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仓管员
5000-7000元/月
库管社保包住餐补1-2人月结全职
需要驻场,需要驻场,需要驻场。 1.验收、保管与发放饲料、药物、疫苗等物资; 2.将物资分类放置,做到整齐有序、安全、稳固; 3.盘点仓库、药房内物资,确保数量无误; 4.办理物资出、入库手续及准确完成账本登记工作; 5.协助场长助理做好饲料、药物、杂物等需求计划; 6.做好猪苗及种猪调拨工作,外卖成年猪、育成猪; 7.协助出纳录入物料进出仓数据,确保数据准确。
库管
1:负责到货后扫码入库 2:负责将仓库货物理好(家具) 3:负责将退货及时退回商家 4:客服休息,代班客服回复消息
库管
安徽帕卓流体科技有限公司物料仓管理员1名:4000-4700元/月 任职要求: 年龄45岁以下,高中及以上学历,有仓库管理经验。福利待遇:长白班单休,五险一金,餐费补贴,节假日福利,月绩效奖,年终奖,不定期团建,有极大的晋升空间。 公司地址:安徽省安庆市怀宁县工业园雄山路东16号 联系人:汪
库管
1.负责仓库物品的进出库管理 2.确保库存数据的准确性和及时性 3.监督仓库的整理、整顿、清洁、安全工作
仓管文员,办公室文员
3000-5000元/月
文员月结
负责日常收发货,出入库单据整理。办公室文档处理。要求细心有耐心,沟通能力强
安庆宿松县包吃包住,工资4000-5000。熟练仓库进出货操作流程,懂基本电脑操作会经验两
4000-5000元/月
库管社保包住包吃保险1-2人月结全职
包吃包住,工资4000-5000。熟练仓库进出货操作流程,懂基本电脑操作会经验两年以上。
合肥肥东县中通快递直招工资5500-12000
6000-12000元/月
文员包住保险高温补贴包吃社保餐补月结全职
中通快递直招工资5500-12000
仓库文员
3000-5000元/月
文员1-2人
负责仓库管理开单发货,无需外出,工作内容简单,轻松,早九点上班,晚六点下班
仓储物流管理员
3000-6000元/月
库管社保保险餐补1-2人月结全职驾驶证物流配送
岗位职责: 1.负责仓库日常收验货、入库上架、拣货、包装、出库发货、物流配送等全流程操作,确保账实相符、单据准确及时 2. 定期开展库存盘点,及时发现并反馈差异,协助优化库存结构与周转效率 3. 维护仓库整洁、安全与管理,落实防火、防潮、防盗等基础仓储规范 4.协同采购、工程等部门,高效响应物料需求,保障供应链顺畅运转 5.熟练使用基础办公软件,完成数据录入、报表整理及异常信息上报 任职要求: 1.学历不限,具备基本读写算能力,能适应仓库现场作业环境 2. 有仓库管理员、物流助理等相关岗位经验者优先,无经验者可带教培养 3.工作认真细致,责任心强,具备良好的执行力与团队协作意识 4.能适应站立作业及适度体力劳动,服从排班安排,接受轮岗学习 5.遵守公司规章制度,无不良从业记录,认同务实敬业的企业文化 6.有C1驾驶证及一定驾驶经验,可驾驶小货车收发货,包括配送工程材料等事宜。
库管社保包住包吃保险餐补高温补贴20人以上月结全职
请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! 当天入职,分配宿舍,第二天上岗! 岗位: 【薪资待遇】 1、第一个月属于实习期,工资7280左右 2、第二月转正底薪 8000+一天一百补贴 有退伍证额外加500工资-大专及以上学历证书外加500工资 推荐朋友一起入职的,你有介绍费2000元一人以此类推 【工作内容】 负责仓库的整体日常工作事务,包括物资的验收、入库、出库、码放、保管、盘点、对账等工作,确保帐物相符,并且配合其他部门的协调以及沟通等工作 储存岗位晋升:组长-班长-科长-部长 (准时发薪不拖欠,零费用入职,长白班,轻松,自由) 【任职要求】 1、16-50(以身份证为准) 2、身体健康,无突发性疾病; 3、有积极认真的工作态度,做事认真有责任心,能吃苦耐劳,人品端正; 4、不限经验,不限学历,认识和会写 26个英文字母 【福利待遇】 1、上六休一,早8晚六,不加班 2、入职当天签订劳动合同,缴纳五险一金; 3、公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 4、公司提供员工公寓宿舍,2-4人标准间(夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线网俱全。 【报名方式】 1、请点击“申请职位”,直接投递个人简历报名,招聘人事会及时联系你的 2、请点击“微聊”,可以直接发送信息与招聘人事进行沟通报名
安徽合肥双墩寻找两名主干沙发打磨工,从事开放漆工作,工资月结,工作地点在。
家具打磨月结
双墩寻找两名主干沙发打磨工,从事开放漆工作,工资月结,工作地点在安徽合肥。
合肥
2月15日 17:14拨打电话
A2
安徽合肥正在招聘一名目的地为广州的A2驾驶证带班司机,要求单独驾驶,将于今日出发,工资将在到达目的地后结算。
合肥
2月15日 17:13拨打电话
安徽合肥差一个4米2跟车,350元10个小时,超过按照25一个小时,不足也按照350结算!
350元/天
跟车员1-2人日结
差一个4米2跟车,350元10个小时,超过按照25一个小时,不足也按照350结算!
合肥
2月15日 17:11拨打电话
长白班饮料厂操作工车间用品厂普工贴标签包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住11-20人月结
立即投递!在线咨询! 新厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 ⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:30/小时,,月薪保底 9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工:30/小时,,月薪保底 9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工:30/小时,,月薪保底 9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000 【工作岗位】 普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,包装产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5) 年假:过年过节(带薪休假)每次发放不 等的 (6 生日:生日福利:生日当天可领取 200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:涉及工作城市苏州, 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
迎宾员1-2人
明天在安徽合肥长临河需要带班一名,负责接待一桌约十人左右的团队,辛苦费为400元。八点,老板将在卫岗接你过去并负责带回。联系方式为姚姓联系人。
合肥
2月15日 17:09拨打电话
招接单,跟单,
4000-6000元/月
跟单员保险3-5人月结全职有定制家具优先
招接单,跟单,
跟单员,包吃包住工作轻轻松松,过年也有事做
面议
跟单员包住包吃1-2人周结兼职假期工
包吃包住,年龄18至48岁
跟单员3-5人月结
采购跟单 男女不限,有较强的沟通能力和执行力,诚实善良,踏实肯干 薪资福利:4天公休,工资面议 招工人数:3名 工作地址:高密康城大街五中转盘西,康城福地附近
潍坊 高密市
2月15日 15:41拨打电话
物流后台跟单员
3000-6000元/月
跟单员包吃3-5人月结全职
任职资格: 1.学历不限,专业不限,有一定的语言沟通能力,有上进心,要有责任心,物流专业优先。 2,口齿清晰,说话清楚,要稳定的,长期工。 3,18-35岁,男女不限。 上班时间: 早8:30-晚6点,(不在这用餐12点下班2点上班)中午有工作餐,每周休息一天,节假日正常带薪休假,公司气氛超级好,主打开心工作。 薪资待遇: 实习一个月,工资2000元,实习期满每月3000元基本工资,加提成,上手快的,提前结束,转正式工资,加提成,加奖金。
水果货站记账
6000-8000元/月
跟单员高温补贴1-2人月结全职
货站收货,主要拉水果,户外工作有经验丰富者优先考虑,年龄不超过50岁都行,基本电脑打字会者优先
物流经理经验不限学历不限流程质量管控运输SOP制定物流业务开发
岗位职责: 1.负责物流业务的全面规划及日常运营管理工作; 2.持续监督并优化物流各环节流程,提高整体运作效率; 3.对接客户需求,确保服务品质,提升客户满意度; 4.跟踪市场趋势变化,及时调整物流运营策略; 5.组织管理物流团队,强化专业能力与服务水平。 任职要求: 1.具备优秀的市场洞察力和客户服务意识; 2.拥有良好的团队领导力及跨部门沟通协调能力; 3.热爱物流行业,能适应企业快速发展节奏; 4.作风正派,责任心强,具备较强的执行力与担当精神; 5.渴望在物流领域深耕发展,勇于面对工作挑战。
物流经理1-3年大专及以上
岗位职责: 1.负责物流体系的战略布局,确保运营方向与公司整体发展目标协同一致; 2.持续优化物流作业流程,保障服务品质稳定高效; 3.有效管控物流支出,助力企业成本节约与利润提升; 4.加强客户对接机制,精准响应并落实客户需求; 5.参与行业动态研判,支持物流业务的持续拓展。 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力及团队合作意识; 2.拥有较强的组织规划能力,能科学调度并改进物流运作环节; 3.熟知物流管理各环节操作流程及相关信息化工具应用; 4.能快速识别并妥善处理物流执行中的突发状况; 5.具备一定的市场洞察力及业务开发潜力。
物流专员初中及以上
圆通速递合肥转运中心因发展需要,现聘异常件处理员 岗位要求:初中以上学历,身体健康,责任心强,能适应夜班 年龄要求:18-45周岁 工作时间: 班次18:00-05:00 后期固定此班次,不倒班 薪资待遇: 绩效工作5000-7000不等
库管叉车工
合肥新桥F3仓库 包住宿+非流水+不体检 ]面试时间:下午一点到3截止 仓管员:24元/小时(含餐补) 综合工资6500-7000元/月 叉车工:25元/小时(含餐补)综合工资7000-7500元/月 工作内容:仓库出入库,物料产品归位,移库盘点、牵引行车操作等、叉车工:需要四脚定位和叉车证有效期内 ,可带手机,非流水线。 工作时间:8:00-6:30 要求工期:90天以上 吃住待遇:提供住宿 水电费自理 普工年龄要求:17-50岁 叉车工年纪:18-53(会四角定位),人员认识字 会使用, 每月20号发薪 工作地址:新桥蔚来智能制造产业园 备注:、打架斗殴、不服从管理 政策1: 政策2:2.5元小时不转正长期支付 咨询电话:任总监
合肥
2月11日 13:57拨打电话
物流配送专员
6000-8000元/月
物流专员
岗位职责: 1.负责保管员物料收货后,根据货物名称、规格型号对物料进行分 类、整理摆放,放入指定区域,严禁超高、超宽,物料; 2.负责SPS区域物料拣配、会简单操作PTL系统; 3.负责把合格物料运转上线、与生产线进行交接: 4.负责协助保管员日常物料盘点工作; 5.负责责任区域的5s清洁工作; 6.负责设备的日常TPM保养工作。 岗位要求: 1.中专、高中及以上学历,工科相关专业优先; 2.能够接受倒夜班,具有较强的上进心及团队合作 精神。
物流叉车工装卸工
数据员 工作地址:蔚来基地配套物流 24元/时(表格熟) 物料分拣,数量统计,道口装卸货,产线物料供应 17-45周岁,叉车工可放宽至48岁,携带身份证原件,初中及以上学历熟悉字母
合肥
2月13日 09:32拨打电话
物流经理5-10年大专及以上专线物流经理
岗位职责: 1. 负责货物到达后的分配与调度,保障物品精准送达各对应环节 2. 监控物流运作全过程,优化作业流程以提高处理速度 3. 与客户维持顺畅交流,确保服务体验稳定优质 任职要求: 1. 具备优秀的统筹规划及协调推进能力 2. 可同时应对多项任务并保证工作效率 3. 拥有积极的协作意识和团队配合态度
物流经理1-3年大专及以上接受出差有客户资源
岗位职责: 1、在物流领域拓展潜在客户资源,持续维护客户关系; 2、负责客户日常对接与协调工作,及时处理合作中出现的各类问题; 岗位要求: 1、具备大专或以上学历,专业不限; 2、年龄需满20周岁及以上; 3、具备良好的学习能力及服务客户意识; 4、能较好应对工作中带来的压力 薪资:1、保底底薪6900元,保底期限半年以上,综合收入平均1w以上,团队氛围融洽轻松 2、依法缴纳五险一金,享受法定节假日,提供带薪产假
物流经理1-3年大专及以上电销物流业务开发销售面销
岗位职责: 1. 规划并执行物流运营流程,保障产品与服务的及时准确交付; 2. 持续优化物流支出结构,提高运作效能,控制运输及仓储环节成本; 3. 跟踪监督物流各环节操作,确保符合行业规范及相关法规要求; 4. 与供应商和客户保持顺畅对接,确保物流服务契合业务需求; 5. 定期分析物流活动对环境的影响,推进绿色可持续措施落地实施。 任职要求: 1. 具备优秀的统筹规划能力,能同时协调推进多个物流项目; 2. 拥有良好的沟通表达能力和团队协作意识,善于与多元背景人员配合; 3. 熟悉物流运作模式,掌握相关行业政策与法律法规; 4. 具备较强的逻辑分析与应变能力,可快速处理物流突发问题; 5. 工作积极主动,能在高强度工作节奏中保持稳定高效输出。
物流运营3-5年本科及以上
岗位说明: 1、依据公司业务订单安排每日作业计划,统筹车辆与人员的科学调配。 2、全程跟进业务执行过程,协调并管理与业务厂家的各项对接事宜。 3、监督驾押人员及时报备、执行并指导装卸货相关操作信息,确保流程规范。 4、汇总各装卸货厂家的具体信息,包括地址、路线、联系人、电话、质检单、单据要求及设备需求,并动态掌握其装卸时间与作业要求。 5、制定并持续优化标准运输线路,如需调整常规路线须附说明提交审核,并做好线路回放管理工作。 6、按固定格式组织人员与车辆信息,并实时更新,所有资料存于钉盘且设置访问权限,确保使用合规。 7、统计分析车辆周转时长数据,核算新业务中每车每趟的毛利情况。 8、每日完成驾押人员考勤记录,按月核对考勤数据,保障考勤结果准确无误。 9、协助推进当月车辆年审、罐体检测及违章处理工作,结合运营实际预留合理办理周期。 五险、单休。具备道路运输或危化品运输工作经验者优先! 原标题:《物流车辆调度》
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