工作内容： 1、负责大健康领域课程的讲授与宣传，向学员传递专业健康知识 2、参与线下健康类活动的策划与落地执行 3、维护客户关系，持续提供专业的健康咨询支持 4、在门店销售保健食品、营养品及医疗器械 任职要求： 1、具备良好的表达能力和推广技巧，能有效开展课程推介 2、抗压能力强，具备较强的执行能力和问题分析能力 3、态度积极，富有团队意识，能与同事协作共进 4、有相关销售经历者优先考虑 试用期1-2个月包吃住苏州无锡张家港常州昆山的门店都可分配

飞橙教育成立于2019年，五年时间发展为行业领先品牌，目前在深圳、北京、成都、苏州均设有分公司； 公司在抖音运营近200个矩阵账号，累计服务超八万家企业客户，实现超500亿次流量曝光，拥有1000万以上矩阵粉丝； 我们将成熟的矩阵运营模式赋能企业，助力企业高效通过短视频实现客户增长！ 岗位职责： 1.通过电话或面对面交流，与企业负责人建立有效沟通，精准把握需求，邀请客户参与公司组织的线上或线下培训课程，并在直播或会议场景中完成转化； 2.维护已成交客户关系，推动客户持续复购与主动推荐；对接前端销售已报名学员，通过电话、企业微信等方式提醒学员参加线下课程； 3.提供课程后续服务，及时响应并解决学员学习过程中遇到的问题； 4.线下课程部分在公司本地举办，部分在全国各地星级酒店开展，员工无需出差，客户现场由专职助教老师负责对接 工作时间： 9:00-18:30，午休2小时，单双休轮换，法定节假日正常休假，享超长带薪年假 晋升路径： 课程顾问→督导→经理；每月10日准时发放薪资 团队定期组织下午茶与聚餐活动，氛围轻松融洽，不强制电话指标，无加班文化，资源分配透明公正，期待你的加入！

负责当地市场的开发和维护。

岗位职责: 1、平时学习产品知识，健康知识； 2、关心客户，服务好客户，能给客户一些保健知识和养生建议； 3、做好客户分析，更好的满足客户的需求； 4、主产品的销售工作（需有一定的经验）； 5、分发兑付顾客购买的生鲜、百货等物品。 岗位福利: 1、底薪3000，缴纳五险； 2、店里包中午饭（现炒现做），不在店里吃饭的，补贴400元/月； 3、一年大概执行5-6个项目，每个项目补贴200-500元； 4、生鲜、百货、主品按回款计算提成； 5、可以自荐主持，主持一场45分钟左右的活动，补贴30元/场；一年大概有80多场活动； 6、可以自荐讲课（养生保健知识类），一节课45分钟左右，补贴50元/节；一年大概100多节课； 7、一年三节（端午、中秋、春季）有福利发放。 其他： 1、每周单休，原则上周日休假； 2、法定假日，99%是放假的； 3、上班时间：7点半到11点，13点半到17点

岗位职责： 1、负责抖音、小红书、闲鱼等各类租房平台的日常运营，操作简单易上手，入职初期有专人指导，公司每月定期组织系统化培训。 2、通过线上渠道发布公寓图文及视频内容，吸引客户咨询并预约看房，后续安排线下带看，协助租客与房东完成签约流程。 3、客户均为主动咨询，无需主动外呼电话联系。 任职资格： 1、年龄16-30周岁； 2、品行端正，踏实肯干，具备良好的沟通能力和团队协作意识； 3、能适应一定的工作节奏，愿意接受业绩挑战，追求高收入； 4、普通话表达清晰流畅； 5、有相关工作经验者优先考虑。 薪资结构： 底薪4000元+50%高额提成+团队旅游+团队奖金+每日开单奖励，日常激励多样。 每成交一单可获得500-1500元提成，奖励累计可达3000元以上，月均收入可达10000元。 每日上午8:30上班，下午18:00下班，工作时间灵活，每周三固定休息，法定节假日正常休假。团队氛围年轻活跃，每月至少组织一次团建活动，每年安排一次海外旅游。

我们是国内为数不多的专注债务协商超过五年以上的公司化运作的专业后端技术公司，国内最早一批从事金融维权、征信申诉和债务协商的从业者，山西本地实体后端公司（运营部遍布北京长沙河南银川南宁运城等地），公司协商专员基本上都是2年以上债务协商和维权经验的技术老师，不断突破新技术、攻克各种疑难杂症单，协商方案优于95%以上的后端同行； 行业概况: 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国主营业务: 1、各大银行信用卡、信用货逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分5年(60期) 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，，减免超出司法保护上限利息帮扶制度: 3、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 4一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 5、纵深服务系统:向下延伸服务，全方位赋能支持 6、售后客服体系:无忧操作，及时解答客户疑问 7、律所法务支持:中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 8、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验(前期有老员工带) 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源，自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、赋能全网社交平台，被动自然/精准流量获取方式(无上限) 3、一对一赋能转换成交话术 4、客户24小时全程在线搜后（维护客户） 工作时间：弹性时间不限制 福利待遇：在职业务员可内部价处理自己债务。

招兴化全区域全乡镇光伏业务员

如果你正感到迷茫，不妨加入我们，大平台，大未来 我们是一家专注于助力传统企业实现线上战略转型、推动外贸企业数字化营销出海，帮助各行业充分挖掘线上数据价值的互联网技术服务公司。身处快速发展的B2BSaaS领域，行业正处于蓬勃上升期，是95后、00后理想的职业赛道。目前，公司在产品运营与技术服务方面于长三角乃至全国均处于领先位置。但我们也对人才有较高期待，请仔细阅读以下信息，感兴趣的朋友欢迎联系我。 【晋升通道】 1.专业销售路径：初级→中级→高级→资深 2.销售管理路径：主管→大区经理→大区总监 3.内部发展机会：培训师、技术开发、人事招聘等岗位，只要在现岗位表现优异，均支持内部转岗 【福利待遇】 一经录用，即可享受多元化的员工福利： 1.设立新人保护期，享有保底薪资及提成保障； 2.无责任底薪（根据业绩可上调）+高额提成+销冠奖励+多项奖金激励； 3.正式签订劳动合同，入职即缴纳五险一金； 4.每年组织出境游、周边团建、免费健康体检，节假日发放精美礼品； 5.办公环境整洁舒适，团队氛围轻松融洽。 【岗位职责】 1.开拓企业级客户资源，建立并维护长期稳定的合作关系； 2.跟进渠道合作伙伴的用户拓展进展，积极推动用户增长，完成招商目标； 3.开展市场调研与需求分析，关注竞品动态，为公司战略发展提供有效建议。 【任职要求】 1.热爱交流，具备良好的沟通表达能力； 2.接受零经验培养，有1年以上销售、渠道或招商经验者优先考虑； 3.具备较强的组织执行、协调沟通、渠道管理及市场感知能力； 4.学习能力强，善于逻辑思考、归纳总结和策略推演； 5.能快速掌握产品知识，并深入理解其应用场景； 6.工作积极主动，富有热情，具备团队协作精神和高效执行力。 【岗位优势】 1.客户资源充足，每日精准派发新线索； 2.成交周期短，开单效率高，客户匹配度高； 3.公司高度重视该业务线，发展空间广阔； 4.项目竞争力强，业绩突出者月均收入过万，客户粘性强； 5.沟通方式多样，支持电话、微信沟通，也可邀约面谈。 【培训体系】 1.公司重视人才培养，岗前与在职期间均有系统培训，日常工作中遇到问题，培训师将全程指导； 2.实行师徒制，由销售冠军带教新人； 3.提供专业技能提升培训、个性化职业发展指导及管理能力培养。 面试要求： 请准备一份个人履历，要求简洁、直接、真实、生动、有亮点。 如果心动了，请尽快联系我，记得多发几次消息，因为咨询的人很多，优秀的人才需要主动展现自己。期待充满自信与冲劲的你！ 薪资详情 薪资范围：8000-12000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成 奖金补贴：交通补助，年终奖，绩效奖金，全勤奖

【岗位职责】： 1、前期在五个部门轮岗实训（人力资源+行政管理+市场营销+财务管理+仓储物流），深入了解集团企业文化，逐步融入公司基础工作节奏； 2、协助经理落实市场拓展计划，持续关注外部市场动态，达成公司及个人的渠道开发目标； 3、在公司体系内独立推进业务开拓，主动拜访合作客户，维护资源并做好市场协调工作； 4、通过各部门主管综合考核后，参与分公司各团队的运营管理。 【任职要求】： 1、专科及以上学历（优秀者可适当放宽），具备较强的学习能力； 2、能承受工作压力，擅长人际沟通，具备良好的适应力与学习意识，心态积极乐观，勇于突破自我； 3、有追求，有抱负，对未来发展方向清晰明确； 4、服务意识突出，意志坚定，富有责任心，具备一定的团队带动能力； 5、思维灵活、逻辑清楚、善于思考；擅长识别、剖析和解决实际问题，能输出系统性解决方案； 6、具备强烈的事业进取心和创业热情，抗压能力强，乐于迎接挑战； 7、职业目标明确，拥有远大理想和发展愿景。 【福利待遇】： 1、底薪6600元(5100无责+1500绩效)+绩效超额提成 2、免费提供住宿（空调、洗衣机、热水等生活设施齐全，距离公司步行10分钟，配备厨房） 3、定期组织团队活动（庆功会、公司旅游、体育赛事等） 4、端午、中秋、生日等节假日发放礼金 5、公司提供免费专业培训，绩效奖金，年终奖丰厚 6、为员工搭建完善的职业发展通道，每年享有2-3次调薪机会 【我们能提供的】： 1、公司氛围端（充满激情、积极向上、快乐工作，幸福生活的职场环境） 2、总部支持端（配套专业技能课程培训支持） 3、个人成长端（采用“传、帮、带”模式助力成长，传授实战经验与技能） 4、晋升端（公平、公正、公开、数据化晋升机制，契合年轻人发展的平台） 郑重承诺：培训不收取任何费用，无需工作经验，带薪培训。一经录用即安排员工住宿，提供广阔的发展空间与晋升通道。 公司地址：苏州市姑苏区广济南路18号中盛艾美写字楼10楼1008室，出电梯后左转直走 乘车路线 地铁：地铁1号线、2号线 广济南路站3号口离公司最近 公交：广济南路（西城永捷生活广场）站 304路，318路，332路，333路，88路，921路，932路

职责描述： 1、以文创店月度销售目标为导向，积极主动做好店面销售，大客维护及新客户开发，完成销售目标； 2、做好每日门店陈列管理，保障门店清洁卫生，维护门店品牌形象； 3、结合销售情况，配合店长做好货品销售统计、收银、盘点、账目核对等工作； 4、基于实际的销售情况及客户需求，对市场销售策略产品研发及补充提供意见和建议。 任职要求： 1、大专及以上学历，1年以上零售工作经验； 2、具有较强的自驱力、目标感强及销售能力，良好的沟通能力和服务意识； 3、自信、热情、积极主动、有上进心，注重团队合作精神，踏实肯干； 4、形象气质佳。 上一休一，上班时间9:00-22:00或者11:00-24:00

苏州市吴江区招2个电焊、铆工/钣金工，4个小工，不提供住宿和伙食，每天可补30元伙食费，干到2月14号，年后再从2月20号干到3月3号，电焊、铆工/钣金工30元一个小时，小工22元一个小时

零费用入职，有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励——— 【薪资待遇】 300一天、月保底到手工资：8000---8500。所有待遇真实有效，现场直接签合同！！！ 1、最少做1个月，也可以长期做 2、其它奖励：根据公司状况及员工表现，核发年终奖金 3、社会保障：公司为员工缴纳五险一金、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资， 4、公司人性化管理，休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天； 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 工作地址：苏州 【招聘标准】 18-44周岁，身体健康，学历不限，无需经验。 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 2、免费住宿、4-6人一间，宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

高薪优质企业主推！主推！ [色]吃住在厂全恒温车间 临时消磁复印件都行 【南京半导体天花板】 常年保底8500 常年保底8500 要求：18-35岁男女不限，，其他户籍不变，要求会26个字母，简单会操作电脑，严查纹身烟疤。 生产半导体芯片，辅助工，常年恒温车间，没有体力活。 薪资：员工元/小时纯工价+16元餐补，第一月24发，后面长期25发。计薪10.5h，每月20号发工资，。 福利：法定节假日享受翻倍工资待遇，年终奖4000-10000元，，带徒费100-500元。 ️以上福利实时到账，不与工价挂钩，纯纯额外福利奖。 食宿：餐补16元/天，可在餐厅，超市刷卡消费。厂内豪华住宿4-6人间，空调，热水，洗衣机，WIFI配备齐全，水电平摊。 ️温馨提示：，正常办理手续离职。强烈声明不收短期人员，如。。 ️面试时间：周一到周五早上8-10点，人到可以安排住宿。

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港闸区南通站附近小区招临时保安55周岁及以下，180一天包住不包吃，（12小时，有保安证优先），联系方式：于：

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艺术商店兼职销售招聘 我们的艺术商店现面向热爱美学的朋友，招募兼职销售伙伴！ 工作地点：通州湾里王府井 工作时间：每日9:30-20:30，含1小时休息用餐时间，每周需在岗3-4天 薪资待遇：日薪200元，成交艺术品额外加3%提成 · 周六日能在岗优先 · 春节假期加底薪加提成 岗位要求：需具备一定文化素养，对油画、雕塑、瓷器等艺术品类感兴趣。 这里艺术氛围浓厚，工作环境和谐，感兴趣的朋友，欢迎联系林先生沟通详情：

招聘：业务 薪资：5000-12000元/月 岗位职责： 1. 负责开拓新客户资源，积极拓展业务渠道，挖掘潜在合作机会。 2. 维护与老客户的良好合作关系，定期回访客户，确保客户满意度。 3. 深入了解业务需求，为客户提供专业、精确的解决方案。 任职要求： 1. 具备C1驾照。 2. 具备出色的沟通能力和人际技巧，能够与客户建立良好的合作关系。 3.拥有较强的市场开拓能力，善于挖掘潜在客户，提升业务量。 4.具备良好的抗压能力，能够在目标导向下高效完成工作任务。 薪资福利： 设有绩效目标，超额完成可获得提成。同时提供食宿或相应补贴。 此岗位具有广阔的发展空间，能充分发挥您的业务拓展能力与客户关系维护专长。持有C1驾照且有相关从业经验者优先，期待您的加入，一同开启事业新篇章，共享成功果实！

年前特招! 【岗位职责】客户开发与拓展:制定针对性工作计划,建立完善的客户资源档案,持续扩充客户 储备池。 产品销售与签单:面对面向客户精准介绍公司产品/服务的核心卖点、功能优势、价格体系及优惠政策,耐心解答客户关于产品使用、售后保障等各类疑问,灵活处理客户异议,运用专业销售技巧促成面销签单与当场收款,确保个人及团队销售目标达成率。 【任职要求】1.学历与专业:大专及以上学历,市场营销、商务管理等相关专业优先,无专业限制,优秀应届生可投递,接受实习生。2.经验要求: 可无经验小白,要求有一定的学习态度。3.核心能力:具备出色的沟通表达能力与临场应变能力,能快速与客户建立信任; 后期管理团队、有出色的领导力和团队协作能力。4.其他要求:能熟练使用手机、微信等工具记录客户信息、提交报表;可接受本地 范围内的线下走访工作;认同公司企业文化与产品理念,愿意长期深耕销售及管理领域。【基础福利】 五险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金);法定节假日(春节、国庆、中秋等)正常休假。 3.专项福利:定期销售培训(产品知识、面销技巧、异议处理等),助力能力提升;培养管理型人才;定期团队团建(聚餐、露营、拓展等),完善的晋升通道(专员→主管→高管→准副理→经理),晋升机会公开透明,凭业绩说话。

岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化产品与服务策略 5. 配合团队开展营销活动，参与行业展会、客户沙龙等拓展工作 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，适应快节奏工作环境 3. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识和客户服务意识 4. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供系统带教培训

南京移动在雨花台区及周边招聘营业厅营业员、个人客户经理、宽带装维工程师： 1、个人客户经理 （1）服务雨花台区以及周边商户的中国移动客户，拓展新用户，维护老客户 （2）销售移动业务，手机卡，家庭宽带，家庭智能产品，手机终端等各类业务 （3）本岗位有面销、电话销售经验者优先，收入高时间自由，有发展空间！ 2、营业厅营业员 （1）负责中国移动营业厅前台业务办理及客户服务工作 （2）维护及开拓号卡、家庭宽带、家庭智能产品、手机终端等各类业务 3、宽带装维工程师 （1）负责居民小区宽带安装 （2）负责居民小区宽带修障

职位详情 海寓租房 工作时间：9:30-18:30 无需坐班，灵活办公，有任务及时处理，累了可自由安排休息，居家或到公司办公均可 月休6天可自由调配+法定节假日正常休假 工作氛围：团队成员均为二十多岁充满活力的年轻人！不用担心融入问题，全程有店长指导、伙伴协作、搭档支持，始终有人为你兜底。快来一起拼搏创收吧！ 公司提供日常零食水果，不定期安排咖啡奶茶畅饮，每月组织一次团建活动～ 薪资待遇：月业绩4500元以内享50%提成，超出4500元部分全额提成！表现优异者可晋升为智能店长，享受底薪+分红机制，业绩零门槛全额计提，制度公开透明，收入与业绩直接挂钩，上不封顶，谁能真正做到这点？单笔业绩从几百到数千不等。 海寓——一个助力你挖掘潜能的平台，只有加入才知道自己能走多远。 工作内容： 通过线上或线下多种渠道开发客户，添加微信、电话沟通或面对面交流，精准匹配客户需求推荐优质房源，安排看房带看并促成签约成交，提交合同后获得对应业绩。租赁每单业绩为月租金金额（房东与租客各支付半月租金作为佣金），平均每单业绩在2000-3000元左右。同时涵盖新房二手房买卖业务，单笔佣金即业绩约为2-5万元。 租赁业务初期：全程有人带教、有人指导、有人帮扶，平均掌握周期为一至两周。 买卖业务则在熟练后依靠资源积累逐步拓展业务线，实现收入多元化增长。 月休6天，朝九晚六不加班，节假日照常休息且不占用调休额度。你可以完全自主规划个人时间，调休无需说明理由，可自由连休。 只要足够高效专注，完全可以实现工作与生活的平衡兼顾。 业务合作人薪酬结构：每月总业绩4500元以内提成50%，超过4500元部分提成100%。单月业绩示例： 业绩12250元，收入10000元；业绩22250元，收入20000元……业绩达102250元，收入即可破10万，上不封顶 同门店同事根据淡旺季情况，月均收入在8000-12000元区间浮动。 晋升路径：连续两个月业绩突破13500元可成为储备店长。在连续六个自然月内，若有三个月业绩超13500元，并且团队中有两名成员入职满24天，即可正式落地开设门店担任店长。 储备店长或门店店长薪酬构成：底薪+管理津贴+团队利润分红+个人业绩提成。储备店长平均年收入20万元以上，门店店长平均年收入50万元以上

岗位职责: 1. 负责阿里巴巴诚信通客户的日常关系维护与招商工作，及时响应并处理客户在使用平台产品及功能过程中遇到的各类问题与咨询； 2. 制定并落实店铺运营方案，推动店铺销售业绩与转化效率的持续提升； 3. 对店铺及商品数据进行跟踪监测与分析，结合市场反馈提出可行性优化策略，增强产品竞争优势； 4. 掌握电商平台的基础操作流程及相关运营知识； 任职要求: 1. 不限经验，具备踏实肯干的态度，认同公司文化，有意愿在实践中不断提升自我； 2. 具备良好的沟通能力与表达能力，思维清晰，能够独立思考并提出见解； 3. 性格坚韧，具备团队协作精神，能在集体中发挥个人价值； 4. 欢迎优秀的应届毕业生应聘； 5. 团队氛围年轻有活力

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薪资福利 1、无责任底薪+全勤奖+提成，综合月收入7-12k 2、工作时间8:30-18:00，中午休息12:00-13:30，周末实行大小休（含值班安排） 3、缴纳社保，提供带薪专业培训 4、享受节日福利、下午茶点，定期组织团队建设活动 工作内容 1、公司提供精准案源，主动联系当事人并提供法律咨询服务 2、解答客户法律疑问，促成客户签约委托我所代理案件 3、将签约案件移交办案律师，并持续跟进案件处理进度 4、持续学习法律专业知识及咨询沟通技巧，掌握最新法律法规 任职要求 1、大专及以上学历，年龄25-33岁，条件优异者可适当放宽 2、接受无法律行业经验者，但需具备教育、保险、旅游、房产、金融等领域2年以上销售经验，对法律行业有浓厚兴趣 3、具备良好的沟通表达能力，能承受一定工作压力 4、性格积极向上，态度乐观，富有正能量 晋升发展 横向发展：初级→中级→高级→资深→首席 纵向晋升：谈案顾问→谈案副主管→谈案主管 公司提供广阔成长空间，诚邀您的加入～

工作内容： 通过公司提供的精准资源，在线上沟通了解患者需求，协助完成挂号预约并指导其就医流程。科室涵盖口腔、儿科、男妇科、心理等方向，项目类型丰富，可根据面试表现匹配适合的岗位方向； 任职要求： 1、具备大专及以上学历，拥有2年以上销售相关工作经验； 2、具备良好的抗压能力，能适应快节奏工作环境； 福利待遇： 1、入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金； 2、提供员工宿舍，住宿免费且设施完善，地理位置靠近公司；若自行在公司3公里范围内租房，可享800元/月住房补贴； 3、设有员工福利食堂，免费供应中餐与晚餐，每餐配备三菜一汤，营养均衡、荤素搭配； 4、每日提供零食、饮品及水果作为下午茶点； 5、享有带薪年假（工作满一年5天，两年6天，三年7天，四年8天……最高15天）、法定节假日休假、工龄工资、婚假、生育假、年度员工旅游、结婚礼金1000元、生育礼金、生日福利及节日礼品等； 薪资： 试用期无责任底薪6000~12000元，表现优异者薪资可面议。（根据实际工作经验及过往业绩可协商保底薪酬）

苏州中心广场南区负一楼椿炸日记小时工，20一小时，下午1点到10点，

岗位职责： 1、负责现有客户的维护，确保客户持续下单，深度挖掘老客户资源； 2、通过多种渠道主动对接潜在客户，拓展新客户群体，协同团队达成销售业绩目标； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备同行业经验者优先，熟悉智能家居领域者更佳； 2、能接受出差安排，持有驾照并熟练驾驶； 3、工作态度积极，具备较强的服务意识与团队协作能力；踏实敬业，具备进取精神； 工作时间： 早8:30--17:00，午休1小时。 薪酬福利： 底薪5000-8000+销售提成，年终奖13薪，五险一金，春节12天带薪休假，待遇优厚，具体面议。 公司官网：http://www.mlmotor.cn/

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