岗位职责： 主要负责协助本地实体门店完成收款服务升级，简单易上手，无经验可带。 1. 负责本地商户推广支付宝碰一碰、小蓝环等收款设备。 2. 上门给商家讲解、安装、激活设备。 3. 维护商户关系，协助商家使用收款产品。 线下推广支付宝碰一碰小蓝环，每一个18-33元，平均每天可以铺30~50个 任职要求： 1. 会使用智能手机，沟通正常。 2. 能吃苦耐劳，有地推、销售经验优先。 3. 无经验可带，简单易上手。 薪资待遇： 1. 转正后底薪4500＋提成，每周固定周日休，法定休，多劳多得。 2. 时间自由，工作灵活。 3. 公司提供物料、话术、培训。 有意向直接投递简历，看到会及时回复！

岗位职责1. 负责支付宝小蓝环业务的推广与管理，与运营团队沟通协调，保证工作质量和效率。 2. 与客户建立合作关系，提供技术支持和管理。 3. 维护客户关系，确保业务顺利进行，落地便民商业扶持相关业务。 岗位要求 1. 有无经验都可以，具备良好的沟通能力和团队合作精神。 2. 需户外工作，能够快速适应并推广业务。 福利待遇 下午茶、法定节假日、超长带薪年假、工龄工资、过节礼品金、生日礼金、带薪培训，清晰的职业生涯规划。 薪资范围：无责底薪+提成，综合6-9k

蓝海新市场，把握双碳政策红利！ 我司AI智能节能设备（国家专利产品）能帮客户根据不同的用电场景节能省电，省下的电费进行分成。 一般用电量大的行业如：网吧、KTV、酒店、餐饮、商超、台球、棋牌、沐足、电玩城、零食店、冷链、加工厂、工业园、学校、医院、商场等。 前期给客户免费安装、免费试用，每台设备提成680元起，一天轻松签约2单，收入可达1500元！还有开单奖，现金发放，多开多得，上不封顶！ 本产品应用场景广泛，市场巨大，高频用电行业都可轻松成交，目前刚开始推广，全国可做。 工作内容：为商家宣讲电力优化政策、省电原理、提供解决方案。 工作时间：自由安排，弹性作业。 任职要求： 1. 具备良好沟通能力，有地推、外勤销售经验者优先； 2. 如没有相关经验，看好行业前景，学习能力强，有执行力者，我们也会提供免费培训，前期地推有人带； 3. 对新能源行业充满热情，渴望突破收入天花板； 4. 有本地生活、美团充电宝、收银系统等B端商户开发能力的来，晋升空间大，业务经理-高级合伙人-分公司，年薪百万触手可及！

岗位职责： 1. 开拓本地餐饮、零售、便利店等商户，推广支付宝碰一碰收款设备 2. 上门安装调试设备，指导商户使用，做好日常维护与物料更换 3. 维护合作商户，及时解决使用问题，提升商户满意度 岗位亮点： 底薪4500 + 提成 ，收入上不封顶 零基础可做，统一专业培训，老员工一对一全程带教 工作时间：早九晚六，周末单休，法定节假日正常休息

岗位职责： 1.在指定场所开展产品推广与销售工作，向顾客介绍产品特点与优势 2.主动引导顾客体验，提升现场购买转化率 3. 维护促销展台整洁有序，确保物料、样品及宣传资料充足规范 4.准确记录销售数据与顾客反馈，及时向上级汇报活动效果 5.配合品牌方完成临时性市场调研、问卷填写及活动执行任务 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通与应变能力 2. 工作积极主动，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 3.有快消品、零售或线下推广经验者优先 4. 学历不限，有服务意识与团队协作精神 5. 遵守职业规范，服从门店及品牌方统一管理

岗位性质：个人团队都可做 工作地点：全国任意有人手的城市 【岗位职责】 1. 预约或直接陌拜餐饮店，邀请开通抖音即送（含团购+团购配送）。 2. 筛选潜在客户：抖音团购中写着支持配送的是已开通的商家；没有写着支持配送的，基本上都是潜在客户，可筛选后邀约。 【薪资待遇】 1. 抽拥比例：5%，累积10万营业额后3.5%（都包含抖音平台收取的2.5%）。 2. 开户奖励：上架成功即结算，每户100-150元，现结。 3. 收入参考：单人单日平均上架3-8户（日入300-千元）。 4. 管道收益：完成3-10户后并能管理好自己开发的商户，永久管道收益天天有。坚持做一年必能每年年入百万+。 5. 目前优惠政策：商家免费入驻！ 【岗位要求】 1. 认真，有责任心就能做。 2. 不仅不要你交米，还有开户奖励。 【业务说明】 1. 推广项目：地推抖音官方推出的抖音即送，让团购可以到店核销也可以配送到家。 2. 注意事项：不是抖音外卖，它是第三方植入的，被逐步清理中。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-10-09 【岗位职责】 1. 线下陌拜实体商户（餐饮、便利店、水果店、奶茶店、超市、美业门店等），推广支付宝碰一碰收款设备，设备给商家免费铺设，商家零费用。 2. 向商户讲解设备收款功能，协助商户完成设备绑定、激活、简单操作教学。 3. 跟进商户，简单解答使用疑问，反馈商户问题，完成有效装机激活。 4. 自主规划跑市场路线，不需要到公司打卡，完成有效激活即可拿提成。

梅州梅江区招市场推广/地推

【诚聘】戴斯温德姆酒店（原老金叶店）诚聘服务员多名要求20-50岁手脚麻利能吃苦耐劳，联系人:（同步）

负责盘点上架，核对生产批号，有效期，自带手机，手机不卡能安装软件，熟手优先

梅州市五华县招水电

明天上午需要一位熟手的日常保洁，有空的联系我

兴宁市保丰金属材料有限公司诚聘以下岗位： 一、司机多名，要求驾龄2年以上，年龄45岁以内，熟悉航吊吊装者优先。 二、剪折弯师傅多名，要求年龄45岁以内，有相关工作经验者优先。 三、航车师傅，要求年龄45岁以内，有相关工作经验者优先。 薪资待遇：底薪3000元-4500元。 上班时间：早8:00-晚18:00。 福利待遇：试用期1个月。 上班地址：叶塘工业园保丰金属。

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，提升品牌曝光与用户转化 2. 在指定区域开展地推获客工作，包括物料发放、现场讲解、用户登记及引导下载注册 3.收集竞品信息与用户反馈，定期提交市场分析报告，优化推广策略 4. 维护重点合作点位关系，协调场地、人员及资源保障活动顺利落地 5.配合线上渠道联动，实现线上线下流量互通与闭环转化 任职要求： 1. 沟通表达能力强，具备良好的亲和力与应变能力 2. 有市场推广、地推或快消类一线推广经验者优先 3.吃苦耐劳，适应户外作业及灵活工作时间安排 4.具备基础数据记录与整理能力，能熟练使用手机办公工具 5. 学历不限，热爱营销工作，目标感与执行力强

1.性格外向 2.表达能力和社交能力强 3.工作时间自由安排 4.日结

岗位职责： 1.在菜市场、大型超市、小区门口等人流密集区域开展线下推广活动，精准派发宣传资料 2. 主动与潜在用户沟通，介绍产品/服务核心优势，收集有效客户信息 3. 按日/周完成指定区域的地推任务量，并及时反馈市场一线情况 4.协助维护推广物料及展架，确保现场形象规范统一 5.配合团队完成阶段性营销活动执行与效果复盘 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和亲和力 2. 工作积极主动，吃苦耐劳，能适应户外及灵活工作时间 3.有地推、快消品推广或社区营销经验者优先 4.具备基础数据记录与整理能力，责任心强 5. 遵守公司规范，服从工作安排，无不良从业记录

团队月平均水平12-14K，上不封顶 底薪+新客提成+KPI系数+住宿补贴+冲单奖励等等 (付出和收入成正比) 轻松干:7000-15000元 好好干:15000-20000元 努力干:20000-30000元 男女不限，有户外工作经验优先

岗位：市区拉新BD 工作内容：负责公司门店点位，跟有需要了解盒马生鲜的人，提供介绍与讲解。 工作时间：早九晚六，外勤打卡，时间自己安排，酱油岗位 薪资：新人保底8500一个人 前期有师父带，很容易学会上手 适合人群：有销售经验，性格外向，或者想锻炼一下自己的胆识 可以过来了解一下 优势：盒马 大平台 薪资 福利有保障 杭州 区域 可以就近安排点位 有意向的可以投递简历 就说在鱼泡上找工作的

1)负责公司抖音、快手、视频号等新媒体平台账号的日常运营与内容维护 2)承担每月短视频内容的脚本创作、拍摄执行、剪辑制作及上线发布工作 3)统筹月度直播活动的策划执行，包括抽奖礼品落实与客户线索跟踪处理 4)参与公司组织的短视频及直播相关竞赛，并达成每月下达的工作目标 5)落实月度曝光量、内容产出、直播场次、线索收集及转化等指标的任务分解与激励兑现

【岗位职责】 1. 在区域内进行地面推广工作，收入上不封顶，提供现场支持与服务，提升用户体验；与活动团队保持沟通，及时反馈现场情况，确保活动顺利进行。 2. 与潜在客户建立联系，推广产品，公司提供完善的行业、专业、销售技能培训及完善的双向晋升制度，供员工长期发展。 3. 协助团队完成销售目标，维护商户日常合作关系，解答商户咨询。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通技巧和团队合作能力。 2. 愿意不断挑战自己，对高收入有很强的企图心。 3. 愿意在户外工作环境中成长。

日常拍摄抖音视频宣传产品以及完成相关文员工作。

（一）岗位职责： 1、负责公司个人IP账号的整体规划、人设打造及日常运营，制定内容方向与传播策略，输出高质量内容，提升IP影响力与知名度，维护粉丝互动关系，并持续优化运营方案。 2、负责公司视频号的全流程运营，涵盖内容创意、拍摄执行、剪辑制作、内容发布，产出多元化的视频内容，制定推广策略，通过数据分析不断优化运营效果。 3、主导公司抖音账号的内容策划与运营工作，紧跟平台热点与用户偏好进行内容创作，定期发布短视频，积极与粉丝互动，参与平台活动，监测数据表现并动态调整运营策略。 4、负责公司小红书账号的内容布局与内容输出，围绕产品使用场景和用户需求撰写优质笔记，深入研究平台推荐机制提升曝光，联动KOL、KOC开展合作推广，持续跟踪数据并优化运营动作。 （二）任职要求： 本科及以上学历，市场营销、新媒体、广告等相关专业优先。 1、具备1-3年新媒体运营工作经验，有成功打造个人IP账号经验者优先，熟悉视频号、抖音、小红书等主流社交平台的运营规则与流量逻辑。 2、具备优秀的文案写作能力，能根据平台特性与目标受众定制化输出内容；掌握基础视频拍摄与剪辑技能，可独立完成视频内容制作。 3、熟练使用各类新媒体运营工具及数据分析工具，能够对运营数据进行有效分析与复盘；具备较强的市场敏感度和营销策划能力。 4、责任心强，工作主动积极，抗压能力强；具备良好的沟通协作能力与团队意识。 5、了解金蝶软件者优先，或具备软件行业新媒体运营背景者优先考虑。 （三）岗位福利： 白班，月休6天，节假日按国家规定休假。

因公司业务稳步拓展，现诚招线上人事数名，全程居家办公、时间自由无约束， 员工关系工作内容简单易上手，诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作，居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入，有意向欢迎随时沟通详聊。 员工关系 薪资：底薪3000（月结）+邀约面试提成2元/人（日结）+求职者入职提成100/人（满3天计算）

1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。

【岗位职责】 1. 在区域内进行地面推广工作，收入上不封顶，提供现场支持与服务，提升用户体验；与活动团队保持沟通，及时反馈现场情况，确保活动顺利进行。 2. 与潜在客户建立联系，推广产品，公司提供完善的行业、专业、销售技能培训及完善的双向晋升制度，供员工长期发展。 3. 协助团队完成销售目标，维护商户日常合作关系，解答商户咨询。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通技巧和团队合作能力。 2. 愿意不断挑战自己，对高收入有很强的企图心。 3. 愿意在户外工作环境中成长。

因公司业务稳步拓展，现诚招线上人事数名，全程居家办公、时间自由无约束， 员工关系工作内容简单易上手，诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作，居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入，有意向欢迎随时沟通详聊。 员工关系 薪资：底薪3000（月结）+邀约面试提成2元/人（日结）+求职者入职提成100/人（满3天计算

负责支付宝碰一碰支付产品的线下推广，对接商户完成开通和使用指导。工作灵活自由，提供专业培训，有无经验均可上手。 薪资待遇：补贴3500+提成

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2.面向目标用户开展产品介绍、资料发放、扫码注册等直接触达工作 3.收集用户反馈与竞品信息，定期整理并提交市场一线数据报告 4.协同线上渠道开展联动推广，提升品牌区域曝光与转化率 5. 维护合作商户关系，拓展优质地推场景与资源 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.能适应户外作业及灵活工作时间，执行力强、结果导向 4.熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5. 学历不限，热爱一线业务，踏实肯干

岗位职责： 开拓本地餐饮、零售、便利店等商户 线下推广支付宝碰一碰小蓝环， 平均每天可以铺30~50个 岗位亮点： 无责底薪4500元 + 提成，收入上不封顶 零基础可做，统一专业培训，老员工一对一带教 工作时间：早九晚六，周末单休，法定节假日正常休息

1.负责抖音、微信公众号等自媒体平台的日常运营，包括内容策划、素材收集、文案撰写、视频拍摄剪辑等。 2.制定各平台推广策略，结合热点话题与用户需求，策划线上活动，提升平台粉丝活跃度、新增粉丝量及内容传播量。 3.跟踪各平台运营数据，定期撰写运营数据分析报告，总结运营经验，优化运营策略。 4.关注自媒体行业动态、平台规则变化及竞争对手运营情况，及时调整公司自媒体运营方向，确保运营工作的时效性与竞争力。 5.协同相关部门需求开展多媒体宣传推广工作，保障营销活动的顺利落地与效果达成。