1.负责制定生产计划，合理分配工作，提供工作效率。 2.定期召开生产工作会议，对生产情况进行总结安排。 3.负责加强对生产计划的监督落实，即时处理生产异常问题。 4.负责落实安全生产制度，确保员工的人生安全和设备正常运转。 5.负责对操作设备人员巡查和指导，严禁违规操作。 6.负责定期对机器设备和供电设施进行全面细致的检查，排除安全隐患，确保设备设施正常运转。 7.负责生产数据的汇总与总结，协助进行制程优化。 8.3-5年车间管理工作经验。

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招聘：品类主管（滨江店） 薪资：5000-8000元 岗位职责： 1、负责本品类商品结构及库存结构的优化，及时跟进滞销情况，加快商品周转； 2、负责本品类商品陈列与排面整理，控制损耗对商品安全负直接责任； 3、与供应商就重大节点期间临促、货源、特惠、礼品的相关政策等进行沟通协调，保证商品销售； 4、定期组织例会或与员工沟通，评估团队成员的工作业绩与工作态度、工作能力等； 5、完成上级交办的其他工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，二年以上零售卖场部门管理工作经历； 2、熟练操作常用办公软件及零售商业操作系统； 3、具备丰富的门店销售与库存管理经验； 4、性格外向，富有团队协作意识，有较强烈的责任心。 工作时间：做六休一

招聘酸房主管，组树，品检射蜡多名

岗位职责： 1. 负责物料到货接收与入库作业，确保物资及时完成清点、验收及上架管理 2. 组织生产工单的备料发料工作，准确高效配送所需物料，保障生产线连续运转 3. 实施在库物料定期盘点，依照标准流程执行盘存任务，确保账实相符 4. 管理仓库区域权限与环境条件，维持温湿度符合要求，保障存储物料品质安全 5. 编制仓储管理规程及作业指导文件，并对管理人员进行培训，推动规范落地执行 6. 优化仓库布局规划与物流流向，提升空间利用率和作业效率 7. 落实超期物料控制、先进先出（FIFO）执行及潮敏元器件管理，监督操作人员合规作业 8. 明确各仓库班组职能分工，制定组长级KPI考核指标并推进落实与评估 9. 推行仓库人员安全教育、现场安全制度执行以及5S日常管理工作 任职要求： 1、年龄25-40岁 2、大专及以上学历，物流类相关专业优先，具备精益物流实践经验者优先 3、有AGV、立体库、电子标签拣选等自动化仓储项目实施经验者优先；5年以上制造行业工作经验，其中至少3年制造业仓储管理经历；熟练掌握WMS系统应用及库存管理方法（如ABC分类、FIFO原则、库存周转率分析） 4、熟悉工单驱动备料流程（基于MES/ERP系统），具备库位布局设计能力（含5S与动线优化） 5、掌握温湿度监控、ESD静电防护、MSD潮敏器件管控、超期物料处理等相关规范 6、具备独立编写仓储作业指导文件的能力，并能推动执行落地 7、能够建立仓储管理制度（涵盖存储规则、区域划分、安全管理），并监督有效实施 8、擅长设定绩效指标、开展现场稽核及协调跨部门协作 9、掌握PDCA循环管理工具并应用于实际工作中

电脑整机、DIP、SMT生产主管 岗位职责： 1. 负责生产车间的日常运作管理，落实生产排程，保障产品按期完成交付； 2. 跟踪生产过程质量表现，识别异常问题根源，组织制定并实施纠正及预防措施； 3. 物料损耗控制：规范物料收发流程，及时处理产线异常物料，准确申报损耗数据； 4. 人员安全管理：监督作业风险点防护用具使用，开展安全培训，确保现场安全制度有效执行； 5. 团队能力建设：组织实施基层员工、多技能工及班组长的系统性培养与能力提升。 任职要求： 1. 具备5年以上仓储与电子物料管理经验，其中至少3年团队管理经历（优先考虑消费类电子产品或精密电子设备制造背景）； 2. 成本管控意识强：在保障生产顺畅与品质稳定的前提下，善于通过人力精简、流程优化等方式实现资源节约与效益提升； 3. 具备良好的计划统筹能力：能在任务规划中预留缓冲空间，主动识别潜在风险，提前制定应对方案，确保工作目标按时保质达成； 4. 执行力突出：善于整合现有资源，持续改进工作方法，并在实践中不断总结优化，推动效率提升。

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【小时工】 1、纯工价28每个小时，12小时计薪（可自由选择岗位） 2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿， 3，综合工资7500元到8000之间（可以预支工资） 4，不压工资，人走账清。 ---------------------------------------- ⑵长期工：试用期综合工资7000元至7500元 -------------------------------- 招聘要求：年龄19至50周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职） ------------------ 工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍 ----------------------- 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服，坐着上班 ----------------------- 职位晋升：新厂区，好的岗位比较多，正常上班，好好工作，两个月后，正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇：为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天，每天按照300元发放。打到工资卡。工作地点在江苏苏州

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