
调试工程师
4000-11000元/月
电气工程师1-3年高中调试售后
岗位职责:1、负责新机到客户方的安装调试以及培训工作;
2、跟踪客户生产情况及时向上级领导反馈问题;
3、对客户方设备存在的问题原因进行设备故障排除;
4、及时准确签调试回单;
5、负责机器设备的维修、保养;
任职条件:
1、机电一体化专业,或有一年以上的机械维修、电气维修经验,懂电路原理,装配等;
2、能吃苦耐劳、服从领导的安排;
3、有电工证优先考虑。
基本福利:全体员工均适用
1、包吃两餐(午餐、晚餐)
2、每月设有全勤奖、生日金、优秀员工奖。
2、高温补贴:公司每年6~10月给予每月150元高温补贴;
4、五险+补充意外险:员工享有社会保险(工伤、养老、医疗、失业、生育保险)、意外险
5、带薪年假,节日福利:每年38妇女节、端午节、中秋节、春节为员工发放福利礼品。
6、年底聚餐:年底举办“春节聚餐”及抽奖活动
薪资调整:
1、试用期满调薪
2、职务晋升调薪
教育训练:
1、职前培训
2、岗位培训
3、专业技术培训(如安全培训、设备操作培训等)
4、培训方式:内部训练、外部训练
电气仪表安装工
1-1.1万元/月
电气工程师3-5年中专/中技仪器仪表工程师
岗位职责:
1.负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制
2.参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作
3. 解决电气运行中的技术问题,提供运维支持与优化建议
4.配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查
5.协同机械、自动化等专业完成跨系统集成与联调
任职要求:
1. 电气工程及其自动化或相关专业背景,学历不限
2.具备电气设计或工程实施经验,经验不限
3. 熟悉国家电气设计规范及行业标准(如GB、IEC等)
4.熟练使用AutoCAD、EPLAN或MATLAB等专业工具
5.具备良好的沟通能力与团队协作意识,责任心强
配网设计
7000-14000元/月
电气设计工程师1-3年大专配网设计
1、承担35kV及以下配网工程的现场勘测、初步设计与施工图绘制工作;
2、参与图纸审查,完成技术交底相关事宜;
3、编制投标过程中所需的技术方案内容;
4、协同施工现场,落实设计变更工作;
5、参与工程竣工验收,编制竣工图及相关技术文档。
任职要求:
1、具备电力系统自动化或相近专业大专及以上学历;
2、拥有三年以上电力设计工作经验,有南方电网或国家电网项目经历者优先;
3、熟练掌握国家及电力行业相关设计标准、规程,了解必要的国际规范;
4、具备良好的团队合作意识与沟通协调能力
设计主管\资深机械工程师
1.6-3万元/月
机械设计工程师5-10年本科非标设备设计
一、职责责任:负责统筹团队项目设计工作,保障设计任务高效推进与落地。
1. 售前支持职责:独立开展半自动化方案的设计与实施,精准响应客户需求,并主导客户技术对接与沟通协调;
2. 推动内部产品设计方案的执行与交付;
3. 制定标准项目流程并完成成本核算,落实非标项目的成本预算管理;
4. 团队建设与培养:指导工程师及助理工程师掌握设计规范,完成标准化方案设计与3D建模任务。
二、任职要求
1. 学历要求:本科及以上学历
2. 经验要求:具备8年以上相关工作经验,其中5年以上非标设计经验,1年以上团队管理经验
3. 专业知识:精通机械设计、机械制图、材料力学、理论力学、电子技术、PLC编程等相关技术领域
4. 能力要求:具备领导能力、计划组织能力、沟通协调能力、人才培养能力、团队管理能力、问题解决能力及专业技术应用能力
5. 其他要求:抗压性强,责任心强,具备良好的保密意识与职业操守,认同高捷力企业文化
【日常设计工作内容】
1) 承担公司重点项目的主导设计工作;
2) 负责小组售前阶段的技术交流、成本审核、方案评审及图纸审查;
3) 组织本团队项目的数据采集、分析、规划及相关技术沟通,主导方案审核与会签确认;
4) 输出项目图纸清单,统筹安排技术工程师工作任务,并提供专业技术指导;归纳总结常见设计失误并推动改进;
5) 审核团队内项目会签图纸及产品功能完整性,确认无误后发布;
6) 对项目设计过程中的关键技术难点进行指导、把控与评估;
7) 负责所有团队设计图纸在投入生产前的细节复核;
8) 编制技术培训资料并组织实施技术培训;
9) 参与生产过程及预验收环节的技术支持,分析设备现场问题原因并提出解决方案,指导已交付设备的售后技术支持;
10) 管控和协调项目进度,发现问题及时反馈与沟通;
11) 为其他部门提供必要的设计技术支持;
12) 完成上级交办的其他工作任务。
其他:
熟悉新能源行业电气系统架构及电气特性者优先,具备自动搬运设备(负载1T以上)设计经验者优先考虑。
职位福利:包住、带薪年假、员工旅游、高温补贴、节日福利、年底双薪、绩效奖金
职位亮点:周末双休、年终奖、提供住宿
储能与充电桩技术工程师
1.2-2万元/月
电气工程师1-3年大专
岗位职责:
1、熟练操作CAD软件,承担工商业储能系统整体方案设计、电气系统设计、现场安装调试、测试交付及后期运行维护工作;
2、负责工商储项目容量配置测算,编制可行性分析报告、项目建议书、工程造价估算、招标技术文件以及设备材料的技术规范书;
3、参与项目立项审查、技术方案评审、施工图纸审核,持续优化设计方案;开展技术交底,提供施工现场技术支持,及时处理并解决现场技术问题;
任职要求:
1、大专及以上学历,电力电子、电力工程、电气工程及其自动化等相关专业;
2、具备1年以上储能系统或微电网系统设计研发经验,掌握电力与电气行业的相关标准、设计规范及技术要求;
3、可独立完成储能系统方案设计,涵盖一次、二次系统关键参数计算、电气原理图绘制及元器件选型;熟悉成套储能系统的集成与工艺设计流程;
4、在新能源并网、配电网自动化升级、电能质量治理、节能化改造等方面具有研究、设计或方案制定经验者优先考虑;
5、熟悉储能系统整体架构,了解PCS、BMS、EMS、温控监控系统及消防安防系统的基本原理与功能;
6、能够适应长期出差安排。
机械设计助理工程
4000-8000元/月
机械设计工程师1-3年本科电气机械/电力设备专用设备制造电子设备制造工业自动化设计非标设备电气设备精密设备工装设备装配设备自动化设备装配工艺钣金工艺注塑工艺液压工艺焊接工艺冲压工艺AutoCADSolidWorksCreoCATIA
岗位职责:
1.协助完成3C、汽车电子等行业非标自动化项目设计,方案制作,项目跟踪;
2.与客户交流沟通技术需求,设计二维、三维方案并制作提供满足客户需求的设计方案;
3.评估客户技术需求的可实施性,CT、UPH、验收标准等条件的风险性;
4.自动化设备和系统机械结构设计、改进和维护,包括但不限于设备结构、传动系统、气动系统等设计;
5.编写相关工程文档,包括设计图纸、材料选型、BOM、技术规格书、使用手册等;
6.实施项目方案、细部设计、成本核算等工作,与电气工程师配合完成项目设计、指导装配、调试,解决生产组装调试及售后服务过程中的技术问题;
7.按质按量完成上级主管交待的相关工作任务及协助主任工程师完成相关项目工作;
机械设计
1-1.5万元/月
机械设计工程师本科
岗位职责:
1.负责机械设备结构设计、优化及工程图纸绘制,确保符合功能、安全与制造工艺要求
2. 参与新产品研发全过程,完成方案设计、三维建模、运动仿真与样机验证
3.编制BOM清单、设计说明书及技术交底文件,协同生产、采购与质量部门推进落地
4. 对现有设备进行技术改进与故障分析,提升可靠性、效率及可维护性
5.遵循ISO/GJB等标准规范,配合完成设计评审、专利申报及项目文档归档
任职要求:
1.机械类相关专业,学历不限(本科及以上优先)
2.具备机械设计相关工作经验,熟悉常用传动、连接、密封及公差配合原理
3.熟练使用SolidWorks/UG/ProE等三维设计软件及AutoCADn4.了解机械加工、钣金、铸造等制造工艺及材料特性
5. 具备良好的逻辑思维、沟通协作能力与责任心
电气技术员
7000-8000元/月
电气工程师3-5年大专
岗位职责:
1、负责电气系统在设备上的改造、安装、调试及日常维护工作;
2、参与设备升级项目中电子与电路部分的技术方案设计,处理现场技术问题;
3、保障电气装置安全稳定运行,按期开展巡检与维护保养;
4、配合新产品研发过程,提供电气方面的设计支持与技术协助。
任职要求:
1、具备大专及以上学历,机电一体化或相近专业背景;
2、可独立完成电气设备的故障诊断与维修作业;
3、具备良好的协作意识和较强的实操能力;
4、持有有效电工相关资格证书者优先考虑。
电气工程师
1.3-2.3万元/月
电气工程师5-10年大专三菱
职位描述:
1、依据项目需求完成电路图设计、电气元器件选型,并输出相应的电气BOM清单;
2、按照公司标准化程序模板,进行PLC及触摸屏程序的开发与编写;
3、配合调试团队开展设备调试工作,快速响应并解决现场异常问题;
4、支持售后团队,协助处理客户现场的技术问题与故障排查;
5、整理并提交项目验收所需资料,包括操作手册等相关文档;
6、负责项目操作培训的实施及技术经验的内部分享。
任职要求:
1、具备5年以上电气工程相关工作经验,有新能源模组pack线项目经历者优先;
2、精通三菱FX、Q、R系列及西门子S7-1200、S7-1500系列PLC编程,熟悉模拟量应用与伺服控制技术;
3、掌握PROFINET、CC-LINK、串口通信、以太网等现场总线与通信协议,具备实际应用经验者优先;
4、熟练使用至少一种触摸屏编程软件,能实现基本及高级功能应用,有威纶通触摸屏开发经验者优先;
5、熟悉常用电气元件的选型原则,能熟练运用CAD或EPLAN软件绘制电气原理图;
6、在复杂逻辑控制、运动控制、数据采集与处理等应用场景中具有丰富的实战经验;
7、能够遵循公司既定的标准化程序规范进行开发工作;
8、了解自动化控制系统的设计、调试与维护流程,能接受长短途出差安排,服从工作调度。
售后技术支持工程师(原厂)
2.5-5万元/月
售后技术支持5-10年本科软件技术支持经验CCIEAWS/Azure/阿里云相关认证计算机/通信相关专业云服务HCIEICT售后经验网络/通信设备
工作职责:
1、主导公司重点项目的统筹管理与实施交付,涵盖网络架构咨询、方案规划及全流程交付管控;
2、承担公司产品与解决方案的技术支撑工作,为客户提供远程或现场的技术支持服务,并协助合作伙伴解决技术问题;
3、负责产品与解决方案相关技术知识的传播与赋能,面向客户及合作伙伴开展售前测试支持与技术培训工作。
任职资格:
1、统招本科及以上学历,通信、计算机、网络工程等相关专业优先考虑;
2、精通数通领域技术,具备H3C交换、路由、安全、无线等产品的部署与运维经验;
3、具备优秀的讲解能力与文档编写水平,语言表达清晰,沟通协调能力强;
4、具备较强的学习适应能力,富有团队协作意识;
5、持有H3C系列认证(如H3CNE/H3CSE/H3CTE)或同等级别厂商认证者优先录用;
6、熟练运用粤语进行交流,可用英语完成日常办公文档撰写及邮件往来。
高级机械设计工程师
7000-11000元/月
机械设计工程师3-5年大专电气机械/电力设备专用设备制造研发设计质量管理非标设备机床设备装配工艺钣金工艺AutoCADSolidWorks
岗位职责:
1. 图纸原创结构设计:负责动车模拟器整机及零部件机械结构原创设计,结合产品使用场景、动车行业标准及设备功能需求,独立完成结构方案构思、建模设计、结构优化工作,适配玻璃钢成型特性、钣金折弯焊接工艺特性,保障产品结构合理、性能稳定、外观达标。
2. 图纸设计与落地交付:全权负责产品全套机械图纸设计、细化、标准化完善工作,包含三维模型搭建、二维工程图绘制、尺寸标注、公差匹配、工艺备注等,输出可直接用于车间生产、加工、装配、检验的全套合格图纸;同步整理 BOM 物料清单、技术参数、装配工艺说明等配套技术文件,确保资料完整、准确、可落地。
3. 生产全程技术跟进:全程跟进产品生产制造、装配、试产全过程,针对玻璃钢成型、钣金加工、设备组装过程中出现的图纸问题、结构干涉、工艺适配、装配难题,及时优化图纸、调整设计方案,提供现场技术支持,解决生产技术卡点,保障生产顺利推进。
4. 产品质量与交付管控:对所设计动车模拟器产品的交付周期、成品质量、结构可靠性全权负责,跟进样品试制、批量生产、成品调试全过程,把控产品加工精度、结构强度、外观质量及整体性能,杜绝设计性质量问题,确保产品按期、按质完成交付。
5. 技术迭代与优化升级:收集生产、市场、客户反馈的产品问题,持续优化产品结构、设计方案及生产工艺,迭代更新图纸版本,提升产品稳定性、生产效率及性价比;同时沉淀玻璃钢、钣金定制产品设计经验,完善公司设计标准化体系。
6. 配合项目全流程工作:配合项目立项、方案评审、技术对接、客户答疑、产品验收等工作,精准输出技术方案,对接生产部门、采购部门、质检部门,协同推进项目落地。
任职要求:
1. 专业学历:机械设计制造及其自动化、机械工程、机电一体化等相关专业,大专及以上学历,2 年及以上机械结构设计相关工作经验。
2. 技能硬性要求:熟练使用 SolidWorks、CAD 等主流设计软件,能够独立完成三维建模、二维工程图出图,精通工程图纸标准化规范,可独立输出量产级生产图纸。
3. 行业能力要求:熟悉玻璃钢制品成型工艺、钣金加工工艺(折弯、焊接、切割、喷涂) ,了解定制化非标设备生产流程,有动车模拟器、仿真模拟设备、高端非标装备设计经验者优先。
4. 核心能力:具备独立原创结构设计能力,思维严谨、逻辑清晰,能够结合生产工艺反向优化设计,杜绝纸上谈兵;熟悉机械公差配合、结构强度、装配逻辑,懂量产落地工艺优先。
5. 责任与素养:具备极强的产品责任心,对设计结果、产品质量、交付结果负责;具备良好的问题解决能力、现场应变能力,能高效处理生产突发技术问题;服从项目安排,具备良好的团队协作与沟通能力。
6. 其他:能适应项目生产跟进需求,接受必要的车间现场技术对接,有非标定制设备、复合材料产品设计经验者优先录用。
机械设计工程师
6000-10000元/月
机械设计工程师3-5年本科非标设备工装设备装配设备装配工艺钣金工艺焊接工艺
岗位职责:
1. 负责机械设备、零部件及整机的结构设计与优化,完成3D建模、工程图绘制及BOM编制
2. 参与产品开发全流程,配合电气、工艺、生产等部门完成样机试制与测试验证
3. 进行结构强度、热力学及运动仿真分析,确保设计方案可靠性与可制造性
4. 解决量产过程中的结构相关问题,持续改进设计质量与成本控制
5. 编写设计文档、技术规范及专利交底书,支持知识产权布局
任职要求:
1. 机械设计、机电一体化或相关专业背景,3-5年机械行业设计工作经验
2. 具备机械结构设计经验,熟悉常用材料特性、加工工艺及装配逻辑
3. 熟练使用SolidWorks/UG/ProE等主流设计软件及AutoCADn4. 具备基础力学分析能力,了解GD&T、公差配合及机械标准
5. 逻辑清晰、责任心强,具备良好的跨部门沟通与协作意识
上班时间:8:30-18:00 周末节假日休息
熟练电工(电业技术员)
2.1-2.2万元/月
电气工程师3-5年大专提供吃住
【工作内容】进行电力工程相关的工作,包括低压固定电力装置的安装、校验、检查、测试、维修、改装或修理,敷设电线、装配电力控制及电源仪表板、桥架敷设及安装、明管的装配。
【任职要求】年龄40岁及以下,4年及以上电业工程相关工作经历,持有低压电工证
【薪资待遇】21K/月,提供吃住
【工作时间】每天工作9小时,每周休息一天。
电器设计(PLC编程,触摸屏组态)
4000-10000元/月
电气设计师长期1-3年本科
岗位职责:
1.负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底工作
2.参与项目前期调研、负荷计算、设备选型及成本估算
3.编制电气设计说明书、技术规范书及相关验收资料
4.配合施工过程中的现场技术支持与问题整改
5.协同建筑、暖通、给排水等专业完成机电综合协调
任职要求:
1. 电气工程及其自动化或相关专业背景,学历不限
2.具备电气设计相关工作经验,熟悉国家及行业设计规范
3. 熟练使用AutoCAD、EPLAN或Revit等电气设计软件
4.具备良好的沟通能力与团队协作意识
5. 工作严谨细致,责任心强,能适应阶段性出差
电气设计工程师
9000-18000元/月
电气设计工程师电气设计师1-3年大专
1.机电、电气自动化相关专业,能独立做设备电气原理图、PLC选型;
2.2年以上非标设备电气设计经验优先。
3.船舶设备有关设计经验优先
电厂机务设计,电气热控设计
8000-12000元/月
电气设计工程师3-5年本科电力设计
设计咨询院2026年招聘简章 公司简介: 中国电建集团核电工程有限公司成立于1952年,是世界500强企业中国电力建设集团的全资A级子公司,公司注册资本金16亿元。拥有民用核安全设备安装许可证,电力工程施工总承包特级资质,电力行业工程设计甲级资质,房地产开发一级资质,建筑工程施工总承包一级资质等,是可提供境内外电力工程勘测设计、咨询监理、建设管理、投资运营等全产业链服务的国际化工程公司。公司是“国家高新技术企业”,拥有山东省企业技术中心、山东省核电站常规岛及辅助设施建造工程技术研究中心、中国电建太阳能热发电工程研究中心、山东省核电站建造及检测工程实验室和济南市技术转移转化服务机构,是国家工商总局评定守合同重信用企业,企业信用等级为AAA级,业务范围涵盖了核电、火电、输配电、新能源、消防、环保、市政工程、房地产、钢结构制作、天然气销售、投融资、国际贸易等多个领域。 设计咨询院简介 设计咨询院为电建核电公司分公司,承担着公司勘察设计板块业务发展责任,成立于2007年,大部分人员具有省部级电力设计院、BVI、沃利帕森等国内外大型设计院工作经历,79%的人员具有中高级职称,42%人员持有各类注册设计师证书,人员技术优势明显,专业配置齐全,人才梯队合理,具备独立完成国内外电站的咨询、设计能力。 根据企业发展规划,特向社会诚聘英才。 一、设计咨询院招聘专业: (一)、热控专业招聘条件 1、本科及以上,自动化或热控相关专业。 2、敬业精神好,有较强的钻研能力、较好的团队协作能力和沟通能力。 3、身体健康(无高血压),能够根据项目安排出差。 4、需求1~2人。 工作经验要求: 1、具备3年及以上火力发电热控设计经验,完整参与过至少2个火力发电新建项目主设者优先。 2、掌握热控专业相关设计规范,熟练使用AutoCAD等专业设计软件。 3、具备较强的现场服务意识,能独立处理施工过程中的热控相关技术问题等。 4、有注册证书者优先。 5、从事火电、燃机、核电常规岛等热控专业相关的设计工作。 (二)、热机专业招聘条件 1、本科及以上,热能与动力专业毕业。 2、敬业精神好,有较强的钻研能力、较好的团队协作能力和沟通能力。 3、身体健康(无高血压),能够适应短期出差。 4、需求2-4人,有注册证书者优先。 工作经验要求: 1、熟练使用管道应力分析计算等专业软件,会使用C II者优先。 2、能够独立完成热力系统管道应力分析,做过高温高压管道设计者优先。 3、具备3-5年以上火电热力系统设计经验,做过主设人或者参与过 300MW 及以上火电机组设计经验者优先。 4、有注册证书者优先。 5、从事火电、新能源、燃机、核电常规岛等热机专业相关的设计工作。 二、管理模式及薪酬待遇 1.员工身份:采用正式员工或人事代理,人事代理与正式员工同工同酬,表现优秀者可择优转为正式员工。 2.薪酬社保:宽带薪酬制,链接绩效管理体系与任职资格体系,提供具有市场竞争力的薪酬,以岗定薪,易岗易薪。薪酬包括:基本工资+津补贴+月度绩效奖金+单项考核奖+年终奖。公司为员工缴纳各类保险。 3.津补贴:年休假补贴、住房补贴、高原补贴,国内项目部享受项目补贴,国外项目部享受海外补贴、路程补贴。 4.证书津贴:对考取国家相关的执业资格证书和岗位证书给予一次性奖励,并按月发放持证津贴200-7500元/月(注册公用设备工程师、一级注册结构师、一级注册建筑师、注册电气工程师、注册建造师、注册消防工程师、注册会计师、注册测绘师、注册核安全工程师、注册造价工程师、商务英语等)。 5.人才培养:“一对一”导师带徒,邀请知名专家、高校教授来公司授课,入职培训、管理提升培训、业务培训、取证培训等。 6.职业发展:职业发展贯穿员工职业生涯的始终,设置管理、业务、职能、技能、辅助五大职业发展序列,为员工提供横向和纵向职业发展通道,同序列内平等晋升,不同序列可进行岗位转换,阶梯型待遇,为员工提供充分的发展空间。 7.休息休假:员工享受带薪年休假、探亲假()、国家法定假期。 四、工作地点 济南市/项目部,以公司济南总部为主,根据工作需要,灵活调整工作地点。 四、招聘方式 招聘信箱:将本人简历、成绩单、外语等级证等各类证书扫描件投递至公司招聘信箱zhoufei@powerchina-ne.com。 经资格审查合格的应聘人员,将电话通知面试,审查未通过者不再另行通知。 五、联系方式 公司网址:https://www.powerchina-ne.com 招聘信箱:zhoufei@powerchina-ne.com 联系方式:周老师************* 通讯地址:山东省济南市经十东路7000号汉峪金谷A3-3号 中国电建集团核电工程有限公司设计咨询院
电气设计工程师
1.5-1.8万元/月
电气设计工程师5-10年本科
【岗位职责】
职责一:电气系统设计
1. 承担数据中心、民用建筑、工业建筑及10kV供配电系统的电气专业方案设计、初步设计与施工图设计工作;
2. 组织并完成项目现场勘察,编制可行性研究报告、设计说明及相关技术文档,并参与汇报交流;
3. 负责电气图纸的绘制与审核,确保成果满足规范标准及项目进度要求;
4. 熟练运用 AutoCAD 进行二维绘图,掌握 Revit 等BIM工具实现三维建模与管线综合,熟悉Word、Excel、PowerPoint等常用办公软件。
职责二:精通电气计算分析与设备选型
1. 独立开展负荷计算、照度计算、电压降校核、短路电流分析等技术验算,形成完整计算书;
2. 主导高低压配电柜、变压器、UPS、应急电源、开关元器件、电缆等核心电气设备的选型与参数确定;
3. 编制设备材料清单和技术规格文件,为采购及招标流程提供专业技术支持。
职责三:熟练掌握电气造价标准
1. 负责电气专业的投资估算编制及工程量清单制作;
2. 在设计过程中统筹成本控制,提出切实可行的设计优化建议。
职责四:项目配合与外部协调
● 协同建设单位、施工单位、监理单位开展现场技术交底及施工阶段的技术配合;
● 解决施工期间的设计变更、技术疑问及质量监督相关问题;
● 配合消防、图审机构、供电部门等完成审查、验收及整改反馈工作。
职责五:技术积累与标准化建设
● 负责电气专业设计资料如图纸、计算书、技术文本的整理与归档;
● 参与公司电气设计标准、图集模板的编制与持续优化工作。
【任职要求】
1. 学历:本科及以上学历,电气工程及其自动化或相近专业;
2. 持有注册电气工程师资格证书或相关职业资质;
3. 专业背景:电气工程及其自动化等相关专业,具备5年以上电气设计工作经验,具有数据中心或大型公共建筑电气设计经历者优先;
4. 能力素质:
(1) 工作作风严谨细致,责任心强,具备良好的逻辑思维与自主学习能力;
(2) 具备较强的口头表达与沟通协调能力,有一定组织协作水平;
(3) 积极主动,面对挑战能独立思考、主动钻研、有效应对;
(4) 身体健康,精力充沛,能够适应高强度工作节奏,敬业高效。
建筑电气设计工程师
1.5-2万元/月
电气设计工程师5-10年本科建筑机电设计师
岗位职责:
1、负责电气图纸的审核与深化设计,能与施工总包、业主及顾问方有效对接沟通,确保项目电气工作顺利推进;
2、根据工程现场实际需求,配合完成施工所需电气图纸的建立与优化,结合现场提出的合理建议进行动态调整出图;
3、承担实习生的技术指导与培训工作。
任职要求:
1、熟练操作至少一款BIM类软件,如Revit、ArchiCAD、Rhino,并掌握Navisworks等BIM相关应用工具;
2、熟练使用至少一款可视化软件,例如3dsMax、Enscape、Lumion、UE4、Keyshot;
3、具备较强的学习能力,乐于钻研新技术与新软件,具有正向设计理念;
4、精通电气专业相关知识,有数据中心机房项目经验者优先考虑。
电气工程师-工作地点山西大同 (MJ048727)
1.2-2.4万元/月
电气工程师5-10年大专安装/调试维修/保养
岗位职责:
1、负责新设备方案从布局规划至交付全过程的技术审查,编制设备软件FAT/LOP检查清单等相关文件,确保设备在可靠性、可维护性及产品安全与质量方面满足设计标准;
2、推动新产线按项目节点完成装配、调试及产能爬坡,保障设备达到量产条件;
3、针对现有产线设备,在工序能力、生产效率、良率、能耗及制造成本等软件层面实施优化改进;
4、制定并审核设备PLC程序与机器人系统的相关技术规范;
5、主导设备关键变更的技术评审,为现场提供变更管控与技术支持;
6、审核电气类AM/PM表单的编制与更新工作;
7、确认电气类设备风险备件清单及其更新内容。
岗位要求:
学历专业:以本科为主,机械制造及其自动化、电气自动化、软件工程等相关专业背景;
知识技能:1、掌握机械原理、电气基础知识,具备机电设备故障分析与维修能力;
2、能独立完成电气线路的布线、安装与调试;
3、熟练使用电气检测仪器与工具,熟悉SAP/PM/AM/TPM模块运行逻辑;
4、具备电气控制、PLC、机器人、气动、伺服系统等基础理论及维护技能;
5、有电气或电池行业设备维修技术或机械维修经验者优先;
6、了解TPM体系,持有电工证或具备编程能力者优先考虑;a. 能识读机械图纸,理解机械原理图;b. 熟悉CAD等软件,具备识图与绘图能力。
工作经验:5年以上大型制造业设备机械维护经验,具有自动化工程公司背景者优先;
语言:具备英语口语沟通能力,有海外工作意向者优先;
其他:逻辑思维清晰,具备较强的推动力及跨部门协作能力;掌握丰富的项目管理知识,具有一定管理潜力。
电气工程师
5000-7000元/月
电气工程师1-3年大专电控安装调试CAD原理图设计PLC程序设计控制柜设计电气设计
岗位职责:
1、负责行业自动化设备PLC程序的编写与调试,可独立承担项目全流程实施;
2、承担产品电气部分的设计、开发、试制及性能测试等相关工作;
3、在生产过程中提供电气技术支持,指导现场作业,及时解决技术问题并推动持续改进;
4、收集产品在使用阶段的电气相关信息,跟进问题处理并落实优化措施;
5、完成上级安排的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,机电一体化、自动化或相关专业毕业;
2、熟练掌握CAD及PLC编程等软件应用,熟悉自动化设备电气基础知识;
3、具备一定团队管理能力,能带领电气团队攻克技术难题,合理分配任务,提升工作效率与质量。
职位福利:五险
带薪年假
免费班车
节日福利
电气研发工程师
1.3-2.5万元/月
电气工程师1-3年本科汇川堆垛机运动控制
职位描述:
1、承担智能仓储及相关项目的图纸设计工作,完成常用电气元件的选型,涵盖传感器、低压电器、变压器、伺服系统、PLC等;
2、负责项目电气程序的开发与调试,以及相关技术文档的编制,如设备使用说明书等;
3、开展自动化设备标准化PLC程序的研发及持续优化迭代;
4、及时识别、汇报并处理项目执行过程中出现的技术问题,并进行程序或设计调整。
岗位要求:
1、具备堆垛机控制经验,尤其具有防摇控制实践经验者优先;
2、统招本科及以上学历,电气类相关专业,具备2年以上研发岗位工作经验;
3、熟练掌握伺服控制系统的工作原理,熟悉常规低压电气元件,如断路器、接触器、继电器等;
4、至少熟练掌握一种主流PLC品牌(如汇川、西门子、欧姆龙等),并对伺服控制有实际应用经验;
5、具备较强的时间管理意识和责任心,工作积极主动;
6、具有钻研精神,良好的团队协作与沟通能力。
电气运维工程师(设备部副部长)
2-2.5万元/月
电气工程师5-10年本科维修/保养安装/调试变频器变压器配电柜高压西门子施耐德三菱
负责厂区高低压配电系统、电机、变频器等电气设备的日常巡检与预防性维护,主导设备稳定性提升方案的设计与实施。
统筹电气突发故障的应急处置,带领团队高效诊断并处理高压系统复杂问题,最大限度缩短停机时间,确保生产稳定运行。
牵头推进电气设备技术改造项目,结合化工生产工艺特点优化系统架构,提升设备运行效率与本质安全性能。
建立完整的电气设备台账及运维数据体系,分析故障趋势并推动预防性改进,主导团队技术标准与安全操作规程的制定与执行。
任职要求
本科及以上学历,电气工程、自动化等相关专业背景,具备中级及以上电气类专业技术职称。
8年以上工业领域电气运维工作经验,具有10kV及以上高压系统管理经验,熟悉化工行业电气设备运行特性者优先。
熟练掌握PLC编程、变频调速控制、继电保护原理,可独立完成高压设备调试及复杂故障处理。
持有高压电工操作证、中级电气工程师等职业资格证书,具备较强的团队组织协调能力与突发事件应对能力。
外贸技术支持(需赴新加坡等地出差)
8000-10000元/月
电气工程师1-3年本科电路设计技术澄清CAD配电箱设计
岗位要求:
1.具备电气相关专业背景;
2.具有良好的沟通与组织协调能力;
3.熟练掌握CAD软件操作,具备三维设计经验者优先;
岗位职责:
1.依据客户提出的技术需求,设计定制化技术解决方案;
2.熟练使用CAD软件,独立完成电气原理图及产品机械加工图的绘制;
3.根据客户个性化方案,编制并输出生产所需图纸,及时传递至生产团队;
4.对所制定的技术方案进行说明与答疑,推动内部协同,并协助产品推广与项目落地;
外派地点:新加坡、俄罗斯、意大利、阿联酋、沙特阿拉伯
工作语言:英语、俄语、阿拉伯语
外派周期:1至3个月
电气工程师
8000-12000元/月
电气工程师3-5年大专C语言C++C#LabViewst语言WindowsLinux电路设计PLC工程师仪器仪表工程师电控工程师万用表示波器烙铁
岗位职责:负责水处理项目电气方案设计、PLC 编程、调试及上位机组态,现场指导调试验收,整理技术文件并搭建知识库。
岗位要求:电气自动化等相关专业,大专以上,40 岁以下,有驾照优先。沟通协调能力强,吃苦耐劳,适应出差。熟悉CAD软件,精通西门子、三菱等PLC编程软件,上位机组态软件等。有水处理行业电气设计项目经验3年以上。工资待遇8000-12000(优秀者可面议)
电气仪表技术员
6000-9000元/月
电气工程师3-5年高中仪器仪表工程师
工作描述:
1、负责工厂电气与仪表设备的日常巡检及维护保养工作;
2、根据厂内报修情况,及时响应并处理电气仪表类紧急故障;
3、参与设备电气控制系统的改造及线路连接作业;
4、保障变电所高压室与低压室的安全稳定运行;
5、配合新建或扩建项目中电气仪表部分的调试与跟进工作;
职位要求:
1、持有高压、低压电工操作证,具备高中或同等学历以上条件;
2、具有3年以上电气维修相关工作经验;
3、熟悉电气仪表的维护与维修流程,具备扎实的实操经验;
4、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识;
电气工程师
7000-12000元/月
电气工程师经验不限大专PLC工程师
岗位描述:
1. 依据项目具体需求设计电气控制系统,并根据设计方案完成图纸绘制及程序编写。
2. 指导装配人员按照电气原理图进行设备布线与安装。
3. 协同相关部门同事开展现场调试工作,确保系统正常运行。
4. 整理收集行业内的电气技术资料,做好关键技术的积累与储备。
5. 完成上级交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1. 电气类专业大专或以上学历,能适应出差安排。
2. 熟练掌握PLC编程技术,具备西门子PLC开发经验者优先考虑。
3. 熟练操作CAD或EPLAN等绘图软件,可独立完成电气图纸设计。
4. 熟悉博途等PLC编程工具,能依据控制方案编写相应PLC程序。
5. 掌握组态王、力控、WICC等上位机组态软件,具备上位机程序开发能力。
6. 有独立承担非标自动化项目电气部分实施经验者优先录用。
plc电气工程师
6000-10000元/月
电气工程师3-5年大专电控工程师PLC工程师
⼯作内容及要求:
1.机电设备的原理图设计,PLC编程,有西门⼦编程经验优先录取。
2.设备的安装调试,配电柜安装。
3.电⽓线路维护。
4.3年以上工作经验。
5.大专及以上学历。
⼯作时间:
8:00-12:00,13:00-17:00
福利待遇:
提供午餐,五险,节假日福利
电气工程师
7000-11000元/月
电气工程师5-10年大专JavaC语言C++电路设计电机工程师电控工程师
岗位职责:
1.负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制
2.参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作
3. 解决电气运行中的技术问题,提供运维支持与优化建议
4.配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查
5.协同机械、自动化等专业完成跨系统集成与联调
任职要求:
1. 电气工程及其自动化或相关专业背景,学历不限
2.具备电气设计、施工或运维相关经验,经验5年以上
3.熟悉国家电气规范及行业标准,掌握CAD/EPLAN等设计软件
4.具备良好的逻辑分析能力与现场问题解决能力
5.责任心强,具备团队协作意识与沟通表达能力
机械设计工程师
本公司诚招:
1.自动化及非标自动化机械设计工程师,精通SW,CAD软件。能绘图出输送机,防护罩等,工作经验不限。
要善于沟通,性格活泼,服从安排,责任心强。这些要求很重要,能做到就联系。
薪资待遇及其它面议。
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