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销售项目经理饲料销售员机电工
招聘:技术助理 薪资:3000元以上 1、初步沟通了解潜在客户具体要求和应用2、产品选型,根据客户需求快速选择合适产品和方案3、领导交代的其他事项任职要求:1、大专以上学历,机电相关专业(应届毕业生也可)2、沟通能力强,积极主动3、对销售职业充满热情,愿意在销售领域或项目管理领域发展
金华
5月2日 14:08拨打电话
销售工厂文员饲料销售员人事专员
招聘:分公司副总 薪资:面议 1、对人力资源行业的猎头工作热爱; 2、之前从事过销售、人事等工作5年以上的; 3、优秀的沟通能力。有自驱力、自律。 4、能在热爱工作中热爱生活,能在生活中热爱工作。 5、会熟练使用电脑,会开车有驾照。年薪30万起。
金华
5月8日 13:30拨打电话
新能源燃料销售
3000-5000元/月
销售3-5人经验不限学历不限招商加盟区域销售渠道销售销售额提成
岗位职责: 1. 开展客户开发与维护,完成销售目标及业绩指标 2.深入了解客户需求,提供针对性的产品或服务解决方案 3.参与谈判、合同签订及后续履约协调工作 4. 定期整理客户信息与市场反馈,协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作及市场推广支持任务 任职要求: 1. 销售经验不限,有行业相关经验者优先 2.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3. 目标感强,具备较强的抗压能力与自我驱动力 4.学历不限,有学习意愿和成长潜力即可 5.熟练使用办公软件,能适应灵活的工作节奏
物流货运专员
4000-8000元/月
其他销售职位生日福利经验不限高中
实习或短期兼职勿扰!!! 职位描述: 1. 通过电话、线上渠道、展会及实地拜访等方式,开拓有国际物流需求的直接客户或同行资源; 2. 根据客户需求提供匹配的运输解决方案、费用报价及相关订单跟进服务; 3. 持续维护客户关系,促进公司与客户的长期稳定合作; 岗位要求: 1. 大专及以上学历,性别不限; 2. 具备良好的学习能力与沟通表达能力; 3. 工作态度积极,责任心强,具备优秀的团队配合意识; 4. 有货运代理行业从业经验者优先录用。 薪资福利: 1. 每周两次下午茶,每月举办生日会,员工生日赠送专属礼品; 2. 薪酬结构:底薪+全勤奖+提成+绩效奖金; 3. 工作时间:09:00-12:00,13:30-18:00,周日休息; 4. 提供住宿安排; 公司优势: 我司核心优势在于:配备专业高效的清关团队,清关实力强劲,自有运输车队支持末端派送,实现自主打单,当日生成转运单号。目前可为客户提供的末端配送方式包括UPS、GLS及公司自营卡车服务,业务覆盖范围遍及欧盟各国。
销售员男女不限
5000-9000元/月
销售包住社保包吃保险餐补3-5人3-5年本科渠道销售直销较多出差按单提成销售额提成TOCTOGTOB
因公司业务需要特招聘业务成员
大客户开发专员
6000-11000元/月
其他销售职位年终奖5-10年学历不限
工作内容 1、通过多种渠道自主开发客户资源 2、对接并跟进公司分配的客户线索 3、具备清晰的业务推进规划及阶段性目标执行能力 任职要求: 1、入职时需自带对标客户资源(家电制造类B TO B领域) 薪资详情: 1.本岗位薪酬待遇面议,根据个人能力定薪 底薪10k~20k,提成与奖金另行计算 办公地点:上海徐汇区/浙江湖州南浔区 公司背景: 为BIE在中国设立的子公司,主营业务为空气制水设备,产品涵盖制水设备、饮水平台、环境电器及户外电器四大品类,拥有全系列家电产品的研发与生产能力,长期承接OEM&ODM项目,配备国际领先的空气制水技术团队,在全球范围内设有研发、销售及服务体系
非销售类实习生
4000-6000元/月
其他销售职位经验不限学历不限
岗位职责: 1.参与日常业务流程,配合完成各项工作任务 2.与团队协同合作,保障工作成果的准确性与效率 任职要求: 1.具备较强的沟通技巧,表达清晰顺畅 2.适应高强度工作节奏,保持乐观进取的心态 3.富有责任感,能准时高效完成上级安排的工作
其他销售职位经验不限中专/中技
工作内容:邀请客户到店办理贷款相关业务,每天提供意向客户资源,并设有公共客户池供使用。 上班时间:上午9:00-12:00,下午13:30-18:30,每周工作六天,周六正常休息,周日调整为10:00上班。 待遇:提成比例15%-40%;前两个月享受无责任底薪4500元,新人另享绩效奖金2500元,(月综合收入达7000元以上加提成);新人适应快,约3天即可熟练上岗,前期由主管带教,积极提问更利于成长,不怕问得多,就怕不主动沟通。
养殖员社保6-10人
养殖公司招抓鸡队,疫苗队工20人 一、基本要求: 1、能吃苦,踏实,能干。 2、抓鸡队负责卸笼子抓鸡装车。 3、疫苗队负责,3天烫脚,10天疫苗,20天疫苗,鸡剪指甲,刺种,带眼罩。 4、服从管理,遵守并执行鸡场安全生产制度 二、年龄:28-55以下。 三、工作地点:浙江省湖州市南浔区千金镇 四、每月按时发放上月工资。 五、联系人: 张:
其他销售职位社保经验不限学历不限接受小白
公司直招,公司直招,公司直招。目前在职员工平均薪资1.5w,想赚钱的小伙伴欢迎来了解哦~ 一、薪资待遇: 无责底薪5000+绩效3000+15%-40%提成+现金奖+节日福利+五险 二、上班时间: 9:00-18:00,周六固定休息,午休1.5个小时,国家法定节假日正常放假+礼品以及带薪婚假、产假、陪护假、年假、丧假等; 每个月不定期组织团队活动,安排员工聚餐,拓展旅游,发放节日礼物; 公司提供快速晋升通道(最快3个月晋升) 三、工作内容: 1. 处理公司线上渠道获取的客户申请(精准投流客户资源) 2. 分析并掌握客户需求,制定相应服务方案 3. 完成客户邀约、沟通谈判、签约及后续流程跟进 四、任职资格: 1、年龄******,能力优秀者可放宽至38岁,性别不限。 2、态度积极为主,接受零经验人员,专业不匹配公司愿意带教,勤奋、好学、有进取心即可。 优势一:底薪高于同行1k,提成比例高出5%。 优势二:职业发展路径清晰,晋升机制完善,团队氛围年轻,成员以90后、00后为主。 优势三:大企业平台支持,未来有机会独立运营项目或带队! 注:本岗位为公司直接招聘,非中介或第三方代招,全程不收取任何费用,请放心投递!
浙江金华招:拷边一名包装两名,地址:海塘村新屋小区67号黎明针织
缝纫工3-5人
招:拷边一名包装两名,地址:海塘村新屋小区67号黎明针织
金华
5月9日 05:40拨打电话
砌片石砌砖护坡边坡1-2人
金华义乌招护坡/边坡 做浆砌片石,做点工三百块钱一天要师傅不要小工,,管吃住, 做几天的要走的,大家看清楚 有成心想做联系我,不想做不要联系我 想做的用加我微信聊
金华 义乌市
5月9日 05:39拨打电话
金华金东区新工地需要人货梯司机数名要求50岁以下55以下无高血压工资4300+15一个月、
电梯司机
金华金东区新工地需要人货梯司机数名要求50岁以下55以下无高血压工资4300+15一个月、联系电话
金华 金东区
5月9日 05:39拨打电话
脚口包吃餐补包住1-2人
招!双针两名卷脚口,检验一名,公司有食堂,宿舍,火食补贴,每月原计件工资外20%补贴!车间有调,上溪镇四通西路45号
金华
5月9日 05:38拨打电话
浙江金华招一名绣花工,长期临时都可以,联系电话
服装纺织人员1-2人
招一名绣花工,长期临时都可以,联系电话
金华
5月9日 05:35拨打电话
销售饲料销售员
京和甄选(湖北)供应链管理有限公司招聘:1,专科及以上学历,市场营销、工商管理、行政管理等相关专业优先;熟练使用办公软件; 2,具备良好的口头与书面沟通能力,细心耐心,能清晰传递产品信息、订单进度等内容,高效衔接内外部对接; 3,工作严谨细致,责任心强,具备较强的执行力和抗压能力;服务意识突出,协作精神好、保密意识强; 4,注重细节,对产品、订单、数据等内容的核对准确无误,避免差错;执行力强,能高效完成销售负责人交办的各项事务; 5,有责任心,工作认真负责。有团队协作意识和良好的服务意识。积极主动,善于发现工作中的问题并及时反馈,具备基本的问题解决能力。公司购买五险,保底工资加绩效,面谈 联系电话:
湖北
5月9日 00:13拨打电话
销售饲料销售员
北京游泳健身招聘: 店面3000平,周围一家竞争 纯地上,泳池40米 销售:无责底薪5000(两个完整月) 底薪17号,提成25号,一天都不拖 12年老店 老会籍已离职 提供住宿不管吃 眼高手低勿联系 详情:
北京
5月8日 21:35拨打电话
销售饲料销售员
招聘:销售店助(五险) 薪资:3500-8000元/月 岗位职责: 1. 全面统筹门店业绩、利润、合规及团队管理工作,确保各项工作有序推进。 2. 负责达成公司下达的经营指标,制定并执行有效的经营策略。 3. 监督门店运营情况
潍坊
5月8日 20:23拨打电话
销售饲料销售员
招聘南油原创风格 简约 通勤 极简风 7年老店 上班地址:金晖1楼 要求:90后00后 ,会独立跟单销售,性格好,手脚麻利,有团队精神 底薪?提成?达标奖 联系方式: (同步)
深圳
5月8日 19:21拨打电话
销售饲料销售员汽车销售
急聘!急聘!急聘 世界500强亿滋食品(奥利奥/炫迈/趣多多)招人啦 招聘岗位:车销业务员 负责区域:大岭山、万江、东城、樟木头、黄江、大朗、 任职要求: 1. 必须自带电动车或小汽车; 2. 主要跑区域小店、便利店、副食店,负责门店拓展、产品卖进、陈列维护及客情维护; 3. 熟练使用手机,系统录入销售数据; 4. 能吃苦耐劳,性格外向,执行力强,有快消车销/小店经验优先。 福利待遇: 公司购买社保,收入可观、薪资面议! 欢迎有志之士加入,有合适的朋友欢迎推荐 联系人:梁生
东莞
5月8日 19:05拨打电话
销售专员
4000-9000元/月
销售专员1年以下大专环保不接受居家办公先进制造对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验会展销售网络营销经验其他行业电话销售快消品其他产品/服务企业(To B)网络销售电话销售经验
岗位职责:电商运营销售,线上销售 1. 开展产品推广与销售工作,确保完成既定销售任务; 2. 持续维护客户关系,拓展新客户资源,提升客户满意水平; 3. 跟踪市场趋势变化,优化销售方案以应对市场需求调整。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通能力和客户服务意识; 2. 可独立推进销售流程,拥有较强的市场洞察与分析能力; 3. 工作态度积极,具备良好的协作能力与团队精神。
渠道销售11-20人经验不限学历不限面销/陌拜按单提成渠道/机构客户开发
医美销售服务商招聘 1. 主要负责医美产品的渠道开发,客户维护和销售目标的达成。 2. 喜欢销售,对销售岗位、美业行业具备热情与好奇心。 3. 学历、年龄无硬性要求,人品端正可靠。 4. 积极拓展、开发新客户;维护老客户关系并促进成交。 5. 有医美销售经验、消费类行业顾问式销售背景者优先。 6. 热爱医美,自驱型人格,有团队合作意识,学习能力强,具备一定自我成长规划。 7. 具有医美行业经验或客户资源的优先。 8. 具备优秀的语言沟通能力和组织协调能力。 9. 开拓进取、积极奋进,具备较强的抗压能力。 10. 有无经验均可,接受转行新人小白,要求学习能力强,愿意突破自我。 11. 形象较好,干净利落。
销售专员20人以上经验不限学历不限
诚招全国事业合伙人,不限区域,在家乡本地就能做! 我们对接各行各业实体店谈合作,模式简单易上手。 产品拿货价仅3元/张,批发给实体店均价25元/张, 实体店一次拿货100张,你一单纯收入就有2000元以上。 产品可赋能实体店提升生意,好谈好成交。 方式方法简单,全程包教包会,新手小白也能做。 可全职可兼职,只要肯勤快,月综合收入普遍2万-5万, 做得好年入几十万很正常。 全国可合作,不限地区, 在自己所在区县、部分发达乡镇均可开拓市场。 我们招的是一起赚钱的事业合伙人,不是拿死工资的 想赚钱、肯行动的来,了解一下你就知道机会有多大!
销售专员1年以下学历不限电话销售无经验要求会展销售招商/商户拓展电子商务
岗位职责:推动客户与我司平台建立供货合作,共同开拓海外市场 公司提供前期带薪培训,并由资深员工一对一指导,帮助新人快速适应工作环境 因此无论是否有相关经验均可应聘 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力 2. 能独立开展工作,拥有较强的市场洞察力及业务开发能力 3. 具备团队协作精神,能与团队成员协同配合,共同达成目标 上班时间:8:30-12:00 14:00-18:00 每周工作六天,周日休息 薪资发放时间为每月15日,准时发放
销售专员经验不限学历不限
岗位职责: 1、通过网络、电话等方式拓展贸易公司、工厂及海外采购客户资源,建立并完善客户档案; 2、深入挖掘客户需求,结合公司资源优势制定个性化的跨境物流解决方案,提升客户满意度与粘性; 3、持续优化客户信息管理机制,维护长期稳定的客户关系。 二、岗位要求: 1、欢迎无经验但有志于在国际物流领域长期发展的候选人; 2、具备较强的逻辑分析与应变能力,能适应高强度工作节奏,吃苦耐劳,沟通表达出色,责任心强,富有亲和力; 3、认同销售工作价值,具备良好的职业态度和团队协作意识; 三、福利待遇: 1、薪酬-无责任底薪+高比例提成+全勤奖+带薪年假10天=综合收入(提成上不封顶); 2、晋升通道-健全的晋升体系,重视员工成长路径,能力达标即可实现快速晋升; 3、带薪培训; 4、节日福利-每逢传统节日发放节日礼品等; 5、企业平台-处于快速发展阶段的跨境物流企业,提供广阔的发展空间,助力打造可持续职业未来; 6、工作氛围-团队年轻化,以95后、00后为主,整体氛围轻松融洽; 公司实力强劲,已与多家国际知名客户达成稳定合作,业务持续增长,发展前景可观,为员工提供丰富的成长机会。 诚邀有志于深耕国际物流行业的优秀人才加入我们,携手共进,成就未来!
销售专员社保交通补助五险餐补3-5人经验不限高中面销/陌拜较多外勤回款提成销售额提成不接受居家办公其他产品/服务房地产其他行业批发/零售面销/陌拜经验
根据公司及部门销售任务开展销售工作,完成各项销售指标(业务岗位需有代步车),目标客户群是新建及改造的医院、学校、产业园区、厂房宿舍楼等工程项目 薪资详情 薪资范围:5000-10000元/月 职位底薪:5000元/月 社保类型:五险 提成方式:按回款提成; 奖金补贴:餐补、交通补助、加班费、年终奖 试用薪资:5000元/月
电话销售经验不限学历不限互联网金融电话销售经验
1、无责底薪6500+15-40%提成+奖金,月综合收入3-5w,销售冠军月薪可达10w以上(新人前两个月收入区间为8k-15k) 2、入职即缴纳社保,节假日按规定休假,享受约25天带薪春节长假 3、每周提供下午茶,每月组织团队建设活动 (岗位职责): 公司配备精准客户资源,通过线上方式完成资质审核与邀约签约,全程有专业导师指导培训,实行一对一帮带机制,零基础也能快速入门。办公场所位于高端写字楼,空调工位,环境舒适,无需外出奔波,不受风吹日晒,无需应酬拜访。团队协作氛围融洽,工作轻松上手,新手也能实现月入过万,适合希望在愉快环境中赚取高收入的求职者加入! (任职要求): 1.性别不限,经验不限,学历不限 2.具备良好语言表达与沟通能力,发音清晰,普通话顺畅,逻辑思维清楚;能熟练操作常用办公软件 3.工作态度积极,勇于冲击高薪目标,踏实肯干,具有较强的团队协作精神 郑重承诺:正规合法企业,本岗位为公司直招,非中介外包
销售
100-200元/天
销售专员20人以上经验不限学历不限代理商销售区域销售地推销售渠道销售
这个是兼职,可以在当地推销也可以网上,卖出去给提成,按单结算,我们,很轻松赚钱当零花钱是个不错的选择
BD经理1-3年大专销售经验团购商户合作个人客户开发(销售方向)美团本地生活O2O/生活服务拜访
1、工作时间:9:30-18:00,午休1.5小时,周末实行大小周制度 2、收入范围:月均收入10000-35000元,上不封顶 3、培训机制:总部提供专业系统的培训支持,老员工一对一指导,全程传帮带 4、晋升机制:不看关系,只看能力,凭实力实现职业发展 5、福利待遇:缴纳五险,享受法定节假日、带薪婚假、产检假、产假及陪产假 6、办公地点:义乌市福田银座B座2806 公司介绍: 1、全国性服务商,规模领先,集团已在一、二线城市设立超100家分支机构,在职人员600余人 2、专注全媒体营销,产品具备极强性价比优势 3、背靠唯一上市企业,资金实力雄厚,服务有保障,深耕本地生活领域十年 4、行业资深人士带队,提成高,投入千万打造数字化运营系统 职位描述 1、负责餐饮、休闲娱乐、丽人等本地生活类商户的业务拓展,完成合作洽谈与签约,并推进平台上线流程; 2、整合区域商圈资源,为商家提供一体化营销解决方案; 3、依据商户实际需求制定运营策略,策划促销活动、设计团单并提供运营支持,通过短视频及内容运营在抖音平台进行推广,助力交易额增长与优化; 4、及时响应并处理商户与用户反馈的问题及投诉,推动问题闭环,提升商家与消费者满意度; 5、协调并持续维护公司与商户之间的良好合作关系; 6、定期复盘商户在抖音平台的内容传播效果,提出可落地的内容优化建议。 职位要求 1、大专及以上学历; 2、1年以上相关工作经验,有本地生活服务或O2O平台从业经历者优先; 3、具备商圈开发经验或已有客户资源者优先,如拥有商圈资源、头部餐饮合作渠道等; 4、具备优秀的客户关系维护能力、谈判技巧及问题处理能力; 5、熟悉餐饮行业,了解门店运营及活动执行相关知识或实操经验; 6、学习能力强,思维灵活,目标感强,能吃苦,抗压能力出色
销售专员五险一金经验不限大专面销/陌拜快消品个人(To C)其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验互联网/科技O2O
技能要求: 地推销售,面销 【公司介绍】: 1. 丰e足食,旗下新零售品牌!聚焦线下碎片化场景与企业员工实际需求,凭借先进的物流体系、供应链能力及运营经验,构建多层次、高效率的新零售服务网络,提供多场景综合解决方案,助力优化企业员工福利配置,为企业打造定制化、一体化的员工福利服务体系。 2. 目前业务已覆盖全国32个地区,服务企业客户超50000家,拥有专业服务团队600余人,正持续推进城市精细化运营,业务团队与整体规模持续增长。 【岗位职责】: 1. 负责旗下新零售品牌-丰e足食的自动售卖机、自贩机、智能货柜等设备的市场开发与推广,面向写字楼、物业、园区、工厂等目标场景开展业务合作洽谈; 2. 制定客户拜访计划,高效执行并达成公司下达的拓展任务指标; 3. 开拓新合作渠道,探索创新推广方式,提升用户触达率与覆盖率; 4. 负责签约后的设备激活跟进及客户关系维护工作。 【职位要求】: 1. 大专及以上学历,踏实肯干,对个人职业发展有清晰目标,具备进取心,愿意拼搏奋斗。 2. 有自动售卖机行业经验者优先!具备美团、饿了么、口碑等平台相关工作经验者优先!拥有地推、市场推广或销售经验者优先,沟通表达流畅、逻辑清晰,具备较强的客户需求洞察与判断能力(优秀应届毕业生亦可考虑); 3. 学习能力强,保持空杯心态,乐于接受新知识; 4. 具备良好的组织协调能力,责任心强,能适应高强度、高挑战性的工作节奏。 【岗位优势】: 1. 工作时间:早9晚6点半,享受法定节假日 2. 薪资福利:底薪+提成,入职即缴纳五险一金 3. 工作氛围:团队协作紧密,互帮互助,共同进步 4. 管理风格:互联网企业模式,扁平化管理机制 5. 培训辅导:实行老带新制度,配备师徒指导,开展组内培训、公司级培训及优秀员工管理专项培养 6. 销售激励:每月设有固定销售激励奖金池,能力突出、努力付出即可获得更高回报 7. 发展空间:建立公平透明的晋升通道,团队处于快速扩张期,管理岗位机会丰富
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