物流公司招聘记账沟通事宜

岗位职责: 精准数据打电话加微信，一对一培训 岗位要求：会说普通话性格活泼会基础电脑就行 岗位福利： 双休双休！！！朝九晚七不加班！ 无责底薪＋月效激励奖金高 不搞形式，不用做游戏什么的 底薪6000提成30% 入职缴纳五险 公司氛围好

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 配合完成基础数据录入、报表制作及简单统计分析，支持业务部门信息需求 4. 协助收发邮件、快递及内部通知传达，保持信息沟通及时、规范 5.完成上级交办的其他文职类辅助工作，具备一定主动性和协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度较快者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，做事细致耐心、责任心强 3.无经验要求，欢迎踏实肯学的应届毕业生或转行人员应聘 4.能适应常规办公环境，遵守公司规章制度，具备基本职业素养 5. 工作地点明确、薪资范围清晰、行业属性适配，具体信息请以企业实际发布为准

1、懂基本的电脑办公软件。2、性格开朗。3、需要一定的社交经验，能有时间陪老板应酬！工资3000底薪加提成！

岗位职责1. 文件整理、办公物资管理、基础人事协助。 岗位要求 1. 25岁以上优先，大专以上学历； 2. 熟练使用Office，责任心强； 3. 新部门接受无经验和跨行者。 福利待遇 1. 薪资8000-13000（可浮动）； 2. 入职即缴五险； 3. 节日福利； 4. 年度调薪。 岗位亮点 1. 每日16:00准时打卡下班，0加班文化； 2. 享受完整双休，告别“工作日焦虑”； 3. 核心优势：到点熄灯、领导不拖堂、任务不堆积，真正实现“下班自由”。

【岗位职责】 1. 主要负责统计客户订单； 2. 负责配发货证件资料； 3. 负责打印生产标签等。 【岗位要求】 1. 具备基本办公软件操作能力； 2. 工作细致，有责任心，具备良好的沟通协调能力。 注：该岗位节日假需要值班，后面给调休

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 配合完成基础数据统计、报表制作及领导交办的其他事务性工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备1-3年文员或行政助理相关工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

在这里，无需你样样精通 有经验丰富的同事手把手带教 工作职责：根据公司安排的任务要求，按时完成相应工作内容 职位要求：年龄18-30岁，具备基础电脑操作能力，工作内容简单易上手，接受实习生 工作时间：上午9:00-下午18:00 工作氛围轻松，任务压力小，薪资待遇优厚 公司95%员工月收入达7000元以上 团队年轻化，同事之间沟通融洽，管理方式灵活开放，不拘一格

镇江市丹徒区招腻子刮大白

湖北天门到义乌运输26吨货物，有意者请联系。 湖北襄阳市到安徽怀远县运输八类货物32吨，今天装货。 河南漯河到四川成都运输10.5吨货物，31号发车。 徐州贾汪到贵阳白云区运输6.1类桶装货物30吨，要求双驾。 扬州仪征到成都邛崃市运输树脂，毛重8.6吨。 山东平度新河到宿迁宿豫区运输1个框14个钢瓶，毛重1.2吨。 山东日照到九江瑞昌运输33吨货物，下周一至周四发车。 镇江到上海运输货物，需13.5米以上飞翼车多辆，全天24小时装货。 今天下午装货，湖南长沙到成都运输3类整车30吨，需高栏带垫板。 湖北荆州到青岛运输8类货物，需14米危冷车多台及6.8米车一台。 今天装货，湖南长沙到东莞运输3类28吨，需箱车或飞翼车。 河北廊坊到福建福清运输30吨货物。 淄博到阜新运输9.6吨货物，周一、周二提货。

专业幕墙、铝板打胶师傅 工作认真利索 服从安排 半桶水勿扰

东台三仓镇招配菜师傅一名、工资可1000左右，联系电话：

下午需要2名打磨工，要求有角磨机操作经验。工作时间为13:00至17:00，薪资按日结，每小时25元。

迈出搞钱第一步，不必害怕被拒绝！！！ 穷不可怕，止步观望才赚不到钱。 高薪不是画饼，敢沟通就能拿到结果，零基础可做，全程老人一对一带。 薪资福利 1.?薪资构成：基础薪资+招聘提成1000?2000/人，缴纳五险，综合薪资8000?12000，上不封顶；长白班，包吃住。 2.?晋升透明：凭个人能力晋升管理岗，不看资历，多劳多得。 3.?团队福利：不定期团建、聚餐、户外游玩、年度集体旅游。 日常工作（全程室内办公 工作自由 管理人性化） 公司提供现成招聘平台资源。 1.?线上发布、刷新岗位信息； 2.?简单电话沟通，邀约求职人员入职； 3.?维护渠道，做好求职者对接跟进。 任职要求 17?35周岁，男女不限。 普通话流利，会基础打字、简单电脑操作即可，不需要任何招聘经验。 上班时间 9:00?17:00，长白班，单休，无夜班，不加班。 独立工位，一人一台电脑，恒温室内办公，团队氛围轻松。 与其躺平内耗，不如抓紧搞钱。 有意直接投递，收拾行李即可上岗，开启新的收入赛道.

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职位详情 助教岗位，面向江苏省内各专科院校在读大学生开放兼职机会，支持线上面试！无论是本校就读的学生，还是通过专转本升学的同学均可报名，拥有专科院校学生资源者亦可加入，个人直接报名享受额外优惠。 [岗位职责]： 1，负责线上社交平台及社群的日常运营，开展品牌推广、内容制作与用户引流转化工作； 2，掌握意向学生的学习需求，结合实际情况推荐合适的升学学校与专业方向； 3，配合执行线下宣传活动，提升项目在校园内的影响力与知名度； 4，参与客户沟通与协调工作，收集市场反馈信息，助力公司拓展业务范围。 [任职要求]： 1，2026届全日制专科在读，具备学生干部经历或校园代理经验者优先考虑； 2，专业不限，市场营销、经济学、统计学、金融学等相关专业背景更佳； 3，具备清晰的逻辑思维能力，反应迅速，擅长人际交流与互动； 4，品行端正，诚实守信，责任心强，积极进取，能主动应对工作挑战。 [薪酬&培训]： 1，薪资结构：固定底薪（3-4K）+提成，综合收入5-8K以上； 2，福利体系：岗前带薪培训+定期组织团建活动及下午茶+节日专属福利等； 3，培训机制：提供系统化的专业知识与通用技能培训，实行“师徒制”一对一指导教学。

招聘文员 熟悉管家婆软件 整理每天资料 上午7点半至下午5点下班

工作内容： 1、负责部门日常行政事务，协助上级完成行政人事相关工作； 2、负责各类文件的收发、登记、传递、整理及归档管理； 3、负责考勤统计及员工档案的建立与日常维护； 4、完成领导交办的其他临时性任务 职位要求： 1、熟练使用常用办公软件； 2、具备良好的沟通协调能力及语言表达能力； 3、有行政或文员岗位工作经验者优先考虑 工作时间： 8:30-12:00，13:00-17:30 双休，法定节假日正常休息

岗位职责：1. 负责公司全盘账务处理，包括凭证审核、账簿登记、期末结账及财务报表编制2. 统筹税务申报与缴纳工作，确保增值税、企业所得税、个税等各项税款及时准确申报。3. 定期开展往来款项核对与清理，加强应收账款管理，优化资金回笼效率 任职要求：1. 学历大专以上，持有初级会计职称，具备中级职称者优先2. 具备3-5年总账会计或全盘账务实操经验，熟悉建筑业账务特点者优先3. 熟练使用用友、金蝶等主流财务软件4. 具备良好的职业操守、责任心强，细致严谨

1、擅长prps剪映ae等剪辑软件，会直播。 2、熟练掌握office等办公软件 3、有比较好的抗压能力和心理素质，严格自律4、可支配的时间比较自由 5、乐观开朗擅长沟通

招聘：财务会计（五险一金） 薪资：4000~5000元/月 负责日常账务处理，有医院财务经验的优先，懂医保方面知识

1、负责工厂财务账务处理，每月税务申报 2、财务报表的制作 3、和车间发货对账 4、开具发票 5、制作工资表，社保缴纳工作等 6、领导交办的其他事宜

岗位职责: 1. 全面分析客户的财务情况，提供专业的税务筹划与财务管理建议； 2. 保持与客户的高效沟通，协助处理各类财税相关疑问与需求； 3. 积极参与团队例会，交流客户意见及行业最新发展趋势； 4. 确保客户信息真实完整，所有财务数据严格遵循政策规范； 5. 协同团队协作，提升整体服务品质，助力客户实现财务目标。 任职要求： 1. 拥有良好的语言表达能力与客户服务意识，能精准应对客户需求； 2. 熟悉财税法规并具备实际操作经验，能够独立开展税务规划工作； 3. 具备较强的协作能力，能在快节奏环境中保持稳定心态； 4. 工作细致认真，责任感强，胜任财务资料整理与税务方案制定； 5. 乐于迎接挑战，致力于为客户量身打造个性化的财税服务方案。

文员内勤，有经验优先

员工出勤记录，合同归档整理

工作职责： 1、负责公司内部各类岗位的招聘工作，包括销售、会计、工商、运营等职位； 2、完成求职人员的面试通知、接待及相关跟进事宜； 3、定期更新并维护人才库信息； 岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄在23至33周岁之间； 2、具备招聘相关工作经验； 3、熟悉各类招聘渠道并能高效运用； 岗位情况： 底薪4500元＋招聘提成＋年终奖金，缴纳五险，工作时间8:30-12:00 13:30-18:00，周末双休，法定节假日按规定休假

岗位职责: 1、依据部门目标与规划，拟定并执行涵盖人力资源、行政及助理事务的综合管理方案，保障部门战略目标顺利推进； 2、按照招聘计划及业务需求，全面负责部门人员招聘工作的组织与实施； 3、根据既定培训计划，统筹开展各项培训活动，推动培训目标落地； 4、主导绩效考核工作的执行，确保考核机制有效运行与结果公正； 5、结合行政管理制度和实际需求，协调落实部门日常行政事务，保障工作流程顺畅； 6、根据管理需要，策划并组织各类内部会议，确保会议高效有序进行； 7、负责内外部沟通联络，确保信息及时上传下达，促进跨部门协作与联动； 8、完成领导交办的其他相关工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，行政管理、文秘等相关专业优先考虑。 2. 具备1年以上人事行政或后勤支持工作经验，熟练掌握办公软件（Word/Excel/PPT）操作。 3. 具备良好的沟通协调能力和服务意识，能够高效处理多项并行任务。 4. 工作认真细致，责任心强，具备较强的抗压能力和问题应对能力。