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招聘办公楼招临时工，180一天早7点，有休息，下午4点半下班，要员工57岁以下，一天8个小时工作量，工资月结，上下班打卡

 欢乐谷附近兼职补一员工，下午1:20集合。

线上发布视频工资10～50元可以长期做(日结)：

活找人计时挂吊牌20一小时，现在要

小时工月工时300左右20元/时18-42岁

打包工15名（员工会称秤）薪资福利:以上所有职位包吃住招工人数:15名工作地址:惠山区锡澄路北段49号

招工：大肠工人一剪一翻，手翻，有干杂活的还可以带一个，生手勿打扰工资可以谈电话联系

现招聘临时工，年龄要求20至40岁，工作内容为杂活及铲地胶，薪资为20元每小时，工资次日发放。有意者可报名。

南夏墅找代班的，8号9号140一天，要证，电话

张家港市X202附近有400亩水稻需要作业，配备4台车辆，明天开工。不限茬粉，每车55元，其中一车已预订，请勿重复联系。

120日结管饭DY游戏直博、小红书，（东区云龙万达）需要：还差3人年龄：18—60周岁，时间：上午10点—3点左右有意号：

招聘打胶工作人员，工作地点位于东湖、红庄、钱家花园、尹中路地铁口附近。岗位为长白班，综合工资6500～7500，年龄要求18至42岁。

海安地区外包合管岗位，负责管理三千平方米的场地。

嘉兴到福鼎的吨包运输，14号至15号装货。张家港到福鼎的吨包运输，14号开始发往广州。上海有空车或有货源的老板可联系。

招聘：1、小时工三名：帮客服在电脑上整理点图片、定位手机刷相关视频（10元每小时）。有能力的可不定期做直播按照文案阅读即可（12每小时）。2、上鞋师傅一名。13一双。要求需要有很好的责任心，厂里没有主管都是自己管自己，陪读的可以回家。地址：工业园区泷泽传媒飞鹤一期对面王经理：

招聘宝妈待业人员,操作员:30-50岁要求:会汉语，会拍摄短视频优先全职工资:5000-10000元(每月)可招兼职，工资面议。电话:地址:日喀则桑珠孜区仁布路

雨花区招兼职数名，年龄23到58，无需工作经验，有意向面谈

海林新煮意招长期小时工一名，员工，会手机点单，下午五点到最后

张店招聘团鲜嫂团仓会员店王舍店小时工：5名要求：善于沟通，维持购物秩序时间：8:00-20:00，13-15号，共3天工资：15元/小时，完工结算电话：地址：王舍路与西四路交叉口北20米路西

工作内容： 1、通过陌拜等方式对市区和下属县镇沿街商铺开展代理购电业务合作，完成签约； 2、收集意向客户资料，帮助客户办理购电业务，节约中小商业用电终端用户节省用电成本； 3、协助公司各部门有效配合，及时处理商户售后问题，提升客户满意度。 任职要求： 1、学历专业不限，男女不限； 2、有地推或地推团队管理经验，吃苦耐劳，具有良好的口语交际能力 。 福利待遇： 1. 时间灵活、无需每日坐班，线上开会即可，国家政策支持朝阳行业； 2. 底薪+绩效+提成+开单奖+奖励机制等；签约客户越多，提成越多，代理电量越多，提成越多。 售电业务： 售电公司=电力批发商+服务商，专门帮工商电力用户买电、谈电价。若还未理解可自主在网上找些详细资料。 公司介绍： 中能国宏于2018年成立，是一家售电业务为主，能源增值、电力工程业务为支柱的集团性能源服务企业，截至2025年，集团划分六大市场区域，在全国30个省市区，设立150+个市级分公司。公司现有员工1000+ 人，累计售电量达1000亿+千瓦时，服务客户20000+家，为全国客户提供专业且高效的能源服务。 常见问题解答： 一、价格&省钱 1. 你们电价比电网便宜吗？能省多少？ 我们按电力市场价格报价，多数企业能每度电省几分到一毛多，具体看客户用电量和签约方式。 2. 价格怎么算？ 电价=签约电价+输配电价+政府基金，，账单透明可查。客户无须额外付费。 3. 能锁定电价吗？ 可以，我们支持长约锁价，涨不涨价按合同来，帮客户规避市场波动风险。 二、用电安全&可靠性 4. 换你们供电，会停电吗？影响生产吗？ 不会停电、不换表、不改造线路，电网照常供电，只是结算方变更，无感切换。 5. 停电、故障找谁？ 还是找国家电网报修，我们只负责购电和结算，供电安全由电网保障。 三、办理&门槛 6. 办理麻烦吗？要花钱吗？ 不麻烦，线上/线下签合同即可，免费办理，不用改设备、不用押金。 7. 有最低用电量要求吗？ 一般工商业用户均可参与，需要看户号是否符合。 8. 多久能办好？ 资料齐全1–3个工作日完成绑定，次月按新电价结算。 四、账单&发票 9. 电费怎么交？发票谁开？ 还是交给国家电网，由国家电网开具。 10. 账单看不懂怎么办？ 我们提供明细账单+专人对接，每一笔费用讲清楚，不糊涂。 五、风险&解约 11. 电价涨了谁承担？ 按合同执行：锁价则按合同价，市场价则随行就市，签约前说清楚。 12. 不想用了能退吗？有违约金吗？ 合同到期可正常终止；未到期解约按合同约定，签约时会明确告知，不套路。 六、公司靠谱吗 13. 你们公司会不会倒闭跑路？ 我们是正规备案售电公司，受监管，资金和交易都有保障，即使变更公司，也不影响客户正常用电。

职业教育头部企业招聘招生岗位，非传统电销，无通话量和通话时长限制 【薪资参考】：公司老员工月均薪资1万+，实力决定收入上限，不设封顶，不提倡加班，提供优质学员资源，高效开展工作 【关于公司】：20年直营教育品牌，市场口碑显著；多元化的课程体系，持续引领行业创新；致力于培养社会实用型人才，助力员工和学员共同成长 【关于领导】：年轻化的管理团队，平等开放的沟通环境 定期组织团建活动，团队聚餐、主题派对....... 惊喜福利不间断，暖心红包暖心下午茶应有尽有 【关于培训】：无经验可培养，集团总部系统化带薪培训+一对一师傅带教/陪访签单+线上平台随时随地学习 【关于晋升】：一年四次晋升机会，清晰明确的晋升通道：新人(享受高底薪+高提点保障+月度浮动津贴激励)-师傅-招生主管-招生经理-执行校长-大区校长 【工作内容】 1、通过线上线下多渠道开展课程宣传，精准发掘潜在学员； 2、通过电话、微信邀约形式，邀约学员到校面咨； 3、深入分析学员需求，量身定制学员学习方案； 4、完成签约流程，为学员提供持续优质的入学服务。 【任职要求】 1、学历背景：大专及以上学历，经验不限，欢迎优秀应届毕业生。 2、个人特质：自信开朗，责任心强，勤奋踏实，目标导向明确。 3、沟通能力：具备出色的人际交往和团队协作能力。 4、行业热情：对教育行业充满热爱，有相关行业经验者优先考虑。

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岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2.主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案建议 4.及时跟进销售进度，完成报价、合同签订、回款等全流程工作 5.定期反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1.销售经验不限，有建材、工业品等行业经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与抗压能力，目标感强 3. 熟练使用办公软件，能适应短期出差或驻点拓展 4.学历不限，具备学习意愿和团队协作精神 5. 诚信踏实，具备基本的职业素养与服务意识

岗位职责： 1. 在指定产品线或区域内拓展客户资源并维护现有客户，达成既定的销售任务与回款指标，稳定并提升市场份额； 2. 统筹所辖业务范围内的售前、售中及售后服务工作，有效协调与管控各环节；面对客户投诉或反馈需及时响应并妥善解决，保障企业声誉； 3. 持续优化客户关系管理，积极挖掘潜在客户与业务机会； 4. 熟悉掌握公司产品信息及相关销售政策，主动学习提升业务理解力与销售专业能力； 5. 定期向上级汇报工作进展，明确提出所需支持与协助事项； 6. 执行上级交办的其他临时性工作任务； 任职要求： 1. 本科及以上学历，不限专业背景。 2. 具备一定销售实战经验，拥有良好的沟通协调能力、商务谈判技巧及学习适应能力。 3. 工作踏实肯干，富有开拓意识和进取精神，具备较强的客户服务理念。 4. 负责所属区域范围内重点客户的日常维护与市场拓展工作。 5. 有电力、新能源、变压器等相关行业工作经验者优先录用。 待遇：底薪+销售提成，五险一金，双休

【福利】 入职即享六险一金； 三餐补贴、交通补贴、油费补贴等各项补助； 提供住宿（人才公寓，配备齐全家电，高速WIFI）； 地铁沿线安排免费班车接送； 学历提升享受补贴，健康管理师考证费用全额报销； 每逢三节赠送双份礼品（您与父母各一份）； 每年组织2-3次国内外旅游活动； 【薪资待遇】 基础薪资4300元+奖金+提成； 前三个月平均收入6K以上，后期随客户资源积累，月入1-3万，业绩优异者收入更高； 【工作时间】 8:30～12:00，14:00～17:30（午休2小时）； 【晋升空间】 1、入职满3个月参与人才评估，通过者进入主管训练营及储备主管池，完成培训后最快半年可晋升为正式主管，主管底薪5500-7500元，另加团队提成，月综合收入1.2w-2w，并享有外部培训机会及公司不定期红包奖励； 2、成为主管半年后可报名储备经理训练营，通过内部竞聘即可晋升为经理，部门经理年综合收入达40w以上； 3、本岗位所属部门为享佳战略重点新设部门，现处于快速扩张阶段，急需补充核心管理人才； 【提升培训】 1、每月至少组织一次商品知识、心态调节、销售技巧培训，以及主管1V1专项能力辅导； 2、在职期间可考取健康管理师资格证书，助力专业能力提升； 【工作内容】 负责意向客户的承接及会员客户的日常维护，介绍产品详情与核心卖点，推动成交并完成订单转化。