岗位职责: 1.负责多个平台的文案创意策划与内容撰写，主导账号日常运营，持续输出符合年轻人喜好的热点视频内容，提升用户关注与粘性 2.熟悉从零开始打造垂直领域账号的全流程，具备有效的粉丝增长策略及私域引流能力 3.主动收集并挖掘用户需求与反馈，实时跟踪粉丝动态，优化导流方案，提升导流数量与转化效率 4.保持与粉丝的高频互动，增强内容传播力，扩大账号在目标人群中的影响力 5.根据推广数据进行效果分析，及时调整策略并优化运营方案 专科及以上学历，工作积极主动，具备较强的责任心

岗位职责: 公司提供手机及客户资源，通过电话邀约客户到店，流程简单，享受带薪培训，具备广阔晋升机会 任职要求: 1.了解销售工作流程 2.具备良好的语言表达与沟通技巧 3.可独立推进任务执行，执行力强

岗位职责: 1. 负责多个平台的文案策划与脚本撰写，开展账号日常运营，持续输出符合年轻人兴趣的热点视频内容，提升用户关注与互动粘性 2. 熟悉从零开始打造垂直领域账号的涨粉路径，并有效引导流量进入私域体系 3. 主动搜集并分析粉丝需求与反馈，实时跟踪用户反应，提升引流规模与转化效率 4. 保持与粉丝的高频互动，增强内容传播力及在目标人群中的影响力 5. 根据投放效果进行数据分析，及时调整策略并优化运营方案 专科及以上学历 工作积极主动，具备较强的责任意识

1.岗位使命 独立负责企业客户抖音账号的日常运营，通过高质量短视频内容与精准投流， 获取精准销售线索，并对引流效果负责。 2.岗位职责 独立完成抖音账号的选题策划、脚本撰写、拍摄协助、剪辑制作、发布与互动。 熟练运用巨量千川进行内容加热与精准投放，控制投放ROI。 通过内容设计引导用户私信、留言，获取销售线索。 协助直播策划与执行，负责视频预热与引流。 监控数据，分析优化，定期输出运营报告。 3.任职要求 1年以上抖音运营经验，有企业号运营经验者优先。 必须技能:能独立完成脚本、拍摄、剪辑(剪映/PR)和千川投流。 网感好，创意足，能紧跟热点，有数据效果证明。 结果导向，对线索量负责。 4.薪酬结构与绩效考核 月度薪酬结构:5000-7000元(底薪)+绩效奖金 绩效考核标准:绩效奖金与月度引流线索数量、线索成本(CPL)强挂钩。辅助考核视频播放量、粉丝增长等指标。

岗位职责： 通过公司配备的手机，利用公司提供的资源，进行电话邀约客户到店，流程简单，带薪培训，晋升通道广阔 任职要求： 1.具备销售相关经验 2.拥有良好的沟通表达能力 3.能够独立推进项目，执行力强

辅助运营帮助主播上播前准备，下播后复盘，无需经验可带

独立负责企业客户小红书账号运营，通过优质图文/视频笔记打造品牌口碑，精准引流获客，并对种草效果与线索量负责。 岗位职责： 独立完成小红书账号的选题策划、文案撰写、图片拍摄/美化、发布与互 动。 设计笔记引流路径，收集潜在客户线索。 运用专业号工具与付费投流，提升内容曝光与粉丝增长。 挖掘初步达人合作资源，协助完成推广。 分析笔记数据，输出运营报告，优化内容策略。 任职要求： 1年以上小红书运营经验，有企业号运营经验者优先。 必须技能:能独立完成文案、拍摄、图片美化（稿定/PS）和基础投流。 审美在线，文笔好，熟悉社区调性。 具备服务意识和数据思维。 岗位福利： 底薪5000起+绩效奖金，单休，早9晚6点半

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃，能独立产出优质内容 4. 学历不限，市场营销、新闻传播、广告、中文等相关专业背景更佳 5. 责任心强，具备较强的学习能力、沟通协作意识与抗压能力

辅助运营帮助主播上播前准备，下播后复盘，无需经验可带

招聘电商管培生，从客户开发、成交到后期维护，完整掌握电商全流程工作模式，无经验也可加入，公司安排业绩优异的业务骨干全程指导，手把手教学，四天即可上手，仅限长期全职、有意在电商领域持续发展的求职者 【岗位职责】 通过电脑文字沟通与客户交流，准确把握客户需求，推荐匹配产品 客户可自主前往商城、APP、小程序或京东、淘宝旗县店等各类线上购物平台完成购买 客户资源归属个人，可长期积累留存，主营快消品类，复购率高 【岗位要求】 1年龄18~27岁之间，能长期稳定全职工作，具备基础电脑操作及打字能力，无不良记录 2有网络销售相关经验者优先考虑 3具备自媒体运营经历者优先录用 4能熟练使用自媒体工具发布内容，会简单图文修饰者更佳（无需直播，无需出镜） 【培训机制】 1新人配备专属组长一对一指导，问题即时响应解决 2拥有自建线上学习平台，专业课程以视频形式呈现，内容清晰易懂、便于记忆 3初期业务不熟练时，组长协助促成订单，直至独立胜任全部流程 【岗位福利】 《外部环境》 1标准办公室办公，公司统一配备电脑、手机等必要办公设备 2地处洛阳市中心，交通便捷，周边娱乐设施丰富，公司对面即有出租房源，租金实惠 3周边餐饮选择多样，小吃丰富，性价比高，后侧临近小河，环境宜人 《内部环境》 1注重年轻团队氛围建设，节日福利齐全，定期组织剧本杀、狼人杀等应景活动 2夏季供应西瓜、冰淇淋，冬季提供奶茶、暖手袋，雨天备有雨衣，切实贴合年轻人需求 3公司属电商集团性质，员工多为90后、00后，日常同吃同玩，人际关系简单融洽，无内耗无利益纷争 4工作始终围绕客户需求展开，不强制推销，无硬性业绩考核 5集团以人才培养为核心目标，系统传授电商管理知识与思维模式 【薪资待遇】 新人初期综合收入=底薪+提成+奖金+全勤奖=4500元，后续逐月递增（确保下月收入高于上月） 【工作时间】 上午8:50-12:10｜中午休息｜14:00-18:30 法定节假日正常休假，每周固定休息时段 或许你现在也还在迷茫该找什么样的工作，不妨主动联系或投递简历了解详情，看看是否适合自己。朝阳产业，入门门槛低，发展前景广阔，值得尝试。 做过与否并不关键，重要的是对待工作的态度是否认真；性格内外向也不影响，只要喜欢团队协作、互帮互助的氛围；找不找工作都不妨先打个招呼，惊喜可能就在沟通中，投递简历，就是迈出希望的第一步。

信阳平桥甘岸街道有一饭店需要顶班厨师一名正月初五到正月底天工300元一天有意者联系张总

食相源，今天急找帮忙的500一天，电话

信阳市淮滨县招电焊本人招电焊工船体外包有专业干船体外包的可以联系。

信阳平桥招外墙漆/真石漆，工地小工/杂工，抹灰，外墙保温

正月初五（）工业城冠腾招聘小时工 8点30准时面试 1.打磨车间：工资15/小时，男女不限，年龄18-47岁，长白班，有超产奖，月薪6000左右 2.操机车间，工资白班15/小时，夜班16/小时，男女不限，年龄18-45岁，两班倒 3.压铸车间，工资16/小时，工人，两班倒，年龄18-45岁，报名电话。

招聘短视频拍摄运营人员，懂抖音，视频号，小红书，会一些英文更好，因为要开发一些外贸客户，最好了解或则懂一些Al，梦想服饰是做童装库存尾货批发，

【岗位职责】 1、负责文案编辑，参与策划和执行，负责图文、短视频内容整理及输出； 2、负责公司旗下自媒体账号，包括不限于小红书、微博、抖音，快手等相关新媒体平台; 3、根据团队需求，拍摄符合产品的优质图片、视频并且修图； 4、搭建大米评测账号，负责产品图文，视频撰写、编辑、发布。 5、有成功的小红书或者其他短/中视频平台内容制作经验，能够针对产品/人物做完整的内容创作。 6、分析公司后台数据，了解平台推荐机制和流量池算法， 优化用户转化率。负责与粉丝进行互动交流，维护用户群 体，保持用户粘性。 7、收集用户反馈，据此不断优化文案视频内容。 8.学习能力强，对新事物持积极态度，能力强者可兼任公司电商平台运营，参与业绩分红。 【职位要求】 1.三年以上自媒体内容编写经验，有采访经验/新闻传播学专业同学优先 2、精通抖音、小红书等相关逻辑规则，精通各平台广告资源利用，具备视频剪辑，文案脚本，直播等品牌号全盘运营相关经验； 3、有文字功底,会写文案；有成功案例者优先 4、会PS，会操作视频制作软件,能进行视频剪辑和创作;{有设计功底者优先} 5、熟悉搜索引擎优化，善于提升网点、网站的实际流量，善于整合网络各种手段，实现低成本推广； 6、脑洞大、有娱乐精神，创意十足，擅长每日追踪网络热 点，具备优秀的模仿及创意改变能力；优秀的脚本策划能力，思维活跃，能策划出结合品牌产品的创意内容；有良好的文案编辑和表达能力，熟悉网络化的表达方式

核心职责：负责公司抖音账号整体运营，包括内容策划、视频拍摄剪辑、账号推广、粉丝维护及转化，助力品牌宣传与业务拓展。 任职要求：熟悉抖音平台规则及运营逻辑，具备短视频策划、拍摄、剪辑全流程能力，有建筑行业新媒体运营经验者优先。

工作内容：负责电脑办公线上公司网站维护，视频号推广，资料收集，招投标信息收集，能学到很多互联网知识运用实践。 一般没有太多经验的，人均到手薪资4000~5000，要根据你的学历，经验以及面试表现情况来定

岗位职责： 1、负责撰写抖音短视频脚本、小红书笔记等内容，较强的文案撰写能力； 2、维护及运营账号（包括但不限于抖音、小红书、微信视频号等），有网感，对图文及短视频内容策划及输出； 3、有一定数据分析能力，能及时调整运营模式，思维灵活，有较好沟通能力和跨部门协调能力。 任职要求： 1、本科及以上学历，中文编辑/广告学专业优先，有新媒体平台内容运营经验优先； 2、具有良好的文字功底，敏感的热点推广意识； 3、思维活跃，富有创意，具有良好的创新思维。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

【招聘】 池奈咖喱蛋包饭招聘 1⃣后厨2名，4300-5500元 2⃣洗碗工1名，4300-5000元 3⃣寒假工2名（春节期间能上班） 4⃣长期周末兼职2名，16-20元/时 岗位要求：20-50周岁，有经验者优先。身体健康，形象良好，有活力，有团队精神，有上进心的 福利遇待‬：月休4天，法定节假日双倍工资，可调休/满勤奖200元/食宿补贴/内部晋升机制 联系方式：

招聘：翼鹰教育拓展公司招聘长期学校驻校教官 薪资：3000-8000元/月 潢川翼鹰拓展招聘职位： 初高中驻校教官 年龄：20～48周岁，**不限 工资待遇：3000～8000元/月 公司福利：月休6～8天，多劳多得，包食宿，免费培训，享带薪休假，工作满一年有额外奖励。 工作内容： 1、学生宿舍卫生、内务、纪律规范管理 2、校园秩序维护 3、学生用餐秩序管理 4、协助学校做好学生的日常行为规范 应聘条件： 1、个人形象较好，*身高170cm以上，*身高160cm以上 2、思想品质好，吃苦耐劳、做事积极主动、责任心强。 3、能服从公司安排、能适应驻校（学生在校时间需住在学校内）。 4、身体健康，无重大疾病史或传染性疾病。 5、退伍军人、警校生、体育生或有过学校教官工作经验者优先。 公司地址：潢川县二环路李夹空翼鹰拓展，

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-05-14 岗位职责： 1. 发动周边亲友资源拓展单身客户 2. 利用抖音短视频渠道吸引单身客户 3. 通过线下地推发放传单获取单身女性用户 以上任一方式均可开展客户获取工作 任职要求： 1. 周围单身人群资源丰富或具备开发客户能力者 2. 有空闲时间希望增加收入的人员

抖音平台卖宠物零食,不露脸,有经验的来,公司配有成熟运营和投手 要求有经验,主播也招~~~~

岗位职责： 1、负责公司户用光伏的推广；和工商业光伏 2主要经营浉河区平桥区户用光伏，不需要文凭，年龄没有限制，有业务，每个月有个几单轻轻松松赚几万。安装一户结款一户业务费，不存在拖欠。

岗位职责： 1、负责短视频内容的策划与执行，挖掘潜在装修客户，拓宽市场推广路径； 2、研究短视频平台数据表现，调整内容方向，提升视频曝光量与粉丝互动； 3、协同设计师、工程管理人员等内部团队，提炼并展示项目核心优势； 4、配合团队推进项目洽谈进程，推动签约落地，助力业绩目标达成； 5、运营社交平台账号，持续输出优质短视频内容，强化品牌影响力。 任职要求： 1、掌握主流短视频平台（如抖音、快手等）的运作机制及用户行为特点； 2、具备出色的创意构思能力与剪辑技术，可独立完成视频全流程制作； 3、了解室内装饰行业现状，把握市场趋势与客户需求变化； 4、具有销售或市场拓展相关经验者优先录用； 5、对装修工程项目有一定认知，能结合行业特性进行内容表达。

工作内容轻松： 负责公司公众号的日常运营 完成公众号文章的编辑与发布 要求：不限经验，接受新手 工作时间：9:00-12:00，14:00-18:00 无责任底薪3000元加提成，综合收入4000-6000元

岗位职责：传单需要递交到客户手中，并且需要提示传单上关键内容

不需要招募主播。 岗位职责： 负责主播开播前的准备工作，直播过程中的数据跟进，以及直播结束后的数据整理与分析。（零基础可投，无相关经验也可，提供带薪培训） 工作内容： 1. 协助开展日常运营事务，保障工作流程高效有序； 2. 参与人事相关事务，如员工关系协调等基础性工作； 3. 配合团队完成各项任务，促进内部协作与效率提升； 任职要求： 1. 具备良好的交流表达能力，善于与同事协同配合； 2. 能适应高强度工作节奏，具备快速学习与实践能力； 3. 对运营类工作有积极热情，乐于面对新挑战。

招聘：现需要两名兼职人员，在万达广场里风不吹雨不淋，工作轻松结算快，可以干三天早10-晚9夜晚各有一个小时吃饭时间，薪资一天120，有需要的聊我，联系电话