岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

岗位职责： 1. 制定并执行公司销售战略，完成年度销售目标及利润指标 2. 统筹管理销售团队，负责团队建设、培训、考核与激励 3. 深度开拓重点行业客户及区域市场，推动大客户合作与项目落地 4. 分析市场趋势与竞品动态，优化销售策略与产品定价体系 5. 协同市场、产品、交付等部门，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位管理经验，有从0到1搭建销售体系经验者优先 2. 熟悉B2B销售逻辑，具备强商务谈判、资源整合与跨部门协同能力 3. 具备敏锐的市场洞察力和数据驱动决策能力 4. 优秀的领导力与团队管理能力，能激发团队高绩效表现 5. 学历不限，行业背景匹配度高者可适当放宽学历要求

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备优秀的文字表达能力与网感，能快速捕捉热点并转化为优质内容 4.学历不限，市场营销、新闻传播、中文、设计等相关专业背景更佳 5. 责任心强、学习力好，具备良好的沟通协作意识与抗压能力

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有相关经验者优先，新人只要愿意学习就行，兼职也可以 岗位职责： 1.负责微信小程序，抖音、等店铺运营 2，新媒体平台的内容编辑、发布及日常运营维护 任职要求： 1，大专及以上学历 2，愿意学习和进步，主观能动性强 3，思维活跃、网感敏锐、执行力强，能适应快节奏与多任务并行工作环境 4，热爱新媒体行业，学习意愿强，责任心强 5，可兼职可全职，面谈

要求有自然流做出爆款经验!!! (我们的矩阵运营在金融行业也是属于Top，公司会有上岗培训，运营技能培训等，团队一起共同成长进步!!!) 1.工作时间:10：00-18:00午休两个小时，大小周，法定节假日正常休息。 2.薪资待遇:底薪+高额提成(上不封顶)+达标奖+月奖励+奖金，综合薪资4K-9K 一、岗位职责 1.负责小红书的内容发布;2.根据平台的同类爆款进行拆分，模仿优化，提高账号流量曝光率; 3.公域流量转私域流量，及时回复信息，4.学会熟悉相关技能之后，确保每天引流顾客的保底人数; 5.根据平台的流量做相应的数据分析报告。 任职要求： 1. 有打粉/引流经验优先。 2. 简单修图，能独立完成内容产出。 3. 执行力强，能接受账号数据考核，对流量结果负责。 4. 无经验可培训，接受应届生、转行，只要你想赚钱、肯学习。 二、公司福利 1.不定时组织团建聚餐，KTV，下午茶等； 2.公司氛围自由活跃，喜欢自媒体和刷视频的伙伴都可以来。

在店里面录视频，剪视频，直播公司产品，产品主要有防盗门，别墅门，指纹密码锁，木门门，门窗，卫生间门，等产品

我们正在招聘一名专业的新媒体运营经理，全面负责公司各类新媒体平台的运营管理与持续优化。 工作内容： 1. 策划并落地新媒体整体战略规划； 2. 负责各大社交平台的日常运营与效果提升； 3. 策划并推进线上营销活动的实施； 4. 通过数据分析评估成效，及时优化运营策略； 5. 联动内部各职能部门，推动协同宣传与资源整合。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，具备3-5年相关领域工作经验； 2. 熟悉主流新媒体平台的运作机制与推广方式； 3. 具备优秀的内容策划及视觉设计能力； 4. 具有良好的沟通协调与团队协作能力； 5. 数据导向思维强，能够精准进行数据解读与策略调整。

负责公司抖音、小红书等平台的全流程运营，提升账号影响力与粉丝规模，实现既定商业目标。 一、岗位职责 内容创作：能够策划兼具趣味性与实用性的内容，撰写吸引用户的文案；熟练完成拍摄任务，掌握视频剪辑工具进行后期处理。 数据分析：定期复盘账号运营数据，根据数据反馈调整和优化内容策略。 用户运营：主动与粉丝互动交流，洞察用户需求，策划活动增强用户参与感与粘性。 平台规则：深入了解抖音等内容平台的运营规范与推荐机制，结合算法优化内容分发策略。 热点捕捉：及时追踪网络热点，结合品牌定位快速响应并产出相关内容。 团队协作：与内部成员保持高效沟通，协同推进项目落地执行。 营销变现：熟悉账号商业化路径，运用推广手段推动转化与收益增长。 学习迭代：具备较强的学习能力，乐于探索新形式内容与创新运营方式。 二、任职资格 1. 具备家电、暖通、工业除湿机、机械设备等相关领域的账号运营背景。 2. 有成功操盘抖音账号的实际案例，所运营账号曾积累一定数量粉丝。 3. 掌握抖音广告投放流程与优化技巧。 4. 拥有基础摄影摄像技能，具备良好的画面审美能力。 5. 有电商、娱乐等行业从业经历者优先。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新内容形式与传播路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字表达能力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，市场营销、新闻传播、广告设计等相关专业背景更佳

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【工作内容】 - 负责公司各大新媒体平台（如微信视频号，抖音、小红书等）的日常运营与内容策划； - 制定并执行新媒体推广策略，提升品牌曝光度和用户互动率； - 分析用户数据及平台趋势，优化内容形式与发布节奏； - 协同团队完成线上线下活动的宣传推广工作。 【任职要求】 - 专科及以上学历，新闻传播、市场营销或相关专业优先； - 具备1年以上新媒体运营经验，熟悉各平台规则与算法机制；（接受无经验） - 具有较强的文字表达能力与创意策划能力，能独立完成内容撰写与排版； - 熟悉数据分析工具，具备良好的逻辑思维与执行力。

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【岗位职责】 1、根据公司业务要求可独立进行日常公众号、小红书等各大新媒体平台的内容运营、维护与推广； 2、通过日常不断学习考研业务相关的知识，负责平台的内容编辑、制作； 3、对新媒体推广和营销效果进行跟踪，相关数据的采集及分析，能够做出切实可行的改进方案并实施； 4、及时解答粉丝用户提出的问题，并将有意向的用户转化给业务部门。对自媒体内容及粉丝反馈进行分析与总结，积极探索自媒体运营模式及推广方式。 【岗位要求】 1、统招本科及以上学历，具备教育相关行业同岗位工作经验至少1年以上，有成功运营新媒体账号案例者优先考虑； 2、具备优秀的文案撰写能力、熟练使用视频剪辑软件和图片处理软件，能够独立完成公众号、小红书等各大新媒体平台的内容编辑、图文设计制作及简单的视频剪辑； 3、了解新媒体平台的推广技巧和运营规则，对热点话题有敏锐的洞察力，能快速响应并借势营销； 4、责任心强，具备较强的学习能力和创新意识，能够不断适应新媒体行业的快速发展。

1.可灵活工作，负责抖音发布作品 2.有模板，可以复制粘贴，薪资日结 3.熟悉抖音，有网感，会操作。 4.学习能力强，能服从安排，及时沟通 5.新媒体常见副业，长期可做

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临时工套袜子，熟练工日结还是都可以？

招聘寒假工。

招聘临时工。年龄要求为17至50岁，男女不限。薪资为每小时17至28元，提供食宿。

周末兼职10元一小时，有人吗？地址博泰仕府。

主要负责电销和地推模式

招聘带班师傅一名，工作时间为一天，薪资为350元每天，工作地址位于职教城。岗位职责包括：1.使用对讲机和手势需按现场要求执行，如有歧义需停车询问。2.冬季天冷收工时注意防冻，夏季注意油温。3.审验、备案、复审等需配合的工作应予以配合。4.开工前需检查车况、油水制动，不合格则不开工。

需要10个零工。

贵州毕节麻园朱家湾招聘带班工人，工作期限为两天，工资为每日200元。

招聘工数名，年龄要求在20岁到50岁之间。薪资为每月3500元，公司提供食宿。每天工作时间为9小时。