扬州设计师求职招聘

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建筑设计师任职资格：1、建筑学或相关专业本科以上学历；2、3年及以上建筑设计院工作经验；3、能组织协调团队进行方案设计，具有良好的沟通及表达能力，责任心强，有敬业精神；4、熟练掌握办公自动化、CAD制图软件和相关软件操作；5、与业主有良好的沟通能力；6、敬业负责，责任心强，有良好的组织协调能力及团体合作精神；7、提供自己的设计业绩附件的优先。8、薪资待遇面议

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薪资：见习设计员（扬州市）任职要求： 1、电力系统自动化或输电线路相关专业大专以上学历； 2、从事配电线路施工、运行、规划设计； 3、能够独立完成10kV及以下配电线路规划设计； 4、具有较强的团队意识，良好的专业素质和敬业精神； 5、能适应出差者优先6、接受应届毕业生。

结构工程师：1、具有丰富设计经验，具有钢结构及装配式建筑设计经验。2、熟悉规范与标准。3、能熟练应用YJK、PKPM、3D3S等结构计算软件，并具有Etabs、Midas等空间有限元软件的操作经验，具有强烈的责任心与良好的沟通能力。4、薪资待遇面议

平面设计

招聘：钢结构设计师薪资：6000-100001.熟练使用结构设计软件。包括CAD平面设计、PKPM建模结构计算，MSteel辅助计算等。 2.熟悉相应规范。《门式钢架轻型房屋钢结构设计规范》、《混凝土结构设计规范》。 3.基于实际厂房、网架、光伏车棚图纸进行结构分析，进行混凝土承压计算，锚栓抗拉承载力计算，翼缘加筋肋计算，深化柱脚节点设计，梁柱节点设计，杆件设计满足承载力验算。基MSteel进行基础深化设计验算。熟悉风荷载的计算，最后输出结构计算书。

薪资：变电二次设计岗位职责：1、收集项目的基础资料，勘察现场，参加协调会及方案比选工作。2、负责设计过程中的内、外部协调和技术交流，完善项目后期服务。3、独立进行220kV及以下变电电气二次可研、初设、施工图设计及校对、审核工作。4、参加设计交底，配合施工、竣工验收、设计回访等。5、完成上级领导交办的事项岗位要求：1、电气工程及其自动化相关专业。2、2年以上电气二次设计工作经验，从事220kV及以下变电站工程的设计工作。3、熟练掌握电力系统技术规范及技术要求，了解国内有关电力行业的设计新标注。熟悉电力设计相关工作，能够熟练使用相关设计软件。4、有较强的责任心及一定的组织沟通协调能力。5、具备大型甲级设计院工作经验者可优先考虑。6、服从安排，勤奋，敬业，责任心强，具有良好的团队精神和协调能力。能适应出差和加班等工作要求。

门窗，阳光房，CAD设计