
门窗/玻璃制作门窗安装/塞缝
招聘门窗制作和安装工人。要求干活麻利,事少。薪资面议,范围在3000到6000。招聘人数各数名。工作地址位于盐业公司院内鑫耀门窗。
门窗/玻璃制作
4-9千/月
玻璃制作玻璃厂门窗下料包住包吃3-5人月结全职
郑州市新郑市招平开门,推拉门下料师傅,组装,玻璃合片,打包人员,接单员,熟练电脑办公软件
商丘梁园区轩宇玻璃玻璃普通工人数名中空玻璃带班师傅1名钢化炉下片2名
5-8千/月
门窗/玻璃制作包吃3-5人月结全职
轩宇玻璃玻璃普通工人数名
中空玻璃带班师傅1名
钢化炉下片2名
周口商水县非标门厂打玻璃胶,有1-2年门窗打胶经验,长期工待遇优厚,半桶水勿扰。
6千-1万/月
门窗制作包住保险1-2人月结全职
非标门厂打玻璃胶,
有1-2年门窗打胶经验,长期工
待遇优厚,半桶水勿扰。
门窗制作及门窗业务经理
5千-1万/月
门窗制作包住包吃11-20人月结全职
岗位职责:
1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务
2.严格遵守作业指导书及安全操作规程,确保生产质量与人身安全
3. 协助设备日常点检与简单维护,及时反馈异常情况
4.配合班组长完成物料领取、工位整理及5S现场管理
5.参与质量改进活动,提出合理化建议以提升效率与良品率
任职要求:
1.年满18周岁,身体健康,无传染性疾病及职业禁忌症
2.学历不限,能识字读图、简单计算,适应流水线节奏
3.工作认真负责,服从安排,具备基本团队协作意识
4. 有制造业普工/操作工经验者优先,无经验者可带薪培训
5.能接受倒班、站立作业及轻微体力劳动
铁皮/白铁保温15-30天6-10人日结
招聘电厂检修人员,需要七八名上皮大工,另招一两名没有高空证的人员也可。工作地点在济源市,薪资为每天400元,劳保用品由公司提供,人走账清,工期约一个月。有意者可电话联系。
其他技工
7-9千/月
工厂技工包吃包住6-10人
麒麟门设备厂,长白班
岗位:
公司主营机械设备、汽车零部件、无人机零部件等,自动化程度高!工种为设备辅助工,工作简单易上手。基本为空调车间,可携带手机!后期可转正!
要求:
男 22-45周岁,识字,身体健康。服从安排。长白班,偶尔有夜班,需要配合加班。
食宿:
企业提供食宿,南北风味,午餐1小时,11:30~12:30,晚餐半小时17:00~17.30。住宿在厂区内部,水电费平摊。
薪资:
企业计算每天薪资为11.5个工时。
22元*11.5工时=253元/天。
地址:
江宁麒麟门
智能设备制造技术员(接受零基础)
5-7千/月
工厂技工包吃社保包住6-10人月结全职新能源汽车制造机械仪器吃苦耐劳
工作职责
1. 日常巡检、清洁保养与基础故障排查工作,严格执行设备维保操作规范,做好全流程维保记录归档。
2.严格落实施工现场安全管理规定,作业全程遵守安全操作准则,杜绝违规操作引发的安全事故。
3.负责责任区域内工具、备用配件的规整管理,协助完成设备进场、退场的核验登记工作。
任职要求
1.中专及以上学历,愿意从基础岗位学习成长(接受零基础实习)。
2. 具备较强的动手实操能力,工作认真负责、踏实肯干,服从团队的工作调度安排。
3. 具备良好的安全责任意识,严格遵守各项作业规范,有较强的学习能力,能快速掌握设备相关的操作技能。
其他技工
1-1.5万/月
工厂技工包吃五险保险社保1-2人月结全职有机械常识能看懂图纸专业师傅技术好
开1350机4米磨床 可计件可计时(300/天加班算半天) 计件按平方算 100以下55/平 100-300之间3-50每平 看材质 轴头加5-10 300以上看件给3-800/件
包吃住 单人宿舍 扣社保和电费
急招操作工技术工/包吃包住
6-7千/月
工厂技工包吃包住20人以上月结
养蚕厂长期招聘
普工、技术工,工作稳定。
普工18元/小时;
技术工20元/小时;
普工:初中,男,55岁以下;女,50岁以下。
18元/小时,白班18X12=216元/天,
夜班补贴30元/夜=246元/天;
月综合薪资:6000-6500
技术工:45岁以下。
20元/小时,白班240元/天,夜班270元/天,月综合薪资:6500-7500。
采茧、喂蚕、挑蚕、消毒、卫生、甩干、清洁、物流等,看车间分配;女工主要从事养蚕、挑蚕。
车间饲料味重,站班为主。
身体健康,体检合格
过年不放假,春节期间上班有奖金。
工作餐免费吃,吃饭不扣时间;宿舍4-6人间
工作地址:嵊州市三江街道金蚕路
面试时间:周一-周日上午9-9点半,下午2点-2点半。
CNC/数控编程
7-9千/月
数控CNC保险社保包住包吃3-5人全职手动编程电脑编程数控车床数控铣床
岗位职责
看懂图纸,用UG或Mastercam编加工中心程序,上机试调,处理加工问题,优化工艺。
任职要求
2年以上CNC编程经验,会看图,熟悉法兰克/三菱系统,会使用量具,能现场调机。
制程工程师
4-7千/月
机械维修高温补贴社保11-20人月结全职电气机械/电力设备专用设备制造通用设备制造
【工作职责】
1.生产设备/机台的警报解除、参数设置
2.生产设备/机台的日常点检、保养、调试、维护等
【工作时间】
正常工作日5休2(5天8小时),超出的工作时间依法支付加班费,有淡旺季,旺季加班多,有白夜班,夜班有夜班津贴8元/天
【薪资待遇】
2024-2025年毕业的3年制统招大专生
试用期:6个月,资位试用技师1,基本工资3500元/月,入职享有500元/月扩产津贴(发放3年)
试用期考核通过:资位技师1,基本工资在3500的基础上加幅300/500/800不等(根据试用期考核结果),每月享有岗位津贴400/800/1200不等(根据每月考评结果),转正后综合收入4700-6000(不含加班费)
2026年毕业的3年制统招大专生:
【试用期】没毕业前资位试用技员3,底薪3150元/月,毕业且公司验证毕业证后,资位试用技师1,底薪调整为3500元/月,开始享有扩产津贴500元/月(发放3年)
【转正后】资位技师1,底薪在3500元基础上加300/500/800不等(根据试用期考核加幅),扩产津贴500持续发放、技能津贴400/800/1200(根据当月绩效发放),转正后综合收入4700-6000(不含加班费)
加班费核算:加班时薪=基本薪资÷21.75÷8,正常工作日1.5倍时薪,周休日2倍时薪,法定节假日3倍时薪
报到当天签订正式工劳动合同,入职一个月内缴纳五险一金
每月7号发薪,逢周六日、节假日提前或者推迟
数控车工
5-7千/月
数控车工CNC包吃3-5人全职
岗位职责:
1.按图纸和技术要求操作车床,完成零件的车削加工任务
2.熟练使用数控车床,
3.负责工件装夹、刀具选择与调整、加工参数设置及首件检验
4. 做好设备日常保养与清洁,及时报告异常情况
5. 遵守安全生产规范,正确佩戴劳保用品,确保作业安全
任职要求:
1.有车工相关工作经验,能独立完成常规车削作业
2.熟悉机械制图、公差配合及常用量具使用方法
3. 具备基本识图能力和质量意识,注重加工精度与表面粗糙度
5.持有车工职业资格证或特种作业操作证者优先
诚聘cnc数控调试维修技术员
1.5-2万/月
CNC数控保险包住20人以上月结全职操机调机非标准件加工自动化零件加工精密零部件加工自动化设备加工发那科三菱北京精雕电气机械/电力设备工业自动化电子设备制造
岗位职责:
★2年以上批量产品CNC产线治具架机、巡边测精度、量产调机相关经验
2.需求工作内容
2.1 批量产线治具架机: 专用治具上机安装、锁固校平、气动夹具接装, 确保夹持稳定无变形
2.2 巡边检测校正精度: 使用寻边器、分中棒巡边分中, 校准工件坐标, 核查治具定位、平行度
2.3 精度微调改善: 尺寸偏差时使用垫片调整治具基准, 稳定批量加工尺寸一致性
2.4 产品调机(优先要求): 熟练对刀、设定刀具补偿, 独立完成批量产品首件调试
2.5 产线日常维护巡检: 定时复查治具是否松动、精度偏移, 快速处理批量加工异常
3.熟练使用工具
分中棒、寻边器、千分表、高度规、卡尺、刀具对刀仪
cnc(CNC技术员) 300一天包吃住
7-8千/月
CNC包住包吃20人以上月结
岗位职责:
1. 负责CNC机床日常上下料操作,精准装夹金属毛坯、取件及铝屑清理,保障加工连续性
2. 执行机台点检任务,包括刀具状态、冷却液液位检查及常见报警的初步处理
3. 开展品质自检工作,熟练使用卡尺、千分尺进行尺寸抽检,并规范填写首件记录与生产报表
4. 高效看管3–6台CNC设备,按稼动率要求统筹作业节奏,确保机台高效运转
5. 协同生技人员完成换型准备、基础调参等辅助技术工作,支持产线快速切换
任职要求:
1. 学历不限,有制造业一线操作经验者优先
2. 无经验可培训上岗,具备基本识图能力及动手能力
3. 责任心强,能适应倒班及重复性作业环境
4. 具备良好安全意识与5S习惯,服从现场管理安排
5. 愿意在CNC领域长期发展,有意向向生技调机岗晋升者重点培养
焊接1-2人周结
招聘焊接电路板人员2名,工作时间为早晨8点半至下午8点,薪资为15元每小时,工资周结。要求能够稳定工作,具备焊接电路板技能,年龄在18至45岁之间。
诚聘自动化设备驻厂安装调试人员
8千-1.2万/月
机械维修工业自动化
任职要求
1.21-45周岁, 1年以上自动化设备维护经验。
2. 能独立完成常见故障的排查与修复。
3. 具备较强的动手能力与问题分析能力,能快速定位设备故障并提出解决方案。
4,能适应驻厂工作,能接受白夜班倒班,能接受出差优先。
选矿师傅
5千-2万/月
机械维修
摇床调坡/调水、毛毯机铺毯/冲洗、磨矿细度把控、钨钼锡矿分选、尾矿品位控制。
• 经验:3年以上重选实操,做过钨/钼矿优先,能独立带班、处理指标波动。
重选浮选熟悉的1. 工艺判断能力(重中之重)
• 能看矿色、看粒度、看浓度、看水流,判断矿质变化。
• 能根据原矿变化,独立调摇床:调给水、调冲程、调冲次、调床面坡度,保证精矿品位+回收率双达标。
• 懂毛毯机上料、洗毯、换毯、控浓度,不跑矿、不丢金属。
• 熟悉磨矿—分级—重选流程,知道“磨细了/磨粗了”对重选的影响。
2. 设备操作与维护
• 熟练操作:摇床、毛毯机、渣浆泵、砂泵、分矿箱、给水阀门。
• 会日常点检:轴承温度、电机声音、皮带松紧、床面螺丝、水槽漏水。
• 会简单故障处理:堵料、断水、泵不上料、摇床跑偏、精矿带乱,能快速判断并处理,不造成金属流失。
• 懂润滑、会换易损件(床面胶、轴承、三角带)。
3. 指标意识(直接关系效益)
• 心里有数:精矿品位、回收率、尾矿跑失三大指标。
• 能根据化验数据及时微调,不等到指标大波动才动手。
• 杜绝“跑、冒、滴、漏”,不允许随意放矿、乱排尾矿。
招铝合金门,下料、打孔、和门,师傅
门窗下料包住包吃
招铝合金,下料,打孔,和门师傅若干名
接单员一名
包吃住,工资待遇面议
男女不限
年龄18-45岁
栏目概述
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