岗位职责： 1.负责抖音平台的内容运营，策划并落实抖音营销方案，提升产品曝光率与用户粘性 2.负责抖音账号的日常维护与内容更新 3.进行数据监测与分析，对抖音平台线上线下活动及内容表现进行跟踪评估，持续优化运营策略 4.策划并执行平台推广活动，增强品牌认知度与用户互动活跃度 5.关注行业趋势与用户兴趣变化，及时调整内容方向与运营手段，提升平台整体影响力 任职资格： 1.具备1年以上抖音运营相关工作经验 2.熟悉抖音商城的运营模式与推广方式，能够接受到公司现场办公

小白勿扰 要求： 1、负责视频号、抖音等平台的内容输出 2、主导账号IP定位、拍摄、剪辑等一系列环节 3、分析后台数据，优化视频内容，提成账号热度 4、积极主动，有想法、敢表达、勇创新。

岗位职责： 1、根据公司提供的技巧和方式引流用户，获取联系方式给到后端开发。 2、通过线上为平台发展用户，在各大平台直播间私信潜在用户，介绍公司平台并获取目标用户联系方式。 工作时间： 1、下午13:30-17:30，晚上19：00-23:00 （暗藏提前下班福利机制，不加班） 2、月休4天，可自由调休，国家法定节假日休息 待遇福利: 1、新人无责底薪3300+各项福利奖金，可提前转正~ 转正无责底薪3.3k-5k，提成3%-8%，综合薪资5k-10k，上不封顶 2、月度晋升机制，岗位福利等你来拿 3、公司下午茶&团建&生日福利，外加团队年终奖 4、入职提供带薪培训，无强制KPI要求 任职条件： 1、年龄不限，经验不限~ 2、具有较强的沟通及交际技巧，具有亲和力。 3、熟悉互联网，熟练且会使用电脑打字操作。 4、有责任心，具有团队协作精神。

不限地区，随地可做，简单容易

1、负责园区官方自媒体平台的日常更新与维护，与第三方合作单位的业务对接； 2、负责园区营销节点宣传推广，营销方案及宣传文案的撰写，策划自媒体端的互动活动，提升用户参与度与品牌曝光； 3、关注本地及同类园区的自媒体运营动态，分析其爆款内容与运营策略，借鉴优质经验并提出差异化方案； 4、建立并整理园区自媒体素材库（包括图片、视频、文案模板等），确保素材分类清晰、可复用，提高内容创作效率； 5、其它临时安排工作；

岗位名称：新媒体运营； 岗位要求：1.负责自媒体平台的日常更新与维护，与第三方合作业务对接；2.策划营销活动和互动活动，提升用户参与度和品牌曝光；3.分析同类园区运营动态，提出差异化方案； 薪资待遇：月薪3-6K元。

招一名资深运营，能独立完成账号从零到一的搭建并定位规划内容拍摄运营，主做自助台球加盟及相关器械销售的，底薪加绩效提成，上不封顶。底薪面谈看能力给

急招流量玩家新媒体推广岗等你来搞事！带薪追热点，爆款由你造～ 如果你热衷全网冲浪、掌握流量逻辑，希望每一份创意都能转化为真实增长，那这个岗位就是为你定制的舞台！ 你要干的事： 在抖音、小红书、视频号等平台多元宣发，用创意打通客户触达路径，让品牌曝光无处不在～ 从前端引流到数据运营全程掌控，亲手孵化高活跃流量IP，将精准用户高效对接电商团队，助力业绩飞升！ 负责各平台账号日常维护，盯紧数据波动、挖掘行为规律、持续优化策略，用结果说话，让每次投放都看得见回报～ 我们希望你： 是电商领域的“天然洞察者”，具备敏锐市场嗅觉，擅长从热点中捕捉传播契机，推广执行力拉满！ 熟练驾驭主流社交平台（抖音/小红书/快手等），会读数据、善分析，能从后台信息中提炼出爆流法则～ 靠谱有责任心，扛得住爆款周期的节奏挑战，也享受团队协作共进的乐趣，拒绝孤立作战～ 你的专属福利包： 时间自由不内卷：9:00-11:30，13:00-18:00弹性上班，拒绝无效加班！周日+节假日全休，生活工作两不误～ 薪资躺赢模式：无责底薪保障，提成+奖金上不封顶，卖得越多赚得越爽！再加餐补Buff，干饭干活都有动力～ 暖心关怀拉满：新人入职协助找宿舍，再也不用为租房发愁；定期生日会、下午茶甜点暴击，上班氛围超轻松～ 划重点： 只招长期全职“事业合伙人”，短期、兼职勿扰哦～如果你有才华、有热情，想和我们一起把流量玩成事业，赶紧戳我咨询！ 有才你就来，让我们一起用流量“炸”出一片天！ 期待你的加入，让爆款从“你的创意”开始～

岗位职责: 1.负责企业新媒体项目的全面运营管理，涵盖小红书、公众号、微博等主流平台。 2.策划并落地执行各类新媒体营销方案，提升品牌曝光度与用户互动效果。 3.拓展并维护新媒体渠道合作关系，协调团队资源，推动跨部门协同运作。 4.跟踪分析新媒体运营数据，持续优化策略以实现运营目标的最大化。 任职要求： 1.热爱新媒体领域，具备扎实的实操经验与相关理论基础。 2.熟悉各大新媒体平台的运行机制与用户特征，能独立完成活动策划与执行。 3.拥有创新意识和较强的项目推进能力，确保各项工作按时高效完成。 4.具备出色的沟通技巧和团队协作意识，善于与内外部成员进行有效对接。

岗位职责: 1.负责抖音平台的内容创意策划与落地执行，提升品牌曝光度； 2.统筹抖音账号的日常运作，涵盖直播安排、视频更新等环节； 3.协同团队研究抖音平台特点，持续优化内容传播效果； 4.负责账号评论区及私信互动管理，增强用户粘性与满意度； 5.关注抖音热门动态，洞察用户偏好，推动内容形式多样化创新。 任职要求： 1.具备扎实的抖音内容规划与实操经验； 2.熟悉抖音平台运营机制，能高效维护账号健康度； 3.拥有良好的团队配合意识和创造性思维，适应协作节奏； 4.深入理解用户互动逻辑，擅长调动粉丝活跃氛围； 5.敏锐感知抖音平台变化趋势，精准捕捉用户兴趣点。

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薪资： 固定薪酬+绩效工资+提成+奖金=10-20K 五险一金大小周作息 福利： 1竞争力薪酬：按岗位定级，依级别定薪，提供超越市场水平的薪资待遇 2丰富的福利：法定节假日、带薪年假，节日礼品，慰问金，司龄奖励，满勤奖励，团建经费等一应俱全 3个性化的培训体系：设立纯朴学院，针对不同岗位及员工成长阶段制定专属培养方案（学习地图），涵盖新员工入职培训、在岗技能培训、能力进阶培训、素养提升课程、管理人才梯队建设等，全面支持你在纯朴的职业发展！ 4清晰的成长路径：助理-专员-组长-主管-经理-高级经理-总监，每季度开放晋升机会 5纯朴的温度：自建员工食堂，每日供应多样菜品，满足舌尖需求。成立兴趣社团（篮球/羽毛球），举办月度生日会，季度团队活动，特色节日庆典，全年开展2次大型团建项目等 岗位职责： 1、负责抖音渠道广告投放统筹管理，包括但不限于投放策略规划、账号运营优化及数据复盘分析，持续优化投放方案，提升消耗规模与转化效率 2、主导视频内容创意策划，涵盖竞品研究、产品卖点挖掘、用户需求洞察以及优质参考素材收集，输出高质量脚本结构 3、负责团队内成片素材审核，确保成品内容与既定方向一致 4、基于热门视频模型进行混剪与二次创作，推动视频内容实现裂变传播 任职要求 1、大专及以上学历 2、具备广告投放实操经验（如千川、AD、直通车等）者优先考虑 3、掌握抖音平台广告运作机制、玩法逻辑及相关规则 4、拥有良好沟通表达能力、协作意识及组织协调能力 5、具备较强带货逻辑、网络敏感度与用户视角思维 6、熟练操作办公软件及视频剪辑工具

【岗位定位】 我们需要一位能上手干活、也能带队规划的新媒体负责人。前期需要投入至少70%的精力在具体执行上，快速搭建起有效的内容和运营体系，后期逐步转向策略和团队管理。 你需要解决的核心问题： 1.从0到1搭建或优化我们现有的新媒体矩阵（平台包括：小红书、抖音、视频号等），建立稳定的内容产出和运营流程。 2.直接负责核心账号的内容创作、发布、互动和投流优化，确保每周有高质量内容输出，并能看到有效的用户增长或线索转化。 3.在3-6个月内，梳理出清晰的运营策略，并培养1-2名执行同事，将体系化运作起来。 【我们明确要求】 1.必备经验（硬性条件，请确保您符合）： 有连锁品牌（如餐饮、零售、服装、生活服务等）的多门店/多账号新媒体运营经验。请在你的简历中注明所服务的品牌和您负责的具体成果。 或者，在用户增长平台、大型MCN或甲方品牌市场部，有主导过成功从0到1项目或显著提升关键数据的经验。 2.必备能力（我们需要你入职就能干这些活）： 强执行力：能独立完成文案、脚本、素材策划，熟悉各平台后台操作和基本投流工具。 数据思维：能通过日/周数据复盘，调整内容方向和运营动作，说清楚“为什么这么做”和“效果如何”。 操盘手感：对热点敏感，知道在连锁业态下，如何平衡“总部统一输出”和“门店本地化落地的关系”。 【我们提供】 务实的工作环境：汇报关系扁平，直接与业务负责人沟通，减少不必要的会议和流程。 清晰的权责利：你将直接对新媒体渠道的关键指标（如粉丝增长、互动率、销售线索/到店转化）负责，并拥有对应的预算和运营自主权。 弹性的薪酬方案：薪资结构为“有竞争力的固定薪资+明确的绩效奖金”。我们愿意为能解决实际问题、带来可见成果的人才提供有吸引力的报酬。具体的薪资范围，我们可以在初筛后，根据您的经验、能力和我们的岗位预算，进行一对一的务实沟通。 【优先考虑】 1.能提供真实作品集（账号、案例链接、数据截图）的候选人。 2.在面试中能清晰阐述你过去某个项目的背景、你采取的具体动作、以及可量化的结果的候选人。 【应聘方式】 1.如果您觉得这个岗位的要求清晰，且与您的经验匹配，请直接发送简历至@qq.com。 2.邮件标题请注明：“新媒体运营总监应聘-xx连锁经验/平台经验”，并在邮件正文中简要说明： （1）您最相关的一段经历。 （2）您能为我们的业务解决的最迫切的一个问题是什么。 （3）我们期待与务实、能打仗的伙伴见面。

岗位名称：日班工；夜班工； 岗位要求：1.会潮汕话；2.年龄35至40岁；3.不包吃住。 薪资待遇：日班工：月薪4500元，工作至大年三十日下午18点下班，加发奖金2500元；夜班工：月薪3500元，工作至大年二十九夜下班，加发奖金2000元。

单1⃣：收资料，需要5⃣位礼促，男女都行。必须连做‼‼‼200/天/人，但31号那天是270/人 广东省潮州市潮安区新风路与潮汕路交叉西约200米财富中心南风里B区 时间：：14:00-22:00 ：14:00-00:30 ：14：00-22:00 ：14:00-22:00 ：14:00-22:00 单2⃣汕头市金平区潮汕路61号汕头万达广场。每天需要2位礼促 时间：：14:00-00:30 -3日：14：00-22:00 200/天，但31号是270 纹身美甲和牙套，身高165+，175+站岗时间久，需要背话术，勿扰。发资料审核，需要线上视频面试。

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