滨海新区
职位详情
「法务顾问（年轻先锋版）—— 双休 + 高提成 + 无内卷，法律人的 “真香” 赛道！
岗位标签：高提成无上限、双休不内卷、体系化成长、年轻化团队、滨海新区互联网标杆
所属部门：客户法律服务部
工作地点：天津滨海新区
一、岗位目标
聚焦企业客户法律需求，依托公司平台与产品优势，为客户提供 “风险规避 + 效率提升” 的专业法律解决方案，通过多元化客户对接方式达成成交转化，构建长期稳定的客户合作关系，同时实现个人收入与专业能力的双重快速增长。
二、核心职责
客户需求挖掘与对接：基于公司平台资源，熟悉核心法律产品（如合规咨询、合同审核、风险防控方案等），分析目标客户群体（中小企业 / 创业公司等）的法律痛点，通过电话、微信、拜访、行业沙龙等多渠道建立有效连接；
法律解决方案匹配：结合客户业务场景，运用法学专业知识为客户提供定制化咨询服务，匹配适配的法律产品方案，清晰讲解产品价值与服务流程，推动合作意向达成；
成交转化与指标达成：制定个人销售计划，精准拆解业绩目标，完成客户跟进、商务洽谈、合同签订全流程，确保销售额、客户签约率等核心指标达成，享受阶梯式提成激励；
客户关系深度维护：定期回访合作客户，收集服务反馈，挖掘潜在复购与转介绍需求，建立完善的客户档案，持续传递公司品牌价值；
市场与数据复盘：关注行业政策动态、竞争对手情况，反馈市场需求变化；每日 / 每周 / 每月进行工作复盘，总结经验优化跟进策略，提升转化效率；
跨团队协同：联动内部产品、法务专家团队，为客户提供全周期服务支持，保障服务质量与客户满意度。
三、任职要求
（一）硬性要求
本科及以上学历（优秀专科生可放宽），具备法律职业资格证者加分；
有无销售经验均可（应届生 / 职场新人友好），有 B 端客户销售、法律咨询、企业服务类工作经验者优先；
具备基础的法律专业知识，能清晰理解客户法律需求，准确传递产品核心价值；
善于沟通表达，具备良好的商务洽谈能力、客户服务意识，能适应适度客户拜访（无强制高频出差）；
目标感明确，对高收入有追求，愿意通过主动付出实现业绩突破。
（二）软性素质
结果导向：抗压强，能在清晰目标指引下高效执行，不畏惧挑战；
客户为中心：共情力强，能站在客户角度解决问题，注重长期客户价值；
快速学习：愿意持续学习公司产品知识、行业法规与销售技巧，适应快速发展的市场环境；
诚信负责：坚守法律人职业底线与商业道德，对工作结果与客户权益负责；
团队协作：认同扁平化管理文化，善于融入年轻团队，乐于分享与协同成长。
四、我们为你提供
（一）薪酬回报：多维度激励，收入上不封顶
基础保障：岗位底薪 4800 元起（试用期无责底薪 4800 元），五险一金全覆盖；
业绩激励：最高 25% 阶梯式业绩提成，叠加月度奖金、季度超额奖、季度现金分红；
长期回报：季度晋级加薪通道，年度年终奖，核心骨干可冲击 “公司合伙人” 席位；
额外奖励：季度家庭购物卡、国内游 / 国外游福利、个人 / 团队优秀奖现金奖励。
（二）福利保障：工作生活双平衡，拒绝 “打工人委屈”
假期自由：双休 + 国家法定节假日 + 婚假 / 丧假 / 产假 / 哺乳假等带薪假期，不占用休息时间内卷；
日常补给：茶吧零食、定制矿泉水、咖啡 / 果茶无限供应，满足办公能量需求；
荣誉仪式感：月度 / 季度 / 年度颁奖大会，解锁 “小红花奖”“金银铜牌员工”“钻石员工” 等荣誉，司龄达标赠送银戒 / 金戒 / 钻戒；
健康关怀：年度体检，完善的医疗保障，让奋斗无后顾之忧。
（三）职业发展：体系化培养，从 “新人” 到 “专家 / 管理者”
培训体系：价值百万的 “黄埔军校 - 精英俱乐部 - 西点军校 - 管理工厂” 全周期培训，覆盖产品、法律、销售、管理全维度；
晋升通道：清晰透明的双路径发展 ——
专业线：专员→高级专员→法律服务专家→资深专家
管理线：专员→组长→主管→高级主管→经理→高级经理→总监→分公司负责人→副总裁→合伙人
职级权益：按职级享受对应薪酬福利，每季度职级测评，让能力直接变现。
（四）工作氛围：年轻有趣，拒绝职场 PUA
团队构成：90 后 / 00 后为主，扁平化管理，沟通直接高效，无复杂职场关系；
特色活动：生日会、吐槽大会、星空夜话、信任之旅、季度宴请、共创裸心会，工作之余放肆玩；
办公环境：超酷互联网风格办公区，地理位置优越，通勤便捷。
五、岗位价值：不止是 “卖产品”，更是客户的 “法律盾牌设计师”
你提供的不是简单的法律产品，而是企业客户的 “安全感” 与 “效率提升方案”—— 用专业帮客户规避经营风险、降低法律成本，每一次合作都能收获客户认可，职业价值感直接拉满！
六、申请方式
投递链接：【请填写招聘平台专属链接 / 公司招聘邮箱 / 直聘】
简历命名格式：应聘法务顾问 - 姓名 - 学历
咨询电话：***********（工作日 9:00-18:00，欢迎随时沟通）
七、温馨提示
我们坚持 “能力优先” 的招聘原则，无任何歧视性要求，应届生 / 职场新人只要有目标、肯努力，均可大胆投递；
简历筛选后 1-3 个工作日内反馈结果，面试流程简洁高效（2 轮以内），不耽误你的时间；
面试及入职全程不收取任何费用，请勿轻信第三方中介信息，谨防诈骗。
我们不一 Young，拒绝 “枯燥法律人” 标签！如果你想兼顾专业价值、高收入与生活品质，这封 “真香” offer，等你来解锁！
岗位标签：高提成无上限、双休不内卷、体系化成长、年轻化团队、滨海新区互联网标杆
所属部门：客户法律服务部
工作地点：天津滨海新区
一、岗位目标
聚焦企业客户法律需求，依托公司平台与产品优势，为客户提供 “风险规避 + 效率提升” 的专业法律解决方案，通过多元化客户对接方式达成成交转化，构建长期稳定的客户合作关系，同时实现个人收入与专业能力的双重快速增长。
二、核心职责
客户需求挖掘与对接：基于公司平台资源，熟悉核心法律产品（如合规咨询、合同审核、风险防控方案等），分析目标客户群体（中小企业 / 创业公司等）的法律痛点，通过电话、微信、拜访、行业沙龙等多渠道建立有效连接；
法律解决方案匹配：结合客户业务场景，运用法学专业知识为客户提供定制化咨询服务，匹配适配的法律产品方案，清晰讲解产品价值与服务流程，推动合作意向达成；
成交转化与指标达成：制定个人销售计划，精准拆解业绩目标，完成客户跟进、商务洽谈、合同签订全流程，确保销售额、客户签约率等核心指标达成，享受阶梯式提成激励；
客户关系深度维护：定期回访合作客户，收集服务反馈，挖掘潜在复购与转介绍需求，建立完善的客户档案，持续传递公司品牌价值；
市场与数据复盘：关注行业政策动态、竞争对手情况，反馈市场需求变化；每日 / 每周 / 每月进行工作复盘，总结经验优化跟进策略，提升转化效率；
跨团队协同：联动内部产品、法务专家团队，为客户提供全周期服务支持，保障服务质量与客户满意度。
三、任职要求
（一）硬性要求
本科及以上学历（优秀专科生可放宽），具备法律职业资格证者加分；
有无销售经验均可（应届生 / 职场新人友好），有 B 端客户销售、法律咨询、企业服务类工作经验者优先；
具备基础的法律专业知识，能清晰理解客户法律需求，准确传递产品核心价值；
善于沟通表达，具备良好的商务洽谈能力、客户服务意识，能适应适度客户拜访（无强制高频出差）；
目标感明确，对高收入有追求，愿意通过主动付出实现业绩突破。
（二）软性素质
结果导向：抗压强，能在清晰目标指引下高效执行，不畏惧挑战；
客户为中心：共情力强，能站在客户角度解决问题，注重长期客户价值；
快速学习：愿意持续学习公司产品知识、行业法规与销售技巧，适应快速发展的市场环境；
诚信负责：坚守法律人职业底线与商业道德，对工作结果与客户权益负责；
团队协作：认同扁平化管理文化，善于融入年轻团队，乐于分享与协同成长。
四、我们为你提供
（一）薪酬回报：多维度激励，收入上不封顶
基础保障：岗位底薪 4800 元起（试用期无责底薪 4800 元），五险一金全覆盖；
业绩激励：最高 25% 阶梯式业绩提成，叠加月度奖金、季度超额奖、季度现金分红；
长期回报：季度晋级加薪通道，年度年终奖，核心骨干可冲击 “公司合伙人” 席位；
额外奖励：季度家庭购物卡、国内游 / 国外游福利、个人 / 团队优秀奖现金奖励。
（二）福利保障：工作生活双平衡，拒绝 “打工人委屈”
假期自由：双休 + 国家法定节假日 + 婚假 / 丧假 / 产假 / 哺乳假等带薪假期，不占用休息时间内卷；
日常补给：茶吧零食、定制矿泉水、咖啡 / 果茶无限供应，满足办公能量需求；
荣誉仪式感：月度 / 季度 / 年度颁奖大会，解锁 “小红花奖”“金银铜牌员工”“钻石员工” 等荣誉，司龄达标赠送银戒 / 金戒 / 钻戒；
健康关怀：年度体检，完善的医疗保障，让奋斗无后顾之忧。
（三）职业发展：体系化培养，从 “新人” 到 “专家 / 管理者”
培训体系：价值百万的 “黄埔军校 - 精英俱乐部 - 西点军校 - 管理工厂” 全周期培训，覆盖产品、法律、销售、管理全维度；
晋升通道：清晰透明的双路径发展 ——
专业线：专员→高级专员→法律服务专家→资深专家
管理线：专员→组长→主管→高级主管→经理→高级经理→总监→分公司负责人→副总裁→合伙人
职级权益：按职级享受对应薪酬福利，每季度职级测评，让能力直接变现。
（四）工作氛围：年轻有趣，拒绝职场 PUA
团队构成：90 后 / 00 后为主，扁平化管理，沟通直接高效，无复杂职场关系；
特色活动：生日会、吐槽大会、星空夜话、信任之旅、季度宴请、共创裸心会，工作之余放肆玩；
办公环境：超酷互联网风格办公区，地理位置优越，通勤便捷。
五、岗位价值：不止是 “卖产品”，更是客户的 “法律盾牌设计师”
你提供的不是简单的法律产品，而是企业客户的 “安全感” 与 “效率提升方案”—— 用专业帮客户规避经营风险、降低法律成本，每一次合作都能收获客户认可，职业价值感直接拉满！
六、申请方式
投递链接：【请填写招聘平台专属链接 / 公司招聘邮箱 / 直聘】
简历命名格式：应聘法务顾问 - 姓名 - 学历
咨询电话：***********（工作日 9:00-18:00，欢迎随时沟通）
七、温馨提示
我们坚持 “能力优先” 的招聘原则，无任何歧视性要求，应届生 / 职场新人只要有目标、肯努力，均可大胆投递；
简历筛选后 1-3 个工作日内反馈结果，面试流程简洁高效（2 轮以内），不耽误你的时间；
面试及入职全程不收取任何费用，请勿轻信第三方中介信息，谨防诈骗。
我们不一 Young，拒绝 “枯燥法律人” 标签！如果你想兼顾专业价值、高收入与生活品质，这封 “真香” offer，等你来解锁！
2025-12-03 09:37
IP属地：天津
职位福利
大专经验不限包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补电话销售面销/陌拜不接受居家办公对企业/机构（To B）销售经验企业（To B）网络销售面销/陌拜经验电话销售经验网络营销经验双休
天津市法保网企业服务有限公司
A轮 · 100-499人
工作地址
鱼泡安全保障
如遇到办证收费、刷单、传销、诱导买车等违规行为，请立即向鱼泡直聘投诉举报投诉举报 >
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