光伏工地招聘材料员，安全员，资料员各一名，证件齐全。

杭州市余杭区招市政道路施工员兼安全员，具有市政工程施工员经验（会使用仪器）和安全C证，年龄不超过50周岁，具有土木工程相关专业大专以上学历，具有市政公用工程一级建造师优先，与公司直接签订劳动合同！

1.学历与经验：大专及以上学历，土木工程、安全工程等相关专业优先，具备扎实的专业知识基础是开展工作的重要保障。拥有5年及以上土建工程安全管理工作经验，其中至少2年担任安全管理负责人职位，凭借丰富的实践经验可更好地应对复杂的施工现场安全管理问题。持有注册安全工程师证书或建筑施工企业安全管理人员安全生产考核合格证书（B证或C证）者优先考虑。 2.专业技能：需具备扎实的专业技能，要精通国家及地方有关土建工程安全生产的法律法规、标准规范和政策文件，及时准确地将其要求贯彻到项目安全管理中；熟练掌握土建工程施工工艺和流程，熟悉施工现场安全隐患与风险源，能对安全风险评估预警并提前制定防范措施；具备良好的安全管理体系建设能力，建立、完善并有效运行施工项目的安全管理体系，制定各类安全制度、规程和应急预案；熟练使用安全管理相关软件和工具，借助信息化手段分析管理安全数据，提升工作效率与精准度；同时具备较强的沟通协调和组织能力，与施工、技术、质量等部门密切协作，有效组织安全培训、教育和检查等活动。 3.岗位职责：全面负责土建工程项目的安全管理，制定目标和计划，确保安全工作有序开展并达成目标。建立健全项目安全管理体系与制度，监督制度执行，纠正处理违规行为。组织安全培训教育活动，提升人员安全意识与技能，营造良好安全文化氛围。定期检查施工现场，消除安全隐患，调查、分析和处理安全事故，落实改进措施。参与施工方案安全评审，对安全技术措施提意见建议，保障方案符合安全要求。与政府监管部门、行业协会保持联系，掌握安全管理新政策要求，做好外部沟通协调。负责收集、整理和归档项目安全资料，保证其完整、准确、可追溯。 薪资待遇：月薪8000-12000元，具体薪酬可面议。 ，26届应届毕业生，重点高校

杭州市建德市招电力铁塔基础现场负责人 要求 18-30 岁男女不限，脑子灵活

宁波市余姚和杭州建德市/电力基础施工现场18周岁以上负责人班组长安全员试用期二个月工资4500试用期结束6000电话联系

市政工程安全员，杭州萧山招安全员/安全负责人。需要杭州线下面试

岗位职责： 1.负责施工现场安全管理制度的制定、宣贯与执行，组织日常安全巡查及隐患排查整改闭环管理 2. 主持安全技术交底、三级教育及特种作业人员资质审核，确保全员持证上岗、培训覆盖率达100% 3.编制并动态更新项目安全策划书、应急预案，牵头组织消防、防高坠等专项应急演练 4. 对分包单位安全履约实施全过程监管，严格审查施工方案中的安全措施并监督落实 5.按规完成安全资料归档、事故报告与统计分析，配合政府主管部门开展安全监督检查 任职要求： 1.持有住建部门颁发的安全生产考核合格证书（C类），具备建筑施工领域安全员/安全负责人从业资格 2.熟悉《建设工程安全生产管理条例》《JGJ59安全检查标准》等法规规范，能独立开展风险辨识与管控 3.具备3年以上房建或市政类项目现场安全管理经验，有创优工程或大型项目履历者优先 4.大专及以上学历，土木工程、安全工程、工程管理等相关专业优先 5.责任心强、原则性突出，具备良好沟通协调能力及突发事件处置能力 6. 3年+专职建筑安全员经验 + 安全员C证 + 厂房/办公楼项目经验。有 5 年+经验 + 注册安全工程师（建筑施工）优先考虑。

招聘：安全专员 薪资：7000-10000元/月 岗位职责 1、负责华东物流中心安全制度建设、修订并监督落地执行 2、统筹园区消防安全，开展风险排查与隐患整改闭环 3、组织全员安全培训、应急演练及安全事故处理 4、汇总分析安全数据，定期出具工作报告支撑决策 5、管控职业健康、外来作业人员及安全小组管理工作 任职资格 任职要求： 1、本科及以上学历，安全工程、应急管理、消防工程或相关专业优先。 2、要求持有中级注册安全工程师证书。 3、5年以上企业现场安全生产管理经验，物流行业背景者优先。 4、具备ISO 45001职业健康安全管理体系实施经验，熟悉安全生产法律法规和标准。 5、掌握风险辨识与评估方法，熟练操作消防器材、应急设备，熟练使用Office办公软件 6、具备良好的沟通表达能力及抗压能力，责任心强

招聘安全员，持交安C证，从事高速公路施工安全管理3年以上，工资面议，工作地点:富阳市区，因电话有设置，来电时，请先发短信告知一下。

杭州市富阳区招安全员/安全负责人

杭州市滨江区招拆除/运渣

企业直招，贴标签320/天，工作轻松 免费吃住，长短期都可以，当天入职 薪资待遇:28/小时，320一天，新人奖金3千 工作时间:10小时/天(8:00-20:00，午休2小时) 每月10号准时发放薪资 支持微信 支付宝 电子厂区：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 福利补贴 介绍一个人做满月奖励2000/人 免费三餐+免费住宿，吃住全包 长白班坐岗，工作地点在苏州 有意向直接点击【立即沟通】详细咨询

焊工，有焊工证。

仁和机械厂 可预支 || 长白班 || 不体检|| 工作内容：组装,装配,打螺丝等 工作时间：8:00～21:00 工作要求：（23～40 岁） 中专及以上学历 ，吃苦耐劳，有制造业一线工作经历，服从工作安排。 薪资待遇：21元/小时＋1元/小时（全勤奖）＋高温补贴＋包吃；外住补贴200元/月。 联系电话：() 工作地址：余杭仁和仁良路 面试时间：日09:30或14:00 注： 地区面试可安排接送；需携带个人身份证，无案底，无纹身。 开始22＋1元/小时，夏季享有高温补贴！

杭州市余杭区招会展搭建

寺河二号井（晋城市泽州县周村） 井下一线 掘井 综采 井下二线 看皮带 电工 打钻 抽水 安全员等岗位 一线岗位 ：没转正每月8000左右，转正15000左右 二线岗位：没转正每月5000左右，转正8000左右 18-40 周岁以内 ☎ ，非诚勿扰

C3安全员 工作地址:全国多地及项目基地，可根据个人意愿及项目需求协调分配 五险或五险一金，税后综合工资7000以上！ 40岁以下，无安全证可协助培训考证，大专以上学历（有相关工作经验可放宽到高中）

合肥市蜀山区招安全员/安全负责人

转发：陇南市武都区项目部招聘一名安全员，要求带证入职，备案所需，C证，工资电话咨询。张经理

安全员（持证）专科及以上学历，有工作经验者优先薪资福利:5000元-9000元工作地址:伊犁地区

岗位职责 1. EHS管理体系构建 负责EHS管理体系的规划、优化与持续改进，推动体系在公司内部的实施与运行，组织开展EHS内部审核及管理评审工作；承担EHS体系相关对外沟通与协调事务。 2. EHS目标统筹管理 根据集团及新能源企业安全工作部署，制定公司层面EHS目标，并组织目标分解至各职能部门/区域单位，建立各级EHS管理责任机制，开展各部门/区域单位EHS目标执行情况的评估与监督，保障EHS管理工作的有效推进。 3. 安全工作统一协调 牵头编制安全生产应急预案，拟定安全检查方案及专项安全行动计划并推动执行，督导各部门/区域单位开展安全隐患排查，督促责任人提交整改方案；主导重大安全事故的调查、原因分析及处理建议提出。 4. 构建EHS组织体系 负责搭建四级EHS组织架构（总部EHS-区域公司-办事处-合作单位），组织实施对区域公司及办事处安全管理人员的专业能力培训与任职资格评定。 5. 政策法规落地执行 建立健全外部政策法规的传达与落实机制，对接应急管理部门等监管机构的安全检查事务，牵头开展安全生产相关舆情事件的应急响应与处置工作。 （一）专业知识与技能要求 行业规范掌握：熟悉电力、建筑、光伏领域EHS相关法律法规与标准体系，了解各地光伏项目安全管理具体要求，掌握光伏电站建设与运营全过程中的安全控制关键点。 体系运作能力：深入理解EHS管理体系标准，具备在光伏行业中独立完成体系建立、内审与外审全流程操作的实践经验。 应急管理与合规操作：熟练掌握安全生产应急预案编制方法与应急响应流程，了解政府监管检查要点及相关合规备案程序。 （二）核心专业能力 具备在光伏行业从体系搭建到指标分解、考核实施的全流程实操经验。 具备开展光伏项目隐患排查、风险识别与整改闭环管理的专业技术能力，能够准确判断关键安全风险。 具备事故根源分析、突发事件应对及舆情管控能力，可高效处置光伏项目现场突发安全状况。

岗位职责： 1. 负责物业区域内的安全巡逻、门岗值守及出入人员/车辆登记管理 2. 监控设备日常查看与异常情况及时上报处置 3. 协助处理突发事件，维护现场秩序并配合相关部门开展工作 4. 保持执勤区域整洁有序，做好交接班记录与信息传递 5. 配合物业开展消防检查、应急演练等安全管理工作 年龄要求18-45岁之间 有限投递的优先录用 任职要求： 1. 年龄18-50周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通与应变能力 3. 无需保安证，入职后统一安排岗前培训 4. 服从排班安排，能适应坐岗及轮班制工作节奏 5. 学历不限，有物业安保经验者优先

3200一个月、单休、法定上班150一天，暑期一个月做一休一，四个月高温费。 参与垃圾分类每月200-300不等收入

有意者直接投简历，岗位可当天安排！ 郑重声明:此职位直属内部直招，非中介机构；无任何费用，面试当天安排工作，包食宿。签订国家正式合同。因公司业务拓展，特面向社会公开。 一、应聘条件: 1、年龄18-45周岁；有无经验均可； 2、无犯罪前科记录，，身体健康； 3、退伍军人优先，应届生，农村城镇待业青年， 下岗职工。 二、工作待遇： 1、无责5500-7000，每三个月一次晋升机会，队长无责8000+ 2、每天工作8小时、12小时不等(不同项目，不同工作时间) 3、免费提供食宿，四季衣服，被褥，劳保用品， 无线网，防暑降温食品及用品。 4、工作满一年可享受带薪休假，工作10天者可以预支工资。 5、公司项目多，不适应随时调换岗位。 新项目诚聘有能力，有经验的班长，有意者前来公司面试。 三、入职手续: 持本人身份有效证件为新员工签订正规《劳动合同》 公司承诺入职到离职不收取任何费用及押金，当天办理入职安排食宿

工作时间：白班:7:30-19:30 夜班:19:30-7:30 福利待遇：包吃包住(每天四个菜天天不重样饮料随便喝)，不转班，工资5400月休4天。 要求：1、18-35周岁，身高175以上，不戴眼镜，样貌端正。 2、持有浙江健康证、保安证，没有可以过来办。 3、无犯罪记录，无劳动纠纷。 工作内容：站岗，巡逻，坐岗。两小时一循环，站岗两小时，巡逻一小时内完成，剩余时间可以休息，坐岗没事可以玩手机。

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练操作监控系统、消防器材及报警设备，配合应急事件处置 4. 做好值班记录与交接班工作，确保信息准确、完整、可追溯 5. 配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务 任职要求： 1. 年龄18-60周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 有保安从业经历者优先，退伍军人优先 4.能适应轮班制工作，服从管理，纪律意识强 5.接受岗前培训，持有效保安员证者优先

工作地点可根据现住地址就近安排上班，(杭州区域均可分配)有住房补贴，没有住 的地方公司免费提供食宿! 工作区域;小区，厂区，物业，学校，银行，街道办，商场，商务办公楼等多种岗位;男女不 限，可以玩手机，白夜班可自选,轻松自由。坐岗，巡逻岗，形象岗，特勤员，治安员，有意求 职者请直接致电或投递简历。 招聘条件: 1、年龄18一55岁，经验不限，有老员工带(接收应届生/学徒工/临时工) 2、安保巡视岗位区域、管辖内的水电，消防设施，杜绝安全隐患，发现问题及时上报，及时处理; 3、安保监督员工上、下班排队打卡，不准有代打卡现象; 4、安保监督员工上班时不可外出(除有请假条或离位证外); 5、巡查安全隐患，防止员工打架斗殴和盗窃行 为、在队长的领导下，听从工作安排。 薪资待遇: 1、保底工资:5500-7500 2、绩效补贴津贴:500元/月;全勤奖:300元/月;岗位津贴400-600元/月 3、工资每月10号准时打卡，不压不扣。月休4天! 公司福利: 1.公司提供免费住宿，工作餐,四人间宿舍，有独 立卫生间。工作餐，一大荤两小荤一素一汤。 2.录取后,每三个月有一次公司考核，表现优秀者有晋升机会! 3、员工享有国家法定假(带薪年假11天)、工伤 假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期，!

急聘保安队员 工作地点:西湖银泰 上班时间:12个小时，白班/夜班，不轮班 福利待遇:月休4天，包住 岗位要求:需持有保安证，有相关工作经验1年以上，年龄25-40之间，身高170以上，不要过胖，退伍军人优先，有意向可加电话/微信联系

要求，交安c证，有工程师职称，三年路政工作经验，年纪30岁以下，月薪6000起。

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记与查验，维护出入口秩序 3.应对突发安全事件，按预案开展初期处置并及时上报 4. 配合物业或客户单位完成临时性安保任务及应急演练 5.保持执勤区域整洁有序，规范使用安保器械与通讯设备 任职要求： 1. 年龄18-35周岁，身高175cm左右，体态匀称，身体健康 2. 有安保相关工作经验者优先，退伍军人可适当放宽经验要求 3. 思维清晰、反应敏捷，具备基本沟通能力与服从意识 4. 无违法犯罪记录，能接受轮班制工作安排 5.学历不限，责任心强，具备良好的职业素养和团队协作精神