1:懂运营，有导演思维；2:能够搭建计划3:有新媒体运营经验1-3年；4:有责任心5:有创新思维6:抗压能力强，没有玻璃心

1、具备独立完成文案创作、脚本撰写及图文/短视频内容策划的能力，网感敏锐，擅长结合热点制造话题与网络梗，拥有扎实的文字表达能力和良好的视觉审美。 2、熟悉主流社交平台（微信、微博、抖音、小红书、快手等）的运营逻辑与推荐算法，掌握各新媒体渠道的内容玩法，能灵活运用进行有效传播。 3、熟练操作图文排版工具，具备基础拍摄、视频剪辑及H5页面制作能力，可独立完成内容产出全流程。 4、有实际运营成果案例（如个人IP账号或曾负责公司账号并取得显著数据表现）。 5、能够持续追踪运营数据，定期完成数据分析与复盘总结，提出可行优化建议，具备较强的信息搜集、整理与整合能力。 6、负责制定并落地执行新媒体运营方案，推动品牌影响力提升与粉丝规模增长。 7、薪资面议。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4.配合市场活动、产品推广开展专题内容运营与热点借势传播 5.监测行业动态与竞品动向，持续探索创新运营形式与增长路径 任职要求： 1.新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础图文编辑及短视频剪辑工具 3.具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃，能独立完成内容生产 4.逻辑清晰，数据敏感，有较强的学习能力与跨部门协作意识 5.学历不限，热爱新媒体行业，责任心强，具备抗压能力

1，具备视频剪辑与拍摄能力，有相关剪辑工作经验 2，能够撰写脚本及文案内容 3，具有新媒体运营相关经验

1.规划与执行新媒体布局：新媒体运营总监需熟悉各类社交平台的特性及用户画像，结合企业品牌调性与目标人群，策划并落地具有针对性的新媒体整体方案。 2.提升品牌曝光度：通过优质内容输出、推广投放及用户口碑传播等方式，扩大企业在新媒体渠道的影响力，吸引潜在用户关注。 3.增强用户活跃与粘性：运用多样化运营手段和互动策略，提升用户对品牌的参与感和互动频率，进而强化品牌认同并促进转化。 4.数据监控与策略迭代：借助数据工具对新媒体营销表现进行跟踪分析，依据实际效果及时优化调整运营策略，持续提升投放效率与传播效果。 5.团队建设与能力提升：负责新媒体团队的搭建、日常管理及成员培训，保障团队专业能力与执行力，高效推进各项运营任务落地。

1、负责新媒体账号的推广及日常运营维护； 2、参与视频内容策划并制定拍摄计划，承担创意视频的拍摄、剪辑及发布运营； 3、具备数据洞察能力，通过分析短视频表现数据，持续优化内容策略，提升账号整体运营效果。

1、负责公司抖音平台的日常运营及维护工作； 2、全面负责直播活动的执行与流程管理； 3、及时跟进直播过程中产生的线索、咨询、投诉及建议等事项。

1:懂运营，有导演思维； 2:能够搭建计划 3:有新媒体运营经验1-3年； 4:有责任心 5:有创新思维 6:抗压能力强，没有玻璃心

岗位职责: 1. 负责新媒体平台的内容规划、创作及发布，涵盖短视频、图文等形式； 2. 跟踪评估新媒体运营成效，通过数据分析调整优化运营方案； 3. 协同团队协作，提高平台用户互动率与内容品质； 4. 关注行业动态与热点趋势，洞察用户偏好，提升品牌传播力。 任职要求： 1. 具备优秀的选题策划能力与创新意识； 2. 精通视频剪辑与文字内容编辑； 3. 拥有成熟的新媒体运营经验，可独立承担内容生产与推送； 4. 具备良好的沟通协调能力，适应团队协作模式； 5. 热爱新媒体领域，能积极应对快速变化的市场需求。

1. 规划并落地新媒体战略布局：需熟悉各大社交平台的特性及用户画像，结合企业品牌调性与目标人群，制定可执行的新媒体整体策略并推动实施。 2. 提升品牌线上影响力：通过优质内容输出、推广投放及用户口碑传播等方式，增强企业在新媒体渠道的品牌曝光，拓展潜在客户资源。 3. 提升用户活跃与参与水平：运用多样化运营手段和互动机制，激发用户对品牌的关注与参与，强化用户粘性，促进转化与复购。 4. 数据驱动策略迭代：借助数据监测工具，评估新媒体活动效果，深入分析关键指标，及时优化运营方案以提升整体营销效能。 5. 团队搭建与能力建设：主导新媒体团队的人员配置、能力培养与日常管理，保障团队高效协同并精准落实各项运营任务。

 要四五个长期司机双峰做能改

招二保焊工 铆工 持证上岗 48周以内 包吃住 7天之后可预支工资 长期有活 地址 湖南长沙

娄底有没有装修木工去广州做事的，要一两个包年的师侍工资十万一年，约九千一个月要求45岁以下基本全能型木工，主要做工装，听从安排脾气要好，做事利索的师傅联系，这几天要去，愿做的师傅联系

本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：36元/小时，综合收入8000-10000元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底9000元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-55，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位 ，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们! 3.工作地址：江苏省无锡市梁溪区

铝合金推拉门，平开门制作，要求责任心强，有2年以上的工作经验

岗位职责： • 负责策划并执行营销方案，结合时事热点或客户需求提出有创意的内容策划； • 拓展新市场，发展新客户，提升品牌曝光度与影响力； • 参与项目全流程，包括前期策划、拍摄执行、视频剪辑及后期制作； • 协助完成媒体平台内容的整体规划与日常运营。 岗位要求： 1. 具备视频拍摄、剪辑、编导等相关专业背景，或拥有自媒体内容制作与运营的实际经验； 2. 熟练使用主流视频剪辑软件，能够独立完成从拍摄到后期的完整流程； 3. 拥有一定的创意策划能力，对热点事件有敏锐嗅觉，具备内容包装与传播意识； 4. 具备商务日语沟通能力，了解日本文化与社会背景，有媒体相关经验者优先； 5. 具备良好的团队协作能力与执行力，有相关项目经验者优先。 薪酬待遇： • 薪资与福利待遇面议，条件优厚，具体视经验与能力而定。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）从0-1的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，确保内容质量与品牌调性一致 3.监测数据表现（阅读量、互动率、涨粉数、转化率等），定期复盘优化运营策略 4.协同市场、设计、销售等部门推进线上活动、品牌推广及用户增长项目 5.关注行业动态与竞品动向，挖掘热点并快速响应，提升账号影响力与传播效果 任职要求： 1. 对新媒体生态熟悉，具备良好的网感和内容审美能力，有成功运营案例者优先 2.具备基础的数据分析能力，熟练使用新媒体后台及常用办公工具 3. 文字功底扎实，能独立完成原创文案，具备基础图片处理或视频剪辑能力更佳 4. 学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作意识与抗压能力 5. 热爱新媒体行业，愿意长期深耕成长

岗位职责： 1.负责短视频平台（如抖音、快手、视频号等）的日常运营，包括选题策划、脚本撰写、视频发布及数据复盘 2. 分析用户行为与平台算法，优化视频内容结构、标题封面及发布时间，提升播放量、完播率与互动率 3.策划并执行热点借势、话题挑战、直播联动等运营活动，增强账号活跃度与粉丝粘性 4. 协同拍摄、剪辑、文案等团队完成视频制作全流程，把控内容调性与品牌一致性 5.定期输出运营报告，提出可落地的优化建议，持续提升账号影响力与转化效果 任职要求： 1. 对主流短视频平台规则、用户偏好及内容趋势有敏锐洞察力，具备基础数据分析能力 2. 熟悉视频运营全链路，能独立完成从策划到复盘的闭环工作 3. 具备良好的文案功底与网感，语言表达清晰，创意灵活 4.学习能力强，责任心强，具备跨部门协作意识与项目推进能力 5. 学历不限，经验不限，热爱内容创作与新媒体行业

一、新媒体运营招聘文案标题 急招｜新媒体运营（可接受有经验应届生） 岗位职责 1. 负责抖音/小红书/视频号/公众号等平台内容策划、编辑、发布 ​ 2. 撰写文案、脚本，跟进拍摄剪辑，提升账号曝光与粉丝 ​ 3. 分析数据，优化内容方向，配合活动做推广 ​ 4. 配合公司业务做品牌宣传、引流转化 任职要求 1. 熟悉至少1–2个主流新媒体平台玩法 ​ 2. 会写文案，有网感，审美在线 ​ 3. 有短视频/图文运营经验优先，有成功案例优先 ​ 4. 执行力强、责任心强、能及时沟通 薪资 & 福利 - 薪资：XX–XX K（根据能力可谈） ​ - 社保、节日福利、带薪假期、团队氛围轻松 ​ - 地点：XX市XX区 ​ - 简历+作品发：  

岗位职责】 负责短视频内容的策划与制作，包括但不限于创意构思、脚本撰写、视频拍摄、后期剪辑等。 2.负责直播平台的日常运营工作,包括但不限于直播内容策划、主播管理、粉丝互动、活动组织与执行。 3.通过数据分析工具监控视频播放量、点赞率、评论数等关键指标，优化内容策略以提高用户粘性。 4.与团队成员紧密合作，整合资源，推动项目进展，确保短视频项目的高质量完成。 【任职要求】 1.传媒、广告、市场营销等相关专业优先。 2.熟练掌握视频编辑软件（如AdobePremiere、FinalCutPro等），具备良好的视觉审美能力。 3.具备优秀的创意能力和文案撰写能力，能够独立完成短视频内容的策划与制作。 4.对短视频行业有深入理解，熟悉社交媒体平台的运营规则及用户行为特征。 5.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能承受一定的工作压力。 【福利待遇】 1.底薪+餐补+提成+奖金+公司团建+带薪假，

岗位职责： 1.负责市场推广方案的策划与落地实施，提升品牌影响力 2.组织开展线下推广活动，挖掘潜在客户资源 3.跟踪市场变化趋势，为产品营销提供可行性策略建议 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识 2.能独立推进工作，执行力强，结果导向 3.学习能力强，能快速适应动态市场环境 本岗位主要推广农产品：土鸡、驼奶。工作时间灵活，提成优厚。表现优异者待遇可面议。有意向者请前往豪莱雅酒店21楼参加面试。 急聘！！！！！欢迎踊跃应聘

！！不找短期暑假工和兼职！！ 福利待遇： 1、（3700-4500）无责任底薪+（8%-20%）业绩提成+团队提成+全勤奖+绩效奖+业绩奖励+生日/节假日福利+生活补助+年终奖+年底双薪，可接收应届毕业生等，具体面谈 2、公司定期组织各类员工聚会及活动，工作氛围愉悦。业内待遇好，福利多，公司每周组织一次活动，每月组织一次大型活动。（集体聚餐、看电影、旅游等） 3、写字楼办公，全新员工宿舍，地道家常菜员工免费食堂。宿舍内单独空调，24小时热水，全自动洗衣机等。 （二）任职要求： 1、年龄18-26岁，喜欢游戏，对游戏有一定的了解。 2、性格活泼开朗，有良好的沟通能力及服从意识。 不管是职场小白还是有游戏经验的都欢迎加入，只要你想赚钱，月薪上万不是问题，感兴趣直接联系！ 面试时间：（上午10:00-11:30，下午13:00-17:00）

一、公司介绍 深耕 AI 智能体实战领域，2025 年 AI 已成为各行业基础需求，未来三年产业红利全面释放——以 AI 重塑商业生态。我们以低门槛模式赋能企业与个人，助力个体快速切入 AI 赛道，共享发展红利。 二、岗位职责： 1. 推广AI社/学院的智能体产品，拓展用户资源与合作渠道； 2. 采用创新运营方式，如“矩阵短视频销售工作流”等模式推进转化； 3. 协同完成社群日常运营，增强用户粘性与留存效果。 三、任职要求： 1. 关注AI技术发展趋势，具备轻创业意向或合作意愿； 2. 认同AI智能体的应用价值，乐于学习并投入实际运营变现； 3. 具备良好执行力和沟通能力，适应灵活协作的工作模式。 四、福利待遇： 1. 提供高额佣金，全系产品最高分成达80%，上不封顶； 2. 配备1对1专属指导，涵盖全流程培训与实操支持； 3. 开放资源共享，包含150+标准化工作流、500人行业社群及案例库； 4. 优先体验新工具与新方法，持续积累AI领域人脉与实战经验。 五、感兴趣，请留言

岗位要求： 1、具备大专或以上学历； 2、了解新媒体平台的运营模式； 3、熟练使用Office办公软件，掌握视频剪辑及PS图像处理等技能； 4、具备良好的沟通与协调能力； 公司福利： 全勤奖励+社会保险+节日福利+生日关怀+提供午餐； 上班时间： 夏季：8:30-12:00、14:00-18:00； 冬季：9:00-12:00、13:00-17:30。

兼职幼儿英语活动推广（时间自由+高佣金提成） 你是否想在本职工作外，用现有幼儿园资源轻松增加一份收入？是否希望灵活安排时间，不影响主业还能提升额外收入？我们正为一款幼儿英语启蒙App寻找志同道合的兼职伙伴，无需坐班、无需复杂培训，你的幼儿园资源就是核心优势！ 工作内容（轻松简单，不占用主业时间） 1. 作为App与幼儿园的“桥梁”，向所在幼儿园（或合作幼儿园）介绍幼儿英语启蒙App的趣味功能，协助开展简单的体验活动（如课堂小游戏、课后小任务）。 ​ 2. 定期反馈幼儿园师生使用App的基础情况，无需承担教学压力，仅需简单沟通对接。 ​ 3. 维护与幼儿园的良好联系，助力更多小朋友通过有趣的方式接触英语启蒙，同时轻松赚取佣金。 我们希望你是 -在职幼师、待业求职幼师均可，熟悉幼儿园运作模式，拥有幼儿园资源或人脉（核心优势，无需额外开发）。 ​ -喜欢孩子，认可“趣味启蒙”的教育理念，对幼儿英语教育有基础好感。 ​ -时间灵活，每月能抽出少量时间（1-2次）对接沟通，不影响本职工作。 ​ -沟通能力强，能简单清晰地向园方或家长介绍App的核心价值。 为什么选择我们（亮点直击，吸引力拉满） -高弹性收入：无底薪但佣金提成比例高，推广效果直接挂钩收入，资源变现效率高，多劳多得上不封顶。 ​ -时间完全自由：不坐班、不打卡，工作节奏自己定，利用碎片时间即可完成，绝不干扰你的主业或求职计划。 ​ -零门槛上手：提供全套App介绍资料、推广话术模板，无需教育科技行业经验，简单培训就能开始。 ​ -额外职业价值：接触前沿幼儿英语启蒙工具，为自己的教育工作积累“趣味教学”案例，简历加分项！ 工作地点 线上沟通+你所在/合作的幼儿园（无需额外跑点，就地开展） 我们不要求你全职投入，只希望你能让身边的幼儿园资源“活”起来，在帮助孩子快乐学英语的同时，为自己增加一份可观的额外收入。无论你是想补贴生活，还是想利用闲置资源变现，这都是一份“低投入、高回报、超灵活”的优质兼职！ 期待你的简历，一起用简单的方式，赚轻松的钱，做有意义的事

叫叫阅读（互联网大厂-阅读第一品牌） ⼯作内容: 1. 在幼儿园、⼩学、商场、游乐场、图书馆等场所，面向3-12岁儿童及其家长介绍叫叫阅读课程，推广9.9元五节线上体验课，报名即赠4本书+12支铅笔+1个作业本。每成功促成一位客户报名即视为一单，操作简单，快速上手。 2. 时间灵活，地点自由，有空即可开展；周边有小学或幼儿园即可进行推广 3. 薪资待遇：高比例提成，无上限限制；按单计酬，公开透明，每单收入约30元。日均收入可达300-500元，表现优异者可达到700元左右 4. 结算方式：每周五发放上周 earnings，直接打入银行卡 5. 欢迎宝妈加入，具备教育类产品推广或地面推广经验者优先，有绘本、儿童阅读相关背景更优 6. 要求：具备主动与家长交流的能力，敢于开口，善于开启对话，积极推广产品

宣传管理人员 有较强的团队组建和管理领导力。负责办事处的宣传管理工作，制定执行宣传策略；带领团队完成办事处工作目标；带领团队开展各类宣传活动，确保活动有效；维护与媒体、社区等各类渠道的良好合作关系 薪资福利:试用4000+、转正6000+；绩效奖金、年终奖、团队绩效奖 招工人数:2人 工作地址:新化县梅苑开发区工业园

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 ⼯作时段：不限 结算方式：周结 招聘截⽌时间：2025-12-31 支付宝网商银行，外勤经理，全国可做！ 业务简单易上手 时间自由！不打卡！不坐班！提成日结、周结！ 线上培训！线下展业！无需到公司！ 周结：1000-4200+ 外勤专员：15000+ 直营代理：50000+ 该提成真实可靠，有销售经验者优先 需具备代步工具，有车优先，两轮电动车或小汽车均可，小汽车作业效率更高 公司背景：支付宝官方城市服务商 具体业务： 开展支付宝网商银行扫码测额/提额服务，面对面操作即可成单（扫码提交即视为完成一单），客户是否使用不影响计费，有无额度均算有效单，每单70元，日均完成10-50单，首周日结，后续周结收入1000-4200+ 1分钟完成一单！1分钟完成一单！1分钟完成一单！ 支付宝提供精准客户名单，覆盖居住地周边1-10公里范围，预约后上门办理即可！无需客户提供资料，成单成功率超95%！ 薪资说明： 1、按单计酬，佣金支持日结、周结！全国均可参与！ 2、操作简便，平均每单仅需1分钟，每单70元，日均完成10-50单，日入600-3000元较轻松，全程教学，包教包会！ 每日晚间6点至11点统一结算，当日到账，绝不拖延。

下午2:30开始上班 2:30-3:40 店内卫生清理及培训 4:00-5:30 前往幼儿园门口开展团队推广 5:30-6:30 休息及用餐时间 6:30-9:30 在商场发放宣传单并添加微信

岗位职责: 1. 负责公司产品的市场拓展与销售执行，确保完成既定销售指标； 2. 开展市场信息收集，掌握行业需求变化及竞争态势，拟定切实可行的推广方案； 3. 拓展新客户资源，同时维护既有客户关系，提高客户满意度与长期合作意愿； 4. 策划并参与各类市场推广活动，增强品牌曝光度与市场份额； 5. 配合团队推进产品在线上线下渠道的宣传落地，涵盖内容策划、广告投放及社交平台运营。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧与协作能力，能与团队及跨部门保持高效联动； 2. 具有较强的市场分析与问题应对能力，可独立完成数据整理与解读； 3. 思维活跃，富有创意，对市场营销与销售工作具备高度热情； 4. 熟练操作常用市场推广工具及相关软件应用； 5. 具备良好的团队意识，能在高强度工作节奏中积极贡献价值。