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招聘综合维修工和电工，提供五险和双休。年龄要求50周岁以内，身体健康无纹身，需持有低压电工证。薪资待遇为基础工资3600元/月，餐补每日22.5元，享有节日福利和五险一金。

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工作内容：负责酒店内水电维修,设备检修等 职位要求：要求有电工相关工作经验,有电工证 工作时间：上24休24（8点到次日8点） 薪资4500+

招聘电工两名，要求50周岁以内，工作时间早8:30至晚5:00，持有电工证者优先。薪资面议，缴纳五险，有工龄奖。工作地址位于辽中区经济技术开发区。

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工作职责: 1、负责项目工程的高低压配电线路的达接、安装、维护等工作； 2、负责项目工程的机械、设备的电路达接、安装及维护工作； 3、负责完成项目经理交办的其它工作。 任职资格: 1、熟悉施工用电； 2、持有电工证； 3、会驾驶。

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1、全面负责车间的日常管理，确保各项生产指标和任务高效优质完成。 2、依据生产计划组织车间作业，统筹各工序衔接，实时跟进生产进度，保障生产均衡有序进行。 3、严格落实安全生产与文明生产相关管理制度。 4、负责车间现场管理、产品质量控制、设备维护保养等基础管理工作。 5、承担车间人员日常管理及其他相关事务性工作。

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1、精通机械加工工艺 2、熟悉管理流程 3、编排生产计划 4、管理生产人员 5、严抓产品质量 职位招聘1-2人

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一、 岗位职责 1. 生产管理与统筹 - 依据公司年度/月度生产计划，制定车间详细作业计划，合理调配人员、设备与物料，确保按期、保质、保量完成浮盘产品的生产任务。 - 监控生产全过程，及时处理现场异常（如工艺偏差、设备故障、物料短缺），确保生产流程顺畅。 2. 质量控制与保障 - 严格执行ISO等质量管理体系标准，主导浮盘产品的生产过程质控，监督关键工序（如焊接、防腐、组装）的操作规范性。 - 参与产品首件检验与成品验收，协助处理质量投诉，推动质量问题的闭环整改，提升产品合格率。 3. 团队建设与管理 - 负责车间班组的人员配置、排班与日常考勤，组织技能培训与安全交底，提升团队整体操作水平与应急能力。 - 落实绩效考核，激励团队士气，营造积极、安全的工作氛围。 4. 安全与设备管理 - 全面负责车间安全生产，监督执行安全操作规程，定期组织安全隐患排查，杜绝重大安全事故发生。 - 管理车间设备（如切割机、焊机、起重机），制定维护保养计划，确保设备完好运行并降低故障率。 5. 成本与效率优化 - 严控生产过程中的物料消耗与能耗，推行降本增效措施，统计分析生产数据，为上级决策提供依据。 - 关注行业新技术、新工艺，参与车间生产工艺的优化与改进项目。 二、 应聘要求 1. 学历与专业 年龄30-45岁，条件优先放宽，大专及以上学历，机械、化工、材料类或相关理工科专业优先。 2. 经验与技能 3年以上制造业车间管理经验，有压力容器、储罐或大型金属结构件（如浮盘）行业经验者优先。 - 精通生产现场管理、质量管理（QC七大手法）、安全管理及设备维护知识。 - 熟悉机械制图、工艺流程图，能熟练使用 CAD 等办公及绘图软件。 3. 核心能力 - 具备极强的现场问题解决能力、统筹协调能力与团队领导力。 - 熟悉国家安全生产法规及行业标准，持有 焊工/特种设备操作等相关证书者加分。 - 抗压能力强，能适应制造业倒班或加班节奏。 4. 个人素养 - 严谨细致，责任心强，具备良好的沟通表达与组织执行能力。 - 原则性强，能严格遵守公司规章制度。