
兼职临时工包住包吃
招聘:入户调查司机薪资:300元/天招聘兼职民政部门入户调查司机工作内容:1.负责入户调查项目的驾驶任务,安全准时接送相关人员2.配合调查人员完成外勤支持工作,保障调查流程顺利进行3.需自带车辆工作地点:黑水县,松潘县工作时间:每周六周日两天(节假日可去)工资待遇:300/天,包吃住,
临时工1-2人
办公室工作人员1.热爱祖国,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国,遵纪守法。2.年龄不超过35周岁,具备正常履职的身体条件和心理素质。3.具备良好的公共道德和职业道德,做到诚信、自律、规范、敬业;富有奉献精神和责任感,具备团队合作精神和整体意识。4.具备较强的沟通协调和语言表达能力,熟练掌握办公软件和计算机操作,文字功底扎实。5.具有国家承认的本科及以上学历和学士及以上学位,专业不限。薪资福利:按学校临聘人员薪酬管理办法发放工资,根据学校政策购买社会保险招工人数:1人招聘岗位性质:编制外II类(临聘)。报名材料于2026年9月11日前发送至邮箱:。学校不接收人事档案。工作地址:四川省汶川县水磨镇阿坝师范学院行政楼319办公室
医学经理/专员-眼科/精神神经/肿瘤(J10900)
1.5-2.5万元/月
其他医生经验不限硕士药物研究内科眼科中西医结合呼吸内科心血管内科消化内科
【岗位职责】
1. 负责临床项目的医学策略制定、方案设计、申报资料撰写、医学监查及各类医学支持。
【岗位要求】
1. 硕士及以上学历,眼科、临床医学、肿瘤学、临床中药学等临床相关专业;
2. 有眼科、神内、神外、肿瘤等相关科室实习或规培轮转经验,获得规培证书者优先;
3. 具备眼科、精神神经/肿瘤等治疗领域疾病知识,熟悉诊疗进展、药物作用机制等,眼底疾病方向优先;
4. 具备医学写作能力,英语口语佳者优先。
桥梁长期1-2人月结
阿坝藏族羌族自治州红原县招桥梁工人,要求年龄55岁内。是做桥梁梁板预制模板安装拆除,25米T梁。液压模板智慧梁场。有几千片!要工人不要班组。电话
全站仪隧道测量测量员月结
招隧道测量助手/学徒1名
工作地点:阿坝州松潘县,川汶高速隧道工地
岗位职责:
1、现场配合跑杆、打点、放样,协助隧道测量工作
2、协助整理测量原始记录、水准、放样等测量内业资料
3、师傅手把手带教全站仪、水准仪、测量资料整套技术,愿意真心学技术
任职要求:
1、,18‑38岁,能适应工地、隧道作业,能接受高原工地环境
2、能吃苦耐劳,服从安排,做事踏实
3、有无测量经验均可,有一点基础优先;会基础电脑操作优先
4、长期干,短期过渡勿扰
待遇:包吃包住,工资面议,按月发放,学得快工资可上调
阿坝阿坝县藏族羌族自治州若尔盖县铁布镇招聘2字头挖机司机,负责修路工作。薪资为8500/9
8500-9000元/月
挖机/钩机司机1-2人月结
阿坝藏族羌族自治州若尔盖县铁布镇招聘2字头挖机司机,负责修路工作。薪资为8500/9000元。
电焊5-14天1-2人
招聘焊工两名,要求熟手,年龄45岁以下,能吃苦耐劳,有彩钢瓦和镀锌管焊接经验。试用期一周,试用期工资260元一天,转正后工资300元一天。工作地点在阿坝州小金县。有意者可来电报名。
临时工月结
招聘:打杂薪资:3000~3000元/月岗位职责:负责日常杂务处理任职要求:没有太多要求,勤勤恳恳干活,踏踏实实上班
恩施咸丰县德育教官20-35岁大专退伍优先薪资福利:面议招工人数:18名(男9女9)工作地
军训教官11-20人
德育教官20-35岁大专退伍优先薪资福利:面议招工人数:18名(男9女9)工作地址:咸丰县第一中学
湖北恩施兼职45岁内可兼职油补话补薪资福利:3000+提成工作地址:时代家居一楼
兼职有提成月结
兼职45岁内可兼职油补话补薪资福利:3000+提成工作地址:恩施时代家居一楼
临时工包住包吃1-2人
屠宰场找一个宰牛老手,地址,齐齐哈尔市!一头200元,每天保证3.4个!多了5.6个!包吃包住!候老板
临时工
明天招哈尔滨零活,日结,能干长的,55以里,不是,没有犯罪记录,活轻巧,能干一段时间,1点到11点,9个小时活
护工
招聘需求:1、阿坝日常优化驻县中级工程师2人,持中兴中级认证优先;2、阿坝PTN/SPN工程师1人,持中兴中级认证优先;3、成都云服务维护工程师3人,熟悉云平台,云电脑等有意向请联系
护工
招聘需求:1、阿坝日常优化驻县中级工程师2人,持中兴中级认证优先;2、阿坝PTN/SPN工程师1人,持中兴中级认证优先;3、成都云服务维护工程师3人,熟悉云平台,云电脑等有意向请联系
消化科医生--肠道菌群移植项目(三甲医院)
8000-22000元/月
其他医生经验不限硕士
岗位需出镜拍摄医生短视频账号!!!
【工作内容】
1、线上IP引流:出镜医生黄V专业号,通过专业内容传递健康理念
2、线下坐诊:医院坐诊,为患者治疗
【岗位需求】
1.认可互联网,对孵化个人短视频账号充满热情。
2.持有中级及以上职称
3.需主执业地注册到医院(三甲医院,具体名称详细沟通)
福利待遇:不固定坐班,待遇面议
【我们可以给您提供】
三甲医院资源支持,专业运营团队,助力个人品牌曝光机会,
夜间观看员 5000
5000-6000元/月
临时工免费培训6-10人月结全职
五险一金 双休4000-6000
岗位职责:
1. 负责基本信息登记。
2. 协助开展基础事务的信息整理与上报工作。
4. 配合完成各类临时性信息排查任务。
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力,能够与居民有效交流;
2. 工作认真细致,有责任心;
3. 能够熟练使用基础办公软件;
4. 具备较强的服务意识和团队协作能力。
护士/客服顾问
4000-8000元/月
护士1-3年大专护士执业证书护士资格证眼科
【工作内容】
- 协助医生或护士完成日常诊疗工作,包括患者接待、基础护理及健康咨询;
- 负责门店日常运营支持,如器械准备及环境卫生维护;
- 与客户沟通交流,提供专业服务并解答相关问题,提升客户满意度;
- 完成上级交办的其他相关工作任务。
【任职要求】
- 具备护理或相关专业中专及以上学历,持有护士资格证书者优先;
- 有良好的沟通能力,服务意识和形象气质,具备团队合作精神;
- 工作认真细致,责任心强,能适应门店轮班工作安排;
- 有医疗或零售行业相关工作经验者优先考虑。
护士
2000-5000元/月
护士经验不限大专护士执业证书护士资格证门诊常规护理
岗位职责:
1.负责门诊患者打针、输液、采血、换药等基础护理操作
2.协助中医皮肤科、儿科诊疗工作,做好医患沟通与健康指导
3.规范管理中药房与西药房,完成药品调配、发放及库存登记
4.承担门诊日常清洁消毒、环境维护及基础收银工作
5.配合医生完成诊疗辅助、病历整理及患者随访等事务
任职要求:
1. 持有国家认可的护士执业资格证书
2.熟练掌握临床基础护理技能,具备良好服务意识
3. 正规院校护理专业毕业,接受优秀在校实习生
4. 工作认真细致,责任心强,具备团队协作精神
5. 服从门诊综合工作安排,能适应多岗位协作需求
其他职位
90-180元/天
临时工
岗位职责:
1.根据企业实际需求,灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务
2.配合部门完成基础事务支持,包括文档整理、数据录入、沟通协调等
3.遵守公司规章制度,服从工作安排,保障任务高效执行
4. 积极参与团队协作,主动学习岗位相关知识与技能
5. 按时保质完成上级交办的其他合理工作事项
任职要求:
1.学历不限,具备基本读写算能力及办公软件操作基础
2. 工作经验不限,有相关领域实践经历者优先
3. 责任心强,踏实肯干,具备良好的沟通意识和执行力
4. 适应力强,能配合业务需要接受岗位调配与任务安排
5.无不良从业记录,认同企业文化,遵守职业操守
妇科手术室护士
4000-9000元/月
护士3-5年大专私立医院护士执业证书护士资格证
岗位职责:
1.负责生殖科、妇科、泌尿外科等科室患者的临床护理及助孕过程中的全程照护
2. 协助医生完成腔镜手术、宫腹腔镜检查、人工授精、取卵/移植等专科操作的术前准备与术后观察
3.开展生育力评估宣教、备孕指导及心理疏导,提升患者依从性与就诊体验
4.规范执行医嘱、用药管理、标本采集及生命体征监测,确保医疗安全与护理质量
5. 配合MDT多学科团队开展个性化助孕方案实施与随访管理
任职要求:
1.持有国家认可的护士执业资格证书,可注册上岗
2.热爱生殖健康事业,具备良好的沟通能力与同理心
3.有妇产科、生殖医学科或手术室护理经验者优先
4. 具备较强的学习能力,能快速掌握辅助生殖相关护理流程
5.大专及以上学历,护理学相关专业,应届毕业生亦可考虑
周末双休管理岗
5000-8000元/月
临时工有提成1-2人月结
岗位职责:
1、参与公司日常运营,协助管理层完成各项任务;
2、学习并掌握业务流程,为未来管理岗位做准备;
3、参与团队建设与员工培训,提升团队整体效能;
4、协助处理客户关系,维护公司品牌形象;
任职要求:
1、具有大专及以上学历,愿学,踏实肯干;
1、具备优秀的学习能力和适应能力,能够快速融入团队;
2、良好的沟通协调能力,能够有效解决工作中遇到的问题;
3、积极主动,有责任心,能够承担一定的工作压力;
4、对管理岗位有热情,愿意接受挑战与成长。
薪资待遇:
1.5500底薪+提成+奖金
2.周末双休,购买社保
3.上班时间9:30-17:30;法定节假日放假
4.每月15日发放薪资
责任护士
4000-6000元/月
护士3-5年中专/中技老年病护士资格证护士执业证书
工作职责
1. 制定工作目标并分解任务,确保站点运营指标顺利达成。
2. 建立健全运营管理制度,依规监督各项业务执行情况,通过定期与随机巡查,及时识别并消除质量风险,保障站点安全运行,防止安全事件发生。
4. 负责长护险项目的人力资源全流程管理,涵盖团队组建、文化塑造、员工带教、招聘实施、绩效评估及薪酬审核等工作。
5. 根据整体经营计划,统筹控制站点成本支出与人员配置,提升各站点运营效能。
6. 定期或临时开展周边市场调研,采集同业竞争者动态信息,分析其经营模式,并拟定针对性应对策略;
7. 维护与上级监管单位的良好协作关系(如医保、商保、卫健、市场监管等部门);
8. 按周期完成工作复盘与汇报,确保运营管理平稳有序推进。
任职要求
1. 具备护士执业资格证,护理类专业中专及以上学历。
2. 有一年以上临床护理从业经历,有长期护理保险服务经验者优先考虑。
3. 熟知老年人常见病的护理重点,掌握急救处置流程,可独立处理老人突发健康状况。
4. 具备较强的沟通技巧与共情能力,细致耐心,善于与老年人及其家属建立良好互动与信任关系。
栏目概述
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