针对行测理方向的答疑教师岗位，需线下坐班，仅负责答疑，不涉及授课任务。 岗位职责 1、承担学员课后作业的解答与指导工作 2、完成日常作业的批阅与反馈 3、跟踪掌握学员学习情况 任职要求 1、本科及以上学历，具备公考经历且行测成绩突出 2、专业知识牢固，工作态度严谨认真 3、拥有良好的沟通技巧，能与学员有效互动

招聘人数： 3-5人 学历要求： 师范类本科及以上学历（英语专业优先） 招聘时段： 本招聘信息长期有效 薪资待遇： 2500元-5000元 试用期工资：2300元，试用期1个月。 转正后工资：综合薪资不低于3000元。 其他：招生提成、一对一辅导提成、周末及法定节假日休（值班老师除外）、包吃包住。 工作满一年以上的员工，每年底薪上调200元，对于业务能力突出，具有责任心和事业心的员工定向培养为托管中心负责人，综合薪资不低于5000元，另加年终分红。 工作内容： 指导学生完成作业、日常学习管理、学生接送安排、协助处理托管中心运营事务、参与招生推广活动。 其他： 1.相同条件下有相关从业经验者优先考虑。 2.有意应聘者可于周一至周五上午8:30—11:00或下午2:00—5:30到我中心参加面试，双方达成意向后需进行笔试（考试内容为小升初语文、数学、英语基础知识）。

1）岗位职责 1、根据学生实际学情，承担本学科课程的授课工作 2、在教学过程中定期开展阶段性测评，并制定个性化培养计划，跟踪评估辅导成效 3、结合学生或班级特点，进行科学的课程安排与教学进度规划 4、及时向学管团队反馈学生课堂参与情况及作业完成状况 5、积极参与总部及校区组织的各类教研活动与专业培训 6、持续学习提升，不断精进教学技能与专业素养 7、按时完成上级交办的其他相关工作任务 （2）任职要求： 1、全日制本科及以上学历 2、普通话标准，学科基础扎实，精准掌握知识要点 3、热爱教育事业，了解学科课程体系、考试重点及难点内容 4、工作积极主动，具备进取意识和良好的职业道德 5、具备较强的沟通协调、问题分析与任务执行能力 6、性格乐观开朗，心智成熟，具有责任心与敬业态度

岗位职责: 1.负责学生日常学习与出勤的管理与监督； 2.开展入学前的学生沟通及疑问解答工作； 3.参与教学团队日常运营，配合推进教学相关活动； 4.跟踪学生学习进展，及时识别学习困难并提供支持； 5.协助学生完成简历制作及面试对接事宜； 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识； 2.热爱教育事业，有耐心引导学生成长； 3.拥有较强的组织协调能力，能高效处理教务事务； 4.能灵活使用多种教学手段与工具； 5.有教育领域相关工作经验者优先。

AI学科辅导督学师(数学/英语/物理）招募： 双提成+BOSS带教+月入8-15K！（五险+多区域任选） 岗位标签 AI教育督学师|学科辅导（数/英/物理）|高提成双激励|带薪多渠道培训|崇州新津可选 核心亮点抢先看 一、BOSS亲带：创始人1v1带教，0基础1个月速成“AI+教育”复合教师！ 二、底薪：2500-3500元（按经验定档，无责）加双提成爆赚：转介绍续费提10%+课时费10%，月入8K-15K轻松突破！ 三、AI工具buff：依托智能系统精准辅导，智能布置作业，效率拉满，拒绝重复劳动！ 四、躺赢福利：加全勤奖加节假日礼包加不定期团建加带薪寒暑假！ 工作内容 1. AI督学：指导学生用AI系统工具完成数学/英语/物理等学科学习任务（单词突击、查漏补缺/知识点突破等），监督进度；提升成绩、课时费提成10%. 2. 小课包转化：电话/线上沟通家长(有市场销售团队推试听小课包)，挖掘需求，促成课程购买，拿销售额5%提成； 3.分析学员数据、推送教学计划、指导答疑、了解本地学情、升学政策，日常备课、磨课 4. 家长回访：定期回访，反馈学习数据，优化方案，用户转介绍续费再提10%； 我们要这样的你 一、学历：本科及以上， 教培老师/学管师/班主任/托管老师一年以上经验优先 应届毕业生有辅导家教或实习经验可考虑！ 数学/英语高考115以上（单科超牛可放宽），能讲透知识点的有过两年以上咨询经验的老师也可考虑！ 二、能力：阳光积极，沟通顺畅，有耐心熟悉知识点考点本地学情（搞定家长和学生Soeasy）； 三、态度：认可AI赋能教育，爱学习，想在教培圈长期搞钱搞事业！ 工作地点：崇州/新津 应聘通道：直接和BOSS谈薪资！ （想靠AI搞教育，又想赚高薪？别犹豫，这波上车稳赢！）

岗位工作地点：武汉（中商广场、武汉天地） 1、需全职老师2人（多学科教学，数学+其他，根据老师情况） 2、数、物、化、生各科兼职亦可沟通 岗位职责： 1、教学教研：围绕国际竞赛（数学AMC8/10/12、BMO及物理、生物、化学、计算机、商科等）官方真题与考纲要求，持续开发高质量教案及相关教学资料； 2、学员授课：依据课程标准开展双语或英文备课与授课，通过线上或线下一对一、小班形式完成教学任务，并落实其他指定教学工作； 3、精心设计课堂内容，探索有效教学方式激发学生学习兴趣，课后及时总结反馈教学情况，并不断优化教学过程； 4、布置并指导学生完成作业，动态跟踪学习进展，做好成绩记录与分析，制定个性化提升方案； 5、配合完成部门或公司交办的其他相关事务。 任职资格： 1、本科或硕士毕业于国内（985/211）或海外知名高校，理工类专业优先； 2、具备独立授课能力，有1年以上IG/A-level/IB/AP或竞赛类课程教学经验者优先，优秀应届生亦可考虑； 3、普通话与英语发音规范，表达清晰、逻辑性强，具备中英双语授课能力者更佳； 4、工作认真细致、富有耐心与责任心，具备良好的团队协作与沟通意识； 5、有志于长期投身教育行业，乐于与学生互动，热爱教学与课程研发工作。

工作时间：09：00-15：00 工作地点：就近区域分配 工作内容：派师教学，入园授课，带领幼儿进行体育技能训练，体能游戏活动，拉伸放松互动，动感音律操 工作要求：肢体协调，语言表达清晰，具有良好的亲和力，有擅长的体育运动，学习过体育专项技能，体育方向毕业生，退伍士兵等 薪资待遇：按劳分配，看能力，月薪3-8千 有团建，有聚餐，有活动，有比赛，欢迎热情，阳光，积极向上，不惧困难勇往之前的你，快来加入我们吧！

岗位职责: 1.承担天津春考政治、经济、法律及通用技术课程的授课任务 2.保持与学生的有效互动，保障教学成效和知识掌握程度 3.积极参与教研协作，协同优化教学流程与教学质量 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识 2.能够适应高强度工作节奏，具备较强的应变能力 3.热爱教育事业，主动学习并持续完善教学技能 4.全日制本科及以上学历，持有教师资格证

岗位职责： 1.为学员及家长提供专属的一对一咨询服务； 2.协同教师团队制定符合学员需求的个性化学习方案； 3.根据公司标准执行市场调研与推广任务； 4.跟进学员学习进度，提供高质量的专业服务支持。 【薪资组成】 试用期（两个月）无责底薪3000 提成（一单1000左右） 每月奖金（800-20000+） 平均月薪6k+（税后），综合薪资5-30k 【福利待遇】 每年固定三次晋升机会：机制透明，达标即升 免费住宿：四人间，环境舒适宜人 股份分红：全员享有持股资格 带薪年假15天 补充商业保险：入职即享免费投保 直系亲属商业保险覆盖 基金会意外保障：涵盖治疗费、生活费、底薪及五险 高端汽车奖励：如宝马等品牌车型 国内外旅游福利：包含海南等地行程 子女免费学英语：可享受3-儿童英语课程全免 【晋升机制】 每年三次竞聘调薪机会，可选择管理方向（带领团队）或专业方向（专注业绩发展） 设有专属阳光美语管理学院，系统提升个人素养与管理能力 【培训体系】：全程带薪培训 岗前业务指导 岗位能力进阶课程 部门一对一辅导带教 企业高管专项培训 助力高效签单，加速职业成长 【上班时间】 9：00-7：30，午休2.5小时，每周一固定休息

1.思想政治素质好，热爱教育事业，身体健康、品行端正、爱岗敬业、责任心强，服从中心安排，具有良好的职业操守。 2.具有相关专业教师资格证书或职业资格证书优先。 3.具备较高的专业知识水平和专业技能。 4.在相关专业领域有较高知名度的可适当放宽学历、职称、年龄等要求，并优先聘用。 5.无违法犯罪记录、无不良诚信记录。 6.各科老师在招。

薪资： *单次任务报酬80-150元 *任务完成并通过审核后，次月底前发放至支付宝账户 *工作时间自由，属不定期兼职岗位 任职要求： *年龄在20至50周岁之间 *按照既定任务标准执行实地走访 *自行配备具备录音及拍照功能的智能手机或相关设备 *具备责任心与职业操守，能独立、真实、公正地完成走访及问卷填写 工作流程： *注册成为评估员账号 *提交任务申请 *认真学习并理解走访操作指引 *实施实地走访，全程录音留存 *在24小时内完成线上问卷提交 *主动配合并及时回应工作人员后续沟通

当你在阿拉斯加独自沉思时，鳕鱼正跃出海面 当你在梅里雪山分析市场时，金丝猴刚好爬上树尖 当你在西藏向伙伴分享见解时，头顶的山鹰盘旋在云端 当你在尼泊尔等待市场机会时，一旁的背包客们正端起酒杯坐在篝火旁 是的，如果要描述数字游民的工作和生活，上面这段文字在合适不过。 在新的千年，数字游民不再是国家的资产，而是政府的客户。——摘自《TheSovereignIndividual》（主权个人） 现在，你指尖划过的这份以交易员为开始却没有终点和天花板的职位恰好能够实现这种生活方式（当然，这段职业介绍便是我在某座城市的一家咖啡店里敲下的）这些文字所言非虚，即使你保存下来，十年后再来回顾。 不管你是对交易刚刚产生兴趣的勇者，还是已经在这片海洋中试过水的有经验者。 你可知二级市场交易就是一片幻境沼泽，这里堆积着成千上万的骸骨，能走出这片沼泽的路只有一条。 而那些来这里自学、研究、讨论、交流、碰运气、赌一把的人都是死路一条。 有的人因为好奇，向沼泽踏入一只脚不管是小赚还是小亏，感觉到这里不是寻常地界不太对劲扭头就走从此再未踏足。 有的人听说身边朋友在这里交过好运一下子就获得了许多财富，便也想来碰碰运气，人云亦云的看了一些分析和报道后草草跟随大流做了些“资产配置”，一进来就被“套住”从此对市场失去信心又不愿面对亏损，变成被动的“长期价值投资”者 有些人听说过历史上的传奇人物在这里的创造的奇迹，想在这里奉献一生埋头钻研，或收集各种书籍资料埋头研究，或与三五“志同道合”者彻夜讨论交流（见过民科聚集讨论量子力学吗），这些人的绝大多数：轻则浪费了大量的时间金钱，重则妻离子散家破人亡。 各位，有个常识别忘了：沼泽，是会淹死人的（物理现实而非比喻） 安全通过沼泽的路只有一条：在向导的指引和带领下，与其他同伴一起手牵手互相扶持，但一路上不要讲话不要交流，只听从向导的指示，忍受住沼泽周围幻境的诱惑，跟紧向导的脚步，小心的在沼泽里前进，只有这样才能确保你不迷失在这片幻境沼泽中，然后才有可能向你的目标前进。 不管你的目标是：在这里掌握一门能安身立命的技能养家糊口；获得一份自由的工作（数字游民）；成为行业的顶级交易员；像华尔街的基金经理一样组建自己的“大奖章”基金；甚至参与未来的金融战争。 这里都可以实现，因为这片沼泽足够大，既有海阔任鱼跃的巨大空间让你拿起刀来飞舞，也有珊瑚岛的微型生态让你自由生活。 好奇、决定踏足、已然踏足二级市场的各位，你可知现在已经不是曾经那个一个苹果砸脑袋就能想出万有引力的年代，要出一个重大科学成果需要耗费大量的人力物力算力与合作，单打独斗的时代已经过去了，唯有携手才可能出现新的奇迹。 如果你依然满怀好奇和理想，想要在这片沼泽一探究竟，我们提供一种安全且高效的方式： 来这里你们将经历什么？ 一开始： 你将作为初级勇者接受我们的筛选、考验、训练并成长为最初级的量化系统评测执行员。 在此期间你将： 1、学习量化系统的使用规则与原则。 2、在向导的引导下，评测量化系统与自身的匹配机制，严格执行策略、统计参数并撰写报告。 3、最终通过我们设置的数据筛选机制，成为合格的量化系统执行者。 在最长一个月的考核期内如果我们发现你不适合做这一行，我们会将你劝退（大部分人会被劝退） 如果你通过了我们的筛选与考核，你将具备作为一名数字游民的核心条件【不受地理环境约束的技能】，在全球任何地方，你都可以通过互联网为自己创造源源不断的收益来支持你的生活方式。 在此之后你可以依据你的兴趣： -选择继续深度参与测试、开发、优化量化系统，并持续改进模型策略，成为行业资深大师…… -或者转型为他人的向导，为后来的新人答疑解惑穿越沼泽指引前进的方向，成为年轻人的领袖…… 好了，话题说远了，回到最开始 为了使你有更大概率被我们选择、通过考核达到相关技能水平要求，我们对新人有以下几点期望： 1、如果你是海外华人和留学生，欢迎！ 2、如果你拥有国内985/211本科学历，欢迎！ 3、如果你有新一线或一线城市的生活经历，或体验过不同生活方式（思维开放，思想开明），欢迎！ 4、如果你曾经在军队待过，深刻体会过服从命令听指挥的重要性，欢迎！ 5、如果你年轻，22~32岁，思维还没有僵化，欢迎！ 6、硬性条件：前期拥有稳定的个人条件、独立的工作环境、以及个人电脑or笔记本，以支持前期培训能高效的工作学习 好了，最终适合做交易的人非常少，如果你没有做好准备，只想浅尝辄止的来试试看，请不要投简历。我们欢迎那些有强烈意愿、做好准备、下定决心、遵守纪律来沼泽一探究竟的勇者！

工作职责： 1、主导公司重点项目的统筹管理与实施交付，涵盖整体网络方案的咨询、规划设计及全流程交付管控； 2、承担公司产品与解决方案的技术支撑工作，面向客户及合作伙伴提供远程或现场的技术支持服务； 3、负责公司产品与解决方案相关技术知识的传播与赋能，包括开展售前测试、技术培训等交付活动。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，通信、计算机、网络工程等相关专业优先考虑； 2、精通数通技术，具备H3C交换机、路由器、安全设备及无线产品的部署与运维经验； 3、具备优秀的讲解能力与文档编写能力，善于沟通表达； 4、具备较强的学习适应能力，认同团队协作价值； 5、持有H3C系列认证（如H3CNE/H3CSE/H3CTE）或同等级其他厂商认证者优先； 6、能熟练运用粤语进行交流，可使用英语处理日常办公文档及邮件往来。

需自带专业摄影设备，具备三年及以上外景人像拍摄经历，持有澳门长期驻留资格

能够管理好学生，并且能够和家长做好咨询等工作

小初高，各科老师

教师，工资10k以上

岗位职责: 1.设计并实施专注力提升课程，激发学生对学习的兴趣； 2.根据学生个体差异，制定并执行个性化的教学计划； 3.组织和参与专注力提升活动，增强学生的实践能力和团队合作精神； 4.与学生及家长保持有效沟通，定期反馈学生的学习进展。 任职要求： 1.热爱教育行业，具备耐心和强烈的责任心； 2.具有良好的沟通技巧和团队合作精神； 3.能够运用创新的教学方法和技巧激发学生潜力； 4.具有较强的亲和力，能够创造积极、愉快的学习环境。

招聘岗位合川家教中心兼职家教老师工作地点合川城区工作内容做好宣传工作根据学生备课进行教学无经验免费提供岗前培训工作时间平时周末及空闲时间2025年暑假可以长期坚持应聘要求服从管理踏实肯干最好有带过学生的经验有相关兼职经历者优先考虑家教老师薪资待遇综合薪资3000~5000提供住宿寒假可提供实习证明提供岗前培训面试后可通过长期合作

【岗位要求】 1、户籍不限制， 2、男女不限，35周岁以内， 3、本科及以上学历， 4、有相应教资 5、非代课老师 ————————————————— 【薪资待遇】 1、作息：做五休二，寒暑假 2、待遇：五险一金，年薪15-23W（具体看学校） 3、合同：3-5-长期 4、签约成功后2026年开学入职 ——————————————————— 备注：以浦东新区为主，其他区域看机会匹配

诚聘各科老师，本公司直聘，非中介，不收取任何费用！ 公司主要从事K12线下一对一教学，自有多个品牌在运营管理，目前在深圳、广州、惠州已有50家校区，工作地点可根据应聘者需求，就近安排校区面试+入职。 教师岗只需要上课，备课，做课后反馈，不用销售！ 一、岗位职责: 1、负责对所授科目的学生进行“一对一、一对多教学”辅导，根据学生学习以及性格的特点，制定适合的学习计划和方法； 2、认真参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧； 3、配合班主任老师做好沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。 二、任职条件： 1、本科及以上学历，有教学经验； 2、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准； 3、具备良好的道德素养，有责任心； 4、具有良好的沟通能力，做事积极、有耐心； 5、 三、岗位薪酬及福利： 1、薪酬：月度平均收入在10000-20000元，表现优秀者月度收入在20000-25000元，主要看老师的教学能力，是否可以接得住学生，多劳多得； 2、每年至少1次涨薪机会； 3、福利：五险，常备药品、带薪年假、节日福利，下午茶，团建活动 4、食宿自理，公司配有微波炉、冰箱，可以带饭到公司； 四、广阔的职业发展空间： 公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人，有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员，有的员工入职6-12个月晋升为教务经理培训师。 1、管理方向：教师——科目负责人——教学主管——教学校长-教学经理 2、专业方向：普通教师——优秀教师——金牌教师 校区分布： 龙岗区：坂田、石芽岭、平湖、横岗、回龙埔、龙城公园、龙岗中心城 坪山区：锦龙 福田区：华强南、南园、新洲、上梅林、景田 龙华区：龙华、观澜、民治、锦鲤 南山区：高新园、蛇口、桃园、南油、前海、西丽 宝安区：宝安壹方城、洪浪北、西乡、桃源居、流塘、福永、沙井、松岗、石岩 光明区：光明、公明 罗湖区：东门、田贝、向西、莲塘、太安 盐田区：沙头角 广州：越秀、天河、荔湾、增城、海珠 惠州：惠城

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-10-24 岗位职责： 招聘语文、数学、英语教师各一名， 担任班课授课教师，非一对一教学模式。 岗位一：英语教师 3+证书高考英语课程（难度低于夏季高考） 1、承担英语学科的授课任务； 2、协助团队完成教学研究及其他相关工作。 岗位二：数学教师 3+证书高考数学课程（难度低于夏季高考） 工作内容： 1、负责数学学科知识点的讲授与辅导； 2、配合教研组完成教学协作及相关事务。 岗位三：语文教师 3+证书高考语文课程 工作内容： 1、开展中学语文知识体系的教学实施； 2、协同同组教师推进教研工作的落实。 承担高职高考语数英课程讲授，执行既定教学方案； 结合学生实际学习状况设计适配的教学策略，指导学习方法，培育良好学习习惯； 评估学员课程吸收效果，灵活调整授课节奏与教学方式。 任职要求： 1、具备良好的稳定性，责任心强，有耐心和亲和力，课堂生动有趣； 2、有初中阶段语数英授课经验者优先，具备学业水平考试或高职高考辅导经历者更佳； 3、态度认真积极，拥有优秀的表达与沟通能力； 4、富有亲和力，能给予学生正向情绪支持，具备足够耐心； 5、及时响应学员群内的提问与需求； 6、为学生提供持续稳定的陪学辅导服务； 7、可长期兼职，需保证至少4个月的服务周期；

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-06-15 六月中旬可到岗者优先，专科本科录取及研究生录取者优先 岗位职责: 1.策划并执行兼具趣味性与知识性的教学活动，增强学生暑期学习的参与感与收获感； 2.关注学生学习过程，动态优化授课方式，满足不同学生的学习节奏与需求； 3.参与教学交流与研讨，持续提升教学专业水平与课堂实效； 4.保持与学生及家长的有效互动，保障教学环节有序开展。 任职要求： 1.热爱教育事业，善于调动学生学习积极性； 2.具备责任感，能按时保质完成教学安排； 3.拥有良好的表达能力和协作意识； 4.能依据学生实际学习情况，灵活调整授课内容与策略。

薪资待遇： 1.无责任底薪+5-10%续费提成+团队奖＋年终奖 2.缴纳五险一金，享受带薪年假，定期组织团建，节日福利优厚 工作内容： 1、负责学员档案管理、信息录入及开课通知等事务，跟进学生课堂学习情况并进行质量反馈与分析 2、全面掌握学生个体状况，合理安排课时，跟踪学习成效，定期开展家长电话回访 3、维护正常教学秩序，组织班级活动，统筹执行各项教务工作 4、发挥桥梁作用，有效协调教师、家长与学生三方之间的沟通与配合 5、保障学员在校期间的服务体验与服务质量，推动续费及二次转化目标达成 岗位要求： 1、全日制大专及以上学历 2、性格外向、积极乐观，形象良好，具备销售经验者优先 3、热爱教育事业，富有耐心、责任心和进取精神 4、具备良好的语言表达与沟通能力，擅长与学生及家长交流互动

【工作内容】 1、接待服务：负责校区来访人员的接待和咨询； 2、教务服务：负责学生课前、课中、课后的服务工作； 3、学情维护：定期通过面谈或微信等形式反馈孩子学习情况； 4、数据维护：校区基础数据填写及维护； 5、结果反馈：对客户进行维护，达到续费、转介绍的目的。 【任职条件】 1、形象气质佳，服务意识强，有经验者优先； 2、亲和力强，喜爱小朋友，踏实肯干，具有良好的团队合作精神； 3、会基本电脑操作业务，熟练使用表格工具。 三、【薪资待遇】 1、提供富有竞争力的薪酬福利：底薪（3千起）+提成（招生、续费、课消）+其他奖金+福利； 2、在职员工可享带薪病假、婚假、产假/陪产假等带薪假期； 3、转正后即可享有带薪寒暑假、生日福利、节假日福利、四季团建等等； 4、享受公司教学最大福利折扣； 5、公司设置了多条晋升通道和培养体系。

主要工作职责： 1、负责部门运营策略的执行及运营流程的设计与优化； 2、监督并推动团队高效达成学院下达的KPI指标； 3、全面跟进部门运营数据表现及相关事件处理； 4、主导学员投诉风险的预判、管控与妥善处置； 5、统筹班主任团队处理学员投退费申请，并协调安排学院内家族排期； 6、针对高危学员制定个性化回访方案及应对策略； 7、组织开展员工绩效沟通及定期情绪状态梳理； 8、配合培训专员推进家族内部人员的能力提升培训； 9、协调跨部门复杂事项，确保问题高效闭环； 10、承担学院续费任务目标的落地执行。 岗位要求 1、学历要求统招大专及以上学历、专业不限； 2、具备教育行业教务班主任或教学管理相关工作经验； 3、抗压能力强，逻辑思维清晰，具备较强的数据敏感度； 4、本岗位为管理岗，需具备7~10人团队的管理经验； 5、有销售背景，具备良好的销售能力

岗位职责： 1、负责教务日常事务：整理完善学生档案（包括学生成长规划、入学测试及分析、教案、阶段性教学方案、阶段测评分析等）； 2、统筹学校的课程安排，落实排课、调课、加课、停课及相关通知工作； 3、开展教学质量的调研、监控、分析与结果反馈； 4、持续关注学生的学习进展、学习状态及心理状况，及时发现问题并协调解决； 5、与家长保持高效沟通，增强家长对教学过程与服务体验的感知； 6、准确填写学生出勤记录、回访登记、成绩跟踪反馈、阶段性学习总结等相关资料； 7、通过电话、短信、微信、家长会等方式收集家长意见，持续优化教学支持服务； 8、构建并完善服务体系，协调学生、家长与校方之间的互动关系，提升满意度； 9、推进续费、转介绍、班型升级、扩科等业务工作，达成既定业绩指标； 10、加强兼职教师管理，杜绝无计划授课、无教案上课、迟到、临时请假、缺勤、私自调课等情况； 11、定期组织学生及家长参与学校活动，如家庭教育讲座、亲子互动等，做好活动执行； 12、保障课时消耗的稳定性和持续增长； 13、记录授课教师课消情况，协助核算课时提成； 14、协同教学部及其他部门完成各项协作任务； 15、完成校长交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备1-3年教育培训行业工作经验，全日制大专及以上学历，有管理经验者优先，年龄24岁以上

2.洞察并挖掘客户真实需求，拓展新客户资源，持续维护客户关系； 3.主动推进签约进程，为学员定制专属化学习规划与解决方案； 4.协同教务教学团队，确保学员学习进度顺利推进并完成学业目标；

1、为学生提供高水平的教学服务，助力学业成绩提升 2、掌握数学学科的全部课程标准 3、教学方式灵活，能够根据学生特点实施个性化教学 4、定期与学校教师开展教学交流与研讨 岗位要求： 本科及以上学历，不限性别； 具备进取心，工作态度端正、认真负责； 语言表达能力强，亲切和蔼，善于与学生互动交流； 具有良好的团队协作意识，能在学科组内共同成长、相互促进； 有教学经验或持有教师资格证者优先考虑

招儿童学习陪伴师（专门找考研/考公的同学！） 大家好，我是一名开培训机构的校长，工作比较忙，现在需要一个考研考公认真负责的哥哥姐姐来陪伴我的孩子的学习。孩子的学习阅读方案我已经做好，大家工作比较忙咱先把话说透：你备考需要安静环境＋稳定收入，我家孩子需要个“认真学习的榜样”——咱们互相搭伙，各取所需。你陪孩子学习时能顺便备考，还能赚工资，一举两得！ 一、工作任务和时间安排 学习有规划，重点抓3件事 1.按任务规划安排孩子的学习进度，重点培养学习习惯和时间管理； 2.陪伴每日阅读，做好记录；检查当日作业，错题讲解，复盘当日学习； 3.做好引领，你的学习态度学习能力是孩子学习的好榜样； 时间灵活，不耽误复习 工作日：傍晚6点到9点，一般在孩子放学后2-3小时； 周末：上午9点到11点半，或下午2点半到5点，具体可商量调整； 法定节假日：你想集中复习？提前7天说一声，咱可以调休。 二、3点要求（都很实在） 1.能稳定干满3个月：干满3个月多给10%工资（比如平时50一小时，满3个月就按55算）；，提前15天说，帮着交接下，别耽误孩子习惯； 2.你得是正在备考的：要么考研究生，要么考公务员，能给个备考证明最好，没有也能谈； 3.学历得真实：得是全日制本科及以上，学信网能查到；要是还在读，给我看学生证照片就行，别造假。 三、工资福利 工资分档，每周一结 本科备考（没类似经验）：35-50元/小时； 本科备考（有过陪孩子学习的经验）：45-70元/小时； 硕士备考/考公二战及以上：60-100元/小时； 四、应聘方式 1.加我微信：备注必须写“学习陪伴应聘+你名字+最高学历+备考类型”（比如“学习陪伴应聘+张悦+本科+考研备考”）； 2.发3样东西： 简单简历一份：写清楚你的学历、备考类型、你的工作时间 学历证明：学信网截图或者学生证照片； 一句备考情况：比如“我现在每天复习8小时，主攻英语+专业课，每周一三五下午要上课”； 3.等我回复：1-2天内告诉你行不行，行的话就约线下聊聊； 4.线下见面+试岗：就在我家书房（提前给你发定位），聊30分钟左右；合适的话试岗1天，按正式工资的80%算钱——就算不合适也没关系，不影响你找别的工作。 五、几句实在话，别踩坑 中介别来：我只收个人应聘，不跟机构合作； 想混日子的别来：试岗要是发现你老玩手机、敷衍提醒孩子，咱就不合作了——孩子的学习习惯得认真对待； 记住！备注一定要按“学习陪伴应聘+名字+最高学历+备考类型”写，不然我可能没注意到你的消息。 咱就想找个认真备考的伙伴，你能安安心心复习还赚点钱，我家孩子能有个好榜样——期待跟你搭伙！