岗位职责： 1、建立并维护客户情感档案，深入洞察客户的情感诉求； 2、运用专业技能，为客户提供高效且专业的婚恋咨询支持； 3、策划并参与线下相亲活动，推动客户之间的互动与交流； 4、通过有效的沟通方式，维系良好的客户关系，提升服务满意度。 任职要求： 1、具备优秀的倾听能力与同理心，能精准把握客户需求； 2、拥有良好的沟通表达与人际互动能力，善于构建信任关系； 3、具备较强的组织协调能力，能够合理安排时间并处理多项任务； 4、热爱婚恋服务领域，有责任感，愿以真诚和专业为客户服务。

岗位职责：为客户提供专业的婚恋咨询与服务方案。 福利待遇： 1、公司提供全部资源，客户由系统分配（无需陌生拜访），无外勤无应酬，全程线上沟通邀约 2、五险保障+双休制度 上五休二 实实在在！！入职即办理五险缴纳 3、企业成立五年，发展稳定持续增长，全国设有6家分支机构，非初创型公司 4、前两个月保底5000元（若实际收入高于保底则按实际发放） 转正后享受3500元无责任底薪+500元绩效奖金 提成比例区间为6%至21%及以上 团队平均收入水平：邀约岗位8000—15000元，面谈岗位20000—60000元，同类型工作中具备显著薪酬优势 5、享有法定假期、生日庆祝活动、团队建设、下午茶点、水果供应、不定期聚餐及节日礼品等福利，一应俱全 6、工作氛围极佳：同事均为年轻有活力的伙伴，办公环境舒适，团队氛围轻松融洽，带来如家般的归属感，每天保持愉悦心情上班 7、办公地点位于高端写字楼，地处城市核心商圈 8、不限性别；要求大专或以上学历，具备销售经验者学历条件可适当放宽

岗位职责：为客户提供专业的婚恋咨询与服务方案。 福利待遇： 1、公司提供全部客户资源，客户自主注册（非陌生拜访），无需外出应酬，线上进行邀约沟通。 2、五险齐全，双休制度，每周工作五天，休息两天！入职即办理五险，真实可靠！ 3、企业成立五年，发展稳定，持续盈利，在全国设有6家分公司，非初创团队，实力保障。 4、前两个月保底5000元（若实际收入高于保底则按实际发放）；转正后享有3500元无责底薪+500元绩效奖金，提成区间为6%至21%以上；部门平均收入水平：邀约岗8000-15000元，面谈岗20000-60000元，薪资水平行业领先。 5、享受法定节假日休假，定期举办生日会、团建活动、下午茶、水果供应，以及节日礼品和不定期聚餐，福利丰富多样。 6、团队氛围极佳，成员均为年轻有活力的同事，办公环境舒适，工作氛围轻松愉悦，如家庭般温暖，每天上班都充满干劲。 7、办公地点位于高端写字楼，地处城市核心商圈，交通便利，环境优越。 8、性别不限，要求大专及以上学历，具备销售经验者可适当放宽学历要求。

岗位职责：为客户提供专业的婚恋咨询与服务方案。 福利待遇： 1、公司提供全部客户资源，客户由员工自行注册（非陌生拜访），无需外出应酬，通过线上方式进行邀约沟通。 2、入职即缴纳五险，享受标准双休，每周工作五天，休息两天，真实可靠！ 3、企业成立五年，发展稳定，全国设有6家分公司，持续盈利增长，非初创型公司。 4、前两个月保底5000元（若实际收入高于保底则按实际发放）；转正后享有3500元无责任底薪+500元绩效工资，提成区间为6%至21%以上；部门平均收入水平：邀约老师8000—15000元，面谈老师20000—60000元，薪资在同行业中具备显著优势。 5、享有国家法定节假日，定期举办生日会、团队建设活动、下午茶、水果供应，以及不定期聚餐和节日礼品，福利齐全。 6、团队氛围极佳，成员多为年轻有活力的同事，办公环境舒适，工作氛围轻松愉快，让你每天都能感受到如家般的温暖与快乐。 7、办公地点位于高端写字楼，地处城市核心商圈，交通便利。 8、年龄******，性别不限；要求大专及以上学历，有销售相关经验者可适当放宽条件。 晋升通道： (1)销售顾问→储备经理→团队经理→门店店长→储备总监→总监→高级总监

岗位职责： 1、建立并持续更新客户情感档案，深入洞察客户的情感诉求； 2、运用专业婚恋知识，为客户提供高效且专业的咨询服务； 3、策划并参与线下相亲活动，推动客户之间的互动与交流； 4、通过良好的沟通能力，维系客户关系，提升服务体验与满意度。 任职要求： 1、具备优秀的倾听能力与共情力，能精准把握客户真实需求； 2、拥有良好的表达能力和人际互动技巧，善于构建信任纽带； 3、具备较强的统筹协调能力，能合理安排时间并处理多项任务； 4、认同婚恋服务价值，富有责任心，愿以真诚和专业服务客户。

岗位职责∶ 1、为已付费的高级会员提供专业婚恋咨询支持； 2、在服务周期内，结合会员实际需求，协助其寻找合适伴侣，并做好沟通对接； 3、深入理解会员诉求，持续优化服务流程与体验； 4、负责会员信息的归集与系统化整理工作； 任职资格∶ 1、年龄26岁-45岁（具备相关经验或表现优异者可适度放宽）； 2、性格积极热情，富有同理心，对婚恋服务行业有浓厚兴趣； 3、具备良好的沟通能力，情商较高，社会经验丰富； 4、形象端正，气质良好，行为举止得体； 5、能够适应一定的业绩导向型工作压力； 薪资福利待遇（周一周二固定双休）∶ 1、底薪3500+提成，保底收入5000，综合月薪1万以上 2、双休！！！双休！！！双休！！！入职即缴纳五险！！！ 3、上班时间可选11:00-20:00或12:30-21:00，午间休息一个半小时 4、每周五天工作制，法定节假日正常休假（休假天数不少于规定标准）； 5、提供岗前系统化带薪培训； 6、无需外出客户拜访，无应酬要求，办公环境优雅舒适，团队氛围和谐融洽

可不坐班，负责谈单获客，优秀者可获得全职待遇

岗位职责∶ 1、为已付费的高级会员提供专业化的婚恋咨询支持； 2、在服务周期内，依据高级会员的具体需求，协助其匹配合适对象，并做好沟通衔接； 3、深入洞察会员真实需求，持续优化服务流程与质量； 4、负责会员相关信息的采集与归档管理； 任职资格∶ 1、年龄23岁-48岁（具备相关从业经历或表现优异者可适度放宽条件）； 2、性格积极热情，富有同理心，对婚恋服务行业有高度认同感； 3、具备良好的沟通表达能力，情商较高，社会经验丰富； 4、形象端正大方，行为举止得体，综合素质良好； 5、能适应一定的业绩导向工作节奏； 薪资福利待遇（周一周二固定双休）∶ 1、底薪+绩效构成薪酬体系，属售后服务岗位，收入稳定，月均薪资范围12-40K； 2、入职前90天享受薪资保护政策，保底4000元（若实际收入高于保底则按实际发放）； 3、依法缴纳五险一金（含社保五险及住房公积金）； 4、实行五天工作制，法定节假日正常休假（休假安排不少于国家规定）； 5、提供岗前系统化带薪培训，快速掌握业务技能； 6、无需外出拜访客户，无应酬要求，办公环境优雅舒适，团队氛围和谐融洽

岗位职责 1、利用公司提供的客户资源，通过线上方式对意向客户进行邀约到店； 2、为有婚恋需求的客户提供专业的婚恋规划与服务支持； 3、公司统一分配优质高端客户资源，工作无需外出、无需应酬。业绩优异者优先获得晋升机会； 4、具备较强抗压能力，积极勤奋，勇于追求高收入，乐于分享且擅长沟通者优先考虑； 5、踏实稳定是基础要求； 6、有目标、有冲劲、渴望高薪的人欢迎加入我们！ 任职要求+薪资福利待遇： 1、五险+双休，每周上五休二，真实有效！！！ 2、年龄******，性别不限；大专及以上学历，有销售经验者可适当放宽条件； 3500底薪＋500绩效，提成6%—21%以上；前两个月保障薪资4500+500； 部门人均收入：邀约岗8000—15000，面谈岗20000—60000； 3、享受法定节假日、生日会、团队建设活动、下午茶点、水果供应、不定期聚餐及节日礼品，全部齐全； 4、提供带薪系统培训，有机会掌握核心的两性关系与情感相处知识； 5、团队成员均为同龄活力伙伴，工作环境舒适，氛围轻松愉悦，让你体验如家般的温暖，每天开心上班！ 晋升空间： （1）销售顾问—储备经理—团队经理—门店店长—储备总监—总监—高级总监；

岗位职责∶ 1、为已付费的高级会员提供专业的婚恋情感指导与咨询服务； 2、在服务周期内，结合会员实际需求，协助其匹配合适人选，并做好沟通对接工作； 3、深入挖掘会员个性化诉求，持续优化服务流程与体验； 4、负责会员信息的归档、更新及相关资料管理工作； 任职资格∶ 1、年龄26岁-45岁（具备相关工作经验或能力突出者可适度放宽）； 2、性格积极外向，富有同理心，对婚恋服务行业有热情； 3、具备良好的沟通表达能力，情商较高，社会经验丰富； 4、形象端正大方，行为得体，具备良好职业素养； 5、能够适应一定的业绩导向工作节奏； 薪资福利待遇（周一周二固定双休）∶ 1、底薪3500元+绩效提成，保底收入5000元，综合月薪过万； 2、双休！！！双休！！！双休！！！入职即办理五险！！！ 3、可选上班时段：11:00-20:00或12:30-21:00，午间休息一个半小时； 4、每周五天工作制，法定节假日正常休假（休假天数不少于规定标准）； 5、提供系统化岗前带薪培训，助力快速上手； 6、无需外出跑动，无应酬要求，办公环境优雅舒适，团队协作氛围和谐

天津市滨海新区招安全员/安全负责人

天津滨海新区招电焊，二保焊/气焊

滨海新区塘沽混凝土搅拌站招聘操作兼质检4名，水稳操作1名，保底5500，见方提2分，另招资料员1名，五险一金，有想跳槽的有意着私聊我！电话：

【天津最新招聘】 1.磨边主操 2.切割主操 有意向者联系刘经理或者投递简历井号:///

一、职位要求： 1.年龄45岁以下，身体健康，无犯罪记录； 因工作的特殊性，身高需在175以下、身材不胖； 2.有C1驾照者优先，无驾照也可以； 3.配合施工队长完成相应的现场施工作业； 本公司主要从事市政管网疏通相关工作，如：污水井、雨水井的疏通…… 二、待遇： 包住，每月4天休息日（根据施工进度会安排倒休、调休）； 试用期综合工资6000元（含基本工资+岗位绩效+全勤+餐补） 转正综合工资7000元（含基本工资+岗位绩效+全勤+餐补） 注：餐补根据实际出勤天数发放、工作满一年发放工龄奖；

职责 1.各平台出镜咨询恋爱情感问题 2.内部客户视频连线解答情感问题 3.录制系统化情感课程 要求 1.形象好 2.普通话流利 3.表达能力强

要求 1.形象好 2.普通话流利 3.表达能力强

1:了解双方信息匹配介绍，跟进情况 2:男女不限，性格开朗，谈吐大方，能熟练使用各种社交软件，不加班，不打电话！ 3:早九晚六，周末双休，中午12-2点休息，法定节假日正常休息，无责底薪+高提成。除去底薪，提成每单提1.2，成单达到三单，第四单每单提15000，欢迎挑战！

1:了解双方信息匹配介绍，跟进情况 2:男女不限，性格开朗，谈吐大方，能熟练使用各种社交软件，不加班，不打电话！ 3:早九晚六，周末双休，中午12-2点休息，法定节假日正常休息，无责底薪+高提成。除去底薪，提成每单提1.2，成单达到三单，第四单每单提15000，欢迎挑战！

岗位职责： 1、基于公司分配的精准客户资源（每日更新客户名单），针对客户在情感与心理方面的需求进行分析，引导其消费意愿，推动合作达成（涵盖恋爱、婚姻、家庭关系等领域）； 2、每天整理客户资料，对已报价及有合作意向的客户及时跟进回访，严格遵守客户信息保密原则； 3、积极参与公司安排的不定期岗位技能培训，持续提升专业服务能力。 注：客户为自主咨询，非主动外呼或陌生拜访 任职要求： 1、具备大专及以上学历，销售业绩突出者条件可适当放宽； 2、具备较强的抗压能力，有强烈的收入目标感，愿意挑战高薪； 3、普通话标准，语言表达流畅，逻辑思维清晰； 4、认知水平较高，有婚恋顾问、心理咨询或电话客服相关经验者优先考虑。 上班时间为：朝九晚六，单休

销售，有责任心，善于沟通有亲和力

1. 主要业务涵盖新房、二手房、租赁及装修领域，为客户提供全面的房地产咨询与专业解决方案； 2. 深入挖掘客户真实需求，精准推荐匹配房源，组织实地看房，主导商务洽谈推动交易达成，并全程跟进后续流程，包括过户手续办理等服务； 3. 通过线上平台、门店接待、社区拓展、客户转介及存量资源激活等多种方式，持续开拓并维护客户资源，构建稳定高效的业务合作关系。 我们期待： 1. 大专及以上学历，综合素质突出者可适当放宽学历要求； 2. 性格积极开朗，富有激情，愿以努力拼搏实现自我价值，追求优质职业发展与生活品质； 3. 具备良好沟通能力，为人诚信正直，敢于突破自我设定目标； 4. 拥有较强的服务意识和团队协作精神，能与团队共同成长。 我们提供： 1. 底薪+提成+五险一金+公司互助金+带薪年假； 2. 舒适高效的办公环境，工作地点就近安排，可协助解决住宿问题； 3. 智能化作业支持工具，如楼盘字典、VR看房、3D楼书等科技赋能系统； 4. 完善的培训体系，资深导师一对一指导，快速提升专业能力； 5. 双通道晋升机制，专业方向与管理方向发展路径清晰，公开公正。

「法务顾问（年轻先锋版）—— 双休 + 高提成 + 无内卷，法律人的 “真香” 赛道！ 岗位标签：高提成无上限、双休不内卷、体系化成长、年轻化团队、滨海新区互联网标杆 所属部门：客户法律服务部 工作地点：天津滨海新区 一、岗位目标 聚焦企业客户法律需求，依托公司平台与产品优势，为客户提供 “风险规避 + 效率提升” 的专业法律解决方案，通过多元化客户对接方式达成成交转化，构建长期稳定的客户合作关系，同时实现个人收入与专业能力的双重快速增长。 二、核心职责 客户需求挖掘与对接：基于公司平台资源，熟悉核心法律产品（如合规咨询、合同审核、风险防控方案等），分析目标客户群体（中小企业 / 创业公司等）的法律痛点，通过电话、微信、拜访、行业沙龙等多渠道建立有效连接； 法律解决方案匹配：结合客户业务场景，运用法学专业知识为客户提供定制化咨询服务，匹配适配的法律产品方案，清晰讲解产品价值与服务流程，推动合作意向达成； 成交转化与指标达成：制定个人销售计划，精准拆解业绩目标，完成客户跟进、商务洽谈、合同签订全流程，确保销售额、客户签约率等核心指标达成，享受阶梯式提成激励； 客户关系深度维护：定期回访合作客户，收集服务反馈，挖掘潜在复购与转介绍需求，建立完善的客户档案，持续传递公司品牌价值； 市场与数据复盘：关注行业政策动态、竞争对手情况，反馈市场需求变化；每日 / 每周 / 每月进行工作复盘，总结经验优化跟进策略，提升转化效率； 跨团队协同：联动内部产品、法务专家团队，为客户提供全周期服务支持，保障服务质量与客户满意度。 三、任职要求 （一）硬性要求 本科及以上学历（优秀专科生可放宽），具备法律职业资格证者加分； 有无销售经验均可（应届生 / 职场新人友好），有 B 端客户销售、法律咨询、企业服务类工作经验者优先； 具备基础的法律专业知识，能清晰理解客户法律需求，准确传递产品核心价值； 善于沟通表达，具备良好的商务洽谈能力、客户服务意识，能适应适度客户拜访（无强制高频出差）； 目标感明确，对高收入有追求，愿意通过主动付出实现业绩突破。 （二）软性素质 结果导向：抗压强，能在清晰目标指引下高效执行，不畏惧挑战； 客户为中心：共情力强，能站在客户角度解决问题，注重长期客户价值； 快速学习：愿意持续学习公司产品知识、行业法规与销售技巧，适应快速发展的市场环境； 诚信负责：坚守法律人职业底线与商业道德，对工作结果与客户权益负责； 团队协作：认同扁平化管理文化，善于融入年轻团队，乐于分享与协同成长。 四、我们为你提供 （一）薪酬回报：多维度激励，收入上不封顶 基础保障：岗位底薪 4800 元起（试用期无责底薪 4800 元），五险一金全覆盖； 业绩激励：最高 25% 阶梯式业绩提成，叠加月度奖金、季度超额奖、季度现金分红； 长期回报：季度晋级加薪通道，年度年终奖，核心骨干可冲击 “公司合伙人” 席位； 额外奖励：季度家庭购物卡、国内游 / 国外游福利、个人 / 团队优秀奖现金奖励。 （二）福利保障：工作生活双平衡，拒绝 “打工人委屈” 假期自由：双休 + 国家法定节假日 + 婚假 / 丧假 / 产假 / 哺乳假等带薪假期，不占用休息时间内卷； 日常补给：茶吧零食、定制矿泉水、咖啡 / 果茶无限供应，满足办公能量需求； 荣誉仪式感：月度 / 季度 / 年度颁奖大会，解锁 “小红花奖”“金银铜牌员工”“钻石员工” 等荣誉，司龄达标赠送银戒 / 金戒 / 钻戒； 健康关怀：年度体检，完善的医疗保障，让奋斗无后顾之忧。 （三）职业发展：体系化培养，从 “新人” 到 “专家 / 管理者” 培训体系：价值百万的 “黄埔军校 - 精英俱乐部 - 西点军校 - 管理工厂” 全周期培训，覆盖产品、法律、销售、管理全维度； 晋升通道：清晰透明的双路径发展 —— 专业线：专员→高级专员→法律服务专家→资深专家 管理线：专员→组长→主管→高级主管→经理→高级经理→总监→分公司负责人→副总裁→合伙人 职级权益：按职级享受对应薪酬福利，每季度职级测评，让能力直接变现。 （四）工作氛围：年轻有趣，拒绝职场 PUA 团队构成：90 后 / 00 后为主，扁平化管理，沟通直接高效，无复杂职场关系； 特色活动：生日会、吐槽大会、星空夜话、信任之旅、季度宴请、共创裸心会，工作之余放肆玩； 办公环境：超酷互联网风格办公区，地理位置优越，通勤便捷。 五、岗位价值：不止是 “卖产品”，更是客户的 “法律盾牌设计师” 你提供的不是简单的法律产品，而是企业客户的 “安全感” 与 “效率提升方案”—— 用专业帮客户规避经营风险、降低法律成本，每一次合作都能收获客户认可，职业价值感直接拉满！ 六、申请方式 投递链接：【请填写招聘平台专属链接 / 公司招聘邮箱 / 直聘】 简历命名格式：应聘法务顾问 - 姓名 - 学历 咨询电话：***********（工作日 9:00-18:00，欢迎随时沟通） 七、温馨提示 我们坚持 “能力优先” 的招聘原则，无任何歧视性要求，应届生 / 职场新人只要有目标、肯努力，均可大胆投递； 简历筛选后 1-3 个工作日内反馈结果，面试流程简洁高效（2 轮以内），不耽误你的时间； 面试及入职全程不收取任何费用，请勿轻信第三方中介信息，谨防诈骗。 我们不一 Young，拒绝 “枯燥法律人” 标签！如果你想兼顾专业价值、高收入与生活品质，这封 “真香” offer，等你来解锁！

一、工作职责 1. 公司提供精准客户资源，通过电话、微信等渠道与客户沟通，宣传招商政策并跟进销售进展； 2. 向客户推介产品，完成销售流程及合同签署； 3. 维护现有客户关系，整理关键信息并及时上报； 4. 快速响应客户需求，协助解决相关问题，提升客户满意度 二、岗位要求 1. 热衷销售岗位，具备大健康领域销售经验者优先考虑； 2. 具备良好的职业操守，富有团队协作意识，工作认真细致，责任心强，具备优秀的沟通协调能力与亲和力； 3. 不限学历，不限性别，学习能力强，能承受一定工作压力 三、福利待遇 1. 五险一金 2. 提供三餐 3. 定期团建活动 4. 节日福利齐全 5. 提供住宿 6. 办公环境舒适，地理位置优越，毗邻天津站，团队氛围轻松年轻，管理扁平化，无需外勤 招有志之士，聘有意之人！期待充满热情的你加入我们！！

（1）岗位职责： 1.依托银行提供的优质客户资源，使用银行官方电话开展外呼工作，保障沟通合规性与公信力； 2.负责通过电话联络用户，专业开展业务邀约，精准传递产品优势与促成办理； 3.耐心解答客户相关疑问，高效协助客户完成业务的办理； 4.积极参与部门及小组各类活动，主动发挥个人特长，助力团队协作与文化建设； 5.严格遵循工作规范，全力推进业务落地，确保个人KPI指标达成并力争突破。 （2）岗位要求： 1、大专及以上学历，有相关工作经验者可放宽至中专/高中； 2、会使用电脑并完全熟练拼音或五笔打字； 3、性格开朗大方，有积极向上的心态； 4、思维缜密、积极主动，抗压性好； 5、良好的团队合作精神和客户服务意识； 6、身体健康，无不良记录；； 7、有电销经验者优先。 （3）作息时间： 时间自由，可以接送孩子。 （4）薪资待遇 基本工资5000+业绩提成， （5）晋升通道 1、社保福利：购买社保 2、弹性福利：带薪年假、不定期节日福利、户外拓展、年终实物奖品大派送等 3、长期福利：享受企业发展红利、岗位晋升、各类岗前及岗中的培训机会等 4、运营发展通道：一线员工-项目组长-项目主管-项目经理-高级项目经理-总监

[薪资福利] 1 底薪4700元，另享2-7%高比例提成，设有工龄奖励，提供带薪年假，月均收入区间为5000-10000元，社保类型：五险一金 2 不定期组织团队建设活动，包括聚餐、野炊、国内及出境旅游，工作与生活平衡兼顾！ 3 团队年轻有活力，管理扁平高效，员工以90后、00后为主，领导亲切随和，同事关系融洽。上班全力以赴，下班尽情放松 ｛职位描述｝ 1 医药行业无低薪岗位，toB模式更省心，岗位为坐席性质无需外出，主要通过电话与微信进行客户维护与运营，后期以维护为主 2 通过电话向客户介绍公司线上及线下项目内容，解答咨询问题，提供专业服务支持 3 主动跟进客户关系，提升客户满意度，推动复购与转介绍转化 4 客户资源由公司统一提供，均为主动报名的高意向精准客户，成单率高。入职满13个月以上员工月收入稳定在7K以上，半年以上员工平均月入过万，一年以上老员工年薪可达25W+ [任职要求] 1 年龄要求20-40岁，具备同行业背景或销售经验者优先考虑 2 欢迎行业新人及零基础人员加入！提供全方位系统培训，资深员工一对一指导，快速上手无忧 3 需具备强烈赚钱动力，对自我发展有追求，满足于月入五六千者可能不适合该岗位 4 认可医药行业发展前景，具备服务意识，乐于与人交流沟通 欢迎前来面试，公司平台实力强，经得起横向对比！ 临近地铁2号线天津站及9号线大王庄站，出行便捷。办公环境优越，团队氛围和谐融洽！

1、通过网络检索、电话交流等方式，搜集并整理各类工程项目的相关信息，包括项目进展、基本情况、招标采购等内容，助力构建工程领域的大数据体系； 2、发挥良好的电话沟通技巧，针对不同受访对象的角色定位、配合意愿及信息掌握程度，灵活调整对话策略，深入获取有价值的项目动态，扮演好工程资讯领域的调研先锋； 3、逐步掌握工程项目相关的基础知识；无需具备建筑行业背景，公司提供全面的专业培训，帮助零基础人员快速成长为合格的工程信息采集人员； 4、具备基本的办公软件操作技能；所有核实无误的信息需及时上传至线上平台，员工需学习并遵循标准化的操作流程，兼顾工作效率与数据质量； 5、信息部门为公司核心业务单元，承担着“产品制造”的关键职能，每日更新信息量超千条；客户依靠我们每一条精准信息发掘合作机会、拓展资源网络，并最终促成业务成交。工程信息员是建筑产业链中不可或缺的幕后推手。 岗位要求： 1、全日制统招大专及以上学历，优秀应届生亦可考虑； 2、表达清晰流畅，性格阳光积极，能适应高强度、快节奏的工作模式； 3、工作态度端正、专注投入，具备较强抗压能力与持续攻坚的毅力； 4、具备良好团队协作意识，愿意向同事学习，也乐于传递经验与心得； 完善的培养机制： 1、一进入RCC，培训部门即启动专属成长计划，为你量身打造职业重塑路径； 2、公司提供系统化岗前培训（为期2-3周，带薪免费）； 3、团队将安排资深员工作为导师，实行一对一师徒带教制度； 4、主管考核完全基于团队整体业绩，全力支持成员成长与绩效提升； 5、公司自主研发E-learning学习平台，实现体系化、科学化进阶训练，全程记录个人发展轨迹。 福利待遇优厚： 1、入职即签正式劳动合同，依法缴纳“五险一金”，每年组织健康体检； 2、实行五天八小时工作制，周末双休，工作时间为上午9:00至下午6:00，中午12:00-13:00为午休时间； 3、享有7天起带薪年假，最高可达14天；另设带薪病假，法定节假日均按规定休假； 4、奖励多样：包含年终奖、忠诚服务奖、业务标兵奖、全勤奖、人才举荐奖等； 5、节日关怀丰富：发放节日礼品、新生儿贺礼、生日礼物、日常下午茶；员工入职满两年后，公司将额外为其投保补充医疗保险； 6、活动精彩纷呈：业务尖兵海外游（曾前往新加坡、韩国、迪拜、塞班岛等地）、部门团建、半年度旅游或拓展训练、年度盛典、优秀员工表彰大会等

岗位职责： 1、严格执行集团与公司制定的销售管理制度及相关细则，持续提升个人销售业务能力； 2、按时完成项目申报工作； 3、主动搜集项目信息，拓展并维护客户资源； 4、负责销售合同的签订，并跟进合同按期顺利执行； 5、参与项目结算，跟踪回款进度； 6、准确填报各类销售报表，定期提交销售分析及工作总结报告。 岗位相关技能和能力要求： 1、具备两年以上电气行业销售经验，拥有较强的商务谈判技巧和良好的沟通协调素质； 2、熟悉项目运作流程，学习与适应能力强，能接受频繁出差或外派安排； 3、具备一定客户资源及工程类项目人脉者优先考虑； 4、本岗位为销售工程师岗位。

薪资福利： 1、底薪3000元，提成比例40%-80%，配备专人一对一指导，提供免费专业培训 2、享受平台流量支持，缴纳五险一金，享有超长带薪年假 3、工作时间灵活，兼顾家庭与收入，特别适合需要照顾孩子的宝妈群体， 如果你希望充实生活、实现个人价值，欢迎来尝试挑战 任职要求： 1、具备销售经验者优先考虑 2、语言表达清晰，沟通顺畅，具备基本交流能力即可加入，我们为你提供发展平台 工作内容： 1、负责线上客户维护，根据客户需求精准推荐匹配的房源信息 2、组织并陪同客户实地看房 3、协助客户完成合同签署流程

岗位职责: ①走访维护长期合作门店，挖订单、达销售任务 ②传产品政策，帮门店解问题，提复购率 ③推进新品铺市、促销落地等项目，保按时保质 ④收市场/竞品信息、客户建议，定期反馈 任职要求: ①大专及以上，1-2年渠道销售经验优先，优秀应届生可放宽 ②沟通谈判强，目标感足，执行力佳 ③能外出走访，会基础数据分析，责任心强