岗位职责: 1. 负责书法课程的教学工作，根据学生特点制定适宜的教学计划，保证教学效果； 2. 指导学生掌握正确的书写技巧，提升书法艺术修养与实践能力； 3. 定期与学生及家长沟通学习进展，提供反馈与学习建议； 4. 参与教研活动和教学培训，持续优化教学方法与课程内容； 5. 协助完成校区安排的课程辅导及相关教学支持工作。 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的语言表达能力和课堂组织能力； 2. 具备较强的责任心，能够耐心指导不同年龄段的学生； 3. 善于沟通，能与学生及家长建立良好互动关系； 4. 有持续学习意识，愿意不断提升专业水平与教学技能； 5. 有书法教学经验或相关背景者优先。

招聘书法老师、托管老师、数学英语老师，，有过教培行业经验，学科老师本科以上学历。有爱心有耐心，品德高尚，吃苦耐劳。

岗位职责： 1.负责面向不同年龄段学员（儿童、青少年、成人）的书法课程教学，涵盖楷书、行书等基础与进阶内容 2.根据学员水平制定个性化教学计划，定期开展学习效果评估与反馈 3. 组织课堂练习、作品展示及校内外书法活动，提升学员兴趣与实践能力 4. 配合机构完成教学资料整理、课后沟通及家长/学员服务工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的亲和力、表达力与课堂组织能力 2.有扎实的书法功底，熟悉传统书法理论与书写技法，能示范标准笔法与结构 3.具备教学经验者优先，无经验但书法功底深厚、持有相关艺术类证书或参展获奖经历者亦可考虑 4.学历不限，艺术类、教育类相关专业背景优先 5.责任心强，耐心细致，认同素质教育理念

岗位职责和要求：兼职书法线上线下老师招募中！无需固定坐班，授课时间可自由协商，线上线下随心开展教学～贴合专业教育思路，根据学员自身情况设计课程，在提升学习兴趣的同时，帮孩子扎实掌握各类书法技巧。大专及以上学历，精通书法相关教学方法，品行端正、责任心强即可，有相关教学经验者优先考虑，无不良从业记录～

岗位职责： 1.负责少儿或成人书法课程的教学设计与授课，涵盖楷书、行书等基础书体教学 2.根据学员水平制定个性化学习计划，定期评估学习进度并反馈给家长或学员 3. 组织书法展览、考级辅导、文化讲座等课外活动，提升学员艺术素养与实践能力 4.维护教学环境，管理教具及书法材料，确保课堂安全有序 5.配合校区开展招生咨询、试听课及家校沟通工作 任职要求： 1.热爱传统文化，具备扎实的书法功底和良好的书写示范能力 2.普通话标准，具备亲和力与耐心，擅长与不同年龄段学员沟通 3. 有教育行业从业经验者优先，师范类、艺术类相关专业背景更佳 4. 具备基本教学组织能力，能独立完成备课、授课与课后反馈全流程 5.认同素质教育理念，责任心强，遵守职业操守

岗位职责： 1 组织学习小组活动，组织学生制订自主学习计划，反馈自学记录情况，检查学生课程学习 状况； 2 收发学员资料，通知，信函，组织教学跟踪调查； 3 配合课题组和专业责任人完成教学试点工作： 4 管理教师调课时间表，调度教室，收发学生名单，学生登记表，受理并审批学生缓考申请等； 5 组织校级教学督导员开展教学检查； 6 受理教学过程中各类问题，并协调各部门积极处理； 7 组织开展每学期开学初，期中，期末教学检查工作； 8 协助教务教学部门确保教学工作正常运行。 任职资格： 1 本科及以上学历，教育等相关专业； 2 具有1年以上人力资源或教学管理工作经验者优先考虑； 3 熟练使用各类办公软件，熟悉数据库管理及网络应用； 4 具有良好的沟通能力，应变能力和学习能力； 5 热爱教育事业，对教育行业充满献身精神； 6 具有良好的耐心，工作踏实，细致认真； 7 具有优良的职业操守，较强的敬业精神，有良好的合作意识。

岗位职责： 1.负责面向不同年龄段学员（儿童、青少年、成人）的书法课程教学，涵盖楷书、行书等基础与进阶内容 2. 根据学员水平制定个性化教学计划，定期开展学习效果评估与反馈 3. 组织书法展览、考级辅导、文化讲座等课外活动，提升学员艺术素养与实践能力 4.配合校区完成教学资料整理、家长沟通及课堂安全管理等工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的亲和力、表达力与课堂组织能力 2.有扎实的书法功底，熟悉传统书法理论与书写技法，能示范标准笔法与结构3.具备教学经验者优先，无经验但专业功底突出、持有相关艺术类证书或参展获奖经历者亦可考虑4.学历不限，艺术类院校毕业、师范类背景或有教师资格证者更佳 5.工作认真负责，具备团队协作意识与持续学习意愿

岗位职责：1、负责书法教学、教研等方面的工作 2、具有夯实的书法功底 3、工作积极主动、责任心强 任职要求：有爱心、有上进心、想多赚钱 岗位福利：1、工作时间：周二-周五13:00-20:30,周六周日：8-11:30 13:00-18:00 单休 法定节假日休 2、带薪休假：婚假、产假、丧假均按照国家规定带薪休假 3、缴纳五险一金 4、生日会、定期团建、聚餐、日常小吃奶茶不断多种活动 教育背景：不限 岗位经验：有经验者优先

有过两年以上教培行业经验

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：灵活安排 工作时段：可协商 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-09 上门指导一位青年女性企业家学习毛笔书法，旨在修身养性、放松心境。学员为成功创业者，学习态度积极，氛围轻松愉快。 每周授课约三次，每次1-2小时 地点：南京市建邺区海峡城云玺湾

南通工地招合管熟练工，工资330含生活费，活完帐清，年龄50岁以下，一个多月的活。混子勿忧，电话，

南通·如皋联合校区大综合补2人《男女不限》这两天能入场优先！可聊提成55餐补30档期不断～暑假放假唯一要求，事少，话少，不卖假卡。

南通，招板金拼装工，打磨工，二把刀，小工，包吃住长期活，包吃住，电话：

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成本核算员，1工作地址:海安开发区动力大道中8号4500-5500元

一、教学授课（核心） 1. 负责硬笔/软笔书法常规教学（幼小衔接、小学生为主）。 2. 按大纲备课、写教案、做示范：执笔、笔画、结构、章法，楷书/行书为主。 3. 因材施教：制定个性化学习计划，课堂巡视、一对一纠正姿势与笔法。 4. 布置、批改作业，阶段测评+作品点评，跟踪学习进度。 5. 教学融入国学/书法文化，培养专注力与审美。 二、家校沟通与服务 1. 建立学员档案，定期向家长反馈课堂表现、进度与提升建议。 2. 及时响应家长咨询与投诉，提升续报与转介绍。 3. 课后答疑、作业辅导，维护学员黏性。 三、活动与教研 1. 参与书法比赛、作品展、公益课、文化讲座策划与执行。 2. 参加教研会、磨课、课程优化，完善教材与教学方法。 3. 配合校区招生宣传、体验课试讲。 四、教务与环境 1. 课前准备笔墨纸砚、字帖、教具；课后整理教室、维护整洁。 2. 管理教学物资，做好登记与盘点。 3. 维护课堂纪律，营造安静雅致的书写氛围。 五、职业素养 1. 热爱传统文化，书写功底扎实、示范标准 。 2. 普通话标准、亲和力强，耐心细致，擅长少儿引导。 3. 遵守校区规章制度，服从排课与工作安排。 六、任职要求（简版） - 大专及以上，书法/美术/教育相关专业优先 。 - 1年以上少儿书法教学经验，软硬笔均可。 - 有教师资格证、书法考级证书者优先。

书画｜书法老师 工作职责 一、教学授课（核心） - 负责少儿/成人硬笔+软笔书法授课，主要以硬笔为主；按教学大纲完成楷书、行书等基础书体训练。 - 课前备课、写教案、准备范字/字帖/教具；课堂规范握笔、坐姿、运笔，手把手示范纠正。 - 因材施教，给学员做个性化学习计划，定期做阶段测评与作品点评。 - 课后批改作业，布置练习任务，跟踪学习效果。 二、学员与家校服务 - 维护课堂秩序，耐心辅导零基础/低龄学员，激发兴趣。 - 建立学员档案，记录进度与问题；定期向家长反馈学习情况、进步与不足。 - 及时解答家长疑问，处理投诉与建议，提升满意度与续课率。 三、教研与活动执行 - 参与教研会议，配合优化课程体系、课件与教材。 - 组织/参与书法比赛、作品展、公益课、写春联等活动。 - 协助录制教学视频、整理示范作品，支持线上线下教学。 四、校区与运营配合 - 管理教室环境，维护笔墨纸砚、教具与卫生。 - 配合体验课、试听课授课与转化，协助招生引流。 - 完成上级安排的其他教学与教务工作。   任职要求（一并给你，发招聘直接用） - 热爱传统文化，书法功底扎实，示范书写标准、美观。 - 普通话标准，亲和力强，有耐心，擅长和孩子/家长沟通。 - 有少儿书法教学经验优先；有教师资格证、相关专业背景加分。 - 执行力强，能配合排课、活动与家校沟通。

一、任职要求 1. 有书法基础功底，无经验可带薪培训；有教师证书法专业优先。 2. 有爱心、有耐心，善于和小朋友沟通；会日常拍照、擅长记录课堂者优先。 二、上班时间 1. 周三、周四、周五：晚班 17:25–20:30 2. 周一、周二：固定放假双休 3. 周六、周日：全天上课 上午 08:30–11:45 下午 14:30–17:45 晚上 19:00–20:30 4.周三早上、周五下午书法培训提升自己技能 三、福利待遇 1. 无额外加班，清明、五一、国庆等法定节假日全部带薪休假。 2. 节日专属补贴红包。 3. 享有住房补贴、。 4. 薪资待遇：基础月薪3000元/月；能力优秀者4000元/月 每三个月考核一次、可正常加薪，每月还有绩效奖励！ 四、工作内容 1. 配合主教老师开展书法课堂教学辅导。 2. 维持课堂秩序，看管照顾小朋友。 3. 课堂日常拍照、记录学员学习情况

1.热爱书法，有一定的悟性 2.从事过教育行业 3.喜欢乐意接受新事物新方法 4.喜欢教学，热爱孩子 5.愿意晚上和周末工作

岗位职责： 1.负责少儿或成人书法课程的教学设计与授课，涵盖楷书、隶书等基础书体训练 2.因材施教，制定个性化学习计划，定期组织学员作品展示与阶段性测评 3.维护教学环境，管理教具及学员学习档案，配合校区开展招生与家长沟通工作 4.参与教研活动，协助优化课程体系与教学方法 5. 遵守教学规范，保障课堂安全与良好秩序 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的语言表达与亲和力，有耐心、责任心强 2.书法功底扎实，熟悉传统书法理论与技法，有参展或获奖经历者优先 3.具备基本教学能力，能独立完成备课、授课与课后反馈 4.普通话标准，形象端正，无违法违纪记录 5.有教育行业从业经验或艺术类相关专业背景者优先

抖音直播舞蹈老师、负责新人培训、团播舞蹈教学 会创新、会编排、会团播行业流行的抖音热门舞蹈等 性格开朗、擅于沟通、积极负责、能教好主播各类舞蹈基础 负责指导的训练各团成员的舞蹈技巧 监督和评估团成员的舞蹈练习和表演 工作内容： 1、具体良好的舞蹈教学能力，能够根据学员需求制定教学计划 2、拥有出色的团队合作精神，能够与学员建立良好的沟通和互动 3、对舞蹈有热情，能够激发和培养学员

1.会书法(软笔或者硬笔)，至少擅长一科。 2.有教学经验者优先 3.认真负责，有良好的沟通力

门店运营管理 要求自己会上课能扛业绩

岗位职责： 1.负责少儿/青少年美术课程的教学设计与授课，涵盖素描、色彩、创意绘画、手工等方向 2.根据学生年龄及能力分层制定个性化教学方案，激发艺术兴趣与创造力 3.定期组织课堂作品展示、主题画展或校内外艺术活动，提升学生表现力与自信心 4.与家长保持良好沟通，定期反馈学习进展并提供专业成长建议 5. 配合校区完成教研、教具管理、环境布置等教学支持工作 任职要求： 1.热爱教育事业，有亲和力、耐心及良好的课堂组织能力 2.具备美术相关专业背景或艺术类培训经验，能独立完成教案编写与示范教学 3.普通话标准，表达清晰，具备基本的儿童心理学知识更佳 4. 有教师资格证、美术类职业资格证书或获奖经历者优先 5. 诚实守信，责任心强，认同素质教育理念

职位要求： 1.0基础 无需经验 提供培训 上岗发15项证书 2.提升个人形象 练成倒三角 3.每天锻炼 减肥增肌 塑形 4.每天参加 舞蹈搏击瑜伽训练1小时 5.边工作—边学习—边锻炼—边赚钱 6.要求：热爱喜欢 心态好 爱学习 待遇： 1.底薪5000+课时费+提成 平均月薪1.36万 2.五险一金 包吃包住 酒店级环境 3.工作5小时 锻炼3小时 可兼职 4.接触本地高端人群，增加人脉，改变命运 5.国家支持 朝阳产业，全家身体健康受益 6.好身材+口才+强人脉+受尊重+高薪职业 任职资格： 1.全国连锁企业 本地 异地上班均可 2.无需证书 上岗后发15项相关认证 3.瘦人参加增肌训练 胖人参加减肥训练 4.上班同时学习 营养康复健身塑形 5.平均工资1.36万 阳光行业 网上可查 6.全国700家连锁店面 环境好

招聘书法兼职助教老师 周五/周六 课时费：200/天 要求：会硬笔软笔 联系方式： （加我请发个人简介和作品）

工作职责 1. 承担少儿书法课程的教学规划与执行，依据不同年龄阶段学生的认知发展规律设计差异化教学内容。 2. 指导楷书、隶书等基本书体的用笔技法、字形结构及布局规律，帮助学生建立规范的书写习惯和艺术鉴赏力。 3. 策划并开展书法展览、竞赛等实践性活动，激发学生学习热情，促进学习成果的可视化呈现。 4. 定期向家长反馈学员学习情况，提供专业、具体的改进建议与发展指导。 任职要求 1. 书法学、美术学或教育类相关专业本科及以上学历，具有书法等级认证者优先考虑。 2. 具备扎实的书法技能，精通至少两种书体的书写方法及相关理论体系。 3. 有1年以上面向少年儿童的书法授课经验，了解儿童心理特征及适龄教学策略。 4. 具备较强的沟通协调能力与课堂组织能力，能够构建活跃且有序的教学环境。 5. 热衷于传统文化传承与教育工作，富有责任感，能适应一定的教学任务强度。

想要飞得更高，就要有丰满的羽翼；想要成就梦想，就要有更大的舞台；在这里，有爱才惜才的伯乐；有志同道合的伙伴；有属于你的一片自由天地；逐梦青春的，一起拼！ 招聘职位：美术教师，书法教师，市场主管，咨询主管，市场专员，课程顾问，企划文案，人资专员，教务管理教师。

岗位职责： 1- 负责小学生硬笔书法教学工作 2- 定期向家长反馈学生学习进展 3- 持续提升自身专业能力 4- 策划并主持家长会 岗位要求： 1、具有一年以上硬笔书法教学经验者优先； 2、本科及以上学历，教育类专业背景优先考虑； 3、热爱教育事业，具备耐心与责任心； 薪酬福利： 1、底薪+课时费+津贴，月均收入4K至6K，排课依据授课水平与专业能力； 2、实行星级教师分层制度，定期评定并发放星级津贴及晋升机会； 3、福利待遇：五险一金、提供免费住宿、年度体检、员工团建活动； 4、休假制度：带薪年假、小时假、暑假、寒假、法定节假日、婚假、丧假、产假； 5、各类补贴：话费补贴、节日福利、生日礼金、结婚贺金、丧假慰问金、产假补助； 6、可根据个人意愿优先安排集团员工适龄子女入读集团旗下学校，并减免部分学费。 培养体系： 配备完善的培训机制，提供契合职业发展目标的定制化在职培训课程； 组织岗前培训与上岗后持续培训（理论结合实操），校区安排资深导师指导日常工作与专业知识，确保顺利胜任岗位。 职业发展： 每年组织2-3次管理岗位内部竞聘； 晋升通道：基层岗位-储备干部-教学组长-教学主管-教学总监/储备执行校长-执行校长-区域校长 职位福利：五险一金、全勤奖、包住、通讯补贴、带薪年假、包吃

书法软硬笔教学，家校维护，招生续费，合作分成