
合肥仓库物料分拣员-长白班,包住宿,可接受实习生
5-6千/月
分拣配货员包住20人以上月结全职
工作内容:
负责汽配仓库物料仓库分拣、扫描、配货
薪资待遇:
21元/小时(含餐补),月5000-6000
免费住宿(水电费平摊),班车接送,不包吃,厂区有饭堂
上班时间:
8:00-20:00(做六休一,长白班),可接受实习生
分拣月结
圆通速递合肥转运中心因发展需要,现聘异常件处理员
岗位要求:初中以上学历,身体健康,责任心强,能适应夜班
年龄要求:18-45周岁
工作时间:
班次18:00-05:00
后期固定此班次,不倒班
薪资待遇:
绩效工作5000-7000不等
分拣月结
圆通速递合肥转运中心因发展需要,现聘异常件处理员
岗位要求:初中以上学历,身体健康,责任心强,能适应夜班
年龄要求:18-45周岁
工作时间:
班次18:00-05:00
后期固定此班次,不倒班
薪资待遇:
绩效工作5000-7000不等
线上超市拣货员 瑶海区
4-5千/月
快递拣货员分拣3-5人月结全职兼职
1、根据顾客美团,饿了么,京东下单明细,进行分拣货品包整理,等待骑手接单送货。
2、中心仓到货的核对、收货、上架。
3、完成日盘、周盘、月盘等盘点工作。
4.线上超市24小时营业。
工作时间:排班制:早班9点,白班11点,晚班1点,夜班晚上11点-次日9点。
工作时间10小时,夜班补助30/天
不包吃住 ,月休4天,年龄要求20-38
薪资:实习期一个月,120/天,转正后综合薪资4.5k左右
瑶海区-月亮湾店(AA百货)招聘2人
双墩多多买长期工+可带手机+工作自由
6-7千/月
打包分拣免费培训20人以上月结全职
双墩多多买菜,可以带手机哈
分拣员 :果蔬 百货 冷冻类 分拣
码货员 :货物堆码、码好的货物打包缠膜固定(不需要装车)
岗位要求:19-55 周岁;身体健康,基本识字,分拣要会使用智能手机每月休息 四天 调休
上班时间:16:30-3:00
薪资结构:计件提成
平均月薪7000-8000,新手保底5000-7000元,
老手8000以上,每月25号发放上月工资 中途可随时预支
入职流程:无需体检 不查记录 当天入职 提供住宿不管
第一天可以试岗2-3小时 感觉合适直接上岗
封边/接板
200-300元/天
封边接板周结兼职
岗位职责:
1.负责板式家具封边、接板工序的操作与质量把控,确保边缘平整、牢固、无溢胶
2.熟练操作封边机、接板机等木工设备,完成板材的精准对接与修边处理
3. 按工艺要求核对图纸与材料,及时发现并反馈尺寸、色差等异常问题
4.做好设备日常保养与工作区域5S管理,保障生产安全与环境整洁
5.配合班组长完成生产计划,按时保质交付加工任务
任职要求:
1.有封边/接板相关工作经验者优先,无经验者可带薪培训
2.能适应工厂环境,踏实肯干,具备较强的手眼协调能力
3. 初中及以上学历,能看懂简单工艺图和作业指导书
4.无不良记录,服从管理,具备基本团队协作意识
5. 持有木工类职业资格证书者优先
KTV服务员下班结
200-240元/时
服务员包住有提成包吃全勤奖20人以上日结兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈至主管
5.配合完成餐前准备、餐具摆放及营业结束后的收尾工作
任职要求:
1.年龄18-45岁,身体健康,形象端正,无不良记录
2.具备良好的沟通能力与服务意识,有亲和力
3. 吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排
4.有餐饮行业工作经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,具备基本读写算能力
分拣1-2人月结
司机25岁以上优先。快递分拣开车送货薪资福利:3500-4000元每月是否买社保:有保险招工人数:一名上班时间:8:30-18:30面试地点:铅矿厂房薪资待遇咨询电话同号工作地址:铅矿厂房中通快递仓库
分拣
义乌市北苑街道丹晨一路二号。招聘长期临时工。捡货35岁以内要有捡货经验的若干名能懂26个字母。封空箱若干名胶带机要熟练使用。二十一个小时吃饭一个小时不扣时间每天12.5个小时梁先生
打包分拣包吃20人以上日结
日结工,50人,明天上班年龄16~50岁,男女不限17一个小时包吃,8点30集合,9点上班主要做:打包,分拣,质检,衣服,分类衣服吊牌等!特别提醒:需服从仓库管理安排,当天做不到仓库安排的下班时间,因个人原因提前下班无工资!(安排好自己的时间再报名,避免引起不必要的纠纷)温馨提示:园区内禁止吸烟!禁止穿拖鞋短裤裙子等,禁止佩戴金银首饰等。个人需承担保险3元!联系电话:同
打包分拣月结
电商打包员年满18周岁,服从岗位安排,踏实肯干,做事认真薪资福利:综合月薪3500‑7000元,多劳多得,免费食宿,全勤奖,潮汕传统节日福利+法定假期可直接咨询工作地址:揭西县凤江镇古竹林村广东茂嘉庄食品有限公司
分拣月结
分拣员会用智能手机,能熬夜(20岁以上)薪资福利:计件,3至6千不等招工人数:多名上班时间凌晨12点左右到6点多工作地址:阳夏口园附近
物流叉车工综合承包叉车工
明天化妆品公司招聘员工,工作时间为9:00至20:00左右,薪资为15元每小时,要求会操作电叉,不包吃,扣半小时工时。工作地址在包公像附近的龙城路上。有意者可报名。
物流总监5-10年本科中大型供应链管理经验流程质量管控仓储管理团队搭建/管理了解财会知识电商行业经验
【岗位职责】
1. 负责汽车仓储运营体系的规划与管理工作,制定并执行仓储运营策略,确保仓储作业流程的规范性、高效性与安全性,达成各项运营指标;
2. 主导汽车仓储团队的日常管理与建设,包括人员调配、绩效评估与培训发展,提升团队专业能力与协作效率;
3. 优化汽车仓储作业流程与成本控制,通过数据分析与流程改进,提升仓储运营效率并降低运营成本;
4. 负责汽车仓储设施的规划与维护,确保仓储环境符合安全与操作标准,保障仓储作业的稳定运行;
5. 协调内外部资源,处理汽车仓储运营中的重大事项与异常情况,确保仓储业务平稳高效运转;
6. 跟踪行业发展趋势与先进管理经验,推动汽车仓储运营模式的创新与优化,提升业务竞争力。
驻店配送 只送一家 来会骑电瓶车的
7-8千/月
外卖骑手有提成交通补助免费培训20人以上月结
岗位职责:【两大岗位模式任你选】
1:《全职7000-8000一个月》一天8小时,月休4天,工作轻松》
2:《兼职日结200-350,你干几个小时就算几个小时的工资,你自由安排时间,工资一天一发》
3:《公司提供电动车》送的范围2么里以内,很近
4:入职要求:18-61周岁,无犯罪记录
5:工作时长:8小时或者你自由安排时间
6:工资发放:可以日结,也可以月结,
7:上班时间:到点准时下班
【入职流程】:当天来公司面试沟通工作没问题,当天安排宿舍
具体已到店面试为准
合肥9千装卸工安能直招包4餐无押金
9千-1.2万/月
装卸工搬运工包住包吃高温补贴有提成免费培训20人以上月结全职直招无押金不体检拎包入住
岗位一:装卸工(多劳多得,上不封顶)
1.工作内容: 负责货物装卸、搬运,整理仓库货物,按要求规范码放,保持库区整齐;完成组长安排的临时任务。
2.岗位要求: 会认字即可,学历不限;身体健康,肯吃苦,有体力活经验优先。
3.薪资水平: 保底吨位 + 全勤奖 + 各类补贴 + 绩效奖励,综合月入 8000元以上,多劳多得,上不封顶。
岗位二:电叉分拣员(5000-8000元/月)
1.工作内容: 驾驶电动叉车,将货物安全运至指定位置,并按标准摆放整齐。
2.岗位优势: 公司免费培训,零基础一天就能上手,无需经验,包教包会。
3.岗位要求: 做事认真细心,愿意学习;入职后公司统一安排安全操作培训。
4.薪资水平: 基本工资 + 全勤奖 + 各类补贴 + 绩效奖金,综合月收入 5000~8000元。
薪资构成公开透明
1.装卸工:保底吨位 + 全勤 + 补贴 + 奖励 = 8000元以上
2.电叉分拣员:基本工资 + 全勤 + 补贴 + 奖金 = 5000~8000元
福利待遇看得见
1.包吃包住: 宿舍4-6人间,配备空调;食堂一日四餐免费(三菜一汤),吃饱再干活。
2.工龄工资: 满一年每月多加100元,之后每年再加50元,年年递增不封顶。
3.带薪假期: 享受年假、春节长假、婚假、产假、陪产假等。
4.节日福利: 过节发放礼品,夏天有高温补贴,夜班有额外补贴。
5.晋升通道: 表现优秀可晋升组长,每月额外增加 900元 管理奖金。
6.更多补贴: 年终奖、高温补贴、夜班补贴、夫妻外住补贴、等。
怎么来面试?
(1)自驾: 导航至“合肥市肥东县普洛斯物流园西门”---“安能物流合肥分拨中心”
(2)公共交通:
1.从合肥南站出发: 坐1站至王岗,换乘1站至学王路口,步行约1.2公里即到---“安能物流合肥分拨中心”
2.从合肥站出发: 坐8站至东七里站南,换乘13站至戴小郢,再坐6站至刘厅村---到“合肥市肥东县普洛斯物流园西门”---“安能物流合肥分拨中心”
温馨建议: 打开手机地图搜索“肥东普洛斯物流园西门”,选择实时公交路线,更方便。
️特别提醒 · 求职防骗必读
1.本招聘为 安能物流公司直招,整个过程中 不收取任何押金、培训费、服装费、中介费。
2.绝不要求提前转账或索要银行卡密码、验证码,凡私下通过微信、QQ要求转账的均为诈骗。
3.,请立即拒绝并举报,切勿上当受骗。
4.入职仅需携带 本人身份证和银行卡(支持工行、建行、农行、中行、邮储),现场办理,安全可靠。
物流叉车工
20-30元/时
物流叉车工20人以上月结兼职
岗位职责:
1. 操作高位叉车进行货物的装卸、堆垛及盘点作业,确保作业安全与效率
2. 按照仓储指令准确完成入库、出库及调拨任务,及时更新系统数据
3. 日常检查叉车运行状态,做好设备清洁、保养及简单故障排查
4. 遵守仓库5S管理规范,保持作业区域整洁有序、通道畅通
5. 配合物流主管完成库存盘点、月度报表及临时性仓储支持工作
任职要求:
1. 持有有效叉车操作证(特种设备作业人员证),熟悉高位叉车操作
2. 具备物流仓储相关工作经验,有快消、电商或制造业仓配经验者优先
3. 身体健康,无恐高症,能适应站立作业及轮班制工作安排
4. 工作认真负责,具备较强的安全意识和团队协作精神
5. 学历不限,能识读基础作业单据,会使用手持终端者更佳
物流文员(入职五险一金+高福利)
6-9千/月
物流专员经验不限本科企业内部物流部门
该岗位可接受应届生定向培养。
【岗位职责】
1. 发货计划执行——根据亚马逊店铺的销售节奏,安排FBA发货,比时效、比成本、比渠道稳定性,选出最优的运输方案。
2. 报关资料制作——做商业发票、报关单等全套出口文件,确保每张单子的信息都对得上,完成出口报关流程,文件整理归档。
3. 产品合规审核——给产品核定海关编码(HS code),核对品名、材质、用途、品牌这些申报要素,确保符合海关规范,提前规避可能被查验、扣货甚至退运的风险。
4. 异常跟进处理——货物运输或仓库交接中出了状况(比如丢件、报关卡住),需要能够协调解决,该索赔的索赔,该补救的补救。
5. 数据分析与优化——日常物流数据要做分析,发现运输环节中反复出现的问题,找到根因,推动流程优化,让发货越来越顺畅。
6. 灵活应对变化——海外市场政策、海关规定经常变,需要及时调整操作方式,主动想新
搬运工包住包吃
安徽省合肥市这边急招搬运,按时保质完成分配任务;410-510元/天,包吃;会看图纸,常年有量,五险一金,包住;包吃住;熟手优先
Logistics Manager (MJ000377)
2-2.5万/月
物流经理10年以上本科
About the Role
We are looking for an experienced Logistics Manager to lead our export shipment operations. This role is fully responsible for the execution of outbound logistics across Middle East, India, Europe, and Latin America — from booking and container loading to customs clearance, documentation, and team management.
Key Responsibilities
1. Team Management
1) Lead, allocate, and supervise daily work of the logistics team (booking, documentation, customs clearance, tracking).
2) Establish departmental SOPs and conduct regular training to enhance team capability.
3) Serve as the final approver for complex documentation and escalation point for critical exceptions.
2. Shipment Execution
1) Develop monthly/weekly shipping schedules based on sales orders and production timelines.
2) Coordinate with freight forwarders, shipping lines, and trucking companies for booking, container pick-up, and port delivery.
3) Review and approve container loading plans to maximize space utilization while ensuring cargo safety.
4) Monitor shipment milestones and provide regular status updates to the operations team.
3. Customs Clearance & Documentation
1) Oversee the preparation and final review of all export declaration documents (commercial invoice, packing list, customs declaration, etc.).
2) Ensure accurate data entry into the China Single Window system.
Manage L/C-related documentation review and negotiation, ensuring strict compliance with UCP600 and ISBP standards to avoid discrepancies.
3) Maintain communication with Customs and CIQ authorities to ensure full regulatory compliance.
4. Market-Specific Operations
1) Middle East / India: Ensure proper documentation (e.g., SABER for Saudi, BIS/AD code for India) and secure sufficient detention-free days at destination.
2) Europe: Guarantee packaging compliance (ISPM-15, PPW directives) and accurate ENS/ICS2 advance manifest filing.
3) Latin America: Oversee timely issuance of Certificate of Origin (FORM A / CO) and handle legalization/consular certification as required (e.g., Brazil, Argentina).
5. Cost Control & Carrier Management
1) Lead the development, negotiation, and annual evaluation of logistics service providers (forwarders, shipping lines, trucking companies).
2) Establish monthly logistics cost analysis reports by trade lane, monitor freight rate fluctuations, and drive cost-saving initiatives.
3) Negotiate long-term rate agreements for key routes (especially Europe and Latin America).
6. Data & Reporting
1) Maintain accurate shipment records (booking number, vessel/voyage, ETD/ETA, freight cost, clearance status).
2) Submit monthly logistics performance reports to management, covering on-time delivery rate, cost variance, and exception summaries.
Qualifications
Basic Requirements:
1) Bachelor degree or above in International Trade, Logistics Management, Customs Brokerage, Business English, or related fields.
2) 5+ years of experience in international logistics / export operations, with at least 2 years in a team management role (supervising 3+ members preferred).
3) Proven experience handling shipments to Middle East, India, Europe, and Latin America.
Core Skills:
1) Solid hands-on experience in full export process (booking container pickup customs declaration vessel loading B/L issuance).
2) Strong knowledge of L/C documentation and UCP600/ISBP rules, able to identify and prevent discrepancies.
Proficient in China Single Window system and Excel data analysis (pivot tables, VLOOKUP).
3) Familiar with Customs Law, Import & Export Tariff Regulations, and relevant compliance requirements.
Language & Soft Skills
1) Proficient in written and reading English (able to review L/C, B/L, and overseas agent correspondence without assistance); spoken English sufficient for basic communication.
2) Strong coordination skills across internal teams (Sales, Operations, Finance) and external partners.
3) Composed under pressure with sound decision-making in emergencies (e.g., last-minute vessel changes, customs inspections).
Strong commercial acumen with independent negotiation capabilities.
Preferred Qualifications
1) Hold a valid Customs Broker Certificate.
2) Deep experience in Saudi Arabia, UAE, Brazil, Chile, Peru or Mexico markets.
3) Familiar with EU ENS/ICS2 filing and Packaging & Packaging Waste (PPW) regulations.
4) Experience in logistics system implementation or process optimization projects.
一天一结配送水果蔬菜
260-300元/天
货物配送保险高温补贴6-10人日结兼职就近安排
工作时间:兼职时间自由全天均可。工资当天结算,一天大概200-350块钱
1.年龄18-55周岁:会骑电动车,会看导航。
2.有无经验均可,只要能吃苦就能挣钱适合人群为,上班族,待业者,宝妈,大学生。
工作地点就近分配给配车
1、按照订单信息准确及时地将物品送到客户手中
2、工作时间是,非常自由弹性。
分拣月结
圆通速递合肥转运中心因发展需要,现聘异常件处理员
岗位要求:初中以上学历,身体健康,责任心强,能适应夜班
年龄要求:18-45周岁
工作时间:
班次18:00-05:00
后期固定此班次,不倒班
薪资待遇:
绩效工作5000-7000不等
分拣员
5-6千/月
分拣免费培训6-10人月结全职兼职
分拣员:综合薪资5000元每月,根据线上客户购买的商品进行分拣,单价1.11元每单,早班7:00-19:30,晚班9:00-21:30。节假日周六日需要出勤,做六休一,年龄20-40岁
物流经理
7千-1.2万/月
物流经理经验不限学历不限
【岗位职责】
1. 统筹规划物流运作流程,提升物流效率;
2. 监控物流成本,实施成本控制措施;
3. 优化物流供应链管理,确保供应链的稳定性;
4. 与客户沟通,确保物流服务满足客户需求;
5. 定期组织团队培训,提升团队专业技能。
【岗位要求】
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供合肥瑶海工业园仓储物流招聘网在线招聘信息,主要招聘合肥配/理/拣/发货相关人才。作为配/理/拣/发货工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解配/理/拣/发货的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。