1.热爱教育事业，关心学生成长，具备良好的敬业精神。 2.熟悉书法基本技法，拥有实际书法授课经验。 3.具备中等师范或同等及以上学历。 4.能够熟练运用现代信息技术辅助教学。 5.具备一定的教学研究与探索能力。

1.热爱教育事业，关爱学生，具备良好的敬业精神。 2.熟悉书法基本技法，拥有实际书法教学经历。 3.具有中等师范或同等及以上学历。 4.能够熟练运用现代信息技术辅助教学。 5.具备一定的教学研究与探索能力。

岗位职责： 1、讲授书法课程，有针对性的教学，因材施教； 2、负责完成教学任务，确保试听率和续费率； 3、服从上级领导的管理，完成上级领导教派的任务。 任职资格： 1、最好自幼学习书法，书法相关专业优先；没有也可 2、热爱教师本职工作，教风严谨，关心学生的全面发展。 岗位福利：，每周休息一天。上班时间：周一至周五14:30-20:30（可休息一天） 周六周日8:30-18:30 工作日无早班可睡到自然醒 年龄要求：20-30岁之间

职位描述： 现面向社会招聘多名优质讲师，负责为高校各学科题目录制专业讲解视频。无需到岗办公，无需出镜露脸，可灵活安排时间，在家即可完成工作。 岗位优势 岗位需求量大，审核流程高效，快速入职上岗。 工作地点与时间完全自由，自主掌控工作节奏。 薪酬按日结算，成果导向，收入高于普通兼职水平。 服务期结束后可提供正式实习证明材料。 任职要求 需为985/211/双一流院校在读学生或毕业三年内的往届生； 或持有高校教师资格证书/医学类执业资格证书者。 需自备电脑搭配手写板，或平板配合手写笔设备，确保录制的音视频内容清晰流畅。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 【兼职内容】 线下辅导中小学任意学科教学 【课时费用】 按课时结算，费用区间为70-400元/小时，可根据实际情况协商调整，排课自由，收入潜力大，多劳多得 【基本要求】 (1)态度端正，有责任心，具备耐心的大学生或专职教师 (2)善于与学生互动，拥有良好的表达和交流能力 【结算方式】日结／一课一结 【工作内容】 (1)根据学生情况及学习进度开展课程讲授； (2)监督并协助完成设定的学习任务； (3)每节课后及时向家长汇报学习进展，保持有效沟通

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-26 工作内容： 作业帮平台会提供题目题干+文本答案参考，老师判断信息否一致。若一致则将所领取的视频用规定的答题模板＋自己的话讲解板书出来即可，可直接照搬原视频讲解内容。简单好上手。 无需露脸，时间自由，在家办公，多劳多得。 在招的科目（跟随需求变动）： 大学数学，大学化学，大学物理，大学计算机， 大学生物，大学医学，大学英语，大学语文，大学环境 (项目长期，招募科目随时变动，具体以沟通为准) 身份要求（以下三者符合其一即可报名）（其余要求请沟通详情） 一、985/211/双一流对应专业在读学生。 二、2022---2025年毕业的985/211/双一流对应专业应届生。 三、其余时间毕业生需要有大学对应学科类教资 薪资： 数学、物理、化学、生物6元/题 英语、语文、医学、环境5元/题 计算机4元/题 日结 设备要求：电脑+数位板或平板＋手写笔 该岗位没有报名费、培训费等任何费用收取。 在招科目随时变化，具体可以立即沟通。 如果以上要求均不符合，可以看下面特殊要求（以下符合其一即可报名）： 数学、物理、化学、生物、环境： 一、非理工类专业但在校对应专业课成绩达到满分的80%或绩点B及以上 二、在读以及毕业时间截止注册三年内的非985/211/双一流院校，理工类专业本科或研究生，所学专业在教育部“全国第四轮学科评估排名”排名B-及以上 三、考研相关专业课成绩为120分及以上;如大学数学:数学(一)、数学专业课等;大学物理:《光学》《普通物理学》等。 【数学(二)、数学(三)要求130分以上】 计算机、医学、中文、英语： 一、非相关专业但在校对应专业课成绩达到满分的80%或绩点B及以上 二、在读以及毕业时间截止注册三年内的非985/211/双一流院校，相关专业本科或研究生，所学专业在教育部“全国第四轮学科评估排名”排名B-及以上 三、考研相关专业课成绩为120分及以上;如大学计算机:计算机学科专业基础综合(“408”)，数据结构，计算机网络等;大学英语:综合英语、外国语言学及应用语言学等。 【医学类专业课成绩需为230分及以上;公共课英语(一)成绩需为75分及以上;公共课英语(二)成绩需为85分及以上。】 四、【英语】学科有以下证书或成绩证名可注册:拥有专八证书、雅思6.5分及以上、托福90分及以上、CATTI口/笔译三级及以上(国家人事部翻译资格考试)证书或本科及以上在校生英语六级成绩540分及以上、专四证书; 五、【医学】学科有相关执业资格(包含护理、执业医师等医学相关资格证)

1.线下上门一对一教学文理科（南京各市区镇） 2.一周辅导1--7次不等，薪资60—300不等（按具体年纪距离学习情况各方面情况报价） 3.工作时间不限，南京市内以及市区镇就近安排 4.教孩子小初高任意一门科目 5.可当天日结日结日结！

岗位职责 1. 结合学生的学习特点与个性化需求，设计并落地适配不同学习节奏的教学方案，提升教学针对性。 2. 定期评估学生学业进展，输出精准反馈，助力学生稳步提升学习成效。 3. 常态化对接学生及家长，协同优化教学与学习环境，保障教学质量达标。 4. 持续更新与维护教学内容，确保贴合学科发展趋势及学生实际学习需求。 任职要求 1. 具备优秀的沟通表达与教学实践能力，能有效激发学生学习兴趣。 2. 热爱教育事业，对待学生耐心细致，责任心强。 3. 具备良好的教学组织与规划能力，确保教学目标顺利达成。 4. 应变能力突出，能及时处理教学过程中的各类问题，保障教学有序推进。

云巨石教育是专注于中小学全科文化辅导及综合素质培训的教育集团 【您的责任】 1.为学生提供一对一专业化的教学服务； 2.激发学生学习兴趣，引导其掌握科学的学习方法并培养良好习惯； 3.针对学生薄弱环节进行强化辅导，助力学业成绩快速提升； 4.参与学科教研与学习交流活动，持续提升教学能力； 【我们的期许】 1.热爱教育事业，关爱学生，具备良好的师德风范； 2.富有亲和力，善于启发式教学； 3.积极进取，性格乐观，富有责任感； 4.欢迎应届毕业生加入，并提供定向培养支持。 【巨石人的专享福利】 1.高收入：底薪+课时费+星级教师津贴+工龄工资+续费奖金（底薪依据学历、教学经验等因素核定）。生源稳定，月均收入8-13k，试用期即可享受全部绩效奖励，无任何扣减； 2.完善的培训体系： （1）新员工入职系统培训 （2）在岗持续提升：每周三集中教研，定期参与公立学校教研活动，教学校长一对一指导 （3）季度考核、优质课堂竞赛、名门之师评选等激励机制 3.广阔发展平台（每年提供3-4次竞聘机会，过程公开透明）

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：灵活安排 工作时段：任意时段可选 结算方式：按月结算 招聘截止时间：2025-11-19 工作形式：通过录屏方式对单道题目进行讲解（无需出镜） 岗位优势： 题目数量充足，可按个人节奏持续产出；项目长期稳定，不受地域限制； 时间自主掌控，支持居家办公，薪酬水平具有竞争力 【在招科目】 小学阶段：语文、数学、英语 初中阶段：语文、数学、英语、物理、化学、生物 高中阶段：语文、数学、英语、物理、化学、生物 注意：实际招聘科目将根据当前需求动态调整 【薪资标准】 小学：4–6元/题 初中：5–8元/题 高中：8–10元/题 薪资按月发放，工作时间自由，支持远程在家完成

年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工： 30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000 【工作岗位】 普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）免费包吃住 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈！

塔吊司机，要本地人，没有宿舍

找绗绣工人要长期打绒布和乳胶两台到3台想干的联系我

2026新岗位需求 南通场地 1 管线质检 FPSO经验 2 结构质检 FPSO经验 3 轮机质检 FPSO经验 4 内装质检 FPSO模块经验 5 电气模块建造主管 6 模块计划工程师 7 探伤图绘制人员 启东场地 1.检验岗位 结构QC 2.船舶生产设计岗位 舾装，轮机，电气，管系 嘉兴场地 氩弧焊工，管工 要求海工或船舶经验， 本工岗位，五险一金 以上均为面试合格即可到岗，不能到岗的勿扰 电话：

磨头外观检验20/小时

主要负责幼小阶段学生的硬笔书法、书法等课程教学

软笔及硬笔书法线下课教学工作，要求书法专业大专以上学历，有教学经验。

学历要求：需具备大专及以上学历，书法相关专业毕业者优先，持有教师资格证者更佳。 专业要求：具备扎实的硬笔书法基础，普通话标准，书写规范整洁。 教学经验：须有1年以上少儿书法课程主讲教学经验。 沟通能力：能够及时、有效地与家长沟通，反馈学生课堂表现及学习情况。 个人素养：形象良好，气质端正，富有责任心、爱心与耐心，热爱教育事业，普通话标准

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：早班、午班、晚班 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-20 岗位职责: 1、负责硬笔书法课程的教学实施；参与书法课程体系的完善与改进。 2、积极参与教学研究活动，提升授课能力，开发优质教学资料与教学方案。 3、按照机构规定执行既定教学安排，确保教学任务顺利完成。 4、遵守管理规范，配合上级工作安排，落实各项教学指派任务。 任职资格： 1、专科及以上学历，美术类或师范类院校书画相关专业者优先考虑； 2、普通话流利，具备较强的口头表达与沟通协调能力； 3、具有扎实的书法基础，拥有书法教学实践经验者优先。 4、热爱教育行业，工作认真负责，富有耐心与责任心，具备良好的师德修养。 5、熟悉中小学语文课本内容，掌握书法基础知识，有切实可行的书写提升教学方法者优先。

服从安排，具备责任感。 师范专业背景或具有一定书法基础者优先， 语言表达流畅，普通话标准， 年龄*****， 书法专业应届毕业生或社会书法家可优先考虑。

任职要求： 1、具备播音主持专业教学背景，掌握相关专业知识与授课技能 2、具有良好的团队协作意识和执行能力，工作认真负责 3、形象健康积极，语言表达流畅，身体协调性好，能准确完成教学示范动作 4、品行端正，积极进取，踏实勤奋 岗位职责： 1、承担日常课堂教学的组织与实施 2、依照公司管理制度落实教学计划及相关管理工作 3、配合上级安排，接受教学任务调配 4、完成领导交办的其他相关工作事项 职位待遇： 我们能够为老师提供： 1、岗位工资=基本工资+课时薪资+课时奖金+岗位等级奖金+工龄奖金，月薪上不封顶； 2、享受加班补贴、丰厚年终奖及带薪年假； 3、岗位晋升路径：新星教师--明星教师--金牌教师--特级教师--教学主任--教研主任--校长--合伙人 【其他福利】 1、健全的竞争机制，人性化的请假调休制度，弹性工作时间，舒适的工作环境；新教师入职后将接受系统化内部培训，并由经验丰富的导师一对一指导，助力快速适应岗位要求，为职场新人打造兼具精神激励与物质回报的发展平台； 2、提供五险； 3、享有法定节假日、传统节日及生日福利； 5、定期开展团建活动，缓解工作压力，拓展人际交流圈； 6、提供工作餐、住宿或相应补贴； 7、非本地员工若成功录用，可享受春节返乡交通费用支持；

教特种作业和特种设备老师，和安全生产主要负责人和管理人员的培训老师

岗位职责: 1.承担语文、数学、英语、计算机及护理等相关课程的教学工作 2.依据学生实际情况，设计并实施个性化教学方案 3.参与教材研发与教学方式的优化创新 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与授课技能 2.能够灵活采用多样化教学方法，适配不同学习特点的学生 3.热爱教育事业，具备团队协作精神，积极参与教学水平提升工作

协助教师批改作业，维护课堂秩序，参与校务工作协调与落实。

岗位职责: 1.承担物理学科的教学任务，保障授课质量 2.参与课程内容设计及教学资料的筛选与制定 3.保持与学生及家长的有效交流，及时掌握学习反馈 任职要求： 1.具备深厚的物理专业基础和授课能力 2.能够运用多样化教学手段提升学生学习积极性 3.拥有较强的沟通能力和协作意识

岗位职责: 1、依据学员个体差异实施个性化教学，提供专业且高水平的吉他培训服务，组织小组课程辅导； 2、激发学员对吉他学习的热情，培养良好学习习惯，指导其掌握科学高效的学习技巧； 3、紧密配合学员当前学习进度，精准发现薄弱环节并进行强化训练，助力弹唱能力快速提升； 4、按照公司规范与标准完成每节授课任务，做好课堂记录，并根据学生表现制定针对性改进计划； 岗位要求: （全职兼职均可，全职优先） 1、大专及以上学历，师范类、艺术院校毕业或音乐相关专业背景； 2、具备一定音乐素养，有吉他教学实践经验者优先； 3、热爱音乐教育行业，喜爱歌唱； 4、富有爱心、耐心与责任感，性格积极乐观，举止得体； 5、普通话流利，具备良好的服务意识和团队协作精神。 机构为连锁门店，公司内部晋升体系清晰，薪酬待遇与成长空间优厚，诚邀愿意长期稳定发展的教师加入。

【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关初高中物理学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学生良好的学习习惯，进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-06-18 岗位职责: 1.负责小学至初中阶段语文课程的教学，帮助学生理解并掌握所学知识。 2.定期与学生及家长沟通，及时了解学生学习情况与个性化需求。 3.参与教学方案的设计与实施，持续优化教学过程，提升学生学习积极性。 任职要求： 1.具备高度的责任意识，能够保障稳定的授课质量。 2.熟悉多种教学方式，善于调动学生对语文学科的兴趣。 3.拥有良好的协作精神，能与教学团队协同促进教学成效提升。

培训安全生产工作老师和中级注册安全工程师老师

任职要求： 1、具备播音主持类教学实践经验，掌握相关专业知识与授课技能 3、具有良好的团队协作意识和执行能力，责任心强 4、形象健康积极，语言表达流畅，体能良好，具备规范的身体姿态及教学示范能力 5、性格真诚务实，工作积极主动，踏实勤奋 岗位职责： 1、承担日常课堂教学的组织与实施； 2、依照公司管理制度落实教学计划及相关管理工作； 3、接受上级主管的教学安排与日常管理； 4、完成领导交办的其他相关工作任务； 职位待遇： 我们能够为老师提供： 1、岗位工资=基本工资+课时薪资+课时奖金+岗位等级奖金+工龄奖金，月薪上不封顶； 2、享有加班补贴、优厚年终奖及带薪年假； 3、岗位晋升路径：新星教师--明星教师--金牌教师--特级教师--教学主任--教研主任--校长--合伙人 【其他福利】 1、健全的竞争激励机制，人性化的调休请假制度，灵活的工作时间，轻松融洽的工作环境。新教师入职后将接受系统化内部培训，并由经验丰富的资深教师一对一指导，帮助新人快速适应并高效完成各项教学任务，为职场新人打造兼具精神成长与物质回报的发展平台； 2、缴纳五险； 3、享受法定节假日、传统节日及生日福利； 5、定期组织团建活动，缓解工作压力，拓展人际交流圈； 6、提供工作餐、住宿或相应补贴； 7、非本地员工若被录用，可享受春节返乡交通补助等；