一、岗位职责: 1.短视频内容制作与发布：独立完成选题策划、视频拍摄、剪辑处理及平台发布全流程 2.用户互动管理：及时回复评论区留言，跟进私信沟通，有效收集用户线索 3.运营数据记录：准确登记日常运营相关数据信息 4.协同配合工作：与运营助理协作完成其他交办任务 二、能力模型 1.主动性：具备积极的工作态度，执行力强，能高效推进任务 2.学习力：拥有良好的理解与学习能力，乐于主动提升专业技能 3.责任心：工作细致认真，能稳妥完成各项安排事项 4.抗压力：能适应一定强度的工作节奏，踏实专注，胜任重复性较高但重要的任务 三、岗位要求 1.年龄24-28岁 2.大专以上学历 3.具备一定的审美能力

有一定从业经验和独立思维 沟通和组织能力较强

岗位职责： 1、执行力强，具备新媒体运营经验，关注医疗行业动态，对热点话题敏感，可同时运营多个公众号账号； 2、具备一定审美能力，能熟练使用各类软件工具进行内容创作；负责医学类资料的制作，如幻灯片、文案编辑、图像处理、患者教育手册等； 3、能够阅读并理解医学文献，整理并撰写医学科普文章，策划疾病相关的网络科普专题； 4、具有医学背景，有1年及以上临床工作经验者优先考虑； 5、负责微信公众号、视频号、抖音等平台的日常内容发布、推广及维护工作； 6、完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，新闻学、广告学、市场营销或医疗相关专业优先，有互联网推广运营、粉丝增长类项目经验者更佳； 2.具备扎实的文字功底，逻辑清晰，表达准确，文风符合品牌定位； 3.对热点反应迅速，思维活跃，创意丰富，具备良好的沟通与协调能力； 4.熟悉微博、微信、小红书、微淘等社交平台，掌握网络用语及社交媒体运营技巧； 5.具备团队协作意识，沟通及时高效； 6.能承受较高强度的工作压力，工作细致认真，责任心强，善于学习与总结

优先服装行业候选人！！！ 岗位职责： 1、新媒体推广：利用小红书、微信、抖音、小程序等渠道开展品牌宣传与营销活动，提升品牌曝光度及销售转化； 2、内容创作：独立完成视频拍摄与剪辑，撰写图文、短文等多形式内容，增强用户粘性与内容传播力； 3、社区运营：维护企业在各新媒体平台的社群关系，积极回应用户反馈，促进互动交流； 4、数据分析：跟踪新媒体运营数据，进行监测与分析，优化调整运营方案以提升效果； 5、平台管理：定期更新和维护企业新媒体账号，确保平台稳定高效运行； 6、达人对接：主动挖掘优质博主资源，建立联系并推动合作，助力品牌传播与产品推广； 7、热点结合：围绕行业趋势、产品特点及客户案例，独立或协同输出高质量原创内容； 8、文案支持：参与线上产品文案撰写，提炼产品价值、梳理用户需求、归纳卖点，配合营销活动提升转化率； 9、创意表达：具备清晰的文案逻辑与表达能力，能与设计团队高效协作，产出优质视觉内容。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，艺术类或电子商务相关专业优先，具备服装领域新媒体运营经验者优先，富有艺术感知力，审美能力强； 2、责任心强，目标明确，执行力高，勤奋踏实且乐于学习； 3、具备良好的抗压能力，学习能力强，工作效率高，积极进取，沟通顺畅，富有团队协作精神。

一、岗位职责： 1、目标与策略制定：依据门店销售规划、月度政策、营销节点及平台发展趋势，制定新媒体运营策略与落地执行方案，并设定当月新媒体线索获取及销售达成目标； 2、内容创作与管理：统筹新媒体内容的策划、制作、审核与发布全流程，确保内容品质、调性、价值取向与品牌定位一致，兼具吸引力、实用性与社交传播力； 3、团队管理：负责新媒体团队的搭建、培训、绩效考核与激励机制建设，结合成员专业能力合理分配任务，明确岗位职责，保障团队高效协同与持续成长； 4、投流优化：搭建本地通投放计划并持续优化投放效果，有效管控单条线索获客成本； 5、复盘分析：对新媒体售车全链路各环节转化数据进行复盘与深度分析，调整策略方向与执行细节，提升整体运营效率。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、传播学、汽车类相关专业优先考虑； 2、具备2年以上新媒体运营工作经验，熟悉主流新媒体平台运营规则与推广方式者优先； 3、具备优秀的文案撰写、图像处理、视频剪辑能力，熟练使用新媒体数据分析工具； 4、拥有创新意识与敏锐的市场感知能力，能根据市场动态及时优化新媒体运营策略。

此岗位休息日为周中两天，介意者请勿投递 岗位职责： 1、负责微信公众号的日常运营与维护工作 2、有效管理指定微信公众号，维持粉丝互动与活跃度 3、具备同时运营多个公众号的能力，独立完成栏目内容的撰写、排版及发布 4、热爱文字创作，擅长拟定吸睛标题，精通文案表达，能灵活运用多种写作风格 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备1年以上相关工作经验 2、熟悉新媒体文章编辑特点，熟练操作电脑，掌握基础网络知识，有行业背景者优先 3、能根据需求策划并落地线上活动，或统筹线上线下结合的推广方案 4、配合上级完成跨部门协作任务 5、对账号运营具备个人思考与创新思路 6、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，执行力强

职位信息 1、负责媒体流量变现的对接及日常运营管理工作； 2、分析投放数据，制定并输出优化方案； 3、带领团队，确保与媒体方及内部团队的信息高效同步； 4、与媒体保持深度合作，实现资源共享，助力业务持续增长； 5、具备良好的跨部门协作能力，协同相关团队推进项目落地； 6、定期完成项目复盘报告、总结性文档等工作。 任职要求： 1.本科及以上学历 2.具备SSP平台运营及推广的实际经验与执行能力 3.拥有3年以上程序化广告媒体运营工作经验 4.熟悉互联网及移动互联网传播方式，掌握媒体资源运作模式 5.了解电商及品牌客户广告投放机制，具备较强的数据洞察力 6.沟通技巧娴熟，具备优秀的协调与组织能力

【岗位职责】 1.熟悉小红书、抖音等主流内容平台的运营规则与算法机制，具备扎实的实战经验，能结合公司业务方向制定有效的运营策略及投放方案，提升账号粉丝增长、权重优化及客户转化等核心指标； 2.负责小红书、抖音等多账号矩阵的日常运营管理，确保流量稳定增长与内容持续输出； 3.制定各账号的日度、周度、月度运营目标并落地执行，依据预算规划推广节奏及笔记/视频内容布局，保障投放回报率处于合理区间； 4.基于数据反馈进行复盘分析，及时调整运营策略与推广方向，实现持续优化； 5.完成上级交办的其他相关工作任务 【任职要求】 1.本科及以上学历，性别不限； 2.具备1年以上小红书、抖音等新媒体平台实际运营经验； 3.拥有丰富的新媒体运营实操经历，具备从0到1搭建账号的能力，有打造过爆款笔记或热门视频者优先考虑； 4.具备良好的逻辑思维和数据分析能力，能够独立识别并解决账号在运营和投放过程中出现的问题； 5.创新意识强，善于捕捉平台动态与行业热点趋势； 6.具备优秀的沟通协调能力、组织能力与应变能力，责任心强，能适应高强度工作压力 上班时间：9:00~18:30 试用期无责底薪 转正后底薪+绩效+全勤+奖金 工作地点：上海青浦虹桥 福利待遇： 1、五险一金，包住酒店式公寓宿舍 2、带薪年假、婚假、陪产假、产假、考试假等假日； 3、各种节日福利、生日福利、各种慰问礼金、各种奖励基金等； 4、部门定期团建、各种娱乐活动、公司旅游、学习培训、拓展训练、月会年会等； 薪资结构：试用期无责任保障薪资，转正后基本工资+岗位工资+绩效奖金+各种补贴综合薪资10K-25K 完善的培训体系，公平的晋升机制以及

1、负责自媒体平台的全面运营（如微信、抖音、视频号等），工作内容涵盖内容创作、脚本策划、粉丝社群管理及基础视觉素材处理； 2、执行日常选题规划、内容发布、平台数据跟踪与分析，定期优化运营策略，稳步提升账号粉丝量与用户互动表现，确保完成设定的考核目标； 3、针对所运营的传播渠道进行流量管理，设计并落地有效的转化路径与实施方案； 4、完成上级安排的其他相关工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历， 2、具备3年以上新媒体运营相关工作经验。 能力要求： 1、精通抖音、小红书等主流短视频及社交平台的运营机制， 2、具备出色的文案写作能力， 3、良好的团队协作意识与沟通能力

岗位职责： 1.制定并执行新媒体平台运营策略，提升品牌曝光度与用户活跃度，推动粉丝增长与互动转化 2.负责各社交平台内容策划与原创撰写，包括图文、短视频脚本、活动文案等，确保内容调性与品牌形象一致 3.定期分析运营数据（如阅读量、转发率、用户画像等），优化内容策略与发布节奏，提升传播效果 4.策划并执行线上营销活动，联动热点事件提升话题热度，增强用户粘性与社群活跃度 5.关注行业动态与竞品动向，及时调整运营方向，保持品牌在新媒体领域的竞争力 任职要求： 1.具备优秀的文字表达能力，能独立产出高质量、有传播力的内容 2.熟悉主流新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书、微博等）的运营规则与用户特性 3.具备一定的数据分析意识，能通过数据反馈指导运营优化 4.有良好的沟通协作能力，能够跨部门协同推进项目落地 5.学习能力强，抗压性好，对新媒体趋势敏感，具备创新思维和主动探索精神

【岗位职责】 1、主要负责商业空间场地的拓展，走访写字楼、综合商圈的物业或租赁部门，以及设计公司，主动挖掘潜在销售机会； 2、持续积累客户资源，根据客户需求推荐匹配的产品方案，并开展商务洽谈，推动项目落地成交； 3、全程跟进业务进展，包括合同执行、回款管理、产品交付及相关后续服务； 4、维护客户关系，建立长期稳定的协作合作。 【任职要求】 1、具备销售岗位工作经验，有线下推广经历者优先考虑； 2、踏实肯干，对实现收入增长有强烈目标感； 3、性格积极主动，富有进取精神，具备优秀的沟通表达与协调能力。 工作时间：8.30-12.00，13.30-18.00，大小周休息 面试安排：一轮线下面试 社保福利：试用期即缴纳社保 薪资福利：无责底薪（最高7000）+提成（3-5%）。公司在整装行业属于龙头企业，饰面板全球第一品牌，客单价几万到上百万不等，目前在职销售经理平均月薪12-20w。

找下午3点- 7点的阿姨，打扫卫生+做饭，地址在浦东青桐路广兰路附近，联系电话张先生：

招聘：传菜 上海金山石化招传菜一个,底薪4600,月休四天

招聘：小吃中工/小吃小工 要个小吃,中工小工都可以,过年不放假,月休4天.节假日补休,交社保.

按装隔板会使用手磨，切割铁管

负责抖音账号发布 及时跟进数据提供热度

1.负责小红书代F 2.客服回复统计运营

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书、微博等）的内容策划与日常运营，提升品牌曝光度与用户粘性 2.策划并执行线上营销活动，结合热点进行内容创作，提高粉丝互动率与转化率 3.分析平台运营数据，定期输出优化建议，持续提升内容传播效果与账号影响力 4.跟进行业趋势与竞品动态，灵活调整运营策略，保持内容创新与竞争力 5.协同设计、市场或销售团队，推动跨部门项目落地，实现整合传播目标 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达能力和新媒体敏感度 2.有新媒体运营相关经验者优先，熟悉主流社交平台的运营规则与用户特性 3.具备一定的数据分析能力，能使用基础运营工具进行效果追踪与复盘 4.思维活跃，学习能力强，能够快速适应变化并提出创意解决方案 5.具备良好的沟通协作能力，责任心强，能承受一定工作压力

负责芯片行业的知识科普拍摄剪辑 负责办公室段子的策划拍摄剪辑 岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升账号影响力和用户活跃度 2.结合产品或品牌特点，独立撰写高质量原创文案，制作图文、短视频等内容素材 3.分析平台数据，优化内容策略，定期输出运营报告，提高转化效果 4.策划并执行线上互动活动，增强粉丝粘性，扩大品牌传播覆盖面 5.关注行业热点，及时调整运营策略，保持内容的时效性与创新性 任职要求： 1.学历不限，有相关成功案例者优先考虑 2.具备良好的文字功底和网感，熟悉主流新媒体平台的运营规则 3.熟练使用图片及视频编辑工具，能独立完成内容制作更佳 4.思维活跃，创意丰富，具备较强的学习能力和执行力 5.有责任心，善于沟通，能够承担一定工作压力并按时交付成果

【工作时间】 早上上班时间：9:30-11:50，下午上班时间：13:30-18:30，每月休息6天！ 【岗位职责】 1.负责短视频混剪制作、内容发布，管理账号运营及评论区互动维护； 2.熟练使用PR或电脑版剪映，具备音视频文件剪辑处理能力； 3.熟悉抖音、快手、小红书平台自然流量推荐机制与算法规则。 【任职要求】 1.具备1年以上新媒体运营工作经验，工作认真细致，责任心强，能专注完成视频剪辑任务； 2.具备敏锐的洞察力，思维活跃，善于捕捉热门视频、热点事件及流行音乐，并结合企业特点进行创意视频制作； 3.抗压能力佳，有强烈的赚钱动力和目标感； 6.有团队管理经验者优先。 【薪资待遇】 1、薪酬：无责任底薪6K＋高额绩效+丰厚提成 2、每月15日准时发薪，绝不拖欠； 3、福利：缴纳社保、节日福利、周年礼品、带薪年假等多项福利、年终奖金、月度团建活动、年度大会大奖等； 4、资深人士指导，主管专业负责，办公环境高端，团队成员均为90后与00后，工作氛围轻松融洽！

丰e地推专员时间自由，好开单 一、[找的就是你] 1、大专及以上学历（能力优秀者可适当放宽），年龄20-35岁 2、希望你具备强烈的责任心、清晰的目标感，有进取心，渴望通过努力实现收入增长，拒绝躺平 3、学习能力强，能快速熟悉并掌握业务推广流程 4、表达沟通顺畅，对市场机会敏感，具备客户维护与持续挖掘的意识 5、有企业端推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更佳 二、[需要你完成] 1、负责顺丰孵化的新零售品牌——丰e足食，无人智能柜的市场拓展与投放工作 2、通过实地走访、陌生拜访等方式，开发企业类客户，重点覆盖CBD写字楼、工业园区、工厂物业、酒店及休闲娱乐等人流密集场景 三、[福利待遇] 1、上班时间：9:00-18:30，中午12:00-13:30午休，国家法定节假日正常休假 2、薪资结构：底薪4500元+绩效2000元+阶梯提成（350-600元/台）+季度奖金3000元+高销奖励450元/台+资深/星级补贴，月收入轻松破万；团队内成熟销售稳定月薪15K-25K [薪资参考]： 首月新人预估收入：6000-7500（含带教期，目标适中） 第2-3个月预估收入：7500-10000 第3-6个月预估收入：10000-15000 半年以上成熟员工预估收入：15000-25000，顶尖销售月入可达10万元以上 3、员工福利：入职即缴纳五险一金，享5天带薪年假，定期组织团建、生日会及节日礼品发放 4、公司文化：团队年轻化，人际关系简单，工作氛围积极，成长空间大 四、[职位发展] 1、最快2个月即可参与晋升评定，只要业绩达标，晋升通道畅通无阻 2、（精英路线）：初级BD→资深BD→星级BD（P1-P8），每晋级一次，每月补贴最高可增加5000元 3、（管理路线）：BD→储备主管→团队主管→储备城市经理→城市经理→储备战区→战区总监 五、[公司介绍] 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资，是国内领先的数字科技驱动型无人零售运营商，行业排名TOP1 业务覆盖多元化场景，包括CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆、产业园等 目前业务已拓展至全国71座城市，服务企业客户超14万家，用户规模突破千万，员工总数超3000人

岗位职责： 1、负责每日信息流数据的采集与归整，重点监控曝光量、点击率、转化率等核心指标。深入分析人群包表现，评估各人群包投放效果，为优化广告策略提供数据支持。 2、核算广告投放的ROI（投资回报率），通过数据挖掘识别影响竞价、点击率及转化率的关键因素，定期输出分析报告并提出可行性优化建议。 3、参与制定信息流广告投放方案，包括人群定向设置、出价模型设计等。结合市场动态与数据分析结果，动态调整投放策略，提升整体投放效率。 任职要求： 1.26/27年应届生，本科学历，专业不限 2.具备数据分析相关实践经验 3.思维敏捷，具备较强自主推动力，熟悉新媒体环境 4.熟练掌握Office办公软件 5.全职实习，双休，表现优秀者可提前转正，待遇从优

1、独立管理所分配账号，涵盖抖音、视频号等平台的财经股票、知识科普类导流运营（以直播为核心），配合完成短视频内容输出； 2、与内部投流团队及短视频团队紧密协作，共同推进整体目标达成； 3、持续进行数据追踪与分析，优化直播表现、转化效率及整体运营层级； 4、主导公司抖音金融项目相关业务，制定阶段性发展策略并推动执行落地；深度挖掘股民实际痛点与需求，设计直播运营方案，迭代直播策略与互动模式； 5、通过量化数据分析，从最小维度拆解脚本演绎对各时段数据的影响，提升讲师直播表现与运营技巧；精准把握用户需求，熟悉财经领域运营特点与导流机制，优化知识付费直播流程与用户转化路径，对直播流量获取、转化率等核心指标负责； 6、具备清晰的流量运营思维，能为主播提供流量增长思路支持，助力直播间实现从冷启动到规模化增长；擅长识别高转化话术，协助优化直播脚本；持续研究短视频内容创新玩法、热门话题、平台最新规则及行业趋势，结合数据反馈调整运营策略，有效提升关键指标； 7、搭建并完善直播运营体系，开展直播行业动态分析与内部数据监控，不断优化业务流程，确保项目高效推进； 【任职要求】 1、大专及以上学历优先（更注重实操能力）； 2、具备2年以上财经类直播运营工作经验； 3、有耐心，能适应直播项目的高强度工作节奏，具备吃苦耐劳精神； 4、个人品行优良，沟通协调能力优于同龄人平均水平； 5、技能方面（具备投放经验更佳），需掌握字节系平台投放基础逻辑，了解平台推流机制； 6、有从0到1打造财经类直播间的成功经验，以及直播导流与资源落地实操经历；

1、负责与主播沟通对接，梳理直播流程及活动内容； 2、持续维护现有主播关系，推动稳定合作； 3、拓展优质主播资源，推进新合作达成； 4、参与直播项目的运营执行，包括活动策划、商品规划、流量与转化数据跟踪、活动总结复盘等； 5、分析直播后台数据，提炼有效信息，挖掘潜在增长机会，助力直播业绩提升。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备两年以上相关工作经验，了解彩妆品类，热爱化妆，具备一定审美能力与时尚感知力； 2、熟悉主流直播平台规则、运营玩法及主播排名机制，拥有平台或机构网红资源者优先，具备数据分析能力，可独立完成活动方案策划； 3、有网络品牌、时尚行业PR经验或KOL达人对接经验者优先考虑； 4、热衷浏览各大新媒体平台，对直播有热情，熟悉淘宝、抖音等平台操作，具备敏锐的新事物捕捉能力； 5、性格外向，工作认真积极，责任心强，抗压能力好，乐于接受挑战。

招聘：管事部长期外包工 薪资：2200

薪资：5000-6000 五险＋绩效奖金

徐汇区明天寻求临时替代工作的机会，一天支付300元报酬，联系方式为上海地区电话。

岗位职责 1.达人筛选：通过tiktokshop平台内搜索、竞品品牌优质达人分析及关联热门视频等方式，挖掘并筛选符合品牌目标用户画像的潜力达人 2.合作沟通与监督：利用邮件或tiktok站内私信联系达人；跟进样品寄送进度及视频内容产出情况；监控达人履约节奏，定期提醒视频发布，并确保内容符合品牌规范要求 3.数据管理与资源维护：每日更新达人信息数据，定期维护达人关系，增强达人对品牌的长期合作意愿与粘性 4.对渠道转化效果负责；持续优化操作流程（SOP）及达人专属推广码的整理与管理 任职要求： 1）全日制统招本科及以上学历，英语六级以上水平，具备流畅的书面表达能力，有1年以上达人BD相关工作经验； 2）具备扎实的数据分析能力，能基于品牌优质视频案例和达人表现，拆解视频结构与转化成效，预判后续合作潜力与内容方向 3）具备优秀的沟通协调能力、理解力、执行力及过程跟踪能力，能结合品牌调性与达人特点，高效推进沟通、维系合作关系并确保成果落地 依法依规开展运营工作

主做租赁人员 熟手、新手均可，新手包教包会。主做租赁 薪资福利:熟手入职送安居客全网通端口

【岗位优势】 新零售品牌一丰e足食，获明德控股、软银亚洲、中金文化及深创投联合投资。公司实力雄厚，产品成熟，组织开放包容，充满活力；在这里，只要你有能力、肯拼搏，就有广阔舞台让你脱颖而出，诚邀优秀的你加入！ 1、收入无上限：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销奖励+资深/星级津贴+话费补贴+交通补贴 2、综合薪资10-25K，基础底薪6500元，入职即享五险一金，试用期与转正后薪资待遇一致 3、绩效奖金2000元；提成按阶梯计算，单笔350-600元，上不封顶；老员工可享季度奖金3000元 4、高销售激励500元/台，资深或星级员工补贴最高达5000元，多重奖励机制助力轻松增收 5、福利全面：五险一金、生日礼遇、节日福利、系统化专业培训，能力越强，收入越高 6、培训体系完善：配备新人一对一帮扶计划，快速融入团队；定期开展实地陪访与经验交流，提升销售实战能力，为晋升打下基础 7、晋升通道清晰：职业路径（BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监），唯才是举，成长速度快 8、团队氛围活跃：定期组织烧烤、旅游等团建活动，工作生活张弛有度 9、工作时间：上午9:00-下午18:30，中午休息1.5小时，法定节假日正常休假，无需加班 10、季度奖金池3000元 【岗位职责】 1、负责智能柜、自动售卖机在市场的拓展与推广，面向CBD写字楼、工厂及物流园区等企业客户推进业务合作 2、制定客户拜访计划，达成公司设定的市场拓展目标，开发新合作渠道，探索创新推广方式，提升用户覆盖范围 3、完成签约后负责设备激活跟进及客户关系维护 【职位要求】 1、年龄22-32岁，踏实肯干，性格外向善于沟通，对未来有明确规划，具备进取心和强烈的收入追求 2、表达流畅、逻辑清晰，具备良好的客户需求洞察与判断能力（优秀应届毕业生亦可考虑） 3、学习能力强，能迅速掌握智能柜推广相关业务流程 4、具备较强的统筹协调能力，责任心强，能适应高强度、高挑战性的工作节奏 5、有企业端市场推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更佳