【岗位职责】 1. 主导MES需求调研与方案设计，将生产现场需求转化为系统功能，推进工单、工艺、质量、设备、WIP、数据采集、追溯及看板等模块建设。 2. 负责MES日常运维与技术支持，处理系统故障及数据异常，保障稳定运行。 3. 基于业务需求进行MES二次开发（功能、工作流、接口、报表、看板），持续优化使用体验。 4. 负责MES与ERP、PLM、WMS、设备/自动化系统的接口开发与数据对接，确保数据准确一致。 5. 参与设备及产线数据采集方案设计与实施，推动生产过程数字化。 6. 跨部门协同（生产/工艺/质量/设备），梳理流程问题，通过系统减少人工操作与重复工作。 7. 编写技术文档、操作手册，开展系统操作培训；参与智能制造建设，积极应用AI等新技术提效。 【岗位要求】 1. 本科及以上，计算机/软件/自动化等相关专业优先。 2. 具备MES从0到1完整项目建设或实施经验，能独立承担需求、开发、测试、上线及运维全环节。 3. 熟悉制造业生产流程，深刻理解工单、工艺、质量、设备、WIP、采集、追溯等业务逻辑。 4. 具备开发能力（后端/前端/数据库，技术栈不限），但不限于开发——能深入现场与业务有效沟通，准确理解需求并转化为可落地方案。 5. 有系统接口集成经验（ERP/PLM/WMS/设备），逻辑清晰，责任心强。 6. 学习自驱力强，主动发现问题并推动解决；有AI辅助开发或工具应用经验者优先。 核心定位：懂业务、懂现场、能开发、能落地，兼具技术与业务视角的MES实施型工程师。

【岗位职责】 1. 负责对接客户，深入理解并分析客户在PCB制造（尤其是钻孔、成型等关键工序）中的具体技术需求和工艺痛点。 2. 将客户非技术性的生产需求，精准转化为产品开发的功能规格和工艺技术要求，并主导厂内进行技术可行性评估。 3. 持续跟踪PCB行业（特别是HDI、高层板、高频板等）的新工艺、新设备及AI相关应用趋势，输出对产品开发有价值的分析报告。 4. 协同市场部门完成技术规则书的审核与确认，确保产品技术参数、性能指标与客户需求的一致性。 5. 协助销售与售后团队，为客户提供售前工艺方案咨询及售后复杂工艺问题的技术解读。 6. 完成上级交办的其他临时性工作，支持PCB产品中心整体运营目标。 【岗位要求】 1. 专科及以上学历，机械、电气、自动化等相关专业优先； 2. 1年以上PCB板厂工艺、NPI或MI工程师经验，精通钻孔或成型工序者优先，熟悉PCB工艺全流程优先。 3. 具备创新意识，对行业和新技术有一定的敏感度和洞察力，能够根据市场需求提出具有竞争力的产品方案； 4. 具备良好的逻辑思维能力和解决问题的能力，能够快速学习新知识。

职位描述： 1. 作为客户沟通的桥梁，准确传递客户需求，并将其转化为内部可执行的标准与文档； 2. 负责组装流程的制定与持续优化，编写相应的作业指导文件； 3. 审核并确认CPP/QCP/DFM/流程单等关键工艺文件； 4. 主导客户DOE试验，协调客户沟通并共同确定测试方案细节； 5. 编写失效分析报告（Post mortem）； 6. 承担制程变更管理职责，评估变更影响并推动其在量产中的实施； 7. 推动项目改进措施的横向推广，确保各项优化覆盖所有相关项目； 8. 汇总和整理产品相关的设备及工艺投资预算资料； 9. 向上级主管定期汇报工作进展，并完成交办的其他任务； 职位要求： 1. 大专或以上学历； 2. 具备基本的英文读写能力； 3. 熟悉SMT贴装工艺及FPC生产规范； 4. 掌握FPCA的工艺设计标准； 5. 能熟练运用DOE方法进行实验设计； 6. 熟悉品质改善流程及常用数据分析工具； 7. 熟知FMEA与控制计划（Control Plan）的应用； 8. 具有3年以上SMT相关领域工作经验。

【岗位职责】 1. 合格供应商管理、零件料件产线异常处理与零件不良分析。 2. 负责推动所有供应商质量改善、辅导，制作供应商改善专题，提升供应商质量，并追踪效果。 3. 依据IQC检验的不合格报告书，评价材料符合性，并追踪供应商改善情况。 4. 配合采购进行新供应商调查（Survey）及评核（Qualification），对公司的战略采购供应商进行现场辅导和产品质量监控，执行QSA、QPA过程审核；依照公司产品对委外或直接出货的产品进行外观质量和技术要求的转化传递；确定制品合格供应商定期评价，确认HSF和QMS的要求是否被遵守，按时提交IMDS、PPAP审核等。 5. 根据IQC周报做出供应商月评价表，对供货商进行月度质量评比，提供给采购汇总。 6. 根据月报做出季度评价表，结合采购单位对供货商进行综合评价。 【岗位要求】 1. 熟悉新能源汽车DC电源过程管控，对电子零件、机构零件及SMT+DIP+FCT EOL等均比较熟悉；本科及以上学历，3年以上汽车件SQE专职工作经验，涉及到供应商处驻场；有CQI-17、VDA6.3内审员证书者优先。 2. 熟悉供应商审核评价打分系统，对APQP导入、PPAP提交、VDA6.3审核等有较强的经验。 3. 具备超强的个人沟通和理解能力，能熟练对应技术要求转化，辅导供应商质量提升，确保保质保量的供应商交付能力。 4. 具备较强的文字处理能力，擅长报告及文件处理。 5. 具备良好的个人沟通能力和跨部门协调处理能力。 6. 有DC电源或新能源电源控制系统相关经验，熟悉新能源行业或有相关资源者可加分。

岗位职责 1、提供产品相关的技术支持服务，包含技术咨询、产品讲解、现场指导、问题诊断与解决等工作； 2、承担市场与研发之间的技术桥梁作用，及时传递双方信息，参与技术交流及培训活动； 3、汇总客户使用反馈，整理形成市场需求建议，提交研发部门并跟进后续开发进展及市场应用情况； 4、编写工具类软件的操作指南、产品说明等技术资料文档； 5、负责技术文件的归档管理及分发工作，确保资料准确有序； 6、配合销售团队开展产品推广和技术支持工作。 任职要求 1、统招本科及以上学历，具备较强的学习能力，能迅速掌握公司产品特性； 2、具备良好的表达与沟通技巧； 3、具有工业相机操作经验或从事过机器视觉相关工作者优先考虑； 4、具备基础的软硬件知识或光学专业背景者优先。

【岗位职责】 1. 保障本班组的生产效率不断提升。 2. 对安全、产量、团队、协作、质量、成本、效率、设备、创新、环境等进行管理。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，优秀应届生也可接受。 2. 机械理工科专业优先。

省扬州市有300亩水稻需要收割，需5台收割机。车辆到达后即可开始作业，口头承诺的车辆不予合作。附近有车的机手请尽快联系。

扬州市雨后农忙，需要半喂入和全喂入收割机共十台。口头约定车辆不合作，车辆在附近者优先，见面详谈。要求靠谱、诚心干活的车辆联系。

扬州市广陵区附近的师傅，年龄40周岁以下！年龄40周岁以下！

急需大量员工，280/天，月薪保底8000新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 【薪资待遇】： 28元每小时，280元一天，月薪保底8000 28元每小时，280元一天，月薪保底8000 28元每小时，280元一天，月薪保底8000 1、免费包吃住：当天安排住宿，有无线网，独立卫生间热水器，空调 2、薪资发放：不压工资，每月10号发放工资； 3、新厂产线订单充足，免费包吃住！！！ 【福利待遇】： （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的，永辉超市购物卡 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ (7) 报销：外地来我司工作的人员，满月全额 【包吃包住】 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！工作在苏州免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..） 【工厂#小时工】 工价28元/小时,280元一天 【月薪保底8000】（打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】 【1】 入职满月全额 【2】免费提供#一日三餐。 【3】 外宿补贴500一个月1人。 【4】 离职提前七天告知，人走账清 【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【7】 工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金

扬州市邗江区招小工两名，8小时200，中午管饭

临沂兰山区招效果图/平面/后期

独立谈单，设计，出效果图，工地对接

工装设计，现场测量并制作效果图，最好施工图也能做

300 平场地量房出原始平面图

一，根据任意庭院地面和墙面尺寸，结合我们的庭院瓷砖，利用Ai批量生成效果图。二，根据每个客户给的尺寸，结合我们的庭院瓷砖，不断完善算法，让AI快速准确生成排版图和施工图

【岗位职责】 1. 结合项目整体计划，分解制定内装专业的生产计划，并跟踪、确保生产进度的有效推进。 2. 负责单船设备（系统）的调试计划执行与现场调试操作。 3. 组织系泊试验与航行试验的设备功能测试。 4. 处理调试过程中的故障及技术问题，编制调试报告。 5. 协调设备厂家技术服务及调试资源。 6. 跟踪整体系统调试全过程报验结果、解决问题，直到完工交付。 【岗位要求】 1. 机电一体化或自动化专业，大专及以上学历。 2. 熟悉船舶机电系统调试流程及安全操作规程。 3. 3年以上船厂调试经验，能独立完成系统调试。 4. 具备与业主船东交流专业相关内容的英语能力。

1、岗位职责：负责当班期间车间的安全运转与现场管控，统筹生产任务的组织与执行，管理班组人员调配、原材料供应及产品质量把控，保障生产线持续稳定运行，落实交接班流程，准确传达当班生产数据及异常状况。 2、任职要求： 具备吃苦耐劳精神，责任心强，积极主动学习。大专及以上学历，工艺类或化工机械相关专业优先考虑，有车间班组管理经验者优先录用。 3、工作时间： 实行12小时白夜班轮班制，每月休息3-4天。 4、薪资福利： 月薪10000-12000元，能力突出者薪资可面议。每月...

【岗位职责】： 1、负责产品液压总成部分的开发与设计，跟进试制、试验及鉴定相关工作。 2、承担液压总成的改进与变型设计任务，提供售前售后技术支持，确保图样和技术资料准确、完整、规范。 3、运用合理分析手段开展产品可行性评估与优化设计，持续提升设计能力，助力实现产品目标成本控制。 【岗位要求】： 1、本科及以上学历，车辆工程、机械设计等相关专业； 2、具备3年以上液压控制系统设计工作经验； 3、具备良好的职业操守，严格遵守公司各项管理规定； 4、具备较强的沟通协调能力，富有团队合作意识，学习能力突出； 5、熟练掌握CAD、SolidWorks及常用办公软件操作； 【工作时间】上六休一，8:00-17:00

任职要求： 1、具备本科及以上学历； 2、专业范围包括高分子材料、化工、设备与电气自动化、计算机、企业管理、市场营销、语言类等相关领域。 岗位职责： 1、深入生产一线，全面学习并掌握公司文化、生产工艺、产品特性及生产与营销相关岗位知识； 2、培养发展方向为工艺技术、化验分析、市场营销等方向。

1、根据订单情况制定每日包装计划，与仓库对接成品库存及包装辅料使用情况； 2、工作细致，熟悉包装工艺流程，能够准确指导员工规范操作； 3、协助部门主管推进产品质量优化，巡查员工包装作业是否符合工艺要求，发现问题立即纠正； 4、严格执行公司安全生产与劳动保护规定，增强团队协作意识，在保障质量的前提下完成 daily 包装任务； 5、统计每日实际包装产量，分析计划未达成原因；合理控制物料消耗，对报废的包装材料做好登记并分类整理； 6、每日下班前组织清理包装区域卫生，规范物品摆放，确认设备电源已关闭； 7、服从上级管理，及时完成领导交办的其他临时性工作任务。

工厂运营统筹，生产管理协调

【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械制造、热能工程、材料科学与工程、工业工程、自动化等相关工科专业； 2. 5年以上锅炉、压力容器或重型机械制造行业生产管理经验，其中至少2年以上车间主任或同等职位管理经验； 3. 条件优秀者可适当放宽。

工作职责： 1、参与研发项目执行，配合研发项目经理推进项目进度，确保项目顺利交付； 2、在研发项目经理的带领下，制定项目实施计划，涵盖设备技术协议、材料选型、工艺流程设计及成本估算等内容，并落实具体执行任务； 3、严格依据项目时间节点推进工作，定期向项目经理反馈项目进展，并按APQP流程要求提交相关文档资料； 4、承担新产品与新技术的研发、样机试制及优化改进等全流程技术工作； 5、主导新产线建设过程中新型号、新技术产品的开发设计、试制验证与持续改进，同步完成配套技术文件的编制与归档； 任职要求： 1、本科及以上学历，半导体相关专业优先考虑； 2、具备主驱动模块HP1、HP2、HPD或HPD mini、塑封DCM成功开发案例者优先； 3、熟练使用CAD及三维绘图软件； 4、掌握产品热、结构、电性能仿真分析技能； 5、了解半导体功率模块的生产工艺与制造方法； 6、具备良好的产品研发思维、项目推动能力以及跨部门沟通协作能力。

【岗位要求】 1. 博士或硕士。 2. 博士：四年以上（含四年）方法学研究经验，从事过两个有机方法学课题的研究并且独立完整完成至少一个研究课题； 3. 具备良好有机化学和反应动力学等知识储备，对于化学工程有一定的理解； 4. 硕士为化学工程背景的优先； 5. 有流动化学工艺开发经验的优先；有工艺放大经验的优先；有流程模拟经验的优先，例如会使用 Aspen，Fluent 软件。 6. 热爱钻研，对工艺化学相关...

岗位职责： 1. 负责电子元器件新物料的选型、技术指导、技术积累、验证及失效分析，参与元器件审核并制定相关工作流程； 2. 负责对电子元器件供应商研发体系进行审核，开展准入资料的技术评估； 3. 负责电子元器件生命周期管理、优选库维护以及各类电子元器件的技术规划； 4. 协助研发项目团队完成电子元器件的失效分析与可靠性验证，推动供应商实施改进措施； 5. 负责电子元器件应用过程中的风险评估、方案优化及相关应用技术支持； 6. 负责电子元器件可靠性数据的收集、整理与数据库运维管理。 任职资格： 1. 掌握电子元器件基础理论，了解电子物料的技术参数、性能特性、工作原理及制造工艺； 2. 具备扎实的电路分析能力，能熟练操作常用测试仪器完成元器件检测； 3. 熟悉元器件常见失效模式、失效机理及相关分析方法者优先考虑； 4. 熟悉硬件产品开发全过程及各阶段技术要求； 5. 具备良好的沟通协调能力和团队协作意识。

工作职责： 1. 全面主持车间日常生产运营管理工作，保障生产计划高效执行与准时交付。 2. 推动生产流程优化及工艺升级，持续提升作业效率、减少资源损耗。 3. 统一管理车间人员排班安排、技能培训与绩效评估，建设高执行力的作业团队。 4. 严格执行产品质量标准，建立并落实质量管控机制，有效控制不良品产生。 5. 落实安全生产管理制度，定期开展安全检查与教育培训，防范安全事故发生。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械或管理类相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上印刷/包装/造纸行业车间管理经验，熟悉各生产环节流程。 3. 具有较强的现场问题应对能力，能够及时处理各类生产突发状况。 4. 熟悉精益生产或6S管理方法，具备成本管控与效率改善的实际成果。 5. 具备优秀的沟通协调能力和团队管理能力，能有效激发团队达成目标。

【岗位职责】 1、量产可靠性体系构建建立并维护量产阶段可靠性监控体系，主导 ORT（持续可靠性试验）、HASS/ESS（环境应力筛选）方案制定与执行。 基于 HALT（高加速寿命试验）结果制定量产筛选条件与判定标准，在不损伤良品前提下激发潜在缺陷。 搭建可靠性数据平台，对量产批次做 Weibull分析、MTBF/MTTF评估与浴盆曲线监控。 2、概率性失效的根因分析对量产概率性失效，主导系统级根因分析（8D、FTA、FMECA），区分"设计容差不足 / 工艺变异 / 来料批次缺陷 / 使用环境应力"四大类根因。 建立"设计-工艺-来料"三角归因模型，用数据量化各因子对失效的贡献度，避免盲目设计迭代。 3、DFR（面向可靠性的设计）推动产品设计阶段介入，主导 DFMEA与可靠性设计评审，评估应力-强度裕量、降额设计、热设计、振动设计等。 建立"设计容差数据库"与"量产失效模式库"，为新项目 DFR提供数据输入。 推动研发在转量产前完成 HALT试验，并基于结果输出设计改进建议。 4、失效物理与加速试验基于失效物理（PoF）理论，对疲劳、断裂、磨损、CAF、ECM、热应力等机理建模与加速试验设计（ALT）。 建立关键失效模式的加速模型（Arrhenius、Coffin-Manson等），预测产品正常使用条件下的寿命分布。 5、跨部门可靠性文化推动作为量产可靠性"守门人"，在 NPI流程中设立可靠性/工艺 Gate Review，确保转产前 DFMEA、PFMEA、HALT报告、工艺 Cpk评估等交付物完整。 制定规则：未完成 FA与工艺变异分析前不得启动设计变更；设计变更必须附带工艺验证计划。 【任职要求 · 必备】 1、5年以上可靠性工程经验，其中至少 3年从事通用仪器、医疗器械、汽车电子或工业控制设备的可靠性工作。 2、须有量产阶段可靠性问题解决经验（非仅研发阶段验证经验）。 3、精通可靠性统计方法：Weibull分析、加速寿命试验（ALT）、置信区间、样本量计算。 4、熟练使用至少一种工具：ReliaSoft（Weibull++、ALTA）、JMP、Minitab或 Python（Lifelines、SciPy）。 5、熟悉 HALT / HASS / ALT试验设计与执行。 6、熟悉主流标准：IEC 61010、GJB可靠性相关标准、MIL-STD-810/883、ISO 14971（医疗）或 IEC 60601；掌握 DFMEA/PFMEA、FTA、FMECA。 【加分项】 有质谱 / 离子迁移谱等具体仪器产品的可靠性经验。 熟悉失效物理（PoF）建模、Cpk / 工艺能力评估。 有可靠性团队建设或跨部门 Gate Review推动经验。

岗位职责： 1、推广精益管理知识与理念，落地实施典型改善案例，持续推进公司精益文化的建设与深化。 2、面向工厂管理团队开展精益专题培训，统筹组织全员参与的精益知识普及活动。 3、提升工厂5S及目视化管理水平，定期执行5S检查与评估工作。 4、策划并推动全员参与的持续改进活动，营造积极改善氛围。 5、负责《全员改善管理规范》的起草、更新与维护。 6、深入现场提供改善支持与专业指导。 7、每月汇总提案数据，筛选重点改善项目并推进实施。 8、每月整理改善成果资料，核查改善真实性，协助改善人员完成奖金申报流程。 任职资格： 1、本科及以上学历，工业工程相关专业。 2、具有3年以上制造行业精益生产工作经验，具备独立主导精益改善项目并成功落地的实践经历。 3、熟练掌握价值流图（VSM）、5S、看板管理、快速换模（SMED）等精益工具的实际应用。 4、具备良好的数据分析能力，能够监控OEE、生产效率等核心指标，同时拥有项目管理与跨部门协作能力，可通过培训和组建专项小组传播精益思想，推动流程优化与浪费消除。 5、具备较强的项目推动力，能够主导制定精益改善计划，统筹资源、把控进度，保障改善措施从策划到执行的完整闭环。

【岗位职责】 1. 负责冰箱平台的制冷CBB开发。 2. 负责产品质量改善、降本、提效、竞品分析及产品优化。 3. 关注行业动态，研究行业发展，确保平台产品竞争力。 【岗位要求】 1. 制冷相关专业本科或硕士学历。 2. 具备冰箱制冷系统设计工作3年以上工作经验。