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风电运维技术员
6000-11000元/月
风电运维工程师经验不限大专及以上风电运维电气类专业机械类专业接受无光伏/风电运维经验机电类专业电力类专业
工作内容 1. 负责机组设备的日常巡检、维护及保养,保障设备稳定运转; 2. 参与设备的技术改造与升级,优化运行效率和系统可靠性; 3. 协助编制设备维保计划,并跟进执行落实情况; [任职要求] 一、大专及以上学历,机械、自动化或相近专业优先考虑; 二、薪酬福利: 薪资构成:底薪+岗位津贴+技术补助+伙食补贴+高温津贴+工龄工资(根据岗位等级不同,薪资待遇有所差异) 综合薪资:6000-8000元 2、每半年提供一次晋升评估机会 3、享有高温津贴、技术奖励、年终奖金等福利 4、晋升路径:运维初级→中级→高级→运维值长→场长 三、工作时间:每月休息5-6天,支持集中上班与集中休假安排,休假返乡按二等座高铁票价报销往返交通费用
风电光伏运维人员(五险一金包食宿)
7000-12000元/月
风电运维工程师经验不限大专及以上
负责风电机组日常运维管理巡检检修维护故障消除等工作
苏州相城区招风电安装、光伏安装
光伏安装风电安装
苏州市相城区招风电安装、光伏安装
苏州 相城区
9月25日 18:48拨打电话
风电运维工程师
6000-11000元/月
风电运维工程师经验不限中专及以上户用光伏运维集中式光伏运维风电运维接受无光伏/风电运维经验其他优势经验无光伏运维细分要求
岗位职责: 1、负责风力发电机组的日常巡检、维护、故障消缺、检维修;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 2、月带薪休假8-10天,工作满一年带薪年假15天,节假日三倍工资补助。 3、单位提供住宿(4人间,独卫,拎包入住),上班期间提供免费工作餐,提供工作所需用品及服装
风电运维工程师经验不限学历不限
光伏运维工作内容:光伏电站运行维护、检修、设备管理等;其主要工作内容包括:1、通过后台实时监控电站发电量的变化,一旦发电量波动超过正常区间就必须立即排查,找出原因并予以解决。2、负责光伏系统的安装、调试,优化等工作。确保光伏系统正常运行,提高光伏板的使用效率和发电安全3、光伏基建项目主要是工业领域市政等公共建筑物、商业建筑。
风电设计工程师
1-1.5万元/月
风电运维工程师3-5年本科及以上风电新能源
岗位职责: 1、承担风电项目的初步设计、施工图绘制及现场技术支撑工作,确保设计方案满足国家与行业相关标准,并符合项目技术经济指标要求。 2、参与风电项目可行性分析,开展风能资源评估工作,为项目立项与决策提供可靠的技术支持依据。 3、编制风电项目的设计方案、技术文档及规格文件,保障设计资料的完整性、准确性与交付时效性。 4、负责风力发电机组选型、机组布局规划及风电场电气系统设计,持续优化设计策略以控制工程成本。 5、协同采购、施工、运维等相关职能部门,推进设计方案落地实施,及时处理项目建设过程中的各类技术问题。 6、针对风电场运行阶段暴露的设计问题进行追踪与分析,提出切实可行的改进方案,提升项目运行效率与安全水平。 7、关注风电领域前沿技术发展,积极学习新技术、新工艺和新材料,不断提升专业技术能力。 8、完成上级交办的其他相关工作事项。 任职资格: 1、本科及以上学历,主修电气工程、机械设计制造及其自动化、新能源科学与工程等相关专业。 2、具备3年以上风电设计或相近领域工作经验,熟知风电项目设计流程及相关规范要求。 3、掌握风能资源评估方法,熟悉风机选型、机组布置及风电场电气系统设计等核心技术内容。 4、熟练操作AutoCAD、SolidWorks、Microstation等常用设计软件,具备独立承担风电项目设计任务的能力。 5、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识,能够与项目组及跨部门人员高效协作。 6、热爱风电行业,持续关注行业发展动向与技术创新趋势,具有主动学习与成长意愿。 7、具备较强的逻辑分析与问题解决能力,可在复杂环境下做出科学判断与决策。
风电运维工程师经验不限学历不限
1、需持有特种作业操作证(低压电工证、高压电工证、高空作业证) 备注:如暂无证书可参加培训,培训期间不具备上岗资格,待培训完成并取得证书后正式入职。培训地点与形式灵活不限,工作满半年后可报销考试相关费用。 2、须具备有效驾驶证 3、能够接受全国范围内的工作调配(定检项目周期为5至90天不等,需根据项目进度转场;运维岗位原则上固定场站,特殊情况下仍需配合工作调整及临时外勤检修任务) 薪酬结构 1、基本工资2000元; 2、出勤补贴100元/天; 3、定检及外勤作业期间享伙食补助50元/天(变电运维岗位包食或享有100元/天做饭补贴); 4、绩效奖金依据项目产值核定(定检类:0-10000元); 5、住宿由公司统一安排; 6、缴纳五险一金并附加意外保险; 7、以上薪资待遇为转正后标准(见习期时长1-2个月)
电气工程师
6000-12000元/月
风电运维工程师经验不限大专及以上风电运维接受无光伏/风电运维经验电气类专业无光伏运维细分要求
工作内容 1.负责机组设备的日常维护、检查和保养工作,确保设备正常运行; 2.参与设备改造和升级项目,提升设备效率和稳定性; 3.协助制定设备维护计划,并监督实施情况;[任职要求] 一、大专及以上学历,机械、自动化或相关专业优先; 二、薪酬福利: 薪资构成:底薪+岗位津贴+技术补助+伙食补助+高温补贴+工龄工资(岗位等级不同薪资待遇不同)综合薪资:6000-8000 2、每半年有晋升的机会 3、享受高温补贴、技术奖金、年终奖等 4、晋升空间:运维初级-中级-高级一-运维值长-场长 三、工作时间:月休5-6天,可连上连休,休假回家按照二等高铁票价
盐城亭湖区海上风力发电,要求有海上4小证的
风电安装
海上风力发电,要求有海上4小证的
盐城 亭湖区
10月21日 09:41拨打电话
海上风电机组定检维护,检修,需要出海证,登高证,低压电工证。身体健康,安全意识强,做事认真
9000-10000元/月
风电运维工程师高中及以上
海上风电机组定检维护,检修,需要出海证,登高证,低压电工证。身体健康,安全意识强,做事认真
镇江京口区招其他工程司机
7000-9000元/月
其他工程司机长期1-2人月结B2照
镇江市京口区招其他工程司机
江苏镇江找一个兼职厨房阿姨有意者电话联系
厨房帮工1-2人
找一个兼职厨房阿姨有意者电话联系
镇江
2月17日 17:19拨打电话
车间啤酒厂普工贴标签包吃交通补助社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
郑重承诺:真实招工,入职无任何费用,工资真实可靠,请放心求职! 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时,月保底8500-9000!! 厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000,综合薪资:9000-9800,年底13薪,年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天 3、招聘岗位: 啤酒厂区:普工,搬运,质检,包装,贴标签,看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。 6、白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好,可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在南京
江苏镇江大市口饭店初八上班,招炉子一名,工资8000,有人的联系刘,同步倒江湖勿扰
8000元/月
上什1-2人月结
大市口饭店初八上班,招炉子一名,工资8000,有人的联系刘,同步倒江湖勿扰
镇江
2月17日 16:59拨打电话
车间普工贴标签包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住11-20人月结
【入职全程零费用】 (所有薪资待遇均真实有效点击下方立即沟通,工作人员会及时与您联系) 企业诚聘:入职0费用——有意向可直接点击下方立即沟通,工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励,内介奖励2000元,工价持续上涨——— 【薪资待遇】 1、30元一小时,白班300/天,夜班320/天,夜班补贴每天60元(计薪时间以上下班打卡时间为准), 上六休一,80%坐岗,手工活轻松简单易上手(当天入职安排厂区住宿) 2、工时饱满,平均一天8-10个小时 3、辞工提前5-7天报备,工资随走随结 4、小时工加班自由,不限制加班 5、每个月10号准时发工资,不压工资。 6、工厂依法为员工购买五险一金。 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位,主要有:组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 【车间环境】 1、车间配有:饮水机,休息间。 2、上班气氛好,管理宽松,车间在上班时间,会播放轻音乐。 3、每工作2小时休息10-15分钟。 上班时间:1、上午8:00—12:00;下午1:00—5:00;晚上18:00-20:002、每天上8-10个小时;白班夜班点对点两班倒,月休4到6天,自由选择排休 【食宿待遇】 免费食宿(包吃包住) 1、入职当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。 2、免费提供住宿、6-8人一间,房间大。 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。吃饭:免费提供一日三餐,米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等,供员工自助选择; 【招聘标准】 1、18-42岁,学历不限,无需经验。公司人性化管理:休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天;投递简历过多,不能一一查看, 有意者请投递简历后点击【立即沟通】详细咨询。 工作地址:苏州
风电运维工程师
8000-10000元/月
风电运维工程师经验不限中专及以上风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证电气类专业电力类专业机械类专业机电类专业其他优势经验
岗位职责: 1.负责风电场风机设备的日常巡检、故障诊断、维护保养及应急抢修工作,保障机组安全稳定运行 2.执行定期检修计划,完成叶片、齿轮箱、发电机、变流器等核心部件的状态监测与性能评估 3.记录并分析运行数据,编写运维报告,提出优化建议,协助提升设备可利用率与发电效率 4. 配合完成新机组调试、技术改造及预防性维护项目,确保符合行业规范与安全标准 5.严格遵守风电作业安全规程,正确使用登高、吊装、电气操作等专业工具及防护装备 任职要求: 1.中专及以上,机电、自动化、能源动力、电气工程等相关专业优先 2.具备风电运维、电力系统或大型旋转机械相关工作经验者优先,接受应届毕业生带教培养 3.持有低压电工证、高处作业证(登高架设/高处安装维护拆除)为必备条件,具备高压电工证或风机厂家认证者更佳 4.身体健康,能适应长期驻守偏远风电场、户外高空及轮班作业环境 5. 具备基础英语读写能力,能熟练操作SCADA系统及常用办公软件
风电运维
5000-10000元/月
风电运维工程师经验不限高中及以上风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证
长期招聘: 风电运维工程师 #岗位职责: 按照风机机组及配套设备的维护技术要求,对其定期巡检、维护、定期检修、故障消除、技术改造等,保障风电机组的安全、稳定运行。 #招聘要求: ,年龄:18—30周岁岁;2、学历:大专及以上学历,(条件优越的可放宽)专业相关。3、身体健康、无恐高症、无色弱。 #薪资待遇: 实习工资:每月5000左右,转正后工资是6000-8000元,工资每半年一次考核,考核通过后涨一次工资,调资幅度300-1200元,工作满1年综合工资8000-12000元 工作时间: 常白班,8小时工作制。每工作2-3个月休假10-15天,公司 工作地点: 全国就近安置 合同性质:与运维公司直接签订劳动合同 。
风电运维工程师
9000-12000元/月
风电运维工程师经验不限中专及以上风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证电气类专业电力类专业机械类专业机电类专业其他优势经验
岗位职责: 1.负责风电场风机设备的日常巡检、故障诊断、维护保养及应急抢修工作,保障机组安全稳定运行 2.执行定期检修计划,完成叶片、齿轮箱、发电机、变流器等核心部件的状态监测与性能评估 3.记录并分析运行数据,编写运维报告,提出优化建议,协助提升设备可利用率与发电效率 4. 配合完成新机组调试、技术改造及预防性维护项目,确保符合行业规范与安全标准 5. 严格遵守高空作业、电气操作及吊装作业等安全规程,落实现场HSE管理要求 任职要求: 1.中专及以上学历,电气工程、自动化、能源与动力工程、机械设计制造及其自动化等相关专业优先 2.熟悉主流风机(如金风、远景、明阳等)结构及控制系统者优先 3.持有高处作业证、低压电工证、登塔证等特种作业资格证书,接受驻场及倒班工作安排 4.具备基础电气识图能力与PLC逻辑理解能力,能熟练使用万用表、振动分析仪等常用检测工具 5.责任心强,具备良好的团队协作意识、安全风险意识和抗压能力
风电运维工程师
8000-9000元/月
风电运维工程师经验不限中专及以上风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证电气类专业电力类专业机械类专业机电类专业其他优势经验
岗位职责: 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断、维护保养及紧急抢修工作,保障设备安全稳定运行 2.执行定期检修计划,完成叶片、齿轮箱、发电机、变流器等核心部件的状态监测与性能评估 3.记录并分析运行数据,编写运维报告,提出优化建议,协助提升机组可利用率与发电效率 4. 配合完成新机组调试、技术改造及升压站相关电气设备的运维支持工作 5.严格遵守电力安全规程与风电作业规范,落实高处、带电、吊装等特种作业安全管控措施 任职要求: 1.具备电气工程、自动化、能源动力类等相关专业背景者优先 2.具备风电运维、电力系统或机械设备维护相关经验,熟悉主流风机(如金风、远景、明阳等)结构及控制系统者优先 3. 持有高压电工证、登高作业证、低压电工证等特种作业操作资格证书 4.能适应长期驻场、野外作业及轮班制工作安排,具备较强责任心与应急处理能力 5. 具备基础英语读写能力,能看懂设备英文技术资料者更佳
风电运维工程师经验不限学历不限风电光伏风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证其他优势经验户用光伏运维经验工商业光伏运维经验集中式光伏运维经验光伏电站管理经验光伏运维经验风电运维经验
岗位职责: 1、负责风力发电机组的日常巡检,运行维护及故障处理; 2、完成设备运行数据记录,分析及巡检报告填报; 3、参与风电机组的调试,试运行及定期检修工作; 4、编制检维修方案和备品备件计划并跟进执行; 5、监控现场设备运行状态,确保机组安全稳定运行。 任职要求: 1、具备电气,机械,自动化等相关领域基础知识; 2、能适应长期驻场工作和户外作业环境; 3、持有相关特种作业操作证(低压,高压,高处)者优先; 4、身体健康,无职业禁忌症。
江苏镇江今天京东快递卸货分货晚10点-830打卡,打满十个半小时240元月底付款,需要的联
装卸工
今天京东快递卸货分货晚10点-830打卡,打满十个半小时240元月底付款,需要的联系:
镇江
2月13日 19:04拨打电话
打包发货员配货员月结
岗位名称:电商仓库发货员; 岗位要求:1.负责商品入库、出库及库存盘点,确保账实相符;定期检查库存,及时补货,避免缺货或积压;根据订单准确配货、打包,确保发货及时。2.保持仓库整洁,合理规划货位,确保商品分类存放;定期检查仓库安全,排除隐患;与物流公司对接,安排发货并跟踪物流信息。3.薪资:38004500元;记录发货数据,定期生成报表;处理退换货订单,反馈质量问题及完成上级交办的其他任务。
镇江
2月13日 09:24拨打电话
江苏镇江招电商公司打包工,临时长期都可,年龄25~45,联系电话(),地址:大泊农商批发市
打包
招电商公司打包工,临时长期都可,年龄25~45,联系电话(),地址:大泊农商批发市场内
镇江
2月9日 09:57拨打电话
装卸工分拣
涨价了最高 300 一天, 2 月 10 号夜班缺口 40 人最高 250 包吃一餐一般加班 1 个半小时 280 一天, 今天南京邮政夜班大量要 22 到 65 岁工人为主要 工资 250 包吃一餐加班 1 小时 20 元 装车卸车,,有分拣的岗位,要的不多, 班次 6 点 对 6 点 下午 4 点 20 集合, 到立成强坐车 带身份证 需要 辆私家车车补 120 2 月 10 号夜班 西峡顺丰夜班大量要人最高 300 缺口 30 人 工资 300 含餐补 年龄 18 到 58 岁 班次 6 点 40 到 8 点 30 下午 4 点 30 到立长强坐车 2 月 10 月 今天丹阳顺丰需要 20 人 可以带手机打火机, 工资 250 包吃一餐 年龄 18 到 60 岁 男女不限 班次 7 对 7 下午 5 点 10 到立长墙坐车, 需要私家车,车补 110。
镇江
2月10日 08:36拨打电话
江苏镇江招电商公司打包工,临时长期都可,年龄25~45,联系电话(),地址:大泊农商批发市
打包
招电商公司打包工,临时长期都可,年龄25~45,联系电话(),地址:大泊农商批发市场内
镇江
2月9日 20:08拨打电话
光伏运维工程师1-3年本科及以上光伏电站管理经验要求光伏/风电运维经验光伏运维经验工商业光伏运维工商业光伏运维经验
岗位职责: 1. 负责分布式光伏系统业务的拓展及日常运行维护工作 2. 保障光伏设备稳定运行,及时识别并解决设备异常问题 3. 配合开展光伏系统的安装与调试相关工作 任职要求: 1. 拥有分布式光伏系统运维相关工作经验 2. 具备独立排查和处理光伏设备故障的能力 3. 具备良好的团队协作意识,能与团队成员顺畅沟通
仓库收发货装卸工
仓库收发货装卸工 ,年龄30-55周岁,身体健康,工作责任心强,遵守相关规章制度。 薪资福利:基础工资+绩效工资;员工食堂、节日福利等。注:以上人员一经录用工资待遇面议 招工人数:5名 工作地址:下蜀镇新和大道627号(六里工业园区312国道旁)
镇江
2月17日 10:43拨打电话
分拣快递拣货员
招聘:镇江市-镇江集散分拣中心-分拣员 薪资:7000~9000/月 任职资格 初中及以上文化,年龄18-40岁,能适应夜班 工作内容 拣货,扫描,码板,粗分排堵
镇江
2月15日 08:05拨打电话
江苏镇江2.12-2.14招聘电商打包发货人员1名,男女不限,50岁以内都可以做,能做3天
打包分拣1-2人
2.12-2.14招聘电商打包发货人员1名,男女不限,50岁以内都可以做,能做3天的联系,联系电话
镇江
2月11日 09:27拨打电话
物流经理1-3年大专及以上中大型供应链管理经验流程质量管控团队搭建/管理
岗位职责: 1. 负责丹阳中通快递操作部的日常运营统筹,保障快递作业流程高效有序开展。 2. 对快递操作环节进行监督与流程优化,持续提升服务品质与运作效率。 3. 带领并指导团队成员,增强团队专业能力与协同配合水平。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通协调能力,能顺畅推进跨部门协作。 2. 能在既定时间内高质量完成上级安排的各项工作任务。 3. 具备较强的团队意识,适应能力强,可快速融入集体并投入工作。
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