
地坪一体化工程技术负责人/方案设计负责人
1-2.1万元/月
技术负责人长期1-2人月结材料科学与工程方向有研究者优先
建筑材料(混凝土性能)、建筑施工技术、工程制图与识图、混凝土结构、地基与基础、工程测量、施工组织与进度管理、BIM技术应用、工程法规与合同管理,编写高质量地坪方案、与总包技术负责人沟通
市政园林工程项目总工程师
1.5-2万元/月
技术负责人技术员长期1-2人完工结算重点是完善施工过程的结算资料
岗位职责:
1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、审核及交底工作
2. 组织解决现场技术难题,指导施工工艺与质量控制要点
3.监督执行国家及行业技术规范、安全标准和项目管理制度
4.协调设计、施工、监理等多方技术对接,保障工程顺利推进
5. 参与图纸会审、技术变更及竣工资料整理归档工作
任职要求:
1. 具备工程技术相关专业背景,学历要求不限(根据实际项目需求灵活适配)
2.工作经验不限,具备现场技术管理或施工管理经验者优先
3. 熟悉建筑工程施工流程及常用技术标准,能独立处理常见技术问题
4. 具备良好的沟通协调能力与责任心,适应工地现场工作环境
5.持有相关职业资格证书(如建造师、技术负责人培训合格证等)者优先
赣州会昌县要求精通智慧梁场的临建和场内布置、梁板生产的各工序的管控,报验,对各班组的质量控制,材料统
9000-10000元/月
技术员长期1-2人月结
要求精通智慧梁场的临建和场内布置、梁板生产的各工序的管控,报验,对各班组的质量控制,材料统计等日常工作。
技术员技术负责人长期1-2人月结
岗位职责:
1. 技术总控: 全面负责风力发电工程项目的施工技术管理工作,负责项目技术方案、质量及安全总体规划部署。
2. 方案编制: 独立完成风电机组基础施工技术方案、进场道路及施工道路修筑方案、升压站及附属用房施工方案的编制与审核。
3. 总体部署: 负责项目总体施工组织设计的编制、优化及技术交底,统筹各工序衔接,确保施工部署科学合理。
4. 现场指导: 深入施工现场,解决土建及安装过程中的技术难题,指导施工队按图及规范作业。
5. 技术支持: 配合项目经理进行技术谈判、设计变更管理及竣工验收工作。
任职要求:
1. 经验要求: 必须具有2个及以上完整风力发电工程的施工技术负责经验(无风电经验者请勿投递)。
2. 年龄范围: 35岁至55岁,身体健康,能适应长期驻外及风电项目现场工作环境。
3. 核心能力: 精通风车基础、场内道路、升压站房建等关键工序的施工工艺;具备独立编制专项施工方案及总体施工部署的能力。
4. 职业素养: 工作严谨,责任心强,具备良好的团队协作和抗压能力。
薪资待遇:
· 薪资: 面议(根据个人能力及过往项目经验定薪,提供具有竞争力的行业薪酬)。
· 福利: 项目食宿、等(具体面议)。
工作地点: 江西九江
应聘说明:
符合条件且有意向者,请先发送简历或联系详谈。非诚勿扰,感谢配合!
跟车员
招聘:中运打包
薪资:-元/天
职位详情:
170一天,55岁以下,身体健康,白班10小时,负责跟车打包
地址:玉山县怀玉山大道571号江西红睿马钢管股份有限公司
范经理
上饶玉山县招聘:探伤工薪资:6000.0-8000.0元/月职位详情:男女不限,高中以上学
6000-8000元/月
探伤月结
招聘:探伤工
薪资:6000.0-8000.0元/月
职位详情:
男女不限,高中以上学历,40岁以下,视力正常,10-12小时,两班倒,能上夜班,计件,工资6000-8000左右,有经验者优先。
地址:玉山县怀玉山大道571号江西红睿马钢管股份有限公司
范经理
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长白班操作工车间用品厂普工贴标签包吃夜班补贴五险一金包住11-20人月结入职支援奖6k可周结可预支长白班坐班 可带手机 管理人性化普工 操作工不穿无尘服
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③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次
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小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:;五险一金足额缴纳。
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:湖南长沙异地招工,
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上饶招【二保焊工】400-450/天,长白班,非流水线,0费用入职
400-450元/天
二保焊包住包吃
长白班
非流水线
400-450/天
厂吃厂住
年龄要求:18-50周岁
技术负责人技术员月结
招聘:工程技术员/技术负责人
薪资:8000.0
邢台市沙河市招工程技术员/技术负责人
地址:万隆陶瓷有限公司
安全员,施工员,技术员
2000-4000元/月
技术员长期6-10人月结
一、安全员(专职安全生产管理人员)
核心定位:施工现场安全第一责任人,负责安全监督、隐患排查、事故预防,持证上岗(安全员C证) 。
- 核心职责:
1. 落实安全法规、制度,参与编制安全方案、应急预案、安全交底
2. 日常巡查:临边、洞口、临时用电、机械、消防、劳保佩戴,制止违章,下发整改并闭环
3. 三级安全教育、班前安全会、特种作业资格核验、安全培训记录
4. 危险源辨识、隐患台账、安全资料归档、事故上报与应急处置
- 任职要求:建筑/安全相关专业,持C证,熟悉安全规范,责任心强、敢管敢纠
二、施工员(现场生产组织)
核心定位:施工现场生产执行与协调核心,管进度、质量、安全、成本、工序,是现场“大管家” 。
- 核心职责:
1. 熟悉图纸、施工组织设计,参与技术/安全交底,编制进度计划、施工日志
2. 组织班组、安排工序、指挥现场作业,把控模板、钢筋、混凝土等关键工序质量
3. 协调人、材、机进场,解决现场矛盾,跟踪进度、纠偏滞后,配合验收
4. 落实质量自检、隐蔽验收、文明施工,配合监理、甲方现场管理
- 任职要求:土建/市政等专业,持施工员证,懂图纸、工艺、测量,沟通协调强
三、技术员(技术支撑与方案)
核心定位:项目技术总执行,解决技术问题、编制方案、技术把关,保障施工合规、工艺正确 。
- 核心职责:
1. 图纸会审、设计交底,提出图纸问题与优化建议,编制施工组织设计、专项方案、技术交底
2. 测量复核、试验送检、工艺指导,解决钢筋、模板、混凝土、防水等技术难题
3. 推广新技术、新材料,监督按图/按规范施工,参与质量验收、技术资料整理归档
4. 配合监理、设计变更、技术洽商,提供技术支持与数据支撑
- 任职要求:土木/建筑工程专业,熟悉规范、图集、软件(CAD、BIM),严谨细致、技术功底扎实
物业综合维修工
3000-4000元/月
综合维修工包住餐补社保6-10人月结全职维修工物业维修电工物业工程维修
岗位职责:
1.负责厂区/物业内水、电、暖、空调、电梯等设施设备的日常巡检、维护与故障维修
2.执行计划性保养任务,及时更换易损件,延长设备使用寿命
3.配合工程改造及装修项目,完成管线敷设、设备安装等综合施工支持
4.响应突发报修,快速定位问题并实施安全、规范的应急处置
5. 如实填写维修记录,定期汇总分析常见故障,提出优化建议
任职要求:
1.学历不限,持有电工证、特种作业操作证者优先
2.具备综合维修相关工作经验,熟悉多类机电设备基本原理与操作规范
3.动手能力强,能独立完成常见维修任务,具备基础识图与工具使用能力
4.责任心强,安全意识高,能适应轮班或应急加班安排
5.服从管理,具备良好的沟通协作能力和服务意识
工长
7000-8000元/月
工长
大型厂房类产业园室内装饰装修工程
要求:
1.懂施工工艺,会实操,可以指导工人干活。
2.精通建筑施工图纸,对下会量方,对上可以跟总包方核对工程量。
3.精通双层混凝土结构厂房及配套办公楼室内装修施工成本测算以及投标报价。
4.擅长室内装饰装修工程施工管理、各班组组织与协调及自有工人调配管理。
5.熟悉室内装修工程施工技术规范以及质量验收标准。
6.同时有室外铺装、绿化工作经验优先。
7.同时有室内、外水电安装工作经验优先。
8.长期在广西境内工作优先。
9.学历不限,年龄不超过55周岁,优秀可放宽条件。
物业维修水电管道
6000-7000元/月
物业维修工综合维修工1-2人
岗位职责:
1.负责厂区/物业/设施内水、电、暖、空调、电梯等设备的日常巡检、维护与故障排除
2. 执行计划性维修保养任务,及时更换老化零部件,保障系统安全稳定运行
3. 配合工程改造项目,完成管线敷设、设备安装及调试等基础施工支持工作
4.响应突发报修需求,快速定位问题并实施应急维修,做好维修记录与反馈
5.保持工具仪表完好可用,规范管理维修耗材,协助落实安全生产操作规程
任职要求:
1.学历不限,持有低压电工证/焊工证/制冷工证等至少一项有效特种作业操作证者优先
2. 具备1-3年综合维修或设备运维相关工作经验,能独立处理常见机电类故障
3. 熟悉常用维修工具及检测仪器使用,具备基础识图能力(如水电施工图)
4. 责任心强、动手能力强,具备良好的沟通意识和团队协作精神
5.身体健康,能适应登高、搬运及短时加班等现场作业要求
技术员长期1-2人
洛阳嵩县一抽水蓄能电站项目(工期2年以上)招一名劳务技术人员,要求熟练各测量仪器,40岁左右,现场沟通能力强,待遇面议,联系人:喻经理,电话:
栏目概述
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