1.我们的工作： （1）提供良好的顾客服务 （2）熟悉商品的基本知识 （3）随时整理商品陈列及补货调整保证店铺的正常营运和销售 2.我们要求你： （1）20-28岁学历不限普通话标准 （2）吃苦耐劳、积极向上、有相关经验者更佳 3.我们能提供： 底薪+分红+加班费+社保+综合薪资5k及以上 福利待遇：定期团建节假日三薪下午茶福利

少淑女装茉彡招聘啦工作地点：南京江北砂之船职位：阳光小帅哥（搭配师）薪资：底薪+津贴+个人提成各种奖励，待遇从优福利：五险，带薪年假要求：1、30岁以下，五官端正，亲和力好，2、有相关女装经验者优先相关人事：（手机号同步）欢迎自荐和推荐

岗位职责： 1.热情接待顾客，了解需求并提供专业穿搭建议与产品介绍 2.熟练掌握当季服装款式、面料、尺码及促销政策，精准推荐适配商品 3.负责商品陈列、补货、盘点及卖场整洁维护，确保品牌形象统一规范 4.完成收银结算、退换货处理及会员信息登记等基础服务工作 5.主动收集顾客反馈，协助店长优化销售策略与服务流程 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有服装零售或导购经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基本计算机操作能力，能熟练使用POS系统 4. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 5.学历不限，热爱时尚行业，有学习意愿和团队协作精神

无锡大东方店品牌：善护念女装风格：新中式风格女装职位：导购4名（需要有中大淑女装品牌经验）薪资待遇:1.店员3500底薪+2-6%提成+带薪年假+法定节假日三薪+节日活动冲刺奖导购月综合到手工资6000-12000（旺季为8000-16000）年龄：25-38岁（有大女装品牌经验可放宽至40岁）店员早晚班，月休4社保：五险一金要求：1.有中大淑女装经验优先考虑2.有责任心及较强的执行力，有团队精神性格开朗。3.个人销售能力强，有可邀约客资优先考虑详情咨询号搜索添加前两个月有保底薪资，需要可以立即到岗，年龄40周岁（含）及以下的

岗位名称：导购（迪柯尼男装）岗位要求：1.年龄：25-40周岁；形象气质佳。2.具备品牌销售经验。3.积极上进，有强烈的个人发展愿望。薪资待遇：底薪+提成+奖金；五险一金；节假日三倍薪资。

招聘品牌：POLOWALK地点：苏州相城龙湖临时工：1名（-）导购：1名（长期）班次：上一休一或天天上任职要求：1.年龄：20~38周岁2.有服装销售经验3.形象好，气质佳，性格活波开朗积极向上，服从领导安排4.薪资：员工底薪2900+提成起步2个点福利待遇：缴纳五险，节日补贴，工龄奖，加班费临时工：180/天公司晋升空间大（员工-店助-店长-大店长-区域经理）欢迎大家推荐或者自荐联系电话：马女士（同步）

Laurèl招聘啦【工作地点】:比斯特苏州【岗位及薪资待遇】：1.5W～2.5W你敢拼，想拿高薪4W.5W也不是问题导购：个销提成6.5起提～10.5年龄：22～35岁【招聘要求】：1.形象气质佳，品貌端正，热爱时尚、喜爱服装销售工作；适应零售业工作环境和工作时间，愿意学习，承担压力，责任心强2.拥有2年以上品牌服装销售经验者，能快速掌握品牌知识及销售技巧者优先联系方式：

【无锡海岸城｜设计师女装招聘】岗位：门店导购年龄要求：25-35岁有少淑类女装销售经验，审美在线，形象气质良好。服从门店管理，工作积极有责任心，稳定性强。薪资：底薪4000，综合薪资6000+缴纳5险一金班次：做一休一，欢迎业内推荐或自荐。工作地点：无锡海岸城同步：

品牌：北面TheNorthFace地点：新街口金鹰招聘：高销要求：年龄25-33岁，男女不限，具备良好团队意识，服从管理。团队氛围友好班次：上一休一薪资：6000-20000，上不封顶福利：缴纳五险、享有年假、节日福利联系人：李女士期待热爱户外穿搭、有销售能力的伙伴加入

徐州市丰县招泥瓦工、工地小工/杂工、工地力工。需要去盐城包吃住 报销体检60岁以下

南通市崇川区招电焊，年龄要求50岁以内，要有焊工证

徐州市贾汪区招石膏板吊顶

招聘烧鸡公。炒菜，8千年龄要求28~42岁。长期合作短期勿扰。地址巨龙南路。八佰城市走廊。

招聘：食百/生鲜（小店长）（熟练使用商超系统、Excel+社保）薪资：4500-5500【招聘岗位】：招聘食百/生鲜（小店长）各一名【招聘数量】：2名【岗位要求】：1.2年以上超市食百管理经验，熟悉商超流程2.会看报表、懂库存和毛利管控3.执行力强，善于沟通4.熟练使用商超系统、Excel【岗位职责】：1.负责各自管辖区域陈列、订货、库存、临期商品管理，控制损耗2.完成部门销售、毛利指标，落实促销活动布置3.管理本组员工分工、培训，做好现场管理4.把控食品安全，避免客诉，对接供应商、采购【薪资待遇】：4500-5500元/月【工作时间】：月休4天【公司福利】：缴纳五险，定期团建，带薪培训、节日福利等【公司名称】：南京高淳万润家超市有限公司【工作地址】：宝龙广场C区B1层【联系说明】：投递简历后可拨打电话联系！人事部

娜尔思，女装【销售高手】:综合薪资4300-10000上不封顶1.90后2.有销售经验优先3.形象气质佳4.具有较强的团队合作精神和上进心，责任心强，抗压能力强，想挑战高薪！工作地点：天美杉杉奥莱一层娜尔思招聘电话：

九天国际服装城招聘急招销售员工一名要求身高160-168cm，会拍照，有九天销售经验优先工资面议!电话同步

销售18—35岁，有亲和力懂搭配，有服装销售经验优先。薪资福利:底薪+高提成，综合：4000—8000元享内购福利，业务熟练后可拿到月薪5000-9000元。招工人数:1人工作地址:新乡市卫滨区胜利路与平原路路口向南100米路东

招精英摩天活力城瑞芙漓女装职位：店长店员工作时间：6-7个小时薪资：底薪面议要求：身高160以上，身材适中，性格开朗活泼，有团队精神，执行力强必须有女装经验联系：同步

新店招聘《珞菲雅舒》要求：喜欢穿搭，有审美，待人熱情；有服装销售经验优先，年龄要求35岁左右责任心强，爱干净，执行力好。待遇：薪资待遇面议工作内容：接待顾客、搭配推荐、整理陈列、维护卖场地址：孟坝四中对面珞菲雅舒联系：

职位描述： 1、负责客户日常关系维护与沟通协调，定期开展联系与走访，及时响应客户需求，协助解决实际问题，提升客户与平台之间的互动活跃度。 2、高质量完成总部及所在城市下达的各项任务，关注执行过程，识别潜在业务风险并及时预警，推动客户持续复购与长期留存等核心目标达成。 3、梳理优化客户服务全流程操作节点，归纳整理服务案例与经验总结，收集并反馈客户意见至总部，参与周期性效果评估，推进服务持续迭代升级。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，有3年以上银行、担保、互联网金融等领域信贷客户服务管理经验者优先考虑。 2、熟悉线下业务拓展模式，适应能力强，具备较强的自我驱动力，能够高效推进工作落地执行。 3、具有良好的服务意识与语言表达能力，对客户服务工作有系统认知和切实可行的实践方法。

电话销售，邀约意向客户，促成面谈签单合作

厌倦每日致电开发客户、职场内卷以及机械化背诵沟通话术？本岗位依托人际沟通促成合作，日常以线上维系客户为主，成熟意向客户邀约线下面谈，凭借真诚的服务搭建合作关系，办公体验体面，个人收入拥有不错的上升空间，擅长沟通、懂得维系人脉的求职者欢迎投递。 一、岗位核心优势 1、工作氛围轻松，摆脱传统销售内卷 岗位不需要主动致电开发客源，借助线上社交渠道跟进意向客户，筛选合作意向匹配的人群，等合作意向成熟之后再安排线下面谈。我们不会反复跟进客户促成合作，订单达成依靠双方建立信任，待人热忱、善于换位思考，业务开展便能事半功倍。 2、作息安排人性化，平衡工作与日常生活 上班时间：9:00–18:00，到点正常结束工作，不存在硬性加班，个人闲暇时间可以自由支配。 休假制度：每月享有六天休息日，能够结合自身情况协调排班，工作节奏舒缓从容，不用全天候待命，避开销售行业普遍熬夜加班的工作现状。 3、薪资结构完善，业务提成收益可观 固定基础薪资5000元，保障员工日常开销，新人可以平稳度过入职适应阶段。 单笔业务提成待遇优厚，整体薪资水平优于市面上多数销售岗位。对接优质合作客户，具备良好沟通能力的员工，月度综合收入普遍可以达到20000至50000元，薪资收入依托个人业务能力浮动，多劳多得。 4、行业运营规范，适合长期稳定从业 公司深耕实体行业，各项业务流程合规，不开展信贷相关业务。对接的合作客户整体素养良好，合作依托彼此认可达成，不靠营销套路促成合作。随着个人客户资源持续积累，职业发展道路会愈发稳健。 二、工作内容 1、线上客户维护：通过社交渠道对接意向客户，解答业务疑问，梳理客户实际需求，逐步建立合作信任，无需批量推送业务资讯。 2、线下商务洽谈：邀约意向客户面对面交流，结合客户实际需求定制服务方案，推进合作落地。 3、客户长效运营：做好成交客户后续服务工作，挖掘老客户复购需求以及客户转介绍资源，从业时间越久，个人客户储备资源越丰厚，后续工作开展越发省心。 三、任职要求 1、年龄在18至38周岁之间，学历、过往从业经历不作硬性门槛，企业重点考察沟通能力与处事素养； 2、性格开朗随和，懂得换位思考，乐于开展人际交往； 3、工作态度踏实，拥有主动提升收入的想法，为人诚恳务实； 4、可以接受线上线下相结合的业务模式，愿意参与面对面商务洽谈； 5、零基础求职者也可入职，团队配备专属导师一对一指导，梳理谈单思路，帮助新人快速做出业绩。 四、团队优势 工作氛围舒心：摒弃高压拓客模式，依托真诚沟通达成业务，内部不存在无效职场内耗 薪资潜力可观：基础薪资作为收入保障，叠加丰厚业务提成，个人薪资具备持续上涨空间 从业体验良好：正规实体行业，合作客户综合素质偏高，沟通过程轻松顺畅 年轻化团队：同事之间相处简单纯粹，团队重心聚焦业务发展，大家一同稳步增收 系统化新人培训：手把手传授沟通洽谈技巧，没有相关从业经验也可以快速上手 招募理念 这份工作不会依靠长时间加班、体力消耗换取业绩，和传统销售比拼话术的从业模式存在明显区别，共情能力、人脉维护能力是获取收益的核心。善于沟通、懂得体谅他人，便能稳步提升个人薪资。如果反感电话拓客的工作模式，想要寻觅一份收入可观、发展稳定的工作，或是本身擅长人际交往，都可以前来应聘。

负责与银行建立分行层面的合作关系，推进公司主营业务在银行端的落地实施。 1、开拓银行客户资源，构建并维护长期稳定的合作关系； 2、搜集并筛选银行收单相关政策，配合业务团队推动执行； 3、挖掘银行支付领域相关合作项目，协同业务部门共同落地实施； 岗位要求： 1、大专及以上学历，市场营销、金融、经济学等相关专业优先； 2、掌握金融行业基础知识，了解银行核心系统、支付清算等业务流程； 3、具备商务谈判能力，拥有较强的分析策划、组织协调及市场洞察力； 4、持有效驾驶证，能熟练驾驶，配合完成商务接待任务。 ------ 银行项目经理 经验：3-5年，年龄38岁以内（特别优秀者可适当放宽） 薪资范围：8-10k

工作内容： 1、负责开发B端客户资源，收集并整理客户相关信息； 2、挖掘客户潜在需求，围绕政企单位员工日常及节日福利场景，提供专业的福利服务方案； 3、推广公司产品、服务内容及品牌价值观，与客户建立并维护长期稳定的关系，定期进行客户回访，传递公司对客户的重视与关怀； 4、及时收集并整理客户反馈的意见与建议，协调内外部资源高效响应，持续提升客户满意度； 5、执行上级领导及公司交办的其他相关工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历（条件优异者可适度放宽），市场营销类专业优先考虑； 2、性格亲和，工作态度积极主动，具备较强的进取心和乐观心态； 3、拥有良好的语言表达能力与学习适应能力。 薪资待遇： 1、无责任底薪5000-8000+高提成+季度奖金，月综合收入10-15K； 2、8:30-18:00，周末双休，五险一金，节日福利、团建活动、带薪年假、育儿假等； 3、良好的办公环境、轻松的工作氛围。

线上办公，无需外出，空调环境，舒适宜人，配备专属办公电脑及手机 薪资待遇： 1. 入职即享五险一金 2. 工作时间：9:00-18:00，午休1.5小时，法定节假日全部休息 3. 免费专业培训 + 资深导师一对一指导 4. 无责任底薪4500元 + 高额提成（10%-40%）+ 绩效奖金，月综合收入稳定过万 5. 定期组织团建活动，举办生日会，设置多重奖励机制，节日福利齐全

负责线上线下业务拓展，或者通过朋友关系找客户，公司主要业务就是单位，公司，工厂，设备回收，工程，工厂拆除及回收免费上门评估

1、负责汽车租赁业务的市场推广与客户开发； 2、根据客户需求推荐合适的租赁方案并促成签约； 3、维护新老客户关系，提升客户满意度和续租率； 4、完成公司下达的销售任务并定期汇报工作进展；

1. 工作内容：销售、店内卫生、陈列等服装店内日常工作 2. 工作时间：早10:00–20:00 晚12:00–22:00 轮班制 3. 工作地点：洪武北路138号-8 今敏时服装店 4. 要求：20-50岁 有服装经验者优先 5. 薪资：底薪4500＋提成

您有多大能力，就可以拥有多大平台，我们有人教有人带（工作轻松自由环境舒适，在办公室联系意向客户，通过微信或电话销售管理类的书籍、U盘和经营管理类的线下课程） 正常干9000----15000元/月 努力干15000---30000元/月 拼命干30000---80000元/月 （上不封顶） 招聘高薪岗位： 【所属行业】教育培训:中小微企业管理培训知名培训服务提供商，中国唯一一家用4.8亿建造自己培训大楼并且线下课程能做到每月一场，每场课程做到8000位学员的体量 一、【招聘职位】电销网络销客服销售 二、【薪资福利待遇】 1、公司提供高于同行业50%的薪酬待遇。 前端提成40% 后端10%综合8000-1.3W 2年以上老员工年收入20w-50w;薪资范围20000-40000元/月 2、上班时间8:30-11:30 13:00-6:00 3、双休 双休 五险一金、节假日法定 礼金福利、优秀员工家属奖金、丰厚年终奖金、期权奖励和入股，优秀者可成为公司新股东，享受股东分红; 6、公司秉承对内成就员工，对外成就客户的准则，帮助在职员工三年买车五年买房。 7、奖金补贴:年终奖，年终奖，绩效奖金，股权分红、父母养老金、一年两次五天国内外旅游、 三、【工作职责】 1-通过电销、微信营销等方式进行销售(不需要上门拜访，在办公室工作吹空调，下班健身房，瑜伽房，篮球馆免费提供) 2-主要负责一对一沟通各行各业老板高管经营管理中存在问题并推荐合适下线课程学习一站式解决老板 高管经营管理难题以及企业瓶颈期2-对于老板，高管做好服务和问题答疑。维护老客户转介绍新客户成交提成高 3-公司提供精准资源，主要通过电话微信跟进维护客户建立客户关系直到成交. 2、定期电话回访客户 3、根据公司要求，完成个人业绩指标。 四、【任职资格】 1、20-40岁，男女不限，价值观正，思维灵活 2、不限学历，有较强的语言表达和沟通能力，具备勇气跟企业老板同频沟通 3、有赚钱欲望，社牛，学习能力强，能在短时间内了解和熟悉产品 4、表达清晰、流利，有强烈的事业进取心及企图心 5、有服务意识，对于用户提出的要求和售后，及时与用户沟通，保障客户满意度 6、有无工作经验均可，公司提供系统化1对1专业带薪培训 【新人帮扶】 1、入职后统一岗前工作技能培训7天(免费); 2、安排优秀的老员工为师傅，一对一帮扶; 3、入职公司提供部分精准客户资源，支持前期开单; 公司提供工作手机、微信号，以及外呼系统及先进的AI机器人系统。提成方式:按单提成 五、职位晋升: 1、公司注重内部人才培养，管理层采取内部晋升，晋升机会非常大，月度季度优秀员工，年终奖等其他福利均有 2、舒适工作环境、工作氛围年轻有活力、晋升通道公平公正。 3、不定期大小团建、培训、国内外旅游奖励。 4、团队氛围轻松，是一个充满爱，互帮互助，凝聚力强的团队，定期团建聚餐活动轻松无压力的工作氛围。 5、公司位于太湖旅游度假区旁，占地20亩的综合办公大楼，并建有5亩大型员工文体中心，设有篮球场、羽毛球场、乒乓球场、台球室、健身房等运动设施。

岗位职责: 1.主动进行市场研究，洞悉行业趋势，制定销售策略； 2.通过多种渠道建立和维护客户关系，确保客户满意度； 3.定期接受专业培训，提高个人销售技巧； 4.与团队成员密切合作，共同制定销售活动，提高产品知名度； 5.跟踪销售过程，确保销售目标的顺利实现。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和谈判技巧； 2.对销售工作充满热情，能面对挑战； 3.具有团队协作能力，能与团队成员有效沟通； 4.责任感强，能按时完成销售目标； 5.具备良好的客户服务意识，能够妥善处理客户反馈和投诉。