质量工程师 男女不限，40岁以下，高中以上学历，熟悉IATF16949质量体系相关工作，有汽车配件行业的质量相关工作经验，能识别五金加工类图纸，会操作三坐标测量更佳（不强制要求三坐标编程） 薪资福利:综合薪资7000 - 9000，具体面议 招工人数:1名 工作地址:慈溪市横河镇梅川西路小桥江弄6号

岗位职责 1、跟踪量产环节的关键质量指标（如良率、不良率、PPM值），定期输出过程质量报告，识别质量波动风险； 2、参与生产现场巡检，核对工艺参数（如温度、压力、时间等）是否符合标准，确保生产过程按SOP（标准作业程序）执行，预防批量质量问题。 质量异常处理与根本原因分析 3、接到生产现场或客户反馈的过程质量异常（如尺寸超差、性能不达标、外观缺陷等）后，牵头组织跨部门（生产、工艺、研发、采购等）快速响应，制定临时遏制措施（如隔离不良品、暂停违规工序）； 4、运用质量工具（如5Why、鱼骨图、FMEA、8D报告）分析异常根本原因，推动责任部门落实纠正/预防措施（如优化工艺、改进工装、加强人员培训），并验证措施有效性，形成闭环管理。 5、参与公司ISO9001、IATF16949等质量管理体系的搭建与维护，编制/修订过程质量相关文件（如过程质量检验标准、质量控制计划QCP、FMEA文件）； 6、推动过程质量工具的落地，如主导PFMEA（过程失效模式与影响分析）的更新与评审，识别生产过程中的潜在失效风险，提前制定防错方案。 7、对接上游供应商，审核其提供的零部件/原材料在生产过程中的质量管控能力（如供应商过程审核、首批样品检验PPAP批准）； 8、若因供应商来料问题导致生产过程质量异常，协调供应商分析原因并推动整改，跟踪整改效果，避免问题重复发生。 9、牵头开展过程质量改进项目（如降低某工序不良率、优化检验流程），运用统计过程控制（SPC）分析工艺稳定性，推动工艺优化或设备改进，提升产品质量一致性； 10、统计过程质量相关成本（如不良品返工/报废成本、检验成本），通过改进措施降低质量损失，提升生产效率。 11、配合研发部门参与新产品导入（NPI）过程，审核试产阶段的过程质量方案，提出质量改进建议，确保新产品顺利量产； 12向生产部门、一线员工宣导质量标准与要求，组织质量培训（如SOP解读、异常识别方法），提升全员过程质量意识。 二、任职要求 1、本科及以上学历，材料科学与工程、机械设计与制造、质量管理工程、汽车工程等理工科相关专业优先； 2、具备3年及以上制造业过程质量管控经验，熟悉量产产品的过程质量管理流程； 3、掌握质量管理工具：熟练运用5Why、鱼骨图、FMEA（DFMEA/PFMEA）、SPC、MSA（测量系统分析）、8D等质量工具，能独立开展根本原因分析与改进； 4、熟悉质量体系：了解ISO9001、IATF16949等质量管理体系要求，能参与体系审核、文件编制与维护； 5、沟通协调能力：能有效对接生产、研发、采购、供应商等跨部门/外部接口，推动质量问题解决与改进项目落地； 6、问题解决能力：具备敏锐的质量风险识别能力，面对突发质量异常时，能快速制定应对方案，避免问题扩大； 7、学习与抗压能力：能快速学习新行业、新产品的质量标准，适应量产阶段高强度的质量管控需求，承受一定的工作压力； 8、工具使用：熟练使用Office办公软件（Excel数据统计、PPT报告制作），会使用CAD看图软件、质量统计软件（如Minitab）者优先。

岗位职责 1、跟踪量产环节的关键质量指标（如良率、不良率、PPM值），定期输出过程质量报告，识别质量波动风险； 2、参与生产现场巡检，核对工艺参数（如温度、压力、时间等）是否符合标准，确保生产过程按SOP（标准作业程序）执行，预防批量质量问题。 质量异常处理与根本原因分析 3、接到生产现场或客户反馈的过程质量异常（如尺寸超差、性能不达标、外观缺陷等）后，牵头组织跨部门（生产、工艺、研发、采购等）快速响应，制定临时遏制措施（如隔离不良品、暂停违规工序）； 4、运用质量工具（如5Why、鱼骨图、FMEA、8D报告）分析异常根本原因，推动责任部门落实纠正/预防措施（如优化工艺、改进工装、加强人员培训），并验证措施有效性，形成闭环管理。 5、参与公司ISO9001、IATF16949等质量管理体系的搭建与维护，编制/修订过程质量相关文件（如过程质量检验标准、质量控制计划QCP、FMEA文件）； 6、推动过程质量工具的落地，如主导PFMEA（过程失效模式与影响分析）的更新与评审，识别生产过程中的潜在失效风险，提前制定防错方案。 7、对接上游供应商，审核其提供的零部件/原材料在生产过程中的质量管控能力（如供应商过程审核、首批样品检验PPAP批准）； 8、若因供应商来料问题导致生产过程质量异常，协调供应商分析原因并推动整改，跟踪整改效果，避免问题重复发生。 9、牵头开展过程质量改进项目（如降低某工序不良率、优化检验流程），运用统计过程控制（SPC）分析工艺稳定性，推动工艺优化或设备改进，提升产品质量一致性； 10、统计过程质量相关成本（如不良品返工/报废成本、检验成本），通过改进措施降低质量损失，提升生产效率。 11、配合研发部门参与新产品导入（NPI）过程，审核试产阶段的过程质量方案，提出质量改进建议，确保新产品顺利量产； 12向生产部门、一线员工宣导质量标准与要求，组织质量培训（如SOP解读、异常识别方法），提升全员过程质量意识。 二、任职要求 1、本科及以上学历，材料科学与工程、机械设计与制造、质量管理工程、汽车工程等理工科相关专业优先； 2、具备3年及以上制造业过程质量管控经验，熟悉量产产品的过程质量管理流程； 3、掌握质量管理工具：熟练运用5Why、鱼骨图、FMEA（DFMEA/PFMEA）、SPC、MSA（测量系统分析）、8D等质量工具，能独立开展根本原因分析与改进； 4、熟悉质量体系：了解ISO9001、IATF16949等质量管理体系要求，能参与体系审核、文件编制与维护； 5、沟通协调能力：能有效对接生产、研发、采购、供应商等跨部门/外部接口，推动质量问题解决与改进项目落地； 6、问题解决能力：具备敏锐的质量风险识别能力，面对突发质量异常时，能快速制定应对方案，避免问题扩大； 7、学习与抗压能力：能快速学习新行业、新产品的质量标准，适应量产阶段高强度的质量管控需求，承受一定的工作压力； 8、工具使用：熟练使用Office办公软件（Excel数据统计、PPT报告制作），会使用CAD看图软件、质量统计软件（如Minitab）者优先。

品质经理 五年以上汽车行业质量管理经验，有汽车连接器工作经验的优先，熟悉ISO/TS16949的管理体系，熟悉五大手册、品管的7大手法、PDCA的工作方式、8D问题解决流程，熟悉质量管理工具和现场审核，熟悉塑料件冲压件的生产工艺流程 薪资福利:薪资面议，公司有食堂，中餐3元/餐，晚餐加班免费，提供住宿，有节日礼品等福利 招工人数:1名 工作地址:慈溪市周浒公路528号

电子厂急招工人50名，年龄50岁以下，主要测试，贴标，组装19一个小时，有做的现在联系我 附近电子厂，招工10名，年龄45岁以下，包吃包住17块一个小时，有做的现在联系我。 电话：

岗位名称：驾驶员;普工;检验员、质量工程师等技术岗位 岗位要求：1.驾驶员：20至35周岁；大专以上学历；身体健康、品貌端正；3年以上驾龄；退役军，有保镖经验者优先。2.普工：男女不限；45周岁以下；身体健康；服从工作安排，需倒班。3.检验员、质量工程师等技术岗位：入职需缴纳五险一金，需保持满勤，可免费享受午间工作餐。 薪资待遇：1.驾驶员：面议。2.普工：熟练后计件，月薪6000以上。3.检验员、质量工程师等技术岗位：薪资具体面议，另有250元/月满勤奖。

长白班，空调车间，坐班，不穿无尘服， 保密车间不能带手机进入，面试通过， 招聘 杭州湾电子厂招长期小时工岗位，装配，调试，检验 男女不限年龄18-40以下 前三个月19.5元，第4个月开始20元每小时 工作时间每天8-12小时+超产奖 包吃包住，环境好 长年空调车间 工资6000-8000 厂址：玉海东路。

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漳州蒙发利实业有限公司招聘岗位 1、设备助理，要求：机械制造专业，可接受应届生、实习生，综合薪资4-7K 2、品管员，要求：有相关经验，能适应加班，综合薪资5-7K 3、测试工程师，有硬件测试经验，综合薪资6-9K, 简历可推送： 陈女士

技术员 1.调试线材成型机，焊锡机，测试机，测试电容电阻；2.管控品质及外观。 薪资福利:5000-8000元/月 招工人数:3名 工作地址:上林县八角工业园A区三栋二楼

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宁波灯具厂长白班坐班18块每小时包吃包住每月工资在6500以上男女不限18~45岁。厂吃厂住。 2，慈溪汽配厂长白班工人，18~45岁19块一小时，保底加计件，包吃包住，吃住在厂有夫妻房，每月工资6500~7500。 3，龙山挂件厂男女不限，16~60岁17块一小时，包吃包住，长白班两班倒自由选择。每月工资达6500以上。 4，象山数控车床招普工20名，18~50岁，20块每小时包吃包住。 5，慈溪小家电做空气炸锅吸尘器，长白班坐班空调这边17块每小时，包吃包住，年龄18到58岁~。每月工资5500~6500左右。

直接报道上班。 周巷永然路小厂，长白班，招工20-48岁，大概3天左右，每小时20元。 厂里主要修毛刺。 7:40厂门口集合。 联系电话

❶、招：帮厨阿姨（3500元-4000元左右） ❷、招：装卸工、割条；计件制（6-8K） ❸、招：绣花工；25-30元/小时； 工作地点：鄞县大道古林段312号 联系方式：（）

慈溪杭州湾新能源30天 220-260一天 200元每天 不是流水线。 不体检，简单面试，不限民族 工种；装配工，机器操作工，检验员。 年龄：16一45周岁男女不限 工资：计时20元一个小时 工作时间：11-13小时，月工资，6500～8000每月，两倒班‬为主 宿舍：4--6人间，有立独‬空调卫生间，公寓住式‬宿，住宿5元一天，水电平摊。 食堂：有两层‬就餐区，提供百余菜种‬品，米饭，馒头，面条，及种各‬饮料零食助自‬贩卖机，6-8元可以吃饱。 薪资发放模式 每天先发200元，第五天发第四天工资，天天发，日结一周后周周预支600-1000元 离职需提前15天申请 每天下午一点发车，！

招聘，茶吧机单装2组，要求过年不回家，价格高，电话

科瑞普电气招聘 1装配工和包装工:，计件，，，薪资5 K-8K元【装配工集体计件，试用期另有计时补贴】 2、壳断路器校验工，计件，18-40岁男女不限，要略懂产品 3、搬运工，计时，45岁以下，4000-4500元/月 4、注塑班组长，计时，2年以上经验，薪资7000-8000元/月，28天工作制，两班倒 5、仓库配料员，计时，薪资4500-5000元/月，有经验优先 6、注塑工，，两班倒，28天工作制，薪资6000元左右 以上岗位出勤时间:28天工作制，上午7:30-11:30，下午12:30-16:30点，加班17:00-20:30 公司福利: 公司有宿舍、食堂，全勤奖120元、工龄奖50-120元、转正后有房补140元、餐补充100有220余额忠诚奖2K-5K、年终奖、旅游、节日礼品、开门红包800元、春节返乡路费 电话/: 地址:北白象山前中方智能园

招聘：品控经理 薪资：8K~15K 岗位职责： 1. 负责建立和维护公司的品控管理体系，确保产品质量符合公司及行业标准。 2. 管理和监督生产过程中的质量控制，确保生产流程符合品控要求。 3. 主导产品质量审查和改进工作，对质量问题进行根本原因分析并制定改进措施。 4. 领导跨部门协作，与生产、研发、采购等部门紧密合作，共同提升产品质量。 5. 定期组织质量培训和会议，提升全体员工的质量意识和技能水平。 任职要求： 1. 本科及以上学历，质量管理、食品科学、化学等相关专业优先考虑。 2. 具有至少五年的品控管理工作经验，有制造业品控经验者优先。 3. 熟悉质量管理体系和质量控制工具，如ISO、APQP等。 4. 良好的领导力和团队协作能力，具备跨部门沟通和协调的能力。 5. 对产品质量有高度敏感性，具备较强的分析问题和解决问题的能力。 6. 优秀的分析问题和解决问题的能力，对解决具有挑战性问题充满激情。

过年25元小时 过年不放假的厂来了、高工资 新能源汽车零部件工厂（） 年龄:18-49周岁只要工人 薪资待遇：20/元每小时。加岗位补贴300-600元 春节期间2月11日-2月21日25/小时。加岗位补贴300-600 工资：6500～7500元/月 厂吃厂住（宿舍有超市篮球场等娱乐设施） 正常工作时间:8点-8点 工作内容：自动焊接，组装新能源汽车电池包，打螺丝，贴密封条，操作机器，简单易懂。

招聘1⃣外贸/跟单员，面议 要求英语熟练，口语流畅学历本科及以上. 2⃣质检/测试员，面议 有相关质检工作经验者优先 电话： 地址：鄞州精铸五金厂

质量经理 大专及以上学历；熟悉品管流程，汽车行业至少同岗位三年以上工作经验，责任心强，工作细心；熟练运用office办公软件，会使用PPT进行问题分析及改进工作；能独立编制检验基准书；具有质量问题现场处理的能力；了解QC新旧七大手法，并熟练运用柏拉图、鱼骨图、推移图和柱状图进行分析；熟悉16949质量体系。 薪资福利:12 - 18k 招工人数:1名 工作地址:宁海县西店镇东周村

三天一结 电子厂测试工两名，16-40岁 19元/小时，年底结清工资，工作简单轻松，空调车间，坐着上班，可以做到 地址:新浦金沅园区 电话:

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