岗位职责: 1.承担英语、物理、数学等相关课程的教学工作 2.依据学生实际情况，设计并实施个性化教学方案 3.参与课程内容筹备及教学资料的研发与优化 任职要求: 1.具备优秀的表达能力与授课能力 2.能够调动学生积极性，提升学习动力与效果 3.拥有协作意识，能与团队成员协同促进教学水平提升

一、岗位职责： 1.负责面向本地学校及学员开展教学资料的搜集、整理与教研工作； 2.根据学员实际学习状况，制定个性化教学方案与课程安排； 3.与教务学管团队协作，反馈学员课堂表现及知识掌握情况； 4.对学员阶段性学习成果进行测评分析，并制定后续提升计划； 5.参与校区学科组及总部教学研究部门组织的日常教研与集中教研活动。 二、任职要求： 1.毕业于清北、重点本科、985/211院校，专业对口或为师范类相关专业； 2.持有对应学段教师资格证，或承诺在入职一年内取得该证书； 3.具备1年以上教学工作经验（需有正式单位经历），或应届毕业生通过总部教师招聘培训部统一培训并考核合格。 三、工作时间： 周一至周二休息，上班时段：早班09:00-18:00，晚班时间根据校区具体安排协商确定。 工作地点：（28个校区全主城就近分配） 四、薪资待遇： 985/211毕业生综合年薪：保底12W/年； 重点本科毕业生综合年薪：保底8W/年 五、福利待遇： 具备健全的晋升通道、激励机制与系统化培训体系，提供多样化员工福利： 1、五险、带薪年假、带薪婚假、奋战期间带薪假期 2、绩效奖金、年终奖金 3、岗位带教支持、外派参与国内外教育培训行业研学交流 4、公费旅游、节日礼品、入职纪念日庆祝、多样团建与文娱活动、生活关怀支持等 5、入职后享多维度成长培训：除基础业务与技能训练外，涵盖西南大学专项学习、游学进修、家庭教育指导、高考志愿填报等专业内容

工作职责： 1、在抖音或快手平台进行直播，讲解护考相关内容，剖析考试考点及重点难点； 2、负责课程资料介绍、直播间内与学员互动交流、答疑解惑，并引导学员完成报名； 3、入镜要求低，教师无需露脸，直播时镜头对准纸质试卷进行题目讲解即可； 4、分析护考热门动态，结合学员学习情况提供针对性的学习建议与指导； 5、入职后将由专业团队开展名师孵化及系统化教学培训。 任职资格： 1、大专及以上学历，护理相关专业毕业； 2、具备1—3年临床工作经验或已取得初级护师职称者优先考虑； 3、护理专业知识基础牢固，具备较强的学习能力； 4、具备良好的职业态度、职业素养，沟通表达清晰，勤奋踏实，积极进取。 薪资待遇： 1、试用期月薪5000元起，叠加高额提成及引流奖金； 2、公司提供健全的福利体系：早9晚6，周末双休，法定节假日正常休假，无加班，享有工龄奖、年终奖、全勤奖、生日礼品、节日福利、定期团建活动、带薪年假、生日聚会等。

1.给学生作答疑2.一对一教学3.教务教研协助工作

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 现面向社会招聘语文、数学、英语、物理、化学学科的兼职教师，欢迎有意向者咨询了解。 岗位职责： 主要承担小学或高中阶段学生的课程讲授任务，协助学生巩固知识点，结合个人教学经验引导学习方法，提升学生的学习效率与自主能力。 我们需要你具备以下条件： 本科及以上学历，所教科目专业背景匹配，具有一年以上教学经验（必备条件）； 认同机构运营规范与理念，配合整体工作安排； 工作踏实尽责，对待学生有耐心，不随意中断授课； 沟通能力强，善于与学生互动，激发学习兴趣； 时间管理意识强，能准时上课，保障教学过程稳定进行。 薪资待遇：60-90元/小时，根据授课年级有所区分，一对一课程单价更高，具体细节可进一步沟通。

薪资待遇： 本科：试用期5000，3个月转正后5k+1k(绩效考核)，缴纳五险一金，后期可发展为教务岗或讲师岗，讲师岗位薪资另行商议。 研究生：试用期7000，转正后7k+1k(绩效考核)，后续主要承担讲师工作，享有课时费(60-120)及带货收益 工作内容： 1、负责医学考研课程的教学研究与授课任务。 2、参与教材、讲义及各类班次配套学习资料的研发与编写。 3、收集整理医学类考试历年真题与考情动态，完成真题解析，为课程研发提供数据支持。 4、开展教学课题研究，积极投入教研活动，深入分析命题规律、解题策略、教学方法与培训体系，持续提升教学与研发水平。 5、组织学员阶段性测试，并负责答疑、结果分析与学习指导。 6、指导学员初试报考流程，制定并实施复试辅导方案。 7、协同市场部门，参与政策解读、备考文章撰写、公开课及直播课程等推广活动。 任职要求： 1、临床医学、内科、外科方向，全日制本科及以上学历，熟悉近年医学考研及执业医师考试内容。 2、专业基础扎实，具备较强的学习能力。 3、表达清晰流畅，逻辑性强，富有创新意识，善于团队协作。 4、热爱教育行业，责任心强，工作积极主动，精力充沛。 5、有教学相关经验者优先，应届毕业生亦可考虑。 福利： √双休，法定节假日正常休息 √专人专岗：独立办公位，配备专用电脑与工作手机，全方位支持高效工作 √休假制度：病假、婚假、年假、产假、工伤假等依法享受，应休尽休 √办公环境：位于市中心，开放式办公空间，实行扁平化管理 √五险一金：为全体员工缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金 √晋升机制：每半年组织内部竞聘选拔，为储备干部定制系统化管理提升课程，晋升优先考虑内部员工 √团建支持：各部门享有专项活动经费，自主组织多样化团队建设活动 √春节福利：春节期间享受带薪假期 √培训体系：提供多项带薪培训机会，涵盖入职培训、管理能力提升等专业课程 与优秀团队同行，共创美好未来： 我们拥有一支充满活力与创造力的队伍，期待你的加入，携手共进！

周内双休教师岗位！！ 本岗位招聘25/26届应届生，同时欢迎有经验的成熟教师加入 本岗位享受周内双休+周内灵活调休+工作日早九晚六（若晚间有学生课程，可选择上晚班或晚晚班，晚班13:30开始，晚晚班14:30开始） 岗位职责： 1. 负责初中数学教学，帮助学生理解并掌握核心知识点； 2. 策划教学内容，制作教辅资料，安排并批阅学生作业； 3. 与学生及家长保持有效沟通，跟踪学习进展，提供针对性辅导； 4. 参与校内教研会议与教学交流活动，持续优化授课质量。 任职要求： 1. 数学专业基础扎实，熟悉初中阶段数学课程体系； 2. 具备良好的课堂组织能力与学生互动技巧； 3. 能够胜任教学任务与学业指导工作，富有责任感； 4. 拥有协作意识，积极配合团队达成教学目标 岗位薪资构成： 底薪 + 课时费 + 续学奖励 教师共设7个等级，级别影响底薪与课时报酬，成长通道广阔！ 岗位福利： 五险 + 节假日关怀 + 带薪休假（如教师节享带薪假一天、年假等）+ 公司旅游 + 校区团建 + 外出培训学习机会

一、岗位职责： 1.负责收集、整理属地学校及学员相关的教学资料，并开展针对性教研工作； 2.根据学员实际学习情况，制定个性化的教学方案与课程安排； 3.配合教务学管师，对学员课堂表现及知识掌握情况进行课后反馈； 4.对学生阶段性学习成果进行测评分析，并制定相应的提升计划； 5.协同教务学管师完成学员阶段性学习总结与汇报工作； 6.协助咨询及教务团队向家长提供课程咨询中的学科讲解与学习规划建议； 7.参与校区学科组及总部教学研发中心组织的日常教研与集中教研活动； 二、任职要求： 1.重点本科（一本）院校相关专业或师范类对口专业毕业； 2.持有相应学段教师资格证，或入职一年内可取得教师资格证； 3.具备1年及以上教学工作经验（需有正式用人单位），或应届毕业生通过总部教师招聘培训部统一培训并考核合格； 三、上班及休息时间 每周一周二休息，工作日分为早班：09:00-18:00，晚班时间根据校区具体安排沟通确定； 四、薪资待遇： 1.个性化教学（1对1及6人以下小班）教师： 薪资结构：基本底薪+课时费+奖金 平均收入水平：入职0-12个月5000~10000元/月， 工作满1年以上可达12000元/月以上； 办公地点为各校区教学部所在地； 五、福利待遇 具备健全的晋升体系、激励机制和培训系统，提供多元化员工福利： 1、五险、带薪年假、带薪婚假、奋战期间带薪假期 2、绩效奖金、年终奖金 3、岗位带教培训、外派参与国内外教育培训行业交流与研学 4、公费旅游、节日礼品、入职纪念活动、多样化团建与文娱活动、生活关怀支持等 5.入职后享有多维度学习机会：除常规业务技能训练外，还包括西南大学专项学习、游学深造、家庭教育指导、高考志愿填报辅导等内容 六、晋升机制： 设置学科专业发展与管理双通道职业晋升路径

岗位职责： 1、承担初中英语、语文课程的个性化教学任务，根据学生实际学习情况开展针对性授课； 2、在教学过程中结合阶段性目标适时安排测试，评估学生的学习进展与辅导效果； 3、了解中学生的生活习惯、心理特征及学习规律，具备良好的师生互动与沟通能力。 任职要求： 1、本科及以上学历（特别优秀者可适当放宽），英语专业需通过TEM-4，非英语专业需CET-6成绩达500分以上，持有教师资格证者优先考虑； 2、熟悉重庆市中学学科教学体系，具有一年以上全职教学经验（应届毕业生亦可接受）。

学科：初高物理、小初高数学、高中地理（需带教双科）、初高英语 老师职责： 1.主动参与公司组织的教研、备课及各类培训活动； 2.依据教学大纲，按公司标准开展日常教学工作； 3.科学规划授课进度，协同学管师完成学生课后服务； 4.定期与家长沟通，落实家校联系工作。 任职要求： 1.重点本科及以上学历，专业对口或为师范类相关专业； 2.持有对应学段教师资格证（应届生可放宽至一年内取得）； 3.具备1年以上实际教学经验（需有正式工作单位经历）。 上班及休息时间： 双休，早班工作时间：09:00-18:00，晚班时间根据校区安排协商确定 薪资待遇： 结构：底薪+课时费+绩效奖励 成熟教学体系下师资平均年薪13w 福利待遇： 1.全面保障：五险、双休、带薪年假/婚假、奋战期间带薪假期、员工纪念日、入职礼品、团建活动、旅游机会、外派进修、公司组织赋能培训、定期健康体检； 2.入职后享多元成长支持：除基础业务与教学技能训练外，涵盖游学提升、家庭教育指导、高考志愿规划等专项学习。 晋升机制： 学科教师—校区学科教研员—总部学科教研员—主管—校长

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岗位职责： 1.根据教学大纲和学生特点，制定并实施科学合理的教学计划，完成备课、授课、作业批改及学业评估工作 2. 关注学生全面发展，开展课堂管理与课后辅导，及时与家长沟通学情，协同促进学生健康成长 3. 参与教研活动、教学研讨及教师培训，持续提升教育教学能力和专业素养 4.配合学校开展德育、社团指导、校园活动等育人相关工作，践行立德树人根本任务 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养、责任心与亲和力，无违法违纪记录 2. 持有相应学科及学段的教师资格证书，普通话水平达到二级乙等及以上 3.具备扎实的学科专业知识和基本教学技能，能熟练运用多媒体等现代教育技术 4.学历要求：不限（根据实际招聘学段可灵活设定，如小学一般要求大专及以上，中学要求本科及以上） 5.经验要求：不限（欢迎优秀应届毕业生及有经验教师应聘）

需要有相关实操经验或者成体系的教育理念。

岗位职责： 1、根据学生的学习情况以及特点，协助部门主管制定学生个性化学习方案； 2、负责素质类或应试类课程授课； 3、按学校课程设置及大纲要求保质保量完成每次授课，并做好课程记录； 4、观察教学进度，对教学情况进行追踪及了解，针对学生问题制定改进方案； 5、根据学生的学习进度及内容，阶段性进行知识检测，及时掌握学生学习情况； 6、认真参加学校组织的教研，不断提升专业水平和授课技巧； 7、积极参与公司内部发展的其他事务性工作，完成教学部门主管安排的其他任务； 任职要求： 1、专业对口（数理化学科不限专业），本科及以上学历； 2、经验不限，具备扎实的学科功底，优秀的表达能力和的语言运用能力； 3、具备教师资格证优先，无教资可在入职后1年内考取即可； 4、热爱教育培训事业，工作积极主动、责任心强、擅于学习、乐于分享； 5、熟练运用办公软件。

1.对学生的学习成果负责，并督促学生完成学习任务； 2.及时和家长沟通学生学习状态； 3.严格按照平台的教学标准完成备课、教学、课后职业 【任职要求】 1、有至少一年的小初高教学经验，教龄越长越好，不限科目； 2、一本院校学生优先考虑； 3、有教师资格证、职称证书的优先考虑； 【课酬福利】 1、课酬45元～850元/小时不等，课酬随经验、职称等级上升； 2、排课以老师系统设置的空闲时间为先，时间自由灵活； 3、课酬系统提现，便利快捷； 4、线上教练，无需通勤； 【招聘流程】 一面️注册️观看学习视频️下载办公&教学系统️笔试️试课️系统转正️总部线上培训️上岗

招募线上授课教师： 1、学生群体：小学、初中、高中、成人； 2、授课科目：数、理、化、英等； 3、授课方式：线上授课； 4、授课时间：根据学生和教师的时间安排，不是固定时间； 5、课时费：根据教师资历和经验，正常50元/小时-150元/小时，最高可到850元/小时；

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：自由安排 工作时段：灵活自主 结算方式：按月结算 招聘截止时间：2025-11-30 主要承担考研数学（数一、数二、数三）课程讲授任务 任职要求 1、硕士及以上学历，具有深厚的学科基础； 2、理工类相关专业优先，数学一成绩120分以上者优先考虑； 3、有考研辅导领域授课或助教经历者优先录用；

高薪招聘抖音合作成员 任职要求： 1：性格活泼、积极向上，无论是否有经验均可报名，零基础也能加入 2：以娱乐互动类小舞蹈为主，内容简单易学，主要为抖音热门短舞，单条时长约十几秒，个人展示为主，节奏轻松无负担 3：情绪稳定，不急躁，做事认真负责 4：日常有刷抖音或快手的习惯，熟悉短视频平台氛围 5：对舞蹈有兴趣且愿意投入时间学习（公司配备专业舞蹈老师，提供带薪培训） 公司提供： 1：成功入职后享受高收入待遇，无经验者也可享8000元无责保底扶持，长期有效，并非仅限前两三个月，另有机会获得丰厚提成，公司可安排住宿 2：内部设有独立舞蹈练习室、化妆间，可免费学习才艺、妆容打造及形象设计，全程不收取任何费用 3：团队配备摄影师、剪辑师、运营人员、策划专员、主持人、化妆师及舞蹈导师，全方位支持个人发展 4：团队以新人为主，工作氛围轻松，无竞争压力

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急需急需 【实际需求】：初中英语 【授课地点】：光环重光轻轨站附近 全职老师 【其他要求】：经验丰富，授课条理清晰，课堂氛围活跃，有耐心和责任心，能长期合作！不甩课! 【联系人】:（）

一.岗位职责: 1、负责初三数学、物理、化学学科的教学工作，依据学生实际学情制定并实施个性化教学方案。 2、激发学生学习兴趣，引导其建立良好的学习方法与学习习惯。 3、严格按照教学计划进行备课，确保高质量完成各项授课任务； 4、配合学校教学管理工作，积极参与教研活动、师资培训、专题讲座及各类教学会议。 二.任职要求: 具备实际教学经验（必需条件） 热爱教育事业，关爱学生，具备良好师德风范！

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-10-19 要求： 一、时薪60-90元人民币/小时；试听课成功转化80元/节，未转化40元/节，首月享底薪1300-2500元。 首月需完成40小时基础授课任务。首月收入为底薪叠加超课时提成（超出40小时部分）。自第二个月起按实际课时计费。 每周需固定提供20小时以上可排课时间，保持持续稳定出勤。

储备区域：南岸区、渝中区、江北区、渝北区、南岸区 有这样一家企业 不讲资历，不搞内耗 比起学历、履历和背景，我们更看重你是否充满工作热情，是否敢于突破自我 如果你想实现自我价值，成长为更优秀的自己，欢迎加入我们！ 您将负责： 1、以真诚的微笑、温暖的态度和积极阳光的心态，为家长与孩子提供贴心服务； 2、承担幼少儿阶段全英文教学任务，掌握儿童学习特点，熟悉幼儿及少儿教学流程； 3、灵活运用多种教学手段与技巧，营造轻松愉快的学习氛围，提升学生英语能力，激发学习兴趣； 4、依据校区教学标准，跟进学生学习进展，向家长提供高质量的教学反馈与课后服务； 5、配合处理学生相关问题，及时回应并反馈学生需求； 6、参与组织校区各类教学活动，包括课外实践活动等； 7、保持持续学习的态度，积极参与公司组织的各项培训，不断提升专业能力，更好地服务每个家庭。 我们希望您具备： 1、本科及以上学历，英语相关专业优先，通过大学英语六级或持有英语教师资格证，语音标准清晰； 2、性格亲切，富有责任感，热爱儿童教育事业。 您将获得： 1、行业具有竞争力的薪资待遇，丰厚绩效奖励，每月准时发放薪酬； 2、完善的五险保障及住房公积金支持； 3、带薪病假，保障您在身体不适时安心休养； 4、享有5-10天带薪年休假，工作之余也能充分放松身心； 5、额外旅游激励金，助力您奔赴心中的“诗和远方”； 6、节日礼金、人文关怀补贴等定期福利，带来温暖惊喜； 7、员工子女享受就读优惠，助力下一代成长起点； 8、舒适办公环境与和谐团队氛围，搭配多样化的员工活动； 9、系统化岗前培训与持续在岗提升机会，每季度开放晋升通道，提供广阔发展空间。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位介绍 工作形式：线上进行题目录制与讲解，无需坐班，可在家完成，平台提供充足题源，支持开具实习证明（无需出镜） 岗位优势： 题库资源丰富，可按个人节奏完成；项目持续稳定，不受地域限制 时间安排灵活，收入水平较优 【招募科目】 小学：语文、数学、英语； 初中：语文、数学、英语、物理、化学、生物； 高中：语文、数学、英语、物理、化学、生物； 大学：语文、数学、英语、物理、化学、生物、计算机、医学、环境 注：实际招聘科目视需求调整，具体以沟通结果为准 【薪资待遇】 小学：4-6元/题； 初中：6-8元/题； 高中：6-10元/题； 大学：4-7元/题 另有不定期激励奖金，部分学科设有新用户参与奖励

1.战略规划与落地 -与校长共同制定机构中长期发展战略（如办学方向、规模扩张、特色课程建设等），明确阶段目标与实施路径。 -牵头或参与战略落地，拆解目标到各部门，跟踪执行进度，根据市场反馈（如政策变化、家长需求）调整策略。 2.核心运营管理 -分管关键业务模块（如教学教研、招生转化、学生服务、行政后勤等），制定标准化运营流程，保障机构高效运转。 -监控核心经营指标（如招生率、续费率、师资留存率、成本控制），定期向校长汇报，提出优化方案。 3.资源整合与外部协作 -拓展并维护外部资源（如教育主管部门、合作院校、家长社群、供应商等），为机构争取政策支持、合作机会或品牌曝光。 -协调内外部资源解决关键问题（如师资缺口、课程引进、校园建设等），支撑机构发展需求。 4.团队建设与人才管理 -参与核心团队（如教学主任、招生负责人）的招聘、培养与考核，搭建符合机构文化的人才梯队。 -牵头部门或跨部门协作，推动团队目标达成，提升团队凝聚力与专业能力。 5.风险防控与品牌维护 -识别机构运营中的风险（如政策合规风险、教学质量风险、舆情风险），制定应对预案并监督执行。 -参与机构品牌建设（如口碑维护、活动策划），传递办学理念，提升机构市场竞争力。

岗位职责： 1、负责学生日常起居照护，保障其身心健康与安全； 2、配合教师开展班级活动管理，促进积极向上的集体氛围； 3、与家长保持顺畅联系，定期沟通学生在校情况； 4、做好教室及生活区域的卫生保洁，落实消毒防疫措施； 5、关注学生膳食情况，保证饮食安全与营养搭配合理。 任职要求： 1、热爱教育行业，富有耐心与责任感，关爱学生如亲人； 2、具备较强的沟通协调能力及团队合作意识； 3、身体状况良好，无任何传染性疾病。 试用期3500，转正4000，包吃包住（重庆以及四川校区均需要一名生活老师）