职位描述： 1、负责生产设备电气系统的安装、调试及日常维护； 2、编制产品开发计划，规划并协调技术方案及相关接口设计； 3、参与产品设计各阶段的评审、验证与确认工作； 4、协助解决生产与研发过程中的关键性技术难题； 任职要求： 1、自动化控制、电子电气工程等相关专业，大专及以上学历； 2、掌握电气工程及自动控制领域的基础知识； 3、责任心强，具备良好的团队合作精神、沟通能力，乐于学习且动手能力突出

（1）大专及以上学历，电气类相关专业优先。 （2）具备3年以上大型机房或数据中心运维管理实操经验。 （3）熟悉高低压配电系统、UPS等设备的工作原理、操作流程及维护要点。 （4）拥有扎实的专业技术背景，能独立处理电气系统运行中的各类故障。 （5）具备良好的沟通表达能力与团队协作意识，可主导编制标准操作流程SOP、维护方案MOP及应急响应预案等文档。

工作职责 1. 协助电气工程师完成设备电气原理图、接线图的绘制及审核工作，确保图纸符合相关规范要求。 2. 记录设备运行过程中的各项数据，并及时汇报异常情况。 3. 归集整理技术文件与项目资料，参与编制设备操作说明、维护流程等文档。 4. 配合工程师开展现场技术支持，处理设备运行中常见的电气类问题。 任职要求 1. 大专及以上学历，电气工程、自动化、机电一体化等相关专业背景。 2. 具备电气原理基本知识，了解常用电气元器件（如接触器、继电器、PLC等）的实际应用。 3. 能熟练运用AutoCAD或EPLAN等工具进行电气图纸绘制，具有初步的读图能力。 4. 动手能力强，学习积极主动，能够较快掌握设备的操作与日常维护技能。 5. 工作认真细致，责任心强，具备良好的团队合作意识和沟通协调能力。

年龄：25-40岁 要求：有电工证，懂发电机线路，发电机并机柜

电子技工： 任职要求 1.中专或以上学历，对电子、电气类有特殊爱好者优先，或是相关专业毕业，有工作经验者优先； 2.愿意学习电路绘制与装配调试，主动学习力和解决问题能力较强者，有一定的电路绘制与装配调试经验者优先； 3.了解弱电行业相关规范及标准，对电气控制技术有一定了解，熟悉常用电子电气测量仪器的使用者优先； 4.具有良好的职业品德和团队协作精神，服从领导工作安排，干一行爱一行； 5.对大健康感兴趣、关注健康养生者优先； 6. 男女不限，年龄不限。 待遇说明 1、不低于江苏省平均工资，对有3年以上从事相关专业工作的有经验人员，待遇从优。 2、交5险（养老保险 医疗保险 工伤 失业 生育），有午餐补贴。 工作地点：常州西太湖石墨烯科技园 联系电话：

一、岗位职责： 1、负责户用储能类产品的系统或项目整体方案设计及技术评审等相关工作。 2、编制系统原理图、接线图以及线束图等技术图纸。 3、开展电子电气元器件的选型与计算，编制、更新及优化产品BOM清单。 4、参与供应商技术评估，制定来料检验的技术标准与规范。 5、协助处理研发与生产过程中的资源调配及技术问题解决。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，电气工程或自动化相关专业。 2、具备2年以上电子电气领域工作经验，具有扎实的专业技术能力与实际问题处理经验，曾独立主导或完成产品开发任务。 3、掌握电气基础理论知识，了解国家相关标准及行业规范。 学习能力强，工作认真负责，有PACK、电池或系统集成经验，具备储能或光伏行业背景者优先考虑。

岗位内容： 1. 负责PLC系统的程序开发、现场调试、版本升级及日常维护工作； 2. 结合生产工艺流程与自动化需求，完成电气控制系统方案的设计，并根据实际工况进行优化调整； 3. 开发并编写CCS监控程序，实现对自动化生产过程中数据的采集、存储与统计分析功能； 4. 具备至少2年以上独立完成电气柜系统制作的实际经验。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备扎实的电气自动化、自动控制等相关专业理论基础； 2. 拥有3年以上PLC编程工作经验，熟悉多种品牌PLC的编程操作； 3. 能够独立承担PLC编程、系统调试及故障排查任务，具备现场问题处理能力者优先； 4. 具备较强的沟通协调能力，执行力高，能合理规划工作时间。

工作职责 1、承担叉车门架结构设计工作，包括门架液压系统设计； 2、负责产品的持续维护及优化改进； 3、高级岗位需主导高端门架核心技术的研发与突破； 任职资格 1、中级岗位要求具备3年以上叉车门架设计工作经验；高级岗位要求具备8年以上叉车门架设计工作经验； 2、须具有本科及以上学历，高级岗位硕士学历者优先考虑

工种:船舶检查工 要求：1.船舶及商务英语沟通能力强、读写；熟悉适用常用办公软件；有责任心；有船舶工作经验者优先。 2.具备2-3年以上船舶轮机/电气调试经验；熟悉适用常用办公软件；英语能沟通、读写；有责任心。 有合适的人员可以发我安排面试。

1.1年以上钣金加工相关工作经验； 2.懂拆图，会计算展开参数； 3.熟悉钣金激光折弯等加工工艺，熟悉常用金属材料； 4.熟悉AutoCAD和SolidWorks等制图软件； 5.具有吃苦耐劳的精神，有较强的责任心，沟通能力没问题；

工作职责： 1、主导公司重点项目的统筹管理与实施交付，涵盖网络架构咨询、方案规划及全流程交付管控； 2、承担公司产品与解决方案的技术支撑工作，为客户提供远程或现场的技术支持服务，并协助合作伙伴解决技术问题； 3、负责产品与解决方案相关技术知识的传播与赋能，面向客户及合作伙伴开展售前测试支持与技术培训工作。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，通信、计算机、网络工程等相关专业优先考虑； 2、精通数通领域技术，具备H3C交换、路由、安全、无线等产品的部署与运维经验； 3、具备优秀的讲解能力与文档编写水平，语言表达清晰，沟通协调能力强； 4、具备较强的学习适应能力，富有团队协作意识； 5、持有H3C系列认证（如H3CNE/H3CSE/H3CTE）或同等级别厂商认证者优先录用； 6、熟练运用粤语进行交流，可用英语完成日常办公文档撰写及邮件往来。

惠州惠阳区招电气工程师

岗位职责： 1. 图纸原创结构设计：负责动车模拟器整机及零部件机械结构原创设计，结合产品使用场景、动车行业标准及设备功能需求，独立完成结构方案构思、建模设计、结构优化工作，适配玻璃钢成型特性、钣金折弯焊接工艺特性，保障产品结构合理、性能稳定、外观达标。 2. 图纸设计与落地交付：全权负责产品全套机械图纸设计、细化、标准化完善工作，包含三维模型搭建、二维工程图绘制、尺寸标注、公差匹配、工艺备注等，输出可直接用于车间生产、加工、装配、检验的全套合格图纸；同步整理 BOM 物料清单、技术参数、装配工艺说明等配套技术文件，确保资料完整、准确、可落地。 3. 生产全程技术跟进：全程跟进产品生产制造、装配、试产全过程，针对玻璃钢成型、钣金加工、设备组装过程中出现的图纸问题、结构干涉、工艺适配、装配难题，及时优化图纸、调整设计方案，提供现场技术支持，解决生产技术卡点，保障生产顺利推进。 4. 产品质量与交付管控：对所设计动车模拟器产品的交付周期、成品质量、结构可靠性全权负责，跟进样品试制、批量生产、成品调试全过程，把控产品加工精度、结构强度、外观质量及整体性能，杜绝设计性质量问题，确保产品按期、按质完成交付。 5. 技术迭代与优化升级：收集生产、市场、客户反馈的产品问题，持续优化产品结构、设计方案及生产工艺，迭代更新图纸版本，提升产品稳定性、生产效率及性价比；同时沉淀玻璃钢、钣金定制产品设计经验，完善公司设计标准化体系。 6. 配合项目全流程工作：配合项目立项、方案评审、技术对接、客户答疑、产品验收等工作，精准输出技术方案，对接生产部门、采购部门、质检部门，协同推进项目落地。 任职要求： 1. 专业学历：机械设计制造及其自动化、机械工程、机电一体化等相关专业，大专及以上学历，2 年及以上机械结构设计相关工作经验。 2. 技能硬性要求：熟练使用 SolidWorks、CAD 等主流设计软件，能够独立完成三维建模、二维工程图出图，精通工程图纸标准化规范，可独立输出量产级生产图纸。 3. 行业能力要求：熟悉玻璃钢制品成型工艺、钣金加工工艺（折弯、焊接、切割、喷涂） ，了解定制化非标设备生产流程，有动车模拟器、仿真模拟设备、高端非标装备设计经验者优先。 4. 核心能力：具备独立原创结构设计能力，思维严谨、逻辑清晰，能够结合生产工艺反向优化设计，杜绝纸上谈兵；熟悉机械公差配合、结构强度、装配逻辑，懂量产落地工艺优先。 5. 责任与素养：具备极强的产品责任心，对设计结果、产品质量、交付结果负责；具备良好的问题解决能力、现场应变能力，能高效处理生产突发技术问题；服从项目安排，具备良好的团队协作与沟通能力。 6. 其他：能适应项目生产跟进需求，接受必要的车间现场技术对接，有非标定制设备、复合材料产品设计经验者优先录用。

岗位职责： 1. 负责机械设备、零部件及整机的结构设计与优化，完成3D建模、工程图绘制及BOM编制 2. 参与产品开发全流程，配合电气、工艺、生产等部门完成样机试制与测试验证 3. 进行结构强度、热力学及运动仿真分析，确保设计方案可靠性与可制造性 4. 解决量产过程中的结构相关问题，持续改进设计质量与成本控制 5. 编写设计文档、技术规范及专利交底书，支持知识产权布局 任职要求： 1. 机械设计、机电一体化或相关专业背景，3-5年机械行业设计工作经验 2. 具备机械结构设计经验，熟悉常用材料特性、加工工艺及装配逻辑 3. 熟练使用SolidWorks/UG/ProE等主流设计软件及AutoCADn4. 具备基础力学分析能力，了解GD&T、公差配合及机械标准 5. 逻辑清晰、责任心强，具备良好的跨部门沟通与协作意识 上班时间：8:30-18:00 周末节假日休息

【工作内容】进行电力工程相关的工作，包括低压固定电力装置的安装、校验、检查、测试、维修、改装或修理，敷设电线、装配电力控制及电源仪表板、桥架敷设及安装、明管的装配。 【任职要求】年龄40岁及以下，4年及以上电业工程相关工作经历，持有低压电工证 【薪资待遇】21K/月，提供吃住 【工作时间】每天工作9小时，每周休息一天。

岗位职责： 1.负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底工作 2.参与项目前期调研、负荷计算、设备选型及成本估算 3.编制电气设计说明书、技术规范书及相关验收资料 4.配合施工过程中的现场技术支持与问题整改 5.协同建筑、暖通、给排水等专业完成机电综合协调 任职要求： 1. 电气工程及其自动化或相关专业背景，学历不限 2.具备电气设计相关工作经验，熟悉国家及行业设计规范 3. 熟练使用AutoCAD、EPLAN或Revit等电气设计软件 4.具备良好的沟通能力与团队协作意识 5. 工作严谨细致，责任心强，能适应阶段性出差

1.机电、电气自动化相关专业，能独立做设备电气原理图、PLC选型; 2.2年以上非标设备电气设计经验优先。 3.船舶设备有关设计经验优先

设计咨询院2026年招聘简章 公司简介： 中国电建集团核电工程有限公司成立于1952年，是世界500强企业中国电力建设集团的全资A级子公司，公司注册资本金16亿元。拥有民用核安全设备安装许可证，电力工程施工总承包特级资质，电力行业工程设计甲级资质，房地产开发一级资质，建筑工程施工总承包一级资质等，是可提供境内外电力工程勘测设计、咨询监理、建设管理、投资运营等全产业链服务的国际化工程公司。公司是“国家高新技术企业”，拥有山东省企业技术中心、山东省核电站常规岛及辅助设施建造工程技术研究中心、中国电建太阳能热发电工程研究中心、山东省核电站建造及检测工程实验室和济南市技术转移转化服务机构，是国家工商总局评定守合同重信用企业，企业信用等级为AAA级，业务范围涵盖了核电、火电、输配电、新能源、消防、环保、市政工程、房地产、钢结构制作、天然气销售、投融资、国际贸易等多个领域。 设计咨询院简介 设计咨询院为电建核电公司分公司，承担着公司勘察设计板块业务发展责任，成立于2007年，大部分人员具有省部级电力设计院、BVI、沃利帕森等国内外大型设计院工作经历，79%的人员具有中高级职称，42%人员持有各类注册设计师证书，人员技术优势明显，专业配置齐全，人才梯队合理，具备独立完成国内外电站的咨询、设计能力。 根据企业发展规划，特向社会诚聘英才。 一、设计咨询院招聘专业： （一）、热控专业招聘条件 1、本科及以上，自动化或热控相关专业。 2、敬业精神好，有较强的钻研能力、较好的团队协作能力和沟通能力。 3、身体健康（无高血压），能够根据项目安排出差。 4、需求1~2人。 工作经验要求： 1、具备3年及以上火力发电热控设计经验，完整参与过至少2个火力发电新建项目主设者优先。 2、掌握热控专业相关设计规范，熟练使用AutoCAD等专业设计软件。 3、具备较强的现场服务意识，能独立处理施工过程中的热控相关技术问题等。 4、有注册证书者优先。 5、从事火电、燃机、核电常规岛等热控专业相关的设计工作。 （二）、热机专业招聘条件 1、本科及以上，热能与动力专业毕业。 2、敬业精神好，有较强的钻研能力、较好的团队协作能力和沟通能力。 3、身体健康（无高血压），能够适应短期出差。 4、需求2-4人，有注册证书者优先。 工作经验要求： 1、熟练使用管道应力分析计算等专业软件，会使用C II者优先。 2、能够独立完成热力系统管道应力分析，做过高温高压管道设计者优先。 3、具备3-5年以上火电热力系统设计经验，做过主设人或者参与过 300MW 及以上火电机组设计经验者优先。 4、有注册证书者优先。 5、从事火电、新能源、燃机、核电常规岛等热机专业相关的设计工作。 二、管理模式及薪酬待遇 1.员工身份：采用正式员工或人事代理，人事代理与正式员工同工同酬，表现优秀者可择优转为正式员工。 2.薪酬社保：宽带薪酬制，链接绩效管理体系与任职资格体系，提供具有市场竞争力的薪酬，以岗定薪，易岗易薪。薪酬包括：基本工资+津补贴+月度绩效奖金+单项考核奖+年终奖。公司为员工缴纳各类保险。 3.津补贴：年休假补贴、住房补贴、高原补贴，国内项目部享受项目补贴，国外项目部享受海外补贴、路程补贴。 4.证书津贴：对考取国家相关的执业资格证书和岗位证书给予一次性奖励，并按月发放持证津贴200-7500元/月（注册公用设备工程师、一级注册结构师、一级注册建筑师、注册电气工程师、注册建造师、注册消防工程师、注册会计师、注册测绘师、注册核安全工程师、注册造价工程师、商务英语等）。 5.人才培养：“一对一”导师带徒，邀请知名专家、高校教授来公司授课，入职培训、管理提升培训、业务培训、取证培训等。 6.职业发展：职业发展贯穿员工职业生涯的始终，设置管理、业务、职能、技能、辅助五大职业发展序列，为员工提供横向和纵向职业发展通道，同序列内平等晋升，不同序列可进行岗位转换，阶梯型待遇，为员工提供充分的发展空间。 7.休息休假：员工享受带薪年休假、探亲假（）、国家法定假期。 四、工作地点 济南市/项目部，以公司济南总部为主，根据工作需要，灵活调整工作地点。 四、招聘方式 招聘信箱：将本人简历、成绩单、外语等级证等各类证书扫描件投递至公司招聘信箱zhoufei@powerchina-ne.com。 经资格审查合格的应聘人员，将电话通知面试，审查未通过者不再另行通知。 五、联系方式 公司网址：https://www.powerchina-ne.com 招聘信箱：zhoufei@powerchina-ne.com 联系方式：周老师************* 通讯地址：山东省济南市经十东路7000号汉峪金谷A3-3号 中国电建集团核电工程有限公司设计咨询院

【岗位职责】 职责一：电气系统设计 1. 承担数据中心、民用建筑、工业建筑及10kV供配电系统的电气专业方案设计、初步设计与施工图设计工作； 2. 组织并完成项目现场勘察，编制可行性研究报告、设计说明及相关技术文档，并参与汇报交流； 3. 负责电气图纸的绘制与审核，确保成果满足规范标准及项目进度要求； 4. 熟练运用 AutoCAD 进行二维绘图，掌握 Revit 等BIM工具实现三维建模与管线综合，熟悉Word、Excel、PowerPoint等常用办公软件。 职责二：精通电气计算分析与设备选型 1. 独立开展负荷计算、照度计算、电压降校核、短路电流分析等技术验算，形成完整计算书； 2. 主导高低压配电柜、变压器、UPS、应急电源、开关元器件、电缆等核心电气设备的选型与参数确定； 3. 编制设备材料清单和技术规格文件，为采购及招标流程提供专业技术支持。 职责三：熟练掌握电气造价标准 1. 负责电气专业的投资估算编制及工程量清单制作； 2. 在设计过程中统筹成本控制，提出切实可行的设计优化建议。 职责四：项目配合与外部协调 ● 协同建设单位、施工单位、监理单位开展现场技术交底及施工阶段的技术配合； ● 解决施工期间的设计变更、技术疑问及质量监督相关问题； ● 配合消防、图审机构、供电部门等完成审查、验收及整改反馈工作。 职责五：技术积累与标准化建设 ● 负责电气专业设计资料如图纸、计算书、技术文本的整理与归档； ● 参与公司电气设计标准、图集模板的编制与持续优化工作。 【任职要求】 1. 学历：本科及以上学历，电气工程及其自动化或相近专业； 2. 持有注册电气工程师资格证书或相关职业资质； 3. 专业背景：电气工程及其自动化等相关专业，具备5年以上电气设计工作经验，具有数据中心或大型公共建筑电气设计经历者优先； 4. 能力素质： （1） 工作作风严谨细致，责任心强，具备良好的逻辑思维与自主学习能力； （2） 具备较强的口头表达与沟通协调能力，有一定组织协作水平； （3） 积极主动，面对挑战能独立思考、主动钻研、有效应对； （4） 身体健康，精力充沛，能够适应高强度工作节奏，敬业高效。

岗位职责： 1、负责电气图纸的审核与深化设计，能与施工总包、业主及顾问方有效对接沟通，确保项目电气工作顺利推进； 2、根据工程现场实际需求，配合完成施工所需电气图纸的建立与优化，结合现场提出的合理建议进行动态调整出图； 3、承担实习生的技术指导与培训工作。 任职要求： 1、熟练操作至少一款BIM类软件，如Revit、ArchiCAD、Rhino，并掌握Navisworks等BIM相关应用工具； 2、熟练使用至少一款可视化软件，例如3dsMax、Enscape、Lumion、UE4、Keyshot； 3、具备较强的学习能力，乐于钻研新技术与新软件，具有正向设计理念； 4、精通电气专业相关知识，有数据中心机房项目经验者优先考虑。

岗位职责： 1.负责大型中央空调产品（如离心机、螺杆机、多联机等）的电气系统设计，包括电气原理图、接线图、PCB板Layout图的设计与绘制。 2.负责主控板、驱动板、显示板等电控部件的电气设计、元器件选型、BOM清单编制及技术文档撰写。 3.与软件工程师协作，完成电机驱动（如压缩机、风机、水泵等）控制算法的实现与调试。 4.参与新产品样机的调试、测试与故障分析，解决试产及量产中的电气相关问题。 5.确保电气设计符合安全标准（如UL、CE、CCC、GB标准）和EMC/EMI设计要求。 6.对现有产品进行电气方面的持续优化与成本控制。 7.编写设备的控制程序。 任职要求： 1.学历与专业：本科及以上学历，电气工程及其自动化、自动化、电子科学与技术、机电一体化等相关专业。 2.工作经验：至少2年以上电气设计相关经验。具备商用空调、变频器、伺服驱动、工业电源或其他机电一体化产品电气设计经验者优先考虑。 技能要求： 1.核心技能：精通电气制图软件，如EPLAN、AutoCADElectrical或类似专业软件。 2.硬件基础：扎实的模电、数电基础，熟悉MCU（如ARM、DSP）架构及其外围电路设计，具备独立的PCB设计能力者优先。 3.控制知识：熟悉电机驱动与控制技术（如变频驱动VFD），了解压缩机、风机等负载的特性。 4.标准与安全：了解电气安全规范、EMC设计标准及国内外认证流程（如UL、CE、CCC）。 5.软件工具：熟练使用常用办公软件和电路仿真软件（如Matlab/Simulink,PSPICE）者更佳。 能力素质： 1.具备强烈的责任心、良好的团队协作精神和沟通能力。 2.逻辑清晰，具备优秀的分析问题和解决问题的能力。 工3.作严谨细致，能够承担工作压力。 我们为您提供： 竞争力的薪酬：行业竞争力的薪资+年终奖励。 全面的福利保障：五险一金、节日福利、餐补、宿舍等。 清晰的成长路径：新员工导师制、专业技能培训、技术与管理双通道职业发展。 优秀的工作环境：开放创新的技术氛围、扁平化的管理模式、先进的研发实验设备。

岗位职责 1. 负责电线电缆生产、线束加工制作及测试 ​ 2. 完成电气控制柜接线、组装、布线与调试 ​ 3. 按图纸规范作业，保障产品质量与生产安全 任职要求 1. 中专及以上，电气、机电相关专业优先 ​ 2. 熟悉线缆生产、线束加工、电控柜装配流程 ​ 3. 能看懂电气图纸，熟练使用电工工具与万用表 ​ 4. 动手能力强，责任心强，服从工作安排

公司福利 园区班车、长白班、五险一金、员工午餐、带薪假期、年终绩效奖金、节假日福利、定期体检、专业培训、员工活动、加班车贴等。 岗位职责 1、依据规范要求，开展各类电气部件的检修与保养工作，包括电路板、逆变器、气动元件、油泵及相关设备（如电气柜）的维护。 2、负责纺纱设备电气系统的日常巡检与维护，执行电气元器件的检测、故障诊断及修复，保障设备稳定运行。 3、建立健全电气设备维护台账，记录设备运行情况及维修过程，为后续管理与优化提供数据支持。 4、承担部分基础性机械维护任务，对纺纱相关部件进行检查、问题排查与修理。 5、参与纺纱设备的装配与调试，结合实际运行情况，为研发改进提供可行性建议。 任职资格 1、全日制本科毕业，机电一体化或相近专业背景，持有电工证者优先考虑。 2、具备2至5年电气维修或设备养护工作经验，能胜任基本机械维保任务；有化纤纺织行业电气设备维护经验者更优。 3、具备常见电气故障快速判断能力，熟练使用万用表、电阻表等常用检测工具。 4、熟悉电气安全规范及相关行业标准。 5、工作踏实严谨，具备良好的沟通能力和团队协作意识。 薪资范围：6~8K月薪+周六加班费+年底绩效奖金 工作地点：苏州工业园区欧瑞康维修间 上班时间：8:00~16:30

高低压配电柜报价根据配电箱配电柜图纸，列出所需元器件壳体及辅材进行成本核算，并列出正式报价单。解决客户现场对技术问题提出的疑问，会驾驶对南京熟悉

三菱控制系统，

1.熟悉服务器电源电气原理的分析与不良品维修处理。 2.动手能力强，善于发现、分析问题的根本原因。 3.烙铁焊接能力较强，可以拆解大散热片的根本原因。 4.能吃苦耐劳。

任职资格： 1.本科及以上学历，电气自动化以及相关专业；3年以上非标自动化行业的电气控制开发设计经验，熟悉非标设备开发流程； 2.参与RFQ项目给出相应意见； 3.参与RFQ项目给出成本； 4.BOM整理和电气图纸绘制； 5.PLC和HMI程序的编写和调试； 6.资料整理汇总； 7.熟悉汽车行业、3C行业、新能源行业； 岗位要求： 1.熟悉主流PLC编程开发，熟悉西门子系列或者三菱系列； 2.熟悉主流电气绘图软件，能熟练使用CAD&Eplan画图； 3.熟悉上位机编程优先考虑； 4.了解非标设备开发的常规风险实效分析方法；

电泳、喷粉、喷漆、电镀、氧化表面处理设备工艺规划设计工程师

1、掌握数控加工中心、龙门及落地镗床的操作与维护； 2、负责现场机械、气动、液压类故障的排查与处理； 3、具备FANUC、三菱、西门子数控系统外围故障的诊断与修复能力； 4、有同类机床维修经验者优先考虑； 5、熟练进行FANUC、三菱、西门子数控系统PLC程序的编写与修改； 职位福利：五险、包住、交通补助、定期体检、员工旅游、高温补贴、节日福利

岗位职责 1、负责自动化系统中PLC/HMI的软件调试与程序优化； 2、完成测控系统现场仪表及PLC系统的安装调试，并做好相关记录； 3、编制项目所需的技术文档和资料。 任职条件: 1、电子类相关专业，本科及以上学历； 2、具备1年以上相关领域工作经验； 3、熟悉自动化系统工程项目流程，掌握AB、西门子、施耐德或三菱等品牌PLC编程技术； 4、具有较强的责任意识，良好的团队合作精神、沟通能力以及逻辑分析能力； 5、身体健康，能适应出差安排。 其它福利: 我们为入职员工提供： 1、具有市场竞争力的薪资待遇； 2、健全的福利体系与广阔的职业发展空间； 3、融洽的工作氛围和舒适的工作环境； 4、倡导创新的积极企业文化； 5、定期组织体育活动，促进员工身心健康； 6、每年开展员工休闲旅游，帮助员工放松心情； 7、提供个人成长所需的培训支持。 如果你勇于迎接挑战，对工作抱有热忱，欢迎加入我们，这里将是你施展才华的理想平台！ 职位福利：五险一金、年底双薪、绩效奖金、年终分红、餐补、通讯补助、员工旅游、节日福利