岗位职责： 1.负责生产订单的全流程跟单，包括系统出库、入库数据录入与核对 2. 根据车型、配置及客户要求完成精准配车，确保发运准确性 3.协助司机完成接单、装车信息确认及物流单据整理归档 4. 与生产、仓储、物流等部门高效协同，及时反馈并跟进异常情况 5. 整理汇总日常运营数据，协助优化跟单流程与效率 任职要求： 1.学历不限，具备基础办公软件操作能力（Excel、Word等） 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3. 有生产跟单、文员或物流相关经验者优先 4.能适应快节奏工作环境，具备基本的数据处理与文档管理能力 5. 无不良从业记录，服从工作安排，稳定性强 6.夜班

招聘：1.办公室文员，有过电商工作经验的优先。要求：认真负责，踏实肯干，自主性强2.库房打包员，工人数名。要求：踏实肯干，认真负责。招一名工人，要求：吃苦耐劳，踏实肯干。工作地址：汾阳市栗家庄乡新汽车站往上300米左右联系电话：

过磅统计

招聘：库管文员薪资：面议职位详情：在库房打单，做好出入库管理，每月进行库房盘点，工资面议

数据统计：2名要求：会使用电脑、逻辑思维清晰薪资、福利待遇：面议叉车工：2名岗位：负责货物日常出库、入库，免费住宿，有食堂装车工：2名负责公司货物的装车、库房规整。，免费住宿，有食堂电话：山西晋中

文员文员，写板头纸，分质检报告薪资福利:一天80招工人数:一人日结或者长期都可以，9:00-12:0013:00-18:00，早干完早回工作地址:亚洲京东一号潇河物流园

仓库招聘办公室文员2名主要开单，接单（管家婆）工资:4000~5000管午饭年龄:50岁以下时间:8.00~6.00电话：地址:南涑河路与圣亚路交叉口东南340米前洞门村（爱喜达PVC膜）

招聘来啦！物流内勤，35岁以内工资4000（年前需要入职）

山西省晋中市昔阳县招聘焊工100名，管工50名，薪资均为350/9。工作内容包括平台、管廊、设备安装等。管吃管住，工作地点在车间内，随时可以入场。作业环境一般为地面或使用登高车、脚手架，没有太高的钢构，主要涉及平台、设备之间的管道安装。

长宁路附近游乐公园招聘养护绿化工2名。要求必须做过养护工作，熟悉园林机械修剪打草。上班时间每天8至9小时左右，长白班，具体时间安排可协商。提供住宿，住宿处可以烧饭。工资5000元，年龄63岁以下，夫妻工工资4800元。

招聘土建大师傅，负责砌筑箱变基础，采用砖混结构。有意者可电话联系。

招聘小挖掘机司机，工作地点在左云。

2026年古交市“小而美”社区专场活动招聘信息古交燕京营养家诚聘店长/副店长招聘岗位：店长/副店长/员工1名任职要求：•经验：具备1年以上保健品销售工作经验，熟悉销售流程与团队管理40岁以下。薪资福利：•基础保障：无责底薪3500元起加奖金，含社保，每月18日准时发放•激励机制：丰厚业绩奖励，多劳多得•休假安排：月休4天，工作更自由工作时间：8:00-18:00，可回家休息，工作生活两不误应聘方式：联系李先生工作地址：古交桃园小区11号楼

招聘电商办公室文员1名20-25岁，综合工资5500月电商拆退货整理退货1名27岁-48岁综合薪资5000-5500月早8.30-下午6:30午休1小时，月休2天电话：

同，工作地点大册营乡政府东行1公里张柔路————[Coffee][Coffee][Coffee]————申通快递招聘打单员工资3500元，试用期1-2个月转正4000，熟悉电脑操作上班时间8:00-18:00地址：西家庄联系电话：

江西耀都科技有限公司（弋达物流园极兔速递）招聘主管助理，4000-6000元/月有仓库管理经验优先，踏实能干，吃苦耐劳！地址：弋达物流园极兔速递联系电话：

招聘文员1名主要：负责仓库开单对账会做基本的表格试用期工资4500/月试用期1个月电话：地址：临西十路与解放路交汇锦丰仓储

泰晟食品诚聘仓库文员【工作内容】1、负责仓库日常单据的录入与整理，确保数据准确无误；2、负责完成库存盘点及出入库记录的核对工作；3、与采购、物流部门沟通协调，确保货物信息及时更新；4、维护仓库文档资料，协助处理相关行政事务。【任职要求】1、专业不限，大专以上学历，有仓库或相关工作经验者优先；2、熟练使用办公软件（如Excel、Word）及仓储管理系统；3、工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神。薪资3000-4000，包吃住，有社保地址：铁铺凤泉湖（泰晟食品）有兴趣联系（）[

【岗位】 自动化分拣操作岗 【任职要求】 1、男女不限，年龄：18-48-53周岁 2、学历不限，有较强的责任心 3、身体健康且无遗传病史，无不良嗜好，能接受夜班，服从公司的管理和相关规章制度。 【薪资待遇】 综合工资：分拣扫描岗5500-6500元/月，装车卸车岗6500-8500元/月 【福利待遇】 1、提供免费食宿＋公寓式宿舍＋独立空调＋独立热水器＋独立卫生间＋节日福利等； 2、入职满一年，工龄奖增加100元/月，500元封顶； 3、晋升机制非常完善，每年2次晋升季 4、内部推荐福利丰厚，推荐越多，福利越多。 【公司地址】 地址：山西省太原市阳曲县侯村乡申通快递太原转运中心

岗位职责：主要负责数据的核对、整理及录入，参与仓库盘点工作 任职要求：能够熟练操作WPS等办公软件 行业经验：不限 岗位经验：不限 教育背景：大专及以上

山西省忻州市招搬运工，负责货物分拣和搬运，能吃苦，有力气，工资4700-5700元/月。

配货员薪资福利:工资面议招工人数:一名

制表，统计，电话回访

【福利待遇】 1. 工作舒适，8小时工作制，空调开放，提供免费茶饮零食，环境优越，可安排住宿。 2. 带薪休假：享受年休假、婚假、产假、丧假等带薪假期，法定假日如上班享受三倍薪资。 3. 基本福利：入职即享免费体检，按照国家规定缴纳五险，设有每月水果日及员工生日会。 4. 带薪培训：新员工享受带薪培训，老员工手把手言传身教，助力员工终身受益。 5. 出游福利：公司每年不定期组织员工出游。

招聘：苏店物流园招文员（包吃/上午10点上班）薪资：3000负责日常文件整理、资料录入和基础办公事务处理。协助部门完成材料归档、数据核对及信息上传工作。配合同事完成会议记录、通知传达等临时性任务。有基本电脑操作能力，会使用Word、Excel等常用办公软件。能适应日常办公节奏，做事认真，不拖延。能按要求完成交办的各类文书类工作。有相关经验者优先，无经验也可学习。薪资待遇：3000元/月，月休2天，包吃上班时间：上午早10点-12点下午2点半-8点

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 6. 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件 3. 工作细致耐心，责任心强 4.年龄在 30 岁左右 5.五官端正，身材苗条，形象亲切，具备团队协作精神 6.文员有时候要参加公司的对外接待，代表公司形象，如果对本公司感兴趣，请发全身正面素颜照片，以及身高体重 7. 入职转正后在公安部三所瑞安公司（太原）上班 8. 公司提供住宿和工作午餐

【工作内容】 主要负责对接车险即将到期的客户，通过电脑和电话进行沟通，为车主提供车险报价、业务咨询及续保办理服务。客户资源由公司精准提供，无需外出拓展，全程线上操作完成续期服务。 任职要求： 1、寻求长期稳定发展者； 2、具备基本沟通表达能力； 3、不接受兼职、短期工及寒假工 工作时间： 上午8:30-12:00，下午13:40-18:30，每周固定休息5天，享受国家法定节假日带薪休假，另每年额外享有5-15天带薪年假。 薪资待遇： （1）提供9天带薪培训，无试用期； （2）月均收入5000-7000元，入职满一年后平均薪资达8000元以上，15%员工月收入过万，收入上不封顶； （3）缴纳五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金），享受年终奖金； （4）每月设有多种形式的员工激励方案（包括实物奖励、现金奖励、培训机会等）； （5）非本地员工，工作满3个月后可申请调转至户籍所在地分公司任职； 【晋升渠道】：工作满3至6个月可参与内部竞聘，岗位涵盖储备主管、行政、培训、人事等方向＋舒适办公环境（冬暖夏凉）＋持续专业培训支持＋健全晋升机制，提供多元化职业发展路径。

中国大地保险直招，中国500强企业，金融背景，平台大，福利稳，发展空间广阔。 诚聘电话车险专员：资源稳定、无需外勤、带薪培训三大优势。更有底薪+提成+社保，福利满满！ 任职要求： （1）积极向上，具备良好的服务意识。 （2）普通话标准，表达清晰，沟通能力强。 （3）掌握基础电脑操作技能。 （4）零经验可入职，提供带薪培训，专人指导。 【工作时间】 上午8：20—12：00，下午13：40—18：30， 法定节假日正常休息（元旦、清明、五一、端午、国庆等）。 【薪资福利】 （1）底薪2800-7900元+阶梯提成，月均收入5000-8000元，上不封顶，多劳多得！ （2）五险两金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金，年终奖金）

不想再跑一线的家政姐妹，机会来了！ 坐办公室当经理人，不用入户超省心～ 全职兼职任选，工资高还有奖，全职还管饭！ 早8晚6、做六休一，靠谱！ 看好家政前景的，速call！

运输数据文员核心是负责运输全流程数据的录入、整理、核对与报表输出，以“数据准确、传递及时”为核心，支撑运输经理做运力调度、成本核算与决策，岗位要求围绕“基础门槛、数据处理能力、细致度”展开，具体拆解如下： 一、核心任职资格（硬门槛，易达标） 1. 学历背景：大专及以上学历，物流管理、统计学、会计学、行政管理等专业优先（非专业需有相关数据处理经验）； 2. 工作经验：0-2年工作经验，应届生或有物流/运输行业数据录入、文员岗位经验者优先（无经验需具备基础数据处理能力）； 3. 工具技能：熟练使用Excel（核心！需掌握数据录入、筛选、排序、基础函数如VLOOKUP/SUMIF、数据透视表）； 4. 基础要求：会基础办公软件（Word/Excel/PPT），能看懂运输单据（如运单、回单、过磅单）上的核心信息（货物名称、数量、运价、起止地）。 二、核心工作能力（数据处理核心） 1.运输数据全流程录入与核对 -数据录入：接收仓库、承运商传来的运输单据（纸质/电子），准确录入系统（如运单号、货物明细、承运商信息、装车时间、预计送达时间、运费金额），确保录入无错漏（如数量、金额零差错）； -数据核对：定期核对系统数据与原始单据（如回单签收回执、过磅单重量），修正偏差（如录入错误、单据信息不全），确保“系统数据=实际运输情况”； -单据归档：整理纸质单据（如运单、回单、发票），按日期/承运商/线路分类归档，电子数据备份（如Excel表格、系统导出文件），方便后续查询。 2.基础报表编制与数据传递 -日常报表：按日/周/月编制基础运输报表（如《每日运输任务完成表》等），清晰呈现核心数据（运输量、完成率、异常数量）； -数据同步：及时将报表同步给运输经理、财务专员（如运费结算数据），配合完成数据核对（如财务对账时提供运输明细）； -简单数据分析：根据要求统计基础数据（如某承运商月度运输次数、某线路平均运输时长），标注异常数据（如延误运单、超预算运费）并反馈。 3.异常沟通与基础协同 -异常反馈：发现数据异常时，及时对接承运商确认信息并修正； -基础对接：协助运输经理整理承运商KPI基础数据（如准时送达率、回单回收率的原始统计），配合完成月度承运商考核的基础资料准备； -单据传递：负责运输单据（如回单）从业务端到财务端的传递，确保财务结算时单据齐全。 三、关键综合素质（软实力核心） 1. 细致耐心：对数字敏感，能长时间专注数据录入与核对，容忍重复工作，降低差错率（核心要求！数据错漏会导致运费结算错误、决策偏差）； 2. 责任心强：明确数据准确性的重要性，主动检查录入内容，发现问题不拖延，及时反馈修正； 3. 沟通能力：能对上对下沟通流畅； 4. 效率意识：在规定时间内完成数据录入与报表编制，适应阶段性忙碌（如电商大促、旺季运输量激增时的单据处理）。 四、加分项（提升入职竞争力） 1. 有物流/运输行业数据文员、熟悉运输单据流程； 2. 熟练使用Excel高级功能（如复杂函数、数据透视表深化应用），能快速完成报表编制； 3. 了解基础运输术语（如干线/支线、整车/零担、到付/预付），能快速看懂各类运输单据。