岗位职责： 1.负责机电系统的方案设计、现场安装、调试实施及验收工作，确保系统满足项目需求与相关技术规范； 2.参与机电工程项目的前期技术规划，编制技术方案与施工图，优化设计方案以提升施工效率并控制成本； 3.指导施工现场人员开展机电设备安装与管路布局，及时处理施工中出现的技术问题，防范安全风险； 4.审核机电设备采购清单，协助进行供应商评估，参与设备选型、比价及合同协商，保障设备品质与经济性； 5.编制机电系统运行维护计划，定期组织设备检查与保养，确保系统持续稳定运行； 6.归集整理工程技术文档，撰写验收文件与运维记录，配合完成项目整体竣工验收及资料归档工作。 任职要求： 学历：全日制本科及以上，机电工程、自动化、电气工程及其自动化等相关专业； 经验：具备5年以上机电工程设计、施工或运维相关工作经验，有屠宰设备安装调试项目经历者优先； 技能： 1.熟悉机电系统工作原理及相关设计标准，能独立承担机电图纸的设计与审核任务； 2.了解常用机电设备的技术参数及安装调试流程； 3.能熟练使用CAD、EPLAN等绘图软件，具备PLC编程能力及设备调试经验者优先； 证书：持有注册机电工程师资格证书者优先； 素质：具有较强的技术学习能力与现场问题处理能力，良好的沟通协调能力和项目管理意识，能接受短期出差安排。 薪资：根据学历、经验、持证情况综合评定，特别优秀者可面议

我们是一家专注于工厂设施管理领域的企业，致力于为客户提供全面、高质量的设施管理解决方案。依托扎实的专业实力与深厚的行业积累，在业内赢得了广泛认可，业务持续扩展。为进一步提升服务品质，推动业务发展，现诚聘一名设施管理维修技术总工加入我们的团队。 岗位职责： 1.方案编制：深入了解客户实际需求，结合行业规范与公司运营情况，独立完成系统化、定制化的设施管理方案编写，内容涵盖设施布局规划、维护策略制定、预算测算等，确保方案具备科学依据、可实施性及长远视野。 2.项目管理：全面负责设施管理维保及维修项目的落地执行，统筹资源调配，严格把控项目进度、质量与成本，高效协调内外部协作关系，快速响应并解决实施过程中的各类问题，保障项目按期高质量交付，满足客户预期。 3.人才引进：根据项目推进和公司发展战略，制定切实可行的招聘计划，开拓多元招聘渠道，组织实施简历筛选、面试评估及录用决策，精准引进设施管理方向的专业人才，强化团队人才梯队建设。 4.团队管理：承担团队日常组织与管理工作，设定清晰的工作目标与绩效评价机制，定期开展专业培训与能力提升活动，充分调动成员积极性，打造高效协同、富有凝聚力的执行团队。 任职要求： 1.本科及以上学历，设施管理、物业管理等相关专业优先考虑。 2.具有3年以上设施管理维保维修相关工作经验，具备独立主导大型项目经历者优先。 3.熟知设施管理运作流程及相关标准，掌握方案设计方法，具备优秀的项目统筹与执行能力。 4.熟练掌握人员招聘与团队管理技巧，擅长团队搭建与员工激励，具备良好的沟通协调与组织能力。 5.工作态度严谨，责任心强，具备较强的抗压能力和应变处理能力，能接受一定程度的出差安排

1、负责项目初期电气元器件选型，编制BOM清单，制定节点进度及人工成本预算； 2、完成电气原理图的设计与绘制； 3、进行PLC程序开发，配套HMI界面设计与组态； 4、前往客户现场开展产线设备调试与验收工作； 5、整理并归档项目相关技术资料并按时提交。 任职要求 1、精通西门子、欧姆龙、三菱等品牌PLC，掌握多种品牌的更具优势； 2、熟练使用西门子、昆仑通态、威纶通等主流HMI平台，具备多平台经验者优先； 3、具备伺服、步进、变频器的实际应用能力，可实现单轴或多轴的速度、定位及复杂运动控制； 4、熟悉Profinet、Ethercat、Ethernet/IP等工业总线协议，了解Modbus、OPC通信机制； 5、具有汽车主机厂标准项目实施经历者优先考虑； 6、具备新能源模组、PACK类项目背景者优先录用； 7、有AGV系统或立体仓库项目经验者优先。

招叶片维修的师傅，或者叶片维修的队伍，工艺熟练的联系我。入职交五险一金，到手薪资不低于市场行情，可谈！ 联系电话：房

一、岗位职责： 1) 负责现场设备的安装指导、定期检查、缺陷处理、技术改造、调试与试运行、维护保养等工作 2) 执行周期性维护及突发性维修任务 3) 参与风电场日常运行与维护作业 4) 按照现场主管要求完成各项指定工作任务 二、职位要求： 1) 能够适应长期外派工作及风电项目现场环境 2) 身体健康、工作认真、踏实肯干、具备较强抗压能力、无高空恐惧 3) 具备良好的安全意识与责任观念 4) 具有较强的执行能力及团队协作精神

海上风电招人，底薪7000饭补1050，海补50每天，加各种绩效，高温补贴，月入过万，招聘三证熟手（登高证，低压证，出海证）微信 ​工作地点，江苏南通附近海域

1.能按照机组维护内容对机组定期维护.故障消缺.维修技改，保障机组安全.稳定地运行； 2.对维护过程中发现的各类安全隐患及时上报和跟进处理； 3.填写提交现场检修报表.备品备件报表.遵守现场工作计划.

招聘普工，计时32一小时，360-480/天，每天10个小时，每月10000-12000+！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 负责仓库分拣物品，搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚8点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励5000元！

镇江市句容市招油漆工

项目：老旧小区燃气更新改造，共20000户 施工内容：拆除旧燃气管道、立管支架安装、新管敷设、燃气表更换及户内对接 结算单价：200元/户 福利：工具统一提供、包住宿 要求：具备燃气安装相关经验，熟悉高空作业，能配合公司验收 活源充足，量大稳定，欢迎靠谱师傅、班组对接！

焊工300到350一天

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1.综合薪资:7000-10000（面试定薪） 2.年龄18-35岁，大专以上学历，电气自动化相关专业，俱备高低压证，高处安装维护及拆除作业证。 3.法定节假日三薪，高温补贴，中秋端午500，春节1000，生日150。 4.六险一金，入职商业险，次月五险一金。 5.工作2-3个月 集中注意10-15天，休假期间差旅费报销。 6.接受出差。 工作地址:青海，新疆，内蒙

风电、光伏新能源行业岗位需求稳定，运维人员缺口充足，岗前实训，零基础也可以，培训后对接合作场站就业。 报名要求：中专及以上学历，电力相关专业优先，综合条件优秀可适当放宽；能接受户外设备巡检、异地驻场工作，服从岗位调配。 相关说明： 1、无培训学费，理论实操结合教学，贴合场站实际工作内容； 2、培训周期10-15天，实训期间统一安排食宿，食宿费用合计1500元；从业资格证相关，，； 3、培训结束安排基础运维岗位，岗位包吃住，综合薪资2500-3000。 岗位薪资福利： 1、风力发电运维（陆地、海上场站） 陆地场站综合年收入6万-10万；海上场站综合年收入10万-15万； 和企业直签劳动合同，缴纳五险/五险一金/六险一金，提供住宿或发放餐补；在岗2-3个月，集中休息15-20天，，每年1-2次调薪，配有年终奖、各类节日福利。 2、光伏发电运维 月薪综合4000-8000元，提供住宿+餐补，缴纳五险/五险一金，月休8-10天，节日福利齐全，企业直签合同。 工作分配：全国各省市均有合作场站，结合个人意愿与岗位缺口就近分配，需服从统一调配。 风电运维两种模式，第一种是，到河北公司培训15天，上岗6个月，2500-3000工资，6个月之后自己花钱考取高压低压电工证，登高证，安排风电运维工作。 第二种模式，

常驻地为河南三门峡和安阳地区，工作范围涵盖河南省内各区域，从事风电场定检、风电机组定检业务。现招聘以下人员： 1.电气队长或副队长2人。负责电气一次（含试验）或二次专业检修维护及管理。 2.风力发电机组检修维护工作负责人4人。负责陆上风力发电机组检修维护工作。

株洲市天元区招风电电机塔上安装维修株洲恒利达科技有限公司招聘： 风电电机及设备安装维护人员10人，要求：45岁以下，具备：登高证（必备）、电工证（必备）、焊工证。吃苦耐劳能适应长期出差，并具有团队合作精神（差期1-2个月），薪资待遇：基本工资+岗位工资+绩效工资（4500～9000），带年终奖，公司买五险，不拖欠工资。 联系人：张

工作内容要求： ①年满十八周岁以上，三十五周岁以下；大专及以上学历人员 ，专业电气自动化、电气工程及自动化电气相关专业； 只能接受汉餐的人员 ②必须具备低压作业证、高压作业证、高处安装维护及拆除作业证； ③1年以上机组运维经验（双馈，直驱经验均可），必须有机组经验，能处理故障，不能只有检修经验 ③工作人员能接受出差 福利待遇： 1.法定节假日三倍薪；高温补贴；中秋、端午500元，春节1000元，生日福利150元； 2.六险一金，入职购买一份商业险，次月开始缴纳五险一金； 3.工作2-3个月左右集中休息10—15天，休假期间差旅费报销； 4.包住不包吃，每日15-30不等，具体根据风电场走，自行缴纳，不从工资扣除； 5.劳保免费 工作地址：新疆、甘肃、青海就近分配

大专及以上，有低压电工证（必须），高压电工证、登高证（加分），自己有车（油补）。必须服务过分布式户用光伏电站安装、检修、运维，熟悉常出现的问题。 【岗位要求】 教育水平：大专及以上学历，电力、机电、新能源、光伏等相关专业优先。 经验知识： 1. 具有1-3年光伏电站或电力设备现场运维经验，有新能源行业经验优先； 2. 熟悉光伏电站运维流程，具备工单管理、故障消缺、现场协调经验； 3. 有共享电工/施工队管理、合作方洽谈、资源统筹等调度经验者优先； 4. 熟悉基本电力安全规范，持有低压电工证等相关证书优先； 5. 具备成本意识，能对运维成本、物料使用进行管控与优化。 技能技巧：熟练使用电脑办公软件，有运维系统、监控平台使用经验优先。 个人素质：具备良好的沟通表达能力，执行力强，能抗压，能够适应外勤与突发抢修调度。 【岗位职责】 1. 运维工作落地：负责共享电工洽谈合作，进行交底培训答疑等赋能工作；统筹工单、物料、特殊事件、施工队、电工等所有事宜调度，确保各类工单按时消缺； 2. 制度标准：给予公司运维要求、客户服务、远程指导等标准化/规范化制度建设性意见，给予部门案例数据及专业支撑； 3. 系统优化建议反馈：协同运营部对系统进行反复测试，并对过程中存在的问题及意见及时进行反馈； 4. 运维策略案例支持：对于运维策略，涵盖生产事故快速响应预案、异常维修工单标准化、共享电工管理策略及标准、电站维修订单生产成本标准化等给予建设性意见； 5. 报告与沟通：定期和运维主管汇报运维工作进展与存在的问题，并加强与其他部门的沟通与协作，解决运维相关难题； 6. 共享电工、合作方及合同管理：与对接的共享电工、合作方紧密合作，负责合同管理及与合作方的协商与存在的卡点推进解决，针对电工对于合作意愿度、专业能力等不同维度给予评价，为公司优质电工储备资源库搭建提供支持； 7. 电站成本管控：负责日常电站成本管控，确保电站年户均成本达到指标要求； 8. 结果导向：所有日常工作都要为工单响应时效、电站运维成本等指标兜底。 【其他情况】 1. 薪资5-8K，根据经验、个人素质等综合情况，面试后定薪； 2. 入职缴纳社保； 3. 上六休一（排班）； 4. 辐射附近几个地级市，无固定办公地址

【岗位职责】 1. 根据客户需求设计标准的电气图纸。 2. 负责产品电气原理图设计、元件选型，根据产品动作逻辑、运行原理，编写PLC和HMI程序。 3. 配合机械工程师完成产品开发、验证工作。 4. 负责产品的现场调试工作，确保产品功能的达成，并根据最终调试结果进行程序锁定并完成归档。 5. 负责编写产品电气部分操作和维护手册。 6. 负责培训客户的产品维护人员。 7. 参与投标工作中电气资料的编写。 8. 负责产品在生产及市场运行过程中的电气相关工作。

招聘电气设计工程师，共2人。要求吃苦耐劳，身体健康，能适应短期出差。需电力系统自动化、电气工程及其自动化或相关专业大学专科以上学历，应届相关专业或1年以上电力继电保护、配电自动化设备等设计经验。具备良好的电气工程基础知识，包括电路原理、电机控制、变压器等相关知识，熟悉常用的电气设计软件如AutoCAD、EPLAN等，并能够熟练运用进行设计。具备良好的问题解决能力和调试能力，能够独立解决复杂的技术问题。具备团队合作精神，能够与团队成员紧密合作完成项目任务。具备良好的沟通能力和文档编写能力，能够清晰表达自己的想法和设计思路。薪资福利：综合薪资6K-9K元/月，提供南京五险一金。工作时间：8小时双休。工作地址：句容市后白镇宁杭路6号。

岗位职责： 1：掌握高低压成套柜体结构，理解开关柜及配电箱的原理图，熟悉常用元器件型号； 2：能够指导现场安装与调试，具备电气故障排查与处理能力。 任职要求： 1：熟知高低压成套开关设备的电气原理，熟练识读一次和二次回路图； 2：具有高低压成套开关柜生产装配经历者优先考虑； 3：能适应出差安排，享受双休制度（每周五可返程）。

会安装矿石分解的机械设备

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【岗位职责】 1. 招投标方案电气部分方案对接； 2. 整体电气系统设计，配合结构工程师完成产品方案设计及方案评审； 3. 电气制图（根据用户最终方案，绘制设备电气原理图、接线图及生产用图纸）； 4. 为生产及售后部门提供技术支持，保证生产过程问题的及时处理及售后技术支持。 【岗位要求】 1. 需要本一及以上学历。

岗位职责： 1、负责公司新设备的电气原理图、布局图、接线图、安装板开孔图等图纸绘制，完成BOM、SOP、设备说明书等相关技术文档编制； 2、对接制造部门，指导电气硬件的安装与实施； 3、对组内初级电气工程师提供硬件技术方面的带教与培训支持； 4、参与设备电气方案的技术评审工作； 5、承担设备在电气层面的优化与升级开发任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，自动化、电气工程、机电一体化等相关专业； 2、熟练掌握常用绘图软件工具，具备相关行业经验者优先考虑； 3、掌握PLC及伺服系统的基本原理与应用； 4、了解低压电器元件的功能特点及选型方法； 5、熟知电气设计相关的标准与规范要求。

主要职责： 1. 前端设计阶段： • 对接业主或客户具体需求，进行分析并转化为电气设计所需的输入条件。 • 独立或协同完成电气原理图、控制系统图、柜体布局图等相关图纸的设计工作。 • 准确理解并应用自控系统点位表（DI/DO/AI/AO等），完成对应图纸的绘制与优化。 2. 中期生产与调试指导： • 为生产团队提供电气图纸及相关技术支持，确保柜体装配、布线等环节符合设计规范。 • 负责ABB、施耐德等品牌变频器的参数配置、功能调试及运行性能优化。 • 在厂内执行系统预调试工作，保障设备功能满足设计预期标准。 3. 后期现场实施： • 到达项目现场，指导并协同安装团队完成电气设备的安装与接线作业。 • 负责现场单机调试、系统联调以及故障诊断与处理。 • 配合业主开展系统验收工作，并提供必要的技术培训和文档资料支持。 4. 文档与协作： • 编写电气类技术文件，涵盖图纸、参数清单、调试记录、操作说明等。 • 与自控工程师、机械工程师及项目管理人员保持高效协作，保障项目进度与质量目标达成。 任职要求： 1. 专业技能： • 熟悉电气设计相关标准，能熟练使用CAD或EPLAN等工具进行电气图纸绘制。 • 能够准确解读并应用自控系统点位表，具备PLC基础知识者优先考虑。 • 拥有ABB、施耐德变频器的实际调试与参数设置经验，熟悉其典型应用及常见问题处理方法。 • 掌握低压配电系统、电机控制原理，了解常用工业传感器与执行机构的应用。 2. 经验要求： • 具备3年以上电气工程设计或现场调试工作经验，有完整项目交付案例者优先。 • 有机械制造、水处理、暖通、输送系统等工业领域项目经验者优先。 3. 能力素质： • 具备良好沟通能力，能准确理解客户需求并提出可行技术方案。 • 可接受阶段性出差，配合现场调试任务安排。 • 工作态度严谨负责，具备较强的故障分析与解决能力，能适应一定强度的工作压力。

岗位内容： 1. 负责机电设备的机械与电气部分设计及项目管理； 2. 编制电子原理图及相关PCB线路板图纸； 3. 对现有设备进行日常维护，保障其稳定运行； 4. 制定机电产品测试计划，并组织落实测试工作。 任职要求： 1. 机械、电气或相关专业本科及以上学历； 2. 掌握机电设备基本原理及相关行业规范，具备机械制造与电路基础理论知识； 3. 熟练操作CAD、EPlan等工程绘图工具； 4. 具备良好的分析判断能力，工作积极主动，有较强的沟通协作意识和团队精神。

岗位职责 1. 负责投标阶段施工方案的编制工作； 2. 负责中标后项目的优化设计、施工图绘制及图纸审核； 3. 参与项目前期及实施过程中的技术沟通，与业主进行技术对接； 4. 完成领导交办的其他相关任务。 职位要求 1. 本科及以上学历，熟悉机电安装领域的专业理论与行业规范； 2. 具备设备吊装方案编制能力，有多个化工、食品工艺类安装、维修及改造项目的机电施工方案经验； 3. 熟练使用各类制图软件及相关办公工具； 4. 具备独立开展设计工作的能力； 5. 能够阅读英文版施工图纸和技术文件，具备以英语作为工作语言能力者优先； 6. 性格外向，工作积极，具有良好的协作意识与沟通协调能力； 7. 根据项目需要可接受阶段性出差安排。

本公司现直招机电主管2名，年龄50岁以下，中专及以上学历，有给外资企业或者大型厂房做过施工经验的优先考虑！

【岗位职责】 1. 熟悉变电站建设施工流程及工艺质量要求、验收流程。 2. 全面掌握输电、变电项目的试运行、投产的工作及流程，以及变电站运维工作。 3. 负责项目人员、队伍的日常管理，全面负责施工项目的合同履行、施工管理。 4. 负责在现场与甲方和监理、设计以及其他单位的沟通，负责处理公司在施工中引起的问题。 5. 组织项目的具体实施。 【岗位要求】 1. 具有机电工程一级建造师执业资格或机电工程专业高级及以上职称（同时具有者优先）。 2. 具有8年以上从事工程施工技术管理工作经历。