沈阳市皇姑区招工长/工程师

招聘：工程师 薪资：5-7k 职位详情： 任职要求： 年龄35-40岁，有驻工地能力。 工作经验要求: 本科以上学历，从事造价工作5~10年工作经验。 能力及专业要求： 1、能熟练使用广联达计量、计价软件，图形软件，钢筋软件。孰悉工程量清单计价规范及定额。 2、熟悉造价专业相关业务，熟练使用各类计量、计价软件，熟悉行业相关文件、规范及配套定额: 3、独立操作完成工程概预算编审、工程量清单及控制价编审、工程竣工结算审核、跟踪审计及过程控制等工作: 4、及时完成领导交办的其他工作

施工工长管人管事

能够独立完成项目，看图放线协调个工种施工，能够和甲方沟通项目需求，没事时候能干点小活懂技术优先工装项目年龄30到50

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烧烤店招聘 厨师一位，工资7000 贴灶，拌菜一位5000- 6000 烧烤大工一位7000 中工一位5500 抓串一位4000- 4500 洗碗工一位4000- 4500 服务员两位3500- 4500 以上职位，两天休息，满勤200，不休补钱，有工龄奖 即将扬帆起航，欢迎有能力，人品好，的朋友们加入我们大家庭 地址沈阳市沈河区二经街 联系电话

沈阳市铁西区招物业水电维修工，五险一金节假日三薪税前大约420040周岁以下

招聘：加工厂奥园附近新开业宾馆现招聘前台经理一名，一共26间客房，要求要有宾馆管理经验的，性别不限，年龄不限，无不良嗜好，无案底，爱岗敬业就好，具体详谈。 王先生

岗位职责： 1.负责制定团队销售策略与目标，分解销售任务，带领团队完成月度、季度、年度销售指标，深耕企业人力资源服务需求市场；​ 2.搭建高效销售团队，负责团队成员的招聘、培训、指导与绩效考核，提升团队整体销售能力与专业素养；​ 3.实时关注行业动态、市场趋势及竞争对手情况，优化销售策略，推动团队销售业绩持续增长；​ 4.定期组织销售会议，复盘销售数据，总结成功经验，制定改进措施，提升团队运营效率。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、工商管理、人力资源等相关专业优先；​ 2.2年以上销售工作经验，其中1年以上人力资源行业销售管理经验优先；​ 3.具备出色的销售能力与团队管理能力，有成功带领团队完成销售目标的案例，能有效激励团队成员；​ 工作时间：早八晚五，周末双休+法休

招聘：招聘高级职称工程师 薪资：薪资面议 职位详情： 招拥有高级工程师职称一名，不能持有一级建造师证书，要求单证，只需开标时到场，，工资面议。

中国核工业华兴建设有限公司 招聘岗位：后备工长（管理岗，行政路线发展）： 招聘要求: 1.20-28岁，大专及以上学历，优秀者可放宽中专！ 2、无违法犯罪记录，身体健康 工作地点：山东招远、浙江三澳、福建宁德、徐吁、广东廉江、太平岭、陆丰、台山、甘肃嘉峪关等国内核电项目，公司结合个人意愿和工作需要安排工作地点。 薪酬待遇: 实习期6个月，工资4000-6000，见习期6个月工资6000-8000，五险，通过考核，五险二金。 职业生涯：以行政职务发展通道（工长助理、工长、生产队长），事业部/项目部将提供相应知识与技能培育政策支持。 12月份面试，面试成功前往单位指定院校培训2-4个月，单位过来选人，直接带走！ 李老师：

招聘：项目工程师 薪资：薪资面议 职位详情： 组织技术人员解决工程施工中出现的技术问题，负责承包项目的技术工作。组织编制本项目的施工组织总设计及重大技术施工方案，负责审批一般性施工技术方案。

招聘：统计工程师 薪资：20k-50k 职位详情： 负责公用工程部计划统计、成本核算、绩效考核等工作。贯彻执行国家和地方的相关法律法规、制度。贯彻执行公司、参与本部门计划、统计、核算管理方面的相关工作。负责本单位的计划、运营统计、成本核算工作，定期进行情况分析，提出管控建议。负责完成相关统计报表编制及上报工作，完成部门KPI指标。对本岗位的HSE工作负责。完成上级交办的其它工作。

超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电，装修木工，有连锁快装门店经验者优先，一般两人一组，木工一人，水电工一人（服务连锁品牌有。蜜雪冰城，幸运咖，喜姐炸串，益禾堂。多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程，施工经验分享，）施工地点；全国区域，品牌不同，施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员，有技术的工队！我们只做连锁品牌，有全套安全规范保障，业务不难，欢迎介绍致电

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职位描述 1、依据业务需求，统筹制定生产计划，并确保高效实施 2、把控产品质量，降低质量损耗 3、全面负责生产过程中的安全与环保工作，落实安全生产责任，预防人员伤害和环境污染 4、推进生产成本控制，优化资源利用，减少浪费，压降制造成本 5、牵头完善并执行各项生产管理制度，保障制度落地运行 6、落实现场5S管理，强化安全与环保管理执行力度 7、开展员工培训与能力培养，推动团队建设，带领团队达成生产目标，并实施公正的绩效评估 8、管理公司仓库及物料运转，保证账实相符、流转有序 9、推动持续改善，组织团队不断提升生产效率与管理水平 任职要求： 1、具备6年以上机加工车间生产管理经验 2、掌握机加工工艺流程，了解仓储物流运作 3、熟悉产品质量管控体系 4、具备生产车间成本管控经验 职位福利：五险一金、餐补、免费班车、加班补助、带薪年假、节日福利

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