默认单休、早九晚六 一、岗位职责: 1.策划并发布短视频：独立完成选题策划、视频拍摄、剪辑及平台发布全流程 2.用户互动管理：及时回复评论与私信，有效跟进用户咨询，收集潜在线索 3.数据记录：准确登记日常运营相关数据，确保信息完整可查 4.配合执行：协助运营主管完成交办的其他工作任务 二、能力模型 1.主动性：工作积极主动，具备较强的执行力和效率意识 2.学习力：具备良好的学习与理解能力，乐于持续提升自我 3.责任心：态度认真细致，能高质量完成各项任务安排 4.抗压力：能适应一定强度的工作节奏，踏实耐劳，胜任重复性较高但关键的任务 三、岗位要求 1.年龄22-26岁 2.大专以上学历 3.有志于从事新媒体行业，或具备1~3年相关运营经验 4.具备一定的审美能力和画面感知力

岗位职责： 1.负责公司小红书官方账号的日常运维与整体管理。 2.独立承担小红书账号运营工作，涵盖图文/视频内容策划与文案创作、内容发布排期统筹、用户引流获客、粉丝互动维护及跨部门协作；协同支持线上线下校区产品项目的落地执行。 3.持续监控并分析平台运营数据，根据结果输出优化方案，并高效推动实施。 4.结合品牌定位与目标人群特征，制定并落实小红书平台运营策略，强化品牌形象，扩大品牌声量。 5.配合团队完成其他相关运营事务。 任职要求： 1.本科及以上学历，具有2年以上小红书运营及用户增长实操经验；有线下K12教育行业背景者优先考虑。 2.具备良好的沟通协调能力、数据分析能力及快速学习能力。 3.熟悉小红书平台机制与运营逻辑，拥有独立策划内容的能力，创意丰富，文字表达能力强。 4.对热点话题具备敏锐感知力，能准确把握用户心理与需求变化。 工作时间：早9：30-晚6，午休1H，双休排班（通常为周六/周日/周一中选择两天休息，具体视工作安排灵活调整）

主要职责: 1、负责营销策划工作，进行市场信息的采集与分析，承担新媒体内容的策划与制作任务。 2、开展线上推广及运营，落实公司资源的网络宣传，制定并实施线上营销方案，增强品牌影响力与市场份额。 3、平台运营管理：熟悉主流线上平台（如微信视频号、抖音、小红书等）运作机制，优化用户交互体验，提高平台活跃度与转化效果，熟练运用各类图文及视频编辑工具。 4、具备扎实的文字功底，能独立撰写公司推广所需的多种宣传文案。 5、监控账号运营数据，开展数据分析与复盘总结，并形成汇报材料。包括但不限于数据核查、产品评估及竞品研究。 6、配合团队完成高转化视频素材的创作，持续测试并优化创意策略方向。 任职要求： 1、熟练掌握视频号、抖音、小红书等新媒体平台的运营规则与操作技巧，拥有从零到一构建新媒体体系的实际经验。 2、具有出色的账号运营水平，对市场动态和用户需求具备敏锐感知力。 3、具备良好的数据分析能力，能通过数据反馈识别问题并改进运营方法，工作积极主动，注重结果导向，对达成目标有强烈责任感。

短视频运营社群运营 我们是一个年轻有活力的产业加速器平台 致力于开拓新媒体领域矩阵，分享关于新商业的前沿洞察 我们需要： 1、如果你具备出色的文案功底，拥有独特的视角与创意表达 2、或精通平面设计，具备良好的审美能力与视觉呈现技巧 3、又或擅长视频拍摄与剪辑，能独立完成短视频内容制作 我们都欢迎你勇敢投递，即使暂无丰富经验，只要思维敏捷、乐于学习、踏实肯干，同样有机会加入我们的团队 我们不愿用过多条框限制可能性，因为新媒体的本质就是自由与创新 应聘时可注明自己擅长的具体方向；若为新手也请坦诚说明 只要对自媒体充满热情，我们就真诚期待你的加入！

要求有经验做过优先

核心职责： 1.直播+团购业务整合 -负责全国本地生活类直播运营，重点娱乐设备到店团购等业务，设计“直播引流+团购核销”闭环策略。 -联动平台团购运营团队，优化直播间商品组合（如爆品引流、高毛利套餐搭配），提升核销率。 2.团购专项运营能力 -熟悉抖音/美团等平台的团购产品逻辑（如优惠券投放、POl挂载、LBS流量分发），能针对性设计直播转化路径。 -制定团购商品直播排品策略，平衡“低价引流款” 与“利润款”比例，优化GPM（千次观看成交额）。 3.跨团队协同 -与商户运营、BD团队协作，推动商家入驻并开通团购功能，解决核、履约等落地问题。 -联动平台资源，争取团购频道流量扶持（如直播专享价、平台补贴活动）。 任职要求（新增团购相关） -必备经验： -2年以上本地生活直播或团购运营经验，熟悉抖音团购/美团到店业务链路。 -有成功案例：如单场直播带动团购销量TOP，或主导过区域爆款团购项目。 -核心技能： -精通直播间挂载团购商品的技术操作（如抖音团购组件、小程序跳转）。 -能通过数据（核销率、退款率、复购率）反向优化直播选品及话术。 -加分项： -有服务商（DP）或连锁品牌团购运营资源。 -熟悉平台团购活动规则（如限时折扣、满减玩法）。 薪资与激励 -月薪10-30K+团购核销GMV提成（上不封顶） 投递说明 请附：过往团购直播案例数据（核销率、ROI等） 员工福利◎ 句住 句吃底薪加提成结效奖全五险一余

岗位职责： 1.负责集团旗下医美机构医生在新媒体平台的IP账号整体运营工作（涵盖微整、皮肤、整形外科等领域）； 2.熟悉主流新媒体渠道（如小红书、抖音、视频号等）的运行规则与行业热点，对内容传播效果及运营成果负责； 3.主导创意策划与脚本撰写，依据内容观点收集相关素材支撑，规划分镜设计、拍摄方式，并完成前期内容确认与拍摄筹备； 4.全程统筹拍摄执行，指导团队开展现场拍摄，把控项目进度与成片质量； 5.负责后期制作管理，确保输出视频品质，协调短视频剪辑与成片交付； 6.分析已上线视频的数据表现，持续优化内容策略与投放方案，研究高热度内容，追踪平台内容趋势； 7.带领并管理运营团队，对团队整体运营成效承担责任。 任职资格： 1．拥有1年以上医美领域新媒体内容运营经理工作经验，具备成功打造医生IP的实际案例（必备条件）； 2．深度使用过小红书、抖音、微信视频号等平台，思维活跃，富有创新意识，逻辑清晰且具备出色的内容提案能力； 3．具备良好的团队协作统筹能力及管理经验。

我们一起用创意突破边界 一起做有趣、有意义、对社会有正向影响的事 职责描述： 创意输出·文字表达·专业能力·协同合作·主动进取 1、创意输出：紧跟行业趋势，洞察广告领域最新动态，持续产出富有吸引力且基于真实的品牌叙事内容； 2、文字表达：具备扎实的文字功底，既能简洁明了地传递信息，也能生动细腻地描绘场景； 3、专业能力： 1）思维清晰，善于提炼核心逻辑与事物本质； 2）熟悉双微一抖、小红书等主流平台的运营机制与传播特点，掌握整合营销、事件营销及Social/Digital传播策略的文案创作方法，能将创意概念高效转化为优质文案； 3）具备较强的逻辑分析能力，可将复杂调研数据、专业洞察与建议转化为易于理解且具感染力的品牌故事； 4、协同合作： 1）深入理解客户业务需求与团队动态； 2）能与其他部门紧密协作，保障创意项目顺利推进，确保成果方向一致、执行到位； 5、主动进取：拥有自我驱动意识，乐于探索创新，积极挖掘潜能，追求个人成长与价值实现。 我们期待你： 1、本科及以上学历，欢迎具有文字敏感度与创作热情的新人加入； 2、有全案服务型广告公司从业背景，或具备汽车、快消等行业多元经验者优先考虑。 我们提供： 1、运动补贴、定期健康检查、弹性上班、年度团建旅行、五险一金、团队聚餐、羽毛球活动、节日福利等，不定期还有暖心彩蛋； 2、广阔的发展平台，助力你充分施展才华，实现职业理想； 3、尊重每一份努力，不辜负每一位人才，真正让价值被看见。

1、负责自媒体平台账号的全面运营（如微信、抖音、视频号等），工作内容涵盖内容创作、脚本策划、粉丝社群管理及基础视觉素材处理等； 2、执行日常选题规划、内容发布、平台数据跟踪与分析，定期优化运营策略，稳步提升账号粉丝量与用户互动表现，确保完成设定的考核目标； 3、针对所运营的传播渠道开展流量运营管理，设计并落地有效的转化路径与实施方案； 4、配合完成上级安排的其他相关工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历， 2、具备3年以上新媒体运营相关工作经验。 能力要求： 1、熟练掌握抖音、小红书等主流短视频及社交平台的运营机制 2、具有出色的文案写作能力 3、良好的团队协作意识

招聘：快递收派员 薪资：8000-12000元 负责当天收派 维护客户客情 对工作认真负责 服从安排

上海市松江区小昆山镇大港村,能熟练操作九米六冷藏车，双证齐全有效，上海周边倒短，整板装卸，一般都是一装一卸，保底加提成，保底8500元45趟，超一趟加100元，有安全奖300元，满勤工资在1万到1万二左右，服从安排，吃苦耐劳。不管吃住，司机有宿舍，冲凉洗衣服都可以。节假日过年不放假，老板备有红包

上海市区做手工大包，招顶班大师傅一名，从本月28号至下个月18号结束。350/天。有意向打电话联系。

招聘临时裁剪1名，8小时350元，加班另外算，手艺要好要快，地址江桥镇爱特路附近联系电话

不是司机，是电车配送短途三公里 有无经验均可，有师傅交 薪资8000-12000 提供住宿，空调空调热水器洗衣机俱全 ， 要求吃苦耐劳，无犯罪案底 当天可以安排住宿，可以预支工资 要求无犯罪案底，踏实肯干

岗位职责: 1.负责短视频内容的拍摄统筹与后期剪辑，覆盖抖音、视频号等平台 2.主导短视频的创意构思与全流程制作，保障内容品质与用户吸引力 3.跟踪短视频数据表现，持续优化内容方向与运营策略 任职要求： 1.具备出色的内容创作实力，可独立完成短视频项目的策划与执行 2.熟悉主流短视频平台运营机制，能高效进行账号与内容管理 3.拥有较强的数据分析思维，可根据数据结果动态调整内容规划

岗位职责: 1、负责企业品牌形象的塑造与推广，增强品牌在市场中的影响力与认可度； 2、规划并落实品牌传播方案，结合行业动态与公司产品特性，设计具有创意的营销活动； 3、运营品牌宣传渠道，如社交媒体平台、官网等，保障对外信息统一且准确； 4、协同内部各部门，如市场、销售、产品团队，共同推动品牌项目落地执行； 5、跟踪评估品牌传播成效，通过数据分析持续优化传播策略，提升资源使用效率。 任职要求: 1、本科及以上学历，市场营销、广告、新闻传播等相关专业优先考虑； 2、具备5年以上品牌管理或相关领域工作经验； 3、拥有优秀的品牌策划及文案撰写能力，能独立完成高水平的品牌宣传内容输出； 4、掌握广泛的媒体资源，具备良好的媒体沟通与合作关系，可高效组织公关活动； 5、责任心强，具备良好的协作意识，能在高强度工作环境中保持稳定高效输出。

工作地点：星火教育广州分公司总部 工作时间：9:30-18:30，午休12:00-14:00，周末双休 薪资结构：实习生6K/月，转正薪资不定，根据实习期间表现确定 福利： 1、可提供实习证明，支持签署三方协议 2、每年享有两次调薪机会，具备内部晋升通道（专员至管理岗） 3、提供带薪岗前培训 4、节假日发放节日礼品 5、享受5天带薪年假 6、入职即购买五险一金（取得毕业证后立即参保） 7、定期组织省内外带薪团队建设活动（安排在工作日，不占用周末） 岗位职责： 1、独立运营微信公众号、视频号等平台，主导公域流量运营，以实现流量持续增长为核心目标； 2、打造并维护公众号IP形象，全面负责内容策划与运营，包括输出有价值的升学资讯、把握热点话题等内容创作； 3、承接公域引流后的私域转化工作，开展社群运营，并对社群规模及用户数量达成结果负责； 4、及时响应并处理来自公众号后台及私域用户的咨询与反馈信息； 5、完成导师布置的其他相关工作任务。 任职要求： 1、统招全日制985院校学历背景，优秀应届毕业生亦可考虑； 2、具备明确目标意识，追求爆款内容产出，对热点事件有独立见解； 3、踏实肯干，具有奋斗精神和奉献意识； 4、具备数据分析能力者优先录用； 5、热爱教育行业，熟悉广州地区升学政策与相关信息。

岗位职责: 1.负责汽车4S店直播活动的内容规划与整体运营 2.优化直播表现，提高用户互动性与参与积极性 3.协同团队成员，保障直播流程的顺畅执行 4.承担短视频文案撰写及拍摄组织工作 5.搭建直播与短视频的付费推广方案 任职要求: 1.具备优秀的内容策划能力与高效执行力 2.可独立承担直播工作，具备良好的临场应对能力 3.具有协作意识，能与团队保持良好沟通配合

具备小红书账号运营经历，擅长内容策划与编导，熟悉平台流量机制及规则 富有创新思维，具备良好的审美能力

一、核心岗位职责 ‌内容策划与发布‌ 负责微信公众号、微博、抖音、小红书、咸鱼等平台的日常内容运营。 结合热点事件与品牌风格，策划具有高传播力的内容，促进粉丝增长与用户互动。 ‌数据分析与优化‌ 跟踪账号关键数据（如阅读量、转发率、粉丝变化等），分析用户偏好，持续优化内容策略。 定期整理并输出运营报告，提出切实可行的优化建议。 ‌整合营销与品牌推广‌ 配合整体营销节奏，推动跨平台联动传播，提升品牌影响力与用户认知度。 二、任职要求 ‌能力与技能‌ 熟悉主流新媒体平台的运营机制（如抖音推荐逻辑、公众号内容排版），具备敏锐的热点捕捉能力。 掌握基础设计与视频剪辑工具（如PS、剪映等），能独立完成图文及短视频素材制作。 具备数据分析意识，熟练使用Excel或相关数据监测工具进行效果评估。 ‌经验与背景‌ 大专及以上学历，专业不限。 1-3年新媒体运营工作经验，有成功运营案例或相关行业资源者优先（如美妆、游戏、时尚等领域）。 ‌综合素质‌ 抗压能力强，能适应高强度工作节奏，具备良好的沟通协作能力。

客户执行实习生JD： 1.负责进行相关文档处理工作；如数据对接，同类客户资料信息收集整理； 2.负责与客户沟通，跟进客户，了解执行细节，及时将客户的需求并传达； 3.跟进外部资源如KOL，供应商等； 4.完成部门内的日常性辅助工作。 任职要求： 1.大三/大四在校学生，广告/市场/公关专业优先； 2.注重细节，有耐心，工作认真负责，做事细心； 3.关注各类社交平台，例如：双微、小红书、B站、知乎等； 4.性格开朗，有良好的学习，理解及沟通能力； 5.工作时间每周3~5天。 实习薪资：150元/天 媒介执行实习生JD： 1.对接法务部、财务部完成投放前的商务流程(从合同和付款的审核流程开始) 2.实习1个月后，可对接业务部门，了解各品牌各项目投放需求，结合各平台博主特性，进行推荐 3.实习1个月后，可直接对接MCN和博主，进行商务洽谈(档期、价格谈判，合作框架确定等) 任职要求： 1.有数据处理技能(类似excel函数，数据透视表)，可以应对各种合同付款流程； 2.沟通能力强，工作细致耐心，有高度的责任心； 3.社交网站重度用户，对于各平台各博主侃侃而谈脱口就来； 在校大三或者大四学生，每周能至少4天 额外加成： 1.服务国际知名快消或者美妆品牌； 2.全面接触整合营销项目，包括策略策划、创意到项目执行； 3.有机会参与明星合作、平台合作、IP合作、各社交平台头部达人沟通； 4.严谨的工作习惯； 5.Nice的团队及不定期小福利； 6.转正机会，优秀的实习生可有机会参加MT项目选拔，获得高薪和专业训练。

内容: 1.负责国际版抖音短视频及的销售工作，推广产品 2.通过短视频平台进行销售活动，实现销售目标 3.与客户建立良好的沟通，提供优质的服务 要求: 1.具备良好的沟通技巧，能够有效地与客户进行互动 2.有学习热情，对海外市场感兴趣 3.老师一对一指导，无偿教学无人直播

1、负责在驻点收集数据邀约客户。 2、负责参加社区活动、义诊收集数邀约客户。 3、负责在外面发传单接受邀约客户。 4、性格开朗、善于沟通、耐心，机灵。 5、学历和工作不限。 6、底薪+提成

岗位职责： 1.负责筛选契合客户品牌风格的KOL，搭建合作桥梁并持续跟进执行效果，对传播数据与最终成果负责。同步推进公司KOL资源库的搭建与优化，维护红人关系网络，与优质达人保持长期稳定互动。 2.与内部各团队高效协同，共同推进品牌传播目标落地。主导跨部门沟通，推动KOL内容产出进程，确保品牌核心信息准确传递并有效执行。 任职要求： 1.工作细致严谨，具备出色的沟通协调能力及团队合作意识 2.熟练掌握Excel工具，能够灵活运用各类函数与数据处理功能 3.具备较强的抗压能力与学习能力，积极进取，目标导向明确

岗位职责 1.结合公司招募目标，制定切实可行的线上推广方案与实施计划。 2.明确推广方向（如提升平台影响力、吸引潜在用户、推动转化、提升小程序访问量等），筛选并整合高效的线上推广渠道。合理规划推广预算，并进行科学分配。 3.渠道运营与优化：主导主流社交平台账号的日常运营（包括内容策划、发布及互动管理）。组织实施社交媒体广告投放工作。跟踪平台舆情动态，及时回应并处理用户反馈信息。 4.数据分析与效果评估：设定并追踪核心数据指标，如访问量、点击率、转化效率、获客成本及投资回报表现等。熟练运用数据分析工具完成数据采集、整理与深度分析。 5.与招募团队高效协同，保障推广内容的高质量输出与风格统一。 任职要求 1.市场营销、广告、传媒、电子商务或相关专业背景者优先考虑。 2.拥有2年以上线上推广或数字营销领域工作经验，具备成功项目经验者更佳。 3.精通主流线上推广渠道的运作模式与优化策略。 4.具备扎实的数据分析能力及敏锐的数据洞察力。 5.擅长文案创作，具备出色的创意构思与策划能力。 6.熟练操作常用办公软件（Word,Excel,PPT），掌握常见推广及数据分析工具。 7.具备良好的沟通协作能力、学习适应能力及抗压能力。 8.以结果为导向，对流量获取、转化效率及ROI表现负责。

运营岗位 1管理主播，落实日常运营管理。例如，制定主播成长路径，提升直播间在线人数、粉丝增量及互动活跃度。 2负责直播内容策划，拟定直播排期，并推进直播方案实施，涵盖社交平台运营与短视频内容制作。 3对直播相关数据进行跟踪分析，研读平台规则政策，提出可行性优化建议。例如，持续采集各主播平台运营数据，输出精准的数据报告并支持策略调整。 4承担主播培训、日常管理、运营支持及粉丝关系维护等工作，达成既定数据目标。例如，负责3-5名潜力主播的全周期运营，定制个性化人设方案。 5策划并落地执行直播间活动，提高主播曝光度与粉丝规模，复盘总结直播成效。 要求： 1需具备良好的沟通能力与组织协调能力，能统筹安排所辖主播的日常直播事务 2需掌握直播数据监测与分析方法，能够基于数据反馈提出有效改进措施 3重视团队协作，能与团队成员高效配合 4具备较强的责任意识与执行力，确保主播直播时长达标及直播质量稳定

岗位职责： 1.负责新媒体矩阵的构建与IP培育，涵盖抖音、小红书等双平台账号的开设及内容生产。 2.制定并落地账号差异化定位方案，覆盖官方账号、素人账号及垂直领域人设账号。 3.策划并推进各平台专属增长计划，借助内容输出与互动提升粉丝规模。 4.策划并执行线上运营活动，如打卡挑战等形式，提升用户留存与活跃水平。 5.跟踪分析账号运营数据，依据数据表现调整内容布局与运营打法。 6.搭建用户关系维护体系，包含自动应答设置、话术模板库及人工响应流程，高效解决用户咨询与意见。 7.统筹广告投放工作，搭建并优化商品卡、直播间、短视频三位一体的投放模型。 8.关注行业趋势与竞争动向，及时优化运营策略以适应市场环境变化。 任职要求： 1.热爱新媒体运营工作，具备扎实的内容产出与用户互动能力。 2.熟悉主流社交平台操作逻辑，拥有实际账号成功运营经验。 3.具备较强的数据分析思维，能基于数据结果反向优化内容与运营动作。 4.拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识，可快速响应用户问题与反馈。 5.了解广告投放基本逻辑并具备实操经验，可通过A/B测试提升投放效果。 6.对行业变化保持敏感度，具备快速判断与策略调整能力。

一、岗位职责 1、平台运营与内容创作 负责抖音、B站、视频号、知乎、公众号等新媒体渠道的内容策划与日常运营，提升用户活跃度、互动率及转化效果。 掌握各平台内容规范与运营逻辑，持续优化内容方向，增强曝光量与用户参与度。 2、营销策划与用户运营 结合市场趋势与用户需求，运用营销思维与网络敏感度，制定创意内容方案与推广活动。 深入分析用户特征，搭建会员体系与激励机制，提升用户留存与复购水平。 3、账号运营与业务增长 围绕公司工业仪器类产品，制定多平台账号发展策略，涵盖选品组合、内容输出、粉丝增长、用户留存及转化路径优化，推动业绩目标实现。 4、海外及多渠道推广 熟悉LinkedIn、YouTube、Facebook、Twitter等国际平台的内容生产与传播方式，协同线上广告投放、线下展会及外部资源合作，扩大品牌影响力并获取有效销售线索。 5、数据分析与策略优化 定期跟踪各平台运营数据、店铺销售表现及合作项目成效，识别问题并及时调整运营方案，保障整体效果稳步提升。 6、预算管理与目标达成 制定推广执行计划与费用预算，紧密配合销售目标推进，确保投入产出比最优化。 7、活动策划与转化提升 独立策划并落地线上营销活动，强化项目线索收集与客户转化效率。 二、岗位要求 1、教育背景 全日制本科及以上学历，新闻学、市场营销、平面设计、传播类相关专业优先考虑。 2、技能要求 熟练操作WPS等办公工具，具备大学英语四级及以上水平（涉及海外平台内容处理）。 掌握图像处理与视频剪辑软件，拥有基础视觉内容制作能力。 3、经验与能力 了解主流新媒体平台（如抖音、B站、知乎等）的运营机制与内容生态，有工业设备类目运营经历者优先。 具备扎实的数据分析能力，能够基于数据反馈优化运营决策。 拥有出色的内容策划与执行能力，可独立完成创意输出、活动落地与推广方案制定。 4、个人素质 网络嗅觉敏锐，关注热点动态，富有创新意识与高效执行力。 具备良好的团队协作与沟通能力，能适应高强度、快节奏的工作环境。

岗位职责： 1.负责iOS与安卓平台应用商店的APP版本更新及日常运营维护，制定并执行产品ASO策略，对应用新增用户目标达成负责 2.主导应用商店ASO优化工作，包含关键词库的定期梳理与优化、产品描述撰写、截图设计调整及用户评论管理，提升应用在商店内的搜索排名、曝光度与页面转化率 3.持续监控和分析运营数据、ASO效果表现，并根据数据反馈及时调整优化方向与执行策略 4.开展市场调研，跟踪行业趋势与竞品动向，深入挖掘市场需求与用户行为特征，为产品迭代、运营策略及推广方案提供支持 5.协同投放团队共同推进高质量营销文案与推广素材的产出，基于数据反馈持续优化内容，提升整体推广效能 岗位要求： 1.熟悉苹果、谷歌等主流应用市场上架流程、规则及运营机制，能独立制定运营计划并推动落地执行 2.具备2年以上ASO运营及海外游戏市场推广经验 3.掌握自然增长方法论，具备成功实操案例者优先考虑 4.具备敏锐的市场洞察力与扎实的数据分析能力，善于发现问题、解决问题，责任心强 5.具备良好的团队协作意识与跨部门沟通协调能力，抗压性强，结果导向 我们提供完善的薪资福利体系与丰富的员工关怀活动： 1.基本工资：提供具备市场竞争力的薪酬待遇，每半年结合公司业绩与个人表现进行评估调薪； 2.五险一金：按国家及地方相关规定足额缴纳； 3.商业保险：员工入职满一年后享受商业保险保障； 4.体检：每年组织一次全面健康体检； 5.全勤奖：依据每月考勤情况发放； 6.年终奖：结合员工年度综合表现与公司经营成果评定发放； 7.项目奖金：项目上线后，每月根据项目流水及个人贡献度综合评估，发放项目激励奖金； 8.弹性工作时间：不强制固定打卡时间，确保每日完成8小时工作即可； 9.礼品活动：发放生日礼盒与节日福利，办公区全天候供应零食水果，每月举办下午茶活动； 10.年假：除法定年假外，额外享有福利年假； 11.团建：定期开展季度团建与年度团建，形式丰富多样； 公司拥有灵活的用人机制与清晰的晋升通道，致力于激发每位员工的潜能，提供系统化培训与广阔的职业发展平台，助力实现个人价值。 我们倡导和谐融洽的团队氛围、简单开放平等的工作环境，以及具有吸引力的薪酬福利。诚邀您的加入，携手共进，共同成长，追逐梦想！

岗位职责： 1、策略规划与目标制定：结合品牌调性及企业特点，制定新媒体平台的整体发展路径与运营方案，明确各平台的功能定位、内容策略、运作方式及增长指标，确保与公司整体营销方向协同一致； 2、内容创作与管理：全面负责新媒体内容的选题策划、内容产出、审核把关及发布执行，保障内容品质、调性表达与品牌价值统一，同时具备吸引力、实用价值和社交传播潜力； 3、团队管理：主导新媒体团队的搭建、日常培训、绩效评估与激励机制建设，根据成员专业能力合理分配任务，明确岗位职责，提升团队协作效率与执行水平； 4、投流优化：搭建本地推广投放计划并持续优化投放效果，有效管控单线索获取成本； 5、复盘分析：对新媒体渠道在汽车销售转化链路中的各阶段数据进行复盘与拆解，评估关键转化率，迭代优化运营策略与落地执行动作。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、传播学、汽车类相关专业优先考虑； 2、具备2年以上新媒体运营工作经验，熟悉主流新媒体平台的运营规范及推广方式者优先； 3、拥有扎实的文字功底，具备图片编辑、视频剪辑能力，熟练使用新媒体数据分析工具； 4、具有创新意识和较强的市场敏感度，能根据外部环境变化及时调整新媒体运营应对策略。