
液压系统设计工程师
1.2-2万元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专及以上
岗位职责:
1.承担液压油泵的生产与设计任务,确保产品品质满足规定标准。
2.熟悉液压工艺流程,具备扎实的液压系统设计专业知识。
3.结合生产实际需要,开展工装夹具的开发及改进工作。
4.对产品性能实施测试验证,保障其在实际使用中实现预定目标。
5.及时处理生产环节中的技术难题,确保制造流程稳定运行。
研发项目管理专员
7000-10000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科及以上项目管理
岗位职责:
1.参与研发项目的全过程管理,牵头组织项目会议,识别潜在风险,推动企业级研发管理标准的建立与优化
2.全面负责集团知识产权事务,包括专利布局与管理,指导专利文本撰写,开展知识产权风险评估与防控
3.统筹对接包装研发领域的外部合作机构及行业相关协会,维护合作关系
4.协同总监开展部门内部组织协调工作,支持团队日常管理与活动执行
任职要求:
1.本科及以上学历,理工类专业(如材料科学、机械工程、化学工程等)、管理学、法律或知识产权相关领域背景优先考虑
2.具备项目管理意识,熟悉研发流程与关键节点控制
3.了解制造业知识产权管理体系,持有相关资格证书者优先
4.责任心强,具备出色的跨部门沟通与协作能力
生产储备干部
4000-6000元/月
其他生产营运人员月结1年以下大专及以上
一、岗位职责
1.参与冲焊车间一线生产轮岗,掌握冲压、焊接(包括机器人焊接、手工焊接)等关键工序的操作规范、设备运行原理及安全作业要求;
2.协助技术团队开展工艺文档整理、焊接参数调整、冲压模具试调等支持性工作,夯实技术实操基础;
3.配合质量团队执行产品检测、缺陷识别、质量系统维护等任务,深入理解质量控制核心机制;
4.参与跨部门协作项目(如产能提升、成本控制、新车型试制),学习项目管理与多方协调方法;
5.定期提交轮岗总结报告,梳理阶段性收获,输出可行性优化建议。
二、核心发展方向:
1.生产管理方向:协助编制生产排程、整合车间资源、改进作业流程、控制制造成本,确保订单准时完成;
2.工艺技术方向:聚焦冲焊工艺改进、新品工艺设计、焊接辅料选型、现场技术问题攻关;
3.质量工程方向:制定并完善质检标准、实施质量数据监控、牵头质量问题闭环、促进质量体系迭代升级;
4.设备维护方向:承担冲焊设备(冲床、焊接机器人、检测装置等)的日常点检、故障诊断与维保升级;
5.供应链协同方向:联动上下游供应商、优化采购环节、把控来料品质与库存水平,保障物料连续供应。
三、任职要求
1.学历与专业:本科及以上学历,材料成型及控制工程、机械设计制造及其自动化、焊接技术与工程、金属材料工程、工业工程等相关专业优先;
2.知识技能:具备冲焊相关理论基础,熟悉冲压工艺、焊接方法(如CO2焊、氩弧焊、机器人焊接)或生产运作流程者优先;能熟练操作CAD类绘图软件及Office办公工具;
3.综合素质:
1)具有较强的学习领悟力、逻辑分析能力与实际问题处理能力,能快速适应多岗位工作场景;
2)具备良好的沟通表达与团队合作意识,工作积极主动,责任感强,抗压性能良好;
3)愿意扎根基层参与轮岗锻炼,认同企业价值观,服从公司岗位调配安排;
4)应届毕业生或入职年限不超过1年,具备冲焊领域实习经验者优先
储备干部
5000-6000元/月
其他生产营运人员月结1年以下大专及以上质量管理零部件开发生产管理
根据个人学历、专业及发展意向,从匹配的基层岗位起步(如生产、调机编程、检验、研发助理等),逐步向管理或技术方向培养晋升;
要求:机械、模具、机电一体化、汽车制造等相关专业。
主要晋升通道:
1:储备干部→工程助理→开发技术员→开发工程师→技术总监。
2:储备干部→质量助理→质量工程师→质量主管→质量总监。
3:储备干部→生产组长/助理→车间主任→生产部长。
4:储备干部→调机员/机修工→机修技师/编程技师
研发工程师
面议
生产运营20人以上月结经验不限博士及以上
三时纪招聘研发主任工程师
岗位职责:
1、负责导热氮化硅材料、二氧化硅微球、凝胶、溶胶等半导体新材料相关的研究、开发与优化,包括配方设计、工艺改进及性能测试。
2、开展材料的热学、力学及电学性能分析,解决研发过程中的关键技术问题。
3、主导或参与相关科研项目,撰写技术报告、专利及学术论文。
4、与生产部门协作,推动实验室成果的中试及产业化转化。
5、跟踪行业前沿技术,提出创新性研究方向和技术路线。
任职要求:
1、博士学历,材料科学、化学、物理或相关专业背景。
2、具有半导体新材料相关行业和工作研发经验,熟悉其制备工艺及性能表征方法等。
3、熟练掌握材料分析技术(如XRD、SEM、热导率测试等)。
4、具备较强的实验设计能力和数据分析能力。
5、良好的团队协作精神和项目管理能力。
薪资待遇:
年薪30万元以上,缴纳五险一金,工作餐,住宿安排或补贴。
工装夹具设计师
7000-10000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上不需要出差UG组装夹具经验焊装夹具经验AutoCAD有夹具工程师经验机械加工制造经验机加工夹具经验焊接夹具经验
1、工装夹具加工:依据设计图纸,完成焊接工装、装配夹具等的制作任务;
2、现场技术支持:处理生产过程中夹具故障,提升设备运行效率,配合推进自动化设备落地;
3、成本控制与品质保障:分析夹具制造成本,制定易损部件更换方案,保证加工精度达标;
4、掌握常用办公软件及CAD、UG12等专业设计工具;
5、熟悉机加工作业流程,包括铣床、平面磨床、摇臂钻床操作,了解工艺流程、材料选用及气动元件应用,具备独立完成制作与调试的能力;
6、具备3至5年机加工领域相关工作经验。
储备干部3名
7000-12000元/月
生产运营包吃免费培训包住3-5人月结经验不限本科及以上全职做五休二长白班三餐免费厂内食堂月结工资4人间宿舍需穿无尘服缴纳社保
22-35岁,本科及以上学历,机械或金属材料相关专业毕业;7000-12000/月,白班,周末单双休;
五险一金,免费工作餐,免费住宿,节日福利,高温补贴,年底奖金等;
测量工程师
6000-10000元/月
测量工程师3-5年大专及以上较多出差内业处理外业采集全站仪RTK仪器水准仪工程师职称工程测量员AutoCAD测绘工程师职称工程测量/测绘土建
全站仪,水准仪,RTK,裂缝仪
全站仪测量风机塔筒垂直度
水准仪测量水平度
裂缝仪测量裂缝宽度,深度
使用电脑编写测绘报告。
管理储备-项目/产品/技术
4000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科及以上
可接收26届应届毕业生,作为管理岗位储备培养
岗位职责:
项目/产品/研发等管理方向均有发展机会
任职要求:
1. 具备全日制一本及以上学历;
2. 逻辑思维清晰,执行能力突出,专业不限
项目技术助理
4000-5000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专及以上
具备出色的沟通协调能力与抗压素质,工作态度积极主动,能按时落实项目工程师下达的各项任务。
加分项
具备橡胶/塑料制品行业相关经验者优先
新厂开工急招小时工320一天包吃住
8000-9000元/月
操作工车间免费培训包吃包住20人以上月结
【高薪资】320元一天,月结可预支、人走账清
【高福利】包吃包住,外地过来
320一天,每月10号准时发放,厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏,汽车大灯。
招聘岗位:操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服
工厂招工要求:
1、不限经验,16岁一50岁
2、坐着上班:生熟手均可.无需经验.无需考试,无需学历.生手带薪培训
包吃包住:
1、住:公司提供免费住宿,标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机、
2、吃:入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!
3、保险:公司缴纳保险
4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天,外地过来
薪资模式具体详情介绍:----------
小时工、实习生待遇
三:工作内容
1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位
2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。
3、因目前订单增加,特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。
四:车间环境
1、车间配有:饮水机,休息间。
2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)
3、都是坐着上班,不需要穿防尘服,穿的是普通工衣。4、上班气氛好,管理宽松,车间在上班时间,会播放轻音乐。
五:招工要求
1、男女不限
2、必须持本人真实有效身份证。
3、无需工作经验。
4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件,当天安排厂内住宿。
六:免费食宿(包吃包住)
1、进厂当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。
2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口,小食有水饺。
馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止,持厂牌即可刷卡就餐。
3、免费提供住宿、4-6人一间,房间大。
4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。
八、报到须知:男女不限,只要你年龄符合:,请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州,我们会当天安排宿舍,第2天开始上班
本厂长期招聘,有问题直接来电咨询
保洁
新昌汽车部件有限公司 (二厂)
急招:急招保洁阿姨一名 60周岁以下
食堂阿姨一名, 60周岁以下
【联系电话】: 朱小姐
挡车工纺织工验布工
地址:浙江省绍兴市柯桥区钱清镇发展路990号(索博工业园4幢) ,原吉美印染厂内
招工
公司名称:绍兴首格纺织有限公司
招聘岗位:熟练喷气织机挡车工3名;验布工1名;扦经工2名(有人上排,有人落排);杂工3名,工资面议;午餐补贴15元/餐;有员工宿舍,有意者电话联系。
联系:姚瑶
电话:
工长工程师
广西贵港柳泉高速施工单位招聘合同工程师一名,需负责项目的计量,结算与变更工作,对证件无硬性要求,持证最佳,有高速项目工作经验。
工长
焊接管道施工施工管理,工长,能够读懂图纸,能够协调上,下级关系,能够组织施工,参与监理甲方会议等,记录施工进度等。
工长工程师月结
高级工程师带A证
60岁以内;身体健康
薪资福利:8000元/月,购买五险
工作地址:云南省昆明市安宁市昆钢平顶山
凉山雷波县沿江高速服务区收费站房建工程施工测量员,会使用全站仪和GPS测量仪器。
全站仪测量员
沿江高速雷波服务区收费站房建工程施工测量员,会使用全站仪和GPS测量仪器。
烘焙车间主任
8000-13000元/月
车间主任3-5人月结3-5年大专及以上
工作职责:
1、做好烘焙车间的日常的运营管理,确保产品产品保质、保量、按时出货;
2、对现场管理不断精进,按照6T管理要求,规范现场操作及物品摆放,提高可视化管理水平;
3、降本增效,有效做好各项成本费用控制,提高工作效率,做好出成率的管控及物料的使用管理,产品生产进度受控;
4、做好食品安全、生产安全管理;
岗位要求:
1、大专及以上学历,食品相关专业优先,年龄在25-45岁之间,男女不限;
2、3年以上烘焙工厂运营管理工作经验,独立管理过一个车间;
3、责任心较强,工作认真负责,执行力较强,能够认真负责的执行上级领导安排的工作,并及时汇报结果;
4、熟悉6T管理、5S管理或精益生产管理,并能够将理论有效与实际结合,落实到位;
5、有较强的效率意识、成本控制意识,并能在生产运营过程中有效组织控制;
6、办公自动化软件操作熟练,熟悉ISO22000食品安全管理体系的相关要求。
汽配厂7000招聘倒班操作工
6000-9000元/月
生产管理包住月结
"[绍兴三花汽零:大量普工检验员文员班组长若干名叉车工\n[薪资待遇]餐补每月300元左右,夜班补贴1.5元/小时,\n夫妻有结婚证的外住有补贴,各种福利平均月薪6000-9000\n【吃住条件]4人间免费住,吃餐补。\n[招募要求]男女不限,,18-45岁,身高165CM以上,\n,初中及以上学历,着衣可见范围无纹身无明显烟疤,无犯罪记录;\n能适应12小时两班倒,能接受站着上班,无肢体残缺、腰腿部无伤病史\n面试带身份证原件"
服装生产主管
1-1.5万元/月
车间主任3-5年高中及以上有生产管理经验质量管理经验服装/纺织经验
岗位职责:
1.全面把控服装生产各环节的质量管理,确保产品达到既定质量标准。
2.组织并指导质检人员开展日常检验工作,提升团队作业效率与准确性。
3.建立并持续优化质量检测流程,完善整体质量控制机制。
4.主动响应客户反馈的质量问题,推动问题快速闭环处理。
5.与生产团队密切协作,落实生产过程中的质量监督与风险预防措施。
任职要求:
1.熟悉服装生产工艺流程,具备扎实的质量管理实践经验。
2.拥有良好的团队组织能力,能有效带领团队完成质量目标。
3.具备出色的沟通协调能力,能够跨部门协同解决质量相关问题。
4.具备较强的分析判断力,能准确发现质量问题并制定改善对策。
5.工作细致认真,责任心强,能够在高强度工作环境下保持稳定输出。
针织布通道布贴膜复合整理工
1.5-1.8万元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
贴膜专业师傅,做针织布通道布五合一,四合一,三合一,找个贴膜师傅。急用。
研发工程师,有独立开发能力
1.5-2万元/月
生产运营1-2人月结10年以上学历不限全职月休四天有餐补月结工资恒温车间缴纳社保
微型电磁阀工程师,经验丰富,工资面谈。
项目技术专员
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科及以上
1、根据客户需求及产品特性,牵头开展新技术/工艺的可行性分析与评估。
2、制定技术实施路径与工艺方案。
3、编制开发计划,明确各阶段时间节点,进行任务分解、职责划分与资源调配,合理统筹开发周期。
4、组织销售、质量、生产、采购等跨部门协作,或对接客户,定期召开项目评审会议。
5、把控项目进度与潜在风险,监控关键里程碑,及时识别延期隐患并制定应对措施。
6、负责信息整合与变更管理,统一发布变更内容,确保信息同步准确。
7、实施成本与质量管控,优化设计方案,推进质量问题闭环处理(如设计缺陷、工艺异常等)。
绍兴上虞区招聘:前处理主管薪资:5000-10000,45周岁以下,高中以上学历,有印染相
5000-10000元/月
主管1年以下高中及以上有生产管理经验
招聘:前处理主管
薪资:5000-10000
,45周岁以下,高中以上学历,有印染相关工作经验者优先
工厂文员包住
公司全年订单稳定,车间工作环境清凉干净,全新标准宿舍,交社保、提供住宿(有空调热水器)就餐补贴、工资每月按时发放,有意者请联系
公司地址:绍兴市柯桥滨海工业区北十二路天圣怡华印染
缝纫组长
8000-13000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限不限
1. 熟练掌握缝纫技能,能够独立完成工序操作。
2. 在车间主任的领导下及组长的具体安排下开展工作,服从管理,听从指挥。
3. 严格执行并落实公司各项方针政策与管理制度,坚守岗位,遵守劳动纪律,确保生产任务按时完成,并力争超额达成目标。
职位要求:具备熟练的缝纫能力,有带班管理经验者优先。
栏目概述
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