
服装设计搭配策划
6千-1万/月
服装/纺织设计1-3年大专男装饰品服装鞋履西服
1、接待客户咨询,准确把握客户需求并促成销售;
2、负责订单销售记录、盘点、账目核对等相关工作,按时完成各类销售数据统计任务;
3、跟进订单流程,完成验收、商品陈列、补货、退货及防损等日常运营事务;
4、负责指定区域的环境整洁与卫生维护;
5、执行上级安排的其他相关工作。任职资格:
1、学历不限;
2、具备服装定制或设计相关经验者优先考虑;
3、熟悉高定西服、衬衫、大衣等产品的面辅料知识;
4、具备时尚敏感度,掌握服装搭配技巧;
5、沟通能力良好,服务意识强,工作踏实肯干;
6、年龄******,身体健康。
工作时间:10:00-20:00(含用餐时间2小时)
跨境电商家用纺织品图案设计师
5-8千/月
服装/纺织设计经验不限大专家居布艺不接受居家办公PSAI设计初稿
1. 参照欧美热销家纺图案,搜集相关设计素材
2. 挖掘符合当前流行趋势的元素,进行组合创作数码印花图案
3. 整理素材并完成拼合绘制,精准还原目标图样
4. 与印花工艺师、技术人员协作,将创意设计转化为可生产稿件
5. 负责图案设计稿的归档管理及后续分析工作
岗位要求:
1. 具备花型设计相关工作经验
2. 熟悉海外家纺行业审美风格、流行走向,具备较强的市场洞察力;
3. 对色彩有敏锐感知,能熟练运用色彩搭配;
4. 精通PS软件操作
5. 具备创新能力与独立作业能力,拥有良好的职业道德素养
童装设计师
8千-1万/月
服装/纺织设计3-5年本科五险一金现场办公服装设计初稿大小周潮流趋势调研童装
【岗位职责】
1. 研究儿童流行趋势,收集面料、色彩、款式等设计元素
2. 根据品牌定位和市场需求进行童装产品开发与设计
3. 制定设计方案并完成款式图绘制及设计说明
4. 协同团队推进设计稿落地,配合完成样衣制作与调整
5. 持续关注市场反馈,优化设计方向
【岗位要求】
1. 热爱童装设计,对儿童审美和穿着需求有良好理解
2. 具备敏锐的时尚感知力,熟悉流行趋势变化
3. 性格开朗,善于沟通
4. 有至少3年童装设计经验
服装设计搭配策划
6千-1万/月
服装设计师1-3年大专男装饰品服装鞋履西服
1、接待客户咨询,准确把握客户需求,促进销售目标达成;
2、负责订单登记、销售记录整理、库存盘点及账目核对,按时完成各类销售数据统计工作;
3、跟进订单全流程,包括验收、商品陈列、补货、退换货处理及商品防损等日常运营事务;
4、维护责任区域内的环境整洁,确保营业场所卫生达标;
5、执行上级安排的其他相关工作。任职资格:
1、学历不限;
2、具备服装定制或设计经验者优先考虑;
3、熟悉高级定制西装、衬衫、大衣等产品的面料及辅料知识;
4、具有时尚敏感度,掌握服装搭配方法与技巧;
5、具备良好的沟通能力和服务意识,工作踏实肯干;
6、年龄******,身体健康。
工作时间:10:00-20:00(含用餐时间2小时)
服装设计师
1.1-1.8万/月
服装/纺织设计5-10年大专服装潮流趋势调研女装
【岗位职责】
1. 负责公司品牌产品定位、形象、风格,完成相应的季节规划品种开发与设计;
2. 根据企划色系,完成系列面料企划版;
3. 完成规划数量设计稿,与版师做详细沟通,完成调版工作;
4. 配合每次看样工作,做色系陈列,款式搭配,设计讲解等;
5. 不定时市场调研,准确掌握客户需求,分析服装设计潮流和流行趋势。
【岗位要求】
1. 服装设计类专业,5年以上大女装品牌设计工作经历;
2. 熟悉高档女装品牌服装设计与开发流程,熟悉操作各类服装设计软件;
3. 懂得分析市场消费需求,熟悉产品结构组合;
4. 熟悉针、梭织面料的各种生产工艺,风格,价位,对新面料的开发有一定的认识,能准确把握面料的流行趋势;
5. 有较强的审美观与美术功底,时尚触觉敏锐,能够较好的把握产品的风格;
6. 良好的沟通与协调能力与组织能力;
7. 有较强的责任心,以及团队合作精神,高度的工作热情,良好的职业道德,能吃苦耐劳,适应工作压力,工作主动性强。
毛衫设计专员
1.5-2万/月
服装/纺织设计3-5年本科现场办公买手PS包吃服装AI女装制定工艺文件大小周面料辅料采买打板与样衣制作五险
岗位职责:
1、搜集并归纳时尚潮流资讯与设计素材,掌握服装流行趋势、色彩动态及欧美市场产品特点,为当季产品的设计开发提供有力支持;
2、精通毛衣各类纱线、针法及工艺技术,能独立完成织片开发,并有效把控研发成本;
3、结合客户品牌调性,准确把握设计方向,协同销售团队推进产品设计与开发工作;
4、负责样衣开发过程中纱线、辅料的选配,以及最终样衣或织片的确认工作;
5、与版房及工艺技术人员对接版型细节与制作工艺,保障打样工作的高效推进与按时完成。
任职要求:
1、服装设计类相关专业毕业,具备女装针织设计背景,有纱线研究方向者优先;
2、熟悉毛针织服装的生产工艺与流程,了解常用纱线、面料及辅料的性能特征;
3、熟练使用Ai、CD、PS等设计工具及Office办公软件,具备一定的针织编程与图稿绘制基础;
4、具备良好的沟通协调能力与抗压能力,积极面对挑战,工作责任心强;
5、热爱时尚产业,持续关注欧洲时尚动态,思维敏捷、视野开阔,富有创意灵感。
新中式高端女装设计师
8千-1.3万/月
服装/纺织设计1-3年学历不限服装打板与样衣制作制定工艺文件设计初稿CDRAIPSAutoCAD包吃餐补现场办公衬衫女装裙装
岗位职责:
1、负责大码新中式国风女装的款式设计,确保设计调性与品牌定位保持一致
2、参与产品开发及样衣制作全流程,把控设计品质与推进节奏
3、关注市场趋势变化,整合用户反馈信息,持续优化并迭代设计思路
任职要求:
1、具备至少2年女装设计工作经验(有新中式风格经验者优先)
2、熟悉面料特性、风格表现及成本区间,重视材质质感呈现
3、了解主流平台热销款型!具备款式改良能力!可独立完成从创意到成衣落地的完整流程
4、需提供个人设计作品图片或视频,公司专注新中式服饰方向
5、执行力强!!重视开发进度管理,落实各阶段确认事项,保障流程高效衔接
苏州昆山市招长期样衣工和女装设计师
8-9千/月
女装设计师 经验不限大专现场办公远程办公潮流趋势调研设计初稿打板与样衣制作买手服装女装
招长期样衣工和女装设计师
江苏南通招聘塔吊司机若干名,要求身体健康,负责机械设备的日常操作。薪资为6600-1050
6.6千-1.05万/月
塔吊司机
招聘塔吊司机若干名,要求身体健康,负责机械设备的日常操作。薪资为6600-10500元/月,按计件结算,多劳多得。
指挥/司索工1-4天月结
无锡惠山招聘指挥工,薪资5500元,加班费20元。年龄要求54岁或49岁。明天或后天即可上班。工作地点在无锡。
泰州姜堰区工地上门窗安装找两个小工,一个师傅,需要吃苦耐劳,服从管理,地址,,电话
小工门窗安装3-6个月1-2人月结点工
工地上门窗安装找两个小工,一个师傅,需要吃苦耐劳,服从管理,地址,泰州,电话
电焊3-5人月结
江阴昌盛劳务公司现招聘焊工3名,要求能看懂图纸者优先,负责钢构件焊接作业。薪资为6100-7500元,公司提供免费班车。
A照货车司机
1.2-1.3万/月
A2货运司机包住保险月结A2照驾龄3-5年跨省配送长期主驾货运从业其他高低板货车不需要装卸货物能开会倒熟悉保养熟悉导航
招A2驾驶员2名
线路:无锡常熟至湖南 西安专线
固定货源:17.5米平板
车型: 汕德卡自动挡
要求: 单驾 有17.5米大板经验 能开会倒车 不用盖雨布,包住 能吃苦耐劳,服从安排回货有时需要解雨布
待遇: 保底工资12000元+补助+奖金
年龄要求50岁以下 能吃苦耐劳 服用安排 有大板车者经验
有意者电话联系!(信息看的少)
面试成功随时上车!打酱油的绕行
服装设计师
1,会量身做衣服纸样
2,熟悉缝纫的技巧,能够独立缝纫衣服
3,狮山附近优先考虑,要有耐心
4,我们提供平台自主创业,只要你出技术,场地,固定设备,生源等我们解决。不需要投入一分钱。
有想法的可以联系我。
产品设计师(服饰配件+亚马逊)
8千-1.3万/月
服装/纺织设计1-3年大专服装生产过程管理五险一金现场办公亚马逊周末双休袜子AI帽子设计初稿箱包潮流趋势调研
【岗位职责】
1. 负责袜子品类的日常设计与出图执行工作。
2.根据趋势方向与产品经理要求,完成情绪板、款式图与效果图输出。
3. 进行潮流调研与灵感收集,提出符合品牌调性的创意设计。
4. 参与产品开发过程中的设计优化与落地跟进。
5. 协助完善品牌视觉统一性,提升产品系列感与识别度。
6. 关注文创、美学与生活方式领域,为产品注入创意与文化元素。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,工业设计、服装配饰设计、视觉传达等相关专业。
2. 1–3年相关工作经验,有潮流品牌、配饰或鞋服类设计经验者优先。
3. 熟练使用AI / PS等设计软件,能独立完成设计图与效果呈现。
4. 具备用户思维,能够理解产品是什么场景、为什么人、解决什么问题。
5. 对潮流文化与设计趋势有浓厚兴趣与敏锐洞察,能将设计转化为商业价值产品。
6. 具备良好的审美能力与设计表达力,执行力强、沟通顺畅。
7. 有插画能力或3D设计经验者优先。
8. 有留学背景或国际视野者优先考虑。
【福利待遇】
1. 高投入,必有高回报:亚马逊团队的人均GMV远超行业水平,这意味着你的能力与投入,能直接转化为“固定高薪 + 高额绩效 + 年底双薪”的真金白银。
2. 大神带队,成长开挂:创始人亲自带你,直通行业最前沿!公司高管皆为资深大拿,每年投入百万级培训经费,只为成就你!管理/专业双晋升通道,你的未来不止一条路。
3. 全面保障 & 真金白银的补贴:五险一金、带薪年假是基础,还有学历补贴(985/211)、技能补贴、婚礼红包、年度体检,一个都不少。
4. 弹性工作,张弛有度:提供弹性打卡(8:30-9:00间到岗,满足8小时即可),帮助你避开早晚高峰,实现工作与生活的更好平衡。
5. 快乐吃喝,能量满格:星级食堂共享,咖啡免费续杯,这里是你专属的能量加油站。公司坐落长沙商娱核心(德思勤对面),下楼即享丰富餐饮与休闲体验,这才是理想工作的样子!
服装设计师(20-30k)
2-3万/月
服装设计师3-5年大专女装
岗位职责:
1. 负责服装款式设计、面料选配及色彩搭配,完成季度企划与新品开发
2. 根据市场趋势与品牌定位,独立完成设计稿、样衣跟进及量产落地
3. 参与面辅料市场调研,评估供应商资源并协同采购优化成本与品质
4. 配合营销与生产部门,提供设计支持与工艺可行性分析
5. 整理设计档案,维护款式数据库,确保知识产权规范管理
任职要求:
1. 热爱时尚行业,具备敏锐的流行趋势洞察力与审美表达能力
2. 熟练使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等设计软件
3. 具备良好的沟通协调能力,能高效对接版房、生产及销售团队
4. 有服装企业设计实战经验者优先,手绘能力强或有买手经验者加分
5. 责任心强,具备多任务处理能力与抗压能力
服装设计师
8千-1万/月
服装/纺织设计3-5年大专现场办公服装女装大小周T恤/卫衣潮流趋势调研五险
1. 根据公司发展规划、产品定位要求,开展款式设计工作。
2. 负责设计款式图,跟进设计款式的打版试版和面辅料单、工艺单。
3. 提供新品明确的市场定位、流行风格、搭配方案及面料、色彩、款式卖点等相关说明资料。
4. 具有良好的市场需求意识和成本意识,能根据销售情况及时调整货品方向。
5. 观察分析对标竞店产品风格,挑选核心爆款实现业务增长。
6. 定期考察服装及面辅料市场,了解各种服装材料的价格、风格等。
【岗位要求】
1. 服装设计或服装、纺织相关专业,大专以上学历。
2. 3年以上女装服装设计师工作经验,熟悉面料、色彩、流行趋势,对服装设计有自己独到的创意及深度的理解。
3. 熟悉服装制版、立体裁剪、制作、工艺实际操作经验,熟悉各类服装结构及工艺。
4. 工作态度严谨认真,责任心及沟通能力强,服从公司管理安排,具备团队精神。
5. 性格开朗、自信,具备良好的表达能力和沟通技巧,善于与人交流,有敬业精神。
欧美服装尺码专家
1-1.5万/月
服装/纺织设计3-5年大专3ds MAX男装FHPS周末双休制定工艺文件外套T恤/卫衣CorelDRAW服装生产过程管理CDR五险一金带薪假期年终奖现场办公服装女装家居服打板与样衣制作
【岗位职责】
1. 搭建适配欧美市场的服装尺码开发标准体系,输出尺码规范文档,支撑新品商品开发,统一版型尺码基准。
2. 规范独立站前端尺码信息展示:尺码表、尺码推荐文案、尺码选择引导,优化海外消费者尺码判断体验。
3. 全链路跟进尺码交付保障,协同设计、版型、供应链、运营、售后团队落地尺码标准,监控尺码执行落地情况。
4. 定期复盘尺码退款、尺码相关客诉数据,定位尺码偏差、版型不合身等根因,输出专项优化方案,持续降低尺码退款率与客诉率。
5. 主导尺码优化专项项目,跨部门推进落地,沉淀尺码评估、测试、迭代方法论,持续迭代品牌尺码体系。
【岗位要求】
1. 电商/跨境服装行业背景,拥有商品开发、尺码专项优化项目实战经验,熟悉欧美服装尺码体系优先。
2. 具备优秀跨部门协作能力,可联动多团队推动尺码标准落地、版型迭代与问题改善。
3. 熟悉服装版型、测量规则,了解海外消费者体型特征,清楚尺码问题引发退换货、客诉的各类场景。
4. 数据敏感度强,可基于售后、退款数据定位尺码问题,输出可落地的优化策略。
厂长/工厂经理
4-9千/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验质量管理经验工装设备经验精益改善经验汽车经验
【岗位职责】
1. 负责制冷机厂的全面管理,包括生产、技术、质量、安全等方面的工作。
2. 制定并执行冷机厂的生产计划和目标,确保生产任务的顺利完成。
3. 监督管理生产过程中的技术、质量、安全等问题,确保产品质量和生产安全。
4. 负责冷机厂的组织架构、人员配置和绩效考核等工作。
5. 协调与其他部门的关系,确保生产过程中的资源供应和物流配送顺畅。
【岗位要求】
1. 具备机械、制冷或相关专业背景,本科及以上学历。
2. 具有5年以上冷机厂或相关行业的管理经验,熟悉冷机生产流程和技术要求。
3. 具备较强的组织、协调、沟通能力和领导能力,能够有效地管理团队。
4. 熟悉相关的法律法规和标准,具备质量管理和安全管理的知识和技能。
5. 具备良好的职业道德和团队协作精神,能够承受一定的工作压力。
6. 有冷藏车生产经验者优先录取。
【福利待遇】
1. 交五险。
2. 中午工作餐。
器件研发工程师(TVS)
2-4万/月
其他生产营运人员3-5年本科
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,电力电子、半导体或相关专业,3年以上工作经验,硕士优先,国内国际功率器件半导体厂家工作经历者优先。
2. 熟悉TVS技术原理、研发工艺、可靠性要求,熟悉各项参数和测试原理,掌握失效分析手段和流程。
3. 有研发项目的管理经验、有系列产品转量产的经验,沟通协调能力强,责任心及团队合作优秀。
4. 良好的英语听说读写能力,较强的学习能力。
【岗位职责】
1. 负责新产品开发需求拟...
全屋定制生产主管
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年学历不限有生产管理经验质量管理经验精益改善经验机电设备经验
岗位职责:
1、全面负责全屋定制生产工厂的日常运营,确保生产系统稳定高效运行;
2、牵头编制并落实生产计划,保障产品按时交付及订单顺利履约;
3、健全生产管理、品质控制、成本管理及安全生产相关的制度与流程;
4、主导生产团队的组织建设与日常运作,提升团队作业效能与执行力;
5、协同供应链、技术、设计等相关部门开展工作,保障生产顺畅推进
医用缝合线研发工程师
8千-1.2万/月
其他生产营运人员月结1-3年本科材料研发医疗耗材研发医用缝线研发三类医疗器械植入医疗器械无菌医疗器械外科器械骨科器械康复医学科器械PGAPPDO
岗位职责
1. 负责PDO、PGLA可吸收缝线、聚丙烯非吸收线、倒刺缝线及抗菌涂层缝合线的研发,完成纺丝、捻线、编织与表面改性等小试及中试阶段工作。
2. 依据YY1116、YY0167国家标准开展线径、断裂强力、结节强度、体外降解等性能测试,持续优化工艺参数,解决线体断裂、强度偏低、降解速度不达标等技术问题。
3. 撰写实验记录、工艺文件、验证方案及报告,按照ISO13485体系要求完善研发文档,协助完成产品检测及NMPA注册资料准备。
4. 关注医用高分子材料前沿技术进展,负责实验数据汇总、技术归纳及发明专利的撰写与申报。
5. 协同生产团队推进新工艺导入,支持量产过程中关键技术问题的排查与解决。
任职要求
1. 本科及以上学历,高分子材料、生物医学工程、纺织工程、材料化学等相关专业背景。
2. 具备1年以上医用外科缝线或纤维纺丝研发经验,有线材编织、涂层工艺经验者优先考虑。
3. 熟悉外科缝合线相关国家标准,能独立开展缝线理化性能与降解性能检测工作。
4. 掌握ISO13485医疗器械质量管理体系要求,具备独立编制研发技术文件的能力。
5. 实验操作规范,动手能力突出,具有较强的分析解决问题与工艺改进能力;有倒刺线、抗菌涂层开发经历者优先录用。
生产管理包吃包住11-20人学历不限
江苏玖兴新材料科技有限公司
因扩大生产
公司急聘以下人员:
(主要生产聚合物锂电池)
1、涂布:5人
2、制片:5人
3、分条:多名
4、中段组长:
5人5、IPQC:5人
6、样品员:5人
7.设备维修工程师:5人
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地址:省淮安市洪泽区巢湖路36号待遇私聊,工资发放及时,包吃住,有工龄补、全勤奖、夜班补等联系电话:姚小姐(微信同号)
生产班长
6-7千/月
生产组长/拉长1-3年高中生产班长
1. 负责本班组的管理,包括人员调配、工作任务分配、考勤监督等,确保班组运作高效有序。
2. 根据生产计划,组织和指导班组员工完成生产任务,监控生产进度,确保按时完成生产指标。
3. 监督班组成员遵守产品质量标准,实施质量控制措施,确保产品质量符合要求。
4. 确保班组遵守安全生产规章制度,指导并监督班组成员进行安全生产,预防事故的发生。
5. 通过提高生产效率、减少原材料浪费、降低能耗等手段,协助公司控制生产成本。
6. 传达公司的指令与信息,反馈员工的意见和建议,协调各方资源。
7. 负责记录生产数据,如产量、质量、员工出勤情况等,并将这些数据汇总报告给上级管理人员。
8. 鼓励并实施生产流程的改进,提高生产效率和产品质量,实现持续改进。
9. 需要会开叉车。
CNC编程主管
5千-1万/月
厂长/主管1-3年学历不限法兰克北京精雕可接受夜班熟悉AutoCAD非标零件经验
【岗位要求】
1. CNC加工中心/北京精雕操机师傅:服从安排,工作有责任心,认真负责。
2. 做过各类工装夹治具数控加工者优先(铝件、电木、FR4、亚克力等)。
3. 经常撞刀、产生废料的勿扰。
造型带编程师傅:
1. 要求能负责至少5台机器(含3台带刀库的北京精雕)的造型与编程工作。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供产品设计招工找活招聘在线招聘信息,主要招聘江苏服装/纺织设计相关人才。作为服装/纺织设计工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解服装/纺织设计的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。