工作配合: (1)周末进行常规教学授课 (2)周一至周五依据实际安排开展工作，包含但不限于课后作业批改（依实际作业情况完成）、周测与月考命题、阅卷及成绩统计分析，积极参加各类教研会议，并提出建设性意见 招聘要求： 1)基本条件：须具备本科及以上学历，毕业于重点本科院校且专业对口； 2)具备良好的教师职业道德与服务意识，热爱教育事业，关爱学生，以身作则，为人正直； 3)授课逻辑清晰，语言生动有趣，善于互动，能根据学生特点实施个性化教学引导； 4)普通话标准，形象良好，品行端正，行为举止自然大方，富有亲和力； 5)思维灵活，反应迅速，具备较强的应变能力，工作态度严谨，谦逊好学； 补充说明： 1.我们不使用夸大话术宣传收入与能力挂钩 2.我们提供教培领域内具竞争力的薪酬待遇 3.非工作性质聚餐时，职位最高者主动承担费用 4.从不将员工视为单纯的“机械式”创收工具 5.遇问题时管理者率先承担责任并反思，严禁将员工置于对立位置 6.努力确保员工离职原因不源于对管理层表现的失望 7.提供带薪前往阿里巴巴钉钉管理学院杭州总部学习机会，以及西安、杭州等地教培行业交流学习 8.定期组织教研体系教学研中心内部培训与提升活动

岗位职责： 管理任务：负责校区学科组的日常统筹，教学内容开发及教师团队常规培训等工作。 校区学科组日常运营 1、掌握各年级教材体系与课程安排，能承担个性化一对一授课任务； 2、结合学生实际学情制定并实施教学计划，提供学习方法指导、习惯养成支持及必要的课后跟进服务； 3、激发学生学习主动性，协助建立良好学习模式，同步开展学业引导与心理关怀工作； 4、主动收集学生及家长的意见建议，持续优化教学过程，提升服务品质； 5、积极参与教学研讨，精进授课能力，为机构研发优质教学资料/课程方案； 6、配合完成上级交办的其他工作任务。 要求： 1）具备本科或以上学历，具有一年以上教学工作经验； 2）具备良好的职业素养与服务意识，热衷教育事业，关爱学生，品行端正，以身作则； 3）授课逻辑分明，语言生动，富有互动性，可灵活调整教学方式，注重启发式教学； 4）普通话规范，形象良好，性格正直，行为得体，具有亲和力； 5）头脑灵活，应变迅速，做事细致认真，态度谦逊，乐于学习进步；

目前招聘小学奥数老师一名、初中及高中数学老师两名、高中物理老师两名、初中及高中化学老师各两名，急聘！急聘！急聘！文科类岗位暂不开放，敬请谅解。 岗位职责： 1.制定教学方案，完成备课、授课、辅导、作业批改等工作，注重学生良好学习习惯的培养。 2.课前：结合学生学情、学校教学进度及教材版本，开展个性化备课。 3.课中：营造活跃且高效的课堂氛围，实施因材施教。 4.课后：定期检测学习成效，及时向班主任沟通反馈学生情况。 5.参与公司组织的教学研修与专业能力提升培训。 任职要求： 1.本科及以上学历者优先考虑 2.有教学经验者优先，优秀应届毕业生亦可接受 3.持续钻研学科内容，深入理解历年考试大纲要求 薪酬：综合收入5K-1W，表现优异者薪资上不封顶。 福利：五险+带薪年假+年终奖+绩效奖金+节日礼品+生日礼品+定期团建+员工旅游+提供住宿等。 培训及晋升： 入职首月安排新教师集中培训+学科专项培训+教学技能进阶课程等 职业发展路径： 学科教师-学科组长-教学主管-教学经理

职位要求： 1、根据学生特点，提供针对性的课程教学服务； 2、在教学过程中分阶段安排阶段性测试，及时评估学生的学习效果； 3、主动参与公司开展的学科教研活动，持续提升专业教学水平； 任职资格： 1、热爱教育行业，认同“爱、责任、梦想”的个性化教育价值观； 2、具备高度责任感，能以事业心态投入本职工作； 3、普通话流利，反应灵活，善于调动学生学习积极性； 4、品行端正，关心团队成员，营造积极温暖的协作氛围； 5、国家统招本科及以上学历；

1.主要负责本学科备课，教案编写 2.主要负责本学科一对一教学授课工作 3.主要负责本学科课程体系研究 4.配合校区其他工作（课后反馈，学生课程规划，学生试卷分析等） 5.该职位为总部招聘，主城36个教学点可根据求职者需求就近安排，大平台有保障 6.课时量大，老师不用担心课时问题，老师只负责上课，无销售性质工作 7薪资待遇:保底工资3000+课时费+累计课时+其他各种奖励，年综合薪资15-30万不等，视老师上课能力和课时量而定。 8.招初高各科全职老师兼职勿扰

一、岗位职责： 1.负责本地学校及学员教学资料的采集、归集与教学研究工作； 2.根据学员实际学习状况制定个性化教学方案与课程规划； 3.与教务学管师协作，对学员课堂表现及知识掌握情况进行课后反馈； 4.对学生阶段性学习内容实施测评分析，并拟定优化提升计划； 5.配合教务学管师完成学员阶段学习成果的总结与汇报工作； 6.协同咨询与教务团队向家长提供课程咨询中的学科解读与学情分析； 7.参与校区学科组及总部教研中心组织的常规教研与集中教研活动； 二、任职要求： 1.本科及以上学历，优先考虑重点院校，专业需为相关学科或师范类对口方向； 2.持有对应学段教师资格证（入职一年内考取亦可）； 3.具备教学工作经验者优先，欢迎应届毕业生应聘； 三、上班及休息时间 周一至周二休息，工作日早班时间为09:00-18:00，晚班时间根据校区安排协调 四、薪资待遇 薪酬结构：底薪+课时费+绩效奖励 成熟教学体系下，教师平均年薪达13万元以上 五、福利待遇 1.保障福利：五险、双休、带薪年假/婚假、奋战期带薪休假、员工纪念日礼遇、入职礼品、团建活动、旅游机会、外派进修、公司专项培训、年度健康体检 2.入职后享多维度成长支持：除基础业务技能培训外，涵盖游学项目、家庭教育指导、高考志愿填报等专项学习内容 六、晋升机制： 学科教师—校区学科教研员—总部学科教研员—主管—校长

△科目需求：小学班课需招聘3名小奥、1名英语、1名语文教师 公司提供系统培训，专注教学工作，无招生及续费任务 一、岗位职责 1.负责收集、整理属地学校及学员相关的教学资料，参与日常教研工作； 2.根据学生实际学习状况，制定个性化教学方案与课程规划； 3.与教务学管师协作，反馈学生课堂表现及知识掌握情况； 4.组织阶段性学习测评，分析学习成效并提出优化提升计划； 5.配合教务学管师完成学员阶段性学习成果的总结与汇报； 6.协助咨询与教务人员向家长提供课程内容及学科特点的专业说明； 7.参与校区学科组及总部教学研发中心组织的常规教研与集中教研活动； 二、任职要求 1.重点本科院校毕业，专业为相关学科或师范类对口方向； 2.持有对应学段教师资格证（入职后一年内取得亦可）； 3.具备班课授课相关教学经验者优先。 三、上班及休息时间 周一至周二休息，工作日分为早班：09:00-18:00，晚班：13:30-21:00，工作时间灵活安排 四、薪资待遇 薪酬结构：底薪+课时费+续学奖励教学体系完善，成熟教师平均年薪13w+

一、招聘岗位： 小学奥数、英语、语文教师，班课6-12人小班授课 二、岗位职责： 1、依据学科教学规划完成备课、教案编写及课堂教学任务，确保教学质量； 2、根据学生实际学习状况制定并实施教学方案，提供学习方法指导与课后跟进服务； 3、激发学生学习积极性，培养良好学习习惯，开展教学引导与心理辅导工作； 4、对学科内容进行归纳总结，参与教研活动，结合考纲与题型优化课程体系； 5、定期与家长沟通交流，及时反馈学生学习进展，协同提升教学服务水平。 三、岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、热爱教育行业，关心学生成长，具有高度的责任感和耐心； 3、作风正派，品德优良，认同机构教育理念； 4、具备较强的学习意识和自我推动力，能适应快节奏的教学环境； 5、积极进取，富有团队协作精神，具备良好的沟通配合能力。 四、工作时间： 周一周二休息，上班时段为早班09:00-18:00，晚班时间根据校区安排协商确定 五、工作地点： 勤思优才总部：重庆市沙坪坝区天陈路12号重庆师范大学校内拾光格5号楼7楼 六、薪资待遇：底薪+课时费+奖金（综合年薪12-20万） 七、福利待遇 享有健全的晋升机制、激励制度与培训系统，提供多样化员工福利： 1、五险、新人关怀金、带薪年假、奋战期带薪假、绩效奖励包、年终奖金 2、公费旅游、节日礼品、入职周年庆、丰富团建活动、生活关爱支持 3、培训体系：入职后开展多维度培养，包含应届生专属领航班、骨干训练营、西大心理学课程、外派研学机会 4、职业发展路径：班课教师初级-中级-高级-特级-教研员-教研主任

给西附初中数学上课

岗位职责：负责小学生作业的辅导与疑难问题解答（非授课类工作，无销售任务），协助培养良好的学习行为习惯，促进学生综合能力发展。 工作时间：春秋季行课期间为周一至周五14:00-21:00，周六及寒暑假期间为周一至周六9:00-18:00，周日及法定节假日休息，寒暑假另享十余天额外假期。 工作地点：现有营业门店四十余家，主要覆盖南岸五公里，江北五里店、华新街，渝北龙头寺、嘉州、汽博中心等区域，可根据住址就近分配。 要求：年龄22-30岁，全日制本科及以上学历，专业不限，教育类专业优先考虑，有无经验均可，不强制要求持有教师资格证，期望候选人具备长期稳定发展的意愿。本岗位设有为期一至两个月的培训期，培训合格后独立承担门店管理工作。 公司优势：收入水平高，团队年轻化，管理体系健全，业务成长快速，休假制度完善。 岗位福利：无需参与招生，无销售指标；享有丰富假期；定期组织团建活动及下午茶；提供国内外旅游机会；内部员工子女可免费享受课程服务。

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墩子 薪资福利:工资5000/5500 招工人数:数名 厨师平台

九龙雅郡1期 面积：90平方 时间：2025年（开荒 4块一平方，熟手接单，验收，拍照。

有经验，有教师资格证

培栋学校招体育老师！ 要求本科及以上学历，有教师资格证，有代课工作经验，正常综合工5000一10000左右，交五险一金，直签合同，有人速度！

徐州市培栋学校招聘体育教师若干名！直签合同，五险一金，5K-1W到手薪资 要求35岁以内，大专及以上学历，有工作经验，必须有教师资格证 福利待遇丰厚，寒暑假带薪，安置快，有意者速度联系

公司简介： 济南天机创智低空智能科技有限公司（办公地址：山东大学国家大学科技园3号楼）是一家深耕低空经济领域的高科技创新企业，以“科技赋能天空，服务创造价值”为使命，聚焦无人机驾驶执照培训、青少年教育、行业技术服务三大核心业务，致力于构建“培训+教育+服务”的低空经济生态平台。公司秉持“科技向善、教育为先”理念，拥有全面行业资质与专业资源：在培训领域，与政企单位深度合作定向培养专业飞手，参与省级无人机职业技能大赛并展现领先实力；在青少年教育板块，开展科普研学、国防科技教育、社团建设及竞赛培训，合作覆盖多所院校与行业协会；在行业服务端，为巡检、文旅、物流、应急等多领域提供智能技术解决方案，搭建低空应用场景生态。公司合作资源丰富，涵盖大疆创新、山东省高速、济南轨道交通等核心企业，以及多地政府部门、院校协会等优质伙伴，业务落地经验扎实。2025年协办省级无人机赛事并斩获佳绩，同期开展公益教育捐赠，践行社会责任。是区域内青少年无人机教育领域的标杆品牌，现因业务拓展需求，诚邀热爱青少年教育与科技行业的营销人才加入！ 岗位职责： 1.负责少儿无人机教育课程的整体营销策划，结合行业趋势、家长需求及公司课程特色，制定阶段性（季度/月度）营销推广方案，涵盖线上线下全渠道布局。 2.策划并落地少儿适配的营销活动，如无人机飞行体验营、亲子科技嘉年华、校园公益讲座、社区科普活动等，吸引目标客群参与，提升课程报名转化率。 3.搭建并运营线上营销矩阵，包括微信公众号、视频号、小红书、抖音等平台，输出符合少儿及家长喜好的内容（如课程亮点、学员作品、飞行趣味视频、教育干货等），提升品牌曝光度和用户粘性。 4.拓展并维护线下合作渠道，包括中小学、幼儿园、社区服务中心、亲子机构、科技场馆等，建立长期稳定的合作关系，为课程引流搭建多元化渠道。 5.优化营销物料体系，牵头设计制作宣传单页、海报、短视频脚本、课程介绍手册等，突出无人机教育的趣味性和教育价值，适配不同营销场景需求。 6.跟踪营销活动效果及渠道转化数据，定期撰写数据分析报告，基于数据优化营销方案、调整渠道策略，提升营销投入产出比；配合销售团队提供营销支持，助力完成销售目标。 7.关注行业动态及竞争对手营销策略，挖掘市场机会，创新营销思路，打造差异化的品牌推广亮点。 任职要求： 1.专科及以上学历，市场营销、广告学、传播学、教育学等相关专业优先；有1-3年青少年教育、科技类产品（无人机、编程、机器人等）营销策划经验者优先。 2.熟悉少儿及家长的消费心理和需求痛点，能结合无人机教育的科技属性和趣味性，制定针对性的营销方案。 3.具备扎实的营销策划功底，有线上线下活动全流程执行经验，能独立完成活动策划、落地执行、效果复盘，曾成功策划少儿教育类营销活动者优先。 4.熟悉青少年教育行业主流营销渠道，包括亲子社群、校园合作、社区推广、新媒体平台（微信、视频号、小红书等），具备渠道拓展和维护能力。 5.具备基础的内容创作能力，能撰写宣传文案、活动方案、短视频脚本等，善于挖掘无人机教育的核心卖点并转化为营销语言。 6.熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础的数据分析能力，能通过数据优化营销策略；有无人机行业基础认知或操作经验者加分。 7.性格开朗、沟通协作能力强，能高效对接内部教学、销售、设计团队及外部合作渠道；工作积极主动、抗压能力强，富有创新精神和责任心。 福利待遇： 1.薪资待遇：提供行业有竞争力的月薪+绩效奖金+招生提成。 2.福利保障：保险+带薪年假+法定节假日福利+节日礼品+生日福利。 3.成长赋能：免费享受公司无人机

工作周期：1个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-08-25 岗位职责: 1.承担假期临时教学任务，开展相关课程授课； 2.结合学生实际情况，拟定并实施个性化教学方案； 3.参与教学材料的整理、编写及持续改进工作。 任职要求： 1.具备扎实的教学技能和良好的沟通互动能力； 2.能够灵活采用多样化教学手段提升课堂吸引力； 3.工作认真负责，确保教学任务按期高质量完成。

岗位职责: 1.承担初高中各学科的常规教学任务，按照校区及部门标准落实学科教学服务，提供必要的教学辅助支持。 2.参与教学部或校区组织的考核评估、师资培训及集体备课等教研活动，接受教学督导，提升授课能力。 3.定期向家长沟通学生课堂表现与学习进展，布置课后作业并进行及时批改与反馈。 4.完成上级交办的其他合理工作任务。 任职要求: 1.本科及以上学历 2.全职教学经验2年以上，或兼职教学经验3年以上（需具备实际授课经历，无授课经验者请勿投递，感谢配合！） 3.热爱教育事业，认同公司核心价值观与企业文化 工作时间:双休 薪资结构:底薪+高课时费+不定期奖金提成+年终奖 待遇优厚！！！

岗位职责：为学生制定科学的学习时间安排，培养良好的学习行为习惯，提升综合能力。 工作时间：春秋季行课期间，周一至周五14:00-21:30，周六及寒暑假9:00-18:00，周日及法定节假日休息。 工作地点：目前在营门店六十余家，主要分布于南岸五公里、江北五里店、华新街、渝北龙头寺、嘉州及汽博中心等地，可就近分配。 要求：年龄22-26岁，本科及以上学历，教育类专业优先，经验不限，需具备稳定性并愿意长期发展，教师资格证非强制要求。 设有1-2个月培训期，培训合格后正式上岗。 公司优势：收入水平高；团队年轻有活力；管理体系完善；发展速度快；无招生任务，无销售性质；享有较多假期。

岗位职责： 1.负责小学或初中阶段学生授课； 2.跟进课后学生学习进度，课后对学生进行辅导答疑； 3.跟进教学工作效果，对教学工作进行不断优化和创新； 4.参加公司及部门组织的各项培训，教研活动； 5.配合业绩部门工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，相关专业优先考虑； 2.师范毕业或有教学经验者优先考虑； 3.热爱教育事业，富有激情；

在招校区：江北鲁能六街区（一线教学＋团队管理）、北碚城南（更侧重教学团队管理） 有这样一家公司 不讲资历排序，没有复杂人际 相比学历、履历、背景，我们更关注你是否充满工作热情，是否敢于突破自我 如果你想实现自我价值，迈向更好的自己，欢迎加入我们！ 您需要做的： 1、以你的热忱、耐心、亲和力与积极心态，为家长和孩子提供贴心服务； 2、依据校区教学安排及实际需求，统筹日常教务计划与执行，优化教学流程管理； 3、负责校区教师团队的组织与建设，定期开展教学交流与培训，持续提升教学品质； 4、科学跟踪教学数据，推动教学成果稳步增长； 5、带领团队完成续报与转介绍目标，达成客户满意标准； 6、围绕教学与教务内容，建立教师、学生、家长之间的高效沟通机制，收集反馈并提出优化建议，增强客户粘性； 7、保持学习意愿，积极参与各项专业培训，不断提升教学能力，为每个家庭提供更优质的服务。 您需要具备的： 1、本科及以上学历，英语相关专业毕业，口语发音准确规范； 2、英语专业水平TEM-4/CET6/雅思≥6分/托福≥90分及以上，持有英语教师资格证，或入职后承诺考取教师资格证； 3、两年以上教学工作经验，具有一年以上教师团队管理经历； 4、性格温和，具备良好的沟通技巧与客户维护能力，擅长协调教师、家长与学生三方关系； 5、执行力强，思维灵活，能适应一定工作压力。 我们为您提供： 1、具有市场竞争力的薪资待遇，丰厚奖金激励，每月准时发放薪酬； 2、依法缴纳五险一金； 3、带薪病假，保障您在身体不适时安心休养； 4、5-10天带薪年假，让您在疲惫时得以放松调整； 5、多样化旅游奖励，助您奔赴心中的“诗和远方”； 6、节日福利、人文关怀与礼金，为您送上准时抵达的温暖； 7、员工子女就读优惠，助力您的孩子抢先出发。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 兼职内容： 自主在平台接单并预约时段完成陪练任务 解答用户咨询，保持顺畅沟通，并及时向总部反馈运营问题 按时参与总部安排的线上软件操作培训 任职要求： 普通话标准，性格外向开朗，具备良好亲和力与责任感 英语四级或六级通过者优先，英语专业背景更佳，综合表现突出者条件可适当放宽 需自备电脑设备，支持平板或台式机使用 福利待遇： 50-100元/次（无复习课），平均月收入3-5k+，寒暑假期间可达7k+ （具体金额依据平台现行规则执行，如规则调整则按最新政策实施） 可开具实习证明，提供创业发展支持平台 享受平台内设的其他激励奖励机制 岗位特点： 无需固定办公场所，工作时段自由预约，时间与地点高度灵活 面试形式：线上进行 软件使用模式：线上操作

公司实力—西南教培标杆企业 极客教育自2011年扎根西南，专注学科教育14年，以“数学思维培养”为核心理念，打造覆盖小学至高中全学段的课程体系。凭借连续多个季度盈利的稳健发展态势，稳居西南地区数学教培领军位置，成为区域教育行业的典范。我们为新教师提供标准化教研支持、稳定的教学平台与系统化成长路径，助力职业发展的每一步扎实前行。 岗位亮点—应届生的“成长加速器” 1、收入有保障：底薪+课时费+补贴，设置月度与年度双保底机制，综合年薪10-18W；寒暑假教学高峰期收入可显著提升，毕业即享经济自主。 2、福利超齐全：五险一金、包食宿、带薪培训、10-15天带薪寒暑假、节日礼遇、年度健康体检等，另有不定期惊喜福利回馈员工付出。 3、培训很完善：入职前即可参与3-5周集中培训，夯实学科知识、教学技能与服务意识；后续安排校区复训、集体备课与磨课演练，搭配学科主管和资深教师一对一指导，告别自学摸索，快速掌握授课核心能力。 4、团队氛围好：团队以00后为主力，氛围轻松活跃，管理扁平无层级隔阂，鼓励表达观点与建议；定期组织教学研讨，用年轻化方式探讨课堂创新，持续提升教学专业度。 岗位职责—你的课堂，不止是教书 聚焦课堂教学主阵地，依托课前精细化教研准备与课后细致化服务跟进，让每一节课都实现“学生进步、家长安心、自我成长”的三重价值。 1、教学深耕：负责线下班级授课，依据学生实际情况设计生动有趣的教学方案，构建高效课堂，巩固基础、提升成绩。 2、教研共创：积极参与教研会议，结合新课标要求与实际学情，共同研发课程内容、优化教学方法，推动教学质量持续升级。 3、课后护航：及时批改作业并提供个性化答疑，主动与家长沟通学习进展，倾听反馈意见，协同促进学生全面发展。 4、价值延续：基于良好的教学成果与家校信任关系，清晰传递课程价值，协助完成续费工作，保障优质教育服务的延续性。 5、质量校准：严格执行教学规范，参与教学评估流程，根据数据反馈动态调整教学策略，确保学生学业目标有效达成。 我们期待这样的你 1、全日制本科及以上学历，985/211院校背景优先，具备教学或助教经历者优先考虑； 2、形象端正，富有亲和力，具备扎实的学科素养与表达能力； 3、热爱教育事业，责任心强，耐心细致，具备良好的服务意识与协作精神。

工作职责： 1、遵守教师职业道德规范，做到教书育人，以身作则； 2、依据《课程标准》及学校教学安排，落实各项教学任务，包括备课、授课、辅导、作业批改，注重学生良好学习习惯与综合能力的培养，积极参与并承担研究课和公开课任务； 3、参与教学质量评估工作，按照相关要求和考试制度，认真履行监考、阅卷职责，开展试卷分析与成绩评定，持续提升教学成效； 4、制定学期教学计划并有效执行，学期末完成工作总结； 5、完成上级交办的其他临时性工作； 任职资格： 1、全日制本科及以上学历； 2、持有教师资格证，掌握教育学、心理学基础知识； 3、师范类专业毕业者优先（特别优秀的应届毕业生亦可考虑）； 4、具备教学经验者优先录用。

岗位职责: 1、主要承担主播直播舞蹈课程的教学指导工作； 2、负责筛选合适的舞蹈素材并完成扒舞，同时进行舞蹈动作编排； 3、负责记录每节课程中主播的表现情况，并及时给予反馈； 任职要求: 1、舞蹈学相关专业背景，具备成品舞扒舞及编舞能力，擅长爵士、hip-hop、kpop韩舞、古风舞者优先； 2、有舞蹈教学经验或毕业于专业艺术院校者优先，能同时面向多人授课并独立开展教学任务； 3、具备良好的沟通协调能力和语言表达能力，性格稳重； 薪资待遇:底薪6k-10k(具体来公司面谈)

岗位名称：JK桌球（台球助教） 工作内容： 1、参与日常球技训练，持续提升个人技术水平 2、负责摆球、斯诺克计分、交流球技经验及场地清洁等基础服务工作 工作职责： 1、凭借扎实的球技与优质的服务态度赢得客户信赖 2、积极拓展新客户，并保持良好的客户互动关系 3、按时完成既定工作任务与业绩指标 培训课程： 1、台球文化与礼仪知识 2、出杆动作与发力技巧基础 3、击球准度原理及入门方法 4、角度球处理原理与常见走位路线 5、台球助教职业行为规范与素养 6、进阶台球技术专项培训

岗位职责： 1.面向2-12岁儿童开展中英文绘本教学；需具备标准的中英文发音，语言表达清晰流畅； 2.参与课程内容研发，协助推动课程优化与更新； 3.配合跨部门协作及家长沟通，支持课程有效推广。 任职要求： 1.具备三年以上相关岗位主教教学经历； 2.全日制本科或以上学历； 3.热爱阅读，熟悉原版绘本内容。