工作内容简单易上手，全程带教培训，重点在于踏实肯干 7天双向考察期，适应即可留用 薪资可选：底薪2000加绩效，或享受20%业绩分红，任选其一 初创团队氛围轻松，不拘泥条条框框，零经验也可从头培养 寻找志同道合的伙伴共同成长，仅把工作当打卡上班的请忽略 时间安排灵活，按时完成既定任务即可

岗位职责： 1、负责企业新媒体渠道（如微信公众号、微博、抖音等）的内容规划及日常维护； 2、依据品牌调性，撰写优质原创内容，增强用户参与感与品牌认知度； 3、收集并解读平台运营数据，持续优化内容方向，促进粉丝数量与互动质量提升； 4、关注行业趋势与热点信息，配合公司实际需求，制定并落地线上推广方案。 任职要求： 1、了解主流新媒体平台的运作机制与受众特征，拥有扎实的内容输出能力； 2、对建筑装饰领域具备一定认知，能围绕行业属性开展内容创作； 3、具备基础的数据分析技能，可根据运营反馈及时调整策略； 4、沟通表达能力强，富有团队意识，可顺利完成多部门协同工作。

岗位职责： 1、负责公司自媒体平台的日常管理与内容更新，增强品牌曝光度与用户活跃度； 2、独立完成内容策划与制作，涵盖图文、短视频、推文等多种形式，精准触达目标受众； 3、监测运营数据表现，结合反馈持续优化发布节奏与内容方向，提升传播效率； 4、积极与粉丝互动，汇总用户意见，改进服务体验，达成月度新增用户目标。 任职要求： 1、了解主流自媒体平台的内容规范与推荐机制，具备扎实的文字及视觉内容产出能力； 2、具备一定的数据洞察力，能依据运营数据及时调整内容策略； 3、思维活跃，擅长构思新颖内容方案，有效激发用户互动热情； 4、沟通能力强，反应迅速，能协同团队高效推进项目执行。

岗位职责： 1.负责公司品牌在新媒体平台的内容拍摄，确保产出内容质量及风格调性与品牌形象一致。 2.承担短视频的后期剪辑工作，结合内容特点及用户互动反馈持续优化视频呈现方式。 3.负责主流社交平台账号的日常运营，涵盖内容更新、评论互动、粉丝关系维护等环节。 4.监测并分析内容传播效果，为后续内容策略调整与创意升级提供数据支持。 任职要求： 1.精通新媒体内容拍摄及短视频剪辑技术，具备可展示的成熟作品案例。 2.熟悉主流社交媒体平台的运营逻辑，并有实际操作经验。 3.热爱新媒体内容创作，能独立完成从拍摄、剪辑到发布全流程工作。 4.具备良好的协作意识与创新思维，能在高强度工作节奏中保持稳定高效输出。

必须同意出镜，形象良好、气质出众，遵守管理安排

我们是一家创业公司目前正在做抖音运营项目以本地生活为主现在招募愿意与我们共同成长的伙伴大家共同创业只要你愿意干我们便愿意教

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升账号影响力和用户活跃度 2.结合产品或品牌特点，独立撰写高质量原创文案，策划爆款内容及互动活动 3.分析平台数据，优化内容策略，定期输出运营报告，提升转化效果 4.跟踪热点话题与行业趋势，快速响应并融入品牌传播中，增强曝光度 5.协同设计、市场等团队，推进跨部门项目落地，实现品牌多渠道推广 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字功底和网感，熟悉主流新媒体平台运营规则 2.经验不限，有成功运营账号经验者优先，能提供案例者加分 3.具备较强的学习能力和创新意识，能够快速适应内容形式变化 4.具备良好的沟通协作能力，工作积极主动，能承受一定工作压力

岗位职责: 1.制定并落实新媒体运营方案，提升品牌影响力与用户互动效果。 2.负责新媒体渠道的内容规划与内容产出，保障内容质量和用户参与度。 3.跟踪评估新媒体运营数据，依据分析结果优化运营策略与执行路径。 4.策划并执行线上推广活动，增强用户活跃度与品牌传播广度。 任职要求： 1.具备较强的内容撰写与策划能力，能独立输出优质、有吸引力的原创内容。 2.掌握主流新媒体平台运营逻辑与实操方法，善于运用技巧提升用户触达。 3.具备数据分析意识，能通过数据洞察指导运营决策调整。 4.拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识，能够高效整合资源推动项目落地。

岗位职责: 1.全面负责公司品牌在新媒体平台的内容战略规划，确保创意输出与品牌调性高度统一。 2.负责短视频从策划到成片的全流程监管，把控内容质量与呈现效果。 3.主导社交媒体平台的日常运营管理，涵盖内容推送、互动响应及粉丝关系维护。 4.定期评估内容传播数据，结合分析结果优化内容方向与运营策略。 任职要求： 1.拥有扎实的新媒体内容制作经验，可独立完成选题策划、拍摄执行、剪辑发布等环节。 2.熟悉主流社交平台运营逻辑，具备良好的用户沟通与社群维系能力。 3.关注行业动态，对内容发展趋势具有前瞻性判断，能推动内容持续升级。 4.具备出色的团队协作意识与创新精神，适应快节奏工作环境并保持高效产出。

岗位职责： 1.负责公司新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升品牌曝光度与用户粘性 2.结合汽车销售及新能源行业热点，制作高质量图文、短视频内容，推动产品推广与销售转化 3.策划并执行线上营销活动，联动门店及市场部门，提高客户参与度与线索量 4.定期分析运营数据，优化内容策略与投放效果，提升粉丝增长与互动率 任职要求： 1.对汽车行业有一定兴趣或了解，具备新媒体运营敏感度 2.具备良好的文案撰写与创意策划能力，能独立完成内容创作 3.熟悉主流社交平台运营规则，有成功案例者优先 4.学习能力强，思维活跃，具备团队协作精神

喀什如家商旅酒店火热招聘： 职位：客房服务员2名 待遇：底薪2800+200 （超出十二间 打扫一间 提成 6元） 有经验的。 联系方式:

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岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升用户关注度和活跃度 2.策划并执行品牌线上推广活动，结合热点进行内容创作，提高品牌曝光与传播效果 3.素材我提供 4、可日结

工作内容 剪辑视频推广视频线上打字聊天帮助预约门诊(可接受小白，应届生) 上班时间 8：00-18:00午休两小时 面试当天出结果带薪培训 我们希望你 活泼有朝气团队氛围好都是00后 福利待遇 定期团建 五险一金 包吃住 晋升条件好待遇高就等愿意拼搏的你！！

先说在这： 大家好，目前的我正在经营一个主打健康生活方式的账号,聚焦功能医学知识+健康类前沿信息分享关注肠胃健康（肠漏、IBS、IBD、sibo等）、自体免疫性疾病、抑郁焦虑、大脑神经可塑性、女性健康人群的内容。 【我们主打】:对世界的好奇、科学视角的身心灵三位一体、治愈多彩的生活方式、女性觉醒的力量 在这个快节奏的氛围下，我希望能找到一位志同道合的小助理，用松弛的状态一起做点很酷的事。 我需要这样的你! 1、【审美在线】:这是最重要的!不仅是穿搭审美，是对于知识、生活的细节的美的感知。 希望你喜欢拍照、擅长修图(P图/排版)，能把日常内容素材和知识进行有效整理形成内容sop。 2、【网感好】:喜欢刷小红书、抖音、IG，对美好的事物有感知力。 3、【细心靠谱】:独立完成IP多平台的运营内容哪怕是远程协作，也能事事有回应。 4、【基础办公软件运用】可以看懂国外社媒基础内容即可，不需要精通。熟练掌握WORD、EXCEL、飞书等基础办公线上协作软件，对于AI等领域有探索的兴趣/有较强学习的意愿和学习能力。 5、【希望建立自己的账号】对成为博主和超级个体本身有强烈的兴趣（我希望你在工作过程中学习-执行-精进-成为你自己，来实现你的价值和愿望），希望学习进步的同时释放自由的灵魂不被束缚框住生存的课题。 职责范围： 1、负责博主日常社群的用户运营、活跃度和销售转化、知识问答和内容分享 2、配合博主的内容和直播内容进行定期整理和二次输出。擅长归纳总结、有基础的案头梳理工作能力，需要真心热爱学习和个人成长，不以生存恐惧驱动。 3、懂直播的基础流程能进行基础的远程配合、选品资料及机制的整理、并监督效果和优化。 4、定期优化工作流程，有自己逐步搭建sop的能力和客户信息整理。 职位说明： 1、希望你在天津（偶尔见面或者一起出行在有需要的情况），但日常远程协作为主，不需要坐班，完成每日工作即可，无固定上班时间，进行周期性复盘即可。 2、长期兼职不是实习！不是短期过渡！建议三思而行，较适合：从基础开始（不怕你不懂只要有真实意愿）逐步实现不上班的“超级个体”的人，不怕吃动脑子的苦，愿意突破舒适圈，一起学习成长、一起协作。 3、你不需要刻意取悦任何人，只需要你是个对工作认真负责，看结果导向！ 4、收入为初级薪资+提成（直播和日常社群销售转化），长期就职可有逐步阶梯式涨薪。 5、说是助理，其实类似带教模式，所以要你有强烈的自主驱动，日后可以在公司和我的帮助下独立运作你自己的账号，希望你的每一份付出都能成为明日独一无二的你自己！

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书、微博等）的内容策划与日常运营，提升品牌曝光度与用户粘性 2.策划并执行线上营销活动，结合热点进行内容创作，提高粉丝互动率与转化率 3.分析平台运营数据，定期输出优化建议，持续提升内容传播效果与账号影响力 4.跟进行业趋势与竞品动态，灵活调整运营策略，保持内容创新与竞争力 5.协同设计、市场或销售团队，推动跨部门项目落地，实现整合传播目标 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达能力和新媒体敏感度 2.有新媒体运营相关经验者优先，熟悉主流社交平台的运营规则与用户特性 3.具备一定的数据分析能力，能使用基础运营工具进行效果追踪与复盘 4.思维活跃，学习能力强，能够快速适应变化并提出创意解决方案 5.具备良好的沟通协作能力，责任心强，能承受一定工作压力

1.工作经验不限，门槛低不做虚假信息 2.做事积极主动，有责任心 工作内容 1.运营平台 2.回复私信和评论 时间自由，占用时间少。学生宝妈上班族都可以

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工作人员 年龄18岁到28岁，需要长期工作，遵守国家法律 薪资福利:工资2800元，每天有提成，提供三餐，提供住宿，额外不请假多给200元 招工人数:1名

1、负责抖音企业账号的日常运营，包括内容选题、创意策划、视频制作及推广执行，打造高传播性短视频内容； 2、主导短视频的创意构思与文案创作，完成脚本撰写与内容设计； 3、研究用户行为偏好、情感反馈与使用体验，紧跟时下热点趋势，高效推进专题内容策划与落地； 4、配合完成短视频的拍摄执行及后期处理工作； 任职要求： 1、大专及以上学历，广播电视编导、广告学、传媒类、市场营销、公共关系等相关专业优先； 2、具备强烈的创作热情，思维活跃富有想象力，熟悉抖音平台内容生态与互动玩法，掌握常用特效工具； 3、深度使用抖音平台，有个人短视频创作经验或长期发布内容的习惯；

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负责人 工作态度要好 薪资福利:月薪面议 学历不限，工作经验不限 工作地址:和田市肖尔巴格乡

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2025风口行业 1.招聘岗位：支付宝碰一下推广员、团队长，支持兼职或全职。 2.工作特点：工作自主安排，时间自由灵活，不限学历与年龄，无繁琐考核机制，无需坐班打卡，具备基础沟通能力即可，提供免费系统培训。 3.推广内容：面向各类实体商家推广支付宝“碰一下”支付功能及碰一下点餐等数字化服务。 4.推广优势：商家零费用接入，每日享300元现金激励（每月最高6000元），配套免费线上流量支持，消费者付款可获立减优惠，推广操作简单易落地。 5.薪资待遇： 。兼职：按成功订单计算提成，单笔提成最高达530元，收入日结，多劳多得无上限； 。全职：有责任底薪加提成，综合月收入不低于6500元； 。团队长：具备一定资源者可自主组建推广团队，公司提供完善成长通道，除高比例提成外，还可获得团队项目交易流水的分润权益