任职要求: 1、大专及以上学历，欢迎实习生及应届毕业生投递。 2、所学专业相关或具备相关工作经验者优先考虑。 3、具有较强的口头表达能力与沟通技巧。 工作内容: 1、负责抖音、快手等短视频平台的日常维护、运营支持及相关技术协助。 2、管理短视频内容，熟悉电商领域相关法律法规基本知识。 3、按时更新内容，持续监控短视频平台数据与动态。 4、配合团队协作，思维灵活，具备良好的现场应对和应变能力。 福利待遇: 1、无责任底薪2200元+进店提成＋3%装修提成，综合薪资4000元以上，上不封顶 2、设立月度绩效奖金机制 3、团队氛围轻松年轻，内部沟通顺畅高效 4、提供明确的晋升通道与加薪机会 5、定期组织丰富的员工活动及不定期团建出行

职位详情 品牌推广 公关舆情 私域直播 职位描述： 1、直播统筹：围绕公司营销节奏，策划并执行线上爆破式直播及私域直播活动，强化品牌影响力与传播声量，助力线下转化与精准获客； 2、舆情公关：主导小红书与抖音两大核心平台的舆论阵地运营，推进品牌内容沉淀，协同效果广告实现高效转化；配合大客服部制定并优化正面舆情笔记发布标准，统筹集团新家完工类笔记及视频内容落地（原送锦旗环节转化为完工笔记发布），推动大营销节点期间员工每月产出1篇正向评价内容（覆盖抖音、小红书、视频号）；全面负责网络舆情的策略规划与执行； 3、线上推广：结合公司关键营销节点，开展线上硬广投放及达人种草合作，有效提升品牌曝光度与公众好感度； 4、矩阵运营：牵头搭建员工抖音账号矩阵，设计统一内容模板，并组织培训与运营指导，提升员工账号传播力； 5、行业洞察：持续追踪直播行业发展趋势及新媒体平台动态，开展竞品分析，迭代优化运营策略，提升工作成效与执行质量。

岗位职责： 1、负责公司新媒体平台的内容规划与日常维护，增强品牌传播力； 2、结合市场变化及用户偏好，策划并落实有效的推广方案； 3、通过数据监测与分析，调整内容发布节奏，提升用户参与度与转化效果； 4、关注行业发展趋势，探索创新运营模式，确保内容持续具备吸引力； 5、统筹协调内外资源，保障新媒体项目高效执行并达成预期目标。 任职要求： 1、了解主流新媒体渠道（如微信、微博、抖音等）的运作规则； 2、具有出色的文案写作与创意构思能力，可独立完成内容产出； 3、擅长数据分析，能依据数据结果优化运营策略； 4、具备良好的沟通协作能力，能推动跨团队高效配合； 5、热爱新媒体领域，拥有较强的学习意识和环境适应能力。

1.具有公众号、抖音、快手、小红书、百度等运营经验 2.3年以上工作经验 3.了解彩虹群体

岗位职责： 1. 参与新媒体内容的规划与落地执行，涵盖图文创作、视频制作等相关工作； 2. 监测新媒体平台运营表现，整理并输出数据分析结果，辅助优化运营决策； 3. 协同管理社交平台日常运营，负责内容推送及用户互动回应等工作； 4. 配合开展新媒体项目前期调研，支持运营方案的拟定与推进。 任职要求： 1. 热爱新媒体领域，了解主流社交平台的内容传播机制与运营逻辑； 2. 具备较强的数据洞察力，能结合数据反馈指导内容优化与策略调整； 3. 拥有良好的协作意识，适应高效紧凑的工作节奏并保持主动积极状态； 4. 在内容创作方面有个人理解，擅长挖掘和把握用户关注点。

不打电话不销售！！！ 岗位职责： 1、内容运营：负责在小红书、抖音等社交平台围绕婚恋交友主题，创作会员帖、互动交友类文案内容 2、内容整理：搭建内容灵感素材库，对优质爆款内容进行归类整合与同步更新 3、客户运营：通过平台或微信渠道，收集并了解用户脱单需求，统一录入单身信息库 公司提供完整操作流程，配备带教人员，入职后可迅速适应工作节奏 任职要求： 1、对恋爱、情感类话题具备个人见解，能独立输出相关内容 2、接受零经验应聘者，学习意愿强，有耐心，工作积极主动 3、具备一定审美能力，语言表达流畅清晰 4、有公众号、小红书、抖音、微博等新媒体账号运营经历者优先，具备销售背景者亦可加分 薪资福利： 1、2500--5000+提成+五险 2、定期组织团队建设活动及下午茶福利 3、每月评选优秀员工并发放现金奖励 工作时间： 周末单休，法定节假日正常休息，白班时段9:30-18:30，午休12:30-14:00 夜班时段：17:00-24:00，班次可自主选择 夜间下班提供回家接送支持 欢迎投递简历~

岗位职责: 1. 负责公司账号的日常运营，包括直播后台管理及整体运作维护。 2. 提升账号品牌影响力，促进粉丝互动，提高用户活跃程度。 任职要求： 1. 熟悉直播系统的运营机制与内容生产流程。 2. 具备出色的文案写作与创意策划能力。 3. 工作效率高，具有良好的协作意识与团队精神。

1、负责新媒体团队的战略规划与日常管理 2、带领成员达成既定业绩指标 3、主导视频内容的脚本创作及拍摄方案设计 4、指导视频拍摄与剪辑工作，开展后台数据复盘与分析

岗位职责: 1. 负责新媒体平台的内容规划与日常运营维护 2. 提高品牌知名度，促进用户活跃与深度互动 3. 跟踪数据表现，持续调整和优化运营方案 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧及团队合作意识 2. 可独立开展工作，具备高度的责任感 3. 长期关注新媒体发展动态，积极学习并应对新变化

线上运营（拍摄/直播/策划）招聘要求 一、岗位职责 1. 负责公司旗下多个品牌线上内容制作，涵盖“玩聚箱”玩具店、“小舔哥鲜熬小锅米线”、“甑香卤鹅”的产品及门店视觉呈现（短视频、图片），确保成片风格契合品牌定位与审美调性。 2. 策划并落地品牌直播项目，包含脚本撰写、流程设计、现场控场与观众互动，提升直播间的访问量与品牌可见度，为线下门店导入客流。 3. 根据商铺租赁需求，制作招租推广素材（如空间实景视频、招商亮点图文），制定线上传播策略，吸引目标商户关注与咨询。 4. 监测各渠道运营数据（播放次数、转化效果、直播观看人数等），分析表现并持续优化内容方向与投放方案，增强品牌及招商项目的线上影响力。 二、任职要求 1. 学历与经验：大专及以上学历，具备1年以上线上运营、短视频摄制或直播活动策划经验，有零售、餐饮行业数字营销案例者优先考虑。 2. 技能要求： - 熟悉拍摄工具（手机、相机）及剪辑软件（剪映、Pr等），可独立完成从拍摄到后期输出的完整流程，包括剪辑、配乐、字幕添加等； - 具备直播全流程执行能力，熟悉主流平台机制（抖音、视频号等），能有效调动直播间气氛； - 具备基础文案撰写能力，能产出直播脚本、宣传语等内容，并根据不同品牌特性（玩具、餐饮）进行风格化表达。 3. 素质要求： - 工作积极主动，具备较强执行力，能按时保质完成拍摄与直播任务； - 学习适应能力强，能快速理解并融入不同品牌的运营节奏； - 具备协作精神，可与门店团队协同推进线上宣传落地。

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贵州毕节一建设矿井，目前正在施工二期工程，因人员机构调整，现需招聘以下技术人才：地测技术员3名、采掘技术员1名、技术副总1名及防突矿长1名，薪资待遇:技术员13000元，技术副总17000-18000元，防突矿长25000元，每月休息2天每月，年前工资已结清，电话联系（），因已放假，如电话联系不到，请！看到后会及时回复，谢谢！

 2月-10号到3月-8号灯会 ，持有保安证，，第一班次：通班9点到11点30左右，除夕过年的几天到12点左右。 ⚠灯会连做做完130 ⚠不连坐的100 ⚠连做十天以上120 除夕 初一初二 工资180一天。 第二班次：下午4点到11点30左右， ⚠灯会连做做完100 ⚠不连坐的80 除夕 初一初二 连做工资140一天。不连做工资 110 以上工资七天一结。 联系电话

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 食品厂区：加工，质检，打包，发货，包装，贴签，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

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岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书、微博等）的内容策划与日常运营，提升品牌曝光度和用户粘性 2.策划并执行线上营销活动，结合热点话题进行内容创作，提高粉丝互动率与转化率 3.分析平台运营数据，定期输出运营报告，优化内容策略和推广方式 4.拓展和维护KOL、媒体及合作伙伴关系，提升品牌影响力 5.关注行业动态与竞品动向，及时调整运营策略以保持竞争优势 任职要求： 1.学历不限，市场营销、传媒、新闻等相关专业优先 2.有新媒体运营相关经验者优先，熟悉主流社交平台的运营规则和用户特性 3.具备良好的文案撰写能力和审美能力，能独立完成图文、短视频等内容制作 4.熟练使用办公软件及基础剪辑工具（如剪映、Canva、PR等），具备数据分析意识 5.思维活跃，创意丰富，具备较强的责任心和团队协作能力

【急聘】乐山地区抖音运营/编导/拍摄剪辑/主播，寻找下一位爆款制造机！ --- 我们是谁？ 一个专注年轻人市场的创意团队，正在打造下一个现象级抖音账号。这里没有僵硬流程，只有对热点的敏感、对内容的执着和炸翻全网的野心。你的作品，将直接面对千万级流量。 --- 我们需要这样的你： · 天天刷抖音，熟知热点、BGM、流行梗，有网感，嗅觉敏锐 · 能独立完成从创意、脚本、拍摄到剪辑的全流程（或专精某一环节） · 有数据思维，关注互动、完播和转化，不只是自嗨 · 热爱创作，脑洞大，能抗压，享受作品“爆了”的成就感 岗位方向： 1. 抖音运营：负责账号策略、内容规划、数据分析及粉丝互动 2. 内容编导：产出创意脚本，把握内容方向和节奏 3. 拍摄剪辑：熟练运用拍摄设备及剪辑软件，有视觉审美，节奏感强 4.形象较好，能出镜说话 --- 你将获得： · 有竞争力的薪资 + 绩效奖金（爆款作品额外重奖） · 开放自由的创作环境，提供专业设备支持 · 快速成长通道，接触行业前沿玩法 · 年轻活泼的团队氛围，不卷无效加班 待遇：5000-12000 要求：18岁-35岁 （大学生 优先） 加入我们，一起创造下一个千万播放。

招聘岗位：新媒体运营操盘手 岗位职责： 1．聚焦新媒体账号从 0-1 起量、爆款打造与商业转化，为大客户新媒体账号运营操盘，对流量和转化负责。 2．账号全域运营：负责大客户抖音、视频号、小红书等多平台账号操盘，搭建账号矩阵，制定月度 / 季度运营策略，对粉丝增长、曝光量、咨询转化负责。 3．内容全流程把控：结合客户业务、行业热点策划选题，撰写爆款脚本，统筹拍摄剪辑，输出符合平台调性的短视频、图文内容，保障内容质量与更新频率。 4．流量与转化操盘：熟练运用 DOU+、信息流投放等工具加热内容； 5．策划直播、专题活动引流，打通公域引流 - 私域承接链路，助力客户实现营销增长。 6．数据复盘迭代：跟踪账号播放量、完播率、转化率等核心数据，输出复盘报告，基于数据优化内容、投放及运营策略，沉淀操盘方法论。 任职要求： 7．大专及以上学历，传媒、营销相关专业优先；3 年以上新媒体实操经验，有从 0-1 打造中小型企业账号爆款案例。 8．精通主流平台算法与玩法，网感极强，能快速抓热点；熟练用剪映、PR 等剪辑工具，可独立完成脚本撰写 - 拍摄 - 剪辑全流程 9．懂投放逻辑，能通过数据优化投放 ROI；具备客户业务理解能力，能把客户需求转化为运营动作。 10．有 To B 企业新媒体运营经验、乙方工作经验、河南本地行业资源、私域转化操盘经验。 工作时间：冬9—12：30 13：30—17：30 单双休，法定节假日

岗位职责： • 负责策划并执行营销方案，结合时事热点或客户需求提出有创意的内容策划； • 拓展新市场，发展新客户，提升品牌曝光度与影响力； • 参与项目全流程，包括前期策划、拍摄执行、视频剪辑及后期制作； • 协助完成媒体平台内容的整体规划与日常运营。 岗位要求： 1. 具备视频拍摄、剪辑、编导等相关专业背景，或拥有自媒体内容制作与运营的实际经验； 2. 熟练使用主流视频剪辑软件，能够独立完成从拍摄到后期的完整流程； 3. 拥有一定的创意策划能力，对热点事件有敏锐嗅觉，具备内容包装与传播意识； 4. 具备商务日语沟通能力，了解日本文化与社会背景，有媒体相关经验者优先； 5. 具备良好的团队协作能力与执行力，有相关项目经验者优先。 薪酬待遇： • 薪资与福利待遇面议，条件优厚，具体视经验与能力而定。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备优秀的文字表达能力与网感，能快速捕捉热点并转化为优质内容 4.学历不限，市场营销、新闻传播、中文、设计等相关专业背景更佳 5. 责任心强，具备良好的沟通协作能力与创新意识

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岗位职责： 1.负责公司产品在目标区域的市场推广与地推活动执行，提升品牌知名度和用户覆盖率 2.开展线下客户拜访、产品介绍及用户体验引导，收集潜在客户信息并完成转化跟进 3.根据市场反馈及时调整推广策略，配合团队完成阶段性推广目标 4.维护现场推广秩序，确保宣传物料充足并合理使用 5.定期汇报地推成果，提交工作总结与优化建议 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有市场推广或地推相关经验者优先，能适应户外工作环境 3.工作积极主动，责任心强，具备较强的执行力和抗压能力 4.熟悉当地市场情况，具备一定的人际网络资源者优先 5.能接受灵活的工作时间安排，服从区域调配

招聘市场销售

招聘：剧务 薪资：3000-5000 纳雍招聘下乡剧务工作人员2人，学历不限工作经验不限，工作时间傍晚，时间自由安排，工资3000加全勤300，联系人陈先生

餐馆需要假期工两位，有意者联系（）

岗位职责: 1.负责抖音平台短视频的内容规划与日常运营 2.跟踪视频数据表现，适时优化运营方案 3.配合团队工作，增强内容趣味性及播放量 任职要求: 1.有短视频内容运营相关工作经验 2.可独立承担视频项目的整体策划与落地执行 3.具备良好的协作意识与创新思考能力 岗位福利：2800无责底薪加200全勤，加进店奖100一组加开单提成，朝九晚六，午休两个小时，每周一休息 电话客服也在招人，薪资同步

派送单页推广本店店庆活动促进成交待遇高于同行业保底加提成的薪资结构

出发员 年龄18至35岁，，大专及以上学历，形象干净大方，服务热情态度好、有耐心，熟练Word、Excel基础办公软件，有出发台经验的优先，能接受灵活工作时间制。 薪资福利:面议 招工人数:若干名

明天陆地冷库，加油站这里要两个零工打茴香