1. 负责来料、制程、成品全流程质量检验与判定； 2. 巡检生产工序，及时发现并上报质量异常； 3. 做好不良品隔离、记录与整改跟进； 4. 统计质量数据，编制检验报表，保障出货品质； 5. 维护品质文件，配合审厂及客诉处理。

品管经理1.1K~1.8K 岗位职责 1.质量成本控制：制定并执行质量部门成本控制策略，年度推动质量部门成本降低15%，确保在保证质量的前提下实现成本优化。 2.质量体系建设：依据兽医诊断制品生产质量管理规范，主导建立、维护和优化公司的质量管理体系及体系文件，确保体系有效运行并持续改进。 3.质量改进项目管理：带领团队开展3项以上质量改进项目，保证成果转化率≥80%，并主导完成5个以上试剂盒产品的质量改进项目，提升产品质量和市场竞争力。 4.外部审计与供应商管理：组织团队完成公司年度GMP自查，筹备并顺利通过各类外部检查（如GMP检查、监督检查等）；主导核心原辅料供应商的审计工作，确保供应链质量稳定。 5.验证与风险管理：主导公司设备、仪器、工艺、方法等的验证工作，做好验证方案及材料的归档；负责产品质量风险管理、偏差分析，组织质量事故调查并完成材料归档。 6.技术创新与流程优化：开发3项创新性质量控制技术，应用后实现检验成本降低10%以上，或检验时间节约15%以上，持续提升质量管控效率。 招聘要求： 任职要求 (一）基本条件 1.年龄：30-45岁。 2.学历：生物技术、生物科学、动物医学、生物工程等相关专业，全日制本科及以上学历 （二）经验要求： 1.行业经验：具备3年以上试剂盒研发-生产-质量检验全链条质量管控经验，3年以上质量部门管理经验（含QA和QC）。 2.岗位经验：主导过3个以上试剂盒产品质量改进项目；有3次以上主导中监所、省农业农村厅等外部检查/验收（如GMP认证/监督检查/专项检查）的经验；熟悉兽药产品批准文号申报、批签发备案申报等流程，且主导过3次以上相关申报；熟悉并应用兽医诊断制品生产质量管理规范/兽药生产质量管理规范，熟悉ISO13485、ISO9001等体系认证；有核心原辅料供应商考察/审计经验，参与质量审计3次以上，主导审计1次以上。 （三）技能要求： 1.精通质量体系文件架构设计，熟练掌握内部、外部审计技巧 2.具备出色的团队培训与绩效辅导能力，能够提升团队整体素质和工作绩效。 3.擅长撰写质量分析报告、实验报告、自查报告、验证方案及报告（含设备、仪器、工艺方法等）、审计报告等各类报告材料 4.逻辑思维和理解能力强，能够快速分析和解决复杂的质量问题。 （四）素质能力要求： 1.具备复杂质量问题解决能力和敏锐的质量风险预判能力，能够提前识别和防范质量风险。 2.有较强的跨部门协同（生产/研发）经验和卓越的领导能力，能够协调各方资源，共同推进质量工作。 3.具备果断的决策能力和高效的团队管理能力，带领团队达成质量目标。 （五）人格特质 严谨细致、风险敏感，具有团队驱动精神，以6号人格（忠诚型）为主，兼具3号人格（成就型）特质。 五、工作环境与氛围 我们的办公环境舒适宜人，配备先进的办公设施。团队成员来自不同专业背景，大家相互尊重、积极协作，共同为实现公司的质量目标而努力。公司鼓励创新和分享，定期组织团队建设活动，营造轻松愉快的工作氛围 六、薪资待遇 我们提供具有竞争力的薪资水平，具体根据个人能力和经验面议。 同时，公司还为员工提供完善的福利保障，包括五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、双休等。 此外，对于表现优秀的员工，还可以享受员工股权激励机制。 如果您对我们的公司和这个职位感兴趣，欢迎将您的简历发送至期待您的加入！

1.全面负责品质部门的日常工作管理。 2.督导属下对来料、生产过程和成品的检验。 3.掌握制程质量数据分析能力，具备自主识别产品PFMEA风险，分析，改进对策的制定,负责对现场品质问题判定和改善建议。 4.定期开展以符合质量体系规范性自查，对于不符合性进行纠偏，改正。 5.有伺服电机厂品质管理工作经验优先。

品控经理 工作职责 1. 体系管理 - 建立、维护、更新ISO9001质量管理体系，建立食品核查标准，组织内审、外审、客户审核； - 制定质量管理制度、检验标准SIP、抽样规范、异常处理流程。 2. 全流程品质管控 1. 来料IQC：管控供应商来料检验，牵头供应商稽核、辅导、淘汰，处理来料不良； 2. 过程IPQC：监督车间巡检、首件确认、工序不良拦截，管控制程不良率； 3. 成品FQC/OQC：成品出厂全检/抽检，放行判定，杜绝不良流出； 4. 仓储/出货：监督包装、仓储防护、出货核对，避免运输破损错发。 3. 质量异常与改善 - 生产不良、批量事故、客户退货、客诉牵头8D/根本原因分析； - 推动改善对策落地（人机料法环测），跟踪整改验证，防止重复发生； - 统计PPM、不良率、返工报废成本，推动降本提质。 4. 供应商质量管理SQA - 新供应商准入审核、样品确认； - 定期供应商品质评分，约谈低质供应商，推动整改、索赔、更换。 5. 团队管理 - 搭建品控团队（IQC/IPQC/FQC/化验/测试），分工定岗； - 人员招聘、培训、绩效考核、排班、技能提升； - 日常工作分配、现场监督、员工问题沟通。 6. 数据报表与汇报 - 每日/周/月输出品质报表：不良率、报废金额、客诉数量、供应商合格率； - 向总经理汇报质量状况、重大质量风险、改善方案与进度。 7. 客户对接 - 处理客户质量投诉、退货、索赔； - 配合客户验厂、提供质量资料、完成客户整改要求。 食品行业、验过厂、5-7年的管理经验。

岗位职责： 1.负责工厂产品质量管控全流程，包括来料检验、过程巡检、成品出厂检验及质量数据分析 2.主导质量问题闭环管理，组织根本原因分析（如8D、鱼骨图等），推动纠正与预防措施落地 3. 处理客户投诉与质量异议，协调内外部资源快速响应，输出专业客诉报告并跟踪改进效果 4.参与质量体系（ISO9001等）维护与内审，确保流程合规性与持续优化 5.制定并优化检验标准、作业指导书及质量控制计划，提升检验效率与准确性 任职要求： 1. 具备质量管理或测试相关工作经验，熟悉制造业质量管控流程 2.熟练运用QC七大工具、SPC、MSA等质量分析方法 3.具备良好的客诉处理能力与跨部门沟通协调能力 4. 工作细致严谨，责任心强，具备独立分析与解决问题能力 5.大专及以上学历，持有内审员证、懂纸箱包装优先考虑

新建工厂，本厂直接招聘，不走中介新员工入职奖金3000，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障(不被坑) 短期工 长期工 都可以!!!! 薪资待遇: 小时工:26-30一小时，300-天月薪 7000-9000 多劳多得新员工入职入职满月奖励3000 正式工:早8晚6，保底工资7500，有五险一金打卡 15天可预支3000 薪资发放: 每月10号发工资，不压工资，人走账清。可现金岗位职责: 1.负责蓝牙耳机功能测试工作，确保产品质量符合标准 2.按照公司要求完成日常测试任务，保证测试结果的准确性 3.与团队成员协作，确保测试流程的顺畅进行 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能够有效地与团队成员交流 2.能够按时完成 级交付的任务，保证工作效率 3.具有团队合作精神，能够迅速适应团队环境，融入团队工作

耐火材料工艺质量管理

苏州市常熟市招腻子/大白/墙漆

泰州市靖江市招矿棉板吊顶50平方，价格10元/平方，人走帐清，非诚勿扰

连云港灌西盐场渔光互补水上固定支架安装架子板子，33元一张板子，包住不包吃。纯人工，只要小班组。

用水枪，冲管子20一小时用水枪，冲管子55岁50岁

南京市江宁区招工地打磨工、工地小工/杂工

新能源汽车（主要生产华为，吉利极氪 理想汽车整车配套系列 长城汽车整车制造及配套厂 锂电池 车载产品等） 能学到技术 不需要经验 薪资一年不低于10万 一年13薪，自助食堂 六人间，每周可预支500-800 一、主要生产新能源汽车整车（冲压-焊装-涂装-总装）/零部件/锂电池等，岗位有装配、质检、维修、看机器 、检测测试等、月休4-6天左右。两班倒固定15号发工资 二、招聘要求：男女不限18-45岁，认识26个英文字母，身体健康 ，无残疾即可招聘：18-45岁，男女不限，不看学历，不要经验，身体健康 包吃包住 上六休一能接受两班倒 每周可以预支工资

岗位职责： 1.负责生产过程中原材料、半成品及成品的质量检验与判定 2. 依据检验标准和作业指导书执行尺寸、外观、性能等项目检测 3. 如实填写检验记录，及时反馈异常并跟踪问题闭环处理 4.参与质量分析会议，协助制定预防与纠正措施 5. 维护保养检测设备，确保计量器具在有效校准期内 任职要求： 1. 学历不限，具备基本识图能力和质量意识，熟悉使用量具 2.有精密机械制造业质检/品检相关经验者 3. 工作细致认真，责任心强，能适应重复性检验任务 4. 具备良好的沟通能力与团队协作精神 5.能服从工作安排，配合生产节奏完成检验任务

地下洞室，电焊管理、质检；8小时换班；工资6000月～7500元/月

负责集团机加工产品的品质工作。根据产品品质要求对产线进行巡检，抽检，首末件检查，保障产品生产质量。要求机械专业，能看懂机械图纸，不需要工作经验，生产部长会亲自带教培养。

检验工程师（工业部） 【入职流程】 -平台联系报名，凭(报名信息)直接过来厂门口办理入职手续。 【岗位职责】 1，在CRM/高级检验员指导下独立执行第三方检验； 2，独立完成文件审核、外观/尺寸检查、见证试验等工业产品检验，并输出中/英文报告。 【职位要求】 1~3年工业经验，理工专科以上；综合素质佳、质量意识强、英文读写良好；遵守公司HSE、诚信规范。 【薪资福利】：9-12K（具体面议） 工作地址：广州市黄埔区科珠路198号

1、核心体系运维（IATF16949）：全面负责公司IATF16949汽车质量管理体系的搭建、落地、日常运维、升级及持续改进工作，结合不锈钢管生产、加工、质检、交付全流程，修订完善体系手册、程序文件、作业指导书及各类表单，确保生产、品控、仓储、销售等全环节符合16949标准规范，适配汽配管材供货客户及特种行业审核要求。 2、多体系统筹管理：负责公司现有及后续新增的ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系、ISO45001职业健康安全管理体系等所有体系的统一管理、年度维护、标准更新、合规自查，统筹各体系兼容运行，规避体系冲突及合规风险。 3、全维度审核对接：主导公司内部体系审核、过程审核、产品审核，制定年度内审计划、输出审核报告，全程跟踪不符合项整改、验证、闭环归档；独立对接第三方认证机构年度审核、复审、换证工作；配合客户二方审核，提前梳理资料、排查问题，保障各类审核一次性通过。 4、流程优化与落地监督：深入不锈钢管生产现场，巡查车间作业流程、工艺规范、质量管控执行情况，及时纠正不规范作业，梳理生产、品控、供应链中的体系漏洞，制定优化方案，推动流程标准化、规范化落地，提升企业生产合规性与品质管控水平。 5、资料管理与培训宣导：负责所有体系文件、审核资料、整改报告、合规记录的分类整理、动态更新、归档留存，建立完整的体系台账；定期开展全员体系知识、标准化作业培训，提升各部门员工体系合规意识，保障体系有效落地。 6、质量改善与客诉支撑：统筹品质异常分析、客诉8D报告编制，跟踪改善措施落地固化，推动问题闭环整改，杜绝同类质量、体系问题重复发生，助力产品质量持续提升。 7、行业标准跟进：实时跟踪IATF16949及各类通用体系标准更新、行业新规及客户特殊要求，及时同步更新公司体系文件与管控流程，保障企业体系合规性、先进性。 四、任职要求 1、学历专业：本科及以上学历，质量管理、机械制造、材料工程、工业工程、电子及半导体等相关专业优先。 2、工作经验：3年及以上制造业体系管理实操经验，必须具备不锈钢管材、金属制品或汽配制造行业IATF16949体系独立运维经验，熟悉管材生产、质检、交付全流程体系管控要点，有完整的年审、客户审核、体系整改落地经验。 3、专业能力：熟练掌握IATF16949标准条款及汽车行业五大核心工具，精通ISO9001、ISO14001、ISO45001等主流体系的搭建、运维、审核及整改流程；能够独立完成体系文件编制修订、内审策划、审核对接、问题闭环工作。 4、技能证书：持有IATF16949内审员证书、ISO体系内审员证书优先。 5、综合素养：熟悉工厂现场管理、生产工艺流程，具备较强的问题分析、统筹协调、落地执行能力；严谨细致、责任心强，具备良好的文字功底和资料整理能力，熟练使用办公软件；具备良好的沟通能力，可高效对接各部门及第三方审核机构。 6、其他：能适应工厂工作节奏，有制造业体系全流程独立操盘经验者优先录用。

一、岗位统称 体系专员、体系工程师、体系主管，主要承担ISO9001质量管理体系、14001环境管理、45001职业健康安全三体系的建设与实施工作 二、日常核心职责 文件管控 负责编制、修订及更新质量手册、程序文件、作业指导书SOP、表单等文档，管理文件的发放、回收与作废流程，确保版本统一受控。 内审组织 拟定年度内部审核方案，牵头开展内审活动，开具不符合项整改通知，跟踪各部门整改进度并验证效果，实现闭环管理。 管理评审支持 汇总各职能部门数据信息，整理评审所需材料，协助召开管理评审会议，形成评审报告及后续改进计划。 外审协调 对接第三方认证机构的监督审核与换证审查，协同客户第二方审核及验厂检查，统筹资料准备与现场整改，确保审核顺利通过。 流程优化 对生产、采购、仓储、研发、人事、行政等业务流程进行系统梳理，识别运行瓶颈，推动流程精简与规范化提升。 现场稽核 定期巡查车间、仓库及办公区域，核查文件执行情况、5S管理、记录填写规范、物料标识清晰度及不合格品控制措施。 培训推广 组织开展全员性体系标准、管理制度及质量意识培训，落实新员工入职阶段的体系基础知识宣导。 异常处理 协同应对客户投诉、质量异常及制程不良事件，主导运用8D、5Why等工具分析根因，推动整改措施落地并建立预防机制。 合规监管 识别环保、消防、劳动保护、危险废物、特种设备及职业健康等方面的合规风险点，健全相关台账与证明资料。 数据归集 汇总体系运行各类记录，包括审核档案、整改台账及年度目标完成情况报表，保证资料完整可追溯。 三、岗位层级分工 1. 体系专员（执行层） 负责基础文件制作、资料填报、台账维护、整改事项跟进、日常巡检及内外部审核辅助工作。 2. 体系工程师（主导层） 制定内部审核规划，主导内审全过程实施，统筹客户验厂准备工作，指导体系文件架构搭建与流程优化。

招质量管理，1.体系建立与维护 协助建立/维护IS09001、IATF16949、IS014001等管理体系，重点完善质量检验标准(SIP)、QC工程图等文件。对体系的有效性定期进行评估/改进，推动生产过程不良率、客户投诉率等质量问题的持续改进。2.质量目标与改进 负责从样品到量产整个生产过程的产品质量控制,寻求通过测试、控制及改进流程以提升产品质量，监控公司质量目标(如一次3.内审检验 实施来料检验(IQC)、过程检验(IPQC)、成品检验(0QC)。对发现的检验漏洞、测量设备管理问题推动整改。 4.文件与记录控制管理检验规范、质量标准等文件，确保版本与客户/行业要求同步。维护质量记录(如检验报告)的可追溯性。任职要求: 跟踪客户投诉/退货，分析原因并开展纠正措施。定期汇总客户端质量数据，进行内部改善。6.不良品管理统计不良率、报废成本，推动生产部门进行根源分析。巡检生产线，制止违规操作。 7.建立供应商档案 建立供应商质量档案，包含来料合格率、整改响应速度等指标。参与新供应商质量能力评估，对新供应商资质进行审查: 8.外部审核应对负责公司外部审核管理(审核准备、接收审核、问题整改)，包括顾客审核、认证审核。针对审核发现的检验方法缺陷，制定9.负责质量管理工具、体系知识的培训及应用指导。

岗位内容： 1. 负责自动化测试用例的编写、执行与日常维护，保障软件产品的质量稳定性。 2. 持续优化和扩展集成部署中的测试工具，提升整体测试流程的效率。 3. 对测试结果进行分析并输出测试报告，协助推进问题定位与闭环处理。 任职要求： 1. 精通至少一种编程语言，如Python、Java等，具备扎实的开发能力。 2. 掌握主流自动化测试框架及工具，如Selenium、TestNG等，有实际应用经验。 3. 具备较强的逻辑分析能力和主动推进工作的意识。

工作职责 1.构建并运营事业部全球化端到端质量管理体系：基于集团质量战略指引，结合事业部业务特点，独立构建、优化并持续运营一套实用、高效、端到端的全球质量管理体系。确保体系有效运行，并驱动各工厂（尤其是海外新工厂）在生产过程、标准与检验方法上达到全球一致性，实现“全球一张质量网，一个高标准”，保障全球质量一致性交付。 2.打造数字化质量监控与流程体系：主导建立与完善事业部的质量管理流程与制度；推动部署自动化数据采集与可视化看板，实现质量数据实时监控、分析预警与客户共享。 3.深化客户质量合作与协同：定期走访客户，组织联合质量改善活动，邀请客户参与质量评审与过程审核，共同解决问题，系统性提升客户信任与战略合作伙伴关系。 4.驱动“零缺陷”文化扎根与业务融合：在事业部内主导推动“第一次就把事情做对”的质量文化转型。通过系统性的机制设计（如培训、考核、激励、案例复盘），将“零缺陷”理念深度融入从技术、采购到生产、交付的全业务流程，转化为全员的行为习惯与组织的质量基因。 5.打造高效能的质量组织与能力：负责事业部质量专业团队的选拔、培养与赋能。同时，系统性赋能技术、工艺、生产、供应链等业务部门的质量管理能力，构建“专业团队引领，业务单元深度参与”的全员质量网络。 任职资格 1、教育背景：本科及以上学历，质量、机械、材料、工业工程或相关工科专业。 2、工作经验：8年以上高可靠性、长生命周期产品制造业质量管理经验，3年以上团队管理经验；具备主导或深度参与全球化质量体系建设的完整项目经验；拥有支持海外工厂质量体系规划、改进或客户免检推进的实战经验； 3、专业知识与技能：精通IATF 16949等质量体系标准及APQP、FMEA、SPC、8D等核心质量工具；具备质量成本分析及数字化质量系统规划与应用能力；能运用质量数据驱动业务决策与持续改进。 4、核心能力：具备质量文化变革领导力与战略解码能力；拥有系统性解决问题与跨部门协同推动力； 色的客户影响与跨文化沟通能力。 5、语言要求：英语可作为工作语言进行有效书面与会议沟通。

人物画像：具备电驱动产品相关背景，熟悉汽车领域电控类产品测试流程，拥有DV、PV测试实践经历，能够分析客户测试需求，3年以上相关行业经验。 目的/Purpose: 本职位说明旨在明确台架测试工程师的岗位职责，并界定对候选人的基本任职要求。 职责 1. 具备一定的项目参与经历，了解测试工程师在各项目阶段中的角色定位，特别是在A样件验证及设计/生产验证（DV/PV）环节中的协同作用。 2. 具备测试执行与管理能力，涵盖测试夹具及配套部件准备、测试计划编制、样件状态跟踪等环节。 3. 能与设计工程师协作解读客户测试标准，理解测试背后的工程目标与技术意图。 4. 协同设计团队完成设计验证报告及D-FMEA分析，支持产线完成P-FMEA文件完善工作。 5. 基于客户规范、路试采集数据及其转化的工况参数（如载荷谱、循环次数等），制定Nidec内部可执行的测试规范。 6. 主导测试矩阵构建，依据不同ECR变更内容整合并规划合理的验证方案。 7. 牵头组织相关部门推进失效问题的8D分析与闭环处理。 8. 作为客户沟通接口人，定期同步测试进度，及时反馈测试异常，高效响应客户需求。 9. 作为内部实验协调窗口，在充分理解项目、客户、设计或日本研发中心的技术要求基础上，准确传递测试指令至实验室团队。 10. 具备成本控制意识，避免重复或非必要测试，合理管控外协测试费用。 11. 熟悉并严格遵循实验室管理体系要求，符合ISO17025及TS16949相关标准。 12. 完成上级交办的其他相关工作任务。 工作经验 在汽车零部件验证领域具备3年以上实际工作经验。 知识技能 1. 英语口语与书面表达能力为必备条件。 2. 掌握台架测试基础技能，包括台架标定、测试误差评估、MSA测量系统分析。 3. 熟悉可靠性工程基础知识，掌握S-N曲线理论、疲劳损伤累积计算方法，了解可靠度与置信度分析；具备加速耐久测试曲线制定经验者优先。 4. 拥有电机产品验证经验者优先考虑。 5. 具备功能安全相关测试理解能力。

【岗位职责】 1. 电路基础：具备扎实的模拟电路和数字电路基础知识，了解基本的电子元器件工作原理。 2. 编程与MCU：熟悉C语言编程，并了解单片机（如8051、ARM）的基本架构和开发环境。 3. 工具使用： 3.1 能够使用PCB设计软件进行原理图分析或简单的电路板绘制。 3.2 能够操作示波器、逻辑分析仪等常见的电子测试仪器。 3.3 具备基本的焊接动手能力。 4. 语言能力：通常要求具备良好的英文读写能力，大学英语四级（CET-4）及以上水平，简历中需写明四级分数。 5. 沟通表达能力：能够清晰、准确地进行技术交流，善于倾听并表达观点。 6. 适应能力：能够适应快节奏的工作环境，能适应短期出差。 【优先条件】 1. 竞赛经历：参加过电子设计竞赛等并获奖。 2. 项目/实习经验：参与相关电子实验室项目或拥有企业实习经验；有电源产品测试研发经验。 3. 学生工作经历：担任过学生干部或组织过社团活动，体现出组织协调和沟通能力。 【其他说明】 需要在昆山培训2个月左右，包住宿。 【岗位要求】 1. 学历：本科及以上学历。 2. 英语：英语四级通过。 3. 专业要求： 3.1 微电子 3.2 通信工程 3.3 电气工程及其自动化 3.4 电子信息工程 3.5 电子科学与技术 3.6 集成电路设计与集成系统

岗位职责： 1. 负责产品全生命周期的质量管控，包括来料检验、过程巡检及成品出厂测试 2. 编制并执行测试用例与质量检验标准，确保产品符合行业规范及客户要求 3. 运用QC七大工具或SPC等方法分析质量问题，推动根本原因排查与持续改进 4. 协同研发、生产等部门完成试产验证、不合格品评审及纠正预防措施落地 5. 维护质量记录与检测报告，配合内外部质量体系审核（如ISO9001） 任职要求： 1. 学历不限，质量管理、机械/电子类相关专业优先 2. 有质量管理或测试相关工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3. 熟悉常用检测工具及基础质量工具，具备良好的问题分析与沟通协调能力 4. 工作细致负责，具备较强执行力和团队协作意识 5. 愿意在制造/生产一线深入实践，适应阶段性加班或倒班安排

招聘检包工人 1、手工排废、点数检验包装。 2、，46周岁以内、身体健康、手脚勤快、配合加班。 3、有电子检包工作经验优先、薪资面议。 4、工作环境良好、坐着干活、常白班、不是流水线。

江苏玖兴新材料科技有限公司 因扩大生产 公司急聘以下人员： （主要生产聚合物锂电池） 1、涂布：5人 2、制片：5人 3、分条:多名 4、中段组长：5人 5、IPQC：5人 6、样品员：5人 7.设备维修工程师：5人 欢迎大家自荐或推荐 地址:省淮安市洪泽区巢湖路36号 待遇私聊，工资发放及时，包吃住，有工龄补、全勤奖、夜班补等 联系电话:姚小姐（微信同号）

新品导入 客户开发需求对接 量产机种维护 qual机，qual卡 测试机基本操作 prober基本操作 良率分析数据

【岗位职责】 1. 能严格执行公司安排的审核任务； 2. 在审核过程中坚守审核员规范，遵守公司制度，维护公司形象； 3. 按时完成审核任务并及时提交相关材料，跟踪并保证项目的有序进行，了解客户需求并反馈； 4. 完成公司安排的见证任务，积极参加公司安排的培训工作。 【岗位要求】 1. 通过国家 CCAA考试，具有 CCAA注册审核员资格，有能源管理体系资格可优先考虑； 2. 熟悉企业管理运作，有质量相关管理相关工作经验或从事过服务认证的优先考虑； 3. 较强的学习、沟通能力及团队协作精神； 4. 熟练使用办公软件及相关管理软件，能适应出差。 【薪酬待遇】 1. 年薪 15-18万，多劳多得，上不封顶。 2. 月综合薪资 10-16K。（底薪+审核人日费+其他项目交付提成） 【福利待遇】 1. 优先本地化审核安排； 2. 经营劳逸结合，提供各种带薪休假、节日福利； 3. 完善培养体系，公司安排项目、咨询类产品培训学习，审核空余时间可完成项目类产品交付，充分保证薪酬竞争性； 4. 公司建立了员工关怀制度，员工生日（生日派对、丰富多彩的员工业余活动如俱乐部、多元的文化生活等）。

【工作内容】 1）参与人工智能大模型的训练与推理算法优化，探索影响大模型性能的核心技术点，涵盖优化器设计、算子实现、存储架构等方面，推进关键技术的实际应用； 2）参与大模型训推一体化平台的架构设计与开发任务，重点投入数据整合管理、近存计算等核心技术模块的研发； 3）与产业合作伙伴及科研单位保持技术沟通与协作，推动联合创新与技术落地 【岗位要求】 1）本科及以上学历，具备完整双证（含工作经验者优先） 2）掌握Python、C/C++、JAVA中至少一门编程语言，具有扎实的算法与数据结构基础； 3）了解主流机器学习方法及其在智能存储等相关场景中的应用，对深度学习前沿动态及大模型技术发展趋势有一定认知者更佳； 【福利待遇】 1、五险一金全额缴纳；额外提供商业医疗保险，可报销医保范围外90%费用 2、享受为期半年的老员工一对一指导、直接带教、全流程线上面试安排 3、年终奖保底2个月薪资、周末加班享受双倍加班费、享有带薪年休假 4、加班期间提供免费夜宵、定期组织部门团建与下午茶活动、节日福利礼品发放 【地点】 工作地点为各城市研究所基地（北京、上海、深圳、东莞、杭州、苏州、武汉、南京），可按个人意愿选择其中一个城市入职