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7000-10000元/月
文员1年以下硕士
战略管培生: **岗位职责:** 1. 人才培养计划 - 参与公司系统性培养体系,通过集中授课、导师辅导、专题研讨等形式,深入学习企业战略规划、业务运作及管理方法论 - 完成轮岗实践(涵盖生产/运营/市场/人力等关键部门),全面理解公司各环节协同机制与业务运行逻辑 2. 业务支持与创新 - 协助部门主管推动重点任务实施,承担数据整理分析、流程改进优化、跨团队协作等具体工作 - 按期输出业务分析报告,围绕效率提升、成本管控等方面提出可落地的改进建议 3. 管理能力储备 - 参与部门工作规划制定,掌握团队管理、绩效评估、预算管理等实际管理工具与技能 - 每季度向高层管理者汇报培养进展,接受针对性的能力测评与发展反馈 **任职要求:** 1. 硬性条件 - 硕士及以上学历,医学或工科类专业背景,在校期间具备项目申报相关经历 - 拥有1年以上学生干部或社团管理经验,或曾在知名企业实习者优先考虑 2. 核心素质 - 具备结构化思维:善于分解复杂问题,输出清晰可行的应对策略 - 高度成长潜质:学习敏锐度测试排名前30%,拥有跨领域知识整合能力 - 抗压能力强:可在高压工作节奏中持续稳定输出,能接受阶段性出差安排 3. 价值观匹配 - 认同“奋斗者为本”理念,具有强烈的目标感与事业追求 - 具备管理者视野,能够从公司战略层面思考并推动问题解决
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文员1年以下中专/中技
岗位职责: 1. 协助会计开展客户服务相关事务; 2. 熟练使用excel/word等办公软件; 3. 负责发票开具、税务登记及变更等相关手续办理。 4. 按时完成每月抄税报税工作,整理并打印客户资料。 5. 办理社保开户、人员增减及账户开通等业务。 6. 财税顾问外出期间,及时响应客户需求,协助解决问题。 我们提供:无责底薪+高提成+绩效奖金,入职即享带薪培训(涵盖财税知识与沟通技巧),拥有完善的晋升体系,欢迎积极热情的你加入,共同在财税服务行业稳步发展! 【福利待遇】 1、五险,法定节假日正常休息,享有婚假、产假、陪产假、丧假,定期组织下午茶、生日会、团建及旅游活动; 2、免费岗前培训+系统化专业培训+外部学习机会; 3、提供公平、公正的晋升通道,半年内实现管理岗晋升并非遥不可及; 4、大型集团公司,规模雄厚,成立时间长,会计领域发展稳定。 【工作时间】 周末单双轮休,法定节假日休息,每日工作七小时三十分 8:30-12:00 ,夏令时14:00-18:00,冬令时13:30-17:30 【工作地址】 内黄公司:建设路与硝河大道交叉口德馨园北门二楼
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【小时工】 1、工价298一天 2、现在正处于公司生产旺季,每天可以选择加班,加班自愿, 3,不压工资,人走账清。 郑重承诺,厂区直接招聘,因为新厂区大缺人,暂时给出高工价,,直接到厂区签订厂区合同,没有任何套路, -------------------------------- 招聘要求:年龄16至50周岁,男女不限,学历不限,简单汉字认识即可,有本人有效期身份证或临时身份证!符合条件者,到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍,(如果没有传染病,厂区保证承诺录取入职) ------------------ ----------------------- 车间环境:人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服,坐着上班 ----------------------- 职位晋升:苏州新厂区,好的岗位比较多,正常上班,好好工作,两个月后,正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿:公司免费提供2到3人宿舍,配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍,饮水机24小时供应开水,专人负责员工宿舍安全、卫生;公司有大型餐厅(早餐供应:面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥;中餐和晚餐供应:米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺),员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇:为员工缴纳五险一金,费用由公司按规定交,员工每年都有2次旅游机会,每年四套工作服,免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天,每天按照300元发放。打到工资卡。 有意者请直接【添加微信】或者《拨打电话》详细了解!!!可优先安排!!!
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涨价啦涨价啦 港区电视机厂装卸工 年龄:~周岁,工 要求:认识字和字母,身体健康,能接受力气活,服从安排! ♦主要负责:电视机的装车、配货分类等工作。 工资:1⃣8⃣元/小时➕全勤奖1⃣元/小时,每天~小时,物品规格单一,好装好捡,订单充足,工时高。 住宿:免费住宿,水电分摊 保险:元/月 月出勤满天享有全勤奖 出勤天以上可借支生活费 请假提前一天报备,离职提前七天申请,。。
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岗位职责:1. 按照生产计划和操作规程,完成指定工序的装配、包装、检测或物料搬运等基础作业任务2. 严格遵守车间安全规范与5S管理要求,保持工位整洁、设备完好、标识清晰3. 配合班组长完成日常点检、质量自检及异常情况及时上报4. 积极参与岗位技能培训与多能工培养,提升操作熟练度与协作效率5. 遵守考勤制度,服从生产调度安排,保障产线稳定运行 任职要求:1. 年满18周岁,身体健康,无传染性疾病及职业禁忌症2. 学历不限,能识字读图、简单计算,具备基本沟通与理解能力3. 工作认真负责,吃苦耐劳,适应流水线节奏及倒班安排4. 有制造业普工/操作工经验者优先,无经验者可提供岗前带教培训5. 遵纪守法,无违法犯罪记录,能长期稳定工作者优先
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