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风电施工人员招聘要求： 1.必须持有登高证、低压、高压电工证； 2.有风电行业施工经验、运维经验者优先； 3.不得有高血压、心脏病等疾病；提供1年以内体检报告证明； 4.学历不限； 5.长期在福建区域。

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招聘风电场大部件更换相关人员 风机叶片，变速箱 1.熟悉相关作业流程 2.持证 3.待遇详谈

风叶发电户外维护检修，高空作业。须有高空作业证。 薪资15000元/月，包吃包住，，工作地方广西。

包住包住，月薪15000元，需持有电工证和高空作业证，工作地广西。

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招聘消控员数名一、招聘要求1. 性别不限，年龄58周岁以下，要有，消控证。2. 身体健康，无重大疾病史，品行端正，无不良记录3. 具备责任心，服从工作安排与管理二、工作时间每班12小时，7:30到7:30三、薪资福利1.月基本工资5000-5500元（包干价）；2. 月休4天；3. 其他福利可面议。四、工作地点：同安与集美交界处美峰公寓，洪塘镇龙泉公寓报名咨询热线：张

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工作内容和薪资待遇 工作的主要内容是对风力发电厂内风力组件和电力组件的维护和保养。 1，负责检查风机设备的运行状态，日常保障等工作2，在作业过程中，发现机组有问题时，及时处理或上报3，配合业主进行资料整理归档等工作4，项目资料整理以及上传至网盘 薪资8000到15000，五险一金工作时长：月休6天，风力过四级天气恶劣处于带薪休假，每月综合工作时长20到25天，8小时长白班工作制

岗位需求： 35周岁以下。高中以上学历。岗位职责： 风电运维工程师： 1，日常对风机的检护，保养，维修等工作； 任职要求： 1，具备良好的身体健康状况，不恐高。工作踏实，能够承担工作责任； 2，有风场相关工作经验，有高压电工和高处作业证的 3，试用期三个月，试用期工资6000。。

工作内容和薪资待遇 工作的主要内容是对风力发电厂内风力组件和电力组件的维护和保养。 1，负责检查风机设备的运行状态，日常保障等工作2，在作业过程中，发现机组有问题时，及时处理或上报3，配合业主进行资料整理归档等工作4，项目资料整理以及上传至网盘 薪资8000到15000，五险一金工作时长：月休6天，风力过四级天气恶劣处于带薪休假，每月综合工作时长20到25天，8小时长白班工作制

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一.岗位职责: 主要负责电商订单拣货+打包 二.任职资格： 1、有电商库房管理以及配货打包经验优先，有责任感，做事仔细认真。 2、了解基础电脑操作和打字。 3、能长期稳定工作。 三.薪资待遇 薪资待遇： 底薪+计件+补贴，月综合薪资7-8k，多劳多得 食宿: 提供住宿，走路几分钟，4~6人间， 空调房、 独立洗手间 餐补 360元/月， 园区有食堂、小卖部、奶茶店 四.岗位要求 身体健康，25-45岁

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【岗位职责】 1、负责本单位成本管控，统筹物流成本预算编制与执行监督； 2、负责本单位质量管理，监管供应链仓储环节，保障库存准确性、安全性与运作效率，开展物流服务商的考核与管理； 3、负责本单位新项目实施及变更节点控制，制定运输规划与物流执行方案； 4、负责本单位培训体系搭建、人才梯队建设及企业文化推行，统筹团队人员配置与协作管理； 5、负责本单位运营优化与创新推进，识别并解决物流运行中的各类问题，持续提升物流作业效能。 【任职要求】 1、本科及以上学历（条件优异者可适当放宽），物流管理相关专业优先考虑； 2、具备5年以上物流仓储领域工作经验，拥有标准化管理体系实践经验，有3年以上大型物流企业、新能源或先进制造行业工作背景者优先；累计5年物流从业经历，3年以上团队管理经验，精通物流各环节运作流程； 3、性格开朗，积极主动，以身作则，具备良好的沟通表达能力，思维条理清晰、逻辑性强； 4、具备出色的组织协调能力，能有效推动跨部门及外部合作方协同作业； 5、具备学习意识与开放心态，执行力强，善于应对挑战并解决复杂问题； 6、熟练掌握常用物流管理系统及软件操作，具备较强的数据分析与信息处理能力； 7、能够适应全国范围内的出差安排。

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岗位职责： 1、负责锂电设备的现场管控、日常巡检、故障处理、紧急维修及预防性维护工作； 2、配合设备工程师开展设备稳定性和运行效率的优化改进； 3、执行产品切换过程中涉及的设备调试与换型作业； 4、推进本工段设备TPM管理落地，指导操作人员提升基础设备操作与维护技能。 岗位要求： 1、大专及以上学历，机械类相关专业优先考虑； 2、掌握常用机械结构基本原理，具备机械图纸识读能力，能独立处理非标自动化设备常见的机械传动类故障； 3、具有2年以上设备维保工作经验，熟悉非标自动化设备维护流程，了解通用机械标准件的性能特点及维修方式； 4、具备较强的沟通协调能力。

薪资待遇： 底薪+计件+补贴，月综合薪资7-9k，多劳多得 食宿: 免费提供住宿，走路几分钟，4~6人间， 空调房、 独立洗手间 餐补 360元/月， 园区有食堂、小卖部、奶茶店 岗位要求 男女不限，身体健康，25-45岁 岗位内容 主要负责小件产品打包、拆包、上下架，扫描，分拣、验货、收货，理货复核以及贴标签、装卸等 面试材料：身份证原件或照片

电商订单分装打包/生产协助兼职工（同安/集美） 一、岗位职责: 负责日常订单的分装打包工作，确保包装牢固、规范，配合团队完成当日打包任务；协助部分生产流程，完成订单生产任务 二、岗位要求: 1、年龄18-55周岁，身体健康，能适应简单体力工作 2、做事认真负责，手脚麻利，有打包相关经验者优先 3、服从工作安排，遵守现场操作规范 三、薪资待遇: 时薪20元起，工资结算灵活 四、工作时间: 由生产进度和打包数量决定 注:有意者可直接电话联系，面试通过后即可上岗

1.制定与忧优化国初流运箱三理标准操作流程及应急预主，保行合危脸品运输无现(uUN₃536)及公司安全要求。 2.负责国际物流服务商的评估与管理，制定供应商的需求标准并定期进行绩效评审。 3.全程监控运输各环节(港前运输、国际段、海外末端配送、临时堆场等),特别是通过运输管理系统(TMS)及跟踪工具，对 在途订单的全程运输可视化监控与时效管控。 4.识别并控制进出口关务风险，确保符合AEO认证标准及海关年度审计要求。 5.调查处理运输中的货损、延迟等异常事件，推动根本原因分析并落实纠正预防措施，降低客诉与负面影响。 6.监控国际物流服务商的日常运输质量，定期反馈并推动其持续改进服务。 7与交付售后铛售闭队协作外理客户物流相关反馈与投诉推动胯部门质量改善项目。 任职资格 1.团队管理经验。 2.熟悉海运、空运进出口操作，了解危险品国际运输管理要求及相关限制(特别是UN3536)。 3.深入理解国际贸易术语、报关单、提单、信用证等专业规则；熟悉 HS编码归类逻辑与原则，持有报关水平测试或预归类师证书者优先。 4.熟悉国际物流成本结构，具备物流降本思路或成功经验。 5.较强的数据分析能力，能熟练运用Excel函数及数据透视表。

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