项目投标配合 1. 参与项目方案设计阶段的电气自控系统规划工作； 2. 配合完成项目投标过程中电气自控相关技术支持。 项目深化设计 1. 承担合同项目实施全过程中的电气自控技术执行工作； 2. 编制公司对外采购项目所需电气元器件的清单文件； 3. 审核电气元器件采购合同中的技术参数与要求。 项目电气调试 1. 负责项目自控系统的程序编写、人机界面开发及现场调试； 2. 负责项目质保期内自控系统运行故障的技术维护与处理。 培训及其他 1. 组织开展部门新入职员工专业技能方面的培训工作； 2. 完成上级交办的其他工作任务。

宁波市奉化区招电工会plc自动化设备

岗位职责： 1.可以主导新产品的开发工作，并按照产品开发计划完成产品开发任务。 2.对标准产品进行评审、指导。 3.负责标准自动化设备方案2D、3D布局、方案DFM等技术资料。 4.设计中的成本控制和优化设备安装便捷性，易维护性。 5.协助市场部投标，竞标相关工作。 6.能独立完成标准设备整机的机械详细设计工作。 7.协调制作电气，软件，装配过程中所需要的各项技术资料（动作时序图，装配SOP等） 任职要求： 1.本科及以上学历，机械设计制造及自动化相关专业。 2.3年以上标准自动化设备开发经验，熟悉机械自动化控制原理。 3.能独立承担整机或部件设计出图工作，样机制作跟进和装配指导。 4.熟悉设备开发流程，熟练掌握常用画图软件。 5.有丰富的机构设计经验，精通伺服电机/步进电机、米思米、怡合达、SMC、亚德客等标准件选型与性能预估。 6.精通运动学分析相关知识，了解材料力学，动力学计算基础知识。 7.熟悉各种机加工工艺，了解机械常用材料及物理特性。 公司情况： 每月15号发工资，，包住有餐补外宿有补贴（额外补贴），办公环境整洁舒适有空调，4人间宿舍，住宿条件非常好；领导技术专业能力强，团队氛围轻松定期团建，公司是做气密性的检测设备和仪器的，有自己品牌，研发生产销售一体的，产品用于3C和汽车行居多，设备有非标有标准，可在抖音上搜索海瑞思科技了解更多信息哈。有意者联系

负责热控设备的安装，调试，维护及故障处理，确保生产设备调试稳定运行。 负责电气设备的安装调试，日常维护。及故障排查，参与电气系统改造优化！

工作职责： 1、负责生产设备及配套设备（自动装配线）的日常维护、保养与故障维修； 2、分析自动化产线运行异常，实施机电部件的优化改进； 3、配合维修工程师开展设备关键部位的周期性校准，提升自动化设备的运行效率与一次通过良率； 4、协助维修工程师制定并执行工厂自动化设备的预防性维护方案； 5、参与新进设备的安装、调试与验收工作； 6、完成上级安排的其他相关任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，自动化、电子电气类相关专业，具备扎实的专业基础理论； 2、具有自动化产线维护与保养实际经验，掌握PLC程序的编写与调试技能； 3、具备较强的责任心，工作主动积极，沟通能力良好，可配合生产需要进行短期加班； 4、掌握自动控制原理，熟悉常用电控元件、气动元件的工作机制，能独立完成其维护、检修与更换。 有倒班要求

任职要求： 1、机械电子工程、电气自动化等相关专业，本科及以上学历； 2、3年以上工程机械电气技术开发经验，具备挖掘机电控系统开发经历者优先考虑； 3、熟练掌握CAD、PROE、UG（含3D布线）等设计软件及OFFICE办公软件； 4、熟悉MATLAB建模、CoDeSys编程者优先录用； 5、具备良好的责任心、进取意识以及团队合作精神。 岗位职责： 1、参与新项目研发，承担挖掘机新产品电控系统的设计工作（包括3D布线、2D图纸输出、整机线束规划）并跟进样机装配与调试； 2、负责量产产品的日常技术支持与维护； 3、开展售后技术问题的分析与处理，制定切实可行的改进措施； 4、主导外协外购零部件的技术协议编制与签订； 5、完成上级主管及团队负责人交办的其他相关工作任务。

1、负责电气控制系统整体布局设计，完成电气元器件选型，绘制电气原理图，编写运动控制程序，并参与项目现场调试及指导现场电气施工工作； 2、参与项目整体方案讨论，推进电控系统具体实施，参与技术方案评审与成本管控环节； 3、承担线束结构设计、三维数据审核校对、二维线束图纸绘制、试制阶段线束图纸输出，以及线束制作过程的监督与跟进； 4、主导硬件电路开发与调试工作，涵盖MCU/MPU方案评估、原理图设计及PCB Layout审查等任务。 任职要求： 1、学历及专业：本科（具备突出经验者可放宽至专科），电气类相关专业； 2、工作经历：具备2年以上电气领域相关工作经验； 3、能力要求：具备良好实操能力与研发潜力，学习能力出色、沟通协调能力强；能识读CAD图纸，熟练绘制电气图纸； 职位福利：入职即办理五险一金、双休、法定节假日休息、出差补助、公司组织旅游；每日提供新鲜水果、饮品、下午茶零食；夏季供应雪糕冷饮，定期举办员工生日会等； 公司秉持自由平等理念，致力于为每位员工打造舒适宜人的办公环境与优厚福利~ 面试流程非单轮，共两轮；第一轮由人力主管进行标准化面试，第二轮由部门负责人或企业负责人开展，敬请知悉~

【岗位职责】 1. 参与机械结构的设计与优化，协助完成产品开发流程； 2. 绘制机械图纸及相关技术文档，确保设计符合规范； 3. 配合团队完成设计方案的讨论与实施，推动项目进展。 【岗位要求】 1. 具备机械设计相关知识，对机械结构设计有浓厚兴趣； 2. 熟练掌握CAD等机械设计软件的操作技能； 3. 有较强的学习能力和沟通能力，能够与团队高效协作； 4. 有良好的责任心和细致的工作态度。

岗位内容： 1. 负责机械零部件及系统的结构设计与制造，确保满足工程规范、标准及质量要求。 2. 对机械系统的运行性能、稳定性与安全特性进行评估，并制定优化方案。 3. 开展机械设备的仿真模拟与实际测试，完成试验数据采集与分析工作。 4. 撰写技术文档和使用说明，配合销售部门进行客户技术交流与支持。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械工程或相近专业背景。 2. 掌握扎实的机械原理基础，具备实际设计项目经验。 3. 熟练操作CAD/SW等设计软件工具。 4. 具备较强的沟通协调能力与问题解决能力。

工作职责： 1、主导公司重点项目的统筹管理与实施交付，涵盖网络架构咨询、方案规划及全流程交付管控； 2、承担公司产品与解决方案的技术支撑工作，为客户提供远程或现场的技术支持服务，并协助合作伙伴解决技术问题； 3、负责产品与解决方案相关技术知识的传播与赋能，面向客户及合作伙伴开展售前测试支持与技术培训工作。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，通信、计算机、网络工程等相关专业优先考虑； 2、精通数通领域技术，具备H3C交换、路由、安全、无线等产品的部署与运维经验； 3、具备优秀的讲解能力与文档编写水平，语言表达清晰，沟通协调能力强； 4、具备较强的学习适应能力，富有团队协作意识； 5、持有H3C系列认证（如H3CNE/H3CSE/H3CTE）或同等级别厂商认证者优先录用； 6、熟练运用粤语进行交流，可用英语完成日常办公文档撰写及邮件往来。

1. 负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制 2. 参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作 3. 大专及以上学历

1. 负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制 2. 参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作 3. 大专及以上学历

岗位职责： 1.负责电气系统安装、设备组装、现场操作及日常巡检、定期检修与技术改造普工工作 2.参与项目现场电气设备的安装指导、系统调试、联调联试及竣工验收全流程 3.快速诊断并解决电气运行中的故障问题，提供运维支持、能效优化及技改建议 4. 配合开展电气安全评估、电能质量分析、检测及行业合规性审查 5. 编制电气作业规程、点检标准及技术文档，保障系统安全稳定高效运行 任职要求： 1. 学历不限，吃苦耐劳，学习能力强 4.具备良好的现场沟通协调能力与问题解决能力 5.持有高低压电工证 薪资4–5千/月，包吃住，奖金加班另算

1.参与技术交底，形成文字记录。 2.按设计任务书要求设计电气原理图、流程图及操作面板图，在设计过程中积极与用户进行有效沟通，并形成记录。 3.参与项目内部设计评审，并形成评审纪要。 4.根据技术协议及审图纪要对项目设计进行完善，输出设计图纸、程序及文件。 5.根据工程部的安排，主持技术交底，对质管部提出的不合格品进行判定，处理好项目在制造、调试过程的技术问题并作好记录。 6.在项目负责人的指导下，完成项目程序调试工作，记录好所有出厂程序（包括PLC程序、人机界面程序、机器人程序等）、所有驱动器的相关参数（包括变频器、步进电机驱动、交流伺服驱动、运动控制器等）。 7.在项目负责人的指导下，完成项目整改及项目技术总结，并将项目资料进行归档。 任职资格 1．学历及专业：本科及以上学历、电气自动化及相关专业。 2．职称及经验：从事非标设备电气设计工作3年（含3年）以上。 3．必备知识及技能： 1)具备自动化控制的相关理论基础。 2)了解各种工业控制产品，并对各种工业产品的性能有一定的认识。 3)熟悉PLC的原理、使用与程序编写。 4)能使用各种执行机构的控制（三相交流电机变频器调速、步进电机、交流伺服电机、直流电机等）。 5)能够阅读英文说明书。 6)能够熟练使用AutoCAD，Protel等制图软件。 7)对焊接工艺有一定了解。 8)所学专业再培训、焊接工艺培训、管理职位培训。 4．素质及其他要求： 能力的描写：①、具有一定的电气设计经验。②、具有一定的创新开拓能力。③、具有较好的学习、消化、理解能力。④、具有一定的沟通能力。 个人心理特质的要求 ：诚实、良好的团队协作意识，工作责任心强、工作态度良好。 5．个性特征：身体健康，年龄不限。 面试定薪资8-12k， 上班时间：8:30-17:30 双休

1.户用设计 2.工商业设计 3.地面电站设计 4.方案撰写 含基本支架设计和排布

一、 岗位职责 1. 负责各类机电项目电气专业全流程设计工作，涵盖项目前期方案策划、可行性分析、初步设计、施工图绘制、图纸审核、技术交底、施工配合、竣工验收及项目复盘全周期工作，独立把控电气设计整体流程与核心环节。 2. 负责机电项目电气系统规划设计，包含供配电系统、照明系统、动力系统、防雷接地、弱电配套等相关电气系统设计，确保方案合规、经济、实用，符合项目定位及使用需求。 3. 严格遵循国家电气设计规范、行业标准及项目招标文件、设计任务书要求，完成图纸绘制、清单编制、设计说明撰写等全套设计资料。 4. 对接甲方、施工单位、监理单位及其他合作方，做好设计技术答疑、图纸变更、现场技术指导、问题整改等工作，保障项目施工顺利推进。 5. 配合项目招投标、预算核算、竣工结算等工作，提供相关电气技术资料、图纸及数据支持。 6. 跟进行业最新设计规范、技术标准及新工艺，优化设计方案，规避设计风险，持续提升设计质量与效率。 7. 整理归档项目设计资料，建立完善的项目设计台账，完成领导交办的其他机电电气相关技术工作。   二、 任职要求 1. 学历要求：本科及以上学历，电气工程、机电一体化、自动化、建筑电气等相关专业。 2. 核心经验：具备完整机电项目全过程设计经验，能够独立牵头完成单个及多个机电项目从前期方案设计、施工图落地到现场配合、竣工验收的全流程工作，熟悉机电项目设计全链路流程及关键控制点。 3. 专业能力：熟练掌握电气设计相关国家标准、行业规范；熟练使用CAD、天正电气等专业设计软件，能够独立完成全套电气施工图、设计方案及技术文件编制；熟悉机电设备选型、电气管线布置、系统配套设计等核心工作。 4. 能力素养：具备良好的方案设计能力、图纸审核能力及现场问题解决能力，逻辑清晰，技术功底扎实；具备较强的沟通协调能力、责任心和团队协作能力，能高效对接各方完成项目推进工作。 5. 其他要求：工作严谨细致，抗压能力强，能够适配项目进度要求；有工业机电、建筑机电、市政机电等相关领域完整项目经验者及具有电气技术职称优先。 三、实际薪资面议。

电气工程及其自动化专业 1、技术设计与规划：根据项目需求和行业标准，绘制电气施工图、工艺流程图及接线原理图。参与工程初步设计审定与施工图纸会审，熟悉plc、单片机、触摸屏编程、伺服电机控制。 2、项目实施与管理：参与工程初步设计审定与施工图纸会审，为客户提供安装调试指导、技术培训及售后支持。

熟悉西门子12000,1500plc，上位机熟悉wincc，组态王等，电气设计熟悉，有现场项目调试经验。

按照技术协议和客户要求，设计图纸

本公司急招电工电气工程师，懂电路，懂工业用电，能吃苦耐劳，责任心强，有需要请联系

岗位职责： 1、承担公司高压开关柜的方案规划、物料清单编制及一二次图纸设计工作。 2、完成结构技术对接，并协助解决生产与售后环节中的相关问题。 3、参与公司配网产品线系统化解决方案的设计与实施。 4、配合研发部门，参与永磁型箱变、环网柜、柱上断路器等产品的研发及相关系统方案制定。 任职要求： 1、具备5年以上高低压成套电气设计经验，近3年主要承接国网或南网项目，熟悉国网或南网主流一次配电设备； 2、掌握断路器、高低压成套设备、环网柜的二次接线原理及相关技术标准与规范，能汇总整理工程设计图纸，补充优化标准化图集； 3、熟练使用工业制图软件及OFFICE等常用办公工具； 4、熟知各类型号产品的电气工作原理，了解相关技术要求与制造规范，可参与技术交底及售后服务支持； 5、责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识。 【本岗位提供住宿和工作餐，实行大小周休息制度】

熟悉西门子plc和上位机组态软件或者c＃

招聘：机械设计 薪资：8千~1万2 岗位职责：熟练操作SolidWorks、UG、CAD、CAXA等设计软件，承担相关绘图与设计任务；接受学徒培养，协助完成项目工作。 任职要求：大专及以上学历，应届毕业生优先；薪资结构为底薪加提成制。

5年以上机械设计相关工作经验，5年以上汽车零部件开发经验（冲压件方向优先）； 熟练掌握二维、三维设计软件操作 ①设计研发：负责新产品与新技术的设计开发、验证及确认工作 ②技术交流：参与新项目前期技术沟通与对接 ③前期评估：编制APQP、PPAP、OTS等相关资料 ④技术资料审核：对各类技术文件进行审查与核对 ⑤可行性分析：评估并确认设计变更的可行性 ⑥项目进度管理：主导项目整体进度，协调各部门确保任务按时保质完成 ⑦试制状态确认：对试制阶段样品的状态进行确认与跟踪 ⑧完成上级交办的其他临时工作任务

【岗位要求】 1. 本科及以上学历（在锂电行业有丰富经验者可放宽大专以上学历），电气自动化相关专业； 2. 锂电行业6年以上前工序如涂布机、分切机、辊压机、激光模切、卷绕机、叠片机等至少2种设备以上非标设备程序开发经验； 3. 有丰富卷对卷张力及速度控制经验，熟练运用PID指令； 4. 有丰富的伺服电机选型及调试经验，精通伺服系统控制原理（Omron、Siemens、汇川、禾川等品牌）； 5. 工作责任心强，性格活泼，具有良好的团队意识，能适应出差。 【岗位职责】 1. 负责新能源锂电卷绕机/辊压分切一体机等设备的电气控制程序开发； 2. 负责编制技术规格书和设备使用说明书； 3. 熟练使用梯形图、ST、SCL编程语言； 4. 熟练使用主流绘图软件设计电路图及气路图； 5. 精通电气元器件选型，电气方案制定，技术规格书及设备说明书编写； 6. 精通Omron N

岗位职责： 1、负责电控BOM的选型与发包，完成电气图纸设计； 2、承担程序开发与调试工作，并参与现场实施与跟进； 3、对已交付设备进行现场维护与技术支持； 4、整理编写设备使用说明书，并为客户开展操作培训； 任职要求： 1、具备3年以上非标自动化设备相关经验，学历要求大专及以上； 2、熟练掌握欧姆龙NJ系列、三菱L/Q系列PLC，可独立完成电气控制系统的设计与调试； 3、熟悉伺服电机及直线电机的常规调试，品牌包括松下、汇川、高创等； 4、能熟练运用CAD与EPLAN软件绘制电气原理图； 5、有圆柱锂电池生产设备电控经验者优先考虑； 6、能接受长期出差安排，配合项目周期驻场（1-2个月）； 7、具备良好的沟通表达能力和清晰的逻辑思维能力。

岗位职责： 1、根据电气原理图、布局图及接线图，开展控制器与驱动器的调试作业； 2、配合电气设计工程师推进电气系统的优化与改进工作； 3、持续完善产品电气集成的工艺流程。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械电子、电气控制、自动化等相关专业，具备3年以上相关工作经验； 2、具有运动控制器、伺服驱动器、直线电机驱动器相关经验者优先考虑； 3、有机电设备运行调试、自动控制编程与实施经验者优先； 4、实践操作能力突出，责任心强，具备良好的团队协作意识。 双人间宿舍、食堂

福利待遇：缴纳五险一金，提供住宿，提供餐食，提供班车 任职要求 (1)年龄22-38周岁，大专及以上学历； (2)身体健康、无不良嗜好；机械、电气、自动化、仪表专业优先； (3)有3年以上电气/仪表设备管理工作经验，具备化工厂仪表管理经验者优先； (4)熟悉化工设备原理、结构及维护保养知识；具备较强的组织协调能力、沟通能力和团队合作精神；具备良好的安全意识和责任心；具有独立工作和决策的能力。 岗位职责 (1)设备整体维护保养计划/实施，以及现场带队完成应急/重大维修工作，确保南港化工厂年度设备完好率指标≥98%。 (2)化工厂隐患整改/政府迎检工作，及时圈闭隐患，确保隐患整改100%。 (3)完成特殊作业实施过程符合GB30871-2022 (4)法律法规、设备管理体系、设备技能类、安全类培训工作以及每日班前会相关培训宣贯工作 (5)化工厂电气设备操作保养规程、电气类管理制度的制定/修订工作 (6)负责电气设备定检/强检类、电气类的立项审核与验收工作 (7)化工厂设备设施自检自修、降本增效、技改技革工作 (8)完成领导交付的其他工作任务。

任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计类相关专业背景。 2、具备1至3年结构设计或非标设备设计工作经验。 3、掌握机械原理等专业理论知识，能独立开展机械结构的分析与计算工作。 4、熟悉常规机械加工工艺及制造流程，了解常用机械零部件的选型原则与实际应用，可根据产品需求完成合理配置。 5、熟练操作二维及三维设计软件，具备独立承担产品设计任务的能力。 6、具备良好的学习能力、团队合作意识、钻研精神以及严谨细致的工作作风。 岗位职责： 1.负责接收并转化产品设计图纸，确保技术信息准确传递； 2.研究优化设计方法、作业手册及运营流程，持续完善产品图纸和工艺资料； 3.开展操作流程设计与现场布局改进工作； 4.组织劳动定额及相关作业定额的测定，并推动优化实施； 5.测定物料、能源等资源消耗标准，推进节能降耗与成本管控措施； 6.参与新产品研发过程，统筹前期准备及设计变更管理工作； 7.与质量部门协同配合，分析并解决生产加工中的工艺技术问题。 我们提供： 广阔的职业发展平台和晋升通道。 与全球领先行业团队协作的宝贵机会。 舒适的办公环境以及多样化的团队建设活动。 我们期待您的加入，携手开启豪华游艇制造事业的新征程！ 加分项 具备以下领域经验者优先：汽车零部件·汽车研发/制造·铁路/船舶/航空/航天制造

任职要求： 1、本科及以上学历，电气自动化类相关专业，具备1年以上相关工作经验； 2、熟练掌握西门子、三菱或LG PLC编程技术，熟悉C语言编程及PLC电路设计； 3、掌握电气控制基本原理，具备扎实的理论基础与实践能力； 4、能适应 occasional 出差安排 薪酬福利 1、依法缴纳五险（养老、失业、工伤、生育、医疗保险）及住房公积金； 2、公司提供工作午餐，确保员工享用营养均衡、卫生达标的餐食； 3、配备系统化培训机制，支持职业成长，每年享有1-2次调薪机会； 4、建立规范的绩效评估制度，提供透明晋升路径与清晰的职业发展规划