山西省·阳泉市物流人员：按图纸要求施工。工资面议，按月打卡，节日福利，经验不限；提供住宿；全勤奖，新手可带，厂车接送

1开出入库票据， 2库房货物清点 3内涨核对 4工资，日报，月报表 年龄要求在40岁以下 有工作经验优先，用过管家婆软件最好。

招聘：打包快递员（长期，计件，多劳多得）打单分单人员（长期（26～45岁内）早7点到下午3点～6点）工作地址：下靳村村口红绿灯，中通快递总部旁边，燕子二手车市场附近电话：

工作地点：太原迎泽区东都服装城附近阳泉市新宇顺程商贸有限公司太原分公司【急招】物流装卸工+现场开票员（55岁以下）岗位安排：性一岗双责：车来了先开票→再装卸搬运，一人搞定，月薪5000元纯装卸：只负责装卸搬运，月薪3000元开票员：会用智能手机就行，负责现场开物流单，3500元/月岗位要求：能吃苦、体力好、会用手机即可，无需经验，来了就教！工作时间：9：30-19：00联系电话：冯总

运输数据文员核心是负责运输全流程数据的录入、整理、核对与报表输出，以“数据准确、传递及时”为核心，支撑运输经理做运力调度、成本核算与决策，岗位要求围绕“基础门槛、数据处理能力、细致度”展开，具体拆解如下： 一、核心任职资格（硬门槛，易达标） 1. 学历背景：大专及以上学历，物流管理、统计学、会计学、行政管理等专业优先（非专业需有相关数据处理经验）； 2. 工作经验：0-2年工作经验，应届生或有物流/运输行业数据录入、文员岗位经验者优先（无经验需具备基础数据处理能力）； 3. 工具技能：熟练使用Excel（核心！需掌握数据录入、筛选、排序、基础函数如VLOOKUP/SUMIF、数据透视表）； 4. 基础要求：会基础办公软件（Word/Excel/PPT），能看懂运输单据（如运单、回单、过磅单）上的核心信息（货物名称、数量、运价、起止地）。 二、核心工作能力（数据处理核心） 1.运输数据全流程录入与核对 -数据录入：接收仓库、承运商传来的运输单据（纸质/电子），准确录入系统（如运单号、货物明细、承运商信息、装车时间、预计送达时间、运费金额），确保录入无错漏（如数量、金额零差错）； -数据核对：定期核对系统数据与原始单据（如回单签收回执、过磅单重量），修正偏差（如录入错误、单据信息不全），确保“系统数据=实际运输情况”； -单据归档：整理纸质单据（如运单、回单、发票），按日期/承运商/线路分类归档，电子数据备份（如Excel表格、系统导出文件），方便后续查询。 2.基础报表编制与数据传递 -日常报表：按日/周/月编制基础运输报表（如《每日运输任务完成表》等），清晰呈现核心数据（运输量、完成率、异常数量）； -数据同步：及时将报表同步给运输经理、财务专员（如运费结算数据），配合完成数据核对（如财务对账时提供运输明细）； -简单数据分析：根据要求统计基础数据（如某承运商月度运输次数、某线路平均运输时长），标注异常数据（如延误运单、超预算运费）并反馈。 3.异常沟通与基础协同 -异常反馈：发现数据异常时，及时对接承运商确认信息并修正； -基础对接：协助运输经理整理承运商KPI基础数据（如准时送达率、回单回收率的原始统计），配合完成月度承运商考核的基础资料准备； -单据传递：负责运输单据（如回单）从业务端到财务端的传递，确保财务结算时单据齐全。 三、关键综合素质（软实力核心） 1. 细致耐心：对数字敏感，能长时间专注数据录入与核对，容忍重复工作，降低差错率（核心要求！数据错漏会导致运费结算错误、决策偏差）； 2. 责任心强：明确数据准确性的重要性，主动检查录入内容，发现问题不拖延，及时反馈修正； 3. 沟通能力：能对上对下沟通流畅； 4. 效率意识：在规定时间内完成数据录入与报表编制，适应阶段性忙碌（如电商大促、旺季运输量激增时的单据处理）。 四、加分项（提升入职竞争力） 1. 有物流/运输行业数据文员、熟悉运输单据流程； 2. 熟练使用Excel高级功能（如复杂函数、数据透视表深化应用），能快速完成报表编制； 3. 了解基础运输术语（如干线/支线、整车/零担、到付/预付），能快速看懂各类运输单据。

招聘！招聘！岗位：库房打包出单员岗位职责：1、负责货品核对、打包、贴标，做好入库、出库登记；2、根据订单打出库单据，核对数量、规格，保证单据和实物一致；3、整理库区货物，做好库存摆放、台账记录；4、服从安排，可接受短期到上海出差。5、，年龄25-35。6、工资面议。联系电话：山西省临汾市尧都区东外环忠德鑫充电站旁边助农仓韩先生

招聘：打包快递员（长期，计件，多劳多得）打单分单人员（长期，26～45岁内早7点到下午3点～6点）工作地址：下靳村村口红绿灯，中通快递总部旁边，燕子二手车市场附近电话：

招聘：统计内勤薪资：5000-7000公司：山西通宝鑫能投资控股有限公司招聘人数：3人、学历：大专公司福利：节日福利,绩效奖金,扁平管理,带薪年假,岗位晋升,全勤奖,五险一金职位描述：职位要求：业务数据录入、汇总统计，编制各类报表；管理合同、档案、考勤资料；配合业务部门完成各类内勤事务。工作地址：阳泉高新区杨家庄乡小西庄村（208国道旁）通宝鑫能物流园。

招聘：洗碗工1名男女不限年龄18～65，身体健康，踏实勤快，手脚麻利，管吃管住，按时发放工资，联系电话

招聘两名会使用电锤的人员。提供一顿工作餐。薪资为一天200元。工作时间为八点至六点半，中间休息一个小时。

今晚7点需要一名叉车工，负责驾驶叉车出货。

新兴多多买菜招聘分拣员多名，年龄18至48岁，懂手机操作即可，简单操作容易上手。工作时间：一般是凌晨2点左右上班，不固定，有时候可能凌晨3点，到时候会有一个群通知上班的，直止分完货即可下班，一般都是9点左右就可下班了。工资待遇：计件，前面5天计件每天再补40元一天，5天后计件，按正常分拣计件不会低于15元一个小时详情电话了解：邓小姐地址：新兴县新城工业园二环路平康建材城

万荣县裴庄附近招聘小工，每天工作9小时，薪资180元，工作轻松，薪资日结。

抚顺宏远物流招聘文员一个，要求懂电脑，手机操作熟练，沟通表达能力，有物流相关工作经验者优先，不限男女，联系电话

【招聘】仓库文员1名岗位职责1、负责仓库出入库单据录入、核对、整理归档；2、做好库存台账登记、日常盘点，数据统计；3、配合仓管做好货物进出登记、表格制作；4、完成领导安排的其他仓库文职相关工作。任职要求1、熟练使用ERP系统、办公软件等；2、有仓库文员、仓管相关1年以上经验；3、做事认真细心、有责任心，服从安排；4、沟通良好，能稳定长期做。薪资：4000-5000/月；上班时间：8:00-12:00/13:30-17:30，免费提供午餐，单休，购社保；工作地点：抚州高新区科纵三路联系电话：张女士（）

仓库出库入库录入 会基本电脑 仓库物料整理发放 台账记录等 退休返聘优先

北大物流招聘开票人员：员工30-50岁薪资：3500-4000+（活不多，忙的时候涨工资）时间：7∶30-16∶30负责∶开票·通知放货内容简单一学就会地址∶北大新兴小学附近电话

北大物流招聘开票人员：员工30-50岁薪资：3500-4000+（活不多，忙的时候涨工资）时间：7∶30-16∶30负责∶开票·通知放货内容简单一学就会地址∶北大新兴小学附近电话

1. 熟悉操作各类办公软件及常用办公设备； 2. 具备良好的规划执行、沟通协调及语言表达能力； 3. 拥有团队协作意识，工作细致认真，具备较强的学习能力； 4. 形象端正大方，亲和力好，服务意识突出。 岗位职责 身高163以上，体重60kg以内 1、负责客户来访接待及会议相关支持工作； 2、办理公司工商变更等相关事务； 3、对接行政后勤事务（如快递对账、车辆调度、电话费用、饮用水供应等）并完成费用申报； 4、负责公司资产的配置与管理，包括办公设备、办公耗材、生活易耗品的清点、登记及日常维护； 5、协助筹备公司组织的各类定期或临时性集体活动； 6、完成上级交办的其他临时性工作任务。

长期理货员负责快递入库，出库，退货

岗位职责： 1、学习并掌握业务流程等相关知识，承担对应业务的处理工作。 2、协助客户填写办理所需信息，并对资料进行整理与上报。 3、负责车险报价服务、业务答疑及各项业务手续的办理。 岗位要求： 1、具备大专及以上学历，专业不限。 2、工作细心认真，有进取心和责任感，具备良好的沟通能力，年龄在20-39周岁之间。 员工培养： 公司提供为期9天的带薪培训，享有360元培训补贴，培训完成后签订正式劳动合同，无长期试用期，欢迎无经验人员积极加入。 福利待遇： 1、工作时间：上午8:20-12:00，下午1:40-6:30；首周双休，后续三周单休（休息日为周日）。法定节假日按国家规定休假，另享带薪年假、节日福利及年终奖金。 2、薪资结构：基本工资（1600-7300）+新人保护期薪资+业绩提成（3%-20%）+年终奖+销售激励+其他福利（如工龄津贴），收入上不封顶，实行多劳多得机制，整体平均月薪约6000元，新员工前两个月平均收入为3500-4500元，对于业务能力较弱者设有2700元保底薪资，入职满一年以上员工月薪普遍在8000-10000元，30%员工月收入过万，薪资无上限。 3、入职即缴纳五险一金，额外享受年终奖、司龄奖励、节假日礼品等多项员工福利。 4、团建活动：公司将不定期组织团队建设活动，费用由公司承担，员工可安心参与，尽情放松。 5、工作满6个月及以上可参与内部竞聘：包括团队经理、市场经理等职位，晋升后平均薪资范围为8K~2W，办公环境优越（冬暖夏凉），配备专业的持续培训体系和健全的职业发展通道。

物流人员·山西省·晋城市·月薪9900到11600·包吃·一单一结·按要求填写施工记录，按时保质完成分配任务，身体健康，做好现场交底与安全确认

一、培养方式： 作为运营储备干部，公司将重点跟踪与系统化培养，日常深入参与门店运营事务，采用双线培养机制，同步推进业务能力与管理能力的提升，定向培养为运营经理；每3-6个月安排一次晋升评估，工作满一年且符合岗位任职条件者可晋升至运营管理岗位。 二、工作地点： 培养阶段在本地诗普琳门店开展工作，具体分配将结合候选人通勤距离及门店实际空缺情况进行安排。 三、岗位职责： 1、解答顾客疑问，准确把握客户需求并促成销售转化； 2、负责商品销售登记、库存盘点、账目核对等相关工作，按要求完成各项销售数据统计； 3、执行商品到货验收、上架陈列、补货调货、退换货及防损等日常营运操作； 4、维护所辖区域的清洁卫生，确保环境整洁有序； 5、落实上级交办的其他工作任务。 四、任职资格： 1、统招本科及以上学历，专业不限，欢迎应届毕业生投递（名额有限）； 2、具备强烈目标感，有志于在运营管理体系中长期发展； 3、思维清晰，具备良好的逻辑分析能力和基础经营意识。

配货员1名 开票员1名

山西省阳泉市招物流人员，月工资7900-9400元且月底发放，厂车接送；保证作业面整洁有序；做过同类活优先。常年有量，做好现场交底与安全确认

接听与拨打电话，完成领导交办的其他工作任务 工作时间7:00至23:00，实行上一休一制度

物流人员/山西省/待遇面谈/月底发放/免费工装/按流程规范作业。活多，不缺活；会看图纸，持证上岗，与同事协作推进进度；做过同类活优先

招聘：过磅员薪资：3000-8000公司：山西晋煤铁路物流有限公司招聘人数：3人、学历：硕士公司福利：节日福利,全勤奖,五险一金职位描述：职位要求：车辆过磅计量，数据登记，单据核对。工作地址：清徐县吴村

工作内容： 1、负责日常文书事务，如文件整理及信息归档； 2、协助团队成员，保障办公运作有序高效； 3、参与内部会议并做好会议记录与资料汇总工作。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调与沟通表达能力； 2、能独立开展工作，工作细致认真； 3、适应高强度工作节奏，具备高效执行任务的能力。

岗位职责: 1.为客户提供专业的美容咨询服务； 2.负责接待来访客人，提供优质的接待服务； 3.处理日常办公室的日常工作，包括文件管理等； 4.协助客户预约美容服务，确保预约流程的顺畅。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.能够熟练操作 3.具有基本的美容知识和客户服务意识； 4.细心、耐心，能够处理客户咨询和预约流程。