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重点群体招聘会不限活动时间：9月4日下午工作地址:穆坪镇

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办公室工作人员1.热爱祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国，遵纪守法。2.年龄不超过35周岁，具备正常履职的身体条件和心理素质。3.具备良好的公共道德和职业道德，做到诚信、自律、规范、敬业；富有奉献精神和责任感，具备团队合作精神和整体意识。4.具备较强的沟通协调和语言表达能力，熟练掌握办公软件和计算机操作，文字功底扎实。5.具有国家承认的本科及以上学历和学士及以上学位，专业不限。薪资福利:按学校临聘人员薪酬管理办法发放工资，根据学校政策购买社会保险招工人数:1人招聘岗位性质：编制外II类（临聘）。报名材料于2026年9月11日前发送至邮箱：。学校不接收人事档案。工作地址:四川省汶川县水磨镇阿坝师范学院行政楼319办公室

明天需要选果人员，要求年轻且熟练，共需4人。必须为熟手，有意者可报名。

明天需要三个年轻熟手，会摆的，有得联系我在茂县装，必须年轻熟手哈，

小熊猫薪资福利:薪资面议招工人数:数名工作地址:松潘县

招聘：入户调查司机薪资：300元/天招聘兼职民政部门入户调查司机工作内容:1.负责入户调查项目的驾驶任务，安全准时接送相关人员2.配合调查人员完成外勤支持工作，保障调查流程顺利进行3.需自带车辆工作地点:黑水县，松潘县工作时间：每周六周日两天（节假日可去）工资待遇:300/天，包吃住，

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东区良咔养生馆招聘学徒、专职/兼职技师年龄18‑45岁，踏实热情，有无经验均可学徒：包吃住，免费培训，老师傅手把手教学，出师享有分红熟手技师全职：2000底薪+手工提成，客源稳定，多劳多得兼职：四六分成，时间自由环境舒适，客源充足，欢迎面谈联系人：卢女士地址：攀枝花东区湖滨路湖光市场木棉良咔瘦身养生馆

招酒店前台服务员.月薪4500联系方式：

咖啡店招聘服务员一名1，年龄45岁以下，身体健康，持有效健康证。岗位要求:1，有服务意识，性格开朗，身心健康；2，有餐饮行业从业经验者优先。3、爱干净，讲卫生。4、薪资：4000元/月，旺季，淡季月休2天5、长期工6、平时早晚班随淡旺季随时调节。联系电话：

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人偶服兼职需求数量：2时间：15:30-19:00，提前半小时到地点：宁波奥体中心户外需求：身高一米七以下认真配合的薪资：80联系：

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招聘：发餐饮店名片，每天2小时，`下午各一个小时，每天现结：12元/h，电话：

亲亲们，你们好！昌吉友好商场-1楼，五谷渔粉，招聘临时工。有意者请联系。财富热线，孙总

招聘：假客工作地点：昌都市洛隆县待遇：包吃包住，工资面谈联系电话：

招聘需求：1、阿坝日常优化驻县中级工程师2人，持中兴中级认证优先；2、阿坝PTN/SPN工程师1人，持中兴中级认证优先；3、成都云服务维护工程师3人，熟悉云平台，云电脑等有意向请联系

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【岗位职责】 1. 在门诊护士长领导下进行工作。 2. 负责开诊前的准备工作。 3. 协助医生完成有关临床“四手操作”，按医嘱给患者进行处理。 4. 负责诊疗室的整洁、安静，维持就诊秩序，做好患者等待服务工作。 5. 做好消毒隔离工作，防止交叉感染。 6. 按照分工，负责领取、保管药品、器材和其它物品。 7. 认真学习，提高理论知识，向患者做耐心、科学的口腔知识讲解。 【岗位要求】 1. 护理专业，持有护士资格证，爱岗敬业，有较好的服务意识。 2. 普通话标准。 3. 工作认真负责，处事细致周到，善于关注细节。 4. 具有良好的职业操守和道德品质。 5. 具有团队意识和良好的沟通协调能力，爱岗敬业。 6. 此岗位需要口腔护理专业或者口腔经验，有正畸经验优先。 【福利待遇】 做五休二、员工旅游、餐饮补贴、节日福利、季度奖金、全勤奖、带薪年假、加班补贴

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岗位职责： 1.负责患者日常护理、生命体征监测及病情观察，及时报告异常情况 2. 执行医嘱，完成给药、输液、换药、导尿等基础及专科护理操作 3.协助医生进行诊疗、检查及手术前后的护理准备与配合 4.开展健康教育，指导患者及家属掌握疾病预防、康复及用药知识 5.规范书写护理记录，确保病历资料准确、完整、及时 任职要求： 1.持有国家认可的护士执业资格证书，注册状态正常 2.具备良好的沟通能力与服务意识，富有责任心和同理心 3.能适应轮班制工作，服从科室安排，具备应急处理能力 4. 无不良执业记录，身心健康，符合医疗岗位从业要求 5. 应届毕业生或有临床实习经历者亦可考虑

岗位职责： 1. 负责日常事务处理，及来访接待 任职要求： 1. 形象端正，具备优秀的沟通表达能力与主动服务意识 2. 思维敏捷、责任心强，执行力突出，具备较强保密意识和应变能力 3. 具备良好的“眼力见”，能预判需求并及时提供支持 4. 学历不限，有行政或助理类工作经验者优先

【工作内容】主要负责陪伴老人聊天解闷、协助日常起居，工作简单轻松，无重体力活。 【岗位要求】学历不限，经验不限，身体健康，有爱心耐心即可。 【岗位优势】就近分配离家近，不需要融资，不压工资。 【福利待遇】工资5300，包吃包住 + 月休4天 + 节假日福利+五险

主要职责： 1. 团队管理与建设：全面负责精神科科室护理团队的日常管理、工作分配、排班及绩效考核；结合精神科护理工作特殊性，组织开展护士专科岗位培训、精神科专项业务学习及技能考核，重点提升团队精神科专科护理、风险防控、人文护理能力，营造积极、团结、向上的团队氛围。 2. 护理质量管理：严格监督落实精神科各项护理规章制度、专科护理规范及安全准则，全面把控精神科护理质量，重点防范不良事件及护理差错事故；定期开展科室护理质量自查、督查与数据分析，针对精神科护理薄弱点优化服务流程，落实持续质量改进工作。 3. 科室行政与运营管理：负责精神科护理相关物资、防护用品、专科设备、急救药品及精神科管控药品的请领、登记、保管与溯源管理，保障科室物资规范使用、安全可控、按需供给；高效对接医务、院感、后勤、医技等相关部门，协调处理科室日常行政事务、科室协作及各类对接工作，保障科室诊疗工作有序运转。 4. 业务指导与疑难问题处理：主导、指导并参与精神科危重、高风险患者的全程护理工作；定期组织精神科疑难病例、特殊风险病例讨论，总结专科护理经验；快速处置科室突发医患纠纷、患者意外、突发病情变化等应急事件，妥善解决精神科护理工作中的各类复杂专业及管理问题。 任职要求： 1. 基本条件与资质 大专及以上学历，护理学相关专业，持有有效的护士执业资格证书，具备主管护师及以上职称，精神科专科护士证书；‌具备扎实的精神科临床护理基础，熟悉精神科科室工作模式及诊疗流程。 2. 专业与技能 2.1精通基础护理学、精神科专科护理学理论、精神疾病护理操作规程、精神障碍患者风险干预规范及各类急救技术；对精神科患者病情变化、情绪异常、风险行为具备敏锐的观察力、预判能力和高效的应急处置能力。 2.2熟练掌握护理质量管理工具与方法，熟知精神科医院感染管理、隔离防护、护理文书书写、约束保护、危险品管理、患者安全管理等专项规范。 2.3熟练操作各类办公软件，能够独立完成科室护理数据统计、质量分析、工作总结及报告撰写，具备基础的数据分析能力。 3. 管理与领导能力 3.1具备优秀的团队领导、统筹管理和员工激励能力，可结合精神科高强度、高风险的工作特性合理调配人力、优化排班，有效调动团队工作积极性。 3.2具备出色的组织协调、计划执行和应急决策能力，熟练处理精神科常见医患沟通问题、患者情绪安抚、科室内部管理问题；具备较强的教学指导、人才培养及梯队建设意识，可针对性培养精神科专科护理人才。 4. 综合素质 4.1具备良好的亲和力、沟通表达能力和医疗服务意识，尊重、理解精神疾病患者，拥有极强的同理心和人文关怀理念。 4.2工作严谨细致、责任心极强，抗压能力突出，能够适应精神科特殊工作节奏；具备创新思维、主动学习意识和持续改进的管理理念。 待遇： 五险一金，工会福利，带薪年休，年终奖励，排班休假，节假日补休； 职位工资：面议。 优先考虑条件： 1. 具备3年以上二级及以上医院精神科临床护理、护理管理工作经验者优先； 2. 有精神科、心理科相关科室一线工作经验或护士长、护理组长管理经验者优先； 3. 熟悉精神科医院评审标准、优质护理服务建设，在精神科护理科研、专科护理创新、医院评审、不良事件管控等工作经验优先； 注：符合招聘要求并有意向的老师请直接投递简历给我，期待你的加入！

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