1.负责从0到1选品到视频的全流程内容生产，包括：脚本撰写、拍摄、剪辑及效果复盘 2、协助账号运营（如小红书、抖音、视频号等），制定并跟进展现运营策略，负责视频日常运营，包括短视频运营（如小红书、抖音、视频号等），制定并跟进展现运营策略，负责视频日常运营，包括短视频发布、数据统计与复盘等核心数据，针对调性/受众/涨粉量、互动率等核心数据，针对性调整内容并快速迭代 3、数据优化：分析流量、互动等核心数据，针对性调整内容并快速迭代 任职要求： 1、半年以上互联网经验（新媒体/店铺/跨境电商经验可放宽考虑），优秀者可放宽学历要求到中专/非全大专； 2、熟练使用剪辑工具，有大工厂工作经验优先考虑 3、有短视频运营（小红书、抖音、视频号等）经验，懂投放逻辑 4、年龄在30岁以下，经验特别丰富的话可扩宽到36岁 工作城市：揭阳，招聘1人 详细地址：广东省揭阳市揭东区（顺龙大厦） 职位年薪 7-13万12薪 薪酬薪资结构：综合底薪（5000-8000）＋绩效奖金+其他 福利奖金=6000-11000元 爆文奖励：60-1100元 创新奖励：50-200元

制定年度新媒体运营战略，规划每月工作目标与实施计划，明确各平台推广方向及考核指标。 团队协作统筹任务分配，推动内容与活动团队高效配合，定期进行数据复盘并优化执行流程。 资源统筹对接外部合作伙伴（KOL、平台方），推进跨部门协同（市场、产品）联动机制。 数据监控跟踪全平台流量、转化表现及用户画像，输出月度运营分析报告并动态调整策略。 预算执行编制并审核部门预算，管控投放回报率（如内容推广、千川广告等）。

1. 熟练使用抖音电商罗盘、蝉妈妈或新抖等数据分析工具，具备挖掘优质抖音带货达人能力，能够建立并维护达人资源库； 2. 统筹协调内外部资源，精准匹配达人与公司产品需求，独立推进合作洽谈、价格协商及推广执行落地； 3. 主导达人合作全流程管理，包括答疑支持、数据监控（如GMV、转化率等）及突发问题应对处理； 4. 关注行业竞品在达人合作方面的运作模式，善于总结借鉴，持续优化自身合作策略。 任职要求: 1. 具备1至3年抖音平台运营相关经验，有居家日用或全防护类目背景者优先考虑； 2. 市场敏感度高，具备较强洞察力与分析能力，熟悉抖音电商平台规则； 3. 责任心强，沟通高效，富有团队协作意识，学习适应能力强。 福利待遇: 1、员工食堂免费提供早、午餐 2、节日礼品、全勤奖、年终福利金、开门红包、婚假+结婚礼金、生育礼金 3、定期下午茶、团建聚餐 4、员工内购折扣、雅致办公环境，90后00后年轻化团队 来吧，与运营出身的创始人一起征战电商蓝海！！！

1、负责账号的内容策划与编辑，按时完成公司规定的内容发布数量及运营目标； 2、分析小红书平台热门内容的创作逻辑与传播规律； 3、开展账号日常运营工作，提升内容对销售转化的促进作用； 4、配合完成店铺的基础运营支持事务。 任职要求： 1、具备半年以上相关岗位经验，熟悉化妆品品类，有电商平台操作经历或小红书笔记发布实操经验者优先； 2、具有内容创作能力，拥有文案撰写经验者更佳； 3、熟练运用AI辅助创作工具者优先考虑； 4、熟悉小红书社区机制与推荐规则，具备成功运营案例者优先录用； 5、精通小红书笔记写作，能独立完成高质量图文内容产出，掌握主流手机拍摄及图片处理软件操作。 【公司福利】 1、每年提供2次调薪机会； 2、晋升路径清晰畅通：助理 → 运营 → 组长 → 主管； 3、工龄奖励200元/月；全勤奖励100元/月； 4、学历补贴标准：大专100元/月，本科300元/月，研究生400元/月； 5、依法缴纳社保并配备意外保险； 6、享受工龄年假，入职满1年即享1天带薪年休假； 7、每月举办生日会，节日礼品派送，定期组织节庆活动； 8、定期开展团建活动，安排员工旅游及团队聚餐； 9、不定期举办内部趣味游戏、体育竞赛等员工活动； 10、提供企业内训学习机会，助力职业成长； 11、设有绩效奖金、年终奖金及年度带薪假期。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书、微博等）的内容策划与日常运营，提升品牌曝光度与用户粘性 2.策划并执行线上营销活动，结合热点快速响应，提高内容传播力和粉丝互动率 3.分析平台运营数据，定期输出优化建议，持续提升账号增长与转化效果 4.挖掘用户需求，打造具有吸引力的原创图文、短视频等内容形式，增强品牌形象 5.跟进行业趋势与竞品动态，灵活调整运营策略，保持账号竞争力 任职要求： 1.对新媒体运营有浓厚兴趣，具备良好的网感和文字表达能力 2.熟悉主流社交平台的运营规则与用户行为特点，有成功案例者优先 3.具备一定的数据分析能力，能使用基础办公软件进行运营复盘 4.学历不限，有相关经验或优秀作品集者可优先考虑 5.具备良好的沟通能力和团队协作意识，工作积极主动，抗压能力强

岗位职责: 1.账号运营:负责短视频平台日常运营(如小红书、抖音、视频号等);2.制定发布计划并跟进流量变现内容方向并提炼爆款规律。 任职要求: 1.半年以上互联网经验(新媒体/店铺/跨境电商经验均可)2.优秀学历/有大厂工作经验可放宽要求综合考虑;3.数据优化:分析播放量、互动率等核心数据，针对性调整 所属行业食品/饮料/酒水 职能类型视频编辑 工作城市揭阳，招聘3人，详细地址:揭阳 学历要求：大专及以上.统招 工作年限：0-3年 薪资福利： 职位年薪10-18万12薪 薪酬1.入职购买社保+商业2.定时下午茶+节假日福利;不加福利班到点就走;3.公司提供专业产品培训+不定时业务技能培训4.氛围轻松，带薪撸猫。

1. 熟练使用抖音电商罗盘、蝉妈妈或新抖等数据分析工具，具备挖掘优质带货达人的能力，能够建立并维护达人资源库； 2. 统筹协调内外部资源，精准匹配达人与公司产品，独立完成合作洽谈、价格协商，并推动推广项目顺利执行； 3. 主导达人合作全流程，包括答疑支持、数据监控（如GMV、转化率等）及突发事件应对； 4. 关注行业动态与竞品达人合作方式，持续优化自身合作策略与执行方案。 任职要求： 1. 具备1至3年抖音平台运营经验，有居家日用或全防护类目背景者优先考虑； 2. 具备敏锐的市场洞察力与分析能力，熟悉抖音电商平台规则； 3. 责任心强，沟通顺畅，具备团队协作意识和快速学习能力。 福利待遇： 1、员工食堂免费提供早、午餐 2、节日礼品、全勤奖、年终福利金、开门红包、婚假+结婚礼金、生育礼金 3、定期下午茶、团建聚餐 4、员工内购折扣、雅致办公环境，90后00后年轻化团队 来吧，与运营出身的创始人一起征战电商蓝海！！！

懂小红书发帖子，回复私信

1.负责从0到1选品到视频的全流程内容生产，包括：脚本撰写、拍摄、剪辑及效果复盘 2、协助账号运营（如小红书、抖音、视频号等），制定并跟进展现运营策略，负责视频日常运营，包括短视频运营（如小红书、抖音、视频号等），制定并跟进展现运营策略，负责视频日常运营，包括短视频发布、数据统计与复盘等核心数据，针对调性/受众/涨粉量、互动率等核心数据，针对性调整内容并快速迭代3、数据优化：分析流量、互动等核心数据，针对性调整内容并快速迭代 任职要求： 1、半年以上互联网经验（新媒体/店铺/跨境电商经验可放宽考虑），优秀者可放宽学历要求到中专/非全大专； 2、熟练使用剪辑工具，有大工厂工作经验优先考虑；3、有短视频运营（小红书、抖音、视频号等）经验，懂投放逻辑；4、年龄在30岁以下，经验特别丰富的话可扩宽到36岁 工作城市：揭阳，招聘1人 详细地址：广东省揭阳市揭东区（顺龙大厦） 职位年薪 7-13万12薪 薪酬薪资结构：综合底薪（5000-8000）＋绩效奖金+其他 福利奖金=6000-11000元其他奖金：爆文奖励：60-1100 元，创新奖励：50-200元

［岗位职责］ 1、主要负责公司抖音、小红书、头条等平台的账号运营，撰写视频内容文案； 2、负责日常内容更新与账号维护，及时发布相关信息 福利待遇： 1、月综合收入：底薪+现金奖励+提成（综合薪资5k-8k，上不封顶） 2、上班时间：9:30-18:00，午休两小时，不定期提供下午茶、节日礼品、团建活动，法定节假日休息，享受带薪年假 ［任职条件］ 性别不限，年龄满18周岁即可，具备基础电脑操作能力，无经验者可录用，提供一对一指导 注：接受应届毕业生及实习生，可开具实习证明（实习期不少于3个月）

圆通速递揭阳一临沂招A2副驾一名，直达线路两头有宿舍休息充足。年龄50以内银行卡无黑户。年后正月初六揭上车。抢订电话

【订单类型】：住家保姆 【工作地点】:  揭阳渔湖 【房屋面积】:  120平左右 【人口】:  2大2小 【工作内容】：带孩子（5岁3岁）带睡，负责接送孩子上下幼儿园，打扫卫生，做饭做卫生。 【工资待遇】: 7000到9000元左右（月休2天） 【人员要求】:性格好，随和爱干净，会开小车，年龄要求25-45岁内（有经验的年龄较高也可以接受） 联系:

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岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）日常内容策划、撰写、发布及数据复盘 2.独立完成图文、短视频脚本创作，协同设计/拍摄团队产出优质传播素材 3.策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率与转化效果 4.监测行业动态与竞品动向，定期输出运营分析报告，优化内容策略 5. 配合品牌推广与业务需求，开展跨渠道联动传播与用户增长工作 任职要求： 1.热爱新媒体行业，具备敏锐的网感和扎实的文字表达能力 2. 熟悉主流平台算法规则与运营逻辑，有成功案例或实操经验者优先 3. 具备基础图片处理（如PS/剪映/Canva）及数据分析能力（如后台数据解读）4.学习能力强，责任心强，能适应快节奏工作与多任务协同 5. 学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人投递

招聘岗位：新媒体运营操盘手 岗位职责： 1．聚焦新媒体账号从 0-1 起量、爆款打造与商业转化，为大客户新媒体账号运营操盘，对流量和转化负责。 2．账号全域运营：负责大客户抖音、视频号、小红书等多平台账号操盘，搭建账号矩阵，制定月度 / 季度运营策略，对粉丝增长、曝光量、咨询转化负责。 3．内容全流程把控：结合客户业务、行业热点策划选题，撰写爆款脚本，统筹拍摄剪辑，输出符合平台调性的短视频、图文内容，保障内容质量与更新频率。 4．流量与转化操盘：熟练运用 DOU+、信息流投放等工具加热内容； 5．策划直播、专题活动引流，打通公域引流 - 私域承接链路，助力客户实现营销增长。 6．数据复盘迭代：跟踪账号播放量、完播率、转化率等核心数据，输出复盘报告，基于数据优化内容、投放及运营策略，沉淀操盘方法论。 任职要求： 7．大专及以上学历，传媒、营销相关专业优先；3 年以上新媒体实操经验，有从 0-1 打造中小型企业账号爆款案例。 8．精通主流平台算法与玩法，网感极强，能快速抓热点；熟练用剪映、PR 等剪辑工具，可独立完成脚本撰写 - 拍摄 - 剪辑全流程 9．懂投放逻辑，能通过数据优化投放 ROI；具备客户业务理解能力，能把客户需求转化为运营动作。 10．有 To B 企业新媒体运营经验、乙方工作经验、河南本地行业资源、私域转化操盘经验。 工作时间：冬9—12：30 13：30—17：30 单双休，法定节假日

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率与转化效果 3.监测分析各平台数据（阅读量、涨粉数、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 协同设计、市场、销售等部门，推进品牌传播与用户增长目标落地 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与流量玩法 任职要求： 1. 对新媒体生态有敏锐感知力，熟悉主流平台算法逻辑与运营规则 2.具备扎实的文字功底和基础视觉审美，能独立完成选题、撰稿、排版及简单剪辑者优先 3.学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作意识与项目执行力 4.有成功操盘0-1账号经验或相关行业案例者优先 5. 学历不限，经验不限，热爱内容创作、愿意长期深耕新媒体领域

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 对新媒体生态有敏锐感知力，熟悉各平台算法逻辑与用户偏好 2.具备扎实的文字功底与基础视觉审美能力，能独立完成高质量内容产出 3.熟练使用剪映、Canva、PS、Excel等常用工具，有数据分析意识者优先 4. 学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作与项目推进能力 5. 学历不限，经验不限，热爱内容创作、愿意长期深耕新媒体领域

招聘新媒体运营销售 - 薪资：5000元/月， - 年龄要求：18-35周岁 - 学历要求：全日制本科及以上 - 工作性质：全职 - 工作地点：南京市江宁区 核心工作内容 1. 负责公司各新媒体平台日常运营，发布与维护，保证账号更新频率与内容质量； 2. 及时回复粉丝评论、私信，维护粉丝关系， 定期复盘运营数据，分析内容效果，优化运营策略，完成既定运营目标； 岗位任职要求 1. 有新媒体运营相关工作经验者优先；.熟悉抖音、快手、微信公众号、视频号等主流新媒体平台规则与运营逻辑； 2. 具备文案功底，能独立完成图文、短视频脚本； 对数据敏感，会使用平台后台及基础数据分析工具，能通过数据调整运营方向； 3. 执行力强、责任心足，有良好的沟通协作能力和抗压能力，善于捕捉热点。

公司专注于互联网电商领域，主营美妆护肤品及营养内调食品，总部位于汕头工业设计城 我们在【产品市场调研、技术研发、产品设计开发、仓储物流到品牌推广】等环节均具备完整流程与成熟运营体系 岗位以线上沟通客户为主，客户资源由专项推广部门精准提供，全程办公室内办公，无需外出 配备系统化培训机制，只要你具备积极进取的学习态度，零基础也能逐步成长为业务骨干 晋升路径清晰透明，从基础岗（夯实业务能力）—组长（初步带教团队）—主管（管理团队运作）—部长（晋升合伙人）

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任职要求： ① 可接受无经验，工作态度端正，具备较强执行力 ② 年龄16-26岁，性别不限 ③ 能适应办公室电脑操作，无需外勤 要 求： 熟练使用QQ、微信等社交工具与用户进行沟通，公司氛围融洽，办公环境舒适，团队充满活力，倡导简单直接的工作关系，工作内容轻松，日常以电脑办公为主 待 遇： 4000~12000+上不封顶，含绩效提成＋国家法定节假日休假＋业绩奖励＋奖金＋全勤奖＋带薪月休，定期组织团建/聚餐 只要踏实肯干、积极进取，月薪过万并不难 公司流程规范，晋升机制透明公正，欢迎有能力者加入挑战

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【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获多家知名机构投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000+人，业务遍布全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；专注为企业客户提供服务，免费入驻企业场地，为员工提供丰富的食品饮品福利，经营类客户还可享受销售返利支持 业务逻辑清晰，入门门槛低，配备专人一对一指导，拓客过程顺畅高效 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等 【薪资福利】 底薪+绩效4100元起 + 阶梯式提成（350-600元/台）+ 季度奖金3000元 + 高销量激励500元/台 + 资深补贴/星级津贴，综合收入10-20K 其中底薪绩效不低于4K，当前在职销售月均收入达10K以上；团队内资深/星级销售月入稳定在15K-25K 每月发放交通与通讯补贴共400元，入职即缴五险一金，满一年享5天带薪年假，法定节假日福利齐全，定期组织团建活动 【工作内容】 1、通过地推、上门拜访、客户转介绍等多种方式拓展渠道，推广智能零售柜 2、完成签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护等工作 【工作地点、时间】 1、负责汕头全市范围，外勤作业灵活打卡，可根据行政区划就近安排 2、每日工作时段为上午9点至下午18:30，标准工时制，共计8小时 【岗位要求】 1、中专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、目标感强的求职者亦欢迎加入 2、具备良好沟通表达能力，抗压性强，有拼搏精神 3、有企业端市场推广经验者优先考虑，具备本地生活类TO-B推广背景者更优 【晋升发展】 1、入职配备专属导师全程带教，组内定期培训，助力快速上手与成长 2、晋升路径明确透明——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每阶段晋升均可叠加补贴与提成，BD晋升至储备主管后，绩效最高可达5000元/月

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收益获取方式:推广员负责推广回收小程序，只要用户在小程序进行预约完成订单，即可获得收益。推广永久绑定，享受管道收益。 线下如大学社群，小区物业，家政公司等。 线上如抖音，视频号，快手，微搏等。 居家办公，时间地点自由安排，安静在家玩手机聊天，市场足够大，千家万户需换新物，旧衣鞋帽包、家电家具、书本、电子数码产品等均可回收！ 小白，宝妈，学生等都可。

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