品质管理人员招聘启事 因公司业务发展需要，现面向社会诚聘品质管理人员一名，具体要求如下： 岗位职责 1.建立、完善并落地公司品质管理体系，制定品质管控标准与检验流程； 2.统筹来料、生产过程、成品全环节品质检验，及时发现并解决品质问题； 3.主导品质异常分析与处理，推动跨部门整改，跟踪验证改善效果； 4.管理品检团队，开展日常工作安排、技能培训与绩效考核，提升团队专业能力； 5.整理品质数据并形成分析报告，持续优化品质管控方案，提升整体产品质量。 任职要求 1.年龄：30-45周岁； 2.工作经验：5年及以上制造业品质管理相关工作经验，具备独立搭建或运营品质体系的实操能力； 3.专业能力：精通品质管控方法与工具，能独立处理各类品质异常，具备较强的问题分析、解决能力； 4.管理能力：拥有优秀的团队管理、沟通协调能力，能有效推动跨部门协作，执行力强； 5.职业素养：工作严谨细致、原则性强，有高度的责任心和抗压能力。 福利待遇 1.薪资面议，高于行业同岗位水平，缴纳五险 2.享受带薪年假、法定节假日、节日福利、定期体检等； 3.完善的培训体系和职业晋升通道，良好的办公环境与团队氛围。

岗位职责： 1.搭建并优化质量管理体系，制定相关制度与标准，确保符合行业规范及客户要求并有效落地。 2.主导质量目标落地，监控生产关键质量控制点，分析质量数据、排查隐患，推动改进以降低不良率及质量成本。 3.负责供应商质量管控，建立审核评价机制，开展核心供应商现场审核，保障采购零部件及原材料质量。 4.主导质量异常及客户投诉处理，开展根源分析并制定纠偏措施，闭环管理质量问题，复盘处理质量事故。 5.管理、培训质量团队，明确岗位职责，提升团队专业能力，打造高效专业的质量管控团队。 6.推动质量文化建设，普及质量意识，组织质量培训及改进活动，引导全员参与质量管控。7.对接客户质量需求，配合审核验厂，响应客户诉求，确保产品符合行业、国家及客户特定标准。 8、管理质量相关文件记录，保障体系审核及产品认证通过，引入先进质量管控工具提升管控水平。 任职要求： 1. 大专及以上学历，电子、自动化、机械、材料等理工科相关专业； 2.5年以上SMT行业质量管理工作经验； 3.精通SMT全流程工艺； 4.熟练掌握质量工具：8D、QC七大手法、FMEA、CP、SPC、MSA、5Why等。

学历：中专/高中以上 性别：不限 薪资：3.5K-5.5K 工作内容： 1、生产产品首末件测量 2、产品尺寸数据的分析，测量报表的录入 任职资格： 1、有模切行业品质经验优先 2、会使用2次元和2.5次元优先（公司可以提供培训、学习机会） 3、电脑操作良好，office办公软件使用 4、对工作认真负责，服从领导安排 5、可以接受夜班和配合加班

三年以上相关工作经验(生产中的异常控制，新产品的试模管控，与客户的沟通，能力强，执行力强。团队合作能力。，本科以上。年龄30~45岁，男女不限。岗位职责： 1.负责生产过程中的质量异常分析、判定与闭环管控，推动根本原因解决及预防措施落地 2.主导新产品试模阶段的质量策划、过程监控与问题跟踪，确保模具验收与量产达标 3. 对接客户质量需求，处理客诉反馈，组织8D报告编写与整改验证，维护良好客户关系 4.参与质量体系运行与持续改进，协助完成内审、外审及质量工具（如SPC、MSA、FMEA）应用 5. 协同研发、工艺、生产等部门开展跨职能质量协作，提升团队整体质量执行力与响应效率 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、材料、工业工程或质量管理等相关专业优先 2. 具备3年以上制造业质量管理相关工作经验，熟悉注塑/装配等工艺者更佳 3. 熟悉ISO9001/IATF16949等质量管理体系，掌握常用质量工具与数据分析方法 4.沟通协调能力强，具备独立应对客户及跨部门协作的实战经验 5.责任心强、执行力突出，具备良好的团队合作意识与问题推动解决能力

岗位职责： 1.负责产品全生命周期的质量检验与测试，包括来料、过程及出厂检验 2.配合研发、生产等部门开展质量协同工作，提升产品合格率 任职要求： 1.有制造业、电子、机械或相关行业质检/测试经验者优先

1、新建厂初期组织建立公司质量管理体系，并督导质量体系在实施过程中的问题并进行持续改进； 2、负责公司整体质量管理目标的分解、下达、制定年度质量计划、监控目标的实施、完成； 3、负责本部门经营计划、关键绩效指标的分解和落实； 4、组织开展质量体系审核、过程审核及产品审核，跟踪改进措施的实施情况，确保质量处于受控状态； 5、负责项目前期的质量问题跟踪改进、客户要求响应以及PPAP放行工作； 6、负责处理量产项目客户质量投诉以及其他客户要求并实施改进措施，提高客户满意度； 7、负责供应商质量问题的解决和改进工作，建立并完善供应商管理系统和评审系统，协助推动供应商能力水平和提升； 8、负责质量团队的组建和培养，打造高质量人才队伍 9、完成领导交代的其他工作任务。 任职资格: 1、本科及以上学历，机械类、质量管理类、材料类、工业工程类等理工科相关专业，熟练掌握质量管理知识，质量各工具的理论及应用，有丰富的风险管控理论及实践积累； 2、8年以上品质管理、产品设计或测试经验，担任大公司质量管理全面负责人优先,有成功的质量改进项目成果； 3、熟练运用品质管理手法与工具解决问题，熟练运用过程审核及审核技巧，对基本品质管理工具及知识精通，具备较强的管理能力，具备较强品质策划、实施能力，具备ISO9001国家注册审核员资质、TS16949国家注册审核员资质、六西格玛黑带等资质人员优先考虑； 4、具备良好的质量管理理念，优秀的团队领导能力、判断与决策能力、计划与执行能力、细节关注能力、问题发现能力、逻辑分析能力、沟通能力、教练能力、下属激励能力。

新建工厂，本厂直接招聘，不走中介新员工入职奖金3000，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障(不被坑) 短期工 长期工 都可以!!!! 薪资待遇: 小时工:26-30一小时，300-天月薪 7000-9000 多劳多得新员工入职入职满月奖励3000 正式工:早8晚6，保底工资7500，有五险一金打卡 15天可预支3000 薪资发放: 每月10号发工资，不压工资，人走账清。可现金岗位职责: 1.负责蓝牙耳机功能测试工作，确保产品质量符合标准 2.按照公司要求完成日常测试任务，保证测试结果的准确性 3.与团队成员协作，确保测试流程的顺畅进行 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能够有效地与团队成员交流 2.能够按时完成 级交付的任务，保证工作效率 3.具有团队合作精神，能够迅速适应团队环境，融入团队工作

质量经理 学历：大专以上学历 经验：相关管理经验5年以上 具备技能： 1.根据质量方针、质量目标的要求，具有对产品质量等进行分析判断的能力 2.熟练掌握五大质量工具、8D、质量体系以及过程管控 3.组织及跨部门协调的能力，开拓创新，掌握运用新技术、新工艺的能力 4.良好的沟通能力，与客户进行有效沟通 岗位职责： 1.质量体系策划、维护、管理和持续改善； 2.负责质量管理的监控及执行工作，并制定本部门的各种规章制度并贯彻执行； 3.编制切合实际的，保证产品质量的技术文件和标准； 4.负责组织实施不合格品的控制，并进行分析、统计和总结； 5.负责质量检测，测量器具及试验设备的管理； 6.对内部，外部质量信息的收集，跟踪及管理； 7.负责委托检测项目的管理和实施，并对试验报告进行档案管理；

1.统筹来料、制程全流程品质管控，落实首检、巡检，严控产品质量 2.负责来料入库检验，做好入库品质把关，处理售后质量问题 3.及时处置各类质量异常，跟进整改落实，确保问题闭环 4.建立整理各类品质台账，按时完成质量数据统计与报表编制 5.完善检验标准及品质文件，维护质量管理体系，配合审核落地 6.推进现场品质改善，统筹试样送检等相关品质工作 任职要求 1.大专及以上学历，2 年以上品质相关工作经验 2.熟悉品质管控流程，精通质量体系，会独立处理各类质量问题 3.熟练做好台账整理、数据统计，做事细心严谨 4.沟通协调能力良好，责任心强，执行力强 5.有汽车制造、车灯及汽车零部件行业经验优先

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底9300+，随走随结，包食宿 每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、新人满月稳岗津贴5000元 4、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走1随结，人走1账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频还有宿舍环境视频!工作地点在芜湖

招聘普工岗位320一天,计时30一小时，每月9000-10000+!夜班补贴40一晚，每周可以预支，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 【长期工、小时工、正式工】享受三包政策:一包:保证真实工价，每月工资保底10000+!二包:保证吃住全包!没有任何开销0费用入职!三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付 企业福利:新员工报到入职都外地过来有补贴，新人入职满30天奖励5000。 负责产品 搬、运、抬等 非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20 点，早晚吃饭各一小时，工作10小时，记薪12小时。【招聘 要求】发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。年龄16-55 岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以 [吃住] 洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地址:安徽芜湖。 免费包吃三餐、包住宿4人到6人间，吃住都管，独立卫浴， 企业福利:外地过来，路费全额报销，新人入职满30天奖励5000元!!!

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配电值班1名、男女不限、年龄55岁以内，班次：2026年（白班）、8日（晚班），休息2天，依次类推，交接班时间：第一天早八到晚八，第二天晚八到第三天早八，薪资：3225元/月（含餐补）福利：高温费、生日卡、年假、三节福利等上班地址：建邺区恒山路136号联系人：李经理

找个押运员，

新能源汽车（主要生产华为，吉利极氪 理想汽车整车配套系列 长城汽车整车制造及配套厂 锂电池 车载产品等） 能学到技术 不需要经验 薪资一年不低于10万 一年13薪，自助食堂 六人间，每周可预支500-800 一、主要生产新能源汽车整车（冲压-焊装-涂装-总装）/零部件/锂电池等，岗位有装配、质检、维修、看机器 、检测测试等、月休4-6天左右。两班倒固定15号发工资 二、招聘要求：男女不限18-45岁，认识26个英文字母，身体健康 ，无残疾即可招聘：18-45岁，男女不限，不看学历，不要经验，身体健康 包吃包住 上六休一能接受两班倒 每周可以预支工资

岗位职责： 1. 负责机加工件的尺寸、形位公差及表面粗糙度等精密测量工作 2. 依据图纸和工艺要求，独立完成首检、巡检及终检任务 3. 规范使用卡尺、千分尺、千分表、高度仪、粗糙度仪等常规量具 4. 操作三坐标测量机（CMM）进行复杂零件检测并输出合格报告 5. 配合生产计划安排，适应两班倒或三班倒工作节奏 任职要求： 1. 主动性强，学习意愿突出，能快速掌握新设备与新标准 2. 熟练识读机械加工图纸，理解公差配合与技术要求 3. 具备基础计量知识，有量具校准与日常维护意识 4. 有三坐标测量操作经验者优先考虑

工作职责 1) 参与产品样板与大货的IQC/FQC检验工作，确保检验计划高效执行； 2）判定产品合格性并提出返工建议，推动不合格品闭环处理； 3）参与跟进供应商质量表现及客诉改善，确保问题根治与预防复发； 4）安排并跟进检查员日常工作，组织检查员业务能力培训： 5）完成上级交代的其他任务。 任职要求 1）高中及以上学历，45岁以下，有五金配件检验行业QC经验或3年以上五金行业QC组长经验；2）能看懂五金结构图纸，熟悉五金配件的生产工艺流程： 3）熟悉运用质量管理工具和方法； 4）工作认真负责，严谨细致，有较强的分析解决问题的能力

1>年龄 ：16–45岁（部分渠道放宽至年龄不限），可接收实习生 2>男女不限，无需经验，能认写26个英文字母，身体健康，能吃苦耐劳，能适应倒班 3>无案底，无大面积纹身，无不良嗜好； 4>必须持有身份证原件（无原件拒收）。 5>主要工作内容线路板组装、插件、测试、调试、SMT操作、贴标签、IPQC检验、材料员等。分插件流水线长白班坐班，其余为独立岗位部分岗位需站立或走动，穿普通静电工衣。 6>综合薪资4500--6000左右，先吃后补，夜班的话额外夜班补贴

可为科技诚招普工，下午1点面试 企业主要生产小型电动工具！面试需携带身份证原件！ 招聘岗位： 实验室测试，车间有噪音粉尘，需要职业病体检，面试通过第二天直接试工，试工合格再体检。 招聘要求： 员工23-45岁，查纹身，提前沟通，能吃苦耐劳，头脑灵活 上班时间: 8.30-20.30 上六休一，白班为主，免费提供两顿工作餐 第一个月19元/时，第二个月往后20元/时，点对点计薪11小时，夜班补贴50元/班，每个月10号发上个月薪资，做满一周后每周二预支生活费。 住宿费150/月，水电平 管理费80元/月个税自理

【岗位职责】 1. 具备ISO9001，EHS，ISO5001，ISO917025/IATF16949/ISO27001等两种或其他ISO体系专业知识及相关法律法规的专业知识； 2. 与客户进行充分沟通，全面了解和分析客户需求，编制管理咨询方案；主导或参与咨询项目实施，为客户提供咨询服务，编写咨询报告，独立辅导客户进行体系推行或者维护工作，完成项目实施； 3. 承担或参与重点行业研究、专项课题研究及项目中的专业咨询模块研究； 4. 专业知识学习、专业文章撰写、内部培训与分享。 【岗位要求】 1. 相关领域大学本科及以上学历，3-5年相关行业或项目实施推行经验。 2. 熟悉企业管理和体系建立流程，有较强的行业分析和方案编制能力；良好的团队协作能力及逻辑思维能力，沟通表达能力强，抗压性好； 3. 具有咨询行业从业经验、管理咨询项目具体工作经验者，能够接受出差，优先考虑；

岗位职责 1.负责系统测试工作，把控产品交付质量，提升团队整体质量保障水平； 2.快速掌握产品需求与系统架构，制定并实施各类测试方案，涵盖WEB/APP功能测试、性能测试及自动化测试等环节； 3.执行功能测试时做到严谨全面，积极推动缺陷修复，保障测试结果的准确性与稳定性； 4.参与系统性能优化，提升服务的稳定性和响应能力； 5.协同处理客户反馈的技术问题，助力团队高效响应与闭环。 任职要求 1.热爱测试工作，熟练掌握移动端测试流程，具备较强的责任心与执行能力，需有2年以上软件测试经验，具备团队管理经历者优先； 2.掌握Linux或Unix操作系统，熟悉mysql、Oracle、pg等数据库，熟练编写sql语句； 3.熟悉软件研发流程，擅长测试策略与用例设计，掌握单元测试、压力测试脚本开发及系统性能评估方法； 4.具备Java/Python等语言基础，熟练使用jmeter工具； 5.工作耐心细致，具备良好抗压能力，沟通协调能力强，富有团队协作意识，具有强烈的责任心和进取心；

1、定居本地，要稳定； 2、会基本办公软件，应届毕业生也可。 3、有过1年以上检验经验。 职责： 1、负责现场检验，根据工作需要进行来料检、制程检。 2、完成检验相关表单。 3、完成领导布置的其他任务

必须具备AI编程实践经验，熟练运用AI工具编写自动化脚本，例如GitHub Copilot、Codeium、Codewhisperer、通义灵码，了解AI辅助接口及性能测试，能够利用AI生成测试用例，具备AI应用专项测试能力者优先。 岗位职责： 1、需拥有AI编程相关实际经验。 2、本科及以上学历，理工类专业背景，具备至少2年软件测试工作经验； 3、熟悉测试环境的搭建与部署，掌握Linux操作系统及MySQL数据库操作； 4、有自动化测试项目实践经验者优先考虑 5、具备较强的逻辑分析能力，可独立完成问题分析、定位及缺陷跟踪 6、熟练使用Python开发语言，能理解并阅读代码逻辑 7、具备良好的沟通表达能力和团队协作意识，思维清晰，善于主动思考与推进工作 8、有汽车领域相关测试经验者优先 9、或具备Python语言基础，掌握Python脚本编写，具有自动化测试实战经验

职位名称：FAE工程师（含客户对接） 所属部门：质量管理部 工作地点：苏州 【岗位职责】 现场技术支持 (FAE核心职责): 1. 深入理解公司Micro-DCDC、EDU、BMS等产品（如降压、升压、隔离转换器等）的技术细节、应用场景及设计规范。 2. 熟悉电子电路，了解电子元器件功能；熟练使用示波器、万用表、LCR、CAN上位机等分析设备。 3. 主导主机厂PACK产品的不良品分析，通过拆解检测确定质量问题根源，推动研发或工艺优化。 4. 对客户工程师进行产品质量交流，拉通内部资源，深入分析客户投诉问题，撰写详尽的8D报告，与客户保持高效沟通，快速解决问题。 5. 客户要求时需出差到客户端现场处理售后不良件，分析不良原因并及时解决故障。 6. 撰写分析报表，以记录产品不良原因及改善对策等，形成FA的百科全书（LLR合集），以供相关部门参考并改善。 协同与支持: 1. 在内部作为客户与公司研发、质量、生产、销售部门的沟通纽带，确保信息流畅、行动一致。 2. 支持新产品的客户导入和认证过程。 3. 可能需要协助进行现场失效分析或客户审核。 【岗位要求】 基本要求: 1. 本科及以上学历，电力电子、电气工程、自动化、汽车电子等相关专业。 2. 具备5年及以上汽车电子行业工作经验，其中至少2年以上现场应用工程师（FAE）或客户质量工程师（CQE）相关经验。兼具FAE和CQE经验者优先。 3. 扎实的电力电子基础知识，熟悉DCDC变换器拓扑、工作原理、关键元器件特性及磁件设计。 4. 能够适应一定程度的出差（主要服务于国内重点客户或生产基地）。 5. 熟悉汽车电子开发流程（如APQP）和质量标准（如IATF 16949, AEC-Q系列）。 核心技能: 1. 技术能力：能熟练使用示波器、电子负载、功率分析仪等测试设备。具备一定的电路调试和问题诊断能力。 2. 沟通协调：出色的沟通能力，善于与不同背景的客户及内部团队协作。 3. 问题解决：逻辑思维清晰，具备出色的分析问题和解决复杂技术/质量问题的能力，抗压能力强。 优先考虑条件: 1. 有直接服务于主流整车厂或大型Tier 1供应商的经验。 2. 具有汽车DCDC电源产品或相关功率电子产品开发经验。

（1）中专及以上学历，化学或化学分析相关专业，具备一年以上相关工作经验； （2）熟练掌握液相、气相等实验室常用仪器的操作，具备较强的分析与问题处理能力，能熟练使用办公软件； （3）工作细致认真，态度严谨，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够积极配合团队管理。

1、负责公司产品全制程品质管控。 2、负责主导NPI团队，进行新项目NPI阶段质量管控工作。包括新产品导入的品质验证、品质开发设计、项目进度管控、团队工作任务分派与跟进。 3、负责产品量产阶段项目质量管控工作，包括产品质量数据分析、质量控制，处理品质异常及品质改善。 4、负责与客户进行品质沟通。新项目的NPI 开发，PM阶段的客户联络，将客户要求准确地传达给公司内部相关部门。能够有效地完成客户交办的事项、报告等，协调公司内部相关部门应对客户MQE需求，并汇整相关报告成英文版本给客户。 5、负责处理客户投诉，进行品质异常沟通。协调本部门品质工作及其他部门衔接，主导品质会议检讨，8D改善报告，及产品的品质状况跟进等解决措施。 6、负责制定各种与品质相关的检验标准与文件。图纸问题清单汇总、SPC summary list、MTD制作、SIP制作、Q-Plan制作、GRR等。 岗位要求 1、5年以上品质工作经验，有3年以上品质管理、独立完成项目经验。有3C行业、苹果供应链质量管理经验者优先； 3、了解各种品质工具（如QC七大手法、品质管理五大工具等）。熟悉ISO9001、IATF16949等质量管理体系及工厂6S管理。了解质量检验相关器具及测量工具。 4、办公软件应用熟练，有报告设计能力。 5、具备良好的沟通协调能力、高度的责任感、较强的分析及解决问题的能力，抗压能力强。

【岗位职责】 1. 测试资源验证及导入：主导新产品测试资源的全流程验证，负责测试验证问题的挖掘、闭环及推进设计回归，保障测试系统的稳定性、可靠性，确保从开发到制造的顺利过渡。 2. 测试自动化验证与导入：负责测试自动化能力建设与落地，通过测试自动对接能力的攻关及无人化测试技术应用推广，实现自动化测试，提升测试竞争力。 3. 测试优化与提效：根据生产测试场景及需求，应用新技术、新模式提升测试效率，实现精益降本。 4. 测试误判改善：负责新产品的测试误判改善，通过问题深度解耦并制定解决方案，以及推动回归闭环，降低误测，保证新产品顺利转产。 5. 测试技术支持及赋能：为制造现场测试难点问题提供技术支撑并协助解决；新产品转产前，对下游测试团队提供专业赋能，确保新产品顺利转产及测试资源维护持续高效开展。 【岗位要求】 1. 经验要求：5年以上驱动类产品自动化测试开发及导入经验。 2. 能力要求： 2.1 深入掌握变频器、伺服、PLC工作原理、关键性能指标及测试标准。 2.2 具备自动化测试系统方案规划、设计能力（硬件选型、工装设计等），有实际主导大型自动化测试开发导入项目经验。

工作职责: 1、为产品、营销及公关团队提供测评方案及现场执行支持，包括线上直播、线下展厅布置、视频拍摄、达人体验等活动的落地配合。 2、参与扫地机器人新产品核心卖点的测试验证，依据测评计划实施测试用例，尽早识别潜在问题，并推动优化及宣传策略调整。 3、开展自研产品与竞品的对比测试，分析自身产品的优势与不足，及时反馈并跟进问题整改。 4、为重点营销机型提供全面的检测支持，确保样机状态符合推广要求。 5、利用JIRA问题管理系统，记录测试中发现的问题，并持续追踪闭环进展。 6、完成上级交办的其他相关工作。 任职资格: 1、具备2年以上生活类电器产品评测经验，有扫地机器人测试背景者优先考虑。 2、熟悉电商平台选品流程，具有海外及国内线下展会、KOL测评合作、宣传视频制作等场景的测评支持经验。 3、熟练使用JIRA、Xshell、ADBshell、Jlink等工具，掌握基础Linux命令，能通过shell或串口工具编写简易测试脚本。 4、能适应短期出差及临时加班的工作安排。 5、对扫地机新品功能亮点具备一定判断力，可在指导下独立完成新品宣传点验证，并输出专业性建议与结论。 6、具备初步的产品风险预判和数据整理分析能力，可进行基本的失效归因并提出可行性改进建议。 7、责任心强，工作细致，积极主动，具备良好的沟通表达能力和逻辑思维能力。

【岗位职责】 1. 负责实验室日常实验操作及数据记录 2. 协助完成材料性能测试与分析工作 3. 维护实验室设备并确保环境整洁安全 【岗位要求】 1. 善于沟通，按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

负责智能驾驶系统中毫米波雷达、激光雷达、IMU/GNSS、超声波雷达（涉及其中一至两类传感器）的整机功能、性能指标、可靠性验证、适配性及融合同步测试工作； 制定完整的传感器测试方案、设计测试用例，输出测试报告与问题闭环跟踪清单； 掌握传感器时间同步技术（如PPS/GNSS/PTP/gPTP）、时序对齐、触发同步相关测试方法，具备精度标定与故障定位能力； 执行实验室台架测试、暗箱环境测试，以及高低温、湿热、盐雾、振动等环境耐久性试验，并配合开展实车道路测试验证； 协同传感器供应商、结构硬件团队及域控制器开发团队，针对测距、测速、点云质量、漏检误报、同步延迟等问题进行联合分析与优化； 职位要求 本科及以上学历，电子信息、自动化、车辆工程、测控技术等相关专业背景，具备1年以上车载智能驾驶传感器实际测试经验； 熟悉毫米波雷达、激光雷达或IMU/GNSS中至少一类传感器的工作原理、核心参数及车规级认证标准； 掌握传感器常规测试流程，包括点云评估、测距测速精度验证、时间同步与时序一致性测试，有PPS、GNSS、IEEE1588 PTP、gPTP相关经验者优先； 熟悉车载测试实验环境，如电磁屏蔽室、雷达暗箱、环境应力筛选设备、振动试验台等； 了解车载以太网及CAN/LIN总线通信协议，能熟练使用CANoe/CANalyzer、示波器、频谱仪、逻辑分析仪等工具者更佳； 具备良好的问题分析、复现与定位能力，沟通协作顺畅，可接受阶段性外出进行路测作业。