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职位要求：能够严格按要求操作，公司有一对一的指导，培训。 上班时间：早上9点半到中午11点半，下午1点到5点。 薪资待遇：试用期120元一天，转正后无责3500元底薪加提成。 ，不包吃住。

【岗位职责】 1. 协助临床科室负责人进行科室日常管理，确保科室关键经营指标的达标； 2. 负责临床科室资源配置的评估，持续改进科室运营流程； 3. 负责科室运营数据的收集、整理、分析，为经营决策提供依据； 4. 协助运营部长执行医院经营计划，贯彻执行经营价格、活动政策，优化科室运营的制度、标准、流程； 5. 协助运营部长协同营销部优化临床科室医美项目、产品体系，提出营销计划及政策建议，助力销售团队进行项目销售；开展新项目调研，并形成全套的调研报告； 6. 协助运营部长对国内外先进经验、技术、设备与项目的评估及引进； 7. 负责科室培训体系的建立，组织开展项目科普培训及厂家产品培训； 8. 督导科室合理管控高值耗材，降低运营成本； 9. 建立健全新项目的运营流程及督导执行； 10. 完成上级领导临时交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，医疗相关专业优先； 2. 中型及以上医美机构1年及以上科室运营或营销相关工作经验； 3. 熟悉行业内相关产品和运营发展，提出具有前瞻性的运营想法； 4. 具有较强的团队推动力，优秀的规划、组织、协调和目标管理能力； 5. 具有产品营销赋能能力，提出营销计划及建议能力； 6. 具备专业复制转化能力，做好技术、产品、销售端口的链接。

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一、岗位职责（一）负责临床护理工作。落实医嘱执行，完成治疗与处置任务，定时巡视并观察长者健康状况，准确记录生命体征，及时响应二级呼叫，管理长者药品使用，维护医疗器械正常运行，规范管理抢救药品，配合医生开展院前急救，严格执行消毒隔离制度，落实疾病预防与控制措施。 （二）参与护理员带教培训，承担护理文书的规范书写，协助护士组长完成日常护理管理工作。 （三）了解掌握长者心理状态，提供必要的心理关怀与安抚，参与并监督护理员开展生活照护服务，组织实施健康教育宣传工作。 二、任职要求 （一）中专及以上学历，护理学或相关专业毕业； （二）具有一年以上相关工作经验，须持有国家卫生部门颁发的护士执业资格证书； （三）热爱养老服务行业，具备良好的服务意识及职业操守。