侯马天马物流招聘前台文员1名，要求会电脑简单操作年龄25-45岁左右员工，工资2500-2800。工作地址程王西路东新城村，有物流经验的优先录用。能长期合作的联系。

招聘：1.办公室文员，有过电商工作经验的优先。要求：认真负责，踏实肯干，自主性强2.库房打包员，工人数名。要求：踏实肯干，认真负责。招一名工人，要求：吃苦耐劳，踏实肯干。工作地址：汾阳市栗家庄乡新汽车站往上300米左右联系电话：

文员职位，适合年龄在20至40岁之间的人士，薪资在每月5千至8千元之间，包含绩效奖金及包住待遇，每周单休，工作时间为早8点半至晚6点。工作地点位于山西大同的大同镇通站路韵达快递园区121号内。

招聘来啦！物流内勤，35岁以内工资4000（年前需要入职）

过磅统计

招聘：办公室文员1名，，年龄45岁以下，能熟练操作办公软件，月工资2600一3500元，有财务经验者，工作地点：怡居锦宁物流园有意者联系：

数据统计：2名要求：会使用电脑、逻辑思维清晰薪资、福利待遇：面议叉车工：2名岗位：负责货物日常出库、入库，免费住宿，有食堂装车工：2名负责公司货物的装车、库房规整。，免费住宿，有食堂电话：山西晋中

岗位名称：物流文员、开票员岗位要求：1.负责物流单据的录入、整理与归档；2.核对货物收发信息，反馈物流进度；3.协助对接客户与仓库，整理运营数据。薪资待遇：物流文员和开票员的薪资为2500-3000元/月，享有各种福利。

吕梁市招工地小工/杂工

太原市尖草坪区招泥瓦工

吕梁市招工地小工/杂工、铁艺油漆

今天前营村需要一名普通焊工。薪资220元，提供饭食，日结。

晋城市招管道安装丝接，100到32，技术熟练，能独立完成丝接，4人

【奥达定位】荆州沙市品诚电商成人仓长白班长白班长白班包吃住不体检，综合5000-8000[工作岗位]:电商服装类:仓库岗位【数据员，质检，包装，盖标，印花，配货，库管】工作简单上手，前期有人带。[工作时间]:08:00-20:00根据订单量，忙时可能延长上下班！[薪资待遇]:【计件岗】前半个月16/小时，转计件1650(底薪)+计件工资+产能奖，综合工5000-8000【多劳多得】[要求]:男:25-40女:25-45学历不限。视力正常，会26字母，无大面积纹身。[饭][吃住]:包2餐，包住4-6人间，水电平摊，目前不体检，最快第二天入职上班，办理宿舍。[发薪时间]:25号发上个月工资[工作地址]:乾盛园区-奥达园区[面试时间]:周一到周五【上午9:00下午15:00】提前到统一面试。

五金工具仓库招聘：1、文员：女，2、仓管员：男，工资5000左右，具体面议，上班时间，8个半小时/天，月休两天地址峰江青年产业园联系电话

闵集物流园招聘数据员2名：男女性别不限；需要工作到年底春节放假；年龄18岁--40岁；长白班，月休4天；需要熟悉相关电脑办公软件即可，17元/小时包住，工资周结 。

同，工作地点大册营乡政府东行1公里张柔路————[Coffee][Coffee][Coffee]————申通快递招聘打单员工资3500元，试用期1-2个月转正4000，熟悉电脑操作上班时间8:00-18:00地址：西家庄联系电话：

辽西物流招聘员工文员一名

更新 太原日结骑手｜配送员 年龄：18‑50 周岁，男女不限 工资日结：200元+提成-300元之间。 （目标:40单:200元，超出4.5/单） 工资月结:6500元-8000元 免费提供车和电池，自带车优先上岗 小店｜迎泽｜杏花岭｜万柏林｜尖草坪｜晋源，就近分配站点 ️备注：

来一位，一天240.管吃管住，人走账清，联系

招装柿子工人，上班地址在云南

明早卸车草13吨左右一吨20/能背了代的联糸，一代六十斤

本公司承诺此招聘为站点直招，非中介，不收取任何费用。当天面试完即分配宿舍入职，入职即购买保险，时间自由，收入稳定，全太原市就近安排站点工作，经验不限。 薪资福利： 1、单多，好配送(3-5公里配送)，前期有老员工带，工作轻松自由； 2、提供员工宿舍(有洗衣机，热水器，可洗澡)； 3、高温补贴、距离补贴，重量补贴，冲单补贴、大额单补贴、恶劣天气补贴，满勤奖励，夜宵补贴，各种过节福利，不定时举办公司会餐，，这就是你第二个家； 4、综合薪资：平均7000-15000元月上不封顶，订单量大，多劳多得，综合每单在6.5+。新手7000-8000，正常干8000-10000，努力干10000-12000，使劲干15000以上(上不封顶)； 5、公司配备：头盔、工服、餐箱等；有车自带，没有车公司安排。 任职要求： 1、18-55岁内，男女不限，身体健康；没有案底 2、愿意挑战高薪！ 3、会使用手机导航(不熟悉路线者，有老员工带，外卖软件自带导航)。 工作时间： 10:00-14:0017:00-21:00(注：其它时间可自主安排休息或者跑单)，每月有4天休息，可调休可连休，逢年过节有礼品福利。 晋升渠道： 骑手----组长----副站长----站长----区域经理----高层管理 岗位职责： 1、及时接收、准时配送外卖订单； 2、骑手安全，入职即缴保险

送水工身体健康，诚实守信，吃苦耐劳，有责任心，会开电动三轮车薪资福利:工资每月4500-6000招工人数:两名

开车送货，代装卸

山西中通云配农链科技有限公司罗曲冷库招聘流水线分拣工，工人30人，工人3人。联系电话:

远航商贸公司在山西省运城市急招理货员3名，负责货物分拣和搬运，手脚麻利，能吃苦，有力气，工资5500至6400元/月，全勤奖，有意者速联系。

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仓库招聘办公室文员2名主要开单，接单（管家婆）工资:4000~5000管午饭年龄:50岁以下时间:8.00~6.00电话：地址:南涑河路与圣亚路交叉口东南340米前洞门村（爱喜达PVC膜）

运输数据文员核心是负责运输全流程数据的录入、整理、核对与报表输出，以“数据准确、传递及时”为核心，支撑运输经理做运力调度、成本核算与决策，岗位要求围绕“基础门槛、数据处理能力、细致度”展开，具体拆解如下： 一、核心任职资格（硬门槛，易达标） 1. 学历背景：大专及以上学历，物流管理、统计学、会计学、行政管理等专业优先（非专业需有相关数据处理经验）； 2. 工作经验：0-2年工作经验，应届生或有物流/运输行业数据录入、文员岗位经验者优先（无经验需具备基础数据处理能力）； 3. 工具技能：熟练使用Excel（核心！需掌握数据录入、筛选、排序、基础函数如VLOOKUP/SUMIF、数据透视表）； 4. 基础要求：会基础办公软件（Word/Excel/PPT），能看懂运输单据（如运单、回单、过磅单）上的核心信息（货物名称、数量、运价、起止地）。 二、核心工作能力（数据处理核心） 1.运输数据全流程录入与核对 -数据录入：接收仓库、承运商传来的运输单据（纸质/电子），准确录入系统（如运单号、货物明细、承运商信息、装车时间、预计送达时间、运费金额），确保录入无错漏（如数量、金额零差错）； -数据核对：定期核对系统数据与原始单据（如回单签收回执、过磅单重量），修正偏差（如录入错误、单据信息不全），确保“系统数据=实际运输情况”； -单据归档：整理纸质单据（如运单、回单、发票），按日期/承运商/线路分类归档，电子数据备份（如Excel表格、系统导出文件），方便后续查询。 2.基础报表编制与数据传递 -日常报表：按日/周/月编制基础运输报表（如《每日运输任务完成表》等），清晰呈现核心数据（运输量、完成率、异常数量）； -数据同步：及时将报表同步给运输经理、财务专员（如运费结算数据），配合完成数据核对（如财务对账时提供运输明细）； -简单数据分析：根据要求统计基础数据（如某承运商月度运输次数、某线路平均运输时长），标注异常数据（如延误运单、超预算运费）并反馈。 3.异常沟通与基础协同 -异常反馈：发现数据异常时，及时对接承运商确认信息并修正； -基础对接：协助运输经理整理承运商KPI基础数据（如准时送达率、回单回收率的原始统计），配合完成月度承运商考核的基础资料准备； -单据传递：负责运输单据（如回单）从业务端到财务端的传递，确保财务结算时单据齐全。 三、关键综合素质（软实力核心） 1. 细致耐心：对数字敏感，能长时间专注数据录入与核对，容忍重复工作，降低差错率（核心要求！数据错漏会导致运费结算错误、决策偏差）； 2. 责任心强：明确数据准确性的重要性，主动检查录入内容，发现问题不拖延，及时反馈修正； 3. 沟通能力：能对上对下沟通流畅； 4. 效率意识：在规定时间内完成数据录入与报表编制，适应阶段性忙碌（如电商大促、旺季运输量激增时的单据处理）。 四、加分项（提升入职竞争力） 1. 有物流/运输行业数据文员、熟悉运输单据流程； 2. 熟练使用Excel高级功能（如复杂函数、数据透视表深化应用），能快速完成报表编制； 3. 了解基础运输术语（如干线/支线、整车/零担、到付/预付），能快速看懂各类运输单据。