中通快递直招工资5500-12000

●电商售后文员，打字记录工单，没有任何销售性质，工作轻松无压力。 ●薪资稳定在4500-6800+，不加班，不销售 ●双休，八小时工作制，到点下班（拒绝加班文化） 我们的优势： 1、工作简单轻松，无压力，没有业绩要求 2、调休灵活，请假方便 3、工作容易上手，带薪培训，上岗有人带哦 4、宿舍离公司近，走路5分钟 5、每月15号准时发薪资，公司从不拖欠工资，节假日提前发 6、入职前不要求体检、不查征信、不需要离职证明，入职材料从简 7、每个月有5次迟到机会，卡点上班

1.负责仓内商品捡货； 2.负责商品收货、上货； 3.负责商品补货、理货； 4.负责商品保质期检查； 5.负责顾客客诉处理； 6.按照公司规定及服从店长工作安排； 联系电话️

工作时间：8-8十二小时两班倒,负责货物配货、发货、核对订单数量与实物数量，按照要求提前配好货物放置对应区域。快数掌握操作流程，按照要求进行工作。

全天班： 一.白班 早上6 到晚上9点 中间3小时休息 二.夜班 晚上12点 到中午12点 中间1小时休息 ①分拣薪资4000到4600 ②拆包倒包薪资4600-5000 ③装卸薪资4800到6500 半天班 一.晚上12点到早上6点 ①分拣薪资2400-2600

电商仓库直招！全职拣货员 1，工作内容：电商仓库快递拣货，配货，都是小件，盒子包装，比较轻松； 2，工作时间：上午8:00-12:00，下午13:30-17:00;月休四天，调休； 3，薪资：底薪3600，全勤奖200。其他奖励100 -500，根据工作表现。节假日有额外补贴，有加班工资。到手月均4000+，优秀的每半年一次调薪。 4，要求：40岁以下，中专及以上文化水平，手脚麻利，能够看懂快递单及发货单，认真仔细。有快递打包工作经验者优先(仓库工作没有重体力活).

1、根据顾客美团，饿了么，京东下单明细,进行分拣货品包整理,等待骑手接单送货。 2、中心仓到货的核对、收货、上架。 3、完成日盘、周盘、月盘等盘点工作。 4.线上超市24小时营业。 工作时间：排班制：早班9点，白班11点，晚班1点，夜班晚上11点-次日9点。 工作时间10小时，夜班补助30/天 不包吃住 ，月休4天，年龄要求20-38 薪资：实习期一个月，120/天，转正后综合薪资4.5k左右 瑶海区-月亮湾店（AA百货）招聘2人

【薪资待遇】 ①薪资范围：9000-13000 ②薪资构成：计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：，不压工资，不拖欠工资 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假日、带薪年假 ②岗位福利：免费工服、免费电话卡、全勤奖、带车补贴 ③特色福利：中秋家礼、年终奖、带薪培训、高温补贴、(部分区域)可提供住宿、提拔晋升、互助基金 【工作职责】 ①驾驶车辆负责指定区域日常收派件工作 ②有车公司提供车油补，购车租车都有补贴 【岗位要求】20-50岁、老师傅一对一帮带 德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘！

60岁以下，工人，薪资面谈

合肥肥西山南镇请门窗，幕墙安装工，一大工一小工

4号招聘带班驾驶员，负责运输顺丰快递，行驶路线为合肥到杭州。要求应聘者会操作顺路APP，有意者可报名。

肥东地区寻找空闲的外粉线条小班组，进行为期一周的突击工作，计薪方式为点包均可。

明天增加一辆车，员工车或瓦工师傅车均可。

有在合肥干活的保温工联系我需要熟手。有几台消音器需要做保温。两层硅酸铝一层铝皮。外包轻工。需要自带工具有做的联系我

道东花茶厂招长期工2名，要求有经验会打快递能看懂面单，130一天，休息1小时，不管吃，事多勿扰，

招聘：渠道助理/实习生/管培生薪资：面议岗位职责1负责易仓ERP内的日常订单处理订单审核异常单跟踪SKU与库位映射维护库存对账。退换货（RMA）发起与闭环退件换标登记买家邮件/消息回复差评与纠纷记录。任职资格1CET-4及以上，能独立阅读英文买家邮件并撰写回复草稿2物流管理/供应链管理国际经济与贸易电子商务商务英语/英语信息管理与信息系统等相关专业优先。无

招聘统计2名，年龄30岁以下工作内容：车队日常数据统计——每日车辆趟数、运量、司机考勤及工资核算基础数据，磅房单据及报表对接、结算要求：会用Excel，做事细心、数字不马虎；有物流、运输行业统计经验优先工资：3000-4500元/月休息：双休、缴纳社保地点：乌鲁木齐经开区新华书店5楼联系：

招聘：配件仓库文员薪资：4000-6000元/月1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作；2、负责仓库日常物资的拣选、复核工作；3、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作；4、领导交办的其它事宜。任职资格：1、大专及以上学历；2、有生产性企业工作经验者优先；4、熟悉电脑办公软件操作；5、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------公司简介：安徽海德门窗股份有限公司位于山清水秀、文房四宝之城----安徽省宁国经济技术开发区，以专注高端智能门窗系统解决方案为宗旨，是一家集断桥铝高端系统门窗、阳光房、钢化玻璃以及智能全铝家居生产、销售，服务为一体的大型综合性高新企业。公司下设宁国市芬德格林节能门窗有限公司、宁国市芬德装饰材料有限公司、安徽芬德建设工程有限公司、西安芬德格林节能门窗有限公司。安徽海德门窗股份有限公司是一家快速发展的创新型企业，产品不仅在国内深受广大用户的喜爱，而且也得到海外用户的青睐。作为一个快速发展的企业，人才是保证，这里海德门窗期待您的加盟，一起成长，共同努力，打造属于自己的天地，实现人生的辉煌！联系方式：（）

招聘：打单员（包吃住）薪资：4000-4500元/月岗位职责1.负责订单信息录入，确保数据准确无误及及时更新2.打印并核对发货单据，协助仓库完成货物分拣打包3.整理归档业务单据，定期汇总报表供主管查阅审核

合肥人名广场附近、工经学院附近 小象超市官方直聘 兼职可周结，全职可预支 小象超市直聘兼职/全职配送， 兼职每单5到5.5元起 全职单价更高，额外还有工龄奖、全勤奖、季节补贴、冲单奖等 兼职时间自己可以选择，下午，晚上都可以安排，至少连续4小时 主要是生鲜蔬菜的配送，根据你的位置就近安排站点， 固定站点取货，配送站点3公里范围内能下单的客户，上下班自由 全职兼职都可以，兼职可以每周四提现哈

材料搬运工-合肥开发区砂石料归堆（5500-6100元/月，提供住宿、提供住宿）

合肥市肥西顺丰快递需要装车工，身体健康，有经验的最好，没有经验的也可以，综合工资6000至12000。有意者电话细聊。电话。。

工作时间：兼职时间自由全天均可。工资当天结算，一天大概200-350块钱 1.年龄18-55周岁：会骑电动车，会看导航。 2.有无经验均可，只要能吃苦就能挣钱适合人群为，上班族，待业者，宝妈，大学生。 工作地点就近分配给配车 1、按照订单信息准确及时地将物品送到客户手中 2、工作时间是，非常自由弹性。

圆通速递合肥转运中心因发展需要，现聘异常件处理员 岗位要求：初中以上学历，身体健康，责任心强，能适应夜班 年龄要求：18-45周岁 工作时间: 班次18:00-05:00 后期固定此班次，不倒班 薪资待遇: 绩效工作5000-7000不等

岗位职责： 1、负责现场发货工作的执行与落实； 2、及时应对并处理现场突发情况及各类问题； 3、合理规划车辆使用及运输线路安排； 4、有效管控物流运输成本； 5、统筹项目团队人员的日常管理； 6、确保回单回收的时效性与内容完整性； 7、处理货物在途及客户交付环节的异常事项； 8、定期整理并提交各项物流运营数据报表； 9、实施项目风险控制，降低客户投诉率； 10、完成上级交办的其他临时工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，物流管理类相关专业优先； 2、具备2年以上车辆调度、运输成本控制相关工作经验； 3、在运输计划制定、车队运营管理方面具有扎实实践经验与高效工作方法； 4、具备良好的沟通协调能力，责任心强，坚持工作原则。

【岗位】百货分拣 【时间】11:30-23:30（上班时间也可下午1点） 【薪资】17元/H（不扣吃饭时间） 【年龄】男女不限，年龄不超55岁 【要求】认识字，有过分拣经验优先 【待遇】工作轻松，自由，有事请假，工资发放方式可谈。 【地址】双凤京东亚洲一号物流园 联系人：董经理 电话号码:

合肥申通快递装卸岗工作地址:合肥三个班次自由选择装卸岗8000-10000元长期干可以申请缴纳社保男工18-53岁，女工18-48岁

客服装卸工，要求干活麻利，能吃苦耐劳，工资男女不限，年龄要求18-55岁。工资4000-9000有意者联系:

该岗位可接受应届生定向培养。 【岗位职责】 1. 发货计划执行——根据亚马逊店铺的销售节奏，安排FBA发货，比时效、比成本、比渠道稳定性，选出最优的运输方案。 2. 报关资料制作——做商业发票、报关单等全套出口文件，确保每张单子的信息都对得上，完成出口报关流程，文件整理归档。 3. 产品合规审核——给产品核定海关编码（HS code），核对品名、材质、用途、品牌这些申报要素，确保符合海关规范，提前规避可能被查验、扣货甚至退运的风险。 4. 异常跟进处理——货物运输或仓库交接中出了状况（比如丢件、报关卡住），需要能够协调解决，该索赔的索赔，该补救的补救。 5. 数据分析与优化——日常物流数据要做分析，发现运输环节中反复出现的问题，找到根因，推动流程优化，让发货越来越顺畅。 6. 灵活应对变化——海外市场政策、海关规定经常变，需要及时调整操作方式，主动想新

区域派件员，有经验者优先，无经验者公司提供免费培训上岗，要求吃苦耐劳