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招小时工:工价28元一小时，280一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(计薪） 招小时工:工价28元一小时，280一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(计薪） 招小时工:工价28元一小时，280一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(计薪） 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、我司为异地招聘，工作地点是在苏州 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

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厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿（公司可包车+400~600交通补助）

无需经验 包吃包住 一看就会 可带手机 非流水线 简单的辅助操作机器

常州刚开的新厂，主要就是包装、组装、质检，管吃住，包教包会，工作岗位简单轻松，年龄16到53 点击下方【免费聊】进行报名

河南濮阳思念食品厂，招普工，年龄18岁一55岁，男女不限，包吃包住，工资5000一7000元，岗位不一样工资不一样，详细咨询工作回复交换电话可以加微信或打电话聊

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熟手天窗师傅，会看图

1、两年以上电火花加工经验，有塑胶模加工经验，适应倒班； 2、中专及以上学历，具有机械加工的基本知识及现场操作实习基础； 3、能够看懂基础的机械制图，具有三角函数知识； 4、能够吃苦耐劳，踏实肯干，思维灵活； 5、会使用夏米尔、牧野系列机床优先； 6、精度可做0.005mm。

FAB技术员： 工作职责: 1. 协助/配合刻蚀、扩散、外延、黄光、湿法等任一部门，工艺/设备岗位，开展机台生产/维护工作 2. 日常工艺SPC监控、测试数据收集整理 3. 设备水电气日常点检 4. 协助生产机台设备保养 5. 工艺及设备异常上报及处理 6. 区域6S改善 7. 领导交代的其他任务 任职资格: 1. 大专及以上学历 2. 理工类等相关专业或2年及以上半导体行业工作经验 3. 知识技能：具备刻蚀、扩散、外延、黄光、湿法、薄膜等任一工艺或设备经验。 4. 素质：具备良好的沟通，语言组织能力；自我学习意识力强能，思维逻辑能力出众;具有团队凝聚力。

员工25-45岁十公里以内的

岗位职责： 1. 负责配煤生产线的日常操作与运行监控，确保配比精准、流程顺畅 2. 按工艺要求完成精煤筛选、破碎、混合及输送等工序作业 3. 如实填写生产记录表、交接班日志及质量检测台账 4. 严格遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，落实现场6S管理要求 任职要求： 1. 学历不限，有配煤、洗煤、焦化等相关行业操作经验者优先 2. 能适应车间作业环境，身体健康，无恐高、晕动等影响作业的生理状况 3. 具备基本配煤能力和计量工具使用经验 4. 责任心强，服从管理，具备团队协作意识 5. 无违法犯罪记录，能提供健康证明及近期体检报告

岗位职责： 负责仓库日常杂活，如冲洗车辆、拆吨包袋、上车拆摄像头、清理货底等。 岗位要求： 一、25—55岁； 二、吃苦耐劳，动作敏捷。 工作时间： 每天8小时 薪酬待遇： 一、薪酬：综合薪资4000-7000； 二、福利： 工作地点：济源柿槟物流园和灵宝豫灵镇，可就近分配

岗位职责： 1. 负责CNC机床上下料操作，熟练完成金属毛坯装夹、加工后工件取放及铝屑清理 2. 执行机台日常点检，包括刀具状态、冷却液液位检查，及时清理铝渣并处理常见报警 3. 开展品质自检工作，使用卡尺、千分尺等量具抽检尺寸，规范填写首件记录与生产报表 4. 高效看管3～6台CNC设备，保障设备稼动率，确保产线连续稳定运行 5. 配合生技调机岗完成换型准备，积累实操经验为技术晋升打下基础 任职要求： 1. 学历不限，有制造业一线操作经验者优先 2. 无经验可培训上岗，具备基本识图能力及动手能力 3. 工作认真细致，责任心强，能适应多机台协同作业节奏 4. 身体健康，能接受站立作业及车间环境 5. 有CNC操机经验者，可择优推荐至生技调机岗发展

厂里做设备需要几个二保焊工，最好能探伤，联系电话

设备维护、维修、保养、调试等相关工作

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湖州厂区招聘二保焊工，月工资13000左右，包吃包住，经验不限，0基础新手入职有人带

招聘焊工薪资440元/天 包吃住 可预支 招聘焊工学徒小白350/天 入职有人带 要求:年龄18-50周岁，有无焊工证均可，有无经验都行，工作湖.州稳定，零基础可带，想学手艺的来 点击右下角(免费聊)联系我报名

岗位职责： 1.按规范加装防爆格兰头等防爆配件，确保符合防爆区域安全标准 3.配合项目进度完成配电箱、电缆桥架、动力/照明线路的装配与检测 4.对装配过程中的技术问题进行记录与反馈，协助优化工艺流程 5. 严格执行安全操作规程，做好现场6S管理及工器具维护 任职要求： 1. 具备装配电工相关工作经验，熟悉低压电气装配工艺 2.能独立完成防爆电器配件（如防爆格兰头）的选型与安装 3. 熟悉常用电气图纸及接线标准，具备基本识图能力 4. 工作认真负责，注重细节与安全生产 5.持有有效电工证者优先

《郑州富士康集团》 一天270元返费6000元 年龄18-50岁！ 员工单价： 10月:27元/H，一天270元。 11月:27元/H，一天270元 12月:27元/H，一天270元 1月:27元/H，一天270元 2月:27元/H，一天270元 稳岗奖金发放条件： 每月7号发同工同酬 每月25号在职享有，高价补助。 发放时间及细则 模式二：同工同酬+一次性稳岗奖金【返费】 员工：同工同酬+是5000元 员工发放条件： a. 每月7日发同工同酬； b. 在职≥90天，发放时需在职 《郑州富士康A》正式工/派遣工小时工和返费工》 正式工入职补助3600元，小时工2一小时，返费工6000元。 男女不限，地区不限，生产苹果手机，组装总厂，工作轻松简单干净，环境优美，内部餐厅提供吃住，包，吃饭刷厂牌，[强]可以不体检，入职不收任何费用，可以长期发展，提前抢报名来入职 A:正式工：男女不限，入职交社保～五险一金，工资每年涨一次，另外有年终奖3600元左右和岗位补助6000左右等节假日福利物品和红包等； 补助奖金：3600元/人，随满足条件当月薪资发放，入职每满30天发放120元，分3个月发放，发放时需在职，具体政策依面试当天政策为准。 一、工资政策； 1.试用期：基本工资2350元+100元入职激励奖金，转正2450底薪（底薪+加费+补助总合工资约6000元左右） 2.关键工站岗位津贴：80-200元/月（通过证照考核且从事相应工站） 3.夜宵津贴：8元/晚 4.加班费：8小时外算加班，平时加班1.5倍，周末2倍，法定节假日3倍（一个月21天八小时外算加班，平时加班1.5倍~20元，周末加班2倍~27元，节假日加班3倍~40元； ） 5.入职当年度12月初可凭退伍证、就业创业证等相关资料至合同窗口申请就业补贴，补贴标准：200元/月，补贴最长可达3年 6.薪资发放日：每月7号（遇节假日调整） 二、安排工作 1.生产部门： a.组装部门：焊锡，焊接线 b.生产线：生产手机产品 2.QC部门：产品质检 3.测试部门：测试电路板 4.成品包装部门：贴标签，打包装 5.仓管部门：成品仓管，原料管理 三、提供吃住： 1.吃饭：员工餐厅， 2.住宿：独立卫生间，空调；由专业物业公司管理服务，，支付给物业公司 福利政策 1.按国家规定缴纳五险一金（养老、医疗、生育、工伤、失业保险和住房公积金） 2.依法享有年假、婚假、病假等有薪假及其它法定假日 四、入职要求 1.持本人二代未消磁的有效身份证原件且有效期不少于30天 2.身心健康、无影响团体健康之传染疾病、潜伏疾病. B:派遣渠道 男女不限 模式一：一次性稳岗奖金 ①【鸿富锦-制造部门关键工站】 新派遣工:6000元(含税) 老派遣工:5500元(含税) ②【鸿富锦-制造部门一般工站】 【富驰-制造部门所有工站】 新派遣工:5000元(含税) 老派遣工:6500元(含税) ③【鸿富锦及富驰-非制造部门】 新派遣工:4500元(含税) 老派遣工:500元(含税) 发放条件 在职满90天，出名单后7个工作日内发放，发放时需在职（详细发放条件以入职签约文件为准） 模式二：同工同酬+分期稳岗奖金 分期稳岗奖金享有期间，同工同酬+分期稳岗奖金综合收入折合总价如下： 10～2月份 ①【鸿富锦-制造部门关键工站】 新派遣工:25元/H(含税) 老派遣工:26元/H(含税) ②【鸿富锦-制造部门一般工站】 【富驰-制造部门所有工站】 新派遣工:24元/H(含税) 老派遣工:25元/H(含税) ③【鸿富锦及富驰-非制造部门】 新派遣工:23元/H(含税) 老派遣工:24元/H(含税) 发放条件 分期稳岗奖金政策享有至2027/1/30，每月25号在职享有上月分期稳岗奖金，3个工作日内发放，发放无需在职，自2027/2/1起，仅享有同工同酬（详细发放条件以入职签约文件为准）。

1. 机台上下料：把金属毛坯装夹到治具，加工完成后取下工件，清理铝屑 2. 机台点检：日常检查刀具、冷却液，清理铝渣，简单处理机台报警 3. 品质自检：用卡尺、千分尺抽检工件尺寸，做好首件记录、生产报表（和质检工作有相通点） 4. 一人看管多台机床，常见1 人看 3～6 台机，按稼动率要求保持机台不停产 生技调机岗：负责换产品、改程序、对刀、调参数，属于技术岗，薪资更高，一般要有操机经验内部晋升 岗位职责： 1. 负责CNC机床日常上下料操作，精准装夹金属毛坯、取件及铝屑清理，保障加工连续性 2. 执行机台点检任务，包括刀具状态、冷却液液位检查及简单报警处理，确保设备稳定运行 3. 开展品质自检工作，熟练使用卡尺、千分尺进行尺寸抽检，并规范填写首件记录与生产报表 4. 高效看管3–6台CNC设备，按稼动率要求统筹作业节奏，最大限度减少停机时间 5. 积极参与生技调机岗晋升路径，积累换型、对刀、程序调试等技术经验 任职要求： 1. 学历不限，中专/技校、高中及以上学历者优先 2. 有CNC操作经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 动手能力强，具备基本机械识图与量具使用能力 4. 责任心强，能适应多机台协同作业节奏 5. 愿意在数控加工领域长期发展，接受内部技术晋升通道