【关于我们】 宸好未来是专注于香港身份兜底规划的服务商，，客户资金0损失。宸好未来为家庭提供子女教育、跨境税筹及资产安全的一站式解决方案。立足广州珠江新城和深圳前海自贸区核心商圈，以专业、兜底、陪跑的理念，助力客户实现全球身份与子女教育和资产配置目标。现诚邀有志之士，共拓事业蓝图！ 【核心职责】 1. 内容创作与传播：围绕香港身份、教育规划、资产配置等主题，策划并输出高转化率的图文/短视频内容（文案、拍摄、剪辑）； 2. 平台运营与获客：负责抖音、视频号平台运营，提升曝光与互动，推动线索转化； 3. 数据分析与优化：监测内容效果，分析数据并优化策略，提升用户转化与留存； 4. 创意挖掘与创新：关注行业动态与竞品策略，持续输出创意方案，提升内容竞争力。 【我们期待你】 1. 专业认知：熟悉香港身份相关政策，有移民/留学/国际教育领域经验者优先； 2. 技能加分项：熟练使用拍摄剪辑工具（PR、剪映等），文案功底扎实，能独立完成内容产出； 3. 高效执行力：工作高效，能适应快节奏与阶段性加班，接受业绩挂钩的提成机制； 4. 主动成长：具备学习热情，能快速掌握新平台玩法与工具，持续优化运营策略。 【薪酬与福利】 1. 薪资结构：底薪+获客提成+绩效奖金，能力与收入成正比； 2. 成长赋能：行业专项培训+资深导师带教，快速提升专业深度； 3. 工作环境：珠江新城核心地段办公，年轻化团队，扁平化管理； 4. 员工关怀：五险、带薪年假、年度体检、节日福利、团队活动。 【应聘须知】 - 我们欢迎有热情、有冲劲的创作者，即使经验不足，但需具备快速学习能力； - 拒绝“躺平”文化！如果你有想法、敢创新、能扛结果，这里将是你成长的舞台。 【工作地点】 广州·珠江新城 冼村街道广州银行大厦

1、了解对应企业的地理位置，规模，性质，岗位分布情况，生活情况，工作情况等; 2、协助企业完成新员工招聘、入职培训、入住退宿手续及入离职手续办理，确保各项手续的顺利执行； 3、负责驻厂员工的日常管理，包括考勤监督、纪律维护以及工作调度，确保员工按要求完成企业生产任务保持高出勤率； 4、与企业管理人员保持沟通，随时了解企业对公司的服务评价，及时作出相应的对策; 5、协调解决驻厂员工工作中的矛盾与问题，处理日常异常，促进良好的工作环境； 6、熟练掌握劳务派遣相关法律法规，规避用工风险，确保驻厂用工流程合法合规； 7、汇总分析员工离职原因、并给出相应的改善方案； 8、跟进企业招聘需求情况，反馈汇报给公司； 9、登记员工各项诉求并给予相应解决方案；

一，我们的优势： 省团前身是好省成立于2015年，平台累计交易额破千亿，是淘宝最大分销商，累计下载量超5亿，好省最大投资方为亚洲最大风险投资机构高瓴资本，公司核心岗位人员均来自于阿里巴巴，腾讯，美团，网易等一线互联网公司的技术大牛及产品大神。 二，薪资待遇：底薪5000~10000（月结） 1，支付宝手持N7碰一碰铺设：开户奖励：360元/台+万7流水+粉丝消费收益(管道收益) 商家接受度高：每碰一下，消费者可随机立减，最高可免单，同时获得该商家专属消费券，帮助商家拉回头客。 2，支付宝碰一下音响：+流水分润+终生享受粉丝消费分润(管道收益) 3，支付宝碰一下双码：+流水分润+终生享受粉丝消费分润(管道收益) 商家利益：每碰一下消费者随机领取红包优惠同时，商家每笔+赚0.51元补贴。 4，支付宝碰一下点餐码：最高160元/户 商家利益：在商家原有扫码点餐的基础上增加支付宝碰一下点餐，支付宝随机为碰一下点餐顾客发放立减红包，帮助商家做客户留存。 有非常多勤奋的伙伴实现了日入过千，优秀者可获得年入百万，千万甚至获得城市/全国分红的机会(公司上一个品牌"好省"截止目前已经10年，成就了无数个年入千万，百万收入的人群，直到今天这部分人依旧可以享受着好省发放的佣金收益，现在省团更是在原好省的基础上增加了线下实体商家，市场体量更是当年好省的数倍甚至数十倍之多。) 三，平台优势： 1，免费：0投资0加盟，全国可做，不限区域，可居家，可外出。 2，网购：可线上推广，推广用户做消费者，消费者在全网消费可享受折扣/消费券优惠同时，你可获得佣金收益。 3，商家免费入驻：现在邀请商家免费入驻，升级带锁粉功能的收款码，商家每笔收款流水可拿流水佣金。 4，收款码革命(数字化转型风口)：除这两种流水佣金外，进到商家消费的人，系统会自动转化为商家的终生粉丝/会员，该会员日后在线下联盟商家或通过省团在淘宝，京东，拼多多，美团，饿了么等各大电商平台消费，。 四，岗位职责： 1，空白市场中开展业务，拓展新商机。 2，邀请商家入驻省团平台 跟商家清晰的表明设备的使用方法及好处，并协助商家安装设备 3，组建团队，带动有梦想的伙伴一起干。 五，任职要求： 1，具备一定的沟通能力 2，具备一定的抗压能力 3，良好的学习能力，不断提高个人技能以适应变化 4，吃苦耐劳，拼搏精神，擅长搭建团队或者地推者优先 5，负能量，玻璃心者…勿扰！ 六，我们找什么样的人(经验不限，年龄不限，男女不限，全职兼职均可，长期短期均可) 1，负债想尽快上岸的 3，想创业找不到好项目的 4，想通过努力改变命运实现阶层跨越的 5，长期主义者，通过一段时间的努力，积累，沉淀给未来交一份满意的答卷 更多详情…请联系我们!!期待优秀的您一起携手同行!!!

人事岗位：1名 一、岗位薪资： 试用期：4000元 转正：5000元+绩效（一线岗位400元/人，后勤岗位200元/人；新人入职满1个月可享受绩效奖金） 二、岗位福利： 入职满一年，可获得300元工龄奖金，累计最多享受3年。三年期满后，公司将提供由正规体检机构出具的基础体检福利。 三、招聘要求： 1. 形象良好，气质端正，身材匀称、身高适中 2. 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学等相关专业优先 3. 有1年以上人力资源相关工作经验，掌握HR专业知识 4. 具备较强的书面与口头表达能力，服务意识强，亲和力佳，善于沟通与理解 5. 熟练操作常用办公软件及人事管理系统 四、工作内容： 1. 负责人员招聘、面试安排及结果反馈 2. 办理员工入职、离职手续 3. 组织并跟进员工体检事宜 4. 定期开展员工关怀活动 5. 组织公司制度培训 6. 劳动合同签订管理 7. 制定每月招聘计划与目标 五、上班时间： 周一至周五 10:00-19:00 享受国家法定节假日，每周一至周五工作

岗位职责： 负责公司日常行政事务管理，涵盖办公环境维护、固定资产登记、办公物资采购、保洁安保等后勤支持工作； 统筹公司会议、活动组织及外部接待安排，撰写会议纪要并落实决议事项的跟踪执行； 协同技术与业务部门完成员工入职、转正、离职等相关行政支持工作（不涉及薪酬绩效核心模块，但需配合HR完成流程）； 管控行政预算及费用报销流程，持续优化成本结构，提升行政服务效率； 负责公司证照、印章、档案资料及合同文件的规范管理，确保各项操作符合合规要求； 配合IT部门开展办公网络与设备运维的行政协调（如设备申领、故障报修跟进等）； 参与推动或落地公司内部行政制度与流程优化，匹配IT企业快速发展需求。 任职要求： 大专及以上学历，行政管理、工商管理、文秘类相关专业优先考虑； 3年以上行政岗位经验，其中至少1年在科技、互联网或IT行业从业； 熟悉企业行政各模块运作，具备独立应对突发行政事务的能力； 具备较强的服务意识、沟通协调能力与抗压能力，能适应IT行业多任务并行的工作节奏； 熟练操作Office办公软件，有OA系统、钉钉/飞书等行政或协同工具使用经验者优先； 工作认真细致、积极主动，逻辑思维清晰，具备基础数据统计或费用分析能力者更佳。

1.根据人力资源规划，通过线上招聘、校园招聘、内部竞聘等多种渠道，在相关平台发布岗位信息，保障公司人员配置满足业务发展需求。 2.负责员工入职、转正、晋升、离职等全流程手续办理。 3.统筹各部门考勤数据汇总，协调处理休息日安排及其他考勤异常情况。 4.开展试用期员工关怀工作，提升员工融入感与留存率。 5.定期开展员工沟通交流，协助解决工作中遇到的困惑与问题。 6.策划并组织员工活动，丰富员工业余生活，如年会、团队建设、公司旅游等。 7.负责人事档案的日常维护与管理工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力及团队协作意识。 2.有一年以上人力资源相关工作经验。 3.熟练使用各类招聘系统及办公工具。 4.工作认真负责，具备独立分析和解决问题的能力。 5.大专及以上学历 薪资福利： 1.缴纳五险。 2.生日庆祝活动。 3.节假日礼品发放。 4.组织公司集体旅游。

公司运营

本岗位接受小白 岗位职责： 1.负责招聘，面试，员工入职 2.熟练使用办公软件，工作细心、有责任心 3.执行力强 上班时间：9:30-18:00每周二公休 招聘到一个人头提成1700

[庆祝][庆祝]新店招聘:服务员若干:4500+200（全勤）收银员:4800+200（全勤）3天公休，每月15号准时发工资地址:（梅江）印象城1层联系:（）电话打不通直接

招长期合作的小作坊（2-5人）发裁片！毛货勿扰！祥岗祥隆工业区B栋4楼！

人民南路华港豪庭旁今晚聚宝园需要一名兼职7点30到结束20块钱一个钟电话

人民南路饭店招洗碗阿姨一名

要一名钟点洗碗工帮上菜阿姨，梅园新村群福路梁记餐饮店，20元一小时，有需要联系

岗位要求：有c1驾照，责任心强，服从安排，可接受出差 工作内容：工厂运营，接待工友，面试，入职，在职维护，工时核算 薪资待遇：底薪（面试定薪）+个人提成+项目提成，稳定月薪可7000+ 福利：提供住宿，油补，生日福利，带薪休假

岗位职责: 1. 负责公司业务人员的招聘、面试及入离职相关事务； 2. 协助处理考勤统计、员工关系维护及日常员工关怀工作； 3. 根据需求支持集团下各分公司招聘事务，参与团建、启动会等策划执行。 任职要求: 1. 具备专职人事招聘经验，熟悉招聘流程及人力资源相关事务； 2. 性格外向，沟通能力佳，能快速适应快节奏工作环境； 3. 形象良好，具备基本商务礼仪意识，有团队协作精神。

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

职位标题： 人事专员（可不坐班） 招聘人数：5 学历要求：大专及以上 工作年限：无 年龄：28岁以下 工作内容：负责在招聘平台发布招聘信息，筛选简历，面试邀约等。 招聘要求： 态度认真负责的，有责任心的。 每月薪资： 3000-6000元 职位福利：交通补助 工作地址:福州市台江区中央第五街2号楼

工作职责：招聘临时工，正式工，寒暑假临时工，属于职业中介，非诚勿扰 渠道： 1、抖音，快手，招聘平台 2、线下招聘，地推 3、公司提供平台 福利待遇：朝九晚六，双休，入职买社保，无责底薪3000元，加高额提成奖励 正常收入8000元左右，多劳多得上不封顶 工作要求：大专及以上学历，无经验要求，做事简单，有专业人员培训上岗。 公司人性化管理，期待你们的加入

工作职责： 1、负责短视频账号的全流程运营，制定可落地的运营策略与流量增长计划，以结果为目标导向，涵盖内容创意、脚本创作、视频拍摄、后期剪辑、内容发布及投流推广等环节； 2、规划短视频投放方案，结合投流数据与销售转化表现进行深度分析，持续优化创意内容与素材迭代； 3、熟悉短视频平台机制与内容生态，擅长挖掘并拆解爆款视频内容，提炼可复用的内容模型，实现高效的内容复制与传播； 4、基于用户画像与运营数据分析，明确账号定位与目标人群方向，推动品牌IP建设，精准提升运营成效与用户互动体验； 5、主导短视频项目的执行过程，把控拍摄进度与成片质量，在视频主题构思、画面质感、节奏把控、构图色彩等方面具备专业判断力和实操经验； 6、统筹内容团队的组织建设，负责团队绩效管理、人才梯队培养与能力提升。 职位要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上新媒体领域工作经验，有抖音平台实操经验者优先考虑； 2、深入掌握抖音短视频的运作模式与平台生态，对3C数码/手机行业痛点有敏锐洞察，曾作为核心负责人成功孵化IP或运营过优质账号； 3、具备扎实的数据分析能力，善于跨部门协同推进项目，拥有丰富的账号运营项目管理经验； 4、精通内容策划、文案撰写、视频拍摄与后期制作，熟练操作剪映、PR、AE等主流剪辑工具； 5、对热点趋势敏感，关注短视频行业发展动态，具备独立思考与判断能力，抗压性强，执行力突出； 6、有从0到1组建短视频团队及账号冷启动经验者优先； 7、有3C数码/手机相关行业背景者优先； 8、曾在头部MCN机构或知名影视制作公司任职者优先，综合能力特别优秀者条件可适当放宽。

【岗位职责】 1、目标管理：主导抖音/快手平台直播运营体系的规划与优化，统筹电商渠道营销策略及日常运营，分解销售目标，带领团队达成月度业绩指标； 2、体系建设：构建标品运营框架，设立库存预警机制与新品测试流程，推动团队执行落地；结合平台运营特点，从产品、内容、用户、推广多维度把控直播质量，每周复盘并协调解决跨部门协作瓶颈； 3、策略规划：根据抖音/快手平台特性，制定适配品牌发展阶段的孵化方案，系统性把握产品、内容、用户与推广方向的直播策略； 4、资源整合：策划抖音/快手直播推广方案，定期联动品牌团队沟通协同，提升直播转化效能，搭建外部内容合作网络，筛选并优化达人合作渠道及机构资源； 5、数据驱动：定期开展数据分析，依据数据反馈及时调整运营策略； 【任职资格】 1、本科及以上学历，新闻传播、市场营销、电子商务等相关专业，具备3年以上抖音/快手电商平台运营管理经验； 2、熟悉标品供应链运作及消费者导向逻辑，了解行业发展趋势，市场洞察力强；可调动高层资源，擅长跨部门协作，具备突出的突破能力与创新思维； 3、具有3C数码、消费电子、手机等标品领域运营背景，具备强标品运营思维，拥有3C数码垂类资源者优先； 4、经营意识强，以结果为导向，抗压能力佳；责任心强、高度敬业、执行力强、自我驱动力强，认同并践行公司核心价值观。

生如蝼蚁当立鸿鹄之志，命薄似纸仍怀不屈之心。 乾坤未定，你我皆是黑马！ 我公司是一家互联网再生资源回收平台，现落地梅州，致力于打造行业标杆城市。 我们所从事的是再生资源回收领域，即传统意义上的废品回收，涵盖各类生活废弃物及可再生资源的回收、分类、打包与深加工。 公司自主研发微信小程序及管理后台，拥有注册商标与专利技术。 居民可通过手机线上预约，我们提供上门回收及家政相关服务。 回收品类包括纸皮、塑料、废旧家电、废旧金属等。 我们需要的是具备创业精神、积极进取、富有团队协作意识的人才，公司支持员工自主创业并提供相应扶持。 一、工作内容 1、负责梅州区域内的业务拓展。 2、通过扫街走访、地面推广、社区活动等形式开发潜在客户。 3、承担所在区域的市场宣传与推广任务。 4、参与区域发展方案制定及具体执行落地。 二、岗位要求 1、具备创业意愿与坚定信念。 2、身体状况良好，能适应中等强度体力工作。 3、工作踏实认真，愿意深入一线实操。 4、勤奋务实，具备一定的抗压能力。 5、有自主创业经历者优先考虑。 6、具备市场营销或推广经验者优先录用。 7、具有管理协调或组织能力者优先选拔。 三、晋升空间 1、公司以梅州为试点城市，全力打磨运营模型。 2、未来将复制模式至全国，提供广阔职业发展空间。 3、表现突出者有机会进入核心团队，成为创业合伙人。

职位详情 能熟练骑行电动车，熟练运用手机导航，适应户外工作，具有良好的身体素质能够应对不同的天气环境职位详情 任职要求： 主要负责支付宝最新项目NFC台式N5设备，手持N7设备 等产品推广工作 有培训，老带新，上手快，大平台; 通过市场、电话预约、与客户建立联系，达成目标； 支某宝项目客户认可度高，商户免费铺设投放 岗位职责： 1.具备良好的沟通能力，能够有效协调各方资源； 2.能够独立完成任务，具有较强的责任心和执行力； 3.团队合作意识强，能够快速融入团队，共同推进项目进展； 薪资福利 1.底薪4500＋提成，综合薪资八千至一万； 2.工作时间早九晚六，周日固定休息，法定节假日正常休息； 3.节日福利，五险，团建等

任职要求： 主要负责支付宝最新项目NFC台式N5设备，手持N7设备 等产品推广工作 有培训，老带新，上手快，大平台; 通过市场、电话预约、与客户建立联系，达成目标； 支某宝项目客户认可度高，商户免费铺设投放 岗位职责： 1.具备良好的沟通能力，能够有效协调各方资源； 2.能够独立完成任务，具有较强的责任心和执行力； 3.团队合作意识强，能够快速融入团队，共同推进项目进展； 薪资福利 1.底薪4500，综合薪资八千至一万； 2.工作时间早九晚六，周日固定休息，法定节假日正常休息； 3.节日福利，五险，团建等

工作内容： 1. 全面负责直播部门的运营管理，依据公司年度经营目标，制定直播板块的年度运营策略，并细化为季度、月度执行计划，推动落地实施； 2. 主导电商直播团队的组建，结合企业战略方向，明确业务模块划分，构建互联网营销体系（如抖音、快手等平台），设计流量获取与运营模式； 3. 统筹公司直播间的整体运作，围绕销售目标与产品特性，规划直播渠道布局，提升直播间平台权重，助力GMV增长； 4. 负责电商平台的流量运营工作，根据各阶段活动节奏，制定选品方案，策划直播脚本，设计私域与公域流量投放策略； 5. 带领团队梳理并持续优化直播流程，全程监控直播数据与执行环节，制定提升用户数量、活跃度及留存率的运营举措； 6. 搭建完善的数据追踪与分析体系，组织定期复盘，开展竞品调研与分析，迭代内容运营策略，对最终销售结果直接负责； 7. 以直播为核心业务抓手，主导优质电商主播的选拔、培养与日常管理，处理主播相关投诉与反馈，提供有效解决方案，推动主播能力持续提升； 8. 对直播数据进行日常分析，向主播输出优化建议与改进措施，协同提升直播间转化效率； 9. 结合品牌调性与产品特点，甄选合作直播平台（如抖音、快手），对接商务资源，规划达人合作模式，建立达人激励机制，并基于效果数据动态调整投放策略； 10. 与MCN机构开展商务合作谈判，优化直播投入产出比，提升整体直播盈利能力。 岗位职责： 1. 本科及以上学历； 2. 2年以上直播运营及相关管理工作经验； 3. 具备从0到1搭建直播业务的实际经历； 4. 熟悉抖音、快手等平台的直播运营机制，了解企业所经营的品牌与产品； 5. 具备吃苦耐劳、责任心强、主动进取、自我反思、尊重客观事实等职业素养； 薪资： 运营：8-12K+提成+中期激励 经理：12-20K+提成+中期激励 总监：25-35K+提成+中期激励 福利：五险一金、全程导师带教、晋升通道、年底奖金、生日福利、节日福利、年度体检、团队聚餐、公司氛围好、普遍90后等；

【岗位职责】 1. 负责海尔品牌直播体系的规划、日常运营及整体管理，制定并落地执行相关运营方案。 2. 统筹直播团队运作，包括主播排班、能力提升培训及绩效考核管理。 3. 策划并组织实施自营直播及达人合作直播活动，提升品牌影响力与销售转化。 4. 主导直播内容设计，涵盖选品策略、脚本创作及相关内容准备。 5. 对直播效果进行数据复盘与目标评估，持续优化运营策略与执行方案。 6. 拓展并维护达人资源，建立长期稳定的合作关系，丰富直播渠道。 7. 跟踪直播行业发展趋势，及时调整运营方向，巩固市场竞争力。 8. 协同内部相关部门，保障直播项目高效协同与顺利推进。 【能力要求】： 1. 市场营销、电子商务等相关专业背景者优先考虑。 2. 具备2-3年以上抖音平台直播运营实战经验，有家电类目经验者更佳。 3. 精通自主直播与达人联动的运营模式，具备成功项目案例者优先。 4. 具备扎实的数据分析能力，能基于数据反馈实现精细化运营。 5. 拥有良好的跨部门沟通能力与团队组织协调能力。 6. 对市场变化敏感，具备创新思维与主动突破意识。 7. 能适应高强度工作节奏，具备较强的抗压能力。

岗位职责： 1. 负责集团品牌危机应对及日常维护，优化危机响应机制，拓展并维系行业媒体合作渠道； 2. 统筹集团区域媒体资源与品牌事务，管理商业品牌媒体体系，指导品牌文案内容创作与输出； 3. 推动集团品牌协同推广及品牌文化体系搭建； 4. 负责小红书、微信公众号、微博等自媒体平台的内容撰写与编辑； 5. 编辑节气、节日相关海报及公众号推送的转发文案； 6. 协助完成项目关键节点发布内容的文案支持工作； 7. 整理并撰写集团新闻通稿、领导发言材料及重要会议纪要。 任职要求： 1. 学历不限 2. 网络与新媒体/新媒体技术/新闻传播等相关专业 3. 具备2年以上舆情监测、大数据传播或新媒体运营相关经验；有商业地产领域背景者优先

岗位职责： 1. 根据品牌调性与实际需求，独立完成直播内容脚本的整体策划与方案输出。 2. 协同商务团队，提供品牌项目投标所需的相关提案支持工作。 3. 以结果为导向，配合直播运营团队达成直播间设定的各项目标。 4. 负责中高端品牌类直播内容及带货直播活动的创意策划与执行规划。 5. 具备视频剪辑能力，能制作短视频内容用于流量吸引与传播。 任职要求： 1. 具备直播策划或短视频制作相关经验，有服务品牌企业项目管理经历或MCN机构工作经验者优先考虑。 2. 拥有系统化的直播策划思维，并具备可验证的成功案例者优先录用。

岗位职责 1.负责新媒体平台的内容策划、创作与发布，产出符合品牌调性的优质内容，吸引精准客户群体并完成用户沉淀。 2.通过各种渠道获取新客户，扩大品牌影响力 3.与客户建立良好的互动关系，提升客户满意度 任职要求 1.具备出色的内容创作能力，能够独立完成高质 量的新媒体内容 2.沟通能力好，擅长跟客户互动 3.对新媒体趋势敏感，能快速适应市场变化 薪资待遇 1.兼职，不用坐班，时间地点自由把控 2.完成工作有对应奖励 工作地址 琪物科技集团深圳办事处

新媒体运营

岗位职责: 1. 负责大家电类目授权直播间在开播前的筹备工作，直播过程中的现场环节协调执行，以及直播结束后的总结复盘； 2. 负责店铺日常运营维护、活动申报、直播预告发布、商品链接利益点优化及直播后台数据监控等工作； 3. 协助团队完成直播运营相关事务：包括周、月、年度数据分析与规划，大型活动的前期策划与执行支持，提升内容与电商核心指标，达成销售目标； 4. 具备良好的商务沟通能力，负责达人资源渠道的开拓，并做好供应商关系的对接与长期维护； 5. 负责新主播的基础直播技能培训，以及账号冷启动阶段的标签定位与打造； 任职要求: 1. 具备2年以上直播运营、直播助理、电商或短视频内容相关工作经验，有大家电类目经验者优先； 2. 逻辑清晰，具备较强的应变能力和沟通技巧，拥有平台MCN、KOL或达人资源者优先考虑； 3. 具备较强的计划性，善于分析与解决问题，责任心强，具备良好的团队协作意识； 入职即购买五险一金，有需要的可提供宿舍，办公地点在梅州